2010. A kisvállalkozások versenyképességének fejlesztése, foglalkoztatási kapacitásuk bővítése 2010.06.08.
Kedves Pályázó! Ezúton szeretném Önöket értesíteni az alábbi pályázati lehetőségről. Amennyiben a megküldött pályázati anyag illeszkedik az Önök elképzeléseihez, kérem, mielőbb vegyék fel a kapcsolatot irodánkkal! Üdvözlettel: Dr. Flamich Györgyi Williamson & Klark Corporate Finance Kft. 1051 Budapest, Hercegprímás utca 3. Tel.: 06 1/354-3390, 354-3394 Mobil: 06 70/371-3399 E-mail: flamich.gyorgyi@williamsonandklark.hu
A kisvállalkozások versenyképességének fejlesztése, foglalkoztatási kapacitásuk bővítése 1. A pályázat célja Olyan 50 fő alatti mikro- és kisvállakozások infrastrukturális- és/vagy ingatlanfejlesztéseinek, eszközbeszerzéseinek, vagy innovációt elősegítő humánerőforrás fejlesztéseinek támogatása, akik vállalják, hogy foglalkoztatotti létszámukat min. 1 fő álláskeresőként nyilvántartott személlyel növelik legalább 1 éven keresztül. 2. Pályázók köre gazdasági társaság egyéb szövetkezet, vagy egyéni vállalkozó, egyéni cég pályázhat, aki(nek): nyilvántartásba vétele 2009. december 31-ig megtörtént, a gazdasági tevékenysége folyamatos, és a 2009. évi jóváhagyott (közgyűlés, taggyűlés, illetve a tulajdonosok által jóváhagyott) beszámolója (összevont, éves, egyszerűsített éves) vagy SZJA/EVA bevallása alapján a gazdálkodási eredménye pozitív volt, és a tulajdonosi struktúrájában - a társas vállalkozások esetén - a devizabelföldi magánszemélyek tulajdoni részesedése - tőke és szavazati jog alapján - külön-külön vagy együttesen eléri, vagy meghaladja 75 %-ot, és 2010. január 1-e után nem hajtott végre létszámleépítést és a vállalkozásában a pályázat beadása előtt a munkaviszonyban foglalkoztatottak száma legalább 1 fő, de 49 főnél kevesebb, és a pályázati projektjében tervezett létszámbővítés után a foglalkoztatottak száma nem haladja meg az 50 főt, és vállalja, hogy e projekt megvalósításának végéig a pályázatában vállalt létszámbővítéssel növelt foglalkoztatotti létszámát megőrzi. 3. A támogatható projekt A pályázati program keretében olyan projektek támogathatók, amelyek az üzleti infrastruktúra fejlesztésével és/vagy a magas színvonalú technológia alkalmazásával és/vagy környezetvédelmi előírások teljesítésével és/vagy innovatív tevékenységgel elősegítik a működő kisvállalkozás versenyképességének fejlesztését. A fenti célok elérése érdekében a pályázó maga választja ki, hogy egyrészt a meglévő infrastruktúrájában milyen építési, felújítási, átalakítási munkák elvégzése és/vagy a vállalkozás üzletmenetéhez kapcsolódóan milyen gépek, berendezések, informatikai eszközök beszerzését tartja szükségesnek, másrészt pedig a meglévő alkalmazottak és menedzsment, valamint a létszámbővítésben érintett új munkavállalók esetében milyen innovációt elősegítő humánerőforrás fejlesztést tart kívánatosnak a projektjében.
