Ikt. sz.: SZF/ /2013. S z o l n o k i F ő i s k o l a S z o l n o k A Szolnoki Főiskola Demonstrátori Szabályzata
Preambulum A Szolnoki Főiskola (továbbiakban Főiskola) oktatói és kutatói munkájának, kutatásszervezési tevékenységének elősegítése és támogatása érdekében, valamint tanulmányaikat kiemelkedő eredménnyel folytató hallgatók tehetségének kibontakoztatása érdekében a Főiskola a hallgatói közül a legalkalmasabbakat demonstrátorként bevonja a szakmai, az oktató és a tudományos kutatómunkába, hogy ezáltal is felkészítse őket hivatásuk színvonalasabb művelésére, valamint elősegítse az utánpótlást az oktatói és kutatói pályára. A demonstrátorok feladata, hogy kiválóságukkal példát mutassanak hallgatótársaiknak, és segítsék őket tanulmányaik során. Ennek érdekében a Főiskola tekintettel a nemzeti felsőoktatásról szóló 2011. évi CCIV. törvényre, valamint a Főiskola Szervezeti és Működési Rendjére a következő szabályzatot (a továbbiakban Szabályzat) alkotja a demonstrátori megbízásokat illetően. 1. A Szabályzat hatálya A Szabályzat hatálya kiterjed a Főiskolára, annak hallgatóira, oktatóira, kutatóira és valamennyi szervezeti egységére. 2. A demonstrátor fogalma, a demonstrátori megbízás célja (1) A demonstrátor a Főiskola szervezeti egységeinek oktatói és szakmai tevékenységében közreműködő főiskolai hallgató, akit az intézmény tehetséggondozási felelőse a jó tanulmányi eredményt felmutató hallgatók közül pályázat alapján kinevez, részére demonstrátori megbízást ad. (2) A demonstrátori megbízás célja, hogy a legfelkészültebb hallgatók mentori támogatással elmélyülten tanulmányozzák kiválasztott tudományos témájukat és intenzívebb elméleti és gyakorlati képzést kapjanak e területen; (b) e megbízás révén már főiskolai tanulmányaik alatt felelősséggel bekapcsolódhassanak a szakmai, az oktató- és a kutatómunkába és abban kellő felkészültséget, jártasságot szerezzenek; (c) kiválóságukkal példát mutassanak hallgatótársaiknak, és segítsék őket tanulmányaik során; (d) megbízatásuk során rendszeresen és eredményesen részt vegyenek az intézményi és az országos tudományos diákköri munkában. (3) A legkiválóbb demonstrátorok a főiskolai oktatók utánpótlásának bázisát alkotják. 2
3. A demonstrátori megbízás feltételei (1) Demonstrátor választható minden oktatással, kutatással foglalkozó szervezeti egységben. (2) Demonstrátori megbízás adható azon nappali tagozatos hallgatónak, aki aktív hallgatói jogviszonnyal rendelkezik, (b) akinek a tanulmányi átlaga a teljesített szemeszterekben legalább 4,00, (c) akinek magatartása, közösségi munkája példás. (3) Demonstrátori megbízás nem adható ösztöndíj keretében külföldön tartózkodó hallgatónak. (4) A demonstrátori helyeket nyilvános pályázat útján lehet elnyerni. A pályázatokat az intézmény tehetséggondozási felelőse írja ki. A pályázat az intézmény tehetséggondozási felelősének és a szervezeti egységvezetőnek a döntése alapján meghatározott számú demonstrátorra és egy tanévre szól. (b) A tanévre vonatkozó demonstrátori helyek pályáztatását április 15. és május 15. között bonyolítja le az intézmény tehetséggondozási felelőse. (c) A pályázati kiírásnak tartalmaznia kell a tanév megjelölését, a konkrét feladatokat, a demonstrátori munkaidőt és díjazást, illetve a további speciális feltételeket. (d) A demonstrátori pályázatnak tartalmaznia kell azokat a témákat, amelyekkel a pályázó foglalkozni szeretne. (5) A pályázatot a tehetséggondozási felelős bírálja el, a szervezeti egységvezető véleménye alapján. A bírálatot a demonstrátori csoport koordinátora készíti elő, aki ellenőrzi a demonstrátori pályázaton nyertes hallgatók tekintetében a jelen Szabályzatban rögzített követelmények teljesülését; és a demonstrátori pályázat eredményét, a pályázati kiírás tartalmát, illetve a pályázó hallgatók névsorát megküldi a tehetséggondozási felelősnek. 4. A demonstrátori megbízás időtartama (1) A demonstrátori megbízás a tanév kezdetétől számított tanrendhez igazodó két szorgalmi félévre, legfeljebb tíz hónapra adható. 3
(2) A hallgató többször is kaphat demonstrátori megbízást. 5. A demonstrátor jogai és kötelezettségei (1) A demonstrátor munkaidő beosztását és feladatkörét a szervezeti egység vezetője határozza meg, egyeztetve a demonstrátori felelőssel. (2) A demonstrátor feladatainak ellátása érdekében átlagosan heti 10 órát köteles tölteni a szervezeti egységnél. (3) A demonstrátorok indokolt esetben kedvezményes tanulmányi rend felvételét kérhetik a Tanulmányi Bizottság meghatározott rendje szerint, azonban kötelesek összes tanulmányi kötelezettségüknek eleget tenni. (4) A demonstrátoroknak az elvégzett munkájukról megbízatásuk lejártát követően egy hónapon belül az intézményi tehetséggondozási felelősnek írásban be kell számolniuk. (5) A hivatali titoktartási kötelezettségre, valamint a munkafegyelemre vonatkozó jogszabályi rendelkezések a demonstrátorokra is vonatkoznak. (6) A Munkavédelmi Szabályzat alkalmazása szempontjából a demonstrátorok a Főiskola dolgozóival azonos elbírálás alá esnek. (7) A demonstrátor az egységvezető jóváhagyásával jogosult: munkájához kapcsolódóan a szervezeti egység helyiségeinek és eszközeinek a használatára; (b) meghívottként tanácskozási joggal részt venni az szervezeti egység értekezletein, (c) a szervezeti egység munkatársaival együtt részt venni szakmai konferenciákon, tanulmányutakon, (d) a szervezeti egység munkájának eredményeiről TDK dolgozatot, tudományos cikket, diplomamunkát készíteni, (e) az oktatási egység vezetőjének, illetve a munkáját irányító oktató/kutató iránymutatása szerint bekapcsolódni az oktatói munka előkészítésébe és oktatói felügyelet mellet történő lebonyolításába. (8) A demonstrátor vizsgáztatási és Neptun bejegyzési joggal nem rendelkezik. (9) A demonstrátori munka nem mentesíti a hallgatót a tantárgyak követelményeinek teljesítése alól. 4
6. Felelősségek, a demonstrátori feladatkijelölés rendje (1) A szervezeti egység vezetője mentort jelölhet ki a demonstrátor tevékenységének irányítására. A mentor feladatot határozhat meg a demonstrátor számára. (2) A demonstrátor oktatást előkészítő munkát a következő területeken végezhet: gyakorlatok, előadások előkészítése, (b) a hallgatók önálló munkájának segítése, felügyelete, (c) tantárgyi konzultációk segítése, (d) gyakorlatok előkészítése, (e) szemléltető eszközök, anyagok készítése. (3) A demonstrátor a hallgatói munka értékelésében nem vehet részt. 7. A demonstrátor díjazása (1) A demonstrátort a munkavégzéséért díjazás illeti meg, melynek összegét és forrását a gazdasági főigazgató határozza meg. (2) A munkavégzést jelenléti íven kell vezetni, amelyet a szervezeti egység vezetője igazol. 8. A demonstrátori megbízatás megszüntetése, szüneteltetése (1) A demonstrátori jogviszony megszűnik: a megbízási idő leteltével minden külön értesítés nélkül, (b) a megbízás visszavonásával, amennyiben a demonstrátor a megbízással járó feladatait nem vagy nem megfelelően látja el, (c) amennyiben a demonstrátori megbízás jelen Szabályzatban rögzített előfeltételei nem teljesülnek, (d) a hallgató fegyelmi vétségével. (2) A megbízásáról a demonstrátor az intézményi tehetséggondozási felelőséhez intézett nyilatkozatával azonnali hatállyal, bármikor lemondhat. 5
(3) Amennyiben a demonstrátor több mint négy hétig tartó távolléte miatt feladatainak nem tud eleget tenni, akkor megbízatását és díjazását a szervezeti egységvezető bejelentése alapján az intézményi tehetséggondozási felelős megszüntetheti, új pályázatot írhat ki. 9. Vegyes és záró rendelkezések (1) Az eredményes demonstrátori tevékenységet a leckekönyvbe be kell jegyezni. A bejegyzés megtörténtéért a tehetséggondozási felelős felel. (2) A tehetséggondozási felelős köteles gondoskodni arról, hogy a jelen Szabályzatban foglalt előírásokat, illetve rendelkezéseket a Főiskola hallgatói megismerjék. (3) Jelen Szabályzatot a Tehetséggondozási Bizottság a 2013. február hó 13. napján tartott ülésén megtárgyalta és elfogadásra javasolta. (4) A Főiskola Szenátusa a Szabályzatot a 2013. február 28-i ülésén hozott 18/f/2013. (II. 28.) határozatával felülvizsgálta, a módosítását elfogadta és az az elfogadás napján lép hatályba. Szolnok, 2013. február 28. Dr. Túróczi Imre rektor 6