Az emberek jellemzői

Hasonló dokumentumok
Argent Global Network céget

KOMPENZÁCIÓS TERV DIONIS INTERNATIONAL PEOPLE GROUP- ÜZLETI RENDSZER

Üdvözlünk a Life Care-ben Elönyök, kampányok, programok 2017-re

YESS EUROPE Kft. ÜZLETI SZABÁLYZATA

TIENS Európa április Promóciók és ösztönzők

Baba és gyermek felszerelések óriási választékban!

Esedékesség napja Nettó eszközérték összege (Ft) Nettó eszközérték jegyenként (Ft/db)

BÉRSZÁMFEJTÉST ÉRINTİ VÁLTOZÁSOK 2011

8. számú melléklete: Ügyfélbesorolás és Megfelelési teszt. Ügyfélbesorolás. I. Tájékoztatás az ügyfélminősítésről

IV. Raiffeisen OKOSkártya, Bank-, és Hitelkártya Kondíciós Lista

7-Star Hibryd Compensation System

Nem értékesített lakossági bankszámlák díjai és jutalékai

Egészségkártya Partner Szabályzat EGÉSZSÉGKÁRTYA Páciens Edukációs rendszer (EPER) - 1/A. számú melléklet. Díjszabás, Díjak

KÖZLEMÉNY LUSS HU FTC 2014

Az OTP Bank ajánlata. A Magyar Mérnöki Kamara tagjai részére

Európa Régió ösztönző programok február január február 25.

Együttműködési megállapodás dolgozói számlavezetésről 1. számú melléklete

AKCIÓK (ÉRVÉNYES: TŐL)

IV. Raiffeisen OKOSkártya, Bank-, és Hitelkártya Kondíciós Lista

Az első feladat február 21 - START!

Kedvezményes munkáltatói számlacsomag ajánlat

PTE Alumni Iroda - egyetemünk öregdiák programja -

CIB BANK ZRT. MIKROVÁLLALATI HITEL KONDÍCIÓS LISTA ÉRVÉNYBEN: MÁRCIUS 16-TÓL

1 Hivatalos honlap: Kapcsolat: ; 0630/

2016-ban változatlan cafetéria szabályok, csökkenő kifizetői közterhek

A GYŐR-SOPRON-EBENFURTI VASÚT ZÁRTKÖRŰEN MŰKÖDŐ RÉSZVÉNYTÁRSASÁG SZEMÉLYSZÁLLÍTÁS ÜZLETPOLITIKAI KEDVEZMