A MAB 2016/7/VI/1 sz. határozata Fszk-SzBSz FELSŐOKTATÁSI SZAKKÉPZÉS LÉTESÍTÉS SZAKMAI BÍRÁLATI SZEMPONTOK

Hasonló dokumentumok
JOGI FELSŐOKTATÁSI SZAKKÉPZÉS

EMBERI EROFORRÁSOK FELSŐOKTATÁSI SZAKKÉPZÉS

39/2012. (XI. 21.) EMMI rendelet. a felsőoktatási szakképzések képzési és kimeneti követelményeiről

Az emberi erőforrások miniszterének 39/2012. (XI. 21.) EMMI rendelete a felsőoktatási szakképzések képzési és kimeneti követelményeiről

KERESKEDELEM ÉS MARKETING FELSŐOKTATÁSI SZAKKÉPZÉS

WEKERLE SÁNDOR ÜZLETI FŐISKOLA FELSŐOKTATÁSI SZAKKÉPZÉS SZAKKÉPZÉSI PROGRAM tanévtől

PTE KTK FOKSZ-TANTERV

PTE KTK FOKSZ-TANTERV

GAZDÁLKODÁSI ÉS MENEDZSMENT FELSŐOKTATÁSI SZAKKÉPZÉS

NEMZETKÖZI GAZDÁLKODÁSI FELSŐOKTATÁSI SZAKKÉPZÉS

PÉNZÜGY ÉS SZÁMVITEL FELSŐOKTATÁSI SZAKKÉPZÉS

PROGRAMTERVEZŐ INFORMATIKUS ALAPKÉPZÉSI SZAK

A felnőttképzési szakmai végzettségek MKKR szerinti besorolása

GAZDASÁGI ÉS VIDÉKFEJLESZTÉSI AGRÁRMÉRNÖK FELSŐOKTATÁSI SZAKKÉPZÉS. Dr. Posta László egyetemi docens Indított szakirányok -

KÉPALKOTÁS ALAPKÉPZÉSI SZAK

ZENEKULTÚRA ALAPKÉPZÉSI SZAK

KERESKEDELEM ÉS MARKETING FELSŐOKTATÁSI SZAKKÉPZÉS

GAZDASÁGI ÉS VIDÉKFEJLESZTÉSI AGRÁRMÉRNÖK felsőoktatási szakképzés. Szakképzési program (kivonat)

I/A. KÖTET FELSŐFOKÚ SZAKKÉPZÉS

Gazdaságtudományi Kar

TURIZMUS ÉS VENDÉGLÁTÁS FELSŐOKTATÁSI SZAKKÉPZÉS

PTE KTK FOKSZ-TANTERV

SZAKLEÍRÁSOK, MINTATANTERVEK. Szociális és ifjúsági munka felsőoktatási szakképzés

Gyermeknevelési és Felnőttképzési Kar

Útmutatója. az alapképzési és mesterképzési szak, felsőoktatási szakképzés, valamint szakirány létesítésének új eljárásáról

MŰSZAKI FELSŐOKTATÁSI SZAKKÉPZÉS TANTERVE

A pedagógusképzés fejlesztési projekt felsőoktatási környezete. Előadó: dr. Rádli Katalin Emberi Erőforrások Minisztériuma

PTE KTK FOKSZ-TANTERV

Közszolgálati protokoll szakirányú továbbképzési szak

SZOLNOKI FŐISKOLA TANTERV. érvényes a. 2015/2016. tanévtől felmenő rendszerben NEMZETKÖZI GAZDÁLKODÁSI FELSŐOKTATÁSI SZAKKÉPZÉSI SZAK.

