ALAPSZABÁLY ÉRVÉNYES: FEBRUÁR 1-TŐL

Hasonló dokumentumok
ALAPSZABÁLY ÉRVÉNYES: MÁJUS 30-TÓL

ALAPÍTÓ OKIRAT. A Bánki Donát Ipari Szakközépiskola és Szakmunkásképző Intézet az iskolába járó tanulók nevelésének, oktatásának segítése érdekében

1997. évi CLVI. törvény. a közhasznú szervezetekről1

ALAPÍTÓ OKIRAT. Amely abból a célból készült, hogy az alábbiakban megjelölt alapító a Polgári Törvénykönyv

EGYSÉGES SZERKEZETBE FOGLALT ALAPÍTÓ OKIRAT

TISZTA LAP. Hódmezővásárhelyért Polgári Egyesület ALAPSZABÁLY. ( a módosítással egységes szerkezetben ) Általános rendelkezések.

EGYESEK IFJÚSÁGI EGYESÜLET A L A P S Z A B Á L Y A

A MOTOROS KÖNNYŰREPÜLŐ SZÖVETSÉG ALAPSZABÁLYA

Alapszabály. (Módosítva: június 22.)

KOSSUTH LAJOS ÁLTALÁNOS ISKOLA

ALAPSZABÁLY. I. Az Egyesület kiemelten közhasznú működési céljai és feladatai azok megvalósítása érdekében

3. Az Alapítvány tevékenysége és célja: szociális tevékenység, családsegítés

BELSŐ MOSOLY KÖZHASZNÚ EGYESÜLET A TERMÉSZETES ÉLETMÓDÉRT

E L Ő T E R J E S Z T É S

ALAPÍTÓ OKIRAT. (2014. május 9-i módosított változat, módosítások kiemelt formátumban)

ALAPSZABÁLY. Egységes szerkezetbe foglalása. Az Egyesület címere:

ALAPSZABÁLY. A társadalmi szervezet neve, székhelye és célja

ALAPÍTÓ OKIRAT ÁLTALÁNOS RENDELKEZÉSEK

K Á V A Kulturális Műhely. Alapszabályának módosításokkal egységes szerkezetbe foglalt szövege.

Alapszabály. I. fejezet. Általános rendelkezések. 3./ Az Egyesület tevékenységét a Magyar Köztársaság területén végzi, az Alkotmány keretei között.

A KYOKUSHIN SHINJU-KAI KARATE EGYESÜLET ALAPSZABÁLYA

1 A MAGYAR BÉKESZÖVETSÉG egységes szerkezetbe foglalt ALAPSZABÁLYA (tervezet)

MAGYAR ERGONÓMIAI TÁRSASÁG ALAPSZAB ÁLYA (Módosította a október 26-i közgyűlés) (Módosította a november 19-i közgyűlés)

A BOLYAI JÁNOS KATONAI MŰSZAKI FŐISKOLA SZOCIÁLPOLITIKAI ALAPÍTVÁNYÁNAK A L A P Í T Ó O K I R A T A

Duna Charta Egyesület. Alapszabálya

Alapszabály. (2) Az Egyesület székhelye: 9700 Szombathely, Bolyai u 11. NymE Bolyai János Gyakorló Általános Iskola és Gimnázium

A CSOBÁNKAI POLGÁRŐR Egyesület

Innovációval a Fenntartható Fejlődésért Egyesület Alapszabálya

Wartha Vince Kerámiaművészeti Alapítvány. Szervezeti és Működési Szabályzat. Jelen szabályzat az től érvényes

VÁNDOR SÁNDOR ÉS RÉVÉSZ LÁSZLÓ EMLÉKE ALAPÍTVÁNY KURATÓRIUMÁNAK ÜGYRENDJE

EMLA ALAPÍTVÁNY. a Környezeti Oktatás Támogatására Budapest, Garay u I/1. Alapító Okirat EGYSÉGES SZERKEZETBE FOGLALT ALAPÍTÓ OKIRAT

TAGOZATI ALAPSZABÁLY

Helyiérték Gondolkodók és Alkotók Regionális Egyesülete Alapszabály (Módosítva szept. 13.)

