TÁRSASÁGI MUNKAVÁLLALÓK BESOROLÁSI FELTÉTELEI



Hasonló dokumentumok
Munkaerőpiaci barométer

MIK Miskolci Ingatlangazdálkodó Zrt. szervezeti felépítése

MUNKAERŐPIACI HELYZETKÉP KECSKEMÉT MUNKAERŐPIACI KÖRZETBEN október

A FEOR-08 NÉGYSZÁMJEGYES RENDSZERES JEGYZÉKE

Paksi I. István Szakképző Iskola Ideiglenes felvételi jegyzék 2015/2016

MAGYAR KÖZLÖNY 2. szám

Az intézmény jogállása és a bankszámlarend január elsejétől, a többi módosítás november 10.-étől hatályos.

Tartalomjegyzék. 12. Az Intézményi Tanács és az intézmény kapcsolattartásának rendje Integrációs Pedagógiai Rendszer...

OSAP 1626 Bér- és létszámstatisztika

MINŐSÉGCÉLOK KÉPZÉSENKÉNTI NYILVÁNTARTÁSA 2016

MUNKAERŐPIACI AKTUALITÁSOK

MAGYAR KÖZLÖNY 141. szám

A DUNAFERR Társaságcsoport K O L L E K T Í V S Z E R Z Ő D É S É N E K 1. sz. melléklete (2011.szeptemberig aktualizálva)

203/2009. (IX. 18.) Korm. rendelet. A rendelet hatálya

MEGFELELTETÉS AZ ISCO-08 ÉS A FEOR-08 NÉGYSZÁMJEGYES RENDSZERE KÖZÖTT

257/2000. (XII. 26.) Korm. rendelet

KOLLEKTÍV SZERZŐDÉS 2006.

FELHÍVÁS. A felvételnél személy és vagyonőri végzettség, valamint érettségi előny, de nem feltétel.

E L Ő T E R J E S Z T É S

Szakmai vizsgák eredményei

INTÉZMÉNYI MINŐSÉGIRÁNYÍTÁSI PROGRAMJA (IMIP)

Közbeszerzési Értesítő száma: 2013/151 Építési beruházás Tervezés és kivitelezés

Kbt. 22. (1) bekezdés d) pont

ÉRTESÍTÕ MAGYAR ÁLLAMVASUTAK ZÁRTKÖRÛEN MÛKÖDÕ RÉSZVÉNYTÁRSASÁG. Utasítások. 16. szám 123. évfolyam június 6. TARTALOM.

Codebook Census of Population and Housing: 1970 Hungary

A munkáltatók elvárásaihoz igazodik a Virtuális Munkaerőpiac Portál

28/2016. (II. 18.) Kt. határozat melléklete

Budapest Főváros Kormányhivatala Munkaügyi Központ. Budapest Főváros Kormányhivatala Munkaügyi Központ

Javaslattétel iskola rendszeren kívül szakképesítésekre Békés megye

c OKJ szám OKJ megnevezés Támogatási forma

Javaslattétel iskolarendszeren kívüli szakképesítésekre Békés megye

BÁCS-KISKUN MEGYEI KORMÁNYHIVATAL Munkaügyi Központja NEGYEDÉVES MUNKAERŐ-GAZDÁLKODÁSI FELMÉRÉS EREDMÉNYE BÁCS-KISKUN MEGYÉBEN III.

KÉPZÉSEINK. Pragmaticum Oktatásszervező Kft Kiskunmajsa, Csontos Károly utca 41.

2,51 és 3,00 között van, az ösztöndíj mértéke Ft/hó. 3,01 és 3,50 között van, az ösztöndíj mértéke Ft/hó

I. Fejezet. a) Ezt a Kollektív Szerződést határozatlan időre kötötték a felek. b) A Kollektív Szerződés hó 01. napján lép hatályba.

Iskolai rendszerű képzési idő. 2 év N

Szakértői tevékenység, járművezetői és egyéb alkalmassági vizsgálatok, keresőképesség elbírálása, munkaképesség, rokkantosítás

Feladatok: a beérkező áruk gépkocsiról lepakolása, a raktáron belüli elhelyezése, áruk összekészítése, csomagolás, vevőnek árukiadás.

