A Nyíregyházi Fıiskola Érdekegyeztetı Tanácsának mőködési rendje I. Az Érdekegyeztetı Tanács megalakulása, célja, hatásköre 1.1. A többszörösen módosított 1993. évi LXXX. felsıoktatási törvény (Ftv.) 112.. /2/ bekezdésében foglalt felhatalmazás alapján a fıiskolán Érdekegyeztetı Tanács mőködik (továbbiakban FÉT). 2. A FÉT neve: A Fıiskola Érdekegyeztetı Tanácsa, rövidítve FÉT Mőködési területe: a Nyíregyházi Fıiskola Rákóczi úti és Sóstói úti egysége, az Apáczai Csere János Gyakorló Iskola, és az Eötvös József Gyakorló Általános Iskola és Gimnázium valamint a Tangazdaság. 3. Célja: A FÉT az érdekegyeztetés olyan fóruma, amely a munkabéke fenntartása érdekében szabályozza a munkáltatók és az intézményben dolgozó munkavállalók, ill. ezek érdekképviseleti szervezete(i) közötti tárgyalások rendjét, az intézményi szintő egyeztetést, továbbá segíti a munkaügyi kapcsolatokat és a közalkalmazotti jogviszonyt érintı kérdésekben a munkaügyi konfliktusok megelızését, ill. feloldását. 4. Hatásköre: A Szakszervezet, a Közalkalmazotti Tanács Munka Törvénykönyvben, a Közalkalmazottak jogállásáról szóló törvényben, a Kollektív Szerzıdésben, Közalkalmazotti Szabályzatban, intézményi belsı szabályzatokban biztosított jogait alapul véve - a közalkalmazotti jogviszonyt érintı körben, - az anyagi, szociális és kulturális kérdések körében, valamint - az élet- és a munkakörülményeket érintı jogokkal és kötelezettségekkel összefüggı kérdések körében intézményi szintő megállapodás kötése, elızetes véleményezés és egyeztetés, valamint ajánlások megfogalmazása, kölcsönös tájékoztatás. Különösen kötelezı az elızetes véleményeztetés, ill. egyeztetés: a/ A közalkalmazotti illetmény-elımeneteli rendszer pénzügyi fedezetéül szolgáló intézményi költségvetés elıkészítése, ill. annak évközi módosítása, b/ a közalkalmazottak nagyobb csoportját érintı munkáltatói intézkedési tervezet kialakítása, valamint c/ a létszám és bérkérdéseket érintı intézkedési tervezet esetén. 5. A FÉT nem helyettesíti a szakszervezet és a közalkalmazotti tanács tevékenységét. II.A FÉT szabályzatának hatálya, elfogadása és módosítása 1. A FÉT szabályzatának (továbbiakban Szabályzat) hatálya kiterjed az intézménnyel, mint munkáltatóval közalkalmazotti jogviszonyban álló valamennyi munkavállalóra.
2. A Szabályzat határozatlan idıre szól. 3. A Szabályzatot a munkáltatói oldal és a munkavállalói oldal képviselıibıl álló plenáris ülés fogadja el és a Fıiskolai Tanácsa hagyja jóvá! 4. A Szabályzatot az intézmény vezetıje valamint az intézmény reprezentatív szakszervezeteinek vezetıi és a Közalkalmazotti Tanács elnöke írják alá. 5. A 2.3. és 2.4. pontban foglaltak vonatkoznak a Szabályzat módosítására is. 1. A FÉT kétoldalú testület III. A FÉT meghatározása, tagjai, résztvevıi Egyik oldalát az intézmény vezetıi, a másikat az intézmény reprezentatív szakszervzetének képviselıi és a KT képviselıje alkotják (jelenleg 8 fı). 2. A FÉT két oldala azonos létszámú, egymástól függetlenek, ügyrendjükrıl maguk döntenek. 3. A FÉT szavazati jogú, állandó tagjai: a/ a munkáltató részérıl: a mindenkori fıiskolai rektor a mindenkori általános fıiskolai rektor-helyettes a mindenkori személyzeti vezetı a mindenkori gazdasági fıigazgató b/ a munkavállalók részérıl: az intézmény reprezentatív szakszervezeteinek - AOKDSZ és FDSZ vezetıje a KT mindenkori elnöke, a KT és az SZB által kijelölt személy 3.4 A tárgyalt napirendi pontokhoz kapcsolódóan bármely ügy tárgyalására mindegyik oldal (saját oldalülésére külön-külön) a plenáris ülésre, konzultációs tanácskozásra együttesen tanácskozási joggal meghívhat szakértıket, továbbá olyan személyeket, akik a tárgyalt ügyben szervezetileg vagy szakmailag érintettek. IV. A FÉT mőködési szabályai 1. A FÉT a Szabályzat 1.4. pontjában meghatározott hatáskörét - plenáris ülés - oldalegyeztetés és - konzultációs (szakértıi) tanácskozás keretében végzi.
4.2. A FÉT plenáris ülése a Szabályzat 3.3. pontjában meghatározott tagok együttes ülése. 4.3. A plenáris ülés a FÉT döntéshozó, állásfoglaló, megállapodás megkötésére jogosult fóruma, amelyet szükség szerint, de legalább két hónaponként össze kell hívni. 4. A plenáris ülés összehívását bármelyik oldal kezdeményezheti. A plenáris ülést össze kell hívni, ha a FÉT állandó tagjai közül legalább 1 fı ezt írásban kéri. 5. Az oldalegyeztetést a felek külön-külön szervezik. 6. A plenáris ülést megelızıen - szükség esetén - már a két oldal vagy azok képviselıi is tarthatnak konzultációs jellegő tanácskozást, a plenáris ülés egy-egy napirendi pontjának elıkészítésére, kölcsönös tájékoztatásra, ill. tájékozódás vagy egyes részletkérdések tisztázása céljából. 7. A tárgyaló felek kötelezettséget vállalnak, hogy a FÉT-be állásfoglalásra és megegyezésre jogosult képviselıket jelölnek ki. 8. A FÉT szükség szerint állandó és ad hoc bizottságokat is szervezhet. 9. A FÉT ügyrend szerint mőködik, amelyet maga alakít ki. Az ügyrend a Szabályzat függeléke. V. A FÉT elnöke és feladatai, oldalelnökök 1. A FÉT elnöki tisztét az egyes oldalak elnökei ülésenkénti rotációval töltik be. A FÉT elnöke egyben az ülés levezetı elnöke is. 2. A tárgyaló oldalak az ülések elıkészítésére, munkájuk koordinálására, álláspontjuk kifejtésére - tagjaik közül - oldalelnököt bíznak meg (választanak). A tárgyaláson az oldalelnökök egyben szóvívık is, amely tiszttel az oldalak - a napirenden lévı témától függıen - más tagjukat is megbízhatják. Az oldalelnökök megbízásáról, annak idıtartamáról az egyes oldalak maguk döntenek. 3. Az oldalelnökök feladatai különösen koordinálják az oldal munkáját, az üléseken ügyrendi kérdésekben, az üléseken kívül pedig meghatározott keretek között képviselik az oldal véleményét, - az oldal megbízásából szavaznak napirendi és ügyrendi kérdésekben, - közremőködnek az FÉT SzMSz-nek és ügyrendjének kialakításában, melyet jóváhagyásra a plenáris ülés elé terjesztenek. - a tárgyaló oldalak nevében kézjegyükkel hitelesítik a megállapodások és javaslatok szövegét.
VI. A FÉT jogosultságai, határozathozatal 1. A FÉT hatáskörébe tartozó kérdésekben (1.4. pont) a következı döntéseket hozhatja: - megállapodást, amellyel kapcsolatban a felek vállalják, hogy az ülésen a tár gyaló oldalak által elfogadott állásfoglalást magukra nézve kötelezınek tartják és a végrehajtáshoz szükséges intézkedéseket haladéktalanul megteszik, ajánlást, amely a témával kapcsolatos követendı magatartásra, szabályozás kiadására, módosításra, hatályon kívül helyezésre szólít fel, foglal állást. VII. A FÉT munkájának szervezése, mőködési feltétele, nyilvánosság 1. A FÉT titkársági feladatait a fıtitkár titkársága látja el, amely a FÉT üléseivel kapcsolatos iratokat a fıiskola ügykezelésére vonatkozó rendelkezések szerint kezeli. 2. A fıiskola titkársága gondoskodik a tanácskozáson elhangzottak emlékeztetıben történı rögzítésérıl. 3. A FÉT titkársága gondoskodik az üléseken kialakított megállapodások és javaslatok szövegének - ha ezzel kapcsolatban a tárgyaló felek elızetesen megállapodtak - az intézményben szokásos közlési formában történı közzétételérıl. 4. A FÉT mőködési feltételeinek biztosítása - beleértve annak anyagi kihatásait is - a fıiskola feladata. 7.5. A FÉT soros elnöke, ill. az oldalelnökök mind a tanácskozások elıtt, mind azt követıen kifejthetik álláspontjukat a nyilvánosság elıtt. VIII. Záró rendelkezések 8.1. Jelen szabályzatot 2001. január 30 -én, 4/1-2/2001. számú határozatával a Fıiskolai Tanács elfogadta. a munkáltatói oldal részérıl a munkavállalói oldal részérıl munkavállalói oldal részérıl munkavállalói oldal részérıl AZ INTÉZMÉNYI ÉRDEKEGYEZTETİ TANÁCS ÜGYRENDJE A NYÍREGYHÁZI FİISKOLA FİISKOLA SZERVEZETI ÉS MŐKÖDÉSI SZABÁLYZATÁNAK FÜGGELÉKEKÉNT ÉRDEKEGYEZTETİ TANÁCSÁNAK ÜGYRENDJE
1. A FÉT munkáját általában elıre meghatározott napirendnek megfelelıen végzi. A FÉT napirendjére a másik oldalelnökkel történt egyeztetés után a soros elnök tesz javaslatot, de javaslatot tehet az egyes oldalak bármely tagja is. A napirend felvételérıl, elfogadásáról a FÉT oldalai határoznak. 2. A FÉT soros elnöke az intézményi titkárság közremőködésével gondoskodik arról, hogy rendes plenáris ülés esetén a tanácskozás elıtt legalább 10 nappal a napirendet tartalmazó meghívót és az érdemi kérdésekhez írásban elıterjesztett javaslatokat, ajánlásokat, megállapodási tervezeteket a plenáris ülés állandó tagjai és egyéb résztvevıi megkapják. Rendkívüli összehívás esetén az oldalak elızetes egyeztetése után ez a határidı legfeljebb 2 napra rövidíthetı. 3. A plenáris ülés és az érintettek kiértesítésérıl az intézmény fıtitkára gondoskodik. Az oldalüléseket saját szabályzatuk szerint az oldalelnökök hívják össze. 4. A plenáris ülés kizárólagos hatáskörébe tartozik: - a FÉT Szabályzatának és Ügyrendjének elfogadása, módosítása - mindkét oldalra kötelezı megállapodás, ajánlás elfogadása - minden olyan kérdés amelyet az egyes oldalak elızetes egyeztetés alapján ide utalnak. 5. A plenáris ülés határozatképes, ha azon egyes oldalak teljes jogú tagjaiból legalább 3 fı megjelenik. 6. Határozatképtelenség esetén 2-5 nappal késıbbi idıpontra újabb ülést kell összehívni, amely a sikertelenül összehívott plenáris ülés napirendjére elızetesen felvett kérdésekben akkor határozatképes, ha azon az egyes oldalak legalább 3-3 megállapodásra jogosult taggal képviseltetik magukat. 7. A plenáris ülés állásfoglalásait az oldalak egyetértésével hozza, melynek kimondására az oldalelnökök az oldal saját szabályai alapján jogosultak. Az egyetértés kialakítása céljából az egyes ülések menetében az oldalak szünetet kérhetnek az oldalálláspont kialakítására, módosítására. 8. A 4. pontban nem szabályozott egyeztetésre, megállapodások, álláspontok kialakítására, megkötésére jogosultak az oldalak felhatalmazása alapján: - az intézmény vezetıje és az FDSZ valamint az AOKDSZ elnöke, ill. a Köz- alkalmazotti Tanács elnöke vagy általuk megbízott személy/ek/ - oldalelnökök, vagy általuk megbízott oldaltagok. 9. Az oldalfelek a FÉT Szabályzat 1.3. és 1.4. pontjában foglalt célkitőzés és a
hatáskörébe tartozó kérdések megvalósítása érdekében egymást írásban és szóban kölcsönösen informálják. Az információ átadása után, az átadót konzultációs kötelezettség terheli. A konzultáció során az álláspontokat rögzíteni kell. A konzultációt bármelyik fél kezdeményezheti, melyet 5 napon belül le kell bonyolítani. 10. A 9. pontban szabályozottakról az oldalelnökök kötelesek 3 napon belül tagjaikat saját ügyrendjük alapján tájékoztatni. Ez után az oldalak külön-külön döntenek az esetleges további tárgyalás, egyeztetés kérdésében. 11. Jelen Ügyrendet a FÉT plenáris ülése fogadta el. Hatályos az elfogadás napjától. Jelen szabályzatot 2001. január 30 -én, 4/1-2/2001. számú határozatával a Fıiskolai Tanács elfogadta. Nyíregyháza, 2001. január 30.. A munkáltatói oldal részérıl a munkavállalói oldal részérıl a munkavállalói oldal részérıl a munkavállalói oldal részérıl