A Boldogasszony Iskolanővérek Mátraaljai Missziójának (MaMi) munkatársaira vonatkozó gyermekvédelmi dokumentumok

Hasonló dokumentumok
A Boldogasszony Iskolanővérek Mátraaljai Missziójának (MaMi) munkatársaira vonatkozó gyermekvédelmi dokumentumok

Új Szöveges dokumentum Gyermeki és szülői jogok és kötelességek a gyermekvédelmi törvény alapján

Családi Vállalkozások Országos Egyesülete ETIKAI KÓDEX

A csoportot képviselő, illetve kiskorú látogatókat kísérő személy nyilatkozata. Anyja neve:... Születési hely és idő:...

Esélyegyenlőségi Terve

A CO&CO COMMUNICATION KFT ESÉLYEGYENLŐSÉGI TERVE

A MAGYAR ÖNTÖZÉSI EGYESÜLET ÖNKÉNTES MUNKAVÉGZÉSRE VONATKOZÓ SZABÁLYZATA

Az ÓBUDAI EGYETEM ESÉLYEGYENLŐSÉGI SZABÁLYZATA

A pedagógiai szakszolgálat szerepe a gyermekek veszélyeztetésének, bántalmazásának megelőzésében, feltárásában

Pétervására Város Önkormányzatának eseti közbeszerzési szabályzata

A gyermekvédelemről szóló törvény rendelkezései A szociális, a gyermekvédelmi és a gyermekjóléti ellátások kapcsolata

2016-ban legfontosabb vállalati támogatónk a Telenor Magyarország volt. Sikeres adománygyűjtést zártunk az IBS Alumni rendezvényén.

Megbízási szerződés. ( név) (születési hely,idő) (lakcím) (igazolvány szám) (telefonszám) ( )

A Generali Csoport Beszállítói Etikai Kódexe

pályázati űrlap 1. pályázó adatai 2. pályázó intézmény bemutatása intézmény neve címe kapcsolattartó neve telefonszáma címe igazgató neve

M E G B Í Z Á S I S Z E R Z Ő D É S É S C S A T L A K O Z Á S I N Y I L A T K O Z A T (KÜLFÖLDI TÁRSAS VÁLALKOZÁSOK ÉS EGYÉNI VÁLLALKOZÓK RÉSZÉRE)

Hatályos: től

1. SZÁMÚ MÓDOSÍTÁS Hatályos: től

BERCZIK SÁRI NÉNI MOZDULATMŰVÉSZETI ALAPÍTVÁNY ADATKEZELÉSI SZABÁLYZAT

ESÉLYEGYENLŐSÉGI SZABÁLYZAT

MAGYAR ÍRÁSTERÁPIÁS EGYESÜLET MINŐSÍTETT SZAKTANÁCSADÓI BÁZIS SZAKMAI-ETIKAI KÓDEXE

ESÉLYEGYENLŐSÉGI TERV

A TANULÓ SZEMÉLYI ADATLAPJA

A TANULÓ SZEMÉLYI ADATLAPJA

FŐVÁROSI ÁLLAT- ÉS NÖVÉNYKERT

ESÉLYEGYENLŐSÉGI TERV A 2017-ES ÉVRE VONATKOZÓAN

Életkor és diszkrimináció. Dr. Gregor Katalin Egyenlő Bánásmód Hatóság 2012

MÜTF ALUMNI SZAKMAI KÖZÖSSÉG ETIKAI KÓDEXE

PANASZKEZELÉSI SZABÁLYZAT. a Willis Magyarország Biztosítási Alkusz és Tanácsadó Kft. Ügyfelei részére

Etikai kódex Céljaink: A pedagógus és a pedagógiai munkát segítők elengedhetetlen személyiségjegyei A pedagógus elengedhetetlen vezetői vonásai:

Számítógép kezelői - használói SZABÁLYZAT

Esélyegyenlőségi szabályzat

Gyermekjóléti és Szociális Alapellátási Szolgáltatási Egység HÁZIREND 2013.

Gyermekvédelmi műhely Árpádházi Szent Margit Óvoda, Általános Iskola, Gimnázium és Kollégium Kőszeg. Csókay László január 23.