Ibrány Város Közfoglalkoztatási Terve

27/2012. (VIII. 27.) NGM rendelet. a nemzetgazdasági miniszter hatáskörébe tartozó szakképesítések szakmai és vizsgakövetelményeiről

Baranya megyei szakképzésfejlesztési. stratégia. Mellékletek

Az ügytípus megnevezése: Közgyógyellátásra való jogosultság megállapítása

szakképesítés megnevezése ágazat tagintézmény neve tagintézmény címe telefon 1 telefon 2 Budapesti Gépészeti SZC Bánki Donát

Készült: Abony Város Önkormányzat Képviselő-testületének január 28-i üléséről.

5/1993. (XII. 26.) MüM rendelet AZ EGÉSZSÉGET NEM VESZÉLYEZTETİ ÉS BIZTONSÁGOS MUNKAVÉGZÉS KÖVETELMÉNYEI. [Az Mvt. 21.

Tájékoztató Kazincbarcika város és térsége foglalkoztatási. helyzetéről, a munkanélküliség alakulásáról

Javaslattétel iskolai rendszerű szakképesítésekre Békés megye

OSAP III. kötet. Szociális ágazat Illetményadatok 2. Készítette: Egészségügyi Stratégiai Kutatóintézet

KERESZTFÉLÉVES FELNŐTTOKTATÁS 2015/16. TANÉV

2019/2020 Felvételi eredmény

Pénzügyi és költségvetési osztály vezetője (költségvetési osztályvezető)

Útmutató a munkaügy-statisztikai adatszolgáltatáshoz

AF-Fővárosi_Vízművek_Zrt-építőmesteri_és_épületépészeti_munkák_Keretmeg

TÁJÉKOZTATÓ Sárospatak városban a foglalkoztatás helyzetéről, a munkanélküliség alakulásáról

Javaslattétel Heves megye

SZONDI GYÖRGY SZAKKÖZÉPISKOLA, SZAKISKOLA ÉS SPECIÁLIS SZAKISKOLA SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA

5/1993. (XII. 26.) MüM rendelet AZ EGÉSZSÉGET NEM VESZÉLYEZTETİ ÉS BIZTONSÁGOS MUNKAVÉGZÉS KÖVETELMÉNYEI. [Az Mvt. 21.

Útmutató és annak módosítása, kiegészítése a munkaügy-statisztikai adatszolgáltatáshoz

Finanszírozási Koncepció

Javaslattétel iskolai rendszerű szakképesítésekre Vas megye

SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT

Indítani tervezett képzések:

Az MVM Magyar Villamos Művek Zrt. és az általa irányított energetikai társaságcsoport tagja a Vértesi Erőmű Zrt.

A Szegedi Szakképzési Centrum Móravárosi Ipari Szakképző és Általános Iskolájában. Krämmer Erika

2015.El.III.A.3/1. A SZOLNOKI TÖRVÉNYSZÉK SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA

Magyar joganyagok - NGM közlemény - a harmadik országbeli állampolgárok magyaro 2. oldal 7. Építőipari szakmunkás 8190 Egyéb, máshova nem sorolható fe

Muravidéki munkaerőpiac elemzése 2017

AJÁNLATTÉTELI FELHÍVÁS a Kbt (7) bek. a) pontja szerinti eljárás lefolytatásához

Egri Szakképzési Centrum Bornemissza Gergely Szakközépiskolája, Szakiskolája és Kollégiuma

Munkaerő-piaci helyzetkép

Bejelentés a vállalkozó kivitelezők nyilvántartásba vételhez, illetve a nyilvántartott adatok módosításához (191/2009. (IX.15.) Korm. rendelet 35.

Keretmegállapodás építőmesteri, szakipari, épületgépész és épületvillamossági munkák elvégzésére

"BÉKÉSCSABA MEGYEI JOGÚ VÁROS KÖZGYŰLÉSÉNEK 18/1991. (XII.19.) SZÁMÚ ÖNKORMÁNYZATI RENDELETE AZ IDEGENFORGALMI ADÓRÓL

SZEGHALOM VÁROS POLGÁRMESTERI HIVATALÁNAK SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA. I. Általános rendelkezések

Pályaválasztási Kiállítás Biharkeresztes

Szervezeti és működési szabályzat

Magyar Evezős Szövetség Budapest, Istvánmezei út 1-3 PÉNZKEZELÉSI SZABÁLYZAT. Pénzkezelési Szabályzat 1. Magyar Evezős Szövetség

