A közgyűlés időpontja és helye: 2015. május 27., Ráckeve, Savoyai kastély

A MAGYAR ÖNTÉSZETI SZÖVETSÉG TEVÉKENYSÉGE 2014-BEN Főtitkári beszámoló A közgyűlés időpontja és helye: 2015. május 27., Ráckeve, Savoyai kastély Bevezetés A Magyar Öntészeti Szövetségnek 2014. december 31.-én 86 tagvállalata volt. A 2014. év során a tagok sorába lépett az ElektromontörING Kft., a Magyar és Társai Bt., a Scepter Tatabánya Kft., és a Salgó Metal-Works Zrt. Kölcsönös és költségmentes a tagság a MAJOSZ-szal és a FÉMSZÖVETSÉG-el. Kilépett a tagok közül a TUMOL Kft. és Kincse Attila vállalkozó. A magyar öntészet (a MÖSZ tagöntödéi és az ismert nem tag öntödék - összesen mintegy 130 öntöde) 2014. évi legfontosabb kerekített adatai: mintegy 7.600 főt foglalkoztat a szakterület közvetlenül, mintegy 10.000 főt közvetetten, mintegy 160 milliárd HUF az éves árbevétele és összesen mintegy 185.000 tonna öntvényt gyártottak az öntödék. Közgyűlés: - 2014. május 28. Ráckeve, Savoyai Kastély Elnökségi ülések 2014-ben - 2014. 04. 23. Csepel Metall Kft., Budapest - 2014. 09. 10. Szegedi Öntöde Kft., Szeged, - 2014. 12. 06., Bercel A közgyűlés és az elnökségi ülések részletes jegyzőkönyveit a MÖSZ tagok az év során tájékoztatásul megkapták. A beszámoló írásos része Tisztújítás 2014-ben A 2014. május 27.-i MÖSZ Közgyűlés az Alapszabálynak és a törvényeknek megfelelően új elnökséget választott (az elnökválasztásról részletesen lásd a közgyűlésről 2014. május 29.-én kelt jegyzőkönyvet). A szavazatok értékelése alapján a MÖSZ új elnöksége, Ellenőrző Bizottsági és MÖSZ-díj Kuratórium tagjai: Elnök Kovács Sándor Szegedi Öntöde Kft./Szeged Elnökségi tagok Érseki László Csepel Metall Kft./Budapest Dr. Fegyverneki György NEMAK Győr Kft. /Győr Kuttor György ECSERI Kft. /Cegléd Dr. Lengyel Károly TP Technoplus Kft./Budapest Beszámoló 2014

2 Lidvin Balázs Dr. Takács Nándor Ellenőrző Bizottság Mészárosné Kakszi Mária Gál Tibor Dr. Vigh László Ex-elnökök Dr. Bakó Károly Dr. Sándor József Szalai János Dr. Sohajda József Busch-Hungária Kft./Győr CSEFÉM Kft./Budapest Elnök/Csepel Metall Kft./Budapest Tag/CASTER Kft./Budapest Tag/FOUNDEX Kft./Budapest TP Technoplus Kft./Budapest Fémalk Zrt./Budapest Pyroven Kft./Salgótarján Csepel Metall Vasöntöde Kft./Budapest Ad hoc bizottságok vezetői Érseki László Csepel Metall Vasöntöde Kft./ Budapest/MÖSZ Elnökségi Tag/, Környezetvédelmi ad hoc Biz. Dr. Lengyel Károly TP. Technoplus Kft./Budapest/ MÖSZ Elnökségi Tag/Oktatási ad hoc Biz. Dr. Takács Nánor CSEFÉM Kft../Budapest/ Közgazdasági Biz. MÖSZ-díj kuratórium Dr. Takács Nándor Győri Imre Hajnal János Dr. Hatala Pál Nagy László CSEFÉM Kft./Budapest, elnök MAGYARMET Bt./Bicske INTERMETALL Kft./ Budapest Magyar Öntészeti Szövetség/Budapest Csepel Metall Vasöntöde Kft./Budapest Állandó meghívott: az OMBKE Öntészeti Szakolytály/jelenleg Katkó Károly, elnök. *** Szakmai érdekképviseleti, érdekközvetítő (lobby) tevékenység Az elmúlt két évben tapaszt igények alapján erősítette a MÖSZ az eddig sem elhanyagolható mértékű és eredményű szakmai érdekképviseleti, érdekközvetítő /lobby/ tevékenységét, mint például itt a teljesség igénye nélkül, részletesen lásd a beszámoló egyes fejezeteinél): - a közép- és felsőfokú oktatási és képzési programok kezdeményezése és támogatása, - az öntészeti szakmát bemutató, a beiskolázást segítő célú vetített képes ppt előadás (beágyazott videók, animációk, szimulációk) elkészítése, melyet az elnökség hagyott jóvá, - országos előadás-sorozat megtartása a megyei Klébersberg Kuno Intézményfenntartó Központok (KLIK) és a Megyeri Iparkamarák munkatársai segítségével összehívott, középiskolát befejező és pályát választó (szakmunkás és felsőfokú továbbképzést) tanulók részére (későbbiekben lásd részletesen), - a NEPSI ország-jelentés (a szilícium-dioxid kitettség mellett munkát végző dolgozók egészségvédelme) EU-bizottság felé elkészítése (92%-osra értékelt eredménnyel), - naprakész tudósítások közreadása a tagvállalatok által elnyert társasági és egyéni díjakról, kitüntetésekről, - előadások tartása szakmai napokon, egyéb fórumokon a hazai öntészet tényadatairól, - szakcikkek, tudósítások megjelentetése hazai és nemzetközi szakmai folyóiratokban,

A MÖSZ változatlanul érdemi kapcsolatot tart fenn az MGYOSZ (Magyar Gyáriparosok Országos Szervezete) szervezettel. A MÖSZ szakértői az érintettség estén megkapott, véleményezésre kerülő törvény- és rendelet tervezeteket véleményezik, javaslataikkal támogatják az MGYOSZ munkáját. A 2014. év beszámolójához a MÖSZ Környezetvédelmi Szakbizottsága, a Közgazdasági Szakbizottsága és az Oktatási Szakbizottsága vezetői az elvégzett munkájukról rövid, összefoglaló, értékelő jelentést készítettek és azt a beszámoló elkészítéséhez előzetesen megküldték, a beszámolóba e jelentések beépítésre kerültek (lásd később). Szövetségünk változatlanul tagja a FÉMSZÖVETSÉG-nek (kölcsönös, tagdíjmentes tagság a másik szervezetben). A két szervezet egymásnak nyújtott szakmai segítsége (fémhulladékok kereskedelme, új hulladéktörvény alkalmazása, a hulladék státusz vége törvényi szabályozás előkészítése, szakértése, törvényének végrehajtása és értelmezése, az újra hasznosítható fémhulladékok besorolási státusza szabályainak előkészítése, az új fémtörvény és annak kormányrendeletei értelmezése, az érdeklődő társaságoknak a törvényi szabályozások és kötelezettségek értelmezése, magyarázata stb.) évek óta értékes és hasznos tevékenység mindkét szervezet számára. A MÖSZ 2014-ben is együttműködött a Nemzetközi Befektetési Ügynökség (korábban Nemzeti Külgazdasági Hivatal/HITA Zrt./, még korábban ITD Hungary). A 2014. évi nemzetközi vásárok, konferenciák, üzletember találkozók, pályázati lehetőségek, szakmai tájékoztatók és más programok elérhetőségét eljuttattuk a szövetség tagjaihoz. A 2014. évben sem volt a szövetségre érvényes hatályú, az elmúlt években meghirdetett kereskedelem-fejlesztési pályázati lehetőség (a nemzetközi szakmai szervezeti (CAEF) MÖSZ tagság költségeinek részbeni visszatérítése). Az év során hét esetben érkezett a HITA/HIPA rendszerén keresztül vevői megkeresés hazai öntödék termékeinek megvételére. Ezeket az igényeket továbbítottuk a lehetséges öntöde partnerekhez. Az Országos Magyar Bányászati és Kohászati Egyesülettel (OMBKE), mint szövetségünk meghatározó partnerével a MÖSZ 2014-ben is számos közös rendezvényen erősítette a szakma társadalmi megítélésének pozitív elfogadását (részletesen lásd későbbiekben az egyes tárgyköröknél). A MÖSZ ügyvezető főtitkár folyamatosan nyújtott kapcsolatépítési, beilleszkedési segítséget a tevékenységét megkezdő hazai öntödéknek. A külföldi üzleti kapcsolatokat közvetíteni akaró magyar kereskedelmi kirendeltségek külföldi képviselőinek (Svédország, Horvátország, Svájc, Ausztria, Németország) rendszeresen adott a szövetség információkat, közvetített számukra hazai öntödéket, illetve továbbította az ő általuk közvetített vevői megkereséseket a tagöntödék felé. Ugyanezt számtalan esetben tette meg a szövetség az év során a hazai üzletfelek felé is. A tagöntödék piaci pozícióinak javítására irányuló marketing és kereskedelemfejlesztési tevékenység A MÖSZ egyik meghatározó tevékenysége volt 2014. évben is, hogy a szövetséget megkereső hazai és külföldi öntvényfelhasználók, kereskedők, öntödei alap-, illetve segédanyag-gyártók, gép- és használtgép-értékesítők stb., vagy az öntőiparba befektetni kívánók számára információkat szolgáltatott, számukra megjelölte az érdeklődésük céljaihoz leginkább kapcsolható öntödéket, közvetítette a tagjai felé az öntvénygyártási megkereséseket, ajánlatkéréseket. Ezeket a tevékenységeket - jelentős számú kapcsolatfelvétel évente haladéktalanul juttattuk el 2014-ben is a tagvállalatokhoz, az igény szerinti rendszerességgel. - A 2005 decemberében elkészült MÖSZ Információs Tár (MÖSZIT) azóta is évről- évre bővül, 2014-ben ismét két új társaság csatlakozott a rendszerhez. A MÖSZIT-nek jelenleg 99 regisztrált tagja van. - A MÖSZ honlapján 2014-ben is ingyenesen elhelyezhetők voltak öntödei hírek, kereskínál információk, állás- és egyéb hirdetések, cég-reklám bannerek (2 db). Szinte hetente 3

jelentettük meg az öntödei álláskereső szakemberek önéletrajzát, álláskeresési szándékát, cégek állásajánlatát, eszköz beszerzési eszköz értékesítési igényeit, az aktuális cégeladási híreket, az esetenkénti befektetési igényeket, érdeklődéseket stb. A MÖSZ honlapon több cég honlapja (kölcsönösségi alapon) közvetlenül is elérhető volt, ingyenes és fizetős banner lehetőséget is biztosítottunk az érdeklődőknek, társszervezeteknek. A MÖSZ honlapja változatlanul igen keresett, 2014-ben mintegy 24.700 megkeresést regisztrált a szerver, illetve az adatbázist kezelő társaság. - Ahogy az ma már rendszeresnek tekinthető, a szövetség tisztségviselői és számosan a tagjaink közül is több nemzetközi konferencián és kiállításon előadással, illetve poszter szekcióban képviselték szövetségünket 2014-ben is. - 2014-ben is rendszeresen tájékoztattuk tagjainkat a hazai, az európai, gyakran a távolkeleti és a tengeren túli konferenciák, kiállítások és vásárok tematikájáról, rendezésük helyéről, időpontjáról, lehetőségeink szerint pénzügyi feltételeiről, valamint alapvetően a Német és az Osztrák Öntészeti Szövetség (közös) szakképzési programjairól, azok feltételeiről. - A szövetségi tagok földgáz- és elektromos-energia vásárlási tevékenységét 2014-ben is támogattuk a Sourcing Kft. havi kéthavi hírlevele információinak továbbításával. A MÖSZ-tag öntödék működési feltételeinek, termelési helyzetének alakulása Az elmúlt év során a CAEF és a MÖSZ elnökségi üléseinek résztvevői saját társaságaik és az átfogó szakági körülmények, a nemzetközi és a hazai cégeik export lehetőségei alakulásának ismeretében adtak tájékoztatást a szakterületük helyzetéről. E beszámolók alapján átfogó módon megítélhető volt az európai és a hazai szakági helyzet. A helyzetértékelésekről tagtársaságaink vezetői az elnökségi ülések jegyzőkönyveiben rendszeresen összefoglaló tájékoztatást kaptak. - A CAEF adatszolgáltatás alapján: Negatív ipari várakozási indexek mellett a CAEF 23 országában a vas- és acélöntészetben, 2013-hoz képest 2014-ben 1,5 2%-os visszaesés várható, míg a fémöntészetben (alapvetően az alumíniumöntészet miatt) 3,3 3,5%-os növekedés várható; az öntészeti ipar egészére csak egy 0,1-0,2%-os növekedés ami egyértelműen stagnálás várható. A rossz várakozási indexek mellett is az építőiparban a növekedés 2013-hoz képest már pozitív, de a 2007-2008-as szintek csak mintegy 95%-át éri csak el a teljesítmény, az előrejelzések szerint az éves 3,5-4%-os növekedés várható 2018 végéig (az évről átfogó, tényszerűen számszerűsített jelentés 2015 nyarán várható). - 2016-os munkakezdéssel várhatóan 2018-tól lesz érvényes az öntödei BAT (legjobb lehetséges technológiák) felülvizsgált rendszere, - az európai öntészetben a szilícium-dioxid kitettség mellett munkát végzők védelmével kapcsolatosan változatlanul komoly vita folyik arról, hogy a belélegezhető SiO 2 a veszélyes vegyi anyagok vagy a rákkeltő anyagok között szerepeljen-e. - A hazai ismeretek alapján az általános öntészeti helyzet: A 2014. évi helyzetről és a 2015. év kilátásairól eddigi ismereteink alapján elmondható, hogy a hazai öntödék szerény mértékben növekvő teljesítményt mondhatnak el magukról 2014-ben, és ez a tendencia általános megítélés szerint is 2015-ben jó esetben is csak tartható lesz. 2013 után a 2014. év termelési és gazdálkodási előrejelzései alapján szerény növekedés következett be éves szinten. Egyértelműen látszik, hogy Magyarországon jövőben a járműipari beszállítók tartós növekedése mellett a vas-, és acélöntészet meghatározó szereplőinek (BUSCH Hungária Kft., WESCAST Zrt.) kapacitás növelése határozza majd meg a hazai öntőipari szektor termelésének jelentős mértékű növekedését 2018-ig. Magyarországon 2018-ig mintegy 20%-os növekedés várható 2014-hez képest: a vasöntvény termelésben (25.000-30.000 tonna növekedés új beruházások miatt), 12.000-13.000 tonna növekedés az acélöntvény termelésben (növekvő kapacitások miatt); 11.000-12.000 tonna növekedés az alumíniumöntvény termelésben a piaci igények magasabb szintű kielégítése miatt. A háttéripari (alap- és segédanyag, eszközellátó) cégek a szerény 4

forgalomnövekedés mellett elfogadható mértékben növekvő árbevételt értek el, viszont változatlanul csökkent a korábban természetes műszaki segítségadási tevékenységükkel kapcsolatos vevői igény. A bérelt munkaerő igénybevételének korábban megszokott lehetősége jelentősen romlik/romlott, ma már egyre kevesebb még nagyobb távolságokból is megfelelő adottságú szabad munkaerő vonható be a termelésbe, ugyan akkor nőtt a bérelt munkaerőt igénybe vevő cégek késedelmes fizetési hajlandósága és az ezzel kapcsolatos állami szabályok is szigorodtak. Fejlesztések és pályázati lehetőségek igénybevétele (a MÖSZ-tag társaságok adatszolgáltatásai alapján) AKG Zrt. A társaság tgjai részt vettek az INNOTRANS Berlin Kiállításaon, a Kolozsvári Öntészeti Konferencián, a XXVI. Hőkezelő és Anyagtudomány a gépgyártásban országos konferencia és szakkiállításon Balatonfüred, a Magyar Hegesztési és Anyagvizsgálati Egyesülés; Hegesztési felelősök XVI. országos tanácskozásán, a Magyar Hegesztési és Anyagvizsgálati Egyesülés; Vasúti járművek gyártásával foglalkozó hegesztő szakemberek szemináriumán, a SECO-Marás-Esztergálás és az ISCAR-Forgácsolás rendezvényen. A társaság akkreditált gyakorlati képzőhelyként 7 tanuló gyakorlati oktatását végezte, akik a Tisza Kálmán Közoktatási Intézményből jöttek, hegesztő és forgácsoló szakmákban; a Békéscsabai Gépészeti és Számítástechnikai Szakközépiskola 2 tanulója a nyári gyakorlati oktatását, a Szegedi Tudományegyetem 1 tanulója, illetve Kecskeméti Főiskola 1 tanulója végezte nyári gyakorlatát a társaságnál. Nem a társaságnál lebonyolított képzésen 26 fő vett részt. BUSCH Hungaria Kft. A termelést bővítő és munkahelyeket teremtő, 6,4 milliárd forint értékű beruházás a társaság győri telephelyén valósul meg: a társaság 2017 végére mintegy 105 fővel növeli létszámát, az első fejlesztési ütem két új olvasztó berendezés indult el, melynek révén 25 ezerről 35 ezer tonna/év nagyságúra bővülhet termelésük, míg a második ütemben újabb, mintegy 10 ezer tonna/év termelésbővülés feltételeit teremtik meg. A társaság a TÁMOP 2.1.3/C Munkahelyi képzések támogatása pályázaton nyert. A társaság nyerte a Magyar Öntészeti Szövetség 2014. évi díját. A társaság munkatársai nagy létszámban vettek részt szervezett mintegy 30 tárgykörben 186 fő - OKJ-s és egyéb, iskolarendszeren kívüli oktatásban, képzésben. 5 CERTA Kft. A társaság a 2012-ben nyert Gazdaságfejlesztési Operatív Program A Vállalatok komplex technológiai innovációjának támogatása pályázat alapján 2013-2014. években egy 630 millió forintos beruházást valósított meg: új gyártási technológia létrehozása, mely társaságszintű átalakítást, új folyamatmenedzsmentet, ellátási lánc és termelési folyamatok kialakítását jelentette. Két új öntőcella üzembe helyezése mellett egy STRIKO olvasztókemence, CNC megmunkáló központok, híddaru, szemcseszóró berendezés, és egy új vállalatirányítási rendszert is bevezetek. A társaság vezetése telephely fejlesztési és technológiai korszerűsítés növelő új pályázatok kiírására vár. 2014-ben saját erőből az alábbi fejlesztéseket hajtotta végre a CERTA Kft.: - egy komplett festősor kialakítása a kromátozás és oldószeres festés számára, - huzalszikrafogácsoló és egy kezdőlyukfúró gép üzembe állításaa szerszámüzmben, - a férfi öltöző felújítása (2015-ben a női öltöző felújítása következik), - új, korszerű programok vásárlása az offline mérőgéphez és cnc forgácsológépekhez,

