Miniszteri rendelet a korkedvezmény-biztosítási járulék megfizetési kötelezettsége alól történő mentesítés szakmai feltételeiről



Hasonló dokumentumok
PÉLDASZÁMÍTÁS A MUNKA-ENERGIA SZÜKSÉGLET MEGHATÁROZÁSÁHOZ

1997. évi LXXXI. törvény. a társadalombiztosítási nyugellátásról. A korkedvezmény

A korkedvezmény-biztosítási járulék megfizetési kötelezettsége alóli mentesítésről

51/2011. (XII. 23.) NGM rendelet. egyes foglalkozás-egészségügyi tárgyú miniszteri rendeletek módosításáról 1

Az oktatási és kulturális miniszter. /2007. (...) OKM rendelete

Az alkalmasság véleményezése a munkáltató által megjelölt munkakörre történik.

Törvények évi a munkavédelemről szóló évi XCIII. törvény évi LXXXIV. az egészségügyi tevékenység végzésének egyes kérdéseiről

Nyugdíjkorhatáron túl dolgozók alkalmassági vizsgálatának szempontjai

TERVEZET. A nemzetgazdasági miniszter. ./2012. (.) NGM rendelete

Foglalkozás-egészségügyi szolgálatok feladatai a korkedvezményes nyugdíjazás elbírálása során

Az igazságügyi miniszter /2016. ( ) IM rendelete

A MAGYAR KÖZTÁRSASÁG KORMÁNYA EGYSÉGES JAVASLAT

adóazonosító számát. Az Art. 31. (2) bekezdésében meghatározott bevallás teljesítésére irányuló választás nem vonható vissza.

A tervezet előterjesztője a Közigazgatási és Igazságügyi Minisztérium.

A képernyő előtti munkavégzés minimális egészségügyi és biztonsági követelményei

A munkavédelemről szóló évi XCIII. törvény 88. (4) bekezdés a) pont ab)

Magyar joganyagok - 30/2015. (VI. 5.) FM rendelet - a földvédelmi hatósági eljárás ig 2. oldal d) 26 vagy annál több földrészlet esetén az első 25 föl

MAGYAR KÖZLÖNY 135. szám

T/9180/14. számú. egységes javaslat. a társadalombiztosítási nyugellátásról szóló évi LXXXI. törvény módosításáról

A gazdasági és közlekedési miniszter. /2006. (...) GKM rendelete. a kereskedelmi szakértői tevékenység engedélyezéséről

A háztartási munkára létesített munkavégzés szabályai

Magyar joganyagok évi XL. törvény - a társadalombiztosítási nyugellátásról szól 2. oldal a) legalább 40 év szolgálati időt szerzett, és b) azo

A 35/2011. (VI.27.) NEFMI

T/1489. számú. törvényjavaslat

2. AZ NMH (OMMF) MŰKÖDÉSÉVEL ÉS A MUNKAVÉDELEMMEL ÖSSZEFÜGGŐ JOGSZABÁLYOK JEGYZÉKE. Az OMMF működésével kapcsolatos fontosabb jogszabályok

TERVEZET. A nemzetgazdasági miniszter. /2012. ( ) NGM rendelete. egyes foglalkozás-egészségügyi miniszteri rendeletek módosításáról

T/ számú. törvényjavaslat. a prémiumévek programról és a különleges foglalkoztatási állományról szóló évi CXXII. törvény módosításáról

Munkavédelem az Egészségügyben I. DE OEC Rehab. MSC

A HEVES MEGYEI KORMÁNYHIVATAL TÁRSADALOMBIZTOSÍTÁSI FŐOSZTÁLYÁNAK ElSŐFOKÚ HATÓSÁGI ÜGYKÖREI

354/2009. (XII. 30.) Korm. rendelet. a munkabiztonsági szakértői tevékenységről

A tervezet előterjesztője

Magyar joganyagok - 16/2017. (XII. 7.) IM rendelet - az ügyvédi kamarai hatósági eljá 2. oldal 6. (1) Az ügyvédi iroda és az európai közösségi jogászi

A háztartási munkára létesített munkavégzés szabályai

28/2007. (V. 31.) IRM rendelet

A háztartási munkára létesített munkavégzés szabályai augusztus 15. napjától

Az előterjesztés nem végleges, ezért az nem tekinthető a Közigazgatási és Igazságügyi Minisztérium álláspontjának.

A nemzeti fejlesztési miniszter 21/2014. (IV. 18.) NFM rendelete a helyi közösségi közlekedés támogatásáról

Igazgatási és Okmányiroda Osztály. Előkészítő:

28/2007. (V. 31.) IRM rendelet

Frissítve: október :23 Netjogtár Hatály: 2019.X.7. - Magyar joganyagok - 4/2016. (III. 5.) NFM rendelet - az Országos Atomenergia Hivata 1

SZOCIÁLIS ÉS MUNKAÜGYI MINISZTÉRIUM OSAP nyilvántartási szám: 1485/03 JELENTÉS A FOGLALKOZÁS-EGÉSZSÉGÜGYI ALAPSZOLGÁLAT MUNKÁJÁRÓL

Gyakran ismételt kérdések. Visszalépési lehetőség a társadalombiztosítási nyugdíjrendszerbe december 31-éig. Frissítve 2009.november 30.

A háztartási munkára létesített munkavégzés szabályai 2016.

A háztartási munkára létesített munkavégzés szabályai

1. melléklet a 165/2015. (VI. 30.) Korm. rendelethez. A kiegészítő pótlék összege (Ft)

Magyar joganyagok - 30/2016. (XI. 15.) MvM rendelet - az állami tisztviselők kiemelt 2. oldal (2) Ha a kiemelt ügyintézői osztályba sorolt állami tisz

Magyar joganyagok - 424/2012. (XII. 29.) Korm. rendelet - a Nyugdíjbiztosítási Alap k 2. oldal h)1 a gyed, gyes, gyermeknevelési támogatás (gyet), ápo

Egyes miniszteri rendeletek területi államigazgatási szervezetrendszer átalakításával összefüggő módosításáról

A rendelet hatálya. Esztergom Város Önkormányzatának 29/2007. (IV.27.) ör. rendelete az idősek támogatásáról

A földművelésügyi és vidékfejlesztési miniszter. /2010. ( ) FVM rendelete

1. A rendelet hatálya A rendelet hatálya Balatonlelle város közigazgatási területén történő

Told Község Önkormányzat Képviselő-testülete 2/2010. (II. 16.) számú TKt. rendelete

Kelt:. a kérelmező aláírása A területi kamara előzetes észrevételei, közlendői (szakcsoport véleménye): A mérnöki kamara tölti ki

A tervezet előterjesztője

Költségvetési alapokmány (működési költségvetés) év

Az önkormányzati és területfejlesztési miniszter./2007. ( ) ÖTM. rendelete

Adózási tudnivalók (2008.) a ChinaMAX életbiztosítási szerződéshez

ELŐ TERJESZTÉS. a Kormány részére. egyes szociális tárgyú kormányrendeletek módosításáról

1. A törvény alkalmazásában 1.1. A magánnyugdíjpénztárhoz önkéntes döntéssel csatlakozó [Tbj.tv a o) pontjának 2. alpontja]

../2006. (. ) BM rendelet

41/2012. (XII. 20.) NGM rendelet. egyes foglalkozás-egészségügyi tárgyú miniszteri rendeletek módosításáról 1

16/1999. (XI.18.) NKÖM

A MUNKA- ÉS FOGLALKOZÁS-EGÉSZSÉGÜGY FOGALMA, FELADATAI

I. A rendelet célja. II. A rendelet hatálya

számfejtett ágazati pótlékhoz A nem állami szociális fenntartóknak kizárólag az Mt. alapján foglalkoztatottak után jár a támogatás.

bizottsági módosító javaslato t

Az önkormányzati és területfejlesztési miniszter.... /2006. (..) ÖTM rendelete

Magán-nyugdíjpénztári nyugdíjpénztári tagság Tagságra kötelezett pályakezdő: 1. az a természetes személy, aki az július 1-je 1 és december

Tisztelt Elnök Asszony! bizottsági módosító javaslatot

TÁRSADALOMBIZTOSÍTÁS december 12. Előadó: Lakiné Szkiba Judit

Munkavégzésre irányuló egyéb jogviszonyoknál a járulékfizetési kötelezettség megállapításához. Minimálbér 30% 30-ad rész

M i n i s z t e r i r e n d e l e t. egyes szociális tárgyú miniszteri rendeletek. módosításáról

A járulékfizetési kötelezettség alapja, a fizetendő kötelezettségek: Járulékalapot képező jövedelem [Tbj. 4. k) pont 1-2. alpont]

Munkavégzés személyes feltételei

Családi járulékkedvezmény 2014

I. törvényi szintű jogszabály módosítások. A társasági adóról és az osztalékadóról szóló évi LXXXI. törvény 22/C. -át érintő módosítások

M i n i s z t e r i r e n d e l e t

A gazdasági társaságok vezető tisztségviselőinek jogviszonya, biztosítási és járulékfizetési kötelezettsége

Be nem jelentett alkalmazott foglalkoztatásának jogkövetkezményei

kizárólag a súlyosan mozgáskorlátozottak részesülhetnek

Társadalombiztosítás, szociális hozzájárulási adó, egészségügyi hozzájárulás 2017-es változásai

A társadalombiztosítási és egyes szociális jogszabályok legfőbb változásai 2009-ben

A belügyminiszter. BM rendelete

. 23. (1) Rokkantsági nyugdíjra az jogosult, aki

Előterjesztés A települési helyi közösségi közlekedés támogatására vonatkozó pályázat benyújtásáról

A honvédelmi miniszter.../2009. ( ) HM rendelete

TAJ szám: - - Kelt:,...

MUNKAVÉDELEM A GYAKORLATBAN

A tervezet előterjesztője

Az építésügyi hatóság engedélyezési eljárásában közreműködő szakhatóságok által kért igazgatási szolgáltatási díjak és illetékek Másodfokú eljárásban

Frissítve: 208. december 29. 2:50 Hatály: 208.I.. - Magyar joganyagok - 45/205. (XII. 30.) NGM rendelet - a Nemzeti Akkreditáló Hatós 2. oldal (7) Töb

A szociális és munkaügyi miniszter, az egészségügyi miniszter, valamint a pénzügyminiszter. /2006. ( ) SZMM-EüM-PM. együttes rendelete

60/2015. (III. 24.) Korm. rendelet

A nemzeti fejlesztési miniszter 25/2013. (V. 31.) NFM rendelete az útdíj mértékéről és az útdíjköteles utakról. 1.

A Kormány. /2006. (.) Korm. r e n d e l e t e

Készítette: Királykuti Míra Budapest, Január 17. Forrás: évi LXXXI. Tv.

TÁJÉKOZTATÓ az öregségi nyugdíjkorhatárt még be nem töltött, öregségi típusú nyugellátásban részesülő személyek részére

TÁJÉKOZTATÓ az öregségi nyugdíjkorhatárt még be nem töltött, öregségi típusú nyugellátásban részesülő személyek részére

A foglalkozás-egészségügy. A munkaköri, szakmai, illetve személyi higiénés alkalmasság orvosi vizsgálata

MAGYAR KÖZTÁRSASÁG KORMÁNYA. Új változat at/18803 törvényjavaslat helyett

Átírás:

SZOCIÁLIS ÉS MUNKAÜGYI MINISZTÉRIUM Szám: 13889-1/2007-SZMM Miniszteri rendelet a korkedvezmény-biztosítási járulék megfizetési kötelezettsége alól történő mentesítés szakmai feltételeiről Budapest, 2007. június

2 A szociális és munkaügyi miniszter /2007. (...) SzMM r e n d e l e t e a korkedvezmény-biztosítási járulék megfizetési kötelezettsége alól történő mentesítés szakmai feltételeiről A társadalombiztosítás ellátásaira és a magánnyugdíjra jogosultakról, valamint e szolgáltatások fedezetéről szóló 1997. évi LXXX. törvény 58. -ának (3) bekezdésében, valamint az adópolitikáért, illetőleg az államháztartásért felelős miniszterrel egyetértésben az illetékekről szóló 1990. évi XCIII. törvény 67. - ának (2) bekezdésében és a közigazgatási hatósági eljárás és szolgáltatás általános szabályairól szóló 2004. évi CXL. törvény 174. -a (2) bekezdésének a) és c) pontjában, továbbá az 5. (2) bekezdésében foglaltak tekintetében, az egészségügyért felelős miniszterrel egyetértésben a munkavédelemről szóló 1993. évi XCIII. törvény 88. -ának (2) bekezdésében kapott felhatalmazás alapján, a szociális és munkaügyi miniszter feladat- és hatásköréről szóló 170/2006. (VII. 28.) Korm. rendelet 1. -ának a) és b) pontjában foglalt feladatkörömben eljárva a következőket rendelem el: 1. A korkedvezmény-biztosítási járulék megfizetése alól történő mentesítésre irányuló kérelmet benyújtó foglalkoztatónak az állapotfelmérést az e rendelet 1. számú mellékletében meghatározottak szerint kell elvégeznie. 2. (1) A korkedvezményre biztosító járulék megfizetési kötelezettsége alól történő mentesítésre irányuló eljárásért (a továbbiakban: mentesítési eljárás) 150 000 forint igazgatási szolgáltatási díjat kell fizetni. (2) Az igazgatási szolgáltatási díj az Országos Munkavédelmi és Munkaügyi Főfelügyelőség (a továbbiakban: OMMF) alaptevékenységének körébe tartozó szolgáltatási bevételnek minősül. A díjat az OMMF Magyar Államkincstárnál vezetett, 10032000-01743496-00000000 számú számlájára kell befizetni. Az igazgatási szolgáltatási díj kezelésére, elszámolására és

3 nyilvántartására az államháztartás szervezeti, beszámolási és könyvvezetési kötelezettségéről szóló jogszabályokat kell alkalmazni. (3) Az OMMF a befizetett díjról számlát állít ki és azt a foglalkoztatónak megküldi. 3. A mentesítési eljárásban igénybe vehető hatósági közvetítő munkadíja óránként 5 000 forint, amely az általános forgalmi adót nem tartalmazza. 4. A mentesítési eljárásban szakértőként közreműködő Országos Munkahigiénés és Foglalkozás-egészségügyi Intézetnek (a továbbiakban: OMFI) a mentesítési eljárásban felmerülő e rendelet 2. számú mellékletében meghatározott összegű szakértői díját és a szakértői költségeit az OMFI által megadott számlára kell befizetni. 5. (1) Ez a rendelet 2007. november 1-jén lép hatályba. (2) E rendelet hatálybalépésével egyidejűleg a munkaköri, szakmai, illetve személyi higiénés orvosi vizsgálatáról és véleményezéséről szóló 33/1998. (VI. 24.) NM rendelet 7. -ának (1) bekezdése a következő g) ponttal egészül ki: [Soron kívüli munkaköri vagy szakmai alkalmassági vizsgálatot kell végezni] g) ha az a korkedvezmény-biztosítási járulék megfizetési kötelezettsége alól történő mentesítésre irányuló, a külön jogszabályban meghatározottak szerinti kérelem benyújtásához szükséges.

4 1. sz. melléklet a /2007. ( ) SZMM rendelethez ADATLAP A FOGLALKOZTATÓI ÁLLAPOTFELMÉRÉSRŐL 1. Munkakör és munkahely megnevezése:.. 2. Munkaidő: - tényleges napi munkaidő tartama: óra - túlmunka átlagos időtartama: óra/hét 3. Műszakrend a) Egy műszakos b) Kétműszakos c) Három műszakos d) Folyamatos e) a)-d) kombinációja éspedig: 4. Munkaenergia forgalom mértéke fizikai munka férfiaknál kj/min, vagy esetén (1) dhr/perc (2) Nőknél kj/min, vagy dhr/perc 5. Munkakörre jellemző klímaparaméterek (3) - EH /KEH o C (4) - mesterséges hideg munkakörnyezet (5) -. o C a munkaidő %ában 1 Lásd Függeléket és értékelésnél 3/2002.(II.8.) SzCsM-EüM rendelet 2. sz. táblázatát 2 dhr: a műszak átlag pulzusszám és a nyugalmi pulzus különbsége. A pulzusszám mérése Polar pulzusszámlálóval valósítható meg. 3 3/2002.(II. 8.) SzCsM-EüM rendelet 1. sz. melléklet 4 3/2002.(II. 8.) SzCsM-EüM rendelet figyelembe vételével készült vizsgálat adata 5 3/2002.(II. 8.) SzCsM-EüM rendelet figyelembe vételével készült vizsgálat adata

5 - Váltakozó munkaklíma o Külső környezet o Belső munkakörnyezet o C o C - Alkalmazott munka/pihenési rend munkaidő. az összmunkaidő %-ában pihenés. az összmunkaidő %-ában 6. Kényszertesthelyzetben végzett munka (6) A napi munkaidő.. %-ában 7. Ismétlődő és/vagy egyoldalú mozgással járó tevékenység 7 A napi munkaidő.. %-ában 8. Jelentős szellemi, figyelmi igénybevétellel járó munka zavaró zajos környezetben (adott munkakörre jellemző mért értéke) (1,8) db(a) 9. Magasban végzett munka (3 méter felett) 10. Föld alatt végzett munka a munkaidő %-ában 11. Tűz és robbanásveszéllyel járó munkavégzés és/vagy munkakörnyezet 12. Feszültség alatti munkavégzés (9) 13. A foglalkoztatott a munkavégzés során saját vagy mások testi épségét és/vagy vagyoni értékeket az átlagost meghaladó mértékben veszélyeztetheti (10) 6 Pl. térdelve, guggolva, fekvő testhelyzetben, kinyújtott karokkal oldalt vagy fej felett végzett munkák. 7 A kéz kis anatómiai képleteit érintő, erőkifejtéssel járó és/vagy percenként 20-nál nagyobb gyakorisággal ismétlődő munkavégzés 8 a 66/2005.(XII.22.) EüM rendelet szerinti mérések alapján 9 72/2003.(X.29.) GKM rendelet 10 Pl. olyan munkavégzés amely emberekért, anyagi értékekért való nagy felelősség viselésével jár, döntést igényel nehezen áttekinthető és/vagy új helyzetekben, hiányos és/vagy ellentmondó információk-, bonyolult szabályok, összefüggések utasítások alapján, egymást gyorsan követő problémákkal járó helyzetekben.

6 14. Állandó időkényszerben végzett, figyelmi igénybevétellel járó munka 15. Családtól távoli tartós munkavégzés, önmagában vagy a rendszertelen étkezési, komfortot nélkülöző pihenési lehetőséggel Megjegyzések: A munkaenergia forgalom, a munkahelyi klíma és a zaj esetében egy évnél nem régebbi, az adott munkakörre jellemző mérési adatot kell feltüntetni, illetve mérési jegyzőkönyvet egyidejűleg csatolni kell. Igenlő válasz esetén a sor végén szereplő négyzetbe x jelzést kell tenni, egyéb esetekben a válaszokat a kipontozott sorokba beírással vagy szabadlapos formában kérjük kitölteni. Ez utóbbi esetben a kérdés sorszámára kell hivatkozni, illetőleg ezt a tényt a lapon jelezni kell. Jelen adatközléshez csatolandó a munkaköri leírás, illetve a munkakörülményekre, technológiára vonatkozó rövid leírás.

7 Útmutató a dolgozók munkatevékenységének energetikai elemzéséhez Az ismertetendő módszerrel a munka-energiaszükségletet számíthatjuk ki, tehát azt az energiaszükségletet, amelyet a dolgozó az alap-energiaszükségleten felül igényel munkatevékenységének ellátásához. A módszer feltételezi az A és B táblázat szakszerű alkalmazását. A táblázatok a munkatevékenységnek két összetevőjét különböztetik meg. Ezek: A) testhelyzetek és helyváltoztató mozgások, B) munkavégzési módok. A dolgozó munka-energiaszükségletét tehát A és B összege adja. A táblázatokban az energiaszükségletek kj/min értékben vannak megadva. A) Testhelyzetek és helyváltoztató mozgások Ülésen és álláson üldögélést és álldogálást kell érteni, amelybe kisebb helyzet- és helyváltoztató mozgások is tartoznak, mint pl. az, hogy ülés közben a dolgozó mozgolódik, egyik oldaláról a másikra dől, néha néhány másodpercre feláll, illetve állás közben testsúlyát egyik lábáról a másikra helyezi, időnként egy-két lépést tesz. Előfordul, hogy a dolgozó munka közben fekszik, térdel vagy guggol. A fekvést ülésként, a térdelést és guggolást állásként számoljuk el. A járás fogalmával nincs ellentétben, ha a dolgozó járás közben egy-két percre megáll. De már pl. az ácsorogva járást nem minősíthetjük járásnak. A járás ugyanis legalább kb. 3 km/h sebességű haladást tételez fel. Az ácsorogva járkálás sebessége ennél kisebb. Akkor járunk el helyesen, ha az ácsorogva járkálást állásra és járásra bontjuk, vagy kissé elnagyolva az állás és a járás energiaszükségletének összegét felezzük. Így pl. a szövőnő testhelyzetét és helyváltoztató mozgását nem lehet álldogálással vagy járkálással jellemezni: a szövőnő álldogál és járkál. Fontos, hogy tekintettel legyünk a járás feltételeire: különbséget kell tenni vízszintes vagy lejtős pálya vagy lépcső között; ügyelni kell a haladás irányára (felfelé vagy lefelé) és a pálya talajának minőségére (sima, kemény, üzemi, mezőgazdasági terep). A táblázatok energiaszükségleti adatokat tartalmaznak a vízszintes és lejtős pályán való járáskor leggyakrabban előforduló haladási sebességekre. A vízszintes pályához képest az emelkedő leküzdése mindig energiaigényesebb, viszont a lejtőn lefelé járás legalábbis azokon a határokon belül, amelyekkel üzemi körülmények között általában számolni kell könnyebb. Üzemi terepnek minősülnek általában a felvonulási területek, kohászati üzemekben az öntőcsarnokok stb., egyszóval mindazok a helyek, ahol a talaj nem süppedő, de időnként át kell lépni, meg kell kerülni kisebb kiemelkedő tárgyakat. A mezőgazdasági terep ettől elsősorban abban különbözik, hogy süppedő, egyenetlen és a járást egyéb körülmények is nehezítik, mint pl. az, hogy a talaj gyomos, a kultúrnövényeket átlépegetni, kerülgetni kell stb. B) Munkavégzési módok

8 E munkavégzési módokat illetően különbséget kell tenni a kézzel, az egy vagy két karral, valamint a törzzsel és végtagokkal végzett munkák között. A kézzel végzett munkákat az olyan mozdulatok jellemzik, amelyekben lényegében csak az ujjak és a csukló ízületei vesznek részt. Ha a végtagok mozgatása könyök- és vállízületből történik, a tevékenység karral végzett munkának minősül. A törzzsel és végtagokkal végzett munkák gyűjtőfogalmába azok a nagyobb erőkifejtést igénylő tevékenységek tartoznak, amelyek a törzsizmok fokozott igénybevételével járnak. A felsorolt kategóriákon belül fokozatokat különböztetünk meg. A kézzel és karral végzett munkákban elegendő a könnyű és nehéz fokozat elkülönítése. A könnyű fokozattól a nehezet általában az különbözteti meg, hogy az utóbbiban a mozdulat valamilyen ellenállás leküzdésével jár együtt. A törzzsel és végtagokkal végzett munkákban minthogy azok igen széles tartományt hidalnak át célszerű a könnyű, közepesen nehéz, nehéz és igen nehéz fokozatok megkülönböztetése. Kézzel végzett vagy könnyű munkának számít többek között a kézzel való írás, az elektronikus műszerek szerelése, a számítógép kezelése. Ellenben bőrnemű anyagok kézi varrása, amely már ellenállás leküzdésével jár, kézzel való nehéz munkának minősül. Ilyen jellegű munka még a futószalag mellett végzett könnyű szerelési munka, amelyet pl. csavarhúzóval vagy kisebb villáskulccsal hajtanak végre. Egy karral végzett könnyű munkának számít a kis ellenállású emelőkapcsolók működtetése, a szórópisztollyal való festés, a metszés, ha a vessző nem vastag és nem kell hajlítani. Az egy karral végzett nehéz munkák fokozatába tartoznak a hegesztés, a kisméretű kalapáccsal végzett kalapácsolási munkák, pl. amikor a cipész a talpba szöget ver. Két karral végzett könnyű munkának számít a személygépkocsi vezetése, a fonónő szálkötözési tevékenysége, a kézi szabás, az üvegfúvás, az esztergályos tevékenysége általában, a csomagolási feladatok (legfeljebb 1-2 dg egységsúlyokig). A lombgereblyézés is kétkari könnyű munka, de már nem az a talajegyengető gereblyézés nehéz talajon, mert abba a törzs izmai is aktívan bekapcsolódnak. Kétkari nehéz munkának minősül az ablaktisztítás, a gyümölcsszedés, a kézi rakodás csípő- és vállmagasság között, hajlongás nélkül, legfeljebb 15 kg egységtömegig, kézikocsik húzása-tolása vízszintes, sima, kemény talajon, 100 kg hasznos teherig és az üres csille tolása. Törzzsel és végtagokkal végzett könnyű munka a padlósúrolás, a nagymosás kézzel, a teregetés, a gyalulás, a talajegyengető gereblyézés nehéz talajon, kézi teherszállítás 10 kg hasznos teherig, kézikocsik húzása-tolása vízszintes, sima, kemény talajon 100-200 kg-os és csille tolása 350 kg-ot meg nem haladó hasznos terhelés közben. Közepesen nehéz fokozatnak tekinthető a legtöbb kovácsolás tevékenység, az ásás laza talajon, motoros fűrészek kezelése az erdőgazdaságban, a lapátolási munkák 5 kg hasznos teherig, kézi teherszállítás 15-20 kg között, üres kézikocsi húzása-tolása vízszintes, sima, kemény talajon 200-400 kg, és csille tolása 350-600 kg hasznos teherrel. A törzzsel és végtagokkal végzett nehéz munkára példa a legtöbb csákányos munka, lapátolási munkák 5 kg hasznos teher felett, 25-20 kg-os egységtömegek hajolgatással egybekötött emelgetése, a kézi teherszállítás 25-40 kg között, a kézikocsi húzása-tolása üzemi terepen 150 kg, vagy vízszintes, sima, kemény talajon 600-900 kg hasznos teherrel. Az igen nehéz fokozatba sorolhatók: kazánok kézi salakozása, a hajk-kivágás az erdőgazdasági munkákban, anyagmozgatás kézi kocsival vagy csillével, az előzőekben megadott hasznos terhelés felett. A táblázat

Testhelyzet- és helyváltoztató mozgások 9 Sebesség Km/h Energiaszükséglet kj/min Ülés (fekvés) - 1,0-2,0 A 1 Állás (térdelés, guggolás, állás meghajolva) - 1,5-2,5 A 2 Járás sima, kemény talajon vízszintes 3 8,0 A 3 4 11,0 A 4 5 14,0 A 5 10%-os lejtőn felfelé 3 16,0 A 6 4 22,0 A 7 10%-os lejtőn lefelé 5 11,0 A 8 Járás üzemi terepen vízszintes 4 11,0-14,0 A 9 10%-os lejtőn felfelé 3 20,0 A 10 4 26,0 A 11 10%-os lejtőn lefelé 4 14,0 A 12 Járás mezőgazdasági terepen vízszintes 4 14,0-20,0 A 13 10%-os lejtőn felfelé 3 25,0 A 14 4 34,0 A 15 10%-os lejtőn lefelé 4 16,0 A 16 20%-os lejtőn felfelé 2 27,0 A 17 3 38,0 A 18 20%-os lejtőn lefelé 3 18,0 A 19 Járás lépcsőn felfelé lépcsőfok/min 60 31,0 A 20 80 37,0 A 21 lefelé 60 11,0 A 22 Kód

10 Munkavégzési módok B táblázat Energiaszükséglet kj/min Kézzel végzett könnyű munka 1,0-3,0 B 11 nehéz munka 3,0-5,0 B 12 Egy karral végzett könnyű munka 3,0-5,0 B 21 nehéz munka 5,0-9,0 B 22 Két karral végzett könnyű munka 6,0-9,0 B 31 nehéz munka 9,0-12,0 B 32 Törzzsel és végtagokkal végzett Kód könnyű munka 10,0-16,0 B 41 közepesen nehéz munka 16,0-25,0 B 42 nehéz munka 25,0-36,0 B 43 igen nehéz munka 36,0- B 44 Példa a munka-energiaszükséglet kiszámítására A munka-energiaszükséglet kiszámításának lépéseit a téglahordók példáján mutatjuk be. A folyamatos üzemi téglagyártási technológia során a téglakihordók az állandóan előrehaladó tűz nyomában a kihűlésben levő, kézzel, illetve tenyérvédővel már megfogható téglákat a kemencéből a kemence előtti térségbe hordják ki az alábbiak szerint: a téglákat kettesével speciális talicskára rakják, a megrakott talicskát vaslemezekkel kirakott pályán kitolják a tároló helyig, majd az üres talicskát maguk után húzva visszatérnek a kemencébe. A pályának 25-30 kg-os vaslemezekkel való lerakását is a téglakihordók végzik, viszont a téglák lerakása a talicskáról mások feladata. Első lépés: a műveletek lajstromozása: A téglakihordók a következő műveleteket végzik: - a pálya lerakását vaslemezekkel, - a talicska megrakását a kemencében, - a megrakott talicska kitolását a kemencéből a tároló helyig, - az üres talicska visszahúzását a kemencébe. A kihordók a munkaidő egy részét nem a termelőmunkára fordítják, hanem - ácsorognak, - üldögélnek. Második lépés: az egyes műveletekre fordított összidő meghatározása percekben. Ez úgy történik, hogy meghatározzuk pl. a talicska megrakásának átlagidejét, és azt az értéket megszorozzuk a műszakonkénti fordulók számával. Előfordulhat, hogy a perc pontosságú időelemzés felesleges. Ilyenkor értelemszerűen nagyobb, de legfeljebb negyedórás egységekben számolunk. A téglakihordók tevékenységi műveleteinek időértékei így alakultak: vaslemezek lerakása 30, talicska megrakása 180, megrakott talicska kitolása 30, üres talicska visszahúzása 30, ácsorgás 120, üldögélés 30 perc.

11 Harmadik lépés: a műveletek energetikai minősítése a táblázatok szerint: az elemzésnek ez a lépése igényli a legnagyobb körültekintést és szakértelmet. - A pálya lerakása vaslemezekkel: állva-járkálva (vízszintes üzemi terepen) törzzselvégtagokkal végzett könnyű munka. Kódja és energiaszükséglete A 2 + A 9 + B 41 = 2,0 + 12,0 + 11,0 = 18 kj/min. 2 2 A kód A 2 + A 9 tagjának értelme: fele-fele időben álldogálás és járkálás. 2 - A talicska megrakása: álldogálás és törzzsel- végtagokkal végzett közepesen nehéz munka (kb: 5,5 kg törzshajlítgatással egybekötött emelgetése). Kódja és energiaszükséglete: A 4 + B 42 = 2,0 + 19,0 = 21,0 kj/min. - A megrakott talicska kitolása: járás vízszintes, sima, kemény talajon 4 km/h sebességgel, plusz törzzsel-végtagokkal végzett nehéz munka. A dolgozó ugyanis a mintegy 220-280 kg hasznos teher szállítása közben nemcsak tolóerőt fejt ki, mint kézikocsin szállítás közben, hanem tartóerőt és (maroknyomás). Kódja és energiaszükséglete: A 4 + B 43 = 11,0 + 28,0 = 39,0 kj/min. - Az üres talicska visszahúzása a kemencébe: vízszintes, sima, kemény talajon járva, két karral végzett könnyű munka. Kódja és energiaszükséglete: A 4 + B 31 = 11,0 + 6,0 = 17,0 kj/min. - Ácsorgás: álldogálás és járkálás vízszintes üzemi terepen. Kódja és energiaszükséglete: A 2 + A 9 + B 0 = 1,6 + 11,0 + 0 = 6,3 + 0 = 6,3 kj/min. 2 2 A kódban a B 0 tag arra utal, hogy a munkavégzési mód szerint az energiaszükséglet 0 kj. - Üldögélés: Kódja és energiaszükséglete: A 1 + B 0 = 1,0 + 0 = 1,0 kj/min. Negyedik lépés: Összesítő táblázat készítése, amely az elemzés összes lényeges adatát tartalmazza, tehát lehetővé teszi a számítás ellenőrzését és esetleges korrigálását egy későbbi időpontban is. C táblázat A téglakihordók tevékenységi műveleteinek felsorolása kódja időértéke (min) energiaszükséglete (kj) Pálya lerakása A 2 + A 9 + B 41 2,0 + 12,0 + 11) x 30 = 30 2 2 540 Megrakás A 2 + B 42 180 (2,0+19,0) x 180 = 3780 Kitolás A 4 + B 43 30 (11,0+28,0) x 30 = 1170 Visszajövet A 4 + B 31 30 (11,0 + 6,0) x 30 = 510 ácsorgás A 2 + A 9 + B 0 1,6 + 11,0 120 2 2 x 120 = 756 üldögélés A 1 + B 0 30 1,0 x 30 = 30 420 6786

A téglakihordó munka-energiaszükséglete tehát a 7 órás műszakban mintegy 6800 kj. 12

13 2. számú melléklet a /2007. ( ) SZMM rendelethez Az Országos Munkahigiénés és Foglalkozás-egészségügyi Intézet korkedvezmény-biztosítási járulék megfizetési kötelezettsége alól történő mentesítésre irányuló eljárásban alkalmazott szakértői díjai és költségei: - szakvélemény elkészítése: 200 000 Ft - helyszíni szemle: 50 000 Ft/szakértő/nap + közlekedési költség (szükség esetén szállásköltség) - klímamérés: 500 000 Ft - a munkavállaló szervezete igénybevételének meghatározása: 500 000 Ft - zajmérés: 200 000 Ft - fokozott pszichés megterhelés vizsgálata: 50 000 Ft/nap A fent meghatározott díjakat vizsgált munkahelyenként és munkakörönként kell megfizetni.

14 S z a k m a i i n d o k o l á s A társadalombiztosítás ellátásaira és a magánnyugdíjra jogosultakról, valamint e szolgáltatások fedezetéről szóló 1997. évi LXXX. törvény (a továbbiakban: Tbj.) 2007. január 1-jétől hatályos rendelkezései értelmében a biztosítottak társadalombiztosítási korkedvezményes jogosultságának megszerzésére csak a foglalkoztató többletjárulék-fizetése ellenében kerülhet sor, azzal, hogy a 2007. évben az ún. korkedvezmény-biztosítási járulékot a központi költségvetés fizeti meg a foglalkoztató helyett. A többletjárulék megfizetése foglalkozás-egészségügyi szakmai szempontok figyelembevételével a biztosított korkedvezményre jogosító munkakörben, illetőleg munkahelyen történő foglalkoztatásához kapcsolódik. A korkedvezményre jogosító munkaköröket a társadalombiztosítási nyugellátásról szóló 1997. évi LXXXI. törvény (a továbbiakban: Tny.) végrehajtására kiadott 168/1997. (X. 6.) Korm. rendelet 2007. január 1-jétől hatályon kívül helyezett, de 2010. december 31-éig tovább alkalmazni rendelt 1. számú melléklete tartalmazza. A korkedvezményes nyugdíjrendszerrel összefüggő egyes feladatokról szóló 1106/2006. (XI. 15.) Korm. határozatban a Kormány feladatul tűzte ki az egyes foglalkoztatóknak a korkedvezmény rendszeréből történő kikerülése feltételeinek és eljárásrendjének kidolgozását. A Korm. határozatban foglaltak végrehajtására elkészített kormány-előterjesztés kétszintű (törvényi, illetőleg kormányrendeleti szintű) szabályozást tartalmaz, azonban a korkedvezménybiztosítási járulék megfizetési kötelezettsége alóli mentesítés valamennyi elemének magasabb szintű jogszabályban való szabályozása nem indokolt. A fentiekre tekintettel az egyes törvények korkedvezmény-biztosítási járulékkal összefüggő módosításáról szóló törvény-tervezet a társadalombiztosítás ellátásaira és a magánnyugdíjra jogosultakról, valamint e szolgáltatások fedezetéről szóló 1997. évi LXXX. törvényt egészíti ki a foglalkoztatáspolitikáért felelős minisztert a mentesítés szakmai feltételeinek meghatározására felhatalmazó rendelkezéssel. A miniszteri rendelet-tervezet 1. számú melléklete tartalmazza azt az ún. állapotfelmérési adatlapot, amelyet a foglalkoztatónak a kormányrendeleti szintű szabályozásnak megfelelően a kérelmében megjelölt munkakör és munkahely vonatkozásában ki kell töltenie és a kérelméhez kötelezően csatolni kell.

15 Ezen túlmenően a tervezet összhangban a közigazgatási hatósági eljárás és szolgáltatás általános szabályairól szóló 2004. évi CXL. törvény, illetőleg az illetékekről szóló 1990. évi XCIII. törvény eljárási költségekkel, illetőleg a díjfizetéssel kapcsolatos rendelkezéseivel meghatározza a mentesítési eljárásban fizetendő igazgatási szolgáltatási díj, illetőleg a szakértői díjak és költségek mértékét.