1. oldal, összesen: 13 oldal. Váltás a jogszabály mai napon hatályos állapotára. 257/2000. (XII. 26.) Korm. rendelet

13 Pécs Pécsi Szakképzési Centrum OKJ rendszerszerelő 14. Baranya Mezőgazdasági gazdaasszony, falusi

A honvédelmi miniszter. HM rendelete. a Magyar Honvédség élelmezési ellátásáról szóló 22/2006. (VIII. 8.) HM rendelet módosításáról

A Zalaegerszegi Szakképzési Centrum szerepe a duális képzésben Böröcz Csaba szakmai igazgató-helyettes

SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT

S z o l n o k i F ő i s k o l a. Tűzvédelmi Szabályzat

A Szabolcs-Szatmár-Bereg Megyei Kereskedelmi és Iparkamara tevékenysége a megye szakképzésének szervezésében szeptember 10.

Újszász Város Önkormányzata Képviselő-testület Hivatalának Szervezeti és Működési Szabályzata

A szakmai gyakorlat rendje a Pénzügy-Számvitel szak levelező- és távoktatás tagozat hallgatói részére

KÉRELEM a közgyógyellátás megállapítására

Büntetés-végrehajtási Szervezet Oktatási, Továbbképzési és Rehabilitációs Központja

Pécs. Egyéb értékteremtő (gazdasági) projekt

32/2002. (XII. 12.) BM rendelet

CompLex Hatályos Jogszabályok Gyűjteménye Ingyenes, megbízható jogszabály-szolgáltatás Magyarország egyik legnagyobb jogi tartalomszolgáltatójától

A projektek megvalósítására minimum 9 hónap, de maximum 15 hónap áll rendelkezésre.

a Belvárosi Kaszinó Szerencsejáték Szervező Korlátolt Felelősségű Társaság

Munkavégzés helye: Budapest és környéke, Sopron, Szombathely és környéke, Zalaegerszeg és környéke

SZAKKÉPZÉS-FEJLESZTÉSI MEGÁLLAPODÁS

Salgótarjáni Szakképzési Centrum Borbély Lajos Szakközépiskolája, Szakiskolája és Kollégiuma 2016/2017. tanév FELVÉTELRE JAVASOLTAK

SZIVÁRVÁNY ÓVODA RÁCKEVE

Középfokú oktatási intézmények 2008/2009. évi beiskolázási terve 1. sz. melléklet

E L Ő T E R J E S Z T É S

Átírás:

TÁRSASÁGI MUNKAVÁLLALÓK BESOROLÁSI FELTÉTELEI Társaságunk fizikai és szellemi munkavállalóinak besorolási feltételeit a 6/1992. (VI. 27.) MÜM sz. rendelet szabályozza. Társasági besorolási előírások A munkavállalók bérének megállapítása a szakképzettségnek, gyakorlati időnek és a szakismeretnek megfelelően a munkaszerződésben történik. Az általános követelmény rendszeren túlmenően a munkáltatói jogkört gyakorló vezetőnek kell meghatározni minden egyes munkakörre vonatkozó konkrét elvárásokat a mindenkor érvényes állami rendeletek, jogszabályok betartásával, a társasági általános munkaköri követelményi és értékelési rendszer irányelvei alapján. Társasági minimálbér A munkabérek legkisebb összege teljes munkaidős foglalkoztatás esetén a mindenkori országos minimálbér. A teljesítménybérben foglalkoztatott munkavállalóknál az alsó bérhatár a teljesítmény követelmény 100 %-os teljesítése esetén a személyi alapbér és a teljesítményhez kötött mozgó bér együttes összege. 1. A gyakorlati idő elismerése Gyakorlati időként a járművezetői munkakörök kivételével a Társaságnál eltöltött valamennyi időt figyelembe kell venni. A járművezetőknél gyakorlati időnek a gépjárművezetőként, trolibuszvezetőként eltöltött és igazolt szakmai gyakorlati időt (ideértve a gépjárművezetéssel kapcsolatos munkakörökben, pl.: garázsmester, forgalmi oktató, forgalmi helyszínelő-tiszt, fuvarozó, személyszállító kisiparos, stb., töltött időt) kell beszámítani. Más munkáltatónál hasonló munkakörben eltöltött időből fizikai munkavállalóknál az összes szakmájával, munkakörével kapcsolatos korábbi idejét, szellemi munkavállalóknál ügyviteli munkakörben az összes, ügyintéző munkakörben szintén az összes hasonló munkakörben eltöltött időt figyelembe kell venni. 2. Képesítési előírások 1

21. A fizikai foglalkozású munkavállalók besorolási feltételei Kódszámok betanított munkás járművezető (tömegközl.) Segédmunkás Szakmunkás járművezető (szakmai vizsgával) Több tömegközl. Jvezetői engedéllyel rendelkező járművezető mester Mester járművezető Normál 51 53 531 55 551 591 57 571 Kedvezőtlen 52 54 541 56 561 592 58 581 Segédmunkás (kódszám 51-52.) A besoroláshoz legfeljebb egyhavi begyakorlási idő kell, szakképzettség nem szükséges. A felvett munkavállaló általában minden képzés nélkül munkába állítható. Betanított munkás (kódszám 53-54.) A besoroláshoz szakképzettség nem kell, a munkafogások elsajátítása azonban egy hónapnál hosszabb betanulási időt igényel. Járművezető (kódszám 531-541.) Ide kell sorolni az adott járműkategóriára vonatkozó érvényes vezetői engedéllyel és hatósági vizsgával rendelkező munkavállalókat. Szakmunkás (kódszám 55-56.) Ide kell besorolni az adott munkakörhöz szükséges szakmunkásbizonyítvánnyal rendelkező fizikai munkavállalókat. Járművezető (kódszám 551-561.) Ide kell sorolni az adott járműkategóriára vonatkozó érvényes vezetői engedéllyel és hatósági vizsgával és szakmunkás bizonyítvánnyal (képesítéssel) rendelkező munkavállalókat. Járművezető (kódszám 591-592.) Ide kell sorolni a több tömegközlekedési járműkategóriára (pl. autóbusz és trolibusz járművezető) vonatkozó érvényes vezetői engedéllyel és hatósági vizsgával rendelkező munkavállalókat. Mester (kódszám 57-58.) 2

Ide kell besorolni a mester szakmunkás-bizonyítvánnyal (képesítéssel) rendelkező, a technikus képesítésű, valamint a nagy gyakorlati tudású szakmunkásokat, továbbá a szakirányú felsőfokú végzettséggel bíró, szakmunkát végző munkavállalókat. Mester járművezető (kódszám 571-581.) Ide kell sorolni a valamely tömegközlekedési járműkategóriára érvényes vezetői engedéllyel és hatósági vizsgával és legalább 5 év gyakorlati tudással rendelkező járművezetőket. Munkafeltételek Normál: Ide kell besorolni a Magyar Szabványban foglalt munkakörülményi értékeket meg nem haladó munkafeltételek között végzett könnyű fizikai munkákat, amelyeknél a munka-energia forgalom mértéke egy műszak alatt nem haladja meg az 5200 kilojoule-t. Kedvezőtlen: Ide kell besorolni a munkafeltételi fokozatba nem sorolható fizikai munkákat. Szakmunkás bérben foglalkoztatott tanulók besorolása A szakmunkástanulókat a képzési idő utolsó évfolyamán az iskola engedélyével szakmunkásbérben kell foglalkoztatni. A szakmunkásbért a munkakörre, illetőleg a munkára meghatározott bértételek, a ténylegesen munkában töltött idő, illetve a teljesített munka alapján kell meghatározni és a tanuló részére fizetni. Társasági besorolási példatár a fizikai munkavállalók besorolásához A példatár a munkafeltételek vizsgálati eredményeinek figyelembevételével készült. FEOR Munkakör Besorolási feltétel munkafeltétel 521. Közlekedési foglalkozások 5212 jegyellenőr jegyvizsgáló, fővizsgáló 5214 Forgalmi szolgálattevő Forgalmi szolgálattevő /tanuló/ 5219 Egyéb közlekedési foglalkozások utasszámláló fnaplózó munkafeltétel FEOR Munkakör Besorolási feltétel munkafeltétel 3