Angyali Szolgálat Alapítvány. Alapító Okirata

ALAPÍTÓ OKIRAT (3. sz. módosítással egységes szerkezetben, a 3. sz. módosítás dőlt betűvel szedve Hatályos: április 1-től)

KÖZALAPÍTVÁNY ALAPÍTÓ OKIRATA (MÓDOSÍTÁSOKKAL EGYSÉGES SZERKEZETBEN)

"HARMATCSEPP" SZOCIÁLIS KÖZALAPÍTVÁNY MÓDOSÍTÁSOKKAL EGYSÉGES SZERKEZETBE FOGLALT ALAPÍTÓ OKIRATA

A 101. TÜZÉREZRED ÉS DANDÁR BARÁTI KÖR ALAPSZABÁLYA

ALAPÍTÓ OKIRAT (MÓDOSÍTÁSSAL EGYSÉGES SZERKEZETBEN)

A BÍRÓ KÁROLY ALAPÍTVÁNY ALAPÍTÓ OKIRATA

Módosításokkal egységes szerkezetbe foglalt szöveg

Alapszabály. 1. A társadalmi szervezet neve: Szélrózsa Hagyományőrző Egyesület. 2. Székhelye: 4177 Földes, Karácsony Sándor tér 6.

A Csepeli Kertbarát Kör Egyesület Alapszabálya

Dr. Horváthné Farkas Ibolya, Kraft László, Móricz Ivánné a jelen alapító okirattal a Ptk. 74/A-F. -ban foglaltak szerint tartós közérdekű célra

Alapító Okirat Módosítása

ÜGYREND. Felügyelő Bizottság Szent András Evangelizációs Alapítvány. Székhelye: 1116 Budapest, Fehérvári út Alapítva: január 12.

A Balkán Táncegyüttes és Kulturális Egyesület Alapszabálya 2001.

"NYÁRIDŐ" KÖZALAPÍTVÁNY MÓDOSÍTÁSOKKAL EGYSÉGES SZERKEZETBE FOGLALT ALAPÍTÓ OKIRATA

A "p(mszem KÖZÖSSÉGI MOHEL Y" Egyesület ALAPSZABÁLYA

Egységes szerkezetbe foglalt ALAPÍTÓ OKIRAT október 11.

mint Alapító, létrehozta a Nyomdász Támasz Alapítványt, melyet a Fővárosi Bíróság szám alatt vett nyilvántartásba.

- Egészségmegőrzés, betegségmegelőzés, gyógyító-, egészségügyi rehabilitációs tevékenység

Alapító okirat. A Marcali Városi Önkormányzat (8700 Marcali, Rákóczi u. 11.) mint alapító közalapítványt hoz létre az alábbiak szerint.

Hunyadi Mátyás Általános Iskoláért és Tanulóiért Alapítvány

A FEJLŐDŐ KALAZNÓÉRT EGYESÜLET Alapszabály. I. Általános rendelkezések

Általános Rendelkezések. Célok. Feladatok

ALAPÍTÓ OKIRAT ALAPÍTVÁNY LÉTREHOZÁSÁRA a módosításokkal egységes szerkezetbe foglaltan.

Alapító okirat. 1. Az egyesület neve, székhelye:

A Ceglédiek a Ceglédiekért Közalapítvány számú módosításaival egységes szerkezetbe foglalt ALAPÍTÓ OKIRATA

ALAPÍTÓ OKIRATA I. ÁLTALÁNOS RENDELKEZÉSEK

A Német Általános Iskola és Gimnázium Barátainak és Támogatóinak Egyesülete Alapszabálya

VADVIRÁG EGYESÜLET ALAPSZABÁLYA

4025 Debrecen, Simonffy u. 2/B. II/10. Tel: 52 / Fax: 52 / RÉS EGYESÜLET A REGIONÁLIS ÉS LOKÁLIS MUNKAERŐPIAC FEJLESZTÉSÉÉRT

ALAPÍTÓ OKIRAT MARTONYI FEJLŐDÉSÉÉRT ALAPÍTVÁNY

ALAPÍTÓ OKIRAT. Oktatástechnikai eszközök fejlesztéséhez való pénzbeli hozzájárulás.

Pro Physica Hallgatói Alapítvány SZEGED

Jövő Záloga Alapítvány. A jövő záloga Alapítvány. egységes szerkezetű alapító okirata

Mátramindszent Községi Önkormányzat Képviselő-testületének 8/1997. (VI. 25.) Ör. sz. rendelete

A L A P Í T Ó O K I R A T

Alapító okirat (módosításokkal egységes szerkezetben)

TAGOZATI ALAPSZABÁLY. ÉVOSZ Mérnöki Vállalkozások Tagozata

Jegyzőkönyv, A közgyűlés egyhangú határozattal levezető elnöknek Lovász Lászlót választja meg.

Veszprémi Motoros Egyesület M KÖDÉSI SZABÁLYZAT

JÁSZKISÉR GYERMEKEIÉRT

- a versenyeztetéssel kapcsolatos költségek fedezését, - a rendszeres kapcsolattartást a körzet és a megyei diáksport szervezeteivel.

PÉCSI TENISZÉRT KÖZHASZNÚ ALAPÍTVÁNY

ALAPSZABÁLY. / a módosításokkal egységes szerkezetben / ORSZÁGOS HUMÁNMENEDZSMENT EGYESÜLET

NYÍRSÉGI HÁZIORVOSI EGYESÜLET ALAPSZABÁLY

Alapszabály I. ÁLTALÁNOS RENDELKEZÉSEK. 1. Az Egyesület neve: VAGYUNK Otthontalan Művészek Önsegítő Egyesülete (a továbbiakban: Egyesület)

A L A P S Z A B Á L Y. A módosításokkal egységes szerkezetbe foglalt szöveg

AZ EGYESÜLET ADATAI. 2. Az Egyesület székhelye: 6800 Hódmezővásárhely, Medgyessy Ferenc u. 6/C fsz. 6.

A Marvel Team Testépítő Szabadidő Sport Egyesület alapszabálya

MABE Magyar Belsőépítész Egyesület

ELTE TTK Hallgatói Alapítvány

A Lövő Ifjúsági Klub. Szervezeti és Működési Szabályzata November 01-től érvényes

ALAPSZABÁLY. (A november 05-ei Közgyűlés által jóváhagyott módosításokkal egységes szerkezetben.)

A TÓTKOMLÓSI ROZMÁS SZENIOR ÚSZÓ KLUB EGYESÜLET június 26. napján kelt Alapszabály Módosítással Egységes szerkezetbe foglalt ALAPSZABÁLYA

Veszprém Megyei Nevelőszülők Közhasznú Egyesülete Alapszabály

Alapszabálya. I. Általános rendelkezések

ALAPSZABÁLY EGYSÉGES SZERKEZETBEN A MÓDOSÍTÁSOKKAL

A Magyar Coach Egyesület alapszabálya

BFTE - Megismételt rendkívüli taggyűlés Jegyzőkönyv. Nyílt szavazás. Tartózkodás és nem szavazat nélkül egyhangúlag elfogadva.

Bankszámlaszám:

Hírközlési és Informatikai Tudományos Egyesület Információbiztonsági Szakosztály EIVOK Szervezeti és Működési Szabályzat

Kárpát-medencei Családszervezetek Szövetsége ALAPSZABÁLYA

FŰZFŐI IPARTELEP KLUB ALAPSZABÁLYA

A PALOZNAKI POLGÁRŐR EGYESÜLET ALAPSZABÁLYA

ALAPÍTÓ OKIRAT. (a módosítással egységes szerkezetben)

EDYN ECUMENICAL DIACONAL YEAR NETWORK KÖZHASZNÚ EGYESÜLET ALAPSZABÁLYA

A TAMÁSI GIMNÁZIUMÉRT KÖZALAPÍTVÁNY ALAPÍTÓ OKIRATA

Átírás:

ALAPSZABÁLY ÉRVÉNYES: 2008. FEBRUÁR 1-TŐL

1. Általános rendelkezések 1.1 Az egyesület neve: Echo Innovációs Műhely 1.2 Az egyesület neve angolul: Echo Innovation Group 1.3 Az egyesület rövid neve: Echo Műhely 1.4 Az egyesület székhelye: 8000 Székesfehérvár, Tobak u. 17. 1/30. 1.5 Az egyesület önálló jogi személyként, közhasznú szervezetként Magyarország területén működik. 1.6 Az egyesület politikai tevékenységet nem folytat, pártoktól független, pártot, képviselőt nem támogat. 1.7 A szervezet közhasznú tevékenységét az alábbi célterületeken fejti ki: (a 1997. évi CLVI. tv. 26. c. alapján): nevelés és oktatás, képességfejlesztés, ismeretterjesztés, hátrányos helyzetű csoportok társadalmi esélyegyenlőségének elősegítése, gyermek- és ifjúságvédelem, gyermek- és ifjúsági érdekképviselet, tudományos tevékenység, kutatás, fogyasztóvédelem, emberi és állampolgári jogok védelme, munkaerőpiacon hátrányos helyzetű rétegek képzésének, foglalkoztatásának elősegítése - ideértve a munkaerő-kölcsönzést is - és a kapcsolódó szolgáltatások. 1.8 A szervezet közhasznú szolgáltatásaiból az egyesületi tagokon kívül - a céloknak és feladatoknak megfelelően - más is részesülhet. 2. Az egyesület konkrét céljai és feladatai 2.1 Célok 2.1.1 Alternatív nevelési és oktatási modellek, a nemformális és globális nevelés módszertanának széles körű megismertetése az oktatásban dolgozó szakemberekkel alkalmazás-központú modellek kidolgozása révén. 2.1.2 Rendszeresen figyelemmel kísérni a magyar oktatási rendszer formai kereteinek és tartalmának alakulását, problémáit. 2.1.3 Holisztikus szemléletű életfoma-modellek közvetítése a fiatalok számára, a testi, mentális, közösségi, környezettel való harmóniában élő komplex személyiségfejlődést központba állító szemlélet erősítése. 2.1.4 Az interkulturális társadalom sokféleségéből adódó kihívásokra felkészíteni a helyi társadalmat (elsősorban a fiatalokat) az alkalmazkodás, a kommunikáció, az interetnikus tolerancia fejlesztésével és az interkulturális tanulás szemléletének kialakításával. 2.1.5 Elősegíteni, hogy a helyi társadalom, különösen az oktatás- és iskolaügy, a helyi demokrácia és a fiatalok problémái a lehető legnagyobb nyilvánosságot kapják. 2.1.6 A helyi demokrácia erősítése a civil társadalom formális és informális csoportjainak fejlesztése és kontroll szerepének erősítése útján. 2.2 Feladatok 2.2.1 Rendszeres társadalomtudományi kutatásokat végezni, különös tekintettel a nemformális nevelés, a közoktatás, a helyi demokrácia valamint az ifjúság területére. 2.2.2 Neveléselméleti és oktatásmódszertani központ kialakítása a formális és nemformális oktatási rendszer teljes egészére kiterjedő szemlélettel. 2.2.3 Az egyesület munkájában résztvevő tagok szakmai fejlődése, továbbképzése. 2.2.4 A kutatások, megfigyelések eredményeinek, a megfogalmazódó javaslatoknak rendszeres nyilvánosságra hozatala, publikálása. 2.2.5 A magyar társadalom helyzetének javításával kapcsolatos oktatási tevékenység folytatása. 2.2.6 Aktív kapcsolattartás a hasonló jellegű hazai és nemzetközi szervezetekkel, intézményekkel. 2.2.7 Elősegíteni, hogy az iskolák hatékonyabban láthassák el feladataikat. Ennek érdekében képzéseket, továbbképzéseket és szervezetfejlesztést végezni. 2.oldal

2.2.8 Szakértői közreműködés fejlesztési koncepciók, stratégiák kidolgozásánál. 2.2.9 Helyi ifjúsági fejlesztő programokkal segíteni a települési közösségeket ifjúsági feladataik hatékonyabb ellátásában. 2.2.10 Az egyesület által alapított szervezetek munkájának koordinálása, az Echo Network mint civil kutatási és fejlesztési hálózat működtetése. 3. Az egyesület tagjai 3.1 Tagsági viszony keletkezése és megszűnése 3.1.1 Az egyesület tagja lehet az a magánszemély, aki: elfogadja az egyesület át; befizeti a tagdíjat; a tagok 2/3-a támogatja felvételét az egyesületbe; írásban nyilatkozik belépési szándékáról. 3.1.2 A tagsági viszony megszűnik: kizárással, melyhez az összes tag 2/3-os támogatása szükséges; írásban bejelentett kilépéssel. 3.2 Az egyesület tagjának jogai és kötelezettségei 3.2.1 Az egyesületi tag jogai: az egyesület céljai és feladatai körébe tartozó kérdések megvitatását, intézkedések megtételét kezdeményezheti; részt vehet az egyesület szakmai és egyéb rendezvényein, programjain, projektjeiben; a döntésekben szavazati joggal vesz részt bármely tisztségre jelölhető és megválasztható, amennyiben vele szemben törvényben meghatározott kizáró körülmények nem állnak fenn joga van az Egyesület munkájáról, gazdálkodásáról az elnöktől és a szakmai igazgatótól tájékoztatást kérni, az Egyesületi nyilvántartásokba, egyéb okiratokba betekinteni. 3.2.2 Az egyesületi tag kötelezettségei: a szervezet életében való részvétel; tisztségbe való megválasztása esetén az ebből eredő feladatok ellátása; a tagsági díj megfizetése folyamatos beszámolási kötelezettsége van annak a tagnak, aki az egyesület nevében eljárt. 4. Az egyesület szervezeti felépítése 4.1 Közgyűlés 4.1.1 A Közgyűlés az egyesület legfőbb szerve. 4.1.2 Évente legalább egyszer ülésezik, de az elnök, a felügyelő bizottság, a network referens vagy a tagok felének javaslatára rendkívüli Közgyűlés hívható össze. A Közgyűlés időpontjáról, helyéről és a tervezett napirendről a tagokat az ülés előtt legalább 5 nappal, írásban (postai, fax vagy e-mail útján) kell értesíteni. 4.1.3 A Közgyűlésen minden tag egy szavazattal rendelkezik, amely át nem ruházható. 4.1.4 A Közgyűlés határozatképes, ha a tagok legalább 2/3-a jelen van. Amennyiben a Közgyűlés határozatképtelen, az egyesület elnöke feloszlatja és 10 napon belül újra összehívja. Az azonos napirenddel másodjára összehívott Közgyűlés a megjelent tagok számától függetlenül határozatképes. 4.1.5 A Közgyűlés döntéseit nyílt szavazással, 2/3-os többséggel hozza. 4.1.6 A Közgyűlésnek döntési jogköre van az egyesülettel kapcsolatos minden kérdésben. 4.1.7 A Közgyűlésnek kizárólagos döntési jogköre van a következő kérdésekben: az elnök megválasztása; a pénzügyi beszámoló elfogadása; az éves beszámoló és közhasznúsági jelentés elfogadása; az éves munkaterv elfogadása; 3.oldal

a tagdíj mértékének megállapítása; más szervezethez való csatlakozás; az egyesület feloszlatása; szervezet alapítása; belső szabályzatok elfogadása, módosítása; a Szervezeti- és Működési Szabályzat módosítása; 4.1.8 A Közgyűlés ülései nyilvánosak. 4.2 Az elnök 4.2.1 Az egyesület tagjai közül választja a Közgyűlés három évre. 4.2.2 Az elnök újraválasztható. 4.2.3 Az elnök jogai és kötelezettségei: az éves, valamint a rendkívüli Közgyűlés összehívása; elkészíti és a Közgyűlés elé terjeszti a pénzügyi beszámolót és a közhasznúsági jelentést; aláírási joggal képviseli a szervezetet; kinevezi a network referenst és gyakorolja a munkáltatói jogokat; gondoskodik a közgyűlés határozatainak végrehajtásáról; felel az egyesület adminisztratív feladatainak ellátásáért; az elnök feladatát társadalmi munkában látja el, de költségtérítés megilleti, melynek mértékéről a Közgyűlés dönt. 4.3 Az Network referens 4.3.1 Az elnök bízza meg maximum 4 évre. 4.3.2 A network referens kinevezése meghosszabbítható. 4.3.3 A network referens jogai és kötelezettségei: koordinálja az egyesület által létrehozott szervezetek információáramlását koordinálja az egyesület tagjainak munkáját; szervezi és intézi az egyesület belső és külső kapcsolatát; ellátja mindazokat a feladatokat, amelyekkel az elnök megbízza; elkészíti és a Közgyűlés elé terjeszti az éves szakmai beszámolót; felel az egyesületben futó pályázati programok nyilvántartásáért a network referens az egyesület főállású alkalmazottja; a network referensnek joga van a futó projektekkel kapcsolatosan minden információt bekérni az egyesület elnökétől, tagjaitól és a munkacsoport vezetőitől; a network referens részt vehet az egyesület szakmai és egyéb rendezvényein, programjain, projektjeiben. az elnök jóváhagyása mellett dönt az egyesület szakmai feladatainak ellátását esetenként segítő szakértők és projektvezetők felkéréséről. 4.4 A munkacsoport 4.4.1 Az egyesület tagjai a szervezet céljainak megvalósítására, egy-egy pályázati projekt lebonyolítására eseti munkacsoportokat hozhatnak létre. 4.4.2 A munkacsoport vezetőjét a munkacsoport választja az egyesület tagjai vagy alkalmazottai közül. A munkacsoport vezetője felel a csoport teljes tartalmi és operatív tevékenységeinek ellátásáért. 4.4.3 A munkacsoport munkájába egyesületen kívüli személyek is bevonhatók. 4.5 A felügyelő bizottság 4.5.1 Az egyesület működését és az elnök valamint a network referens illetve a munkacsoportok ténykedését a felügyelő bizottság ellenőrzi. 4.5.2 A felügyelő bizottság saját hatáskörében vizsgálja és ellenőrzi: az egyesület céljainak elérése érdekében végzett feladatok alapszabályban foglaltak szerinti végrehajtását; az elnök és a network referens döntéseinek és intézkedéseinek szabályszerűségét; az egyesület gazdálkodását; 4.oldal

véleményezi az éves közhasznúsági beszámolót; megállapításairól és tapasztalatairól a közgyűlésnek évente egy alkalommal beszámol. 4.5.3 A felügyelő bizottság az elnök és a network referens munkáját segíti javaslataival, megállapításaival. 4.5.4 A felügyelő bizottság három tagból áll (egy elnök és két tag), akiket a közgyűlés választ három évre. Az elnök és a network referens nem választható a felügyelő bizottság tagjának. 4.5.5 A felügyelő bizottság tagjai munkájukat társadalmi munkában látják el. 4.5.6 A felügyelő bizottság szükség szerint, de legalább évente egy alkalommal ülésezik. A felügyelő bizottságot össze kell hívni, ha azt a tagság fele vagy az elnök vagy a network referens illetve bármely felügyelő bizottsági tag írásban kezdeményezi a felügyelő bizottság elnökénél. 4.5.7 A felügyelő bizottság jelentését, döntéseit nyílt szavazással, egyszerű többséggel hozza meg. A felügyelő bizottság csak akkor határozatképes, ha mindhárom tag jelen van. 4.5.8 A felügyelő bizottság ülésein tanácskozási joggal részt vesz az elnök és a network referens, illetve a felügyelő bizottság kérése alapján az egyesület más tagja. 4.5.9 A felügyelő bizottság jogosult betekinteni az egyesület nyilvántartásaiba, jegyzőkönyveibe, dokumentumaiba. 4.5.10 A felügyelő bizottsági ülésekről jegyzőkönyvet kell készíteni. 5. Az egyesület gazdálkodása 5.1 Az egyesület elnökének beszámolási kötelezettsége van éves gazdálkodásáról a Közgyűlés felé. 5.2 Az egyesület tagjai éves tagdíjat kötelesek fizetni. A tagdíj mértékéről a Közgyűlés dönt. 5.3 Az egyesület vagyona a tagdíjakból, magán- és jogi személyek felajánlásaiból képződik. A szervezet pályázatokból és bevételes rendezvényekből is gyarapíthatja vagyonát. 5.4 Vállalkozási tevékenységet a szervezet csak az egyesület profiljának megfelelő területen végezhet az érvényes jogszabályoknak megfelelően és csak a közhasznú célok megvalósítása érdekében. A vállalkozási tevékenység az eredeti célok megvalósítását nem veszélyeztetheti, a gazdálkodás során elért eredményt nem lehet felosztani, azt a célok megvalósítására kell fordítani. 5.5 A szervezet céljainak elérése érdekében vagyonából ösztöndíj nyújtható diákoknak, egyesületi tagoknak, és külső szakembereknek. 5.6 A szervezet céljainak elérése érdekében a saját vagyonából az általa alapított közhasznú tevékenységet végző szervezeteknek szükség esetén az alapító vagyonon túl további vagyont adhat át. 6. Összeférhetetlenségi szabályok 6.1 Nem lehet az egyesület elnöke, felügyelő bizottságának tagja az, aki az egyesület alkalmazottja. 6.2 Nem lehet az egyesület elnöke vagy felügyelő bizottságának tagja olyan személy, aki megbízatása előtt két éven belül olyan közhasznú szervezetnél töltött be vezető tisztséget, amely az adózás rendjéről szóló törvény szerinti köztartozását nem egyenlítette ki. 6.3 Az egyesületi elnök és felügyelő bizottsági tagok jelöltjei kötelesek nyilatkozni közeli hozzátartozóik szervezeti érintettségeiről. 6.4 A felügyelő bizottság tagjává nem válaszható olyan személy, aki az egyesületben bármilyen más megbízatásnak vagy vállalásnak tesz eleget illetve az egyesülettel bármely munkavégzésre vonatkozó jogviszonyban áll vagy az egyesületi cél szerinti juttatásából részesül - kivéve a bárki által megkötés nélkül igénybe vehető nem pénzbeli szolgáltatásokat. A felügyelő bizottság tagjai mandátumuk idején más megbízatást nem vállalhatnak az egyesületben. Nem választható a felügyelő bizottság tagjának az sem, akinek közeli hozzátartozója esetében a felsorolt összeférhetetlenségek bármelyike fennáll. 6.5 Az egyesület közgyűlésén a határozathozatalában nem vehet részt az a személy, aki vagy akinek közeli hozzátartozója, élettársa a határozat alapján kötelezettség vagy felelősség alól mentesül, vagy bármilyen más előnyben részesül, a megkötendő jogügyletben érdekelt. Nem minősül előnynek az egyesület cél szerinti juttatásai keretében bárki által megkötés nélkül igénybe vehető nem pénzbeli szolgáltatás. 5.oldal

6.6 Az egyesület elnöke és a felügyelő bizottság tagjai, illetve az ezeknek jelölt személy köteles valamennyi érintett közhasznú szervezetet tájékoztatni arról, hogy ilyen tisztséget egyidejűleg más közhasznú szervezetnél is betölt. 7. Nyilvánossági szabályok 7.1 Az egyesület szolgáltatásait a szolgáltatást igénybevevők az egyesület programjain, tanácsadásain, képzésein keresztül vehetik igénybe, amelyekről az egyesület tájékoztatói kiadványain és a számítógépes világhálózaton keresztül értesülhetnek. 7.2 Az egyesület beszámolóit, alapszabálya szerinti tevékenységének és gazdálkodásának legfontosabb adatait valamint a közhasznúsági beszámolót az egyesület saját internetes honlapján és a helyi sajtóban teszi nyilvánossá. 8. Az egyesület megszűnése 8.1 Az egyesület megszűnik, ha: a bíróság az ügyész keresete alapján megszűnteti; a Közgyűlés kimondja megszűnését. 8.2 Az egyesület megszűnése esetén a szervezet tiszta vagyonát olyan szervezetnek kell átadni, melynek céljai megegyeznek az egyesület céljaival. Erről a Közgyűlés dönt. 9. Záró rendelkezések 9.1 A Közgyűlési döntések nyilvántartásáról (mely tartalmazza a döntések tartalmát, időpontját, hatályát, a támogatók és ellenzők számát), a döntések érintettekkel való közlési módjáról, az iratokba való betekintés rendjéről valamint a nyilvánosság tájékoztatásának rendjéről belső szabály rendelkezik. 9.2 Az által nem érintett kérdésekben a Polgári Törvénykönyv, az egyesülési jogról szóló 1989. évi II.tv., a 1997.évi CLVI. tv a közhasznú szervezetekről továbbá a társadalmi szervezetek gazdálkodásáról szóló jogszabályok rendelkezései az irányadók. 9.3 Az eredeti t az egyesület 1997. május 17. napján összehívott Közgyűlése fogadta el, az 1999. október 16-ra illetve a 2005. július 30-ra összehívott Közgyűlése módosította. Jelen módosított és egységes szerkezetbe foglalt alapszabályt az egyesület 2008. január 19-re összehívott Közgyűlése tárgyalta és hagyta jóvá. Székesfehérvár, 2008. január 19. Az hiteléül:.. Zugor Zsuzsanna elnök 6.oldal