NYÁRLŐRINC KÖZSÉG POLGÁRMESTERI HIVATALA 1113/2016. SZÁMÚ KÖZSZOLGÁLATI SZABÁLYZATA A KÖZTISZTVISELŐK CAFETÉRIA JUTTATÁSAIRÓL Jelen szabályzat 2016. február 10-én lép hatályba.
A Nyárlőrinc Községi Polgármesteri Hivatalban (a továbbiakban: Hivatal) a Közszolgálati Szabályzat kiegészítéseként a köztisztviselők cafetéria-juttatásának részletes szabályait a következők szerint határozom meg: A Szabályzat az alábbi jogszabályokon alapul: a közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvény (a továbbiakban Kttv.) 151. -a; köztisztviselők cafetéria-juttatásának részletes szabályairól szóló 249/2012. (VIII. 31.) Korm. rendelet; a személyi jövedelemadóról szóló 1995. évi CXVII. törvény 71. -a; az Önkéntes Kölcsönös Biztosító Pénztárakról szóló 1993. évi XCVI. törvény. 1. A Szabályzat célja Egyéni választási lehetőség biztosítása a köztisztviselők számára a béren kívüli juttatások terén, amelyek rugalmasan igazodnak a dolgozók személyes igényeihez. 2. A Szabályzat hatálya Az Szabályzat személyi hatálya a Hivatal valamennyi köztisztviselőjére, ügykezelőre is kiterjed. 3. Cafetéria nyilatkozat érvényessége 1. A köztisztviselő tárgyév március 1-jéig, illetve jogviszony létesítésekor vagy az áthelyezésekor az első munkában töltött napot követő 10 munkanapon belül nyilatkozik az általa választott cafetéria juttatásról. 2. A nyilatkozat év közben akkor módosítható, ha azt a köztisztviselő élethelyzetében történő változás indokolttá teszi. A módosításra évente egy alkalommal, a tárgyév június hónapjában van lehetőség. 3. Ha a jogviszony év közben keletkezik, a köztisztviselő a keretösszeg időarányos részére jogosult. A keretösszeget ezer forintra kerekítve kell megállapítani. A jogosultsági idő számításakor az adott év naptári napjainak számát kell figyelembe venni. 4. Ha a jogviszony év közben szűnik meg, a köztisztviselő a keretösszeg már eltelt időszakra vonatkozó időarányos részére jogosult. A keretösszeget ezer forintra kerekítve kell megállapítani. A jogosultsági idő számításakor az adott év naptári napjainak számát kell figyelembe venni. 5. Ha a köztisztviselő a juttatásról való nyilatkozat határidőben történő megtételét önhibájából elmulasztja, akkor a hivatali szervezet vezetője által meghatározott juttatásra jogosult.
4. A cafetéria keret, és a keretösszeg meghatározása Munkáltató főállású, teljes munkaidős köztisztviselői részére egységesen 200.000,-Ft/fő/év keretösszeget határoz meg, mely magában foglalja a fedezetet az egyes juttatásokhoz kapcsolódó, a juttatást teljesítő munkáltatót terhelő közterhek megfizetésére is. Az tárgyévben igénybe nem vett összeg a következő évre nem vihető át. Amennyiben a keretösszegből ezer forintot meg nem haladó összeg marad, azt a köztisztviselő nem veheti igénybe. 5. Cafetéria juttatási elemek Az egyes köztisztviselő által igénybe vehető Cafetéria juttatási elemek közül a köztisztviselő keretösszegén belül adott évi nyilatkozatával szabadon választhat ezen szabályzat 1. számú melléklete szerinti juttatási formák közül. Az egyes juttatási formákra vonatkozó részletes információk, szabályok a 1. számú melléklet szerint. Kedvezményes adóterhet viselő juttatások (a juttatás értékének 1,19-szerese után a munkáltató által fizetendő 16% adó és 14% EHO): Erzsébet-utalvány (max. 8 000 Ft/hó) Széchenyi Pihenő Kártya - szálláshely alszámlájára utalt támogatás (max. 225 000 Ft/év) - vendéglátás alszámlájára utalt támogatás (max. 150 000 Ft/év) - szabadidő alszámlájára utalt támogatás (max. 75 000 Ft/év) Önkéntes kölcsönös nyugdíjpénztári hozzájárulás (a minimálbér 50 százalékát meg nem haladó rész, 2016-ban max. 55 500 Ft/hó) Önkéntes kölcsönös egészségpénztári hozzájárulás (a minimálbér 30 százalékát meg nem haladó rész, 2016-ban max. 33 300 Ft/hó) 6. A Cafetéria juttatások formája A juttatások formája az ellátások alapján utalvány illetőleg átutalás formájában történik. 7. A juttatások igénybevételének rendje A köztisztviselő tárgyév március 01. napjáig nyújtja be ezen szabályzat 2. számú melléklete szerinti nyilatkozatát. A nyilatkozat benyújtásának módja: papír alapon Konfárné Czibulya Erzsébet részére. A nyilatkozatot papír alapon két példányban, aláírva kell benyújtani, amelyből egy példány a köztisztviselőnél marad, egy példány pedig a munkáltatónál. A juttatásokra való jogosultság nyilvántartása érdekében a köztisztviselőnként vezetendő nyilvántartást ezen szabályzat 3. számú melléklete tartalmazza.