térfelvigyázó kocsibeszedő sikló peronügyeletes tabulátorkezelő forgalmi ellenőr állomási diszpécser 522. Járművezetéshez kapcsolódó foglalkozások 5221 Vonatvezető-kísérő Metró motorkocsi segédvezető Metró motorkocsi segédvezető tanuló Vonatvezető 5222 tolatásvezető 5223 Váltókezelő Váltóőr 5229 Egyéb járművezetéshez kapcsolódó foglalkozások Táblaszerelő Térközőr Sorompóőr 535. Lakás-, kommunkális szolgáltatási foglalkozások 5352 Gondnok /fizikai/ 734. Faipari foglalkozások 7342 Épületasztalos 7343 Kárpitos 7349 Járműasztalos Általános asztalos 742. Fémmegmunkálók, felületkezelők 7421 Lakatos Karosszéria lakatos Vasúti járműszerelő Alvázlakatos 7422 Szerszámkészítő 7423 Forgácsoló CNC forgácsoló Esztergályos Marós 7425 Hegesztő 7429 Festékszóró Autófényező jármű fényező 743. Javító-szerelők 7431 Gépjárműszerelő szakmunkástanuló 7439 motorszerelő Minőségellenőr FEOR Munkakör Besorolási feltétel munkafeltétel 4

Villamos járműszerelő Próbamester (troli) 744. Műszerészek 7441 Mechanikai műszerész 7443 Elektroműszerész Jármű villamossági műszerész Jelzőberend. Bizt. ber. műszerész Jelző- hírközlő műszerész Elektronikus műszerész 7445 Villamosgép motorszerelő Kábelfektető Akkumulátortöltő Felsővezeték szerelő Tekercselő 7449 villamossági szerelő Távvezérlő műszerész Állomás műszaki ügyeletes Minőségellenőr Jármű villamossági műszerész 752. Vegyesipari foglalkozások 7525 Gumijavító 753. Raktározási foglalkozások 7530 Raktáros Jegyraktáros Anyagkezelő anyagkiadó, anyagkönyvelő Raktárnok Raktárvezető Szerszámkiadó 761. Építőmesteri foglalkozások 7611 Kőműves 7612 Ács-állványozó 762. Építési, szerelési foglalkozások 7621 vezeték és csőhálózat szerelő 7623 mozgólépcső kezelő 7624 Villanyszerelő Erősáramú érintésvédelmi mérő Zavarelhárító 7629 Egyéb építési, szerelési foglalkozások Minőség ellenőr 763. Építési szakipari foglalkozások 7634 Burkoló 7635 Festő és mázoló 7638 Üveges 764. Mélyépítőipari foglalkozások FEOR Munkakör Besorolási feltétel munkafeltétel 5

7642 Vasútépítő karbantartó Pályamunkás Pályakarbantartó Vonalgondozó technikus 7649 Egyéb mélyépítőipari foglalkozás betanított munkás 81. FELDOLGOZÓIPARI GÉPEK KEZELŐI 813. Vegyesipari alapanyag- és termékgyártók, gépkezelők 8137 vulkanizáló 8199 Üzemanyagkút-kezelő Gépkenő, zsírozó, olajozó 822. Energetikai gépek kezelői 8221 Villamosüzemi és állomási gépész gépkezelő Vezető elektrikus Elektrikus Másodelektrikus Segédelektrikus Energia operátor Betanított munkás 8222 Hőközpontkezelő 829. Egyéb, nem feldolgozóipari jellegű gépek kezelői 8291 kazánfűtő 8299 Diesel gépész 832. Építőipari gépek kezelői 83230 Út-, híd- és vasútépítőgépkezelő 834. Anyagmozgató-gépek kezelői 8341 Darukötöző 8343 Targoncavezető 835. Járművezetők 8351 Diesel mozdony vezető 8352 Villamos vezető Fogaskerekű vezető Villamosvezető tanuló Fogaskerekű vezető tanuló 8353 Metró-motorkocsivezető Metró vezető tanuló Földalatti-vasút vezető MILLFAV Földalatti vasút vezető tanuló MILLFAV 8354 Trolibuszvezető Trolibuszvezető tanuló Trolibuszvezető garázs 8355 Személygépkocsi vezető 8356 Tehergépkocsi vezető Gépkocsivezető (TRAFIC) Gépkocsivezető (trailer) Gépkocsivezető (műszerkocsi) Gépkocsivezető (pótkocsis) 6

8357 Autóbuszvezető 8357 Autóbuszvezető tanuló 8357 Autóbuszvezető garázs 8359 HÉV járművezető HÉV járművezető tanuló Síncsiszoló Instruktor 911. Takarítók és hasonló jellegű egyszerű foglalkozások 9111 takarító Irodatakarító, műhelytakarító 9112 takarító Kocsitakarító, kocsimosó 9114 Konyhai kisegítő 9116 Mosónő 9118 Váltótisztító 9119 takarító Alvázmosó 912. Őrök és hasonló jellegű egyszerű foglalkozások 9124 kézbesítő 9129 Gondnok Peronőr 919. Egyéb segédmunkás 9190 segédmunkás segédmunkás Amennyiben az előzőekben felsorolt munkakörök valamelyikében felszín alatt történik a munkavégzés, az munkafeltételnek minősül. Forgalmi fizikai munkavállalók besorolása A forgalmi fizikai munkavállalók besorolását a jogszabályok, illetve a fizikai munkavállalókra vonatkozó besorolások figyelembevételével kell elvégezni. Forgalmi tanulók besorolása, törzsbére A forgalmi tanulók besorolását, törzsbérét az igazgatósági mellékletek tartalmazzák, ez nem lehet kevesebb az időarányos (7 órás) minimálbérnél. Amennyiben a Társaságon belül forgalmi tanulónak társasági érdek miatt - átirányított munkavállalók átlagkeresete ezt a törzsbért meghaladja, a tanulóidő alatt jogosultak az eredeti átlagkeresetükre. 22. Szellemi foglalkozásúak besorolása Az általános munkaköri követelményt a Társasági SZMSZ, valamint a Humánügyi Szabályzat vezetői munkakörrel szemben támasztott követelmények tárgyú előírásai tartalmazza. 7

221. Kiemelt vezetőállású munkavállalók igazgatók, üzemeltetési vezetők 222. Vezető I. besorolású munkavállalók főmérnökök, főosztályvezetők, osztályvezetők vezérigazgató-helyettesek, igazgatók alá tartozó irodavezetők szakszolgálat-vezetők, valamint az üzemeltetési főosztályok, a forgalomirányítási főosztály és a jegy-és bérletellenőrzési szakszolgálat irányítása alá tartozó szolgálatvezetők Központi Üzemi Tanács Elnöke 223. Vezető II. besorolású munkavállalók egyéb műszaki és gazdasági, valamint termelés-forgalom irányító besorolású vezetők: - szolgálatvezető, csoportvezető: vezető II. - üzemvezető, művezető: Te.-FI. I/A és II/A. Ide kell sorolni az előzőekben és a termelés-forgalomirányítók között fel nem sorolt FEOR 1-4. főcsoportba tartozó vezetőket. 224. Termelés-forgalomirányítók Megnevezés Kódszám Termelés-(tevékenység) irányító I. 21 II. 22 III. 23 Termelés-forgalomirányító I/A. (kódszám 21.) Ide kell felsorolni a felsőfokú végzettségű termelés-forgalomirányító vezetőket (pl.: üzemvezető, főművezető, művezető, forgalomirányító) és a felsőfokú végzettségű helyetteseket. Termelés-forgalomirányító I/B. (kódszám 211.) Ide kell besorolni a felsőfokú végzettségű termelés-forgalomirányítókat. Termelés-forgalomirányító II/A. (kódszám 22.) Ide kell besorolni a középfokú (pl.: szakközépiskolai, szakmunkásképző iskola) végzettségű termelés-(tevékenység) irányító vezetőket és a középfokú végzettségű helyetteseket. Termelés-forgalomirányító II/B (kódszám 221.) 8

Ide kell besorolni a középfokú végzettségű termelés-forgalomirányítókat. Termelés-forgalomirányító III. (kódszám 23.) Ide kell besorolni a termelés-(tevékenység) irányító I. és II. kategóriába sorolás feltételeivel nem rendelkező termelés-(tevékenység) irányítókat. Az általános munkaköri követelményt vezetői szintenként a Humánügyi Szabályzat tartalmazza. 225. Szellemi foglalkozású (nem vezető beosztású) alkalmazottak I. II. III. Megnevezés besorolási osztály kódszámok 1. Gyakornok (0-1 év gyakorlati idő) 31 33 36 2. Munkatárs (1 év feletti gyakorlati idő) 32 34 37 3. Főmunkatárs - 35 38 Szellemi foglalkozású alkalmazottak I/A. (kódszám 311, 322.) Ide kell besorolni a középiskolai végzettséggel érdemi munkát ellátókat, akik feladatukat önállóan, felelősséggel végzik.(pl.: normatechnológus, időelemző, anyagnorma készítő, munkaszervező, műszaki átvevő, műszaki ellenőr, üzemi technikus, számítástechnikus, előadó, operátor, teljesítményelszámoló, statisztikus, üzemgazd.munkatárs, készletgazdálkodó, kontírozó könyvelő, főkönyvi könyvelő, munkaerő- vagy bérgazdálkodási munkatárs.) Szellemi foglalkozású alkalmazottak I/B. (kódszám 313, 324.) Ide kell besorolni a középiskolai végzettséggel és a munkakör betöltéséhez szükséges középfokú szaktanfolyami képesítéssel rendelkező, érdemi munkát ellátókat, akik feladatukat önállóan, felelősséggel végzik.(pl.: normatechnológus, időelemző, anyagnorma készítő, munkaszervező, műszaki átvevő, műszaki ellenőr, üzemi technikus, számítástechnikus, előadó, operátor, teljesítményelszámoló, statisztikus, üzemgazd. munkatárs, készletgazdálkodó, kontírozó könyvelő, főkönyvi könyvelő, munkaerő- vagy bérgazdálkodási munkatárs.) Szellemi foglalkozású alkalmazottak II/A. (kódszám 331, 341, 351.) 9

Ide kell besorolni azokat a feladatukat önállóan, felelősséggel ellátó érdemi munkákat végzőket, akik középiskolai végzettséggel és a munkakör betöltéséhez szükséges felsőfokú szaktanfolyami képesítéssel rendelkeznek. (Pl.: középiskolai végzettséggel és mérlegképes tanfolyami képesítéssel rendelkező mérlegelemző, felsőfokú munkavédelmi tanfolyami képesítéssel rendelkező munkavédelmi munkatárs, felsőfokú személyügyi tanfolyami képesítéssel rendelkező munkaerő- vagy bérgazdálkodó, felsőfokú statisztikai tanfolyami képesítéssel rendelkező elemző statisztikus.) A nagy szakmai gyakorlattal rendelkezők, kiemelkedő teljesítményt nyújtók a "főmunkatárs" kategóriába sorolhatók be. Szellemi foglalkozású alkalmazottak II/B. (kódszám 332, 342, 352.) Ide kell besorolni azokat a feladatukat önállóan, felelősséggel ellátó érdemi munkákat végzőket, akik középiskolai végzettséggel és a munkakör betöltéséhez szükséges emelt szintű szaktanfolyami képesítéssel rendelkeznek. (Pl.: középiskolai végzettséggel és mérlegképes tanfolyami képesítéssel rendelkező mérlegelemző, felsőfokú munkavédelmi tanfolyami képesítéssel rendelkező munkavédelmi munkatárs, felsőfokú személyügyi tanfolyami képesítéssel rendelkező munkaerő- vagy bérgazdálkodó, felsőfokú statisztikai tanfolyami képesítéssel rendelkező elemző statisztikus.) A nagy szakmai gyakorlattal rendelkezők, kiemelkedő teljesítményt nyújtók a "főmunkatárs" kategóriába sorolhatók be. Szellemi foglalkozású alkalmazottak III. (kódszám 36-38.) Ide kell besorolni az egyetemi, főiskolai végzettséggel érdemi munkát önállóan, felelősséggel ellátókat. (Pl.: mérnök, jogász, közgazdász.) A nagy szakmai gyakorlattal rendelkezők, kiemelkedő teljesítményt nyújtók a "főmunkatárs" kategóriába sorolhatók be. 226. Ügyviteli alkalmazottak (kódszám 41-42.) Megnevezés Kódszám Gyakornok (0-0,5 év gyakorlat) 41 Ügyviteli munkatárs (0,5 év gyakorlat felett) 42 Ide kell besorolni az ügyviteli jellegű feladatokat ellátókat (pl.: könyvelő, leltárkezelő, ügyiratkezelő, iktató, adminisztrátor, ). Ide kell besorolni az ügyintézői feladatokat ellátó, de megfelelő iskolai végzettséggel nem rendelkezőket is. 10