A tankötelezettség teljesítéséről újra

Esélyegyenlőségi terv 2011.

Esélyegyenlőségi terv

Magyar joganyagok - 50/2013. (II. 25.) Korm. rendelet - az államigazgatási szervek in 2. oldal (3) Az (1)-(2) bekezdés szerinti feladatok teljesítésén

Adatvédelmi nyilatkozat a weboldal látogatói részére

A Postás Szakszervezet Női Tagozatának Szervezeti és Működési Szabályzata

Gyermekvédelmi szabályzat a (z) Belfast Boys Model

A BORSODCHEM CSOPORT VISSZAÉLÉS ELLENI SZABÁLYZATA

Netchilli Workshopra történő jelentkezés esetén irányadó Általános Szerződési Feltételek

HUNGÁRIA KOMODOR KLUB

A BRÓDY SÁNDOR MEGYEI ÉS VÁROSI KÖNYVTÁR ESÉLYEGYENLŐSÉGI TERVE

Biatorbágyi Korai Fejlesztő Központ HÁZIREND

ISMERD MEG A JOGAIDAT!

Pécsváradi Aranycipó Kft. Esélyegyenlőségi terv

ESÉLYEGYENLŐSÉGI TERV

2018. ÉVI PÁLYÁZATI FELHÍVÁS

2/D. SZÁMÚ MELLÉKLET: MEGBÍZÁSI MEGÁLLAPODÁS KLINIKAI VIZSGÁLATOKKAL KAPCSOLATOSAN SZABADFOGLALKOZÁSÚ JOGVISZONY LÉTESÍTÉSÉRE EGYÉNI VÁLLALKOZÓ

VAKÁCIÓ AKCIÓ! Sávszélesség prómóció szabályzat

ADATKEZELÉSI TÁJÉKOZTATÓ május 25-étől hatályos az Európai Parlament és a Tanács (EU) 2016/679 rendelete (GDPR).

Küzdelem a gyermekek szexuális kizsákmányolása és szexuális bántalmazása ellen

Gyermekrészvételi irányelvek

Esélyegyenlőségi Képzés

1-/A kérdések a beiratkozó tanulóra vonatkoznak. Kérem, hogy az igen, a nem vagy a nem tudom rovatba tett X-szel válaszoljon.

I. Honlap üzemeltetési szerződés

GYERMEKSZEMMEL A GYERMEKJOGI EGYEZMÉNY. Gyermekjogok Magyarországon

Black Friday Akció Szabályzat

Önkéntes munka nyilvántartásának rendje

Wienerberger CBME. Szállítói etikai kódex

A Pécsi Tudományegyetem Bölcsészettudományi Karának. Demonstrátori Szabályzata

TÁMOP A-13/ PROJEKT

ETIKAI ÉS GYERMEKVÉDELMI SZABÁLYZAT

Tájékoztató adatkezelésről /Adatvédelmi Szabályzatunk alapján/

PÁLYÁZATI ADATLAP 2018.

Gyakorló ápoló képzés

JELENTKEZÉSI LAP. 1. sz. melléklet. Csapat neve: Csapat képviselője, kapcsolattartója: Telefonszám: Név: cím. Csapattagok Név.

Nyíregyháza, március 27. Szabó István Köznevelésért Felelős Államtitkári Kabinet

Ferencvárosi Napfény Óvoda 2016/17 évi munkaterv függeléke FÜGGELÉK

Jakabszálás-Fülöpjakab Álatános Művelődési Központ Óvodája, Általános Iskolája Napközi Otthonos Óvoda. Esélyegyenlőségi Program

PÁLYÁZATI ŰRLAP ÖSZTÖNDÍJ RENDSZERŰ TÁMOGATÁS KIEMELKEDŐ TANULMÁNYI EREDMÉNYŰ FELSŐ TAGOZATOS TANULÓK SZÁMÁRA. a tanévre vonatkozóan

TÁJÉKOZTATÓ az egyénileg elhelyezkedő hallgatók szakmunka gyakorlatához

HAJDÚHADHÁZ VÁROSI ÖNKORMÁNYZAT POLGÁRMESTERI HIVATALÁNAK VEZETÉKES ÉS RÁDIÓTELEFONOK HASZNÁLATÁRA VONATKOZÓ SZABÁLYZATA

Gaming és esport Sportági Szövetség Sportrendezvény-szabályzata

CSALÁDTÁMOGATÁSI NYOMATATVÁNY Kérjük, nyomtatott betűkkel, OLVASHATÓAN töltse ki!

Xella Csoport Szállítói Magatartási Kódex

KÖNYVELŐI MOZGÁSTEREK. Etikai szabályzat és titoktartás könyvelői oldalról

2/F. SZÁMÚ MELLÉKLET: TÁRSAS VÁLLALKOZÁSOKKAL KÖTENDŐ MEGBÍZÁSI MEGÁLLAPODÁS KLINIKAI VIZSGÁLATBAN VALÓ RÉSZVÉTELRE

PANNON EGYETEM Kollégiumi Tanács

Megbízási Keretszerződés Befektetési Tanácsadásra. név:... lakcím:... szem. ig. sz:... adóazonosító jel:... ügyfél azonosító:...

Állásfoglalás a munkavállalók alkoholszondával történő ellenőrzéséről

BÖLCSŐDEI HÁZIREND én a Kölcsey Ferenc Református Általános Iskola, Óvoda és Bölcsőde nevelőtestülete

a Közalkalmazotti Tanács elnöke

AZ ÓBUDAI EGYETEM HALLGATÓI KÖVETELMÉNYRENDSZERÉNEK 9. számú melléklete

ÚJHARTYÁN KÖZSÉG ÖNKORMÁNYZATA

A BELSŐ ELLENŐRÖKRE VONATKOZÓ ETIKAI KÓDEX

MAGATARTÁSI KÓDEX PARAT VÁLLALATI CSOPORT

VAKÁCIÓ AKCIÓ! Sávszélesség prómóció szabályzat

ÁLTALÁNOS SZERZŐDÉSI FELTÉTELEK

I. Bevezetés. II. Általános célok, etikai elvek A MAGYAR TÁNCMŰVÉSZETI FŐISKOLA ESÉLYEGYENLŐSÉGI TERVE

AZ ETYEKI POLGÁRŐRSÉG BŰNMEGELŐZÉSI ÉS VAGYONVÉDELMI EGYESÜLET ALAPSZABÁLYA

Esélyegyenlőségi Szabályzat

Tesztszabályzat. (Oxford Online Placement Test)

KAMERA/ ELEKTRONIKUS MEGFIGYELŐRENDSZER ALKALMAZÁSÁRA VONATKOZÓ SZABÁLYZAT. Török János Mezőgazdasági és Egészségügyi Szakgimnázium és Szakközépiskola

Ügyiratszám:639-3/2014. SZABÁLYTALANSÁGOK KEZELÉSÉNEK ELJÁRÁSRENDJE SZABÁLYZAT HATÁLYA

MUNKAKÖRI LEÍRÁS GIMNÁZIUMI TANÁR

Magyar Tehetségsegítő Szervezetek Szövetsége (MATEHETSZ) Magyar Templeton Program

Átírás:

1 A Boldogasszony Iskolanővérek Mátraaljai Missziójának (MaMi) munkatársaira vonatkozó gyermekvédelmi dokumentumok I. rész Gyermekvédelmi irányelvek a Boldogasszony Iskolanővérek Mátraaljai Missziója (MaMi) számára II. rész Magatartási szabályzat a Boldogasszony Iskolanővérek Mátraaljai Missziójának (MaMi) tevékenységében résztvevő felnőtt segítők számára Bevezető: A MaMi rövid bemutatása A Boldogasszony Iskolanővérek olyan tanító szerzetesközösség, melynek karizmája, hogy a kor kihívásaira a nevelés, képzés eszközeivel válaszol. 1833-ban alapította Gerhardinger Boldog Terézia, és 1858 óta van jelen Magyarországon. A Magyar Rendtartomány tagjai nevelő-oktató intézményekben vagy intézményi kereteken kívüli missziókban szolgálnak. Ilyen misszió a 2013 óta folyamatosan kiépülő MaMi is, melynek célja, hogy a periférián élő, hátrányos helyzetű gyermekeket - köztük számos roma gyermeket - és családjaikat támogassa neveléssel, fejlesztéssel, felnőttképzéssel. "Mélységes hittől és igaz nagylelkűségtől késztetve, Terézia anya a végsőket is meg merte kockáztatni, hogy az ínséggel ott találkozzék, ahová éppen hívták. Az ő szellemében válaszolunk Isten azon hívására, amely ma érkezik hozzánk. Mint Terézia anya, iskolákban és más olyan területeken dolgozunk ahol nevelői szolgálatunkra különösen szükség van; hozzá hasonlóan senkit sem zárunk ki gondoskodásunkból, de elsősorban a gyermekek, a fiatalok és az asszonyok felé fordulunk, és arra érzünk ösztönzést, hogy a szegényeket részesítsük előnyben." (Iskolanővérek szabályzata, Konstitúció/24.) Három faluban tevékenykedünk a MaMi keretében: Markazon, Halmajugrán és Vécsen. A missziós munkában a rendtagok mellett önkéntesek is részt vesznek, akik különböző módokon kapcsolódnak a rend tevékenyégéhez: egyetemi kollégiumaink hallgatói, intézményeink munkatársai, a rend társult tagjai, intézményeink öregdiákjai, a nővérek családtagjai, ismerősei stb.

2 I. rész Gyermekvédelmi irányelvek a Boldogasszony Iskolanővérek Mátraaljai Missziója (MaMi) számára 1. Alapvetések: Jelen dokumentum célja, hogy az abban foglaltak szem előtt tartásával biztosítsuk a velünk kapcsolatba került kiskorú gyermekek jóllétét és biztonságát, valamint megfelelő szervezeti működés mellett kizárjuk annak lehetőségét, hogy működésünk során esetlegesen kárt okozzunk azoknak a gyerekeknek, akikkel kapcsolatba kerülünk. A Boldogasszony Iskolanővérek szabályzatának lelkisége az alapja annak, hogy hogyan tekintünk a ránk bízott gyermekekre, fiatalokra: "Krisztus szeretete késztet arra az elhatározásra, hogy a nevelésre irányuló apostoli szolgálatunkkal teljesítsük küldetésünket. Számunkra a nevelés azt jelenti, hogy az embereket - mint Isten teremtményeit és képmásait - teljes kibontakozásukhoz segítjük, és képessé tesszük arra, hogy latba vessék adottságaikat a föld emberhez méltóvá alakításában. Mint Terézia anya, abban a meggyőződésben nevelünk, hogy az ember megváltoztatásával megváltoztatható a világ; apostoli szolgálatunk éppen ezért megkívánja, hogy keresztény módon lássuk az ember hivatását és a világ rendeltetését." (Konstitúció/ 22.) 2. Egyéni és szervezeti felelősség a gyermekvédelemben Az MaMi valamennyi munkatársának, önkéntesének, megbízottjának egyéni felelőssége meggyőződni arról, hogy munkája során nem sérti a gyermekek jogait, és jelen gyermekvédelmi elvek szellemiségében jár el, elkerülve a jogsértéseket, a személyes adatokkal való visszaélést, vagy a gyermekek biztonságának veszélyeztetését. Ezen felül azt is elvárjuk, hogy ne csak tartózkodjanak a gyermekvédelmi irányelveket megszegő magatartástól, hanem pozitív példát adjanak a keresztény emberségről: "Mindazzal nevelünk, amik vagyunk, és amit teszünk." (Konsitúció/23.) Az egyéni felelősségen túlmenően a Boldogasszony Iskolanővérek mint szervezet is felelősséget vállal azért, hogy a MaMi munkatársai minden esetben jelen gyermekvédelmi irányelveknek megfelelően tevékenykedjenek. A gyermekvédelmi irányelvek nem kerülhetnek ellentmondásba a gyermekek jogairól, valamint a gyermekvédelemről szóló hatályos jogszabályokkal, de a benne foglalt alapelvek azokat meghaladhatják. Amennyiben jelen irányelv a jogszabályokban foglaltaknál szigorúbb előírásokat tartalmaz, az irányelv szabályait kell alkalmazni. A gyermekek védelmének biztosítása az alábbi alapelveken nyugszik: 1. Minden gyermeket megillet a megfelelő védelemhez, a jólléthez és a részvételhez való jog. 2. Minden döntést a gyermekek érdekének figyelembe vételével kell meghozni. A gyermekek jogait mindenekelőtt tisztelni kell, és nem lehet megsérteni azokat.

3 3. Mindenki felelős a biztonság fenntartásáért. Ezen felelősség köti a MaMi munkájában részt vevő rendtagokat, önkénteseket, egyéb segítőket. Képzést és támogatást mindenki kap a Boldogasszony Iskolanővérek Mátraaljai Missziójában részt vevő tagjaitól, de annak érdekében, hogy a munkáját végezni tudja, fontos, hogy egyénileg is felelősséget vállaljon a gyerekek felé. 4. Átlátható és transzparens módon dolgozunk, aminek során a gyerekek érdeke mindig prioritást élvez. 5. Komolyan veszünk minden bejelentést, amely egy gyermek jogainak megsértésével, a vele szembeni rossz bánásmóddal vagy veszélyeztető környezetével kapcsolatos. Szükség esetén az illetékes hatósághoz fordulunk. 6. Egyetlen szervezet sem dolgozhat elszigetelten a gyermekek védelme érdekében, így a MaMI munkatársai is szükség szerint együttműködik helyi szervezetekkel: egyházközséggel, helyi önkormányzattal, családgondozó szervezettel, védőnővel, iskolával, óvodával, kultúrházzal. Kiemelt az együttműködésünk a Dél-Mátra Egyesülettel. 7. Titoktartási kötelezettség terhel minden, a MaMi keretében tevékenykedő személyt. A titoktartási kötelezettség értelmében a résztvevő gyermek személyes adatai nem adhatóak ki harmadik személy részére. Ez alól kivételt képez, amennyiben a gyermek ügyében büntetőjogi felelősségre vonás szükséges, illetve ha a gyermek büntetendő cselekményt követett el, és a jogszabályoknak megfelelően eljárás indul az ügyében, vagy ilyen eljárást kell kezdeményezni. 8. A MaMi a magyar és nemzetközi jogszabályok szerint, azokkal összhangban végzi munkáját. Munkatársainkra, önkénteseinkre, megbízottjainkra vonatkozó kötelezettségek: A gyermekvédelmi irányelvek mindenkire vonatkoznak, aki a MaMi keretében tevékenykedik. A munka megkezdése előtt mindenki munkatárs, önkéntes segítő vagy megbízási szerződéssel dolgozó felkészítést kap jelen irányelv tartalmával kapcsolatban, majd az önkéntes munka megkezdésekor, ill. az esetleges szerződés aláírásával egyidejűleg beleegyezik, hogy munkája során jelen irányelvek szerint jár el. Mindenkinek alá kell írnia, és be kell tartania a Magatartási szabályzat ( Ld. II. rész) rendelkezéseit. 3. Eljárás szabályszegés esetében A Magatartási szabályzat rendelkezéseinek megszegése esetén, amennyiben a szabályok megsértése szándékos vagy súlyosan gondatlan magatartásra vezethető vissza, a felnőtt segítő kizárandó a MaMi tevékenységéből. Amennyiben a szabálysértést rendtag követte el, a Boldogasszony Iskolanővérek tartományfőnöknője visszahívja a misszióból. Amennyiben önkéntes segítő szegte meg a szabályt, a MaMi munkáját koordináló rendtag felfüggeszti az önkéntes munkáját. Amennyiben a szabályszegővel megbízási szerződéses jogviszony áll fönn, a jogviszonyt a megbízó felmondással megszünteti. A megbízó lehet a tartományfőnöknő, vagy valamely, a rendhez kapcsolódó alapítvány, egyesület illetve intézmény.

4 Tekintettel a belső adatok bizalmas jellegére, a jogsértés után belső vizsgálatot kell tartani. Mérlegelést követően - szükség esetén - az ügyben hatósági eljárás kezdeményezéséhez feljelentést kell tenni. Minden speciális döntési helyzetben a gyermek érdekeinek szem előtt tartásával, jelen dokumentum szellemiségével és irányelveivel összhangban kell dönteni. A feljelentést a MaMi koordinátorával való egyeztetés után a tartományfőnöknő teszi meg. 4. Oktatás, tanácsadás és támogatás a misszióban részvevő felnőtt segítők részére A missziós rendtagoknak, munkatársaknak és az önkénteseknek lehetőséget kell biztosítani arra, hogy a legfrissebb információkkal rendelkezzenek a szerzetesrenddel, a misszióval és azzal a projektekkel kapcsolatban, amiben részt vesznek. A munka jellegétől és a munkatársak tapasztaltságától függően kiegészítő képzést kell biztosítani a gyermekek jóllétének és biztonságának biztosítása érdekében. Nyilvántartást kell vezetni a képzések témájáról, idejéről, a résztvevők nevéről. Míg a munkatársak felelősek munkájuk során a gyerekek védelméért, jóllétért és biztonságáért, a Boldogasszony Iskolanővérek Tartományi Tanácsa megbízásából a misszió koordinátora felel a missziós rendtagok, munkatársak, önkéntesek támogatásáért. Minden esetben komolyan kell venni a gyermekek védelmével kapcsolatos segítségkérést. Amennyiben a MaMi valamely munkatársa e minőségében tanúként vesz részt gyermekvédelmi eljárásban, a megfelelő segítséget és felkészítést biztosítani kell számára. Biztosítani kell megfelelő fórumot arra az esetre, ha jelenteni szeretne valamilyen jogsértést. 5. A munkatársak kiválasztásának kritériumai A hátrányos gyermekekért végzett missziós apostoli szerzetesi munkánkban nagy szükségünk van világi munkatársakra, azonban csak olyan világi munkatárs vehet részt a missziós munkában, aki nem állt bíróság előtt gyermekbántalmazás vagy szexuális zaklatás miatt, és ellene ilyen ügyben soha nem is folytattak vizsgálatot. A missziós tevékenységeink segítőit általában mind ismerjük korábbról: egyetemi kollégiumaink hallgatói, intézményeink munkatársai, a rend társult tagjai, intézményeink öregdiákjai, a nővérek családtagjai, ismerősei stb. Esetleges új segítő esetén a misszió koordinátora egy személyes beszélgetéssel méri fel alkalmazásának kockázatát. Az interjú során képet kap eddigi, gyerekkel kapcsolatos tevékenységeiről, gyerekekhez való hozzáállásáról, a missziós tevékenységről való elképzeléseiről, a gyermekbántalmazáshoz való viszonyulásáról. A missziós munka nem kezdődhet meg a jelen dokumentumban lefektetett gyermekvédelmi irányelvek ismertetése nélkül. Kivételes esetekben a kiválasztási folyamat lerövidülhet, és a munkát azonnali hatállyal meg lehet kezdeni, de ez esetben sem lehet eltekinteni a jelen irányelvben foglaltak megismerésétől.

5 6. Gyermekvédelmi szabályok a médiára és a kommunikációra vonatkozóan A MaMi saját projektjeinek dokumentálása, valamint az arról szóló külső és belső kommunikáció során felvételeket készíthet az abban részt vevő gyerekekről, illetve azokat felhasználhatja. Minden esetben a gyermeket és törvényes képviselőjét a MaMi koordinátora részletesen tájékoztatja, valamint beszerzi előzetes írásbeli hozzájárulásukat. Beleegyezés hiányában a gyerekről felvétel nem készülhet, illetve azok nem használhatóak fel. 1. Tisztelje a Gyermekvédelmi Irányelvet és eljárást! 2. Képmást, hangfelvételt vagy videofelvételt kizárólag a MaMi projektjeinek keretében készíthet! 3. Mindig kérjen engedélyt mielőtt képmást, hangfelvételt vagy videofelvételt készítene! 4. Győződjön meg arról, hogy a gyereket, családját és környezetét nem veszélyezteti a képmás, hangfelvétel elkészítése, terjesztése, megosztása, birtoklása! 5. Jelezze, hogy a MaMi munkatársaként készíti a képmást, hangfelvételt vagy videofelvételt! 6. Ne tegyen közzé olyan képmást, amin a gyerek meztelen vagy nem megfelelően van felöltöztetve. Az ilyen képeket semmi esetben sem lehet felhasználni! 7. A legfontosabb a gyermek méltóságának megőrzése, erre figyelemmel használja a képmást, hangfelvételt vagy videofelvételt! 8. Csak hivatalosan jóváhagyott képmásokat, videofelvételeket lehet a közösségi oldalakon megosztani! 9. A képmáson, hangfelvételen vagy videofelvételen ne tüntesse fel a gyermek személyes adatait (teljes név, lakcím, egyéb azonosításra alkalmas jelző)! 7. Online adatok védelme Minden olyan technikai eszközön, ami a MaMi tulajdonában áll vagy a MaMi munkatársa egy MaMi projekt megvalósítása során használ, szűrőprogram használata előírt, ha gyerek is hozzáférhet a készülékhez, vagy használhatja azt. A szűrőprogram telepítése azért szükséges, hogy sértő oldalakat ne lehessen letölteni. Bármely munkatársnak azonnal jeleznie kell felettesének, ha sértő anyag érkezett.

6 II. rész Magatartási szabályzat a Boldogasszony Iskolanővérek Mátraaljai Missziójának (MaMi) tevékenységében résztvevő felnőtt segítők számára Az alábbi szabályokat a MaMi tevékenyégében részt vevő minden rendtagnak, munkatársnak, önkéntesnek a feladatai megkezdése előtt alá kell írnia. A Boldogasszony Iskolanővérek közössége elítéli, és elfogadhatatlannak tartja a joggal való visszaélés minden formáját. A MaMi munkatársainak kötelessége, hogy a gyerekeket megvédje a visszaélésektől és a károkozástól - legyen akár fizikai, akár érzelmi erőszak vagy visszaélés. Gyermekjogi egyezmény szerint a gyermekjogok minden 18 év alatti személyt megilletnek. A Gyermekvédelmi irányelvek (Ld. I. rész) elfogadása és betartása a MaMi minden felnőtt segítője számára kötelező, akár tartósan, akár alkalomszerűen tevékenykedik a misszióban. Minden olyan magatartást be kell jelenteni, amely a MaMi valamely projektjének megvalósítása során történt a misszióval közvetlenül kapcsolatba kerülő gyerekkel, és sérti a Boldogasszony Iskolanővérek célkitűzéseit. A Szabályzatban nem részletezett esetekben is elvárják Boldogasszony Iskolanővérek, hogy a gyerekek legfőbb érdeke érvényesüljön. 1. Alapelvek: 1. Gyermekek jogainak elismerése: a MaMi minden munkatársa köteles tiszteletben tartani és segíteni a gyermekek jogait. Mindenekelőtt biztosítani kell a gyerekeknek a megfelelő jogérvényesítést és a biztonságos környezetet. 2. Zéró tolerancia: a Boldogasszony Iskolanővérek elfogadhatatlannak tartja a joggal való visszaélés minden formáját s a Magatartási szabályzat megsértését. 3. Kockázatvállalás: minden esetben erőfeszítéseket kell tenni annak érdekében, hogy a kockázatokat előzetesen beazonosítsuk, és már a programok tervezési szakaszban, majd erre végig oda kell figyelni egészen a megvalósulás pillanatáig, ill. azt követően a monitoring ideje alatt. 4. Bejelentési kötelezettség: minden feltételezett jogsértést jelenteni kell a MaMi koordinálásával megbízott nővérnek.

7 2. A felnőtt segítők számára kötelezően vállalt feltételek, melyeket aláírásukkal el kell ismerjenek Alulírott,... Születési hely, idő:... anyja neve:... a Boldogasszony Iskolanővérek Mátraaljai Missziójának munkatársa, a Magatartási szabályzatot megértettem és elfogadom. Büntetőjogi felelősségem teljes tudatában kijelentem, hogy nem álltam bíróság előtt gyermekbántalmazás vagy szexuális zaklatás miatt, ellenem ilyen ügyben vizsgálatot soha nem folytattak. Minden adat, melyet a Boldogasszony Iskolanővérek tudomására hoztam, valós. Aláírásommal elismerem, hogy mindig: A gyermeket egyenlőként kezelem, kortól, nemtől, nyelvtől, vallástól, etnikai származástól, szexuális beállítottságtól függetlenül. Segítem a gyermeket, hogy életkora és érettségi szintje szerint részt tudjon venni a Boldogasszony Iskolanővérek MaMi projektjeiben. Soha nem alkalmazok erőszakot gyermekkel szemben. Ösztönzöm a gyermeket arra, hogy véleményét megossza a MaMi munkatársaival. Tájékoztatom a gyermeket a jogairól a projektben, és felvilágosítom a panasz bejelentési lehetőségekről. Bátorítom a gyermeket, hogy merjen kiállni magáért. Figyelek a gyermekre, hogy ne kerüljön veszélyhelyzetbe. Bizalmasan kezelem a gyermek és családja személyes adatait. Jó példát mutatok. Előzetesen engedélyt kérek a gyermektől és törvényes képviselőjétől, ha képmást vagy hangfelvételt szeretnék készíteni a gyermekről a MaMi bármely projektje során. Azonnal jelentem, ha jogsértést, vagy annak gyanúját tapasztalom. Aláírásommal elismerem, hogy soha: Nem létesítek szexuális kapcsolatot a projektben részt vevő 18 éven aluli személlyel. A tévedés a gyermek korával kapcsolatban nem jelent felmentést. Semmilyen ellenszolgáltatásért nem vállalok szexuális szolgáltatást. Nem provokálom, zaklatom a gyermeket semmilyen módon. Nem alázom meg, és nem sértem meg a jogait. Nem csorbítom a gyermek önbizalmát. Nem kényszerítem a gyermeket munkavállalásra semmilyen eszközzel sem. Zéró toleranciát képviselek a gyermekkel szembeni erőszak és rossz bánásmód valamennyire formájával szemben. Minden gyermeket egyenlőnek fogadok el, és ügyeiket megkülönböztetés nélkül kezelem. Mindig a szakma általános és a Boldogasszony Iskolanővérek által megszabott keretekhez tartom magam.

8 Nem viszem el a gyermeket sehova a törvényes képviselő beleegyezése nélkül, kivéve ha ez a gyermek biztonsága érdekében feltétlenül szükséges. Nem leszek alkohol és/vagy drog befolyásoltsága alatt a gyermekkel való munka közben. Nem készítek képmást, videofelvételt vagy hangfelvételt saját célra. Nem osztok vagy mutatok meg pornográf felvételt gyermekeknek. Nem teszek közzé olyan képmást, amelyen a gyermek meztelen vagy nem megfelelően van felöltöztetve. Nem teszek közzé olyan képmást, videofelvételt vagy hangfelvételt, amelyre nem kaptam engedélyt. Aláírásommal elismerem alábbi felelősségeimet: Ha egy gyerekkel kapcsolatban bántalmazás vagy erőszak gyanúja merül fel, fokozottan odafigyelek arra, hogy magatartásommal ne fokozzam a gyerek áldozatérzését. Minden tudomásomra jutott jogsértést jelzek. Elfogadom, hogy a jelen szabályzatban foglalt magatartási szabályok csak a legfontosabb vagy legnagyobb kockázatú eseményekre térnek ki, és nem jelentenek teljes körű felsorolást. Elfogadom, hogy a jelen felsorolásban nem szereplő, de általam veszélyeztetőnek, vagy a gyerek jólléte, biztonsága szempontjából kockázatosnak ítélt magatartásokat sem valósítom meg. Elfogadom, hogy ha bizonytalan vagyok abban, hogy egy konkrét helyzet, vagy magatartás veszélyeztető vagy kockázatos-e egy gyerek számára, akkor mindig tanácsot kérek a Boldogasszony Iskolanővérek Mátraaljai Missziójának koordinátorától, aki a gyermekvédelmi irányelv szerint a gyerekek védelmére kijelölt személy. Kelt,...,...év,...hó...nap... aláírás A dokumentum jóváhagyásra elkészült: Budapest, 2017.06.29. A Tartományi Tanács határozattal fogadhatja el.