MAGYAR ÍRÁSTERÁPIÁS EGYESÜLET MINŐSÍTETT SZAKTANÁCSADÓI BÁZIS SZAKMAI-ETIKAI KÓDEXE

Hasonló dokumentumok
A BELSŐ ELLENŐRÖKRE VONATKOZÓ ETIKAI KÓDEX

MÜTF ALUMNI SZAKMAI KÖZÖSSÉG ETIKAI KÓDEXE

A SZOCIÁLIS MUNKA ETIKAI KÓDEXE

Gyakorló ápoló képzés

MOCORGÓ ÓVODA OM.:034668

10/2019. számú főigazgatói utasítás. az Etikai Kódex kiadásáról

Gyermekjóléti és Szociális Alapellátási Szolgáltatási Egység HÁZIREND 2013.

Családi Vállalkozások Országos Egyesülete ETIKAI KÓDEX

Az érintett tevékenységi kört figyelembe véve az alapértékek a következők:

1. A Szociális Munka Etikai Kódexe (továbbiakban: Etikai Kódex) a szociális munka gyakorlatát meghatározó szakmai etikai normákat tartalmazza.

Algyő Nagyközség Önkormányzat Polgármesteri Hivatalának Etikai Kódexe

Ellátási standardok. Országos Betegjogi, Ellátottjogi, Gyermekjogi és Dokumentációs Központ. Lőwné Szarka Judit ellátottjogi képviselő

Homo Regius Tanácsadó Iroda Etikai Kódexe

A BorsodChem Csoport Etikai Vonal Szabályzata június

Etikai Kódex. Bevezetés Az Intézet Etikai Kódexének célja, hogy el segítse a bels ellen ri szakmában az etikai kultúra kialakulását.

ETIKAI KÓDEX HATÁLYOS október 25.

HUNGÁRIA KOMODOR KLUB

Társadalmi Etikai Kódex

A korrupció megelőzése érdekében tett intézkedések

EGYÜTTMŰKÖDÉSI MEGÁLLAPODÁS

AZ ISTVÁN KIRÁLY ÁLTALÁNOS ISKOLA TANÁRAINAK ETIKAI KÓDEXE. A kódex az azt elfogadó és aláíró pedagógus számára ajánlásnak tekintendő

Magyar Triatlon Szövetség Etikai Szabályzata

ELŐTERJESZTÉS. Biatorbágy Város Önkormányzata közbeszerzési szabályzatának felülvizsgálatáról

MCPE VEZETŐ I ÉS ÜZLETI COACH KÉPZÉS

EmbEri jogok és szociális alapelvek kódexe. Hatálybalépés: november

Eredmény rögzítésének dátuma: Teljesítmény: 97% Kompetenciák értékelése

A tanuló személyiségének fejlesztése, az egyéni bánásmód érvényesítése

Jogi-Etikai Alapok a Kommunikációban. Dr. Frank Nóra Dr. Csikós Ágnes PTE, ÁOK, Alapellátási Intézet

PEDAGÓGUSKÉPZÉS TÁMOGATÁSA TÁMOP-3.1.5/

ETIKAI KÓDEX. Kelt: Budapest, november 6. Minkolényi Ilona Óvodavezető

HU 1 HU KÖZVETÍTŐK EURÓPAI MAGATARTÁSI KÓDEXE

Etikai Kódex az Eötvös Loránd Tudományegyetem polgárai számára

ORSZÁGOS ETIKAI BIZOTTSÁG UGYRENDJE

MEGBÍZÁSI SZERZŐDÉS. Preambulum. meghatározott pályázattal kapcsolatban az alábbi feladatok ellátását:

Hitvallás és hivatás - protestáns hivatásetika a köznevelésben. A pedagógusokkal szembeni etikai elvárások a református köznevelésben

KÖNYVELŐI MOZGÁSTEREK. Etikai szabályzat és titoktartás könyvelői oldalról

Az Országos Betegjogi, Ellátottjogi, Gyermekjogi és Dokumentációs Központ (OBDK) Betegjogi, Ellátottjogi, és Gyermekjogi Képviselőinek Etikai Kódexe