- Q-das program segítségével a minőségbiztosítás hatékonyságát javították valós idejű spc adatok biztosításával, - pályázati pénz felhasználásával (40 MFt) nyelvi képzés, internethasználat, illetve vezetőképzés (kommunikáció, hatékonyság elemzés, vezetéselmélet) végeztek külső és belső képzéseket, - a minőségbiztosítás javítása érdekében ISO/TS belső auditori és APQP oktatás, műszaki rajz-oktatás, SPC oktatás, 8D oktatás folyamatosan megvalósult, Összességében 2014-ben 18 belső, ill. külső oktatást szerveztünk, 3100 órában, melyen 94 dolgozónk vett részt, a teljes dolgozói létszám 27%-a. Az alábbi konferenciákon, szakmai rendezvényeken vettek részt a cég dolgozói: - 2014. február - Barcelona - Doshormat project - Ascamm Technology Centre - Európai Uniós fejlesztési projekt - 2014. március - München - Bajor Iparkamara- nemzetközi kapcsolatok konferencia - 2014. június - Madrid - Doshormat Project - Hormesa - Európai Uniós fejlesztési projekt - 2014. október - Bosch Leinfelden - Supplier day - beszállítói konferencia - 2014. november - Automotive Hungary - Budapest - 2014. november - Majosz beszállítói nap - Budapest (járműipar) - 2014. november - Jetro Budapest (járműipar) - japán magyar kereskedelmi kapcsolatok, együttműködési lehetőségek - 2014. december - Miskolci Egyetem Nyílt nap kiállítóként. A társaság 2014-ben átvehette a Borsod-Abaúj-Zemplén Megyei Iparkamara kiemelkedő gazdálkodó szervezete kitüntetést. Csaba Metál ZRt. Majoros Béla tulajdonos ügyvezető 2014. Év Vállalkozója Díj (VOSZ) és Pro Urbe Díj (Szeghalom Város Képviselő Testülete) kitüntetettje lett. A Csaba Metál Zrt. a ZF Hungaria Kft. Beszállítói különdíját kapta meg 2014-ben. Fejlesztések - Öntöde csarnok bővítése, megmunkáló üzem, raktár kialakítása. Alapterület: 4200 m2. A beruházás költsége: 500MFt volt. - Termelő és vizsgáló eszközök beszerzése. (CNC megmunkáló központok, koptató gép, öntőgép, oldószeres mosó berendezés, 3D mérőgép, röntgen berendezés. A beruházás költsége: 600MFt volt. - Számítógépes hálózat fejlesztés, tervező szoftverek vásárlása. A beruházás költsége: 15MFt volt. - Gyártásfejlesztés: ZF sebességváltó házak gyártásindítása 22.000-25.000KN záró erejű nyomásos öntőgépeken. Képzés - Miskolci Egyetem MSC (1 fő) - Szakmai tanfolyamok: sugárvédelmi tanfolam (21 fő), termékbiztonsági megbízott tanfolyam (1 Fő), adótanfolyam (2 fő), Tb tanfolyam (2 fő), - Minőségügy, vevői továbbképzések: VW Formel Q beszállítói tanfolyam (1 fő), BMW beszállítói követelmények (2 fő), VDA 2 folyamat- és termék jóváhagyási tréning (2 fő), Supplier Information Event of Volkswagen Container Management (1 fő). CSEFÉM Kft. A társaság 2014-ben az alábbi fejlesztéseket hajtotta végre: - Radiál fúrógép cseréje (saját forrás), - zsugor-befogó készülék vásárlása a biztonságosabb, pontosabb szerszámbefogáshoz (saját forrás), - új kompresszor vásárlása a kapacitás növelése érdekében (saját forrás), - nagyméretű CNC megmunkáló központ vásárlása a kapacitás növelése érdekében (lízing), 6

- meglévő CNC megmunkáló központ felújítása, korszerűsítése (saját forrás). A beruházások értéke 52 millió Ft. A társaság a fenti fejlesztésekhez pályázni nem tudott, mert a Budapesten működő cégek működése e területen nem támogatott, gépvásárlásra pályázatok nem kerültek kiírásra. Csepel Metall Kft. A társaság képviselői 2014-ben részt vettek az Adó és járulékváltozások és A Számviteli törvény 2014-es változásai és gyakorlati alkalmazásuk továbbképzésen. Egy fő OMBKE oklevél díj kitüntetésben részesült. Akkreditált Teheremelői képzésen 15 fő, Tűzvédelmi oktatáson 40 fő vett részt a társaságánál iskolarendszeren kívüli képzés keretében. Engel Hungária Kft. A 2014-e évben benyújtott új pályázat (új hőkezelőcsarnok építése a lébényi telephelyen), pályázati forráshiány miatt tartaléklistára került. Az év végén megszűntették a tartaléklistákat, mert elfogyott az erre szánt támogatási keret. A 2014-es évben a kft. beszerezte azokat a termelési eszközöket, amelyeket még a 2013-as évben pályázott meg és nyert el a Komplex vállalati technológiafejlesztés mikro-, kis- és középvállalkozások számára című pályázaton: CNC megmunkáló központ, egy sorozatfúró berendezés, a társaság meglévő informatikai rendszere fejlesztését (9milló Ft) 40%-os mértékű támogatás mellett valósította meg. 2015-ös évben is tervezünk pályázni. Elsősorban a már elnyert, de meg nem valósított csarnoképítésre, de a pályázatok kiírásától függően tervezzük további berendezések, eszközök beszerzését is. A társaság vezetése alapvetően az német nyelvtanulást támogatja 2014-ben két dolgozó elvégezte CNC gépkezelő OKJ-s tanfolyamot. FÉMALK Zrt. A társaság az év magyar beszállítója címet nyerte el 2014 márciusában. A társaság alapításának 25. évfordulóján (2014. július 15.) adták át a FÉMALK ZRt. új gyárának első a Dunavarsányi Ipari Parkban. A csaknem 5 milliárd forintos beruházást a FÉMALK ZRt. saját forrásból fedezi, a társaság dolgozóinak létszáma mintegy 10 százalékkal bővül a beruházás végére. A 6,7 hektáros területen a teljes beruházás végére, 2019-re a mostani 67 millió euróról 119 millió euróra növekedhet a beruházások eredményeként a cég éves árbevétele. Az első ütemben egy 14 ezer négyzetméteres csarnokot építettek fel, ahol a két beruházási ütemben 2x20 öntőcella működését és kiszolgálását valósítják meg. A második dunavarsányi ütem beruházási terve szerint egy hasonló méretű csarnok (8300 m 2 ) épülhet - a területet már előkészített, a közművek már rendelkezésre állnak. Elmondható, hogy ez az új nyomásos öntöde jelentős mértékben javítja a hazai nyomásos öntészet presztizsét. A cég csepeli telephelyén a dunavarsányi beruházással párhuzamosan a fejlesztéseket folyamatosan végzik, a csepeli telephely megtartása a cég hosszú távú stratégiájának változatlanul meghatározó része. Az alábbi konferenciákon, szakmai rendezvényeken vettek részt a cég dolgozói: - Autóipari beszállító konferencia, - Járműipari szaknap, - Hőkezelő- és Anyagtudomány a Gépgyártásban, Országos Konferencia. Összességében 2014-ben 110 munkatárs, a dolgozói létszám mintegy 12%-a vett részt szervezett képzésen. MAGYARMET Bt. 2014. évi elnyert pályázatok: KDOP-1.1.1/D-13-2014-0003 Termelő tevékenység technológiai fejlesztése és kapacitásának bővítése tárgykörben. A társaság dolgozói 2014-ben az alábbi kiállításokon és konferenciákon vettek részt: 7

- ILA Berlin 2014 - Hannover Messe 2014 - Autóipari Beszállítói Konferencia, Budapest - Brno Szakmai Kiállítás - Werth Workshop Méréstechnikai szeminárium 2014-es szakmai díjak, elismerések, kitüntetések: - Fejér Megyei Kereskedelmi és Iparkamara, III. Kárpát-medencei Gazdasági Fórum Wekerle Sándor Kárpát-medencei Gazdasági Díj emléklap - Nemzetgazdasági Minisztérium: Díj a sikeres vállalkozásokért A hónap kis és középvállalkozása oklevél, - Fejér Megyei Kereskedelmi és Iparkamara Innovációs díj-kiemelkedő eredménnyel járó innovatív tevékenység elismeréseként. 2014-ben a társaságnál és azon kívül megvalósult képzések összesen mintegy 96 fő képzését jelentették. Mohácsi Vasöntöde Kft. A társaság 2014-ben beruházásként vásárolt egy DEWA típusú festőberendezést, 3 db HYSTER Targoncát (2,5; 3 és 5 tonnás), és automatizálta homokművét. NEMAK Győr Kft. A társaság 2014-ben az EKD/FELD-2014/7 számú támogatást nyerte el Alumíniumöntöde kapacitás bővítése tárgyban négyszázhatmillió Ft értékben 2014-ben a NEMAK Kft. mintegy 5.000 MFT forintos gyárbővítése programját befejezte, a termelő területek átadása augusztusban volt. A munkatársak az év során az Automotive Hungary, a Gépészmérnök Hallgatók Országos Konferenciája, a Járműipari Szaknap, az E-Business képzés és konferencia, az AGY Szeminárium, az Épületgépészeti Konferencia, az Adrenalean Konferencia, a Munkaidő Expo és a Logisztikai Vezetők Konferenciáján vette részt. A cég munkatársaii különféle oktatásán 324 fő vett rész, míg kötelező emelőgép-kezelői tanfolyamon 500 fő. Képességfejlesztő oktatásban, 13 különféle képzéseken 117 fő, idegen nyelv oktatásban 42 fő vett 2014-ben részt. A 2014. évi munkájáért Boros Viktória, a ME hallgatója kapott Nemak érmet. Szegedi Finomöntöde Kft. (a Magyarmet Cégcsoport tagja) A társaság 2014-ben elnyert pályázatai: - TÁMOP-1.1.2-11/1 projekt: Hátrányos helyzetűek foglalkoztatásának javítása, - TÁMOP-2.1.3.B-12/1 Munkavállalók kompetenciáinak fejlesztése - NFA-2014-KKV mikro-, kis- és középvállalkozások munkahelyteremtő beruházásainak támogatása. A társaság részt vett a Hannoveri kiállításon. TM Öntöde Kft. A Törökszentmiklósi Öntöde Kft. 60,274 millió forint értékű (ebben 24,11 millió forint összegű EU-s támogatás) technológiafejlesztési és kapacitásbővítési programot hajtott végre 2014-ben. A formakészítési technológia területén Gammavator GV1 típusú homokregenerálót, (70%-os friss homok felhasználás csökkenés!), az olvasztási és öntési folyamat kapacitásának bővítése érdekében 2 db., egyenként 400 kw teljesítményű Power- Trak 1000 Hz táp- és vezérlő egységgel felszerelt 750 kg kapacitású acélköpenyes indukciós olvasztó kemencét helyeztek üzembe (0,55 kwh/kg energia megtakarítás, olvasztási sebesség növekedés és jelentős munkaidő megtakarítás). 8

A tárgykörhöz további társaságok adatot nem szolgáltattak, bár ismert, hogy még más tagtársaságnál is folyt sikereses beruházás, pályázat megvalósítás. A MÖSZ 2014. évi pályázati lehetősége A korábbi évek kereskedelem-fejlesztési pályázatát 2014-ben már nem írták ki, 2015-ben a többször átalakított Nemzeti Befektetési Ügynökség (HIPA) nem tervezi egy ilyen pályázat kiírását. A 2015 júniusában nyitó GIFA NEWCAST kiállítás és vásár (Düsseldorf) pályázati feltételeit úgy határozta meg HIPA/Külügyminisztérium, hogy a 6 jelentkező közül 5 eleve nem is indulhatott a pályázaton, a 6. meg kb. csak fele akkora terület megpályázásával szerette volna megvalósítani a kiállítói részvételét (csak minimum 2x akkora stand megvétele esetén lett volna megpályázható egy visszatérítés). A szakterületi referenssel folytatott egyeztetés alapján egyértelmű, hogy a kereskedelemfejlesztési tevékenységet a HIPA nem tervezi széles körben támogatni és alapelvei között szerepel az is, hogy a pályázók között ne szerepeljenek a szövetségek/egyesületeket, csak a vállalkozások. A MÖSZ Öntészeti Menedzser Index alakulása A szövetség tagöntödéinek havi adatszolgáltatásán alapuló, a 2013- és 2014. évet 9 A korábban leírtakhoz képest ez némileg meglepő: azt bizonyítja, hogy a tagöntödéink vezetői, szakemberei a várható helyzet alakulásának megítélésében általában és tartósan a valóságnál pesszimistábban ítélik meg helyzetüket (lásd a következő diagramokat).

10 Növekedés 2014-ben a nyomásos öntészetben (autóipari felhasználásának növekedése miatt) és a vasöntészetben (alapvetően a BUSCH HUNGÁRIA Kft. kapacitásnövelése miatt) volt a hazai öntészetben, a többi szektorban minimális volt a termelés változása, de néhány öntöde kismértékű termelés csökkenést is elszenvedett. Nemzetközi kapcsolatok - Részvétel az Európai Öntészeti Szövetség (CAEF) munkájában Szövetségünk 16. éve tagja a CAEF-nek. A Magyar Öntészeti Szövetség 2014-ben is részt vett a CAEF ügyvezetői (2 találkozó) és az elnökségi (egy alkalom) ülésén, - A szövetség részt vett az EU szakterületi felmérésében, amely a Belélegezhető Kristályos Szilícium-dioxid (RSC) jövőbeni besorolását hivatott eldönteni: a Vegyi Anyagok Csoportjába, vagy a Rákkeltő és Genetikailag Káros Hatású Anyagok (CMD) csoportjába tartozzon-e. Az értékeléshez 14 MÖSZ-tag öntöde szolgáltatott adatot 2014-ben. Döntés e tárgykörben 2014. év végéig EU-s szintű döntés nem született. E tárgykörhöz kapcsolódóan vesz szövetségünk kötelezően részt jelenleg is az Útmutató a kristályos szilícium-kitettséggel kapcsolatos jelentések készítése a társadalmi párbeszéd szerződés alapján (röviden: NEPSI - az Európai Szilícium-hálózat rövidítése) tárgykörű munkában, mely az Egyezmény a dolgozók egészségének védelméről a kristályos szilícium és az azt tartalmazó termékek megfelelő kezelésére és használatára vonatkozóan elnevezésű európai társadalmi párbeszéd szerződés gyakorlati megvalósítása. A 2012. évtől kétévente kötelező a SiO 2 -kitettségi jelentések on-line elkészítése: jelenleg is 12 regisztrált, jelentést tenni kötelezett, homokformázást megvalósító öntöde szerepel a hazai listában. A Precíziós öntödék Bizottságban hazánkat már sok éve a Magyarmet Cégcsoport képviseli. - A CAEF 1. Vocational Training (Iskolarendszeren kívüli képzés) Bizottság melynek munkájában szövetségünk is részt vesz 2013-ban nem tartott ülést.

- A fenti bizottságoknak az ülésein szövetségünk lehetőségei szerint képviselteti magát, melyről rendszeresen rövid tájékoztatásban számolunk be tagjainknak. - Évek óta, jelenleg is rendszeres, megadott tartalmú adatszolgáltatással járulunk hozzá a CAEF európai, szakterületi statisztikai és gazdasági értékelő feladatai teljesítéséhez, úgymint = a MÖSZ-tag és a hazai további öntödék (nem MÖSZ-tagok) szakterületi bontásban készült éves, együttes termelési adatainak összegyűjtése, = az éves öntészeti szakterületi ország-jelentés elkészítése, = az éves bér és annak közterhei adatszolgáltatás elkészítése, = a havi alapanyag és hulladékár (nyersvas, koksz 80+, acélhulladék, öntvénytöret) jelentés elkészítése, = a CAEF Európai Öntészeti Ipar Bizalmi Indexe (FISI) havi értékének meghatározása. A statisztikai adatokat kérésre - bármikor, egyébként általában negyedévente juttatjuk el a szövetségünk tagjaihoz. - 2014-ben a MEGI (Közép-Európai Öntészeti Kezdeményezés) fórumrendezvénye elmaradt. A fenti tárgykörökkel kapcsolatos munkák során az éves és az évközi adatszolgáltatási kötelezettségeknek eleget tettünk. Két CAEF Munkabizottságban (porszennyezés, illetve ágazati szociális párbeszéd) nem vagyunk regisztrált tagok, de a bizottságok munkájához változatlanul, rendszeresen adatokat szolgáltattunk. A MÖSZ Környezetvédelmi Szakbizottsága tevékenysége A bizottság munkáját rendesen elvégezni csak korlátozottan tudta. A rendszerváltozás óta eltelt időben a megszokott társadalmi és szakmai szervezetekkel folytatott szakmai egyeztetések folyamatosan csökkentek, napjainkban szinte már nem is lelhetőek fel. a törvényi és döntés-előkészítő érdemi szakmai kapcsolatot e téren fenntartani a döntéshozókkal szinte reménytelen, a megküldött anyagokra, melyeket még véleményezni lehetne, szinte valamennyi esetben nem marad ma már idő. Az alkalomszerűen adódó, a környezetvédelemmel kapcsolatos feladatok elvégzésében rendszeresen a bizottság egy tagja, Stokker Kálmán, okl. kohómérnök, környezetvédelmi szakértő segítette sürgősséggel a szövetség munkáját. A Környezetvédelmi Bizottságnak az elmúlt évben a fenti szakértő bevonásával sikerült időben megválaszolnia az alábbi témakörben felvetődött kérdéseket. - A hulladéklerakással, valamint a hulladéklerakóval kapcsolatos egyes szabályokról és feltételekről szóló 20/2006. (IV. 5.) KvVM rendelet módosításáról szóló előterjesztés tervezete. - Az ólom koncentrációjának (SCL) csökkentése az iparban használt fémeknél, CAEF által véleményezésre küldött anyag. A MÖSZ álláspontját megküldte a CAEF-nek. - A NEPSI (a szilícium-dioxid kitettség mellett munkát végző dolgozók egészségvédelme) EU-bizottság felé ország-jelentés elkészítése (96%-osra értékelt eredménnyel) a bevallásra kötelezett 11 tagvállalatunk az előírásoknak megfelelően teljesítette. A Munkabizottság e kérdéskörrel megelégedettséggel foglalkozott. A Gazdasági Bizottság 2014. évi tevékenysége A Gazdasági Bizottság (GB) az elnökség döntése alapján ad-hoc bizottságként működik az elnökség vagy több tagvállat igénye alapján. A GB feladata: - A MÖSZ tagvállalatai által igényelt gazdálkodással kapcsolatos témakörök feldolgozása, értékelése, - A MÖSZ-höz egy adott témában érkezett előterjesztések véleményezése, - Közreműködés a MÖSZ elnöksége által meghatározott feladatok megoldásában 2014-ben a tagvállalatok részéről nem merült fel a gazdálkodással kapcsolatos olyan témakör, mely külön bizittsági egyeztetést igényelt. 11

A bizottság 2014-ben közreműködött a MÖSZ-höz érkezett, az adott témakörhöz kapcsolódó anyagok véleményezésében, a MÖSZ-pályázatok elbírálásában, a MÖSZ gazdálkodásával kapcsolatos dokumentumok véleményezésében. A 2014. évi közgyűlés előkészítéseként a GB vezetője: áttekintette a MÖSZ Alapszabályát, a MÖSZ Etikai Szabályzatát és a MÖSZ működési szabályait és megállapította azok változatlan megfelelőségét A MÖSZ Oktatási Szakbizottság tevékenysége, szakmai együttműködés a ME-el Tanfolyami oktatás: a ME Felnőttképzési Regionális Központja közreműködésével 2014- ben is öntészeti tárgyú, akkreditált szakképzési tanfolyamokat tartottak tagvállalataink szakemberei számára: az összeállított, négy-négy egymásra épülő öntészeti alapismereti és öntészeti technológiai ismereti modulban összesen 196 elméleti és gyakorlati órában oktatták a szakmai ismereteket. 2014-ben egy, a CSABAcast Kft. által elnyert fejlesztési projekt keretében folyt tanfolyami oktatás (45 fő), melynek lehetőségét közbeszerzési pályázaton nyerte a központ. A MÖSZ és a ME közös tulajdonában működő "Foundry- Solid" Nonprofit Kft. is végzet öntészeti oktatási szolgáltatást a Robert BOSCH Kft. különböző gyáraiban dolgozó mérnökök (9 fő) részére. Az év során számos szakmai terület - műszaki, gazdasági, pénzügyi, vezetéstechnikai, stb. - tanfolyami felhívásai is eljutottak tag társaságaink szakembereihez. A 2014-es évben is érdemi volt az iskolarendszeren kívüli szakági képzés-oktatás a tagvállalatoknál. Adatgyűjtésünk alapján a szövetség termelő társaságai 2014-ben is sok energiát fektettek a képzés-továbbképzés széles körű fenntartására, becsülhetően mintegy 400-420 fő részére folyt iskolarendszeren kívüli képzés-továbbképzés (ez a hazai öntészetben foglalkoztatott létszám mintegy 5%-a). Középfokú szakiskolai oktatás: Az Országos Képzési Jegyzéket újra felülvizsgálták és ismét jelentősen átalakították, a szakmák számát drasztikusan csökkentették.. Szakértői közreműködésünkkel szakmáink a 2012. szeptember 1-től érvényes OKJ-ben olvasztár és öntő, ill. öntészeti mintakészítő megnevezéssel és iskolarendszeren kívüli felnőttképzési lehetőséggel megmaradtak csakúgy, mint a középszintű szakmai képzés lehetősége melegüzemi technikusként. Az érvényben levő OKJ, és a kerettantervek hozzáférhetők a www.nive.hu honlapon. Az elmúlt évben többször módosult a szakképzési és a felnőttképzési törvény is. A http://www.kozlonyok.hu/nkonline/mkpdf/hiteles/mk12180.pdf (37302. oldaltól) honlapon található módosítást azoknak ajánljuk, akik tanulókat foglalkoztatnak. A Járműipari fémalkatrész-gyártó iskola rendszerű duális szakmunkás képzés ma már két szakiskolában folyik (Győr, Lukács Sándor Szakiskola; Csepel, Weis Manfred Szakiskola) és 2015 szeptemberétől a harmadik képzési helyen, a Szolnoki Szakiskolában is megkezdődik a képzés. Örvendetes, hogy a Lukács Szakiskolában 996 órás képzés keretében ismét elindult a kohászati technikusképzés (OKJ 54 521 04) is. Felsőfokú szakképzés: az elmúlt 6-8 évben, elsősorban a bolognai rendszer bevezetése és a 2008-as válságot követő, az oktatást is kiemelten sújtó támogatásmegvonások eredményeként alapvetően megváltozott a felsőoktatás helyzete: a változás nem csak a finanszírozás területén jelentkezett, legalább ilyen fájó az egyetemre kerülő ifjúság felkészültségében és az oktatók helyzetében bekövetkezett változás is. Örömmel éljük meg, hogy gyökeresen átalakul a hazai egyetemi szintű öntészképzés. A duális képzési rendszer Miskolci Egyetemi megkezdésének kezdeményezője, a NEMAK Győr Kft. mellett a MÖSZ és számos magyar öntöde jelezte részvételét ebben a képzési rendszerben. Ennek érdekében a MÖSZ a Nemak Kft. és ME vezetőinek kitartó munkájával három vezetői fórumot és számos szakmai egyeztetést tartott 2014-ben. Ma ott tartunk, hogy ezeknek az erőfeszítéseknek köszönhetően a ME Műszaki Anyagmérnöki Kar szervezeti keretein belül létrejött egy Öntészeti Intézet és ezen belül a Járműipari Öntészeti Tanszék, illetve Győrött egy Könnyűfémöntészeti "Nemak" Kihelyezett Intézeti Tanszék. Az oktató-kutató munkát a ME-en az Öntészeti Oktató-kutató Laboratórium és a 12

Foundry-Solid Kft. segíti. Elkészült az Öntészeti Intézet rövid- közép- és hosszú távú stratégiai terve, amely többek között tartalmazza a tananyagfejlesztésnek, az oktatói kar kialakításának és a duális képzés megvalósításának feladatait is. A működési keretek kialakításában és finanszírozásában részt vevő, az első körben csatlakozó 22 öntészeti vállalkozás mintegy 8.000 alkalmazottal és évi kb. 200 Mrd forint árbevétellel jelentős támogatási potenciált képvisel. E partnertársaságok képviselői a duális rendszerű járműipari öntészeti szakirányos anyagmérnök BSc képzés beindításához szükséges együttműködési megállapodásokat és közhasznú adományozási szerződéseket írtak alá a ME vezetőjével: az öntészeti felsőoktatás jövőbeni fejlesztése és működtetése alapvetően a partner társaságok finanszírozásával valósul meg, ennek kerete jelenleg évi 120 mft. Az aláírt együttműködési megállapodások alapján a résztvevő öntödék 59, a 3,5 éves, duális öntész BSc képzést (Járműipari öntészeti szakirány) választó mérnököt készek tanulmányi szerződéssel, meghatározott tartalmú és menetrendű gyakorlati képzéssel és (kölcsönös megfelelőség esetén) alkalmazásba vétellel támogatni. A megállapodások létrejöttének alapvető indoka az, hogy a járműgyártáshoz kapcsolódó öntészeti ipari termelés a többi ipari ágazathoz képest is kiemelkedően fejlődik, az ágazat speciális öntészeti szakemberigénye jelentős, nagy volumenű termelésfejlesztési beruházások valósultak és valósulnak meg az öntvénygyártó társaságoknál, gyorsan nő a termelés, nő a foglalkoztatás, így a mérnökök iránti igény is. 2014. október-december hónapjaiban a MÖSZ ügyvezetője előadásokat tartott Székesfehérváron, Miskolcon, Szolnokon, Salgótarjánban és Balassagyarmaton Bevezetés az öntészet csodálatos világába címmel. Az ismertetések során az öntészetet népszerűsítő filmeket, animációkat és szimulációkat vetített egy ppt előadás keretén belül. Az összesen mintegy 373 pályaválasztás előtt álló tanulót a regionális Klebersberg Kunó intézet munkatársai hívták meg az egyes körzetekben az előadásra, összesen 11 szakiskolából, 2 gimnáziumból. Az előadások segítésében öntödékben dolgozó vezetők, öntőmérnökök is közreműködtek (Nehézfémöntöde Zrt., Magyarmet Bt., Miskolci Egyetem, Ecseri Kft., TM Öntöde Kft., Pyroven Kft., WAMSLER SE) és válaszoltak a tanulók által feltett kérdésekre. Az előadások alapvető célja volt, hogy a Miskolci Egyetem 2015 őszétől induló duális BSc öntész szakirányú képzését népszerűsítse, az ME MAK öntészeti szakirány duális képzését minél többen válasszák. Természetesen az előadás keretében a Dunaújvárosi Főiskola csaknem azonos öntészeti tartalmat hirdető, nem duális BSc képzését is megismerték a hallgatók. A 22, eddig együttműködési szerződést kötött társaság: AKG Alföldi Kohászati és Gépipari ZRt., Busch Hungária Kft., Certa ZPSZ Kft., CSABAcast Könnyűfémöntöde Kft., Csaba Metál ZRt., Csepel Metall Vasöntöde Kft., Ecseri Kft., Femalk ZRt., Kienle+Spiess Hungary Kft., Kludi Kft., LE BELIER Magyarország Formaöntöde Rt., Magyarmet Bt., Mohácsi Vasöntöde Kft., Nehézfémöntöde ZRt., Nemak Győr Alumíniumöntöde Kft., Prec-Cast Öntödei Kft., Qualiform ZRt., Sicta Kft., Szegedi Öntöde Kft., TM Öntöde Kft., Várda Vulkán Kft., Wamsler SE Háztartástechnikai Európai Rt. A hazai felsőfokú öntészeti szakirányos oktatás 2014-ben ME BSc képzés A ME BSc anyagmérnök képzésben az Öntészet szakirányt tanévenként 11-18 hallgató tanulja. Az öntészet szakirányon tanulók száma 2008-2014. között a nappali tagozaton összesen 90 fő, a levelező tagozaton 9 fő volt, öntészet témájú szakdolgozatot készített és Öntészet záróvizsgát tett 2008-tól eddig összesen 46 fő. Az öntészet szakirány mellet a fémelőállítási, a hőkezelési és a hőenergia-gazdálkodási szakirányokat választották a hallgatók. A 2014/15. tanév második félévétől a szakirányos oktatásban résztvevők választhatták az Öntészet és a Járműipari öntészet szakirány párost, melyen elsőként 2015. februártól 13 hallgató kezdte meg a tanulmányait. ME MSc képzés 13

A ME MSc kohómérnök szak öntészet szakirányon 2010 és 2014 között 31 fő végzett, míg levelező tagozaton 14 fő; öntészet szakirányon a 2014-15. tanévben 6 fő kezdte meg a nappali tagozaton és 4 fő a levelező tagozaton a tanulmányait. Doktori képzés Az öntészet szakirányon jelenleg - a korábban végzett MSc. kohómérnökök közül - az öntészet témacsoportban 3 fő nappali tagozatos ösztöndíjas és 1 fő levelező doktorandusz vesz részt a doktori képzésben, míg egy fő doktori eljárása már folyamatban van. Szakmai gyakorlat társaságoknál A ME0 Műszaki Anyagtudományi Kar BSc alapképzésében tanuló hallgatói a 4. és a 6 félévet követően négyhetes nyári szakmai gyakorlatot teljesítettek 2014-ben is. A hallgatókat az alábbi üzemek fogadták: NEMAK Győr Kft.: 5 fő; FÉMALK Zrt.: 3 fő; Prec-Cast Kft.: 3 fő; 1-1 fő: BUSH Hungária Kft., Csepel Metall Kft., Ecseri Kft., Magyarmet Bt., SICTA Kft. Öntészeti témákban 2014-ben 5 TDK dolgozatok készült. A Dunaújvárosi Főiskola - Az anyagmérnök képzés helyzete A Dunaújvárosi Főiskolán az anyagmérnök hallgatók jelenleg egy szakon és egy szakirányon tanulnak. Nappali tagozaton csak harmad- és negyedéves hallgatók vannak, levelező tagozaton a 10 elsőéves hallgatóval együtt minden évfolyamon van legalább 5-10 fő. A 2014/2015-ös tanévre csak levelező tagozaton lehetett volna a szakot elindítani, de ez a jelentkezők alacsony száma miatt ez éven sem sikerült. A képzési idő egyébként ma 7 félév, mely után a hallgatók csupán 1/4-e végez, további fele, 1-2 többletfélév után szerez abszolutóriumot (főleg a késedelmesen megszerzett nyelvvizsgák miatt). Az egy szakirányos képzés neve anyagmérnök gyártástechnológus. A szakiránynak a Miskolci Egyetemen nincs párhuzama. A Dunaújvárosi Főiskola BSc végzettségű hallgatóinak más intézményekben az MSc szintű továbbtanulása (alapvetően a Miskolci Egyetem Anyagmérnöki Karán) megoldott. Tájékoztató a Nándori Gyula Alapítvány 2014. évi tevékenységéről A Dr. Bakó Károly által alapított, 2013 novemberében létrejött alapítvány eltelt 2 évének működését az alábbi számok mutatják. Alapítványi befizetést 2014-ben 15 társaság illetve 4 magánszemély teljesített, összesen 1.330.000 Ft összegben. Az alapítvány az alapító okiratnak megfelelően 2014 végéig összesen 733.446,- Ft összegben támogatott tanulmányi kirándulást (ME), MTA-MAB Kiváló fiatal kutató ösztöndíj kifizetést, ME öntészet szakirányos hallgatók kutató ösztöndíját, illetve fizette működtetési költségeit (könyvelés, baki költségek). Tudományos rendezvények felsorolása, amelyeken MÖSZ-tag öntödék részt vettek, illetve azok sikerében együttműködtek a ME-el - 71. Öntészeti Világkongresszus- 2014. május: 1 db előadás, 3 fő résztvevő. - Szigetköz: XXI. Tudományos Szakmai napok, 2014.június. Részvevő: 14 fő. - 54nd Nemzetközi Öntészeti Konferencia, Szlovénia, 2014. szeptember. Résztvevő: 7 fő. - 24. LEDEBUR-KOLLOQUIUM, Freiberg, Németország, 2014. október. Résztvevő: 3 fő. A FOUNDRY-SOLID Egyetemi Innovációs Közhasznú Nonpr. Kft. működése A Miskolci Egyetem (80% tulajdoni hányad) és a Magyar Öntészeti Szövetség 2011 decemberében hozta létre a társaságot. A kft. az alapítása óta végzett tevékenységével jelentős eredményt ért el, mely alapján kijelenthető, hogy bevétele és kiadásai alapján biztosítottak a további működtetéshez szükséges feltételek. 14

A társaság árbevétele az alapítástól a 2014. év végéig összesen 39.217 EFt volt. A 2013. évi árbevétel meghaladta a 2011 és 2012. évi összes bevételt, a 2014. évben elért bevétel meghaladta a 2013. évi teljes bevételt. 2014-ben a társaság 16.586 EFt. nettó értékesítési árbevételéből az öntészeti szimuláció 600 EFt, a kutatás-fejlesztési tevékenység 13.980 EFt, a szakértői tevékenység bevétele 1.526 EFt, az öntészeti szakmai oktatás árbevétele 480 EFt. volt. A társaság 2014. évben elért árbevételéből összesen nettó 3.381.926 Ft-ot fizetett a Miskolci Egyetemnek, ebből 2.986.400 Ft az eseti eszközbérleti díj és 395.526 Ft a helységbérlet és a rezsi szolgáltatások díja volt. A társaság 2014-ben nettó 5.689,6 EFt öntészeti felnőttképzési bevétel (közbeszerzési pályázaton keresztül) továbbított a Miskolci Egyetemnek. A társaság a tevékenysége személyi feltételeit saját alkalmazottakkal (2 fő), valamint az egyetemi közalkalmazott és doktoranduszhallgatók rész- és megbízási szerződéses foglalkoztatásával önállóan és szükség szerint biztosítja. A FOUNDRY-SOLID Kft. bevételeivel támogatta az ME öntészeti oktató-kutató csoport tagjai részvételi és utazási kiadásait, akik így részt vettek a hazai és külföldi öntészeti és anyagtudományi konferenciákon. A FOUNDRY-SOLID Kft. 2014. évi eredménye 532 EFt volt. A társaság a 2012-2014. évi tevékenysége alapján megtartotta a közhasznú jogállását, lejárt határidejű, kifizetetlen tartozása, illetve követelése, peres ügye nincs, hatósági eljárás a társasággal szemben nem indult. A társaság alaptőkéjének 3 MFt-ra emelése az eredmény-tartalék terhére ez évben teljesíthető. A 2015. évi 23. Nemzetközi Magyar Öntőnapok rendezvény A 2015. év hazai, szakmai nagyrendezvénye lesz a 23. Magyar Öntőnapok, melyet a nagy sikerre tekintettel ismét Herceghalmon, az Abacus Hotelben rendezünk. A felkészülési tervet a rendező MÖSZ és OMBKE Öntészeti Szakosztály elnöksége decemberben jóváhagyta. Az Öntőnapok rendezvényt a tervek szerint 2015. október 09. - 11. (péntek vasárnap) között tartjuk. Az EMT Erdélyi Magyar Műszaki Tudományos Társaság Konferencia Az EMT éves Földtani éls kohászati konferenciáját Székelyudvarhelyen, 2014. április 3-6-án tartották. A MÖSZ-t az elnökség 4 tagja, további 11 fő, az öntészeti szövetség tagvállalatainak szakemberei és összesen mintegy 70 anyaországi magyar szakember képviselte. A MÖSZ további szakmai rendezvényei, szakmai tevékenysége a 2014. évben 2014-ben nem volt ún. közös MÖSZ-standos kiállítása szövetségünknek, tagjainknak. Tagjaink számos további konferencián, kiállításon, szakmai napon stb. vettek részt, többek között: - Jármű- és gépipari beszállítói konferencia - Munkaerő mobilitás konferencia és szakmai nap - Konferencia a nemzetközi szakmai gyakorlatról - Nyugat-Dunántúli Regionális Innovációs Kiállítás és Találmányi vásár - Nemzeti intelligens szakosodáson alapuló kutatási és innovációs stratégia konferencia és szakmai nap - Hannoveri kiállítás és vásár 15 MÖSZ Vezetői Fórumok Az öntészeti szakterület hosszú távú felső- és középfokú szakember ellátottságának helyzete, jövőbeni kilátásai, a hazai öntödék feladatainak és kötelezettségeinek

meghatározása a felső- és középfokú szakember ellátottság megtarthatóságáért, a ME duális BSc képzése előkészítéséért tárgykörben alapvetően a NEMAK Győr Kft. vezetői kezdeményezésére Vezetői Fórumokat (NEMAK Kft., ECSERI Kft., FÉMALK Zrt., Csabametál Rt., ME MAK, MÖSZ vezetőinek részvételével) szervezett a szövetség 2014. július 08.-án (Gastland M0) és november 05.-én (FÉMALK Zrt.), míg hasonló résztvevői körben szakmai egyeztető megbeszélést augusztus 05.-én (Gastland MO), augusztus 27.- én (GAMF, Kecskemét). A szakmai egyeztetések eredményének is köszönhető, hogy jelentősen felgyorsultak a Miskolci Egyetem MAK öntészeti képzés megtartásáért tett intézkedések, az oktatói és a hallgatói létszámok biztosításának folyamatai (lásd a felsőoktatási fejezetnél részletesen). Az Öntészeti és Bányászati Szakmai Nap és OMBKE-bál került megrendezésre 2014. február 15.-dikén Lillafüreden. A rendezvényen csaknem 170 fő vett részt, tagöntödéinket 32 fő képviselte. VIII. Fazola-napok rendezvény Szövetségünk tisztségviselői és számos tagvállalatunk vezetője, vezető munkatársa vett részt 2014 szeptemberében a két napos VIII. Fazola-napok rendezvényen, a kapcsolt szakterületi tudományos konferencián, mely Miskolcon és Ómassán került megrendezésre. REACH/CLP témakör Az elmúlt év során is mint most már évek óta rendszeresen - tájékoztatást adtunk tagjainknak a (REACH= az EU Szabályok a kémiai anyagok biztonságos használatára, kezelésére és adatlapos nyilvántartására/clp-osztályozás, cimkézés, csomagolás) tárgykörben az előírt, gyakran változó szabályok megismeréséhez, a nyilvántartások szabályok szerinti elkészítéséhez. Szakirodalom figyelése, közreadása A 2014. év elején jelentettük meg a MÖSZ honlapján az AKTUÁLIS rovatunk részeként a FOLYÓIRATOK fejezet: a MÖSZ által szemlézett hazai és idegen nyelvű öntészeti folyóiratok utolsó öt évre vonatkozó tartalomjegyzékeit (magyarra fordítva) elhelyezzük, hónapról-hónapra bővítjük és biztosítjuk tagjainknak az eredeti nyelven az egyes cikkek eljuttatását A MÖSZ által 2014-ben folyamatosan szemlézett angol nyelvű szakmai folyóiratok köre az alábbi volt: - Modern Casting (USA, havi), - Cast Metal & Die Casting Times (Anglia, kéthavi megjelenés), - China Foundry (Kína, havi), - Automotive Engineering International (USA, havi megjelenés), - Foundry (Anglia, kéthavi), - International Journal of Metalcasting (USA, negyedévi megjelenés) - Livarski Vestnik (Szlovénia, negyedévi megjelenés) - Foundry Trade Journal International (UK, havi) A MÖSZ által 2014-ben folyamatosan szemlézett német nyelvű szakmai folyóiratok köre az alábbi volt: - Giesserei (Németország, havi megjelenés), - Giesserei Kompakt (Németország, szabálytalan időközönkénti megjelenés), - Konstruieren+Giessen (Németország, időszakosan), - Giesserei Erfahrungsaustausch (Németország, időszakoszan), - Giesserei Rundschau (Ausztria, kéthavi megjelenés). A MÖSZ által 2014-ben folyamatosan szemlézett magyar nyelvű szakmai folyóiratok az alábbiak voltak: 16

- BKL Kohászat (2-3 havi megjelenés 7 alkalommal cikket, illetve tudósítást is megjelentetett szövetségünk). A fenti szakfolyóiratok tartalomjegyzékéből tagvállalataink 2014-ben is kiválaszthatták az őket érdeklő témákat és az eredeti cikkeket szkennelve, elektronikus úton juttattuk el a tagtársaságok szakértőihez. A 2014. év során az aktuális hazai és külföldi (főleg európai) kiállításokról, beszállítói vásárokról, üzletember-találkozókról, pályázati lehetőségekről, szakmai konferenciákról, állást kereső szakemberek és állást kínáló tagvállalataink igényeiről, üzleti megkeresésekről, tájékoztatókat a hazai és az európai öntvénygyártásról, egyéb történésekről (CAEF, VDG, Metalcasting hot line; Foundry Forum stb.), az alapanyag árak változásáról, a CAEF Bizottságok munkavégzéseiről, a hazai és külföldi szakképzési lehetőségekről, értékesítésre felajánlott, használt öntödei berendezésekről, eszközökről és még számos, az öntészeti társaságok számára fontos eseményekről, információkról e-mail körlevelekben küldtünk folyamatosan tájékoztatást tagjainknak. Tagvállalataink a 2014. év során rendszeresen kaptak tájékoztatást a Nemzeti Fejlesztési Ügynökség, a Nemzeti Befektetési Ügynökség (HIPA) által terjesztett, költségvetésből támogatott pályázatok kiírásairól, a kiírások aktuális helyzetéről. Ugyancsak rendszeresen továbbítottuk a tagokhoz a Magyar Innovációs Szövetség híreit, pályázati kiírásait is. Rendszeresen, nagy létszámban vettek részt 2013-ban is tagvállalataink szakemberei az Országos Magyar Bányászati és Kohászati Egyesület és az Öntödei Múzeum szakmai rendezvényein, kiállításain, koszorúzásain, egyéb programjain. E rendezvényeket számos tagvállalatunk vezetése 2014-ben is jelentős anyagi és szakmai támogatással segítette. Szoboröntészeti kiállítás az Öntödei múzeumban A Magyar Öntészeti Szövetség, a CASTER Cégcsoport, az OMBKE Öntészeti Szakosztálya és az MMKM Öntödei Múzeuma közös rendezésben, továbbá 8 támogató hazai öntöde, 4 támogató szervezet és mintegy 12 fő öntkéntes munkavégző kolléga erőfeszítésének eredményeképpen a 2013.05.31-én megnyílt a szobor születése időszaki kiállítás a sikerre tekintettel a 2014. év során megtekinthető volt és még ma is megtekinthető az Öntödei Múzeumban. A kiállításhoz készített filmek (3 db) levetítése a múzeumban ma már a múzemi látogatások szervesz részévé vált. Elismerések, kitüntetések szövetségünk tagjainak Bár minden valószínűség szerint több cég (több cég alkalmazottja) kapott mint minden évben - érdemleges elismerést vevőitől, környezetéből, társadalmi és kormányzati szervezettől, az adatszolgáltatási kérésre szövetségünkbe visszajelzés mégis csak kevés érkezett A 2014. évi MÖSZ díjak odaítélésének eredménye A 2014. évi MÖSZ Életmű-díj, MÖSZ-díj és Kiváló fiatal öntész MÖSZ-díjak a májusi közgyűlésen kerültek átadásra. A MÖSZ-díj Kuratórium előterjesztése alapján az elnökség a beadott pályázatok értékelése eredményeként - Kiváló Fiatal Öntész MÖSZ-díjat Séllei Anett (Szegedi Öntöde Kft.) - MÖSZ-díjat a BUSCH Hungária Kft., - MÖSZ Életmű-díjat Szombatfalvy Rudolf (Alba Metall 1991 Kft.) kaptak. A 2015. évi MÖSZ-díjak pályázatainak kuratóriumi értékelés április 08-án, illetve jóváhagyása az április 15.-i MÖSZ elnökségi ülésen megtörtént lásd az ülés jegyzőkönyve 4. napirendi pontját. A 2015. évi díjak átadása a május 27.-i MÖSZ közgyűlésen történik meg. 17

18 PR tevékenység - Az OMBKE Kohászati Lapokban 2014-ben is rendszeresen tájékoztatást adtunk a MÖSZ tevékenységéről és az öntőiparról, szakmai rendezvényeinkről, cikket, tudósítást jelentettünk meg a MÖSZ aktuális tevékenységéről, a magyar öntészet helyzetéről. - A MÖSZ helységeiben 2014-ben is megtekinthető volt a CASTER Kft. öntött bronz dísztárgyaiból összeállított kiállítás. A kiállítás változatlanul látogatható, a kiállított tárgyak, szobrok - a MÖSZ tagoknak kedvezménynyel megvásárolhatók. - A 2014. év során fizetett banner hirdetést helyezett el két, a hazai öntészethez kötődő külső cég a MÖSZ honlapján. Ezek a bannerek jelenleg is láthatóak. A MÖSZ gazdálkodása Létszámgazdálkodás A MÖSZ létszáma 2014-ben is 2 fő volt. Az elnökség 2014. áprilisi ülésén értékelte a titkárság munkáját és azt minden vonatkozásában megfelelőnek ítélte. Az eltelt 10 alatt a 2 fő zökkenőmentesen végezte a munkát. Az elnökség a MÖSZ-titkárság létszámát nem kívánja bővíteni. Pénzügyi helyzet alakulása A MÖSZ ügyvezető főtitkára a MÖSZ pénzügyi helyzetéről az év során kétszer tartott tájékoztatót az Elnökség tagjainak. A MÖSZ pénzügyi helyzetét értékelve 2014 folyamán az elnökség a beszámolók és az Ellenőrző Bizottság észrevételei alapján stabilnak, gazdálkodását megnyugtatónak ítélte. Örvendetes, hogy az elmúlt évek során folyamatos volt a tagdíj-hátralék csökkenése: a gazdasági és piaci válság enyhülése, illetve egyes szakterületeken a válság megszűnése hatásaként. Nem romlott, de valójában nem is javult 2014-ben sem a tagdíjbefizetéselmaradások helyzete, a tagdíjak késedelmes befizetésének állománya 2014. december 31- én 1.650 ezer forint volt. A szövetség mérlegében kimutatott tárgy évi eredmény (alapvetően az elmaradt tagdíj befizetések miatt) -575.890 Ft lett. A 2015. évi tervek ennek ismeretében készültek el. A 2014. év pénzügyi tervének teljesülése, a MÖSZ Ellenőrző Bizottsága értékelése, a 2014. évi Egyszerűsített MÖSZ mérleg és Eredmény kimutatás, illetve a MÖSZ 2015. évi pénzügyi terve, tevékenységi listája és munkaprogramja, valamint a hazai öntészet 2014. évi termelési adatai mellékletben találhatók meg. Egyéb témák Örökzöld téma, de változatlanul nehézségeket okozott 2014-ben is, hogy a szokásos statisztikák, adatszolgáltatások elkészítéséhez általában a tagöntödék mintegy harmada-fele (volt már néhány %-os is) többszöri unszolásra, kérésre küldi/se küldi meg (gyakran, ígérete ellenére sem) adatszolgáltatását a szövetség részére. A helyzet nem változott érdemben 2014-ben sem. Ugyan akkor a MÖSZ-tagok változatlanul gyakran kérnek olyan, a magyar és az európai öntészetet bemutató, azzal kapcsolatos statisztikai adatokat a titkárságtól, amelyekhez ők maguk kérésre sem szolgáltattak adatokat Változatlanul kérünk e tevékenységünkhöz is több támogatást szövetségünk tagjaitól. - A szövetség 2014-ben is, minden hónap zárását követően, elkészítette és megküldte tagjainak az előző hónap Öntészeti Menedzser Indexeit, mely tájékoztatást és rövid távú prognózist nyújt a vállalkozásoknak a hazai öntőipar helyzetéről. Sajnos gyakran, csak a magyar öntészetet (mennyiségileg) alig több mint 40 55%-át reprezentáló MÖSZ-tag adatok alapján készítjük el aktuális statisztikai adatainkat. Változatlanul kérünk e tevékenységünkhöz is több támogatást szövetségünk tagjaitól.

Az alapszabály és a működési szabályok megfelelősége A MÖSZ főtitkára és az Üzemgazdasági Bizottság vezetője a 2014. év után ismét átvizsgálták a szabályzatok megfelelőségét. A 2014. évi közgyűlés utáni és a 2015. év első négy hónapja során nem érkezett a MÖSZ tagvállalatoktól javaslat a MÖSZ Alapszabályának, a MÖSZ Etikai Szabályzatának és a MÖSZ működési szabályainak változtatására. A 2015. évi MÖSZ Munkaterv A tervet lásd mellékletben. **** A MÖSZ tagság nevében köszönetet mondunk a Caster Kft-nek azért, hogy a MÖSZ Életmű-díj és a MÖSZ-díj kisplasztikákat, azok, illetve a Kiváló Fiatal Öntész MÖSZ-díj szobor márvány posztamenseit ebben az évben is (sok év óta már) díjmentesen biztosította a szövetségnek. Köszönetet mondunk a Magyarmet Bt-nek azért, hogy a Kiváló Fiatal Öntész MÖSZ-díj szobrot idén is díjmentesen biztosította a szövetségnek. **** Mellékletek: - A MÖSZ egyszerűsített mérleg-beszámolója, eredmény-kimutatása a 2014. év gazdálkodásáról - Az Ellenőrző Bizottság értékelése, beszámolója a 2014. év gazdálkodásáról - Javaslat: A MÖSZ 2015. évi munkaprogramja - A MÖSZ fő tevékenységi területei 2015-ben - A MAGYAR ÖNTÉSZETI SZÖVETSÉG 2015. évi költségvetési terve - A magyar öntészet termelési adatai, 2014. 19 A beszámolót összeállította: Hatala Pál Budapest, 2015. március 20.