IA TAGCSOPORT ELNÖKÖK KOLLÉGIUMA évi szakmai program (Megtárgyalta és elfogadta a Tagcsoport Elnökök Kollégiuma a 2016 november 17.-i ülésén.

Hasonló dokumentumok
SZÉCHENYI PROGRAMIRODA KÖFOP A CSONGRÁD MEGYEI KERESKEDELMI ÉS IPARKAMARA SZEREPE A MEGYEI VÁLLALKOZÁSFEJLESZTÉSBEN

North Hungarian Automotive Cluster

Megküldendő elektronikus levélben a SZEF Országos Irodának július 04-ig! BESZÁMOLÓ A MEGYEI KOORDINÁCIÓ ELSŐ FÉLÉVI TEVÉKENYSÉGÉRŐL

VAS MEGYEI FOGLALKOZTATÁSI PAKTUM évi munkaterve

Megküldendő elektronikus levélben a SZEF Országos Irodának július 05-ig!

Általános rendelkezések

JEGYZŐKÖNYV. a Vas Megyei Kereskedelmi és Iparkamara XL. Küldöttgyűlésén január 31-én a VMKIK Székházában (9700 Szombathely,Honvéd tér 2.

Zala Megyei Kereskedelmi és Iparkamara

Előterjesztés a Határon Átnyúló Kezdeményezések Közép-európai Segítő Szolgálata közgyűlésének december 10-i ülésére

Hatálybalépés dátuma: Változat: 01 Oldal: 5/1

A MAGYAR KERESKEDELMI és IPARKAMARA Magyar - Török Tagozatának ügyrendje

A Magyar Nemzeti Vidéki Hálózat (MNVH) és a referensi hálózat Nemzeti Agrárgazdasági Kamara Tudásmegosztó nap

SZÉCSÉNYI KISTÉRSÉG FOGLALKOZTATÁSI PAKTUM

5. A HARMADIK ÉV MŰKÖDÉSI TERVE

Inno-CropFood IPA HUHR/1001/2.1.3/ január Harkány, Magyarország

Hévíz Az élet forrása. A Hévíz TDM Egyesület tevékenysége és céljai

J a v a s l a t a Borsod-Abaúj-Zemplén Megyei Kereskedelmi és Iparkamara Kamarai Önkormányzati Szekciójához való csatlakozásra

Magyar joganyagok - 3/2013. (II. 28.) MeG államtitkári utasítás - a Széchenyi Progra 2. oldal c) ellátja a Korm. rendeletben, a Társaság alapító okira

KOMMUNIKÁCIÓS TERV 2012.

Bevásárló és Tematikus utcák

A világ, amit teremtettünk a gondolkodásunk eredménye, Aki tanul, de nem gondolkodik, elveszett ember. nem lehet megváltoztatni gondolkodásunk

Takácsi Község Képviselőtestülete 4/2001. / III.20./ sz. rendelete a helyi közművelődésről

Ünnepi elnökségi ülés napirendi pontjai

Csongrád megyei vállalkozások innovációs fejlesztései. Nemesi Pál CSMKIK elnök június 26.

BKIK Tagcsoport Kollégiumi Elnök Budapest Fıvárosi Önkormányzati képviselı

A MTESZ SZABOLCS-SZATMÁR-BEREG MEGYEI SZERVEZET KÖZHASZNÚSÁGI JELENTÉSE év

1. Rész: Kollégiumi Hallgatói Bizottság Ügyrendje

Az MNVH céljai, feladata és felépítése

A kamarai hálózat szerepe a KKV-k sikeres forráslehívásának támogatásában a as programozási időszakban

Neumann János Nonprofit Közhasznú Kft. pályázati felhívása a Digitális Jólét Program Megyei Mentor munkakörre (GINOP projekt keretében)

Kommunikációs és változásmenedzsment terv

Megküldendő elektronikus levélben a SZEF Országos Irodának július 10-ig! BESZÁMOLÓ A MEGYEI KOORDINÁCIÓ ELSŐ FÉLÉVI TEVÉKENYSÉGÉRŐL

KÖFOP A SZÉCHENYI PROGRAMIRODA NONPROFIT KFT. SZEREPE ÉS FELADATAI

A BUDAPESTI GAZDASÁGI EGYETEM SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA A FENNTARTHATÓSÁG IRÁNYÍTÁSI RENDSZERÉNEK ÜGYRENDJE

Víziközmű Alágazati Párbeszéd Bizottság /VÁPB/ Szervezeti és Működési Szabályzata március

Tisztelt Képviselő-testület!

Forrásbővítés: a vállalkozók érdekeltté tétele, pályázati lehetőségek megszerzéséhez szükséges képességek fejlesztése

A Magyar Nemzeti Vidéki Hálózat (MNVH) Cselekvési Terve

A NAKVI és az MNVH törekvései a helyi gazdaságfejlesztésben

A Nógrád Megyei Kereskedelmi és Iparkamara évi szakmai tevékenysége

A projekt programjának és állásának ismertetése

A HFS elkészítését segítő konzultációk, fórumok száma, témaköre

MAGYAR-SZLOVÁK KERESKEDELMI ÉS IPARKAMARA

BUDAPESTI KERESKEDELMI É S I P A R K A M A R A

Javaslat. a Borsod-Abaúj-Zemplén Megyei Önkormányzat Hivatala Szervezeti és Működési Szabályzata módosításának jóváhagyására

Dél-alföldi Regionális Munkaügyi Központ PAKTUM-PROGRESS. A Békés Megyei Foglalkoztatási Paktum létrehozása

A projekt folytatási lehetőségei

NBI/B Nıi Keleti csoport bajnokság évi sorsolása

2015.El.II.A.2/37. szám. A Fővárosi Törvényszék munkaterve 2016.

A Magyar Szolgáltatóipari és Outsourcing Szövetség évi munkaterve

2012. évi költségvetés I-XII. havi teljesítése. MEGNEVEZÉS évi terv Területi kamarák befizetései ,51%

A Magyar Kereskedelmi és Iparkamara. Magyar-Szlovén Tagozatának. Ügyrendje

Közhasznúsági jelentés

Civil szervezetek együttműködési lehetőségei. Egészségügyi Szakdolgozók Együttműködési Fórum Alapítás 2001

JEGYZŐKÖNYV A Magyar Távhőszolgáltatók Szakmai Szövetségének Elnökségi Üléséről

az Önkormányzat művelődési feladatairól, a helyi közművelődési tevékenység támogatásáról

Amennyiben az alábbi pályázattal kapcsolatban további kérdése merül fel, keressen minket bizalommal az alábbi elérhetőségeink egyikén:

TÁJÉKOZTATÓ. a Magyar Nemzeti Vidéki Hálózat felállításáról

ELŐTERJESZTÉS a Somogy Megyei Közgyűlés évi munkatervének módosításáról

MERRE TOVÁBB NATÚRPARKOK?

AZ IPARI PARKOK EGYESÜLET szolgáltatási és támogatási rendszere

Az Oktatási Hivatal feladatai

Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetsége (VOSZ)

Tájékoztató a Győr-Moson-Sopron Megyei Kereskedelmi és Iparkamara Gazdaságfejlesztési tevékenységéről

KÖZÖS NYILATKOZAT

GAZDÁLKODÓ SZERVEZET ADATAI

Börzsöny-Duna-Ipoly Vidékfejlesztési Egyesület 2628 Szob, Köztársaság u. 2. / / borzsony.duna@gmail.com /

A Kiválósági Kultúra terjesztésének lehetőségei

M U N K A P R O G R A M

5125/15 hk/tk/kb 1 DGB 3A LIMITE HU

Iskolai közétkeztetés környezeti nevelés

EU Compass projekt ismertetése 1.

A Magyar Szakképzési Társaság működésének ÜGYRENDJE. Az MSZT elnöksége a i ülésén megtárgyalta. Jóváhagyta: Szenes György elnök

Az Európai Unió KKV politikája. Small Business Act

Miskolc MJV Önkormányzatának eredményei a Miskolc EgyetemVáros 2015 projekt megvalósításához kapcsolódóan

JÁSZ-NAGYKUN-SZOLNOK MEGYEI MÉRNÖKI KAMARA SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT

Szakács Tamás Közigazgatási jog 3 kollokvium 2012.

Egységes Magyar Tűzoltó Szövetség. Dobson Tibor ddtb., elnök

Összefogás a fenntartható életmódhoz szükséges termékek és szolgáltatások piacra jutásáért

A Települési Önkormányzatok Országos Szövetsége

Az NFT I. ROP képzési programjai és a területfejlesztés aktuális feladatai

Asesor Consulting Kft. Cégbemutató

Tájékoztató a hazai turisztikai intézményrendszerről és a Magyar TDM Szövetség tevékenységéről

Az MNVH szerepe a VP tervezésében, megvalósításában

GINOP Gyakornoki program - támogató szolgáltatások. ismertető

MAGYAR VÁMÜGYI SZÖVETSÉG SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT

Összetekerünk projekt Budapest

Aktuális TÁMOP közoktatás fejlesztési pályázatok. Hajdúszoboszló, október 20.

KÉSZÜLT A CSONGRÁD MEGYEI GAZDASÁG- ÉS FOGLALKOZTATÁS-FEJLESZTÉSI EGYÜTTMŰKÖDÉSI PROGRAM (PAKTUM) CÍMŰ, TOP-5.1.

KIEGÉSZÍTÉSE REKTORI HIVATAL

A közalkalmazottak jogállásáról szóló törvény és végrehajtási rendelete nyári módosításai

Humán F ő po lgármester-helye ttes. tárgy: előkész ít ő : egyeztetésre megküldve: A F ővárosi Közgyűlés állandó bizottságai és a Tanácsnok részére

ELŐTERJESZTÉS A BORSOD-ABAÚJ-ZEMPLÉN MEGYEI ÖNKORMÁNYZAT KÖZGYŰLÉSÉNEK AUGUSZTUS 31-EI ÜLÉSÉRE

Humánszolgáltatási Bizottságának évi munkaterve

MEE Szegedi Szervezet

elérhetősége: 1037 Budapest, Csillaghegyi út 25. postacím: 1300 Budapest, Pf.: 152., tel: , fax:

E L Ő T E R J E S Z T É S. a Kormány részére. a Nők és Férfiak Társadalmi Egyenlősége Tanács működtetéséről

LIFE Éghajlat-politikai irányítási és tájékoztatási (GIC) pályázatok

A magyar-szlovák határ menti együttműködés lehetőségei KKV-k részére fókuszban a faipari és erdészeti vállalkozások

Kamara a minőség és megbízhatóság garanciája.

Átírás:

IA TAGCSOPORT ELNÖKÖK KOLLÉGIUMA 2017. évi szakmai program (Megtárgyalta és elfogadta a Tagcsoport Elnökök Kollégiuma a 2016 november 17.-i ülésén.) A Tagcsoport Elnökök Kollégiuma az új kamarai elképzelésekkel összhangban a szolgáltató kamara széles körű minden vállalkozó számára elérhető széleskörű kamarai szolgáltatásokat helyezi előtérbe. A munkaprogram legfontosabb eleme a teljes körű kamarai szolgáltatások regionalitásának megvalósítása a már működő regionális irodák bázisán, de azok célszerű és gazdaságos átszervezésével. A feladatokat alapvetően két fő területre koncentráljuk, a szoros önkormányzati együttműködésre, és az intenzív tagszervezésre éppen a szolgáltatások kiterjesztése által. A tagcsoporti feladatok során törekszünk a minél szorosabb és tematikus együttműködésre a kamarai tagozatokkal és részt vállalunk a kamara központi rendezvényeinek szervezésében is. Mindezeken túlmenően azonban fontos számunkra, hogy önálló tagcsoporti projekteket is megvalósítsunk. A kerületi tagcsoportok legfontosabb partnerei a kerületi önkormányzat és a kerületekben működő civil szervezetek, ezek közül is első sorban a gazdasági célú tömörülések valamint a vállalkozói klubok és egyéb önszerveződő szakmai érdekképviseletek. A kamara köztestületi jellegénél fogva és vállalkozások kötelező kamarai regisztrációjához kapcsolt közszolgálati feladatok révén el kell érni, hogy a főváros vállalkozói számára elérhető legyen minden kamarai szolgáltatás, továbbá hogy növeljük az önkéntes tagok számát és aktivitását a kerületekben. A.) Önkormányzatokkal való kapcsolattartás Együttműködési Megállapodás A vállalkozói érdekérvényesítő munka alapját a kerületi Önkormányzatokkal megkötött Együttműködési Megállapodások adják, melyek mindegyikét folyamatosan közszolgálati céllal is kibővített keretszerződésekké kívánjuk átalakítani. Ennek keretében törekedni kell a vállalkozásoknak nyújtott szolgáltatások kiterjesztésére az önkormányzatokkal közösen és aktív kamarai tagcsoport elnökségek révén minél szélesebb körben kell elérni a kerületi vállalkozókat. Feladat: Minden kerületben felül kell vizsgálni a meglévő megállapodásokat és azokra új javaslatot kell tenni, és ennek megfelelően meg kell kötni az új megállapodásokat. Kamarai képviselők delegálása a kerületi önkormányzatok bizottságaiba A kerületi önkormányzatok munkájába folyamatos és aktív kamarai résvételt kell biztosítani. és törekedni kell a vállalkozások érdekvédelmi rendszerének teljes körű kialakítására. Több önkormányzat honlapján nem lehet megtalálni a testületi ülések anyagait, nyilvánosan nem teszik közzé. Szakértői Csoportok

A kollégium által kezdeményezett és 2015-ben már létrehozott Szakértői Csoportokat célszerűen átalakítva olyan szakmai testületeket kell működtetni, amelyet az önkormányzatok vállalkozásokat érintő feladatait segítik és ugyanakkor szakmai lobby tevékenység ellátásár is alkalmasak. Feladat: Önkormányzati egyeztetések alapján a lehetséges feladatok, ill. feladatcsoportok meghatározása és az ehhez hozzárendelhető szakértői csoportok létrehozása. B.) Állami, illetve önkormányzati fenntartású nevelési-oktatási (szakképző) intézményekkel való kapcsolattartás Intézményi Tanácsba kamarai képviselők delegálása A 2013. évtől a kamara a Tagcsoport Elnökök Kollégiuma hatáskörébe utalta az állami, illetve önkormányzati fenntartású nevelési-oktatási intézmények Intézményi Tanácsába történő kamarai képviselők delegálását főtitkári felhatalmazás alapján. Ennek felülvizsgálata illetve indokolt esetben folytatása továbbra is a kollégium feladata. A képviselői kört az önkéntes kamarai tagok sorából kiválasztott főként a tagcsoport elnökségek tagjai és a tagozatok tisztségviselői alkotják, akik a személyes egyeztetést, majd a tanácstagság írásos nyilatkozatban történő elfogadását követően kerülnek delegálásra - hivatkozással a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény 73. (3) bekezdésében foglaltakra - az adott iskola Intézményi Tanácsába szavazati joggal rendelkező tagként az adott tanévre vonatkozóan. Feladat: A jelenlegi helyzet áttekintése és szükség esetén annak kiegészítése módosítása. Az új kamarai választást követően a képviselők szükséges cseréje. C.) Vállalkozásokkal való kapcsolattartás, tagszervezés Kerületi rendezvényeken keresztül A helyi vállalkozásokkal legfőképpen az önállóan, vagy az önkormányzatokkal, egyéb szervezetekkel közösen szervezett rendezvényeken, fórumokon, információs napokon valósul meg a kapcsolattartás. A kerületi rendezvényekre szóló meghívók nem csak az önkéntes tagoknak kerülnek elektronikusan szétküldése, hanem a kötelezően nyilvántartásba vett (regisztrált) vállalkozások adatbázisából leválogatott gazdasági társaságok részére is. A rendezvényeken arra törekszünk, hogy a résztvevő nem önkéntes tagok figyelmét felhívjuk a tagság előnyeire, tájékoztatást adjunk kamaránk tevékenységéről, szolgáltatásairól, melynek maradandó tálalásához nagy segítség lenne a kerületi sajátosságok figyelembe vételével elkészített szóróanyag, illetve rövid bemutatkozó kisfilm. Feladat: A tagcsoport kollégium által szervezett felkészítés a tagcsoportok elnökei és elnökségi tagjai részére. Ennek része a kamarai strtaégia és szolgáltatások teljeskörű és részletes ismertetése, hanem kamarai kommunikációs tréning keretében a helyi megjelenés és nyilatkozattételre történő felkészítés is.

A kerületi tagcsoportok (Kollégium) által szervezett szakmai programok célja: - a vállalkozások rendszeres tájékoztatása, (jogszabályok, helyi rendeletek, egyéb szabályozók változásairól), - vállalkozói vélemények, tapasztalatok összegyűjtése, - a vállalkozói tevékenység kapcsán felmerülő problémák felszínre hozása és megoldásuk közös megtalálása. A kerületi szakmai rendezvények szervezésénél arra törekszünk, hogy az egyes fővárosi, illetve országos szintű aktuális témakört felölelő vállalkozói fórum, információs nap ún. roadshow-ként kerüljön megtartásra, régiónként, vagy akár kerületenként, de mindenképpen sorozatban több helyszínen, a vállalkozók minél szélesebb körének informálása érdekében. A kerületi szakmai rendezvények önállóan, regionálisan illetve kamarai osztályokkal történő társszervezésben valósulnak meg. A Kamara központi szervezésű, vagy a tagozatok, kerületi tagcsoportok, illetve a helyi önkormányzatok, civil szervezetek által szervezett üzletember találkozó jellegű rendezvények célja: - a vállalkozók összefogása, - a kötetlen keretek közötti eszmecsere, - a kapcsolatrendszer építése. Fontosnak tartjuk a kötetlenebb, a szigorú etikai szabályok nélküli találkozók, rendezvények kamarai szervezését, vagy az önkormányzatok, egyéb szervezetek által szervezett eseményeken való kamarai részvételt, melynek alkalmával könnyebben felszínre kerülhetnek a vállalkozói kört foglalkoztató helyi problémák, illetve szorosabb kapcsolatrendszer kialakítására nyílik lehetőség a kormányzati és önkormányzati döntéshozók, a gazdálkodó- és civil szervezetek vezetői és a kamara tisztségviselői, vezetői között. TERVEZETT PROGRAMOK: INFORMÁCIÓS NAPOK (Önkormányzati, kormányhivatali szakértők bevonásával): - a kerületek fejlesztési terveiről, - a helyi rendeletek változásairól, - az aktuális kerületi közbeszerzési kiírásokról, pályázati lehetőségekről, - a vállalkozásokat érintő helyi aktualitásokról. SZAKMAI FÓRUMOK (Hatósági, hivatali szakértők bevonásával): - az adózással kapcsolatos változásokról, - a Munkaügyi változásokról, - a vállalkozások forráshoz jutásának lehetőségeiről, aktuális pályázatokról, - a szakképzés területén bekövetkező változásokról. KAPCSOLAT TEREMTŐ ÉS TÁRSADALMI CÉLÚ TÁRSASÁGI RENDEZVÉNYEK Kiemelt kollégiumi programok Tagcsoporti támogatású BUM programok

A tagcsoport kollégium kiemelten támogatja a BUM programjait, ezek közül is különösen új tematikus utcák létrehozását és a Rögtön Jövök fővárosi program ot. A tematikus utcák programjainál kiemelten támogatunk olyan vásárló ill. szolgáltató utcák létrehozását, amely a régi mesterségek, kereskedések életben tartását és újjáélesztését célozzák. Ennek megvalósításában a nemzetközi mintákat és a Rögtön Jövök program célkitűzéseit kell összehangolni és mielőbb létre kell hozni a legelső ilyen utcát Budapesten. KKV TOP100 A program az ország legjobb 5.000-8.000 KKV vállalkozásának kiemelt marketing támogatása, részükre egy díj alapítása és annak átadása, továbbá KKV TOP100 klub létrehozását célozza. A 2016. évben a Mediacity és az Eventikum társaságok szervezésében jött létre és el is kezdődött és számos támogató mellett a BKIK is a támogatók közé állt. Az induló évben a BKIK Krisztina körúti székházában adtunk otthont a két budapesti rendezvénynek, amelyen fővárosi és főváros környéki vállalkozók vettek részt. A BKIK bemutatta a hazai és nemzetközi kamarai rendszert, annak előnyeit és az előadás részletesen bemutatta a BKIK új szolgáltató kamara stratégiáját. A 2017. évi események már kiemelt marketing támogatás mellett a BKIK főtámogatásával folytatódnak és a BKIK a fővárosi díjban is részt vállal. Kamarai Bizalom Az önkéntes kamarai tagok részére egy kamarai BRAND megteremtése a Kamarai Bizalom embléma megalkotásával és bevezetésével. A Kamarai Bizalom embléma naprakészségét a kamarai tagcsoportok általi folyamatos ellenőrzéssel tudjuk biztosítani. Ezzel a kamarai regisztrációs irodák részére is új feladatot teremthetünk. A Kamarai Bizalom teljes rendszere a nemzetközi kamarák által működtetett hálózattal közösen a World Chambers Network és a BKIK közötti szerződés alapján kerül bevezetésre. Kerületi Vállalkozói bálok/estélyek és Kamarai bál A tagcsoportok által már több alkalommal rendezett vállalkozó bálok, estélyek csúcspontjaként egy összevont és hagyományteremtő kamarai bál rendezését kívánja a kollégium támogatni, amelynek kiemelt kamarai társadalmi rendezvénynek kell lennie. Megfontolandó a kamarai díjak közül a Főváros Gazdaságért díj átadásának áthelyezése a Kamarai Bálra. A kamarai bál javasolt helyszíne az Intercontinental, vagy Marriott bálterme, éppen annak kiemelt jelentőségét biztosítandó. Ezzel együtt természetesen az egyes kerületekben már jól működő vállalkozói bálok estélyek továbbra is megmaradnak és mintegy felvezetik a kamarai bált. A kerületi rendezvényeken díjajzott kiemelt vállalkozók részére belépést kellene biztosítani a Kamarai Bálra. Ügyfélszolgálati konferencia A XIII. kerületi tagcsoport által elindított Ügyfélszolgálati konferenciát ki kell terjeszteni és szélesebb körű rendezvényt lehet szervezni, éppen a kamarai marketing és PR jegyében központban a kamarai szolgáltatásokkal. A Főváros legígéretesebb fiatal vállalkozója díj A több kerületben is tervezett fiatal vállalkozók pályázatot fővárosi kamarai szintre lehetne emelni. Ennek a lényege egy pályázat rendszerben bonyolított verseny elindítása fővárosi szinten is a kerületben már elindult vállalkozások közül a fővárosi szinten is kiemelt vállalkozók részére. Kamarai Szolgáltató Irodák

A szolgáltató kamara egyik kiemelt feladata a kamarai szolgáltatás helyi decentralizálása, azaz az egyetlen teljes körű kamarai szolgáltató iroda tevékenységének a főváros több helyén történő megvalósítása. Ennek elve a regionalitás, azaz a vállalkozások minél közvetlenebb és egyszerűbb módon érjék el a kamarai szolgáltatásokat. Az eddig már kialakult gyakorlat hasznos és elfogadott elemeit elfogadva a regionális irodákat be kell kapcsolni a kamara szolgáltatási rendszerébe és teljes körűvé kell tenni azok szolgáltatásait. Az eddig már kialakult rendszert is figyelembe véve a következő irodák létrehozása indokolt. hoz igazodva alap esetben a következő regionális irodák megtartsa ill. létrehozása indokolt, de minden esetben egységes kamarai szolgáltató irodaként és a kamara rendszere építve. Központi iroda (Budai kerületek I, II, III, XI, XII, XXII) Belvárosi iroda (Belvárosi kerületek V, VI., VII, VIII és a IX. és a XIII: belvárosi része) Észak pesti iroda (Észak Pest kerületei IV, XIV,és XIII kerület nem belvárosi része) Kelet pesti iroda (Kelet Pest kerületei (X. XV, XVI. XVII kerület) Dél pesti iroda (XVIII, XIX, XX, XXI, XXIII. kerület és IX kerület nem belvárosi része) A regionális irodákat a kamarai központ működteti, de azok az egyes tagcsoportokhoz vannak kamarai szakmai szempontból hozzárendelve és az ott dolgozó munkatársak a tagcsoportokkal kapcsolatos titkársági feladatokat is ellátják. A regionális irodák feladatai - Széchenyi-kártya tanácsadás, hitelügyintézés; - Az önkéntes kamarai tagság létesítésének ügyintézése; - A kötelező kamarai nyilvántartásba vétel ügyintézése; - A kamara szolgáltatásainak igénybevételi lehetőségeiről teljes körű tájékoztatás; - A vállalkozásokat érintő ügyintézésben való segítségnyújtás a kerületi önkormányzatok és kormányhivatalok illetékes munkatársainak bevonásával. Az irodák munkatársai, az ügyfélszolgálati tevékenységük mellett, segítik az adott régióhoz tartozó tagcsoport elnökségek munkáját, üléseik-, rendezvényeik szervezésével, lebonyolításukban való részvételükkel, valamint emlékeztetők, jegyzőkönyvek, egyéb dokumentációk készítésével. A Tagcsoport Elnökök Kollégiuma titkári feladatait, valamint a szolgáltató irodák munkatársai tevékenységének koordinálását, irányítását a Kerületi Koordinációs Iroda vezetője látja el.