MAGATARTÁSI KÓDEX PARAT VÁLLALATI CSOPORT

A Demokratikus Koalíció Etikai és Fegyelmi szabályzata

Etikai kódex Céljaink: A pedagógus és a pedagógiai munkát segítők elengedhetetlen személyiségjegyei A pedagógus elengedhetetlen vezetői vonásai:

Magyar Tehetségsegítő Szervezetek Szövetsége (MATEHETSZ) Magyar Templeton Program

Etikai kódex. ANY Biztonsági Nyomda Nyrt. Etikai Kódex Budapest, Halom utca 5. Telefon:

Etikai Kódex. 1. Általános etikai követelmények

Szakál Ferenc Pál NPK Országos Elnökségi Tag

SZOLNOK VÁROSI ÓVODÁK Székhelyének címe: 5000 Szolnok, Baross utca 1. Telefonos elérhetősége: 56/ vagy 06/20/

A SZERB ANTAL GIMNÁZIUM

Alumni szabályzat. Dunaújváros, 2013.

MCPE VEZETŐI ÉS ÜZLETI COACH KÉPZÉS

EURÓPAI KÖZPONTI BANK

A CO&CO COMMUNICATION KFT ESÉLYEGYENLŐSÉGI TERVE

A KÖZÉRDEKŰ ADATOK MEGISMERÉSÉRE IRÁNYULÓ IGÉNYEK TELJESÍTÉSÉNEK RENDJÉT RÖGZÍTŐ SZABÁLYZAT

A Beszerzési Vezetők Klubja. Szervezeti és Működési Szabályzata

Nemzeti Akkreditálási Rendszer

A BETEGEK JOGAI A PSZICHIÁTRIAI KEZELÉS SORÁN

Az ÓBUDAI EGYETEM ÉRDEKEGYEZTETŐ TANÁCSÁNAK SZERVEZETI és MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA

TESTNEVELÉSI EGYETEM Közérdekű adatigénylésről szóló szabályzat

Adatvédelmi nyilatkozat a weboldal látogatói részére

SZOLNOK VÁROSI ÓVODÁK. A Portfólió elemzés tapasztalatai a gyakorlatban

A szaktanácsadás szerepe ma

I. Az ÉFE Panaszmentességi Igazolás kiállításának célja. Az ÉFE Panaszmentességi Igazolás kiállításának feltételei

Kengyel Község Polgármesteri Hivatala. Köztisztviselői Etikai Kódexe 2015.

ADATSZOBA SZABÁLYZAT. DIMENZIÓ Kölcsönös Biztosító és Önsegélyező Egyesület március 16.

Dr. Bodzási Balázs Tanszékvezető BCE Gazdasági Jogi Tanszék

KOMLÓ VÁROS ÖNKORMÁNYZAT POLGÁRMESTERI HIVATALÁNAK KÖZTISZTVISELŐI ETIKAI KÓDEXE

DIÓSD VÁROS ÖNKORMÁNYZAT KÖZBESZERZÉSI SZABÁLYZATA. (Jóváhagyta Diósd Város Önkormányzat Képviselő-testületének... /2016. (II.25.) számú határozata)

Internátusvezetők és nevelők szakmai napja. Halásztelek, november

Hatályos: december 18. napjától

SZOLGÁLTATÁSI R E N D

Xella Csoport Szállítói Magatartási Kódex

Az ÓBUDAI EGYETEM ESÉLYEGYENLŐSÉGI SZABÁLYZATA

Horváthné Csepregi Éva iskolapszichológus

Synergon Informatikai Rendszereket Tervező és Kivitelező Nyilvános Részvénytársaság (Synergon Informatika Nyrt.) és leányvállalatai ETIKAI KÓDEX

Magyar Vízilabda Játékvezetők Etikai Kódexe

Gyakornoki szabályzat

Önértékelési szabályzat

A Xylem Inc. Beszállítói ombudsmanprogramja

TITOKTARTÁSI MEGÁLLAPODÁS. amely létrejött egyrészről. cégszerű megnevezés:... (székhelye: nyilvántartást vezető cégbíróság neve:...

Építőipari Panaszmentességi Igazolás

VAKÁCIÓ AKCIÓ! Sávszélesség prómóció szabályzat

A MAGYAR CSALA DTERA PIA S EGYESÜ LET ETIKAI BIZOTTSA GA NAK ELJA RA SRENDJE

MAGATARTÁSI ÉS ETIKAI KÓDEX GONDOS TÁJÉKOZTATÁSI IRÁNYELV

MAGATARTÁSI KÓDEX. Ajánlás a Magyar Máltai Szeretetszolgálat Egyesület ügyfeleivel és partnereivel szembeni magatartásáról

Csepel Metall Vasöntöde Kft. Etikai kódexe

BÁRDOS LÁSZLÓ GIMNÁZIUM

TELENOR MAGYARORSZÁG ZRT. ÁLTALÁNOS BESZERZÉSI FELTÉTELEK. Első kibocsátás dátuma: május 15. Első hatálybalépés: május 15.

ETIKAI KÓDEX. Rába Járműipari Holding Nyrt.

1. Az SZMSZ 2.. (2) bekezdése az alábbiak szerint módosul: 3.. Az SZMSZ 10.. (5) bekezdése az alábbiak szerint módosul:

ETIKAI KÓDEX Rakovics Éva E.V.

I. Honlap üzemeltetési szerződés

A Magyar Irodalomterápiás Társaság

Projektmenedzsment Kiválóság Tábla

Európai Grafológusok Szakmai és Etikai Kódexe

PÁLYÁZATI ADATLAP 2018.

Esélyegyenlőségi terv

BIZTONSÁGI TANÁCSADÓK NEMZETKÖZI SZAKMAI EGYESÜLETE

A Piros könyv Az üzleti magatartás szabályzata

A TÜV Rheinland InterCert Kft. Akadémia. Tanulmányi szabályzat

ICF Etikai kódex. Preambulum

VAKÁCIÓ AKCIÓ! Sávszélesség prómóció szabályzat

Átírás:

MAGYAR ÍRÁSTERÁPIÁS EGYESÜLET MINŐSÍTETT SZAKTANÁCSADÓI BÁZIS SZAKMAI-ETIKAI KÓDEXE

1. Preambulum 1.1 A Szakmai-Etikai Kódex (továbbiakban: SZEK) célja, hogy meghatározza Magyar Írásterápiás Egyesület Minősített Szaktanácsadói Bázis tagjainak tevékenységével kapcsolatos jogok és kötelezettségek erkölcsi előírásának rendszerét. 1.2 A Szakmai-Etikai Kódex ennek értelmében összefoglalja a minősített szaktanácsadói tevékenységgel kapcsolatos jogokat és kötelességeket, a követendő magatartási előírásokat, meghatározza a minősített szaktanácsadói tevékenység magas szintű és szakszerű ellátásához általános szakmai-etikai normákat, elősegíti a különböző szakterületek egymást támogató tevékenységének integrációját. 1.3 A szakmai-etikai kódex feladata: egyrészt a minősített szaktanácsadók részére egységes szakmai-etikai iránymutatást adni, másrészt tájékoztatást adni a MI-TE Bázis szolgáltatásait igénybevevő kliensek részére a minősített szaktanácsadók szakmai felelősségét illetően. 1.4 A Szakmai-Etikai Kódex azokat az elveket és magatartási szabályokat tartalmazza, amelyek betartását a MI-TE Bázis a tagjaitól elvár, és törvénnyel nem szabályozottak. E kódex alapul szolgálhat a vitás etikai kérdések eldöntésében. 2. Általános rendelkezések 2.1 A Magyar Írásterápiás Egyesület Minősített Szaktanácsadói Bázis tagjai a következőkben rögzített szabályokat magukra nézve kötelezőnek fogadják el, és szaktanácsadói tevékenységük során azt érvényesítik. 2.2 A Szakami-Etikai Kódex hatálya alá tartozik a MI-Te Bázis minden junior vagy senior szaktanácsadói címmel rendelkező szakembere Magyarországon és a határokon túl egyaránt. 2.3 A szaktanácsadói tevékenységre való jogosultságot, a junior és senior szaktanácsadók jogait és kötelezettségeit a MI-TE Bázis Szervezeti- és Működési Szabályzata szabályozza. 2.4 A szaktanácsadókkal szembeni elvárások: munkájával és magatartásával, szakmai felkészültségével és támogató hozzáállásával a MI-TE szaktanácsadói Bázis értékeit őrizze, ápolja és erősítse. 2.5 A szaktanácsadói szolgáltatások módjáról és áráról, várható időtartamáról elvárt a kliens előzetes tájékoztatása. 2.6 A közös munka megkezdése előtt a szaktanácsadó feladata megismertetni a klienst a Bázis adatvédelmi szabályairól, a szaktanácsadók titoktartási kötelezettségéről, valamint az Egyesület jó hírének megőrzésére vonatkozó elvárásokkal. Ennek megismerését és elfogadását a MÍ-TE Bázis Elfogadó Nyilatkozat aláírásával kell Hatályba lépett: 2013. július 15-én. 2/5

igazolnia a kliensnek. Az aláírt MÍ-TE Bázis Elfogadó Nyilatkozat a Koordinációs Szakmacsoport által kerül megőrzésre. 2.7 Jelen rendelkezések azon szaktanácsadó-kliens együttműködésre vonatkoznak, melyek a Magyar Írásterápiás Egyesület Minősített Szaktanácsadói Bázisának tevékenysége folytán jöttek létre. 3. Szakmai rendelkezések 3.1 Szakszerűség: Minden szaktanácsadó a maga szakterületén magas szakmai kompetenciákkal rendelkezik, folyamatosan továbbképzi magát, szaktudásával támogatja a többi szaktanácsadót a közös munkák megvalósításában, a hozzáfordulóknak a lehető legmagasabb szakmai színvonalon teljesíti a munkáját. 3.2 Szakmai hitelesség: Nem tesz átgondolatlan, szakszerűtlen kijelentéseket, kellő információ hiányában nem tesz megállapításokat a hozzáfordulók kérdései kapcsán. 3.3 Szakmai precizitás: A hozzá fordulókkal végzett tevékenységet precízen dokumentálja, arról tájékoztató anyagot tesz hozzáférhetővé a kliensei számára. 3.4 Szakmai elköteleződés: A szaktanácsadók szakmájuk magas szintű ellátása mellett elismerik és elfogadják az integratív írásterápia megközelítésmódját és módszertanát, mint a kézírás preventív, diagnosztikus és korrekciós potenciálján alapuló segítő beavatkozást. 3.5 Szakmai nyitottság: A szaktanácsadók módszereiket maguk választják meg, és tiszteletben tartják az ugyanazon szakmacsoportban működő más szaktanácsadókat, még ha különböző, számára esetlegesen nem preferált módszert is alkalmaz. 3.6 A szaktanácsadó a közös munka megkezdése előtt írásban köteles tájékoztatni kliensét az általa követett szakmai protokollról. 3.7 A szaktanácsadók figyelembe veszik szakmai kompetenciájuk határait. Amennyiben egy felkérés teljesítése túllépi a szakmai kompetenciája határait, nem vállalja el a megbízást. Amennyiben a közös munka során bizonyosodik be, hogy az adott probléma meghaladja a szakmai kompetenciáit, köteles azt írásban bejelenteni a Koordinációs Szakmacsoportnak. A Koordinációs Szakmacsoport hozhat döntést újabb szaktanácsadók bevonásáról. 4. Etikai rendelkezések 4.1 A Bázis tagjai kölcsönösen megbecsülik, tisztelik egymást, hatékony munkakapcsolat kialakítására törekednek. Egymásról kliensek előtt elmarasztaló véleményt nem nyilvánítanak. A felmerült konfliktusokat konstruktívan oldják meg. 4.2 A szaktanácsadó kliensének a függőségi helyzetét jogosulatlan előny szerzésére nem használhatja fel. 4.3 A szaktanácsadónak belső igénye munkája minőségének javítása folyamatos önképzéssel. Szakmai fejlődése mellett folyamatosan törekszik önismerete és emberismerete fejlesztésére. Hatályba lépett: 2013. július 15-én. 3/5

4.4 A szaktanácsadók pozitív hozzáállást mutatnak egymás tevékenysége irányába, figyelemmel viseltetnek egymás munkája iránt, megosztják saját tapasztalataikat egymással. 4.5 A szakmacsoportok nyitottak az új tagok befogadására, a közös, összehangolt munka megvalósítását tűzik ki célul, emberileg is együttműködésre törekszenek. Minden szakmacsoport a lehetőségeihez mérten támogatja a Bázisba jelentkező pályakezdőket, segítik a pályakezdéssel kapcsolatos nehézségeik megoldását. 4.6 A Bázis szaktanácsadóinak szakmai kapcsolataiban a valós értékek tisztelete, a fejlődés iránti fogékonyság, a saját hivatás és az Egyesület hitvallása iránti elkötelezettség dominál. 5. Titoktartási kötelezettség 5.1 A szaktanácsadói titoktartás kötelező mindazon információkra, amelyeknek közzététele, továbbadása a kliens személyiségi jogait, emberi méltóságát, érdekeit közvetlenül sérti vagy hátrányosan befolyásolhatja. 5.2 A szaktanácsadót titoktartás kötelezi mindazon szóban vagy írásban birtokába jutott információkra vonatkozóan, amelyek a klienstől, illetve a kliensről birtokába kerülnek vagy azokból kikövetkeztethetőek. A titoktartás kiterjed mindazon információkra, mely által a kliens hátrányos, vagy akár diszkriminatív helyzetbe kerülhet. 5.3 A szaktanácsadót titoktartás kötelezi a kliensekkel folytatott szakmai tevékenység egészére vonatkozóan. 5.4 A szaktanácsadót titoktartási kötelezi a kliensek kapcsolatos minden személyes vonatkozás tekintetében. A klienssel folytatott közös munka dokumentációja csak az Etikai Bizottság Elnökének adható ki. Harmadik fél semmilyen más egyéb módon nem tájékoztatható a megkeresésről, a problémáról, a megoldásról. 5.5 A szaktanácsadók publikációkban, előadásaik anyagában kiemelt figyelemmel vannak arra, hogy a titoktartási kötelezettség alá eső információk ne kerüljenek illetéktelen személyek kezébe. 5.6 A szaktanácsadóknak a felelőssége arról tájékoztatni klienseit, hogy a szakvélemény és a közös munka dokumentációjának átadása után a továbbiakban a kliens is felelősséggel tartozik, hogy az átadott bizalmas anyagok illetéktelenek kezébe ne kerülhessenek. Ajánlatos a kliens titoktartási kötelezettségét írásba foglalni. 5.7 A titoktartási kötelezettség körébe tartozik a vizsgálati anyagok, dokumentumok biztonságos őrzése és selejtezése is. 6. Etikai vétségek kezelésének módja 6.1 A Bázis külön Etikai Bizottsággal nem rendelkezik. Hatályba lépett: 2013. július 15-én. 4/5

6.2 Minden szaktanácsadó felelőssége és kötelessége, ha tudomására jut a Szakmai- Etikai Kódex megsértése, arról a Koordinációs Szakmacsoportot írásban tájékoztatni. 6.3 A Bázis Koordinációs Szakmacsoportja szükség esetén kezdeményezheti a Magyar Írásterápiás Egyesület elnökségénél Etikai Bizottság létrehozását. 6.4 Az Etikai Bizottság egy elnökből, 2 senior szaktanácsadóból és adott szakmacsoport további két junior szaktanácsadójából kell hogy álljon. Az Etikai Bizottságnak 15 napon belül kell döntést hoznia a kérdéses ügyben, melyről írásban tájékoztatja az érintett szaktanácsadót, a Bázis Koordinációs Szakmacsoportját és az Egyesület Elnökségét. A döntést a Koordinációs Szakmacsoport és az Elnökség közösen hozza meg. Lehetőségük van újabb vizsgálat elrendelésére is, ekkor új Etikai Bizottság létrehozása szükséges. Ebben az esetben a két junior szaktanácsadó helyett külső szakértők bevonását is elrendelhetik. 7. Egyéb rendelkezések 7.1 Jelen Szakmai-Etikai Kódex a MI-TE Bázis Szervezeti- és Működési Szabályzatával együtt érvényes. 7.2 Jelen dokumentum melléklete: MÍ-TE Bázis Elfogadó Nyilatkozat. 7.3 Jelen Szakmai-Etikai Kódex a Magyar Írásterápiás Egyesület Minősített Szaktanácsadói Bázisának szaktanácsadóira vonatkozik, a Magyar Írásterápiás Egyesület Elnökségének határozata alapján hatályba lépett 2013. július 15-én. elnök Magyar Írásterápiás Egyesület Szakmai Bázis vezetője MÍ-TE Bázis Koordinációs Szakmacsoport Hatályba lépett: 2013. július 15-én. 5/5