Szeged Megyei Jogú Város Közgyűlésének E L Ő T E R J E S Z T É S Előterjesztő: Szeged Megyei Jogú Város Polgármestere Szám: 31080-15/2015. Tárgy: SZMJVÖ Bölcsődéi igazgatói beosztásának betöltésére benyújtott pályázatok elbírálása Melléklet: 2 db határozati javaslat Készítette: Személyzeti Osztály Véleményezésre megküldve: Foglalkoztatási, Szociális és Sportbizottságnak Törvényességi véleményezésre bemutatva: 2015. szeptember
Tisztelt Közgyűlés! Szeged Megyei Jogú Város Önkormányzata fenntartásában működő SZMJVÖ Bölcsődéi vezetőjének magasabb vezetői megbízása 2015. december 31. napjával lejár. A közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény (továbbiakban: Kjt.) 20., 20/A., 23. -ai, a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvénynek a szociális, valamint a gyermekjóléti és gyermekvédelmi ágazatban történő végrehajtásáról kiadott 257/2000.(XII.26.) Korm. rendelet 1/A. -a illetve 3. -a, a gyermekek védelméről és a gyámügyi igazgatásról szóló 1997. évi XXXI. törvény 15. (8) bekezdése, továbbá a személyes gondoskodást nyújtó gyermekjóléti, gyermekvédelmi intézmények, valamint személyek szakmai feladatairól és működésük feltételeiről szóló 15/1998. (IV. 30.) NM rendelet 3. -a illetve 2. számú melléklete alapján az intézményvezetői beosztás betöltésére pályázatot kellett kiírni. A pályázati feltételek az alábbiak voltak: a személyes gondoskodást nyújtó gyermekjóléti, gyermekvédelmi intézmények, valamint személyek szakmai feladatairól és működésük feltételeiről szóló 15/1998. (IV.30.) NM rendelet 2. számú melléklete I. Részének I. 2. pont A) alpontjában előírt szakirányú felsőfokú végzettség legalább 5 év felsőfokú végzettséget vagy felsőfokú szakmai képesítést igénylő, a gyermekvédelem területén betöltött munkakörben szerzett szakmai gyakorlat büntetlen előélet, továbbá a pályázó nem áll a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény (Kjt.) 20. (2) bekezdés d) pontja szerinti büntetőeljárás hatálya alatt, illetve vele szemben nem állnak fenn a Kjt. 20. (2d), (2e) bekezdéseiben foglalt kizáró okok a pályázó nem áll cselekvőképességet érintő gondnokság alatt a gyermekek védelméről és a gyámügyi igazgatásról szóló 1997. évi XXXI. törvény 15. (8) bekezdésében meghatározott kizáró ok nem áll fenn a pályázóval szemben magyar állampolgárság vagyonnyilatkozat-tételi kötelezettség A pályázathoz csatolni kellett: iskolai végzettséget, szakképzettséget igazoló okiratok, valamint az előírt szakmai gyakorlatot igazoló okmányok másolata 3 hónapnál nem régebbi erkölcsi bizonyítvány, továbbá annak hatósági bizonyítvánnyal történő igazolása, hogy a pályázó nem áll a Kjt. 20. (2) bekezdés d) pontja szerinti büntetőeljárás hatály alatt, illetve vele szemben nem állnak fenn a Kjt. 20 (2d), (2e) bekezdéseiben foglalt kizáró okok szociális szakvizsgával nem rendelkező, illetve letételének kötelezettsége alól nem mentesülő pályázó nyilatkozata arról, hogy a magasabb vezetői megbízást követő két éven belül szociális szakvizsgát tesz a pályázó nyilatkozata arra vonatkozóan, hogy a pályázat tartalmát az elbírálásban részt vevő személyek megismerhetik, továbbá a pályázati anyagban foglalt személyes adatainak a pályázati eljárással összefüggő kezeléséhez hozzájárul nyilatkozat arra vonatkozóan, hogy a közgyűlés nyílt vagy zárt ülésen tárgyalja a pályázat elbírálását nyilatkozat a jogszabály által előírt vagyonnyilatkozat-tételi kötelezettség teljesítésének vállalásáról nyilatkozat arra vonatkozóan, hogy nem áll cselekvőképességet érintő gondnokság alatt nyilatkozat arra vonatkozóan, hogy a gyermekek védelméről és a gyámügyi igazgatásról szóló 1997. évi XXXI. törvény 15. (8) bekezdésében meghatározott kizáró ok vele szemben nem áll fenn
nyilatkozat arra vonatkozóan, hogy a Kjt. 41. -ában szereplő összeférhetetlenség fennáll-e A csatolandó iratokat a pályázattal együtt, határidőben be kellett nyújtani, utólagos hiánypótlásra nincs lehetőség. Magasabb vezetői beosztás ellátására szóló megbízást az kaphat, aki az intézményi munkáltatóval közalkalmazotti jogviszonyban áll vagy a megbízással egyidejűleg közalkalmazotti munkakörbe kinevezhető. A pályázatok közzétételére Szeged MJV Közgyűlésének 270/2015. (V. 08.) Kgy. számú határozata alapján, a Közigazgatási és Igazságügyi Hivatal internetes oldalán, valamint Szeged MJV Polgármesteri Hivatalának hivatalos honlapján 2015. június 20-án, valamint a Délmagyarország című napilap 2015. június 26. napján megjelent számában került sor. A pályázatok benyújtási határideje 2015. augusztus 19. napja volt. A határnapig összesen 3 fő nyújtotta be pályázatát. Jelen előterjesztésben valamennyi beérkezett pályázat ismertetésre kerül. A pályázatokkal kapcsolatos egyéb tájékoztató észrevétel az érintett intézménynél, illetve pályázónál van feltüntetve. SZMJVÖ Bölcsődéi (6724 Szeged, Párizsi krt. 27.) igazgatói beosztására pályázatot benyújtók: 1. Gyuriczáné Botka Emőke 2. Király Sándorné 3. Paraginé Boros Mónika 1. Gyuriczáné Botka Emőke, szegedi lakos, az SZMJVÖ Bölcsődéi jelenlegi szakmai igazgató helyettese Végzettsége: - biológia-földrajz szakos általános iskolai tanár (Juhász Gyula Tanárképző Főiskola 1983) - mentalhygienes tanár (Magyar Testnevelési Egyetem 1996) - kisgyermekgondozó-nevelő OKJ szakképesítés (Pannon Kincstár Tanoda 2013) Igazolt szakmai gyakorlata: 1983. 08. 01-től jelenleg is közalkalmazotti jogviszonyban áll SZMJVÖ Bölcsődéi intézménynél, munkaköre szaktanácsadó, 2003-2012 között módszertani vezető, 2013-tól szakmai igazgató helyettes Szociális szakvizsgával rendelkezik. Megfelel a pályázati kiírásban foglalt feltételeknek. 2. Király Sándorné, deszki lakos, az SZMJVÖ Bölcsődéi Töltés Utcai Bölcsőde vezetője Végzettsége: - egészségügyi szakgondozó (bölcsődei szakgondozó) OKJ szakképesítés (Egészségügyi Szakképző és Továbbképző Intézet 1998) - egészségtantanár (Szegedi Tudományegyetem 2007) Igazolt szakmai gyakorlata: 1985. 01. 02-től jelenleg is közalkalmazotti jogviszonyban áll SZMJVÖ Bölcsődéi intézménynél, munkaköre kisgyermeknevelő, 1994-1998 között bölcsődevezető helyettes, 1998. december 21-től bölcsődevezető
Szociális szakvizsgával rendelkezik. Megfelel a pályázati kiírásban foglalt feltételeknek. 3. Paraginé Boros Mónika, hódmezővásárhelyi lakos, egészségtantanár. Végzettsége: - egészségtantanár (Szegedi Tudományegyetem JGYPK 2008) - gyógytornász (Orvostovábbképző Egyetem, Egészségügyi Főiskolai Kar 1992) - DSGM szakgyógytornász (Haynal Imre Egészségtudományi Egyetem 1997) Igazolt szakmai gyakorlata: Gyermekvédelmi területen betöltött munkakörben nem szerezett szakmai gyakorlatot, tekintettel arra, hogy egészségügyi intézményben gyógytornászként, illetve közoktatási intézményben pedagógusként dolgozott. Szociális szakvizsgával nem rendelkezik, nyilatkozott, hogy az esetleges magasabb vezetői megbízását követő két éven belül szociális szakvizsgát tesz. Nem felel meg a pályázati kiírásban foglalt feltételeknek, mivel pályázatához érvényes erkölcsi bizonyítványt nem csatolt, továbbá 5 éves igazolt szakmai gyakorlattal nem rendelkezik. A Kjt. 20/A. (6) bekezdése alapján a munkáltatói jogkör gyakorlója a pályázatok véleményezésére szakmai bizottságot kért fel, melynek a Közgyűlés által delegált tagjai Dr. Solymos László alpolgármester, Joób Márton, a Foglalkoztatási, Szociális és Sportbizottság elnöke és Novkov Veszelinka a Humán Közszolgáltatási Iroda vezetője voltak, a szakmai érdekképviseleti szervek képviseletében pedig Acsainé Végvári Katalin, a Magyar Bölcsődék Egyesületének elnöke és Szűcs Viktória, a Bölcsődék Demokratikus Szakszervezetének elnöke vett részt, 2015. szeptember 8. napján hallgatta meg a pályázókat, majd kialakította véleményét. A bizottság tájékoztatást kapott az intézményben megtartott dolgozói szavazás eredményéről, amely szerint 148 szavazatot kapott Király Sándorné, 121 szavazatot kapott Gyuriczáné Botka Emőke. A bizottság 4:1 szavazati arányban Király Sándorné pályázatát támogatta. A szakmai bizottsági ülés jegyzőkönyve a Humán Közszolgáltatási Irodán, valamint a Személyzeti Osztályon megtekinthető. A Foglalkoztatási, Szociális és Sportbizottság 2015. szeptember 23. napi ülésén hallgatja meg a pályázókat, a bizottság elnöke a bizottság határozatát a közgyűlésen szóban fogja ismertetni. A pályázatok teljes anyaga, a Polgármesteri Hivatal Személyzeti Osztályán és a Humán Közszolgáltatási Irodán megtalálható. Kérem a Tisztelt Közgyűlést, hogy az SZMJVÖ Bölcsődéi igazgatói beosztására benyújtott pályázatokat vitassa meg és szíveskedjen döntését meghozni. Szeged, 2015. szeptember 15. Dr. Botka László
K I V O N A T Szeged Megyei Jogú Város Közgyűlésének 2015.szeptember 25. napján tartott ülésének jegyzőkönyvéből /2015.(IX. 25.) Kgy. sz. H A T Á R O Z A T Szeged Megyei Jogú Város Közgyűlése megvitatta a Polgármester 31080-15/2015. számú előterjesztését SZMJVÖ Bölcsődéi igazgatói beosztásának betöltésére beérkezett pályázatok elbírálása tárgyában és az alábbi határozatot hozta: 1. A Közgyűlés a Magyarország helyi önkormányzatairól szóló 2011. évi CLXXXIX. törvény 42. 2. pontjában, a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény (továbbiakban: Kjt.) 20., 20/A., 23. -ai, a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvénynek a szociális, valamint a gyermekjóléti és gyermekvédelmi ágazatban történő végrehajtásáról kiadott 257/2000. (XII.26.) Korm. rendelet 1/A. -a illetve 3. -a alapján megbízza GYURICZÁNÉ BOTKA EMŐKÉT az SZMJVÖ Bölcsődéi igazgatói feladatainak ellátásával 2016. január 1. napjától kezdődően öt évig tartó határozott időtartamra, igazgató magasabb vezető beosztásban. Munkaköre: szaktanácsadó 2./ A Kjt. 61-64. -aiban foglaltakra figyelemmel, a besorolása fizetési osztálya megállapításához jogszabályban előírt 439/1983. és SZV-34/2003. számú oklevele, valamint a közalkalmazotti jogviszonyban eltöltött ideje alapján G/11 fizetési osztály/fokozatban garantált illetménye 185.103,- Ft/hó, a Kjt. 66. (2) bekezdése alapján 5% -os illetménynövekedése 9255.- Ft. Szociális ágazati bérpótléka a 257/2000. Korm.rendelet 5. számú melléklete alapján jelenleg 12.000,- Ft. Intézményvezetői pótléka a 257/2000. Korm.rendelet 4. számú melléklet 1. pontjában foglaltakra figyelemmel a pótlékalap 200 százaléka: 40.000,-Ft/hó. A korábbi munkáltatói döntéssel megállapított 76.600,- Ft garantált illetmény feletti illetményrészt a közgyűlés tudomásul veszi. Fenti illetményelemek alapján nevezett illetménye 2016. január 1-jén 323.000,-Ft. Amennyiben a későbbiekben jogszabály alapján kiegészítő pótlék vagy egyéb bérelem juttatása válik kötelezővé, az a 2. pont utolsó mondatával megállapított illetményhez hozzászámítandó. 3. A Közgyűlés a Polgármester útján utasítja a Személyzeti Osztály vezetőjét, hogy a megbízással kapcsolatos szükséges munkajogi intézkedéseket tegye meg. Felelős: Személyzeti Osztály vezetője Határidő: 2015. december 31. Erről a Tisztségviselőket, a Foglalkoztatási, Szociális és Sportbizottságot, a Címzetes Főjegyzőt, a Jegyzői Irodát, a Humán Közszolgáltatási Irodát, Gyuriczáné Botka Emőkét, az SZMJVÖ Bölcsődéit, a MÁK-t, az NGSZ-t, és a Személyzeti Osztályt jegyzőkönyvi kivonaton értesíti. Kmf. Dr. Botka László sk. polgármester Dr. Mózes Ervin sk. címzetes főjegyző A kivonat hiteléül:
K I V O N A T Szeged Megyei Jogú Város Közgyűlésének 2015.szeptember 25. napján tartott ülésének jegyzőkönyvéből /2015.(IX. 25.) Kgy. sz. H A T Á R O Z A T Szeged Megyei Jogú Város Közgyűlése megvitatta a Polgármester 31080-15/2015. számú előterjesztését SZMJVÖ Bölcsődéi igazgatói beosztásának betöltésére beérkezett pályázatok elbírálása tárgyában és az alábbi határozatot hozta: 1. A Közgyűlés a Magyarország helyi önkormányzatairól szóló 2011. évi CLXXXIX. törvény 42. 2. pontjában, a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény (továbbiakban: Kjt.) 20., 20/A., 23. -ai, a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvénynek a szociális, valamint a gyermekjóléti és gyermekvédelmi ágazatban történő végrehajtásáról kiadott 257/2000. (XII.26.) Korm. rendelet 1/A. -a illetve 3. -a alapján megbízza KIRÁLY SÁNDORNÉT az SZMJVÖ Bölcsődéi igazgatói feladatainak ellátásával 2016. január 1. napjától kezdődően öt évig tartó határozott időtartamra, igazgató magasabb vezető beosztásban. Munkaköre: kisgyermeknevelő 2./ A Kjt. 61-64. -aiban foglaltakra figyelemmel, a besorolása fizetési osztálya megállapításához jogszabályban előírt 277/2007. számú főiskolai oklevele, SZV1119/2012. számú oklevele, valamint a közalkalmazotti jogviszonyban eltöltött ideje alapján G/11 fizetési osztály/fokozatban garantált illetménye 185.103,-Ft/hó. Szociális ágazati bérpótléka a 257/2000. Korm.rendelet 5. számú melléklete alapján jelenleg 11.500,- Ft. Intézményvezetői pótléka a 257/2000. Korm.rendelet 4. számú melléklet 1. pontjában foglaltakra figyelemmel a pótlékalap 200 százaléka: 40.000,-Ft/hó. A korábbi munkáltatói döntéssel megállapított 15.100,- Ft garantált illetmény feletti illetményrészt közgyűlés tudomásul veszi, egyben további 53. 300,- Ft garantált illetmény feletti illetményrészt állapít meg az intézményvezetői megbízás időtartamára. Fenti illetményelemek alapján nevezett illetménye 2016. január 1-jén 305.000,-Ft. Amennyiben a későbbiekben jogszabály alapján kiegészítő pótlék vagy egyéb bérelem juttatása válik kötelezővé, az a 2. pont utolsó mondatával megállapított illetményhez hozzászámítandó. 3. A Közgyűlés a Polgármester útján utasítja a Személyzeti Osztály vezetőjét, hogy a megbízással kapcsolatos szükséges munkajogi intézkedéseket tegye meg. Felelős: Személyzeti Osztály vezetője Határidő: 2015. december 31. Erről a Tisztségviselőket, a Foglalkoztatási, Szociális és Sportbizottságot, a Címzetes Főjegyzőt, a Jegyzői Irodát, a Humán Közszolgáltatási Irodát, Király Sándornét, az SZMJVÖ Bölcsődéit, a MÁK-t, az NGSZ-t, és a Személyzeti Osztályt jegyzőkönyvi kivonaton értesíti. Kmf. Dr. Botka László sk. polgármester Dr. Mózes Ervin sk. címzetes főjegyző A kivonat hiteléül: