A KőszEgi És FELső-RÉpcEmENti KistÉRsÉg FogLALKoztAtási paktumának HÍRLEVELE tartalom: Pályaorientáció 2014. Tanulmányutak a KFR Paktumnál OFA tréningek és szaktanácsadások Foglalkoztatási és gazdasági fórum TÁMOP 1.4.5 híradás Pályaorientáció 2014. Idén is elkészítette pályaorientációs felmérését a Foglalkoztatási Paktum, immáron harmadik alkalommal. Tavaly év novemberében kerekasztal beszélgetés mellett egyeztettek a munkatársak a térségi iskolák igazgatóival, ahol az előző két év eredményeit is áttekintették. Ezek után jutottak arra a döntésre, hogy az eddigiekkel ellentétben idén a 6. 7., 8. évfolyamok helyett, csupán a 7. osztályosok körében végzik el a felmérést, mivel a hatodikosok még kissé távol állnak a továbbtanulás kérdésétől, míg a nyolcadikosok már eldöntötték hol tanulnak tovább, mire a kérdőív eljut hozzájuk. Az eredmények idén ez alapján sokat változtak, míg az előző két év sok hasonlóságot mutatott. A kiértékelést egy tanulmány keretében visszajutattuk az általános-és középiskoláknak. A paktum tervei szerint idén szeptemberben szeretné eljuttatni a 7. és 8-osoknak a kérdőívet, így még az iskolai nyílt napok előtt kaphatnak a végzős diákok egy áttekintést a térségi középiskolákról és szakjaikról. Az ősz folyamán a paktum munkatársa egy új projekt során a kőszegi általános és középiskolákban munkaerő-piaci információkat is nyújt osztályfőnöki órák keretében. Tanulmányutak a KFR Paktumnál A Kőszegi és Felső-Répcementi Kistérség Foglalkoztatási Paktuma február végén látta vendégül a Zalaszentgróti Foglalkoztatási Paktumot. A kétnapos tanulmányút keretében a projektbemutatkozások mellett, többek között sor került városnézésre, kirándulásra, és a TÁMOP 1.4.5-12/1-2012-0010. sz. projekt két konzorciumi partnerének céglátogatására is.
Az első napon Rezner Hajnalka és Bartók Alexandra munkatársak fogadták a csapatot, együtt megtekintették Kőszeg megújított, illetve újonnan létrehozott látnivalóit, a Szulejmán-kilátót, az alpannonia túra-és szabadidő központot, és a Koronaőrző bunkert, majd Básthy Béla alpolgármester, a Paktum irányító csoportjának elnöke fogadta a vendégeket a Városháza dísztermében. A délután folyamán került sor az ebéddel egybekötött bemutatkozásokra és beszélgetésekre a Kőszegi Borok Házában, ahol a helyi Foglalkoztatási Paktum mellett a Natur 7 Forrás Szociális Szövetkezet is beszélt megalakulásáról, feladatairól, valamint jövőbeni céljairól. A napot végül borkóstoló program és városnézés zárta. A másnap szintén sok érdekességet tartogatott, délelőtt a Fabrika+2000 Kft. tompaládonyi és iváni telephelyén tettek látogatást. Vlasich Anett, a Kft. munkatársa tartott vezetést mindkét helyen, és közben hasznos szakmai tapasztalatcserére is sor került, mivel a zalaszentgróti paktum a foglalkoztatási projektjeinek keretén belül raklapokból készít bútorokat, illetve hulladék újrahasznosítással is foglalkozik. A csepregi ebéd után Király Árpád polgármester úr vette át a vendéglátó és idegenvezető szerepét, a Városháza után megmutatta a csepregi FIP pontot, innen a Petőfi Sándor Művelődési - Sportház és Könyvtárba sétáltak át, majd a napot az Uniriv Kft-nél tett látogatás zárta. Itt Pócza Zsolt ügyvezető vezette körbe a látogatókat, nem csak az új üzemet, de a tantermet és tanműhelyt is megtekinthették. Figyelemre méltónak találták azt a duális képzést, amit a cég a csepregi Nádasdy Tamás Közgazdasági, Informatikai, Műszaki Szakközépiskolával közösen indított. Két éve indult a szerszámkészítő oktatás, a gyakorlati helyet az Uniriv Kft. biztosítja a diákok számára. A 3 éves képzés végén olyan fiatalok hagyják el a tanműhelyeket, akik hiánypótló szaktudással rendelkeznek, kreatívak, és megállják a helyüket a munka világában. Nagy hangsúlyt fektetnek a gyakorlatra, és a folyamatos fejlesztésre, újításokra. **** Az Országos Foglalkoztatási Közhasznú Nonprofit Kft. a FoglalkoztaTárs - Társ a foglalkoztatásban kiemelt projekt keretében (TÁMOP-1.4.7-12/1-2012-0001) 2 napos projektlátogatást szervezett a foglalkoztatási programokat végrehajtó szervezetek szakmai munkájának támogatására, tapasztalatok megszerzésére, a hálózatosodás elősegítésére 2014. május 29-én és 30-án a Siklós Pécs Szigetvár-Zalaszentgrót-Zalabér-Vasvár Kőszeg- Csepreg útvonalon. A rendezvényen a dél-dunántúli, nyugat-dunántúli innovatív vagy tranzitfoglalkoztatási programokat megvalósító szervezetek, illetve a foglalkoztatási megállapodás keretében együttműködő partnerségek tagszervezeteinek munkatársai vettek részt. A rendezvény első napján a zalaszentgróti ZalA-KAR Nonprofit Kft-hez látogattak el a szervezetek munkatársai. Martincsevics István ügyvezető és Szabad Olga projektmenedzser a Kft. által létrehozott Zalaszentgróti Foglalkoztatási Paktum foglalkoztatásban betöltött szerepéről beszélt. Ismertették a paktum keretén belül megvalósított programokat. A nap második felében a csapat Vasvárra látogatott, ahol 3 előadást is meghallgathattak.
Elsőként Zágorhidi Czigány Ákos, az oszkói Hegypásztor Kör ügyvezetője többek közt az oszkói szőlőhegyi présházak felújításának megszervezéséről, építőtáborok indításáról, a helyi termékek ügyének népszerűsítéséről is beszélt a szakmai küldöttségnek. Ezután Pogács Mónika a Hegyháti Foglalkoztatási Paktum szakmai vezetője rövid képes prezentációban ismertette a 27 ember foglalkoztatását segítő paktum működésének eddigi 7 évét. Ezt követően a résztvevők a vasvári gyógynövénykerteket és Kneipp objektumokat látogatták meg. Pogács Mónika, a Hegyháti Foglalkoztatási Paktum munkatársa és Sejberné Szabó Marianna, a Vasvári Kneipp Szövetség alelnöke Jó gyakorlatok a vasvári közfoglalkoztatás és a hegyháti egészségturizmus összekapcsolásában témában tartott ismertetőt. A nap zárásaként Bozsokon Básthy Béla Kőszeg alpolgármestere, a Kőszegi és a Felső- Répcementi Kistérség Foglalkoztatási Paktum elnöke mutatta be a 2010 májusában létrejött paktumot. A foglalkoztatási paktum három város Kőszeg, Csepreg, Bük közös kezdeményezésére alakult azzal a szándékkal, hogy a két szomszédos, hasonló adottságú kistérség munkaerő-piaci szereplőinek összefogásával együttesen segítsék elő a térségi foglalkoztatás fejlesztését. A második napon rövid kőszegi városnézés után a résztvevők Csepregre utaztak, ahol az UNIRIV Kft., mutatta be az általa 2012 szeptemberétől nyújtott duális képzést, melynek során a megyében és az országban is hiányszakmának számító három éves Szerszámkészítő képzést nyújtanak a fiataloknak. 2013 őszétől a cég a Szombathelyi Műszaki Szakképző Iskolából gépi forgácsoló tanulók gyakorlatát is segíti. A projektlátogatás lehetőséget teremtett arra, hogy az egymástól földrajzi szempontból távol működő szervezetek megismerjék egymás működését, jó gyakorlatait, megoldásait, melyeket a későbbiekben, saját szervezetükben, projektjükben is eredményesen alkalmazhatnak, továbbá lehetőséget teremt új együttműködések, közös projektek megalapozására is. (forrás: http://www.foglalkoztatars.hu/hu/aktualis-hireink-1/projektlatogatas-valosult-meg-a- foglalkoztatars---tars-a-foglalkoztatasban-kiemelt-projekt-kozvetlen-celcsoportja-reszere-3-1.html) **** A Fejér Megyei Kereskedelmi és Iparkamara 2014. július 2-án tett látogatást a helyi paktumnál. A Kőszegi Borok Házában beszélgetés keretében ismerkedett meg egymással a KFR paktum és a Fejér Megyei Kereskedelmi és Iparkamara csapata. Többek között Básthy Béla ICS elnök, Bartók Alexandra koordinátor és Rezner Hajnalka projektmenedzser beszéltek saját területeiken végzett feladataikról, valamint Hollósi Szabolcs, a BFH Európa Kft. ügyvezetője a paktumok új generációjáról, jövőbeni feladatairól és lehetőségeiről tartott prezentációt. A sikeres tapasztalatcserén az OFA részéről Reményi Anita és Zsédenyi Tímea vettek részt, ők segítették a párbeszéd kialakulását a paktumok között.
OFA tréningek és szaktanácsadások Farsang Zoltán, a Nyugat-dunántúli Regionális Fejlesztési Ügynökség munkatársa a 2014-2020-as tervezési időszak részleteit ismertette, kitérve a foglalkoztatási paktumok fejlesztési, továbblépési lehetőségeire is. Beszámolt a Vállalkozásbarát Önkormányzat programról is, ami a TÁMOP 1.4.5-ös projekt keretében készült el, kérdőívek, interjúk segítségével. Ez a HÍRLEVÉL Az Országos Foglalkoztatási Nonprofit Kft. (OFA) számos, különböző tréninget szervezett az elmúlt időszakban azon szervezetek számára, akik TÁMOP projektet bonyolítanak le. Ezek a képzések olyan területeket ölelnek fel, mint a konfliktuskezelés, hatékony kommunikáció, marketing, vagy mentorálás. Ezen kívül pedig tanulmányutakkal és szakterületi tanácsadásokkal is segítik folyamatosan a munkánkat. Az előbbi kiváló lehetőség a tapasztalatcserére és a kapcsolatok építésére, a kőszegi foglalkoztatási paktum is számos új kapcsolatot tudhat magáénak ez által, míg az utóbbiak a projekt zökkenőmentes lebonyolítását segítik. A tanácsadásokon belül igénybe vehettük pénzügyi, felnőttképzési tanácsadó, valamint jogász segítségét, de ezeken túl is lehetőség van több más területen is a tanácsadásokra (bővebb információk a www.foglalkoztatars.hu oldalon!) Az OFA által nyújtott programokon keresztül magával a szervezettel is szoros kapcsolatot tudtunk kiépíteni, mely nagyon hasznosnak és gyümölcsözőnek bizonyul. Foglalkoztatási és gazdasági fórum A Kőszegi és Felső-Répcementi Kistérség Foglalkoztatási Paktuma 2014. július 3-án foglalkoztatási és gazdasági fórumot tartott. A program az előadások szempontjából nagyon változatos volt, a jelenlévők sok hasznos és új információt kaphattak a jelenlegi helyzetről, de legfőképp a jövőbeni lehetőségekről. A rendezvényt Básthy Béla, a paktum Irányító Csoportjának elnöke moderálta, aki felvezette az egyes előadókat. Huber László polgármester úr köszöntője után sor került az újonnan csatlakozó tagok részéről az együttműködési megállapodás aláírására. A paktum tagjai között van immár az országosan 50, köztük Kőszegen is központtal rendelkező NYITOK, a Natur 7 Forrás Szociális Szövetkezet és a Magyar Szolgáltatóipari és Outsourcing Szövetség, amely egy országos szövetség. Fucinné Dorner Anikó a Kőszegi Járási Hivatal Járási Munkaügyi Központ Kirendeltségének vezetője a térség foglalkoztatási helyzetét mutatta be részletesen, táblázatokkal és grafikonokkal alátámasztva az elmúlt időszak adatait, mely azt mutatja, hogy a paktum térségében csökkent a munkanélküliség, sőt egyre több igény érkezik nem csak a helyi, vagy a térségben, de azon kívül elhelyezkedő cégektől is munkaerőre. Bartók Alexandra koordinátor, a foglalkoztatási paktum eredményeiről és feladatairól számolt be részletesen, valamint a jelenleg is futó, nagy volumenű TÁMOP 1.4.5-ös projekt haladását és részleteit is ismertette. Ezután Hollósi Szabolcs, a BFH Európa Kft. ügyvezetője tartott érdekes előadást a szociális gazdaságról saját példákkal is szemléltetve, hiszen saját, Leed Kft-jükkel vesznek részt egy szociális gazdaságot erősítő, határon átnyúló, SoPro (Sozial Produziert) projektben.
tanulmány teljes képet tár elénk a jelenlegi helyzetről a vállalkozások, befektetések terén, és több módszert dolgoz ki ennek a helyzetnek a javítására, fejlesztésére, mely már igazodik a 2014-20-as időszakhoz, valamint a KRAFT- hoz is. Professzor Miszlivetz Ferenc a KRAFT-ról, annak indulásáról és lehetőségeiről beszélt, míg ehhez kapcsolódva bemutatkozott a Design Terminál NKK, Bakos Maxim, kutatási és képzési vezető jóvoltából. A kreatív cég több területen is tevékenykedik, a nyár folyamán 25 egyetemista diák részvételével tartják a HOLIS tábort Kőszegen, ahol a fiatalok egy héten át gondolkodnak és készítenek tervet arra vonatkozóan, hogy megtalálják a város határában fekvő régi nemezgyár épületének új funkcióját, az abban rejlő lehetőségeket. Suhajda Attila, elnök az újonnan csatlakozott Magyar Szolgáltatóipari és Outsourcing Szövetséget, annak munkásságát mutatta be, míg Erőss Attila és Erdős Márta az Inno-Skill Kft. munkatársa szintén saját cégükről és tevékenységükről beszélt. Végezetül Pócza Antal, a csepregi UNIRIV Kft. ügyvezető igazgatója, és Szárnyas János a kőszegi Szárnyasép Építőipari Kft. tulajdonosa számoltak be saját tapasztalataikról mind a TÁMOP 1.4.5 projekttel, mind a paktum munkájával kapcsolatban, illetve a fejlesztéseikről, terveikről, valamint reflektáltak az elhangzottakra. Támop 1.4.5 híradás Új térségi befektetői kiadvány készül! A Kőszegi és Felső-Répcementi Kistérség foglalkoztatási Paktuma 2011-ben elkészítette a Befektetési Lehetőségek a Kőszegi és a Felső-Répcementi Térségben kiadványt. Idén nyáron elkészítjük az új befektetői kiadványt a TÁMOP 1.4.5.-12/1-2012-0010. sz. projekt keretében, így újra lehetőség nyílik a térségi települések befektetési lehetőségeinek reprezentálására. Amennyiben Önnek a térségben befektetésre, eladásra szánt ingatlana/területe/ipari parkja van, és szeretne a kiadványba térítésmentesen bekerülni, a kitöltött sablon aláírva küldje vissza a következő elérhetőségre: paktum@kfr.hu A kiadványba csak korlátozott számba tudunk megjelenést biztosítani, további információk a 06 20/665-4998 vagy a 06 20/ 665-4977-es számon! A Kiadvány 2014. szeptemberre készül el és egy befektetői konferencia keretében kerül bemutatásra. Tanulmányút A Kőszegi és Felső-Répcementi térségből április 9-10-én települések, egyesületek, vállalkozások, szociális szövetkezet képviselőiből álló csoport szakmai tanulmányúton vett
részt a Zalaszentgróti és a Vasi- Hegyhát Foglalkoztatási Paktumnál. A Kőszeg Város Önkormányzata által a TÁMOP 1.4.5-12/1-2012-0010. sz. Helyi gazdaság- és közszolgáltatásfejlesztés hátrányos helyzetű munkanélküliek foglalkoztatásával a kőszegi és felső-répcementi foglalkoztatási paktumban című projekt keretében szervezett 2 napos program célja a hosszú évek óta sikeresen működő, már számos foglalkoztatási projektet maga mögött tudó paktumok tevékenységének megismerése volt. Az első nap folyamán a Zalaszentgróti Foglalkoztatási Paktum vezetője, Martincsevics István kalauzolta a résztvevőket a Pakodi Képzőközpontban (PAKK), bemutatta a település és a térség múltját-jelenét, a paktum tevékenységét a megalakulástól a jelenleg is futó TÁMOP 1.4.5-ös projekten keresztül a jövőbeni tervekig. A csoport ezt követően a mindössze 26 állandó lakossal rendelkező Dötk településre utazott, ahol az Ökológiai Tájközpont és a megújuló energiákat bemutató tanösvény, valamint a Zalai Borút Egyesület Noé Borháza volt a célpont. A délután folyamán a szakmai előadások mellett kiváló kulturális programban volt része a csapatnak. A kehidakustányi Deák Kúriában a Haza Bölcséről hallhattunk szórakoztató történeteket, majd a kallósdi kerektemplomban idegenvezetőnk mellett egy énektanárnő révén meggyőződhettünk a templom kiváló akusztikájáról. A második nap programja Oszkón, a Hegypásztor Kör konferenciatermében kezdődött. Pogács Mónika, a Hegyháti Paktum menedzsere számolt be többéves - a foglalkoztatás terén folytatott - tevékenységükről, mely hátrányos helyzetű térségről lévén szó, nem volt hullámvölgyektől mentes. A Hegypásztor Kör és a Regionális Humán Innováció Kft. képviselőitől előadást hallhattak a résztvevők a Hegyről, mint foglalkoztatást generáló helyszínről, a közel 30 évre visszanyúló szakmai tevékenységről, és a jelenleg futó TÁMOP 1.4.5-ös projekt eredményeiről. A résztvevők ezt követően megtekintették a kézműves műhelyben folyó munkát, az oszkói pincéket és a zsuppolással foglalkozó brigád műhelyét. A délután további részében Vasváron fogadta a csoportot a polgármesterasszony és a Kneipp Egyesület elnöke, akik szintén beszámoltak a TÁMOP 1.4.5-ös projekt tapasztalatairól, jó gyakorlatokról, a Kneipp kapcsán a szociális foglalkoztatási lehetőségekről. A program a vasvári Kneipp objektumok végigjárásával, és a Szentkút kápolna és a keresztút megtekintésével zárult. A hazaúton meginterjúvolt résztvevők a kiváló vendéglátásnak köszönhetően kellemes élményekről, újonnan szerzett ismeretekről és ismeretségekről számoltak be. A tanulmányút tapasztalataiból levont egyik legfőbb tanulság, hogy bármilyen gazdaságilag hátrányos helyzetű térségről legyen is szó, néhány agilis munkatárs és a helyi, térségi szervezetek összefogása csodákra képes Sikeres foglalkoztatások Lezárultak a foglalkoztatások a TÁMOP 1.4.5-ös projekt keretében. A konzorciumi partnerek, valamint a főpartner is foglalkoztatott hátrányos helyzetű munkanélkülieket, így összesen 30 főt jutattak munkához. Ezek közül sokan továbbra is foglalkoztatásban maradtak a partnereknél (a kötelező továbbfoglalkoztatáson túl) Összegezve 100 hátrányos helyzetű munkanélküli került bevonásra, 50 fő kapott önismereti és munkaerő-piaci tréninget, 19 fő képzést, és 30 fő munkát.
A nagy volumenű pályázatban a foglalkoztatáson kívül elkészült a vállalkozásbarát önkormányzat program, a paktum szervezetfejlesztése, lebonyolításra került egy foglalkoztatási konferencia, míg a következő szeptemberben kerül megrendezésre (Befektetői konferencia, befektetői kiadvány), valamint sor került egy tapasztalatcserén alapuló tanulmányútra is. További kellemes nyarat kívánunk!