Gazdaságtudományi Kar

Pécsi Tudományegyetem Közgazdaságtudományi Kar EU PROJEKTMENEDZSER. szakirányú továbbképzési szak

Pécsi Tudományegyetem Közgazdaságtudományi Kar

Kereskedelmi Szakmenedzser

A VÁROSMARKETING SPECIALISTA SZAKIRÁNYÚ TOVÁBBKÉPZÉSI SZAK KÉPZÉSI ÉS KIMENETELI KÖVETELMÉNYEI

19. MŰSZAKI MENEDZSER ALAPKÉPZÉSI SZAK

SPORTLÉTESÍTMÉNY MENEDZSER

Pécsi Tudományegyetem Közgazdaságtudományi Kar

A Magyar Rektori Konferencia víziója a KKK-k átdolgozásáról, a fejlesztés menete

I/B. KÖTET FELSŐOKTATÁSI SZAKKÉPZÉS

I/B. KÖTET FELSŐFOKÚ SZAKKÉPZÉS

A Magyar Képesítési Keretrendszer és a tanulási eredmény alapú képzésfejlesztés a felsőoktatásban

PTE KTK FOKSZ-TANTERV

Az ELŐADÁS ifjúságsegítő CÍME curriculum a

A MAGYAR KÉPESÍTÉSI KERETRENDSZER SZINTJEI ÉS DESZKRIPTORAI

TÁMOP C-12/1/KONV IX.

NEMZETKÖZI GAZDÁLKODÁSI FELSŐOKTATÁSI SZAKKÉPZÉS. A szak képzéséért felelős szervezeti egység: Nemzetközi Gazdálkodási Tanszék

Tanterv. Képzés Gazdaságinformatikus felsőoktatási szakképzés. Bevezetés Érvényes Elfogadva Határozat

KÖRNYEZETMÉRNÖKI ALAPSZAK TANTERVE

0405 INFORMATIKA ÁGAZAT

Média- és közszolgálati kommunikáció szakirányú továbbképzési szak

PÉNZÜGY ÉS SZÁMVITEL FELSŐOKTATÁSI SZAKKÉPZÉS

A Gazdasági idegen nyelvi levelező felsőfokú szakképzést (FSZ) indító intézmény adatai

44. MŰSZAKI MENEDZSER MESTERKÉPZÉSI SZAK. 1. A mesterképzési szak megnevezése: műszaki menedzser (Engineering Management)

NYÍLT NAP ORVOS- ÉS EGÉSZSÉGTUDOMÁNYI SZAKFORDÍTÓ TOLMÁCS ÉS EGÉSZSÉGTUDOMÁNYI SZAKNYELVI KOMMUNIKÁTOR

ÉPÍTŐMÉRNÖKI ALAPSZAK TANTERVE

Zsinati Határozat a hitéleti szakok képzési és kimeneti követelményeinek meghatározásáról

DUÁLIS FELSŐFOKÚ KÉPZÉS KÉPZÉSSZERVEZÉSI JELLEMZŐI. dr. Rádli Katalin EMMI Felsőoktatás-politikai Főosztály

38. KULTURÁLIS ÖRÖKSÉG TANULMÁNYOK MESTERKÉPZÉSI SZAK

EGYÜTTMŰKÖDÉSI MEGÁLLAPODÁS szakmai gyakorlati képzési feladatok ellátására (költségvetési szerv esetén)

20/1996. (III. 28.) IKM rendelet

SZLAVISZTIKA ALAPKÉPZÉSI SZAK

Mérnök informatikus mesterképzési szak. képzési és kimeneti követelményei

PTE KTK FOKSZ-TANTERV

PTE KTK FOKSZ-TANTERV

Általános kompetenciák helye és szerepe a képesítésben és a tanulási tanítási folyamatban. Vámos Ágnes (ELTE)

TANÍTÓ ALAPKÉPZÉSI SZAK

A azonosító számú Foglalkoztatás II. megnevezésű szakmai követelménymodulhoz tartozó Foglalkoztatás II. tantárgy

Nemzeti Közszolgálati Egyetem. Államtudományi és Közigazgatási Kar

EÖTVÖS LORÁND TUDOMÁNYEGYETEM TANÍTÓ- ÉS ÓVÓKÉPZŐ KAR A CSECSEMŐ- ÉS KISGYERMEKNEVELÉS GYAKORLATVEZETŐ MENTORA SZAKIRÁNYÚ TOVÁBBKÉPZÉSI SZAK

KÉPZÉSI PROGRAM. GAZDASÁGI INFORMATIKUS OKJ azonosító: Szolnok

FORDÍTÓ ÉS TOLMÁCS MESTERKÉPZÉSI SZAK

TELEVÍZIÓS MŰSORKÉSZÍTŐ FELSŐOKTATÁSI SZAKKÉPZÉS TANTERVE

EGYÜTTMŰKÖDÉSI MEGÁLLAPODÁS szakmai gyakorlati képzési feladatok ellátására (nem költségvetési szerv esetén)

KÉPZÉSI ÉS KIMENETI KÖVETELMÉNYEK Keresztény értékrendű vezetés szakirányú továbbképzési szak

7. A mesterképzési szak képzési célja, az elsajátítandó szakmai kompetenciák:

KERESKEDELEM ÉS MARKETING FELSŐOKTATÁSI SZAKKÉPZÉS

Gyermeknevelési és Felnőttképzési Kar

EGYÜTTMŰKÖDÉSI MEGÁLLAPODÁS 14 hetes szakmai gyakorlati képzési feladatok ellátására

TANULMÁNYI TÁJÉKOZTATÓ. a 2015/2016. tanévre. Felsőoktatási szakképzések

Nemzeti Közszolgálati Egyetem Rendészettudományi Kar. Szakokleveles magánnyomozó szakirányú továbbképzési szak TANTERV

Vállalkozásmenedzsment szakmérnök

Felnőttképzési tájékoztató

Informatikai, munkaszervezési és -tervezési, technológiai alaptevékenységek végzése

Pécsi Tudományegyetem Közgazdaságtudományi Kar

Moderátor Moderátor

TANTERVI TÁJÉKOZTATÓ

E L Ő T E R J E S Z T É S

A Pénzügy és Számvitel alapszak tanterve (az óra és vizsgaterv táblázatos összegzése)

EGÉSZSÉGPOLITIKA, TERVEZÉS ÉS FINANSZÍROZÁS MESTERKÉPZÉSI SZAK

Internetes alkalmazásfejlesztő képzés tematika oktatott modulok

Tanácsadási tartalmak az andragógia szakosok képzésében

PTE KTK FOKSZ-TANTERV

Nyomtatott kommunikáció Szakmérnök

A munka világával kapcsolatos tulajdonságok, a kulcskompetenciák

GAZDÁLKODÁSI ÉS MENEDZSMENT FELSŐOKTATÁSI SZAKKÉPZÉS. Dr. Kapás Judit egyetemi tanár Képzési idő:

ESZTÉTIKA MESTERKÉPZÉSI SZAK

KÉPZÉSI- ÉS TOVÁBBKÉPZÉSI SZABÁLYZATA. (Jelen szabályzatot a Szenátus a 11/2019 (III.13.) sz. határozatával elfogadta) 2019.

KÉPZÉSI TÁJÉKOZTATÓ KIADVÁNY

EGYÜTTMŰKÖDÉSI MEGÁLLAPODÁS Szakmai gyakorlati képzési feladatok ellátására

Átírás:

A MAB 2016/7/VI/1 sz. határozata Fszk-SzBSz A MAB akkreditációs elvárásai, SZAKMAI BÍRÁLATI SZEMPONTJAI (SzBSz) felsőoktatási szakképzés (Fsz) létesítésének, képzési és kimeneti követelményeinek (KKK) véleményezésében Hatályos: 2017. január 1-től Tartalom: Oldal A SZAKKÉPZÉS tervezett KÉPZÉSI ÉS KIMENETI KÖVETELMÉNYEI 1 Melléklet: A felsőoktatási szakképzésben szerezhető végzettségi szint jellemzői 2 Jogszabályi háttér: A MAB a felsőoktatási szakképzés létesítése szakmai bírálati szempontjainak (SzBSz) összeállításánál kiindulási alapnak tekinti a nemzeti felsőoktatásról szóló 2011. évi CCIV. törvény vonatkozó rendelkezéseit és a 139/2015. (VI. 9.) Korm. rendelet (a felsőoktatásban szerezhető képesítések jegyzékéről és új képesítések jegyzékbe történő felvételéről) vonatkozó előírásait, különösen a 4. Felsőoktatási szakképzés és a szakképzésen szerezhető szakképzettség felsőoktatási képesítési jegyzékbe történő felvételének kezdeményezése fejezet alábbi pontját: 5. (1) A Magyar Felsőoktatási Akkreditációs Bizottság véleményt nyilvánít arról, hogy a képzési és kimeneti követelmény alapján, a szakképzettség megszerzésével szerezhető tudás követelményei - a tudás, a képesség, attitűd, illetve az autonómia és felelősség jellemzői - megfelelnek-e az MKKR adott besorolási szintjén meghatározott minimális követelményeknek. (2) A Felsőoktatási Tervezési Testület arról ad véleményt, hogy munkaerő-piaci, foglalkoztatási szempontból indokolt-e a felsőoktatási szakképzés képesítési jegyzékbe történő felvétele.

A FELSŐOKTATÁSI SZAKKÉPZÉS 1 tervezett KÉPZÉSI ÉS KIMENETI KÖVETELMÉNYEI 1. A szakképzettség MKKR szintbesorolásának megfelelősége 2 A létesíteni tervezett képzésben megszerezhető szakképzettség, képesítés MKKR szerinti szintbesorolása legyen szakmailag helyes, megalapozott, figyelemmel legyen a különböző végzettségi szintekre, a munkakör betöltésére, foglalkozás, tevékenység gyakorlására jogosító szakképesítések és szakképzettségek szerkezetére. 2. A szakképzés és a megszerezhető képesítés(ek) megnevezése legyen összhangban. 3. A megszerezhető szakképzettséget, képesítést (ha választhatók szakirányok, úgy azokét is) az előírt kompetencia-elemek (tudás, képesség, attitűd, autonómia és felelősség) az MKKR 5. szintjének és a képzés céljának megfelelően írják le. 4. A meghatározó modulok (a képzési terület szerinti közös modul és a szakképzési modul), azok kreditarányai, szakmai tartalma, valamint a szakképzés összefüggő szakmai gyakorlatának követelményei a képzés céljával, a szak jelzett orientációjával 3 és az előírt kompetencia elemekkel összhangban legyenek. 5. A szakképzés a jelzett képzési területbe diszciplinárisan, szakmai tartalmát illetően illeszkedjék. Összegző elvárás a jogszabályban 4 a MAB szakértői vélemény tartalmára előírtak értelmében: A szakképzettség, felsőoktatási képesítés megszerzésével szerezhető szakmai tudás-tartalmak a tudás, a képesség, attitűd, illetve az autonómia és felelősség jellemzői feleljenek meg az MKKR 5. besorolási szintjén meghatározott minimális követelményeknek. 1 15. (2) Felsőoktatási szakképzésben felsőfokú szakképzettség szerezhető, amelyet oklevél tanúsít. A felsőoktatási szakképzésre tekintettel kiállított oklevél önálló végzettségi szintet nem tanúsít. A felsőoktatási szakképzésben legalább százhúsz kreditet kell megszerezni. A képzési és kimeneti követelmény tartalmazza a felsőoktatási szakképzés képzési területi besorolását. Az azonos képzési területhez tartozó alapképzési szakba beszámítható kreditek száma legalább harminc, legfeljebb kilencven lehet. A képzési idő legalább négy félév. 2 Lásd a mellékletet ( A felsőoktatási szakképzésben szerezhető végzettségi szint jellemzői, 18/2016. (VIII. 5.) EMMI rendelet 1. és 2. melléklete vonatkozó részei) 3 Ld. a 18/2016. (VIII. 5.) EMMI rendelet "4. Az alap- és mesterképzési szakokon, felsőoktatási szakképzésekben a szak, szakképzés orientációja a képzési program jellege alapján lehet: a) kiemelten elméletigényes, amelyben a gyakorlati jellegű ismeretátadáshoz képest az elméleti jellegű ismeretátadás aránya 70-80 százalék, b) elméletorientált, amelyben a gyakorlati jellegű ismeretátadáshoz képest az elméleti jellegű ismeretátadás aránya 60-70 százalék, c) kiegyensúlyozott, amelyben a gyakorlati jellegű ismeretátadáshoz képest az elméleti jellegű ismeretátadás aránya 40-60 százalék; d) gyakorlatorientált, amelyben az elméleti jellegű ismeretátadáshoz képest a gyakorlati jellegű ismeretszerzés aránya 60-70 százalék, e) kiemelten gyakorlatigényes, amelyben az elméleti jellegű ismeretátadáshoz képest a gyakorlati jellegű ismeretszerzés aránya 70-80 százalék." 4 Ld. 139/2015. (VI. 9.) Korm. rend. 5. (1) 1

Melléklet: bírálati segédlet a felsőoktatási szakképzés létesítésének véleményezéséhez, az MKKR szintbesorolásának megfelelősége megállapításához. Kivonat az 1. melléklet a 18/2016. (VIII. 5.) EMMI rendelethez jogszabályból: A VÉGZETTSÉGI SZINTEKET LEÍRÓ ÁLTALÁNOS JELLEMZŐK, KOMPETENCIÁK 1. A felsőoktatási szakképzésben szerezhető végzettségi szint jellemzői Felsőoktatási szakképzésben felsőoktatási szakképzettséget az szerezhet, aki rendelkezik a következő tudás, képesség, attitűd, illetve autonómia és felelősség kompetenciákkal: a) tudása - Rendelkezik egy adott szakterülethez kapcsolódó általános és szakspecifikus elméleti és gyakorlati ismeretekkel. - Az elméleti és gyakorlati tudása rendszerbe szerveződik. - Ismeri szakterülete fő elméleteinek ismeretszerzési és probléma-megoldási módszereit. - Rendelkezik az adott szakma hosszú távú, és magas szintű műveléséhez szükséges gyakorlati módszerekkel és eszközökkel kapcsolatos biztos ismeretekkel. - Ismeri anyanyelven a szakterület szakmai szókincsét, és legalább egy idegen nyelven alapszintű nyelvismerettel rendelkezik. - Ismeri azokat az értékeket, amelyek szakmáját a jelenkori műveltség keretébe kapcsolják. b) képességei - Ellátja a szakképzettségének megfelelő munkakört. - Az adott szakma feladatait a szükséges módszerek és eszközök kiválasztásával, egyedi és komplex alkalmazásával tervezi és oldja meg. - Anyanyelvi és idegen nyelvi kommunikációs képességei révén szakmailag együttműködik. - Fejleszti tudását, és ehhez alkalmazza a tudásszerzés, önfejlesztés különböző módszereit és képes használni a legkorszerűbb információs és kommunikációs eszközöket. - Felismeri személyes fejlődése és a közjó szolgálata közötti összefüggést. c) attitűdje - Nyitott az adott szakterület új eredményei, innovációi iránt, törekszik azok megismerésére, megértésére és alkalmazására. - Folyamatos önképzésre törekszik. - Önkritikus saját munkájával kapcsolatosan. - Elfogadja és hitelesen közvetíti szakmája társadalmi szerepét, értékeit. - Új, váratlan élethelyzetekben is a jogszabályok és etikai normák teljes körű figyelembevételével hozza meg döntését. - Nyitott a szakmájához kapcsolódó, de más területen tevékenykedő szakemberekkel való szakmai együttműködésre. c) autonómiája és felelőssége - Önállóan végzi munkáját, folyamatos önellenőrzés mellett. - Felelősséget vállal saját és az általa vezetett szakmai csoport munkájáért, eredményeiért és kudarcaiért. - Képzettségi szintjének megfelelő felelősségtudattal rendelkezik és reflektál saját tevékenységének következményeire. 2

Kivonat a 2. melléklet a 18/2016. (VIII. 5.) EMMI rendelethez jogszabályból: FELSŐOKTATÁSI SZAKKÉPZÉSBEN VALAMENNYI FELSŐOKTATÁSI SZAKKÉPZÉS KÖZÖS MODULJÁNAK JELLEMZŐI A) A FELSŐOKTATÁSI SZAKKÉPZÉS KÖZÖS MODULJÁNAK JELLEMZŐI 1. Munkaerő-piaci ismeretek - helyzetfelismerés és helyzetelemzés, logikus gondolkodás, kreativitás, ötletgazdagság; - hiteles kommunikáció, önmenedzselés, határozottság és céltudatosság; - felelős munkavállalói magatartás, döntésképesség; - önfoglalkoztatási kompetenciák, vállalkozói magatartás; - udvariasság, kulturált és etikus magatartás; - a munka világában az értékrend ismerete és betartása; - a munkáltatói elvárásoknak megfelelő magatartás és teljesítmény; - a munkaerőpiac alapfogalmainak ismerete; - gazdálkodó szervezetek fogalmának, típusainak ismerete; - adott vállalkozás esetén a munkajogi előírások értelmezése; - a munkavállalói jogok és kötelezettségek ismerete; - álláskeresési technikák alkalmazása (szakmai önéletrajz készítése), interjúkon siker elérése; - alkalmazkodás az önfoglalkozási korlátokhoz, a vállalkozás szakmai és jogi kereteihez; - alkalmazkodás a hazai és a nemzetközi munkaerő-piaci változásokhoz; - aktuális jogi és eljárási szabályok ismerete az EGT tagállamaiban történő munkavállaláshoz. 2. Idegennyelvi alapszintű ismeretek - alapszintű beszédkészség; - alapszintű szöveg hallás utáni megértése; - olvasott szöveg megértése, alapszintű nyelvtudás az írásbeli válasz elkészítéséhez; - idegen nyelven, alapfokon történő kommunikáció, írásban és szóban; - egyszerűbb idegen nyelvi szöveg megértése és fordítása (idegennyelvről anyanyelvre); - a képzési terület sajátosságainak megfelelő szükséges idegen nyelvű szoftverek használata útmutatás alapján; a kezelőfelületek használata, a felhasználónak készített leírások, üzenetek megértése és alkalmazása. 3. Szakmai és pénzügyi információfeldolgozási alapismeretek - informatikai alapkompetenciák - egy operációs rendszer alapszolgáltatásainak használata, egy szövegszerkesztő, táblázatkezelő, böngésző, prezentációkészítő - biztonságos birtoklása; - szakmai informatikai programok felhasználói szintű ismerete és felhasználói készség annak használatával kapcsolatban; - infokommunikációs rendszerek használata; - logikus gondolkodás, felelősségtudat a szakmai feladatok megoldásában; - alapvető pénzügyi és adózási ismeretek, valamint ezek alkalmazása konkrét számítási feladatokban; - ECDL alapkövetelményei; - problémák, feladatok megoldásában a gazdálkodó szervezet adminisztrációs, információs és kommunikációs rendszereinek szakszerű használata; - egyszerű, a hétköznapi életben előforduló számítási feladatok megoldása számítógép használatával (különösen a százalékszámítás, kamatos kamat, ÁFA- és adószámítások, számlázási alapismeretek); - a döntési folyamatokban az információs rendszer és adatbázisának aktív használata; - számítógép hálózati szolgáltatások ismerete és alkalmazása adott feladatok megoldásához; - a képzési terület sajátosságainak megfelelő adatbázisok kezelése, a meglévő adatbázisokból lekérdezési feladatok meghatározása és megoldása adott szakmai cél szerint. 3

4. Kommunikációs ismeretek - szakmai kommunikáció megértése és szakszerű alkalmazása szóban és írásban; - az adott szakma témakörében anyanyelven eredményes szakmai kommunikáció; - fejlett beszédkészség, megfelelő szakmai szókincs, nyelvhelyesség, közérthetőség; - időtervezés, információátadás; - tárgyalásokon való képviselet, a kommunikációs eszköztár használata a tárgyalástechnika és az üzleti szabályok figyelembevételével; - a szakmai álláspontok meggyőző képviselete; hiteles kommunikáció; érvelési technikák és a szakmai érvrendszer ismerete, használata, képviselete; - együttműködés a munkatársakkal; - kommunikáció a széles értelemben vett megrendelővel, ügyféllel; - együttműködés a szakmai partnerekkel, helyi önkormányzatokkal, kamarákkal, kormányhivatallal, médiával és a munkatársakkal, új üzleti kapcsolatok építése, sikeres kommunikáció a gazdasági élet valamennyi szereplőjével; - üzleti levél, üzenetkészítés; - az alapvető kommunikációs módszerek és technikák ismerete és szakszerű alkalmazása. 4