A TÁMOP-2.4.3-D/12. Szociális gazdaság fejlesztése c. pályázati konstrukció kínálta lehetőségek



Hasonló dokumentumok
A TÁMOP D/12. Szociális gazdaság fejlesztése című pályázati konstrukció kínálta lehetőségek

Partnerségi Klub. Fejér Megyei Civil Információs Centrum

A FOGLALKOZTATÁSBŐVÍTÉS ÚJ DIMENZIÓI PROJEKTVÁSÁR ÉS SZAKMAI RENDEZVÉNY SZOCIÁLIS SZÖVETKEZETEK SZÁMÁRA 2011.szeptember

A szociális szövetkezetek működésének tapasztalatai, pályázati lehetőségek

Aktuális pályázatok. Ki pályázhat? január 01. után alakult, cégbíróságon bejegyzett szociális szövetkezetek.

POGÁNYI INFORMÁCIÓS NAPOK

PÁLYÁZATI FELHÍVÁS a Társadalmi Megújulás Operatív Program keretében. Atipikus foglalkoztatási formák támogatása. Konvergencia régiók.

NEMZETGAZDASÁGI MINISZTÉRIUM

GINOP GYAKORNOKI PROGRAM PÁLYAKEZDŐK TÁMOGATÁSÁRA SZÉCHENYI PROGRAMIRODA

Alapvető cél és háttér információ. Pályázók köre. Iparág (a pályázó tevékenysége) A pályázó gazdálkodására vonatkozó feltételek:

GINOP GYAKORNOKI PROGRAM PÁLYAKEZDŐK TÁMOGATÁSÁRA

PÁLYÁZATI ÁTTEKINTŐ EFOP Az egész életen át tartó tanuláshoz hozzáférés biztosítása

GINOP GYAKORNOKI PROGRAM PÁLYAKEZDŐK TÁMOGATÁSÁRA

Aktuális pályázatok. Szociális gazdaság fejlesztése a konvergencia régiókban TÁMOP D-2-13/1

Munkahelyi képzések támogatása nagyvállalatok munkavállalói számára GINOP

Gazdaságfejlesztési Operatív Program komplex vállalati technológiafejlesztés a hátrányos helyzetű kistérségekben (GOP

TÁRSADALMI EGYEZTETÉSRE MEGJELENT PÁLYÁZATI LEHETŐSÉGEK

NŐK A CSALÁDBAN ÉS A MUNKAHELYEN (STANDARD) EFOP

Munkahelyi képzések támogatása nagyvállalatok munkavállalói számára c.

Új lehetőségek a GOP-ban Magyarországon és külföldön

Munkahelyi képzések támogatása mikro-, kis- és középvállalatok

Vidékfejlesztési Program pályázati lehetőségei

VEKOP GYAKORNOKI PROGRAM PÁLYAKEZDŐK TÁMOGATÁSÁRA

Közösségi és civil együttműködések a hátrányos helyzet leküzdésében. Fogyatékos és megváltozott munkaképességű emberek munkaesély alternatívái.

GINOP Mikro-, kis- és középvállalkozások kapacitásbővítő beruházásainak támogatása kombinált hiteltermék keretében. 1.

Munkahelyi képzések támogatása mikro-, kis- és középvállalatok munkavállalói számára - Társadalmi egyeztetésen -

Amennyiben az alábbi pályázattal kapcsolatban további kérdése merül fel, keressen minket bizalommal az alábbi elérhetőségeink egyikén:

VI. ELSZÁMOLHATÓ KÖLTSÉGEK SPECIFIKÁCIÓ a Társadalmi Megújulás Operatív Program keretében

Munkahelyi képzések támogatása nagyvállalatok munkavállalói számára - Társadalmi egyeztetésen -

GINOP Munkahelyi képzések támogatása mikro-, kis- és középvállalatok munkavállalói számára

TÁMOP A-13/1 jelű gyakornoki program a tanulószerződés keretében tanult pályakezdők támogatására a konvergencia régiókban

Pályázati útmutató. Pályázati útmutató. A.2. részcélok. A.2. részcélok

Tudásdepó-Expressz - A könyvtári hálózat nem formális és informális képzési szerepének erősítése az élethosszig tartó tanulás érdekében

Szerepünk a szociális gazdaságban. Kisbér, március 4.

A szociális szövetkezetek lehetőségei 2017-ben

TÁMOP A-12/1, TÁMOP B-12/1 TÁMOP C-12/1 Munkahelyi képzések támogatása mikro kis-, közép-, és nagyvállalkozások számára

TERVEZÉSI FELHÍVÁS a Társadalmi Megújulás Operatív Program. Regionális felsőoktatási együttműködés támogatása c. kiemelt projekt támogatására

Uniós Projektek Megvalósítása Pénzügyi Szemmel. Uniós pályázatok és projektek felépítése

A pályázat 100%-os intenzitású, keretében a gazdasági társaság Forint összegő vissza nem térítendı támogatást igényelt.

Munkahelyi bölcsődék létrehozásának támogatása GINOP

EFOP A FELNŐTT LAKOSSÁG PREVENCIÓS CÉLÚ EGÉSZSÉGFEJLESZTÉSE A SZABADIDŐSPORT RÉVÉN

Az Ifjúsági Garancia Rendszer és programjainak bemutatása

PÁLYÁZATI FELHÍVÁSOK TÁJÉKOZTATÓ FÓRUM

VEKOP A támogatásra rendelkezésre álló tervezett keretösszeg 1,84 Mrd forint. A támogatott projektek várható száma: db

TÁRSADALMI CÉLÚ VÁLLALKOZÁSOK ÖSZTÖNZÉSE GINOP PÉCS

Alapvető cél és háttér információ. Pályázók köre. Iparág (a pályázó tevékenysége) A pályázó gazdálkodására vonatkozó feltételek:

A gelsei szociális szövetkezet pénzügyi lehetőségei. Kovács Károly Cseszt Regélő Nonprofit Kft.

Munkahelyi képzések támogatása mikro-, kis- és középvállalatok munkavállalói számára GINOP

Civis Kurázsi Szociális Közhasznú Szövetkezet. Családi napközi és játszócsoport Debrecenben

Professzionális klaszterszervezetek minőségi szolgáltatásnyújtásának támogatása

GINOP ALACSONY KÉPZETTSÉGŰEK ÉS KÖZFOGLALKOZTATOTTAK KÉPZÉSE

EFOP KERETÖSSZEG: 4,9 Mrd Ft. TÁMOGATANDÓ PÁLYÁZATOK SZÁMA: db

GINOP STRATÉGIAI K+F MŰHELYEK KIVÁLÓSÁGA

EFOP A NÉPMESE ANYANYELVI KOMPETENCIAFEJLESZTŐ SZEREPÉNEK ERŐSÍTÉSE AZ INFORMÁLIS ÉS NON-FORMÁLIS TANULÁSBAN

VII. ELSZÁMOLHATÓ KÖLTSÉGEK SPECIFIKÁCIÓ. Társadalmi Megújulás Operatív Program keretében

Társadalmi Megújulás Operatív Program

Tájékoztató. Gyakornoki program pályakezdők támogatására. GINOP kódszámú pályázatról

Baross Gábor program 2009 Észak-Alföldi régió

Amennyiben az alábbi pályázattal kapcsolatban további kérdése merül fel, keressen minket bizalommal az alábbi elérhetőségeink egyikén:

VI. ELSZÁMOLHATÓ KÖLTSÉGEK SPECIFIKÁCIÓ. Társadalmi Megújulás Operatív Program keretében

nem áll jogerős végzéssel elrendelt végelszámolás, felszámolás, csődeljárás alatt

Komplex vállalati technológia-fejlesztés KKV-k számára (Konvergencia régiók) (GOP /B) -TERVEZET-

EFOP TÁRSADALMI SZEREPVÁLLALÁS ERŐSÍTÉSE A KÖZÖSSÉGEK FEJLESZTÉSÉVEL

KÖLTSÉGVETÉSI SPECIFIKÁCIÓ a Társadalmi Megújulás / Infrastruktúra Operatív Program keretében

EFOP TERMÉSZETTUDOMÁNYOS ÉLMÉNYPEDAGÓGIAI PROGRAMKÍNÁLAT ÉS TERMÉSZETTUDOMÁNYOS ÉLMÉNYKÖZPONTOK FEJLESZTÉSE

EFOP BARI SHEJ (NAGYLÁNY, FATA MARE) ROMA LÁNYOK TOVÁBBTANULÁSI ESÉLYEINEK NÖVELÉSE

Amennyiben az alábbi pályázattal kapcsolatban további kérdése merül fel, keressen minket bizalommal az alábbi elérhetőségeink egyikén:

Gyakornoki program pályakezdők támogatására GINOP Támogatási kérelmek várható száma 30 mrd db

Amennyiben az alábbi pályázattal kapcsolatban további kérdése merül fel, keressen minket bizalommal az alábbi elérhetőségeink egyikén:

AGENDA. Pályázati lehetőségek az IT területén

Társadalmi Megújulás Operatív Program Tranzitfoglalkoztatás az építőiparban TÁMOP /1

ÉLETREVALÓ U4 LIFE TPPA/2012/03/30

Észak - Alföldi Régió Fejlesztése az Új Magyarország Fejlesztési Terv lehetőségei alapján Február 19.

Sátoraljaújhely, április 15.

GINOP

EFOP ISKOLAKÖZPONTÚ HELYI EGYÜTTMŰKÖDÉSEK TÁMOGATÁSA

Tájékoztató a vállalatok K+F+I tevékenységének támogatása (GINOP ) pályázathoz

PÁLYÁZATI HÍRLEVÉL OKTÓBER


PÁLYÁZATI HÍRLEVÉL SZEPTEMBER

MIKRO-, KIS- ÉS KÖZÉPVÁLLALKOZÁSOK KAPACITÁSBŐVÍTŐ

Mikro-, kis vállalkozások forráshoz jutási és pályázati lehetőségei Keller Péter osztályvezető Vállalkozásfejlesztési Főosztály

Széchenyi Programirodák létrehozása, működtetése VOP


TÁMOP-TIOP szak- és felnőttképzési projektjei ben dr. Tóthné Schléger Mária HEP IH szakterületi koordinátor Nyíregyháza

MIKRO- ÉS KISVÁLLALKOZÁSOK INNOVÁCIÓS TEVÉKENYSÉGÉNEK TÁMOGATÁSA

TÁMOP /1 és a TÁMOP /2 pályázati kiírás módosítása

SZAKMAI SZEMPONTOK GINOP A PÁLYÁZAT ELKÉSZÍTÉSÉNEK TÁMOGATÁSA

Könczey Réka, KvVMFI III. EMAS-Kerekasztal, Budapest

Társadalmi célú vállalkozások ösztönzése GINOP

Tájékoztató. Gyakornoki program pályakezdők támogatására. GINOP kódszámú pályázatról

Szociális szövetkezet, mint innovatív vállalkozási forma. Orfű, május 9.

EMBERI ERŐFORRÁS FEJLESZTÉSI OP ÉS RÁSZORULÓ SZEMÉLYEKET TÁMOGATÓ OP BEMUTATÁSA HORVÁTH VIKTOR FŐOSZTÁLYVEZETŐ

Társadalmi szerepvállalás erősítése a közösségek fejlesztésével EFOP

PÁLYÁZATI LEHETŐSÉGEK ÉS AKTUALITÁSOK

Munkahelyi képzések támogatása

2014. április 24-i rendes ülésére

GINOP Vállalatok K+F+I tevékenységének támogatása

GINOP MUNKAHELYI KÉPZÉSEK TÁMOGATÁSA MIKRO-, KIS- ÉS KÖZÉPVÁLLALATOK MUNKAVÁLLALÓI SZÁMÁRA

NEMZETGAZDASÁGI MINISZTÉRIUM

Átírás:

Frekvencia Egyesület Felelősen a társadalomért - a társadalmi vállalkozások működetésében rejlő lehetőségek c. konferencia A TÁMOP-2.4.3-D/12. Szociális gazdaság fejlesztése c. pályázati konstrukció kínálta lehetőségek Debrecen, 2013. február 22.

Az OFA szerepe a foglalkoztatás elősegítésében 1992-től foglalkoztatási (kísérleti) programok támogatása 2005-től a szociális gazdaság elterjesztése (ROP- 3.2.3. program) 2007-től szociális szövetkezetek létrehozásának ösztönzése, komplex támogatása 2010-2011. KoopeRáció projekt (TÁMOP-2.4.3.-B- 1/09) 2013 2015. Kiemelt projekt a szociális gazdaságban működő szervezetek szakmai támogatására (TÁMOP-2.4.3.E.)

Pályázat kódszáma TÁMOP-2.4.3.D-1-13/1. TÁMOP-2.4.3.D-2-13/1. Pályázat címe Szociális gazdaság fejlesztése Forrás 1,862 Mrd Ft. 7,476 Mrd Ft. Támogatható pályázatok száma Pályázók köre 170-480 db 180-340 db 2012. 01. 01. után alakult, a Cégbíróságon bejegyzett szociális szövetkezetek Cégbíróságon bejegyzett szociális szövetkezetek

Alapvető cél Részcél Egyéb feltételek A szociális gazdaság alapelveinek megfelelő céllal alakult szociális szövetkezetekben megvalósuló foglalkoztatás, piacorientált termelő, kereskedelmi és szolgáltató tevékenység elindításának, fejlesztésének támogatása. Kezdeti támogatás új szociális szövetkezeteknek, a térségben munka nélkül lévő emberek önfenntartásának elősegítése érdekében 1. Tagok nyilatkozata (egyetért a pályázat benyújtásával, önkéntes-személyes közreműködő, felelősségi szabályok) + közgyűlési határozat. 2. Egy tag csak egy szoc.szöv-nek tagja. 3. Egy településről egy pályázat támogatható. 4. Önkormányzati tagság vagy támogató nyilatkozat a pályázat benyújtásához. Társadalmi vállalkozások gazdasági tevékenységének erősítése (szervezetfejlesztés, piacra-jutás, erőforrások) egyben a HR fejlesztéssel. -

Célcsoport Foglalkoztatás Iparági korlátozás Szövetkezet hátrányos helyzetű tagja és munkavállalója, aki a projekt céljaiban meghatározóan és folyamatosan részt vesz. Kötelező munkaviszonyban,??? Fő, min. a projekt 2/3- ban Kötelező munkaviszonyban, min. 5 fő (8 órás), min. a projekt 2/3-ban De minimis támogatás (1998/2006/EK rendelet) kizárt árucsoportok (EK rendelet Annex I.) termelése Támogatás összege 10-15 MFt. 20-50 MFt., de max. 4,5 MFt/foglalkoztatott célcsoport tag Támogatás mértéke 100 %-os vissza nem térítendő támogatás

Pályázat tartalma Támogatható tevékenységek HH tagok számára önfenntartás, önfoglalkoztatás biztosítása meghatározott TEÁOR számú tevékenységekben Projektmenedzsment (12 %), Szakmai megvalósítás (10 %), Célcsoport kiválasztása, képzése, foglalkoztatása, Beruházás (40 % - csak célcsoport), Kötelező engedélyek beszerzése, Kötelező nyilvánosság, Üzleti terv készítés, Marketing (2 %), Szolgáltatások (bérlet, szakértők, stb.) Bármilyen ágazatban (kiv. kizárt ágazatok) végzett termelő v. szolgáltató tevékenység (korábbi TÁMOP támogatott szöv. esetében előző projektre ráépülés, fejlesztés) 1. Előkészítés: Üzleti terv, Szükségletfelmérés, Közbeszerzés. 2. Megvalósítás: Projektmenedzsment (12 %), Szakmai megvalósítás, Célcsoport kiválasztása, képzése, foglalkoztatása, Beruházás (25 %), Piacra jutás, marketing, Közösségfejlesztés, Szolgáltatások (bérlet, szakértők, stb.), Tartalék (5%)

Kötelező tevékenységek Előnyt jelentő tevékenységek Képzés, Foglalkoztatás, Projektmenedzsment, Kötelező nyilvánosság, 1-1 horizontális szempont, Üzleti terv készítés (projekt végén) - Üzleti terv + Szüks. Felmérés (előkészítés), Képzés / Piacra-jutás, Foglalkoztatás, Projektmenedzsment, Kötelező nyilvánosság, 1-1 horizontális szempont, TÁMOP-2.4.3E projektgazdával együttműködés 1. Szövetkezet új, hátrányos helyzetű tagokkal való bővülése, 2. Szövetkezeti tagok és munkavállalók részére közösségfejlesztő tevékenységet rendszeresen és hosszútávon tervez, 3. Menedzsment tagok közül min. 1 fő szövetkezeti tag.

Projektmendzsmenttel szemben támasztott feltételek Projekt időtartama Fenntartási kötelezettség PM: teljes időtartam alatt 1 fő, min. 10 órás, mv. / mb. / váll. Felsőfokú végzettség + min. 1 db EU-s / más finanszírozásban részesült pályázat menedzsment területén szerzett tapasztalat PÜ: teljes időtartam alatt 1 fő, min. 10 órás, mv. / mb. / váll. Szakirányú végzettség + min. 2 éves pénzügyi szakmai tapasztalat PM: teljes időtartam alatt 1 fő, min. 20 órás, mv. / mb. / váll. Felsőfokú végzettség + min. 1 db EU-s / más finanszírozásban részesült pályázat menedzsment területén szerzett tapasztalat PÜ: teljes időtartam alatt 1 fő, min. 20 órás, mv. / mb. / váll. Szakirányú végzettség + min. 2 éves pénzügyi szakmai tapasztalat 6-11 hó 18-24 hó Projektidőszakkal megegyező ideig a Projektidőszakkal megegyező ideig a támogatással kialakított / fejlesztett támogatással kialakított / fejlesztett tevékenységeket folyamatosan tevékenységeket folyamatosan végzi, honlapot működteti, végzi, Továbbfoglalkoztatás = támogatott Továbbfoglalkoztatás = támogatott foglalkoztatás, foglalkoztatás Közösségfejlesztés (ha vállalta)

Indikátorok Képzésbe vontak száma (összes HH tag), Képzést eredményesen elvégzett személyek száma (???), Munkaviszonyban foglalkoztatott célcsoport tagok száma (???) Foglalkoztatott célcsoport tagok száma (5 fő), Projekt keretében értékesítésre fejlesztett szolgáltatások, termékek száma (1), Képzésbe vontak száma / Projektben használt marketing eszközök száma, Képzést sikeresen elvégzettek száma (90%),

Finanszírozás Benyújtás ideje Csatolandó dokumentumok 25 % előleg, mellyel csak a projekt végén kell elszámolni, azt követően a támogatás min. 10 %-át, de min. 200 eft-ot elérő igénylés nyújtható be köztes kifizetési kérelem keretében 2013. 02. 01. 2013. 03.04. 2013. 02. 01. 2013. 03.01. Projekt adatlap Tételes eszközlista Alapító okirat Közgyűlési határozat Önéletrajzok Nyilatkozatok Projekt adatlap Tételes eszközlista Alapító okirat Közgyűlési határozat Önéletrajzok Nyilatkozatok Szükségletfelmérés GANTT Üzleti terv (projekt megvalósítás + 3 év)

www.szocialisgazdasag.hu

KoopeRáció projekt Szakmai segédletek, jó gyakorlatok Módszertani kézikönyv + CD Kisvideók: jog, pénzügy, marketing, közösségfejlesztés, üzleti tervezés, felnőttképzés, hálózatépítés, szociális gazdaság, önkormányzati együttműködés, közhasznú jogállás Helyzetelemzés, kutatás (TÁMOP-2.4.3.-B vizsgálata) PR filmek (2-3 szociális szövetkezet bemutatása / régió) Projektvásárokon készült videók,

Köszönöm figyelmüket! Elérhetőségeink: Országos Foglalkoztatási Közhasznú NKft. OFA Hálózat Észak-alföldi Regionális Iroda Máté Szilvia programvezető Cím: 4024 Debrecen, Piac u. 77. II/11. Tel: (52) 531-880; 20/913-6776 E-mail: mate.szilvia@ofa.hu Web: www.szocialisgazdasag.hu