Vis maior esetek, váratlan helyzetek

Hasonló dokumentumok
1. SZÁMÚ IRÁNYMUTATÁS

A nemzetközi közúti fuvarozást végző járművek személyzetének munkájáról szóló Európai Megállapodás (AETR)

TARTALOMJEGYZÉK. Ajánljuk ezt a könyvet. Előszó miért készült ez a könyv? Rövid történeti áttekintés. 1. Általános bevezető információk 23.

HU Egyesülve a sokféleségben HU A8-0205/146. Módosítás

MEGHATÁROZÁSOK. pihenő vagy szünet. vezetés munka készenlét. napi vezetési idő. napi teljes munkaidő VEZETÉSI IDŐ

TARTALOMJEGYZÉK. Ajánljuk ezt a könyvet. Előszó miért készült ez a könyv? 1. Általános bevezető információk 22. oldal. Rövid történeti áttekintés

AZ EURÓPAI PARLAMENT ÉS A TANÁCS 561/2006/EK RENDELETE

TARTALOMJEGYZÉK. Ajánljuk ezt a könyvet. Előszó miért készült ez a könyv? 1. I. Fejezet Általános bevezető információk 23. oldal

ADMINISZTRÁCIÓ MEGHATÁROZÁSOK

43/2007. (IV. 4.) GKM rendelet

MEGHATÁROZÁSOK. pihenő vagy szünet. vezetés munka készenlét. napi vezetési idő. napi teljes munkaidő VEZETÉSI IDŐ

AETRControl rendszer

A BIZOTTSÁG AJÁNLÁSA a veszélyes áruk közúti szállításának ellenőrzésére vonatkozó jelentéstételről

43/2007. (IV. 4.) GKM rendelet

153. sz. Egyezmény. a munka- és pihenőidőről a közúti szállításban

5. Személy- vagy áruszállítás érvényes vezetői engedély birtoklása nélkül vagy olyan vállalkozás által, amely nem rendelkezik közösségi engedéllyel.

SZOCIÁLIS JOGSZABÁLYOK A KÖZÚTI SZÁLLÍTÁS TERÜLETÉN 561/2006/EK rendelet, 2006/22/EK irányelv, 165/2014/EU rendelet

161. sz. Ajánlás. a munka- és pihenőidőről a közúti szállításban

KÖZLEMÉNY A KÉPVISELŐK RÉSZÉRE

66/2007. (IV. 4.) Korm. rendelet. a közúti szállítást végző egyes járművek személyzete vezetési és pihenőidejének ellenőrzéséről

T/14337/10. számú EGYSÉGES JAVASLAT. a közúti közlekedésről szóló évi I. törvény módosításáról szóló törvényjavaslat zárószavazásához

PW Munkavállalók kiküldetése munkafeltételekkel és -körülményekkel kapcsolatos információkérés

A év végi munkaidő-beosztás elkészítéséhez kapcsolódó tudnivalók

HU Egyesülve a sokféleségben HU A8-0205/189. Módosítás

RADIOKATÍV SUGÁRFORRÁSOK SZÁLLÍTÁSÁNAK BIZTONSÁGI FELTÉTELEI

1. Alapelvek a közlekedésben

Jelzőőri tevékenység oktatása

A MÁV Zrt. Kollektív Szerződésének HELYI FÜGGELÉKE

TARTALOMJEGYZÉK. Előszó miért készült ez a könyv? A könyv kiadását a TachografGURU szponzorálta

1 INFORMÁCIÓ A MEGÁLLAPODÁS AZ ÖN SZÁMLÁJA A KERESKEDÉS ALAPJA DÍJAINK AZ ÖN PÉNZE... 6

A8-0204/102

T Á J É K O Z T A T Ó a kiállítók és a kiállítás-kivitelezők részére április 4. és április 17. között

A Nemzeti Közlekedési Hatóság. tevékenysége a veszélyes árut szállító. közúti járművek ellenőrzésének tükrében

32006R0561. Fontos jogi nyilatkozat

Salföld Község Önkormányzat Képviselő-testület. 9/2003.(V.10.) rendelet. a fizető parkolók működéséről és igénybevételük rendjéről 1..

HU Egyesülve a sokféleségben HU A8-0205/289. Módosítás

Az Európai Unió Tanácsa Brüsszel, október 12. (OR. en)

1 INFORMÁCIÓ A MEGÁLLAPODÁS AZ ÖN SZÁMLÁJA A KERESKEDÉS ALAPJA DÍJAINK AZ ÖN PÉNZE... 4

AZ EURÓPAI PARLAMENT ÉS A TANÁCS 1100/2008/EK RENDELETE. (2008. október 22.)

Munkavállalók kiküldetése A kiküldő céggel kapcsolatos kérdések

HTCP Rendszer Hexa-Com Kft.

ELŐTERJESZTÉS május 30-i rendes ülésére

Óberling József r. ezredes rendőrségi főtanácsos ORFK Közlekedésrendészeti Főosztály vezetője

FOLYAMATOSAN FEJLESZTJÜK A PROGRAMOT MÁR MEGSZÜLETÉSÉTŐL FOGVA A FELHASZNÁLÓI VISSZAJELZÉSEK ALAPJÁN.

Általános szerződési feltételek

ÁLTALÁNOS SZERZŐDÉSI FELTÉTELEK

HU Egyesülve a sokféleségben HU A8-0205/366. Módosítás

Néhány hasznos információ egyéni utazók részére

II. KÖTET SZERZŐDÉSTERVEZET

Veszélyes anyagokkal kapcsolatos jogszabályok

Fejér Megyei Kormányhivatal Közlekedési Felügyelősége alaptevékenysége, feladat- és hatásköre

A BÍRÓSÁG ÍTÉLETE (első tanács) február 9.(*)

Megváltozott buszos követelmény. Veszélyes üzem!!!

Ausztriai munkajogi kisokos

Autóbuszvezető Haszongépjármű vezető

Együttműködési Megállapodás, TERVEZET

AUTOMATIKUS TACHOGRÁF KIÉRTÉKELÉS ONLINE TACHOGRÁF KIÉRTÉKELŐ ÉS FUVAROZÓ KEZELŐ RENDSZER. tacho

Közlekedés csoportosítása

Mire kell figyelni a bérlés előtt?

Bodajk Város Önkormányzat Képviselő-testületének. 1/2015. (I. 28.) önkormányzati rendelete

MÓDOSÍTÁS: HU Egyesülve a sokféleségben HU 2008/0195(COD) Véleménytervezet Saïd El Khadraoui (PE v01-00)

ORFK TÁJÉKOZTATÓ. Tartalomjegyzék

1 Értelmező rendelkezések

Hozzáférési szintek és Időzónák használata

ÖSSZEFÉRHETETLENSÉGI POLITIKA

Közúti ellenőrzések áprilisi állapot

UNION-Casco Alapbiztosítás feltételei

Tájékoztató a munkaidő beosztás, a munkaidő, a pihenőidő és a munkaidőnyilvántartás szabályairól a közfoglalkoztatásban

AETR emberi nyelven - A könyv, amire már régóta vártál!

Alapvetı szerzıdéses adatok:

Új vezetési és pihenőidők 2007-től

HU Egyesülve a sokféleségben HU A8-0206/784. Módosítás

Küzdelem a munka világából történő kirekesztődés ellen

116. sz. Ajánlás. a munkaidő csökkentéséről. A munkaidő progresszív csökkentésére vonatkozó gyakorlati intézkedések jelzése

Rakományrögzítési irányelvek

Havasi Ügyvédi Iroda lawfirm Rechtsanwaltkanzlei studio legale

Munkáltatói jogok-felelősségi szabályok

A munka- és pihenőidő nyilvántartása, munkaidő kedvezmények. 1 A munka-és pihenőidő nyilvántartása

Utazási szerződés Érvényes január 1. napjátol visszavonásig.

Önvezető autók üzemeltetése során felmerülő felelősségi kérdések

Rimaszombat Város 97/2009 számú általános érvényű rendelete a gépkocsik állásáról és parkolásáról Rimaszombat város területén

NYÍREGYHÁZA MEGYEI JOGÚ VÁROS KÖZGYŰLÉSÉNEK 16/2005.(IV.28.) KGY. r e n d e l e t e

Kisoroszi Község Önkormányzata Képviselő-testületének 11/2015. (VII.13.) önkormányzati rendelete

A pontrendszer hatálya alá tartozó egyéb szabálysértések

Albertirsa Város Önkormányzata Képviselő-testületének 25/2004. (VII. 30.) rendelete a fizető parkolók működéséről és igénybevételük rendjéről

A Medicrent Korlátolt Felelősségű Társaság. eszközök bérbeadására vonatkozó. Általános Szerződési Feltételei

BIZTONSÁGI TANÁCSADÓ KÉPZÉS SPECIÁLIS ISMERETEK KÖZÚTI ALÁGAZAT VESZÉLYES ÁRU GYAKORLÓTESZT

Mi a teendő kár esetén?

A BIZOTTSÁG HATÁROZATA ( )

XV. ker. Önkormányzat Egészségügyi Intézménye Budapest, Rákos út 77/a. INTÉZMÉNYI SZABÁLYZAT HÁZIREND. 08.sz. kiadás: február 1.

Az önkormányzati intézmények részére integrált szélessávú távközlési szolgáltatás biztosítása

ÜZEMELTETÉSI SZERZŐDÉS. I. A szerződés tárgya

MEGÁLLAPODÁS Átvevő vállalja, hogy a térítésmentesen átvett briketteket kizárólag a 2. pontban megjelölt célból és helyen hasznosítja.

EURÓPAI PARLAMENT. Közlekedési és Idegenforgalmi Bizottság ***I JELENTÉSTERVEZET. Közlekedési és Idegenforgalmi Bizottság

SZÉCHENYI ISTVÁN EGYETEM. Alf Martiensen

Általános Szerelésbiztosítási Feltételek. Tartalomjegyzék

(Kötelezően közzéteendő jogi aktusok) mivel:

561/2006/EK rendelet. (6) Kívánatos ezen rendelet hatályának pontos meghatározása a szabályozása alá tartozó főbb járműkategóriák meghatározásával.

Polgári védelmi szervezetek alapképzése. Beosztotti jogok, kötelezettségek

AJÁNLATTÉTELI DOKUMENTÁCIÓ. Óbudai Egészség Olimpia Szűrőnapok megszervezése

Átírás:

Vis maior esetek, váratlan helyzetek A vis maior szó szerinti jelentése: nagyobb erő, ami már az ókori Róma jogrendszerében is olyan előre nem látható, külső, elháríthatatlan körülményt jelölt, melynek következtében a kötelezett nem tudta teljesíteni valamilyen kötelezettségét. Tehát, értelmezése szerint, azt jelenti, hogy valami előre nem látott esemény, helyzet, körülmény meggátol egy kötelezettség teljesítésében és az ember kevés ahhoz, hogy elhárítsa ezt a körülményt vagy annak következményeit. Az AETR szempontjából az ilyen vis maior eset az, ha valami olyan váratlan, elháríthatatlan esemény történik, amit bármilyen gondos tervezés ellenére sem lehet elhárítani, és ez a vezetési vagy pihenőidők megsértését eredményezi. Jól jegyezzük meg, hogy itt a hangsúly azon van, hogy a gondos tervezés, előzetes útvonalterv alapján, az időjárás tanulmányozását is magában foglalva, és kellő gondosság mellett, biztonsági ráhagyás ellenére sem lehet elkerülni, elhárítani! Ilyen lehet pl. az, amikor váratlanul kigyullad a parkoló, ahol vagyunk, és el kell hagynunk azt megszakadt a pihenőidőnk. Vagy az autópálya megsüllyed, leszakad egy felüljáró, hirtelen csőtörés történik és lezárják az utat, egy közúti baleset miatt 8 órán keresztül araszolunk a dugóban, nem találunk megfelelő parkolóhelyet, stb. Ez utóbbival azért elég óvatosan bánjunk! Ez tehát azt jelenti, hogy ha előzetesen tudunk róla, és ezáltal felkészülhetünk rá, elkerülhetjük vagy elháríthatjuk például, tudjuk, hogy hosszan tartó útfelújítási munkák vannak az autópályán, akkor nem beszélhetünk vis maior esetről. Más szóval, ebben az esetben már nem elfogadható a vezetési idő túllépése vagy a pihenőidők lecsökkentése. Erről az 561/2006/EK rendelet is rendelkezik (a 12. cikk). A követendő eljárást ebben az esetben a rendelet alapján kiadott Európai Bírósági Iránymutatás tartalmazza, (1-es és 3- as számú iránymutatás). A lényeg, hogy amint már NEM áll fenn a vis maior helyzet, a legközelebbi olyan helyen, ahol a közlekedés biztonságának veszélyeztetése nélkül meg tudunk állni, meg kell állni, és feljegyzést kell készíteni az esetről. A gyakorlatban ez azt jelenti, hogy kiveszszük a korongot vagy készítünk egy kártya nyomtatást, és a korong hátuljára vagy a nyomat hátuljára röviden feljegyezzük, mi történt, mi volt a szabálytól való eltérés oka. Ha szükséges, akkor egy külön lapot is igénybe vehetünk arra, hogy részletesebben jegyzőkönyvezhessük, mi történt. Ezeknek a feljegyzéseknek 28 napig NÁLUNK kell lenniük, mert csak így tudjuk igazolni az eltérés okát! Fontos, hogy a feljegyzést a legközelebbi olyan helyen, ahol meg tudunk állni, meg KELL csinálni, nem várhatunk vele a nap végéig vagy két napot, vagy akármennyit! Ha NEM tesszük meg a legelső adandó alkalommal, és még a nap vége előtt vagy másnap elkapnak, amíg még nincs feljegyzésünk, akkor bizony nem kerülhetjük el a bírságot és nem élhetünk jogorvoslattal. Még egyszer hangsúlyozom, vis maior esetén valamilyen elháríthatatlan okról van szó, amit a gondos tervezés ellenére sem tudtunk elkerülni. És ez sem lehet akárhányszor! Bár nincs számszerűsítve, ennek ritkának kell lennie és a járművezetőnek általában véve rendben kell lennie a vezetési és pihenőidők betartásával kapcsolatos jellemzése, 28 napra visszamenőlegesen. Ha tehát lehetetlen bejutni egy parkolóba, ez egyszeregyszer elfogadható, de minden nap nem! És nem lehet minden nap baleset sem!

Példa: útfelújítási munkák miatt váratlanul útlezárás történik egy általunk rendszeresen használt útszakaszon, ahol eddig rendesen tudtunk haladni. Semmilyen forrásból nem tudtunk előzetesen értesülni erről. Torlódás alakul ki, ami miatt túllépjük az engedélyezett maximális vezetési időt. Ez egy vis maior helyzet, és a fenti eljárást kell alkalmaznunk. Másnap ugyanarra megyünk, és megint belefutunk ebbe a torlódásba. Megint túllépjük az engedélyezett vezetési idő limitet. Ez az eset viszont már NEM számít vis maior-nak! Miért? Mert már TUDUNK róla, hogy ott útfelújítási munkák vannak, így ezt már előzetesen számításba kellett volna vennünk, így a hatóság nem fogadja el védekezésként. Példa: épp a napi pihenőidődet töltöd a szépen befüggönyözött fülképen, amikor kopognak az ajtón, és kitekintve azt látod, hogy három marcona közúti ellenőr áll a jármű mellett. Mivel jogszabály szerint KÖTELES vagy eleget tenni a közúti ellenőrzésnek, még ebben az esetben is, ezért kénytelen vagy felkelni, kinyitni az ajtót és ha kell, be is engedni őket a fülkébe (mivel a jármű a te munkahelyednek számít). Ha kérik, akkor oda kell adnod a tachográfban lévő korongot vagy a kártyát, 28 nap, stb. A pihenőidőd már épp 6 órája ketyegett, de most megszakad, ami a korong vagy a kártya kivételéből is látszik (kártya esetén valószínűleg a közúti ellenőrzés ténye is látszani fog, amennyiben az ellenőr behelyezi a 2-es kártyanyílásba az ellenőri kártyáját). Továbbá, azért is szakad meg, mert maga a közúti ellenőrzés munkaidőnek számít (ugye, nem felejted el ezt majd visszaírni ennek elmulasztásáért is láttam már büntetést!). Ebben az esetben, amint vége a pihenőnek, azonnal készítesz egy nyomtatást (és a kivett korongot lepecsételteted és aláírattatod a közúti ellenőrrel ebben az esetben neked nem szükséges még plusz feljegyzést is készítened erről!), hogy közúti ellenőrzés történt, ezért szakadt meg a pihenőd. Visszaírod a kártyára az ellenőrzési időt munkaidőként, vagy berajzolod ugyanezt a korong hátuljára (ez fontos!!!), és FOLYTATOD a pihenőidődet, mintha mi sem történt volna, a 6 órától. Vagyis, lepihened a maradék 5 vagy 3 óra pihenőidőt (természetesen ebbe NEM számolhatod bele az ellenőrzésre fordított időt, hiszen az munkaidő!). Ebben az esetben ez egy olyan váratlan esemény volt, amit NEM tudtál elkerülni, eleget kellett tenned neki, de ezt ekképpen kezelted. Példa: ketten ültök a járművön, és már nemsokára letelne a vezetési időd, készülsz beállni a parkolóba, valahol a pusztában. Közben a kollégád melletted váratlanul rosszul lesz. Ha szükséges, persze, elsősegély, miegymás, de a lényeg itt most az, hogy ha ott maradnál, akkor lehetséges, hogy komoly baja eshetne, esetleg meghalhatna. Ezért padlógázzal irány a legközelebbi kórház vagy legalábbis annak lehető legjobb megközelítése, amennyire lehetséges. Közben hívod esetleg a mentőket, stb. A lényeg itt, hogy túlléped az engedélyezett vezetési idődet! De ebben az esetben ez indokolt. Ezért ez vis maior. Csak fel kell jegyezned! Példa: a főnök, a fuvarszervező, a logisztikus, stb. arra utasít szerencsésebb esetben írásban, egy vezényléssel, de ez ritkán fordul elő, hogy a fuvart mindenképpen meg kell csinálni, még akkor is, ha ezzel túlvezetésed lesz. És lám, úgy is lett! Vagyis, kb. 5 és fél óra vezetési időd keletkezik. Első alkalommal talán nem nagy érte a bírság, de mi számít nagynak? Már egy 30 ezres bírság is komoly boszszúságot és esetleg anyagi terhet jelent, tehát ez viszonylagos. Lehet, hogy a főnöknek ez nem sok. Viszont, ha ez gyakran előfordul, akkor egyrészt, annyiszor 30 ezer, ráadásul, ez már átmegy halmazatilag súlyosabb szabálysértésbe, ami már nem 30 ezer. Másrészt, ha nem csak 1 óra a túlvezetés, hanem több, akkor már az sem 30 ezer. Szóval, ez azért nem ennyire fekete vagy fehér. Az is lehet, hogy a főnök azt mondja, kifizeti a bírságot. Nos, ez lehet, hogy így történne, lehet, hogy nem (amikor ott tartunk, hogy fizetni kell, akkor azért gyakran változik a hozzáállás), de akárhogy is, TÉGED mindenképp meghurcolnak, fekete pontod lesz a hatóságnál, ÉS ettől függetlenül, ha ez gyakran fordul elő, várható egy komolyabb telephelyi ellenőrzés is a cégnél súlyosabb céges bírsággal. AZT MÁR tényleg a cég fizeti. Van, aki ezt bekalkulálja az éves költségvetésbe, és azt mondja, belefér hallottam ilyenről nem egy esetben, van, aki ezt nem szeretné. De akárhogy is, ez BIZTOSAN NEM vis maior! Nincs felmentés alóla!

Példa: három alkalommal is belefutsz abba, hogy nincs üres parkoló és nem tudsz megállni. A hatóság megállít egy közúti ellenőrzés során és megvizsgálja a 28 napunkat. Azt látja, hogy az esetek legnagyobb részében minden rendben van, nincsenek vezetési idő túllépések és a napi pihenőidők és szünetek sem sérültek. Az említett három esetnél azt látja a hatóság, hogy bár lassítottunk a parkolóhely kereséséhez (nyilván nem 90-nel keresünk üres helyet), minhárom esetben kb. 4 óra 10 vagy 15 percnyi vezetést követően kerestük csak a parkoló lehetőségét. Feljegyzéseket készítettünk ezekről, mint vis maior. A hatóság ebből két esetet elfogad, viszont a harmadikért már megbüntet, azt mondva, hogy túl későn kezdtük meg a parkolóhely keresését, mivel már az előző két esetben is előfordult ez, ezért ebből okulva hamarabb kellett volna kiállni parkolót keresni, nem 4 óra 15 percnyi vezetést követően. Szóval, óvatosan kell bánni ezzel a parkolóhely keresési kérdéssel! Mivel fontosnak tartom, ezért beteszem ide a fentebb említett két Iránymutatást, mert ezek szolgálnak hivatkozási alapul! Ezek adott esetben NAGYON hasznosak tudnak lenni. A KÖZÚTI FUVAROZÁSSAL KAPCSOLATOS SZOCIÁLIS JOGSZABÁLYOK 561/2006/EK rendelet, 2006/22/EK irányelv, 3821/85/EGK rendelet AZ EURÓPAI BÍRÓSÁG 1. SZÁMÚ IRÁNYMUTATÁSA Tárgy: A minimális pihenőidőtől és a maximális vezetési időtől való kivételes eltérés annak érdekében, hogy a gépjármű megfelelő megállóhelyre érhessen Cikk: Az 561/2006/EK rendelet 12. cikke Követendő eljárás: A 12. cikk rendelkezései értelmében a járművezető annak érdekében, hogy a gépjármű megfelelő megállóhelyre érhessen eltérhet a 6 9. cikkben meghatározott, a minimális pihenőidőre vonatkozó követelményektől és maximális vezetési időtől. A cikk nem teszi lehetővé a rendelettől olyan okok miatt való eltérést, amelyek már az utazás megkezdése előtt is ismertek voltak. A rendelkezés célja az, hogy a járművezető kezelni tudja az olyan helyzeteket, amelyek során az utazás alatt előálló váratlan okok miatt nem tudja betartani a rendeletben foglalt előírásokat, vagyis olyan helyzetekben, amikor a járművezető akaratán kívül álló, elkerülhetetlennek látszó, rendkívüli nehézségek állnak elő, amelyeket a legnagyobb gondosság mellett sem lehetett volna előre látni. Az eltérési lehetőség másik célja a személyek, a jármű és a rakomány biztonságának garantálása, valamint annak a követelménynek a betartása, hogy a közlekedés biztonságát minden esetben szem előtt kell tartani. Ilyen helyzetekben az alábbi szereplőknek vannak kötelezettségei: 1) A fuvarozó vállalkozásnak körültekintően kell megterveznie a járművezető biztonságos útját, figyelembe véve például a rendszeres forgalmi torlódásokat, az időjárási körülményeket és a megfelelő parkolóhely elérését, azaz oly módon kell megszerveznie a munkát, hogy a járművezető be tudja tartani a rendeletet. Szem előtt kell tartani továbbá a fuvaroztatók és a biztosítótársaságok által a biztonságos parkolásra vonatkozóan előírt követelmények betartását is. 2) A járművezetőnek szigorúan be kell tartania a szabályokat, és a maximális vezetési időtől kizárólag olyan rendkívüli körülmények váratlan felmerülése esetén térhet el, amelyek következtében a rendeletben foglaltakat csak a személyek, a jármű vagy a rakomány biztonságának veszélyeztetésével lehetne betartani. Ha a járművezető úgy ítéli meg, hogy el kell térnie a rendelet előírásaitól, de ezzel nem veszélyezteti a közlekedés biztonságát, akkor a megállóhelyre való megérkezéskor (a menetíró készülék adatrögzítő lapján, a menetíróból kinyomtatott lapon vagy a munkalapon, a Közösség bármelyik nyelvén) kézi bejegyzéssel fel kell jegyeznie az eltérés okát.

3) A járművezető ellenőrzése, valamint a vezetési időre vonatkozó korlátozásoktól való eltérés jogosságának értékelése során az ellenőrt szakmai titoktartási kötelezettség terheli. Az eltérés jogosságának a 12. cikk alapján való értékelésekor az ellenőrnek minden körülményt alaposan meg kell vizsgálnia, beleértve az alábbiakat: a) a járművezetőre vonatkozóan korábban rögzített adatokat, amelyek alapján megállapítható a járművezető vezetési teljesítménye, és ellenőrizhető, hogy általában betartja-e a vezetési és a pihenőidőre vonatkozó szabályokat, továbbá azt, hogy valóban kivételes eltérésről van-e szó, b) a vezetési időtől való eltérés nem válhat rendszeres gyakorlattá, és csak olyan kivételes körülmények esetén fordulhat elő, mint nagyobb közúti balesetek, szélsőséges időjárási körülmények, útelterelés, ha a parkolóhelyen nincs szabad hely stb. (A lehetséges kivételes körülmények e felsorolása csupán tájékoztató jellegű. Az okok megítélésekor abból az elvből kell kiindulni, hogy a vezetési időtől való eltérés nem látható előre, sőt, nem is lehet vele előre számolni), c) annak érdekében, hogy a járművezető a parkolóhely keresésével töltött idő során ne gyűjthessen plusz időt, a napi és a heti vezetési időre vonatkozó korlátozásokat be kell tartani, d) a vezetési időre vonatkozó szabályoktól való eltérés nem vezethet a szükséges szünetek, illetve a napi és heti pihenőidő csökkenéséhez. Megjegyzés: Európai Bíróság, C-235/94. számú ügy A KÖZÚTI FUVAROZÁSSAL KAPCSOLATOS SZOCIÁLIS JOGSZABÁLYOK 561/2006/EK rendelet, 2006/22/EK irányelv, 3821/85/EGK rendelet AZ EURÓPAI BÍRÓSÁG 3. SZÁMÚ IRÁNYMUTATÁSA Tárgy: Szünet, illetve napi vagy heti pihenő megszakításának elrendelése a jármű terminálokon, parkolókban vagy határátkelőhelyek területén való mozgatása céljából Cikk: Az 561/2006/EK rendelet 4. cikkének d) és f) pontja. Követendő eljárás: A napi és a heti pihenőidő alatt a vezető az idejével általában szabadon rendelkezik, ezért nem kötelezhető arra, hogy a jármű közelében tartózkodjon. A szünet, illetve a napi és heti pihenő megszakítása általában a rendelet megsértésének minősül (kivéve azokat az eseteket, amelyekre a 9. cikk (1) bekezdésében található kompszabály alkalmazandó ). Azonban előfordulhat, hogy a terminálon vagy a parkolóban hirtelen olyan rendkívüli vagy vészhelyzet áll elő, amelynek következtében a járművet mozgatni kell. A terminálok általában alkalmaznak egy olyan járművezetőt, aki szükség esetén a járműveket mozgatni tudja. Ha azonban nincs ilyen járművezető és a járművet valamilyen rendkívüli körülmény miatt mindenképpen mozgatni kell, az illetékes hatóságok vagy a terminálon dolgozó és a járművek mozgatásának elrendelésére jogosult személy felszólítására a járművezető megszakíthatja pihenőidejét. Egyéb esetekben (pl. parkolókban, határátkelőhelyeken és vészhelyzetekben), amennyiben olyan objektív vészhelyzet áll elő, amelynek következtében a járművet el kell mozdítani, illetve a rendőrség vagy más hivatalos szerv (pl. tűzoltóság, útfenntartó szerv, vámtisztviselő stb.) a jármű elmozdítására ad utasítást, a járművezetőnek néhány percre meg kell szakítania a szünetet vagy a pihenőt, ám ilyen esetben nem vonható fele-

lősségre. Ilyen helyzetekben az adott szituáció értékelésekor a tagállamok ellenőreinek bizonyos szintű rugalmasságot kell alkalmazniuk. Ha a járművezető a fentiekben említett okokból megszakítja a szünetet vagy a pihenőt, azt kézi bejegyzéssel fel kell jegyeznie, és amennyiben lehetséges a jármű mozgatását elrendelő illetékes szervvel hitelesíttetnie kell. Nincs még meg az AETR könyved és a másik három szakmai könyved? Szerezd meg őket, kihasználva az együttes vásárlással járó 30%-os könyvcsomag kedvezményt! AETR és fuvarozói munkaügyi szakértő