A benyújtott pályázat támogatásának további feltétele, hogy a tervezett projektben a vállalkozás versenyképességének fejlesztéséhez kapcsolódjon a foglalkoztatási kapacitás növelése. A támogatás feltételeként a kisvállalkozásnak vállalnia kell, hogy a pályázat beadásakor meglévő foglalkoztatottak létszámát (minimum 1 fő, de maximum 49 fő) 12 havi, napi 8 órás, esetleg 4 órás munkaviszony keretében történő foglalkoztatásával növeli (a vállalkozásnál a létszámbővítés után a munkaviszonyban foglalkoztatottak létszáma nem haladhatja meg az 50 főt). A létszámbővítés nem irányulhat a vállalkozásnál foglalkoztatott munkavállaló(k) tartós távollét (betegség miatt, gyermekkel, vagy szülővel, vagy építkezés, vagy egyéb okkal kapcsolatban fizetés nélküli szabadság) miatti pótlására. Ha bármelyik munkavállaló (korábban-, vagy újonnan felvett foglalkoztatott) munkaviszonya a projekt időtartama alatt bármely okból megszűnik (ez vonatkozik azon foglalkoztatottra is, aki nyugdíjba megy, vagy gyermekgondozási segélyben, illetve gyermekgondozási díjban részesül), akkor azt a munkáltatónak pótolnia kell új munkavállaló alkalmazásával. A létszámbővítésben érintett munkavállaló munkaviszonyának megszűnésekor annak pótlása a pályázatban jelölt munkaerő-piaci státuszával megegyező személy alkalmazásával oldható meg. 4. Támogatási program célcsoportja A működő kisvállalkozás(ok) által újonnan felvett, a munkába lépés előtt az állami foglalkoztatási szervezet által álláskeresőként nyilvántartott személy aki: a munkaviszony létesítéséhez szükséges feltételekkel rendelkezik, és oktatási intézmény nappali tagozatán nem folytat tanulmányokat, és öregségi nyugdíjra nem jogosult, valamint rehabilitációs járadékban nem részesül, és az alkalmi foglalkoztatásnak minősülő munkaviszony kivételével munkaviszonyban nem áll, és egyéb kereső tevékenységet sem folytat, és elhelyezkedése érdekében az állami foglalkoztatási szervvel együttműködik. 5. Támogatható tevékenységek köre az üzleti tevékenységet, szükség szerint környezetvédelmi előírásokat szolgáló infrastruktúra- és/vagy ingatlanfejlesztés és/vagy a technológia-korszerűsítést és a kapacitások bővülését eredményező eszközbeszerzések, és/vagy az innovációt elősegítő humánerőforrás fejlesztés. 6. Nem támogatható tevékenységek az ingatlanokon végzett karbantartásnak minősülő tevékenység, és azok a beruházások, eszközbeszerzések, amelyek a kisvállalkozásnál csak a gazdasági tevékenység szinten tartását és nem a fejlesztését eredményezik, és a munkavállalók foglakoztatásával összefüggő munkabér, juttatások és kapcsolódó járulékok.
7. Az elszámolható költségek köre a.) az infrastruktúra- és/vagy ingatlanfejlesztés költségei: az infrastruktúra-, vagy ingatlanfejlesztéshez kapcsolódó engedélyezési/kivitelezési tervek, infrastruktúra kiépítése, korszerűsítése (víz- és csatorna, villamos-hálózat, gázhálózat, telefon, internet), közmű és hálózatfejlesztési hozzájárulás, az ingatlan bővítés/felújítás/átépítéséhez kapcsolódó vásárolt anyaggal és a kivitelezéssel összefüggő kiadások. b.) az eszközbeszerzések költségei: technológia-korszerűsítést eredményező új vagy 3 évnél nem régebbi (az eszköz gyártási éve nem lehet korábbi, mint a beszerzést megelőző harmadik év) műszaki gépek, berendezések és ezekhez kapcsolódó felszerelések beszerzése, az üzleti tevékenységhez szükséges számítástechnikai berendezések, szoftverek vásárlása. c.) a humánerőforrás fejlesztéséhez kapcsolódó képzés költségei: a menedzsment marketing képességeinek bővítésével, továbbá a kisvállalkozásnál foglalkoztatott munkavállalók: ECDL képesítés- és/vagy idegen nyelvi képzés és kapcsolódó nyelvvizsga- és/vagy konkrét munkakör ellátására, új technológia bevezetésére történő felkészítés, és/vagy az OKJ-s szakmai képzés megszerzésével összefüggő kiadások. 8. A támogatás mértéke és összege 1. A támogatási program keretében - legfeljebb 6 fő új munkavállaló figyelembe vételével - maximum 2,5 millió forint/fő támogatás igényelhető - összesen maximum 15 millió forint - az infrastruktúra-, vagy ingatlanfejlesztések, az eszközbeszerzések tevékenységek kiadásaira. A létszámbővítés megvalósítható részmunkaidős (4 órás) foglalkoztatásával is, ez esetben a maximum 2,5 millió forint támogatás 2 fő foglalkoztatása után igényelhető. A támogatás és a saját forrás mértéke e projekt elemek tekintetében az igényelhető támogatás mértéke legfeljebb 75 % a kötelező saját forrás mértéke legalább 25 % 2. A támogatási program keretében további maximum 1 millió forint támogatás igényelhető innovációt elősegítő humánerőforrás fejlesztés keretében a 7. pontban részletezett képzések kiadásaira. A támogatás nyújtásának feltétele a létszámbővítés vállalása/teljesítése, a képzés befejezése a projekt záró időpontjáig. A támogatás és a saját forrás mértéke e projekt elem tekintetében: az igényelhető támogatás mértéke legfeljebb 90 % a kötelező saját forrás mértéke legalább 10 %
9. A pályázat benyújtási határideje A pályázatok benyújtása 2010. szeptember 30-ig lehetséges. Cégünkről és szolgáltatásainkról bővebb információt honlapunkon olvashat. www.williamsonandklark.hu