8. A Szabályzat alkalmazásának módja A Szabályzat megismerését az érintett köztisztviselők részére a jegyző biztosítja, az egyes munkaköri leírásoknak és a Szabályzat előírásainak megfelelően. 9. A Szabályzat karbantartása A Szabályzatot a vonatkozó jogi szabályozásban, valamint a Hivatalban bekövetkező változások miatt időközönként aktualizálni kell. 10. Hatályba léptetés Ezen Szabályzat 2016. év február 10. napjával lép hatályba. Egyúttal hatályát veszti a 2158/2014. számú szabályzat. Kelt: Nyárlőrinc, 2016. február hó 10. nap Zayzon Jenőné jegyző
Mellékletek: 1. számú melléklet: Választható Cafetéria elemek 2. számú melléklet: A köztisztviselők által kitöltendő nyilatkozatok 3. számú melléklet: Cafetéria keretkitöltési igény (2016.)
1. számú melléklet Választható Cafetéria elemek - Erzsébet-utalvány - Széchenyi Pihenő Kártya (SZÉP kártya) - Önkéntes nyugdíjpénztári munkáltatói hozzájárulás - Egészségpénztári munkáltatói hozzájárulás Erzsébet-utalvány A juttatás rövid ismertetése: A Magyar Nemzeti Üdülési Alapítvány által papír alapon vagy elektronikus formában kibocsátott, fogyasztásra kész étel vásárlására felhasználható utalvány. A dolgozó maximum havi 8 000 Ft értékben részesülhet ilyen juttatásban kedvezményes adózással. A juttatás igénybevétele: A munkáltató a juttatást papír alapú utalvány formájában adja. Szükséges dokumentáció: Az étkezési utalványról a Cafetéria nyilatkozat formanyomtatványon kell rendelkezni (2. számú melléklet) az érték megjelölésével. Széchenyi Pihenő Kártya (SZÉP kártya) A juttatás rövid ismertetése: 1. Szálláshely alszámlára (több juttatótól együttvéve) legfeljebb 225 000 Ft támogatás utalható kedvezményes adózással. A támogatás a vonatkozó Kormányrendelet alapján (55/2011.(IV.12.) Korm.rend. továbbiakban: Kormányrendelet) a következő szolgáltatásokra használható fel: a. Szálláshely-szolgáltatás (TEÁOR 08 55.10., 55.20., 55.30., 55.90-ből a családi panzió szolgáltatása) b. belföldi utazásszervezés (TEÁOR 08 79.12-ből belföldi előre összeállított utazási csomagok értékesítése) c. a szálláshelyen igénybe vehető, és a szálláshelyen a szálláshelyszolgáltatással együttesen fizethető bármely szolgáltatás, d. fizikai közérzetet javító szolgáltatás (TEÁOR 08 96.04-ből a gyógyfürdők tevékenysége), e. máshová nem sorolt egyéb szórakoztatás, szabadidős tevékenység (TEÁOR 08 93.29-ből a strandszolgáltatás), 2. Vendéglátás alszámlájára utalható, melegkonyhás vendéglátóhelyeken (ideértve a munkahelyi étkeztetést is)- több juttatótól származóan együttvéve- legfeljebb 150 000 Ft támogatás. Ez a Kormányrendelet szerint a következő szolgáltatásokra használható fel: a. éttermi és mozgó vendéglátás (TEÁOR 08 56.10) b. egyéb vendéglátás (TEÁOR 08 56.29) c. szálláshely-szolgáltatás (TEÁOR 08 55.10., 55.20., 55.30., 55.90-ből a családi panzió szolgáltatása)
d. fizikai közérzetet javító szolgáltatás (TEÁOR 08 96.04-ből a gyógyfürdők tevékenysége), e. máshová nem sorolt egyéb szórakoztatás, szabadidős tevékenység (TEÁOR 08 93.29-ből a strandszolgáltatás), 3. Szabadidő alszámlájára utalható, a szabadidő-eltöltést, a rekreációt, az egészségmegőrzést szolgáló,- több juttatótól együttvéve- legfeljebb 75 000 Ft támogatás. Ez a Kormányrendelet szerint a következő szolgáltatásokra használható fel: a. egyéb humán-egészségügyi ellátás (TEÁOR 08 89.90-ből a fizikoterápiás szolgáltatás, a dentálhigiéniai kezelés, a diagnosztikai szolgáltatás, a terhesgondozás, és az egyéb máshová nem sorolható humán egészségügyi ellátás ) b. előadó-művészet (TEÁOR 08 90.01) c. múzeumi tevékenység (TEÁOR 08 91.02) d. növény-, állatkert és természetvédelmi terület működtetése (TEÁOR 08 91.04) e. vidámparki, szórakoztatóparki tevékenység (TEÁOR 08 93.21) f. máshová nem sorolt egyéb szórakoztatás, szabadidős tevékenység (TEÁOR 08 93.29-ből a szabadidőpark- és a strandszolgáltatás, sípálya és sporthajó kikötő szolgáltatásai, valamint a szabadidős létesítmény működtetője által nyújtott, a pihenést, szabadidőt szolgáló eszközök kölcsönzése) g. fizikai közérzetet javító szolgáltatás (TEÁOR 08 96.04) h. testedzési szolgáltatás (TEÁOR 08 93.13) i. egyéb sporttevékenység (TEÁOR 08 93.19-ből verseny- és lovaglóistállók tevékenysége és sporthorgászat és sportesemények rendezése, szervezése, promóciója tevékenységből a szabadidős a szabadidős sportrendezvények nevezési, regisztrációs díja) j. belvízi személyszállítás (TEÁOR 08 50.30) k. egyéb foglalás (TEÁOR 08 79.90-ből az idegenvezetés) l. sportlétesítmény működtetése (TEÁOR 08 93.11-ből a sportpályák bérlése, uszoda belépő és bérlet értékesítése) m. sportegyesületi tevékenység (TEÁOR 08 93.12.) n. sport, szabadidős képzés (TEÁOR 08 85.51.) o. szabadidős, sporteszköz kölcsönzése (TEÁOR 08 77.21.) p. szálláshely-szolgáltatás (TEÁOR 08 55.10., 55.20., 55.30., 55.90-ből a családi panzió szolgáltatása) A juttatás igénybevétele: A munkáltató a juttatást kártya formában adja. A Lakiteleki Polgármesteri Hivatal a SZÉP kártyát az OTP Bank kártyakibocsátótól veszi igénybe. Szükséges dokumentáció: A Széchenyi Pihenő Kártya számla utalásáról a Cafetéria nyilatkozat formanyomtatványon kell rendelkezni (2. számú melléklet) a választott érték megjelölésével. Önkéntes nyugdíjpénztári munkáltatói hozzájárulás A juttatás mértéke: A minimálbér 50%-ig (2016-ban 55 500 Ft/hó/fő) adható a munkáltató által kedvezményes adózással havonta. A munkáltató az érvényes
nyugdíjpénztári tagsággal rendelkező dolgozó választása alapján átutalja a pénztárnak a dolgozó által megjelölt összeget, mely nem lehet kevesebb az adott pénztár által előírt minimum tagdíj összegénél. E követelmény oly módon is teljesíthető, hogy a köztisztviselő a minimum tagdíj összegére kiegészíti a felhasznált cafetéria juttatás összegét. Szükséges dokumentáció: A Cafetéria nyilatkozaton meg kell jelölni a választott értéket (2. számú melléklet.) Nyilatkozni kell arról is, hogy igénybe veszi e ezt a lehetőséget, ha nem, a nemleges nyilatkozatot is ki kell töltenie (4. számú melléklet). Egészségpénztári munkáltatói hozzájárulás A juttatás rövid ismertetése: Az egészségpénztári munkáltatói befizetés vásárlási lehetőséget biztosít a pénztártagok és a szolgáltatásra bejelentett közeli hozzátartozóik részére. Az egészségpénztár szolgáltatói hálózatában lehet felhasználni a jogszabályban meghatározott egészségügyi termékek, szolgáltatások vásárlására. Például: gyógyszer, gyógyászati segédeszköz, szemüveg, fogászati kezelés, orvosi ellátások, gyógykezelések, stb. Lehetőség van arra is, hogy a már más pénztárban taggá vált munkavállalók a munkáltatói befizetést a meglévő pénztárba kérjék. A dolgozóknak taggá kell válni az egészségpénztárban. A juttatás mértéke: A minimálbér 30%-ig (2016-ban 33 300 Ft/hó/fő) adható a munkáltató által kedvezményes adózással havonta. A munkáltató az érvényes egészségpénztári tagsággal rendelkező dolgozó választása alapján átutalja a pénztárnak a dolgozó által megjelölt összeget, mely nem lehet kevesebb az adott pénztár által előírt minimum tagdíj összegénél. E követelmény oly módon is teljesíthető, hogy a köztisztviselő a minimum tagdíj összegére kiegészíti a felhasznált cafetéria juttatás összegét. Szükséges dokumentáció: A Cafetéria nyilatkozaton meg kell jelölni a választott értéket (2. számú melléklet.) Nyilatkozni kell arról is, hogy igénybe veszi e ezt a lehetőséget, ha nem, a nemleges nyilatkozatot is ki kell töltenie (4. számú melléklet).
2. számú melléklet A köztisztviselők által kitöltendő nyilatkozatok NYILATKOZAT a köztisztviselő részéről a 2016. évi cafetéria keret felhasználásához NYILATKOZAT az önkéntes kölcsönös nyugdíjpénztári tagságról NYILATKOZAT az önkéntes kölcsönös egészségpénztári tagságról 2016. évre NYILATKOZAT az Erzsébet utalvány igénybevételéről NYILATKOZAT a cafetéria-tartozás illetményből (munkabérből) történő levonásához
NYILATKOZAT a közszolgálati tisztviselő részéről a 2016. évi cafetéria keret felhasználásához A nyilatkozó magánszemély: 1. neve : 2. adóazonosító jele : 3. állandó lakóhely : 4. A munkáltató által főállású, teljes munkaidős köztisztviselői részére meghatározott egységesen 200.000 Ft/év - bruttó összeg cafetéria keretösszeg (részmunkaidőben dolgozók esetén a munkaidejük arányában, év közbeni belépők esetén a próbaidő lejártát követően az év végéig hátralévő naptári napok arányában megállapításra került keretösszeg) felhasználásáról az alábbiak szerint nyilatkozom: 2016. január 01. 2016. december 31. között érvényes cafetéria nyilatkozat: Erzsébet utalvány..ft/év(bruttó) SZÉP Kártya :- szállás..ft/év(bruttó) - vendéglátás..ft/év(bruttó) -pihenés..ft/év(bruttó) Önkéntes nyugdíjpénztár..ft/év(bruttó) Egészségpénztár..Ft/év(bruttó) Összesen:. Ft/év(bruttó) Belföldi illetőségű magánszemélynek minősülök/ nem minősülök (A megfelelő szövegrész aláhúzandó) Nyárlőrinc,.. munkavállaló munkáltató
NYILATKOZAT Önkéntes kölcsönös nyugdíjpénztári tagságról 2016. évre Név: Születési hely, idő: Adóazonosító jel: Tájékoztatom a (közigazgatási szerv)-et, hogy önkéntes kölcsönös nyugdíjpénztárnak a) tagja vagyok, és a cafetéria keretében igénybe kívánom venni a munkáltatói hozzájárulást, amelynek mértéke havi 5.000 Ft. b) tagja vagyok, és a cafetéria keretében igénybe kívánom venni a munkáltatói hozzájárulást, amelynek mértéke havi.. (ide kell beírni a munkáltató szabályzata szerinti összegtől vagy mértéktől eltérő összeget vagy mértéke), és az Önkéntes Kölcsönös Biztosító Pénztárakról szóló 1993. évi XCVI. törvény 12. (3) bekezdése ismeretében a különbözetről lemondok, c) tagja vagyok, és az Önkéntes Kölcsönös Biztosító Pénztárakról szóló 1993. évi XCVI. törvény 12. (3) bekezdése ismeretében nem kívánom igénybe venni a cafetéria keretében a munkáltatói hozzájárulást, d) nem vagyok tagja, és az Önkéntes Kölcsönös Biztosító Pénztárakról szóló 1993. évi XCVI. törvény 12. (3) bekezdése ismeretében nem kívánom igénybe venni a cafetéria keretében a munkáltatói hozzájárulást. Az önkéntes kölcsönös nyugdíjpénztár ( a)-b) pontos megjelölés estén kell kitölteni ) megnevezése: címe: azonosító száma: bankszámla száma: Tagsági okirat száma:.. A munkáltatói hozzájárulás igénybevétele esetén kijelentem, hogy.. évben e jogcímen a Szja törvény szerinti bevételem más juttatótól nem szerzek. Nyárlőrinc,.. A nyilatkozatot átvettem: Nyárlőrinc,... munkavállaló munkáltató
NYILATKOZAT Önkéntes kölcsönös egészségpénztári tagságról 2016. évre Név: Születési hely, idő: Adóazonosító jel: Tájékoztatom a (közigazgatási szerv)-et, hogy önkéntes kölcsönös egészségpénztárnak a) tagja vagyok, és a cafetéria keretében igénybe kívánom venni a munkáltatói hozzájárulást, amelynek mértéke havi Ft. b) tagja vagyok, és a cafetéria keretében igénybe kívánom venni a munkáltatói hozzájárulást, amelynek mértéke havi.. (ide kell beírni a munkáltató szabályzata szerinti összegtől vagy mértéktől eltérő összeget vagy mértéke), és az Önkéntes Kölcsönös Biztosító Pénztárakról szóló 1993. évi XCVI. törvény 12. (3) bekezdése ismeretében a különbözetről lemondok, c) tagja vagyok, és az Önkéntes Kölcsönös Biztosító Pénztárakról szóló 1993. évi XCVI. törvény 12. (3) bekezdése ismeretében nem kívánom igénybe venni a cafetéria keretében a munkáltatói hozzájárulást, d) nem vagyok tagja, és az Önkéntes Kölcsönös Biztosító Pénztárakról szóló 1993. évi XCVI. törvény 12. (3) bekezdése ismeretében nem kívánom igénybe venni a cafetéria keretében a munkáltatói hozzájárulást. Az önkéntes kölcsönös egészségpénztár megnevezése: címe: azonosítószáma: bankszámlaszáma: Tagsági okirat száma:.. A munkáltatói hozzájárulás igénybevétele esetén kijelentem, hogy.. évben e jogcímen a Szja törvény szerinti bevételem más juttatótól nem szerzek. Nyárlőrinc,.. A nyilatkozatot átvettem: Nyárlőrinc,... munkavállaló munkáltató
NYILATKOZAT Erzsébet utalvány igénybevételéről Név: Születési hely, idő: Adóazonosító jel: Kijelentem, hogy 2016. évben a cafetéria keretem terhére juttatott támogatásból Erzsébet utalványt kérek Ft/hó nettó Ft/év bruttó összegben. Nyárlőrinc,.. A nyilatkozatot átvettem: Nyárlőrinc,... munkavállaló munkáltató
NYILATKOZAT a cafetéria-tartozás illetményből (munkabérből) történő levonásához 2016. évre Név: Szül. hely, idő: Adóazonosító jel: Hozzájárulok, ahhoz, hogy a (munkáltató)-nál fennálló jogviszonyom / a cafetéria-jogosultságom megszűnése esetén az időarányos cafetéria keretem túllépése miatti, jogalap nélkül felvett juttatások összege, valamint ezek adó-és járulékterhe az illetményemből (munkabéremből) levonásra kerüljön. Nyárlőrinc,... mukavállaló A nyilatkozatot átvettem: Nyárlőrinc,... munkáltató A nyilatkozat egy példányát a magánszemélyeknek az elévülési idő (5 év) lejártáig meg kell őrizni.
Sorszám Köztisztviselő neve Jogosultság kezdete Jogosult időtartam (nap) Jogosult cafetéria keret aránya * Jogosult cafetéria keret Ft Erzsébet utalvány önkéntes kölcsönös egészségpénztári hozzájárulás önkéntes kölcsönös nyugdíjpénztári hozzájárulás SZÉP kártya szálláshely alszámlára utalt támogatás SZÉP kártya vendéglátás alszámlára utalt támogatás SZÉP kártya szabadidő (pihenés) alszámlára utalt támogatás Összes CAFETÉRIA igény 2016. (jogosult éves keret felhasználás) Aláírás 3. számú melléklet Cafetéria keretkitöltési igény (2016.) (Ft) 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Részmunkaidősök munkaidejük arányában jogosultak