ISKUSTVA PROVEDBE PREKOGRANIČNIH PROJEKATA ZAPOŠLJAVANJA PROJEKT PANONSKI TURIZAM Marija Koški, HZZ PS Osijek Osijek, 11. studeni 2009.
ŠTO NAS POVEZUJE? Unemployment rate Zalaszentgróti Siófoki Zalaegerszegi Keszthely-Hévizi Balatonföldvári Fonyódi Zajednički problemi: Velika stopa nezaposlenosti Depopulacija i starenje sela Lenti Letenyei Nagykanizsai Csurgói Tabi Lengyeltóti Marcali Kaposvári Sásdi Nagyatádi Komlói Pécsváradi Szigetvári Barcsi Pécsi Szentlőrinci Mohácsi Sellyei Siklósi % Legend 14.6-21 10.6-14.6 8-10.6 5.4-8 3.8-5.4 Kako stvoriti nove mogućnosti za zapošljavanje j u prekograničnom području?
PREPOZNATE PRILIKE: SEOSKI TURIZAM (jedinstven tradicijski seoski prostor privlačan posjetiteljima j i turistima, prirodna i povijesna povezanost prostora Panonskog bazena, mogućnost zapošljavanja svih članova obitelji ili ostvarivanja dodatnih prihoda na seoskom obiteljskom turističkom gospodarstvu) - Nema specifičnog programa p gp g osposobljavanja!
IDEJA: Zajednički razvoj ljudskih potencijala RAZVOJ KOMPETENCIJA PRUŽATELJA USLUGA SEOSKOG TURIZMA: VIŠA KVALITETA USLUGE VIŠE POSJETITELJA VIŠE PRIHODA
PREPOZNATA PRILIKA: EU sredstva INTERREG IIIA - PROGRAM ZA SUSJEDSTVO SLOVENIJA-MAĐARSKA-HRVATSKA 2004-2006 2006 Prioritet 1: EKONOMSKA I SOCIJALNA KOHEZIJA I RAZVOJ LJUDSKIH POTENCIJALA Mjera 1.2. Zajednički razvoj ljudskih potencijala: PANNONIAN TOURISM
PANNONIAN TOURISM NATJEČAJ (veljača 2005): PRIJAVLJENO: 179 HU i 112 CRO ODABRANO: 25 (SLO-HU-CRO) od čega: 3 ZAJEDNIČKA (JOINT) HU-CRO: PANNONIAN TOURISM, BP NET, PANNONIAN PALETTE VRIJEDNOST (CRO): 106.347,00 EUR IZNOS EK DAROVNICE: 78.696,78 EUR ili 74% Phare 2005 CBC 101.507,00 EUR (HU) UDIO HZZ SUFINANCIRANJA 27.650,22 EUR ili 26%
PANNONIAN TOURISM KONFERENCIJA PANONSKI TURIZAM 24. - 27. rujna 2007. Hotel Patria, Beli Manastir a) ANALIZA ANKETNOG ISPITIVANJA VLASNIKA I GOSTIJU SEOSKIH OBITELJSKIH TURISTIČKIH GOSPODARSTAVA
PANNONIAN TOURISM b) STUDIJSKI IZLET HU CRO P lk Villá b) STUDIJSKI IZLET HU-CRO: Palkonya Villány Karanac Bilje
PANNONIAN TOURISM c) FOKUS GRUPE: Ispitivanje potreba za stručnim osposobljavanjem: vlasnici, obrazovne ustanove, dionici
PANNONIAN TOURISM d) RADIONICA IZRADE OPISA ZANIMANJA I POTREBNIH KOMPETENCIJA vlasnika (voditelja) seoskog obiteljskog turističkog ggospodarstva
PANNONIAN TOURISM: Seminari 1. TURIZAM I REKREACIJA 2. GOSTOLJUBIVOST 3. SMJEŠTAJ 4. HRANA I UGOST.POSLUŽIVANJE 5. AKTIVNOSTI GOSTIJU 6. OKOLIŠ I LOKALNA KULTURA 7. MARKETING I PROMOCIJA 8. ZAKONI I PROPISI 9. ZDRAVLJE I SIGURNOST 10. MANAGEMENT
PANNONIAN TOURISM 40 35 30 25 20 Broj zaprimljenih prijava 15 10 5 0 JAVNI POZIV U 3 ŽUPANIJE: medijska kampanja, 1000 letaka, 300 plakata, pismena obavijest registriranim vlasnicima PRIJAVLJENO: 66 seoskih turističkih gospodarstava Osječko- baranjska županija Virovitičko- podravska županija Osječko-baranjska: j k 36 Koprivničko-križevačka: 28 Virovitičko-podravska: 2 ODABRANO: 37 seoskih turističkih gospodarstava Koprivničko- križevačka županija Osječko-baranjska: 24 Koprivničko-križevačka: 12 Virovitičko-podravska: 1
SEMINAR TURIZAM I REKREACIJA Osijek, 17. siječnja 2008.
SEMINAR: MANAGEMENT Aljmaš, 5. srpnja 2008.
STUDIJSKA POSJETA Aljmaš, 5. srpnja 2008.
Seminar MARKETING I PROMOCIJA Cserkút, 23. siječnja 2008
PANNONIAN TOURISM: Rezultati ISPITANE POTREBE ZA OBUKOM Anketno ispitivanje potreba za osposobljavanjem (50 vlasnika) i Anketno ispitivanje zadovoljstva gostiju (128 posjetitelja) Prekogranična konferencija: fokus grupe, studijska posjeta, analiza posla IZRAĐEN PROGRAM OSPOSOBLJAVANJA: 10 seminara/240 sati regionalno specifičan, prekogranični i u skladu s ispitanim potrebama na terenu u skladu sa cjelinama Europskog programa stručnog osposobljavanja za seoski turizam (temeljna znanja) 33 POLAZNIKA USPJEŠNO ZAVRŠILO OSPOSOBLJAVANJE Kontinuirano vrednovanje programa i izvođenja 13 HU polaznika pohađalo 2 seminara u Mađarskoj CRO-HU WEB STRANICA www.pannoniantourism.hu:priručnik
Izazovi prekograničnog partnerstva PANNONIAN TOURISM VRIJEME: projekt ugovoren kao zajednički (joint) i započeo istodobno ali završit će u različito vrijeme - različiti financijski instrumenti (Phare,ERDF) posljedično promjene u aktivnostima KAPACITETI: HZZ PS prije neiskusan, a sada vodeći partner u provedbi AKTIVNOSTI: potreba reorganizacije radi prilagodbe roku završetka u HU (ERDF) 6 mjeseci ranije požuriti u CRO radi ostvarenja rezultata u HU! Međuzavisnost prekograničnih partnera
ISPLATI LI NAM SE TO RADITI: Rizici i dobici POTENCIJALNI RIZICI NAJCRNJI SCENARIJ: raskid ugovora, crna lista EK, nemogućnost dobivanja EU sredstava MANJE CRNI SCENARIJ: revizija EK, Europskog revizijskog suda i/ili Ureda za borbu protiv prijevara do 2015: utvrđeno nepoštivanje procedura i neprihvatljivi izdaci povrat takvih sredstava POTENCIJALNI DOBICI Dokazan kapacitet PS za provedbu EU CBC projekta Nova i veća EU sredstva za provedbu aktivnosti s dodanom vrijednošću i usmjereno na regionalne specifičnosti Kompetentan i motiviran tim za provedbu projekata u PS PS promotor moderne regionalne politike EU: konkretni projekti na terenu, jako partnerstvo
POUKE IZ DOSADAŠNJE PROVEDBE: O partnerstvu Partneri trebaju biti svjesni da kvaliteta partnera nije zajamčena. Ona je pitanje vremena, kapaciteta kao i vrste aktivnosti. Dobro partnerstvo t ne jamči da će i zajednički projekt biti dobar. S druge strane, teško je zamisliti dobar projekt bez dobrog partnerstva. NP SLO-CRO 2007-2013 Practical implementation manual
Hvala na pažnji! Marija Koški HRVATSKI ZAVOD ZA ZAPOŠLJAVANJE PODRUČNA SLUŽBA OSIJEK marija.koski@hzz.hr hr 031/252-582