(Hirdetmények) KÖZIGAZGATÁSI ELJÁRÁSOK EURÓPAI BIZOTTSÁG

Hasonló dokumentumok
(Hirdetmények) KÖZIGAZGATÁSI ELJÁRÁSOK EURÓPAI BIZOTTSÁG. Európai adatvédelmi biztos. Felhívás a helyettes biztosi álláshely betöltésére

(Hirdetmények) KÖZIGAZGATÁSI ELJÁRÁSOK EURÓPAI BIZOTTSÁG

(Hirdetmények) KÖZIGAZGATÁSI ELJÁRÁSOK EURÓPAI BIZOTTSÁG

Tájékoztatások és közlemények

(Vélemények) KÖZIGAZGATÁSI ELJÁRÁSOK BIZOTTSÁG

ISSN X C 294 A Hivatalos Lapja. Tájékoztatások és közlemények

ECA/2015/JUR ÁLLÁSHIRDETÉS. 2 jogászi állás, AD 8/9 besorolási fokozat Jogi Szolgálat, Elnökség

(Vélemények) KÖZIGAZGATÁSI ELJÁRÁSOK EURÓPAI BIZOTTSÁG

(Vélemények) KÖZIGAZGATÁSI ELJÁRÁSOK BIZOTTSÁG (2008/C 14/10)

IDEIGLENES ALKALMAZOTTAK KIVÁLASZTÁSA AZ EURÓPAI BIZOTTSÁG BELÜGYI FŐIGAZGATÓSÁGA RÉSZÉRE

(Hirdetmények) KÖZIGAZGATÁSI ELJÁRÁSOK EURÓPAI BIZOTTSÁG (2010/C 302 A/01)

IDEIGLENES ALKALMAZOTTAK KIVÁLASZTÁSA A HUMÁNERŐFORRÁSÜGYI ÉS BIZTONSÁGI FŐIGAZGATÓSÁG SZÁMÁRA

(Vélemények) KÖZIGAZGATÁSI ELJÁRÁSOK BIZOTTSÁG. Álláshirdetés Igazgató (AD14-es besorolási fokozat)

ECB-PUBLIC. 1. Bevezetés

(Hirdetmények) KÖZIGAZGATÁSI ELJÁRÁSOK SZÁMVEVŐSZÉK ECA/2018/1 SZ. ÁLLÁSHIRDETÉS. Egy (1) igazgatói állás Ellenőrzés

ISSN X C 280 A Hivatalos Lapja. Tájékoztatások és közlemények

PE/113/S SZÁMÚ ÁLLÁSHIRDETÉS. IGAZGATÓ (AD 14 besorolási fokozat) (2008/C 145 A/02)

Javaslat A TANÁCS HATÁROZATA

(Hirdetmények) KÖZIGAZGATÁSI ELJÁRÁSOK EURÓPAI PARLAMENT

A két póttag ideiglenesen helyettesíti a Felülvizsgálati Testület tagjait azok ideiglenes

EURÓPAI BIZOTTSÁG KÖZÖSSÉGI NÖVÉNYFAJTA-HIVATAL

Az Európai Adatvédelmi Biztos

C 164 A. Az Európai Unió Hivatalos Lapja. Tájékoztatások és közlemények. Hirdetmények. 60. évfolyam május 24. Magyar nyelvű kiadás.

Javaslat az Ózd és Térsége Szociális, Egészségügyi és Gyermekjóléti Integrált Intézmény igazgatói beosztás ellátására vonatkozó pályázat kiírására

ELŐTERJESZTÉS a KÉPVISELŐ-TESTÜLET szeptember 20-ai ülésére

III. (Közlemények) EURÓPAI PARLAMENT EURÓPAI PARLAMENT PE/92/S SZÁMÚ ÁLLÁSHIRDETÉS. Igazgató (A*/AD 14 kategória)

Intézményvezető álláspályázat

Az Európai Betegségmegelőzési és Járványvédelmi Központ (a Központ) a fent megnevezett ideiglenes alkalmazotti pozícióra vár pályázatokat.

FİOSZTÁLYVEZETİ-HELYETTES

(Hirdetmények) KÖZIGAZGATÁSI ELJÁRÁSOK SZÁMVEVŐSZÉK ECA/2017/7 SZ. ÁLLÁSHIRDETÉS

HIV.: EASO/2016/TA/006

Javaslat óvodavezető beosztás ellátására szóló megbízás pályázati kiírására

Szellemi Tulajdon Nemzeti Hivatala. pályázatot hirdet. 1 fő. részére. a Szerzői Jogi Főosztály Nemzetközi Szerzői Jogi Osztályára.

Az Informatikai Főosztály vezetőjének. 4/2019. (VII. 31.) főov. körlevele

***I AZ EURÓPAI PARLAMENT ÁLLÁSPONTJA

Budak eszi Polgármesteri Hivatal jegyző munkakör betöltésére.

SZOCIÁLIS ÉS EGÉSZSÉGÜGYI BIZOTTSÁGI ELŐTERJESZTÉS

Az Európai Betegségmegelőzési és Járványvédelmi Központ (a Központ) pályázatokat vár a fent megnevezett ideiglenes alkalmazotti pozícióra.

C 248 A. Az Európai Unió Hivatalos Lapja. Tájékoztatások és közlemények. Hirdetmények. 61. évfolyam. Magyar nyelvű kiadás július 16.

E L Ő T E R J E S Z T É S a Képviselő-testület április 30-ai ülésére

EURÓPAI BIZOTTSÁG VÁLLALKOZÁSPOLITIKAI ÉS IPARI FŐIGAZGATÓSÁG

NYÍLT VERSENYVIZSGA-FELHÍVÁS EPSO/AST/117/11 (2011/C 336 A/02)

Szakmai gyakorlatok az Európai Unióban

E L Ő T E R J E S Z T É S. a Képviselő-testület november 20-ai ülésére

Javaslat AZ EURÓPAI PARLAMENT ÉS A TANÁCS RENDELETE

Pályázati felhívás az Európai Menekültügyi Támogatási Hivatalnál (EASO) betöltendő, kirendelt nemzeti szakértői (knsz) állásra HIV.: EASO/2018/SNE/003

Karrierlehetőség az EU Intézményeinél. Szőcs Edit RMDSZ Ügyvezető Elnöksége

PE/128/S SZÁMÚ ÁLLÁSHIRDETÉS (2010/C 286 A/02) OSZTÁLYVEZETŐ (AD 9) Az Európai Parlament budapesti tájékoztatási irodája.

A polgári és kereskedelmi ügyekben a bizonyításfelvétel tekintetében történő, a tagállamok bíróságai között együttműködés

K I V O N A T. Monorierdő Község Önkormányzat Képviselő-testületének 2012 november 23-ai rendkívüli nyílt ülésének jegyzőkönyvéből:

Előterjesztés A Kapcsolat Központ vezetői pályázatáról

E l ő t e r j e s z t é s

EU-USA Adatvédelmi Pajzs. Tájékoztató és az amerikai Ombudsmannak szóló kérelem benyújtására szolgáló formanyomtatvány

Pályázati felhívás helyszíni tisztviselői állás betöltésére (ideiglenes alkalmazott, AD 6) az Európai Menekültügyi Támogatási Hivatalnál (EASO)

J A V A S L A T. az Ózd Városi Rendészet vezetői állására vonatkozó pályázat kiírására. Ózd, július 21.

Szociális igazgatási feladatkör I. besorolási osztályban. A munkakörhöz tartozó főbb tevékenységi körök:

dékán (magasabb vezető)

Javaslat A TANÁCS RENDELETE

VÁROSI POLGÁRMESTERI HIVATAL

NYÍLT VERSENYVIZSGA-FELHÍVÁS (2011/C 198 A/02)

K i v o n a t Hajdúhadház Város Önkormányzata képviselő-testületének május 22-én megtartott rendkívüli ülésének jegyzőkönyvéből:

ELŐTERJESZTÉS. Dombóvár Város Önkormányzata Képviselőtestületének május 26-i rendes ülésére

... napirendi pont. Csabdi Község Önkormányzat Képviselő-testületének augusztus 18-i ülésére

A BIZOTTSÁG HATÁROZATA ( )

Álláshirdetés. A felügyeleti testület elnöke. Európai Központi Bank

Pályázati felhívás nevelési-oktatási és egyéb intézmény vezetői álláshelyének betöltésére 1

Aljegyzői pályázat kiírásáról

E L Ő T E R J E S Z T É S a Magyarországi Románok Országos Önkormányzata Közgyűlésének május 5-ei ülésére

Kiszombor Nagyközség Polgármesterétől 6775 Kiszombor, Nagyszentmiklósi u. 8. Tel/Fax: 62/


Az Európai Betegségmegelőzési és Járványvédelmi Központ (a Központ) pályázatokat vár a fent megnevezett ideiglenes alkalmazotti pozícióra.

I. MELLÉKLET. 1. rész

A évi költségvetési eljárás A költségvetés-tervezet összeállítása Az intézmények igazgatási kiadásai

Javaslat AZ EURÓPAI PARLAMENT ÉS A TANÁCS HATÁROZATA

ELŐTERJESZTÉS a Képviselő-testület szeptember 12-én tartandó ülésére

E l ő t e r j e s z t é s

6501/17 ea/ac/eo 1 DG D 1 A

ben a közoktatási intézmények vezetői közül az alábbiaknak jár le a vezetői megbízása: Zeneiskola Alapfokú Művészetoktatási Intézmény

igazgató (magasabb vezető)

A brüsszeli kapcsolattartó iroda vezetője

Budakörnyéki Közterület - Felügyelet pályázatot hirdet közterület-felügyelő munkakör betöltésére. A munkavégzés helye: Herceghalom és Páty.

Szeged Megyei Jogú Város Közgyűlésének E L Ő T E R J E S Z T É S. Szeged Megyei Jogú Város Polgármestere

ADATKEZELÉSI TÁJÉKOZTATÓ ÁLLÁSRA PÁLYÁZÓK RÉSZÉRE

E L Ő T E R J E S Z T É S a Siófok Város Képviselő-testületének december havi ülésére

(Hirdetmények) IGAZGATÁSI ELJÁRÁSOK TANÁCS ÉS BIZOTTSÁG KÜLKAPCSOLATI FŐIGAZGATÓSÁG (RELEX)

g ~.. szám ú előterjesztés

tanszéki adminisztrátor

E L Ő T E R J E S Z T É S Komló Város Önkormányzat Képviselő-testületének március 9-én tartandó ülésére

A magasabb vezetői megbízás időtartama: A vezetői megbízás határozott időre 5 évre, augusztus 1-jétől július 31-ig szól.

Pénzügyi ügyintéző - Budapest Főváros XVII. kerület Rákosmenti Polgármesteri Hivatal január 29. vasárnap, 17:02

2. számú előterjesztés

Az Európai Unió Tanácsa Brüsszel, április 28. (OR. en)

HIV.: EASO/2017/TA/035. Dublini rendszer - menekültügyi támogatási tisztviselő

AZ EASA 06/2012. VÉLEMÉNYÉNEK MELLÉKLETE A BIZOTTSÁG.../../EU RENDELETE XXX

FÖLDES NAGYKÖZSÉG POLGÁRMESTERE 4177 FÖLDES, Karácsony Sándor tér 5. /Fax: (54) ; a Képviselő-testülethez

VÁROSI ÖNKORMÁNYZAT POLGÁRMESTERE 8700 Marcali, Rákóczi u. 11. Telefon: 85/ Fax: 85/

MELLÉKLETEK I III. MELLÉKLET. a következőhöz: A BIZOTTSÁG (EU).../... FELHATALMAZÁSON ALAPULÓ RENDELETE

E L Ő T E R J E S Z T É S Komló Város Önkormányzat Képviselő-testületének október 27-én tartandó rendkívüli ülésére

L 65 I Hivatalos Lapja

Átírás:

2013.7.31. HU Az Európai Unió Hivatalos Lapja C 219 A/1 V (Hirdetmények) KÖZIGAZGATÁSI ELJÁRÁSOK EURÓPAI BIZOTTSÁG EURÓPAI ADATVÉDELMI BIZTOS Az európai adatvédelmi biztosi, valamint a helyettes biztosi álláshely betöltésére való felhívás közzététele COM/2013/10338 (2013/C 219 A/01) Háttér: Az európai adatvédelmi biztosi és a helyettes biztosi hivatalt a személyes adatok közösségi intézmények és szervek által történő feldolgozása tekintetében az egyének védelméről, valamint az ilyen adatok szabad áramlásáról szóló, 2000. december 18-i 45/2001/EK európai parlamenti és tanácsi rendelet ( 1 ) írta elő. Ez a rendelet megállapítja azokat az elveket, amelyek alapján az Európai Unió intézményei, szervei, ügynökségei és hivatalai személyes adatokat dolgoznak fel. A rendelet célja annak biztosítása, hogy tiszteletben tartsák az egyének alapvető jogait és szabadságait, különösen a magánélethez való jogot. Továbbá független ellenőrző hatóságot hoz létre európai adatvédelmi biztos néven, aki gondoskodik a rendelet előírásainak helyes alkalmazásáról. Az ellenőrző hatóságot az európai adatvédelmi biztos (a továbbiakban: biztos) vezeti, akinek a munkáját a helyettes biztos segíti. A biztos és a helyettes biztos feladatkörük ellátása során teljes mértékben függetlenül járnak el. Az Európai Unió 2013. évi általános költségvetésében mintegy 1 millió EUR-s előirányzatot különítettek el, összesen közel 45 alkalmazott számára. Az Európai Parlament, a Tanács és a Bizottság közös megállapodással, az 1247/2002/EK határozatban ( 2 ) állapított meg a biztos és a helyettes biztos feladatainak ellátására vonatkozó szabályokat és általános feltételeket, ideértve a béreket, juttatásokat és egyéb illetményt helyettesítő ellátásokat. E tekintetben a biztos helyzete az Európai Unió Bírósága bíráinak, a helyettes biztosé pedig a Bíróság hivatalvezetőjének felel meg ( 3 ). A biztos és a helyettes biztos székhelye Brüsszel. Munkaköri leírás: A biztos és a helyettes biztos nyomon követi és alkalmazza a 45/2001/EK rendelet rendelkezéseit; és ennek érdekében elvégzik az abban előírt feladatokat és gyakorolják a rendelet által rájuk ruházott hatásköröket. Feladataik közé tartozik továbbá az európai uniós intézmények és szervek, valamint az adatalanyok tanácsokkal való ellátása a személyes adatok feldolgozására vonatkozó valamennyi kérdésben. ( 1 ) HL L 8., 2001.1.12., 1. o. ( 2 ) HL L 183., 2002.7.12., 1. o. ( 3 ) A havi alapilletmény annak az összegnek felel meg, amely az Európai Unió 16-os besorolási fokozat harmadik fizetési fokozatába sorolt tisztviselői alapilletményének alábbi százalékos arányából kapható meg: a bírók esetében: 112,5 % a hivatalvezető esetében: 101 %.

C 219 A/2 HU Az Európai Unió Hivatalos Lapja 2013.7.31. Általában véve a biztos felelős annak biztosításáért, hogy a személyes adatok feldolgozása tekintetében az Európai Unió intézményei, szervei, ügynökségei és hivatalai tiszteletben tartsák a természetes személyek alapvető jogait és szabadságait, különösen a magánélet tiszteletben tartásához való jogukat. Figyelemmel kíséri és biztosítja a rendelet és bármely más, a természetes személyek alapvető jogainak és szabadságainak védelmére vonatkozó európai uniós jogi aktus előírásainak alkalmazását a személyes adatok európai uniós intézmény szerv, ügynökség vagy hivatal általi feldolgozásával kapcsolatban. A helyettes biztos segíti a biztost feladatainak elvégzésében és helyettesíti őt távolléte, illetve akadályoztatása esetén. A biztos és a helyettes biztos részletes feladatai a következők: tanácsokkal látnak el minden európai uniós intézményt, szervet, ügynökséget és hivatalt a személyes adatok feldolgozására vonatkozó valamennyi kérdésben, valamint figyelemmel kísérik az információtechnológia és hírközlési technológia fejlődését, amennyiben azok hatással vannak a személyes adatok védelmére, kezelik, kivizsgálják és elbírálják a panaszokat, és értesítik az adatalanyokat vizsgálataik eredményéről, hivatalból vagy panasz alapján vizsgálatokat végeznek, és értesítik az adatalanyokat azok eredményről, részt vesznek az ellenőrző hatóságok összekötésére kialakított hálózatokban. A biztos a feladatainak ellátásához szükséges mértékben együttműködik az Európai Gazdasági Térség ellenőrző hatóságaival, valamint részt vesz a 95/46/EK európai parlamenti és tanácsi irányelv ( 4 ) 29. cikkével létrehozott, az egyéneknek a személyes adatok feldolgozása tekintetében való védelmével foglalkozó munkacsoport munkájában. A biztos ezenkívül együttműködik az Unión belül működő, a rendőrségi és igazságügyi együttműködés keretében létrehozott adatvédelmi ellenőrző szervekkel, különösen abból a célból, hogy javítsa az egységességet a megfelelő adatvédelmi szabályok és eljárások alkalmazása terén, irányítják az adatfeldolgozási műveletekkel kapcsolatos mentességeket, biztosítékokat, engedélyeket és feltételeket, irányítják az adatfeldolgozási műveletek nyilvántartásba vételét és előzetes ellenőrzését, ellenőrzik az adatok továbbítását a közösségi intézményektől, szervektől, ügynökségektől és hivataloktól eltérő és a (védelem Unión belüli szintjét harmonizáló) 95/46/EK irányelv hatálya alá nem tartozó címzettek részére, képviseli az európai adatvédelmi biztost Bíróság előtt indított keresetekben, az Eurodac rendszer adatvédelmi felügyeleti hatóságaként működik, amely segítséget nyújt a tagállamoknak a menedékkérelmek elbírálása ügyében illetékes tagállam meghatározásához, és elősegíti a Dublini Egyezmény alkalmazását, annak biztosítása érdekében, hogy az adatok feldolgozása vagy felhasználása ne sértse az adatalanyok jogait. Felügyelik ezenkívül a személyes adatok központi egység által a tagállamokhoz történő továbbításának törvényességét, adatvédelmi felügyeleti hatóságként működnek a Vízuminformációs Rendszer (VIS) és a Schengeni Információs Rendszer második generációja (SIS II), a belső piaci információs rendszer (IMI), a Frontex, váminformációs rendszer (VIR) és a vámjogszabályok keretében működő egyéb különleges adatbázisok mellett. E tevékenységek olyan egyéb európai ügynökségekre és szervekre is kiterjeszthetők, amelyek jelenleg nem tartoznak a felügyelete alá. A biztos és a helyettes biztos felkérhető új feladatok és hatáskörök átvételére, amikor hatályba lép az új adatvédelmi jogi keret, amelyet az Európai Parlament és a Tanács jelenleg tárgyal. E feladatok felölelhetik az Európai Adatvédelmi Testület titkársági feladatának elvállalását. Kiválasztási szempontok: A sikeres pályázóval szemben támasztott követelmények: adatvédelmi felügyeleti hatóság tagjaként vagy nagyméretű magán vagy állami szervezetben szerzett, igazolt tapasztalat adatvédelmi kérdésekben, az Európai Unió adatvédelmi politikáinak alapos ismerete, és e téren szerzett tapasztalat, ( 4 ) HL L 281., 1995.11.23., 31. o.

2013.7.31. HU Az Európai Unió Hivatalos Lapja C 219 A/3 az adatvédelmi szabályok végrehajtása és az azoknak való megfelelés biztosítása terén lehetőleg nagy szervezetnél (magán- vagy közszféra) szerzett gyakorlati tapasztalat, az adatvédelem terén kialakított európai uniós szakpolitikák által az európai polgárokra, vállalkozásokra és közigazgatásokra gyakorolt hatások vizsgálatával kapcsolatban szerzett tapasztalat, jövőkép kialakítására és kommunikálására, rendszerekben és folyamatokban való globális gondolkodásra, valamint konkrét javaslatok és megvalósítható megoldások előterjesztésére való képesség, magas szintű vezetői tapasztalat és magas fokon szakosodott adatvédelmi szakértői csapat irányításához, költségvetésének igazgatásához, valamint a különböző érdekeltek kezeléséhez szükséges vezetői képességek, a fellépések során szükséges függetlenség, olyan kommunikációs és hálózatépítési tapasztalat, amely alapján a jelölt képes a lehető legmagasabb szinten képviselni az európai adatvédelmi biztost, eredményes kapcsolatokat kialakítani és fenntartani az érdekeltekkel, akár az egyéb európai uniós intézményekben, a tagállamokban, a harmadik országokban vagy más nemzetközi szervezeteknél, a belső, illetve intézményközi kommunikációhoz szükséges alapos angol- vagy francianyelv-tudás. A jelentkezés feltételei: 1. Az Európai Unió valamely tagállamának állampolgársága. 2. A pályázó i. oklevéllel igazolt, legalább négyéves befejezett felsőoktatási tanulmányoknak megfelelő végzettséggel rendelkezik; ii. oklevéllel igazolt, legalább hároméves befejezett felsőoktatási tanulmányoknak megfelelő végzettség és legalább egyéves megfelelő szakmai tapasztalat. 3. Legalább 15 éves, a 2. pontban említett képzettség megszerzését követő szakmai tapasztalat. E tapasztalatot a képzettségi szintnek megfelelő munkakörben kell megszerezni. E szakmai tapasztalatból legalább 5 év magas szintű vezetői munkakörben szerzett szakmai tapasztalat. Önéletrajzukban a pályázóknak legalább a felsővezetői munkakörben töltött öt évre vonatkozóan közölniük kell a következőket: 1. a betöltött beosztások megnevezése és az ezekhez tartozó munkakör; 2. a felügyelt személyzet létszáma; 3. az irányításuk alá tartozó költségvetés nagysága; 4. a hierarchiában alattuk és felettük lévő szintek száma, valamint a velük azonos beosztásban lévő munkatársak száma. 4. Az Európai Unió egyik hivatalos nyelvének alapos (fő nyelv), legalább egy további hivatalos nyelvének pedig kielégítő ismerete (második nyelv). Személyzeti felvételi politika: Az Európai Unió tiszteletben tartja az esélyegyenlőség elvét. Kinevezési eljárás: Az európai adatvédelmi biztost és a helyettes biztost az Európai Parlament és a Tanács közös megegyezéssel nevezi ki ötéves időtartamra, a Bizottság által a nyilvános pályázati felhívást követően elkészített lista alapján. Ezt a listát a Bizottság saját kiválasztási és felvételi eljárása szerint állítja össze (erről bővebb információk találhatók a felsővezetők alkalmazási politikájára vonatkozó összefoglaló dokumentumban: Compilation Document on Senior Officials Policy ( 5 )). Ennek érdekében a Bizottság előválogató bizottságot hoz létre, amely valamennyi benyújtott pályázatot elemez, és kiválasztja azokat a pályázókat, akik a leginkább megfelelnek a kiválasztási szempontoknak. E pályázók személyes elbeszélgetésen vesznek részt az előválogató bizottsággal. Az elbeszélgetéseket követően felkérhetik a pályázókat, hogy vegyenek részt további elbeszélgetéseken a Bizottság kinevezési tanácsadó bizottságával (a továbbiakban: CCA). Ezek a pályázók egy külső személyzeti felvételi szakértők által szervezett egész napos értékelőközpontban vesznek részt. ( 5 ) http://ec.europa.eu/civil_service/docs/official_policy_en.pdf

C 219 A/4 HU Az Európai Unió Hivatalos Lapja 2013.7.31. Miután az Európai Bizottság összeállította a listát, továbbítja azt az Európai Parlament és a Tanács számára. Ezek az intézmények úgy dönthetnek, hogy további meghallgatásokat tartanak a listán szereplő pályázók számára. Felhívjuk a pályázók figyelmét, hogy működési okokból, és a kiválasztási eljárásnak a pályázók érdekében történő minél gyorsabb lezárása érdekében a kiválasztási eljárás kizárólag angol és/vagy francia nyelven zajlik ( 6 ). Amennyiben a pályázó ettől eltérően nem nyilatkozik, a jelentkezés mindkét állás az európai adatvédelmi biztos és a helyettes biztos betöltésére vonatkozik. Valamennyi jelentkezést mindkét állás betöltésére irányuló eljárás szerint megvizsgálnak. A pályázók listája nyilvános. Jelentkezési eljárás: Pályázatának benyújtása előtt gondosan ellenőrizze, hogy valóban megfelel-e valamennyi jelentkezési feltételnek, különös tekintettel a megkövetelt végzettséget és képesítést igazoló okiratra, valamint a szakmai tapasztalatra. Amennyiben jelentkezni kíván, tegye meg azt az alábbi internetes oldalon: https://ec.europa.eu/dgs/human-resources/seniormanagementvacancies/ és kövesse az eljárás egyes szakaszaira vonatkozó utasításokat. Online jelentkezését időben be kell nyújtania. Nyomatékosan javasoljuk, hogy a jelentkezéssel ne várjon az utolsó napokig, mivel a vonalak esetleges túlterheltsége vagy az internetkapcsolat meghibásodása miatt előfordulhat, hogy az elektronikus jelentkezés folyamata félbeszakad, és ekkor újra kell kezdenie az eljárást. A pályázatok beadására vonatkozó határidő lejárta után nem lesz lehetősége jelentkezni. Hagyományos e mailben érkező késedelmes jelentkezéseket nem fogadunk el. Rendelkeznie kell érvényes e-mail címmel. Ennek segítségével igazoljuk vissza dossziéjának létrehozását, és ezen fogjuk értesíteni a kiválasztási eljárás kimeneteléről. Kérjük, hogy e-mail címének esetleges későbbi változásairól értesítse az Európai Bizottságot. Önéletrajzát töltse fel Word vagy PDF formátumban, továbbá elektronikus úton vigye be motivációs levelét (legfeljebb 8 000 karakter terjedelemben). Az önéletrajzot és a motivációs levelet angol, francia vagy német nyelven kell megírni. A jelentkezés befejeztével azonosító számot kap. Kérjük, őrizze meg ezt a számot, mivel a kiválasztási eljárás során a további kapcsolattartáshoz ezt használjuk Az azonosító szám a jelentkezési folyamat lezárulta után jelenik meg ez a szám igazolja, hogy Ön megfelelően regisztrálta az adatait. Amennyiben nem kap azonosító számot, ez azt jelenti, hogy jelentkezését nem regisztráltuk! Felhívjuk figyelmét, hogy a pályázat folyamatának online nyomon követésére nincs lehetőség. A jelentkezését érintő ügyekben közvetlenül fogják Önnel felvenni a kapcsolatot. Amennyiben fogyatékosságából adódóan nem tud elektronikus úton jelentkezni, jelentkezését (önéletrajzát és motivációs levelét) papíron, ajánlott levélpostai küldeményként ( 7 ) is eljuttathatja hozzánk. Ez esetben a postai bélyegzőn szereplő dátum nem lehet későbbi a jelentkezési határidőnél. Ezt követően Ön és a Bizottság között mindenfajta kommunikáció postai úton zajlik. Ez esetben pályázatához csatolnia kell egy olyan dokumentumot, amelyben fogyatékossága meglétét egy erre feljogosított szerv igazolja. Külön papírlapon részletezze továbbá, milyen különleges intézkedéseket tart szükségesnek ahhoz, hogy megkönnyítsük a pályázaton való részvételét. Amennyiben további információra van szüksége, illetve technikai problémával szembesül, kérjük, jelezze a következő e-mail címen: HR-A2-MANAGEMENT-ONLINE@ec.europa.eu ( 6 ) A kiválasztási bizottság biztosítja, hogy az e két nyelvet anyanyelvként beszélők ne élvezhessenek indokolatlan előnyt. ( 7 ) European Commission (Európai Bizottság), Directorate-General Human Resources and Security (Humánerőforrásügyi és Biztonsági Főigazgatóság), Unit for Executive Staff and CCA Secretariat (A vezetőség és a kinevezésekkel foglalkozó tanácsadó bizottság titkársága), COM/2013/10338, SC11 8/35, B-1049 Brussels (Brüsszel).

2013.7.31. HU Az Európai Unió Hivatalos Lapja C 219 A/5 Határidő: A jelentkezés határideje: 2013. szeptember 20. Elektronikus regisztrációra brüsszeli idő szerint déli 12 óráig van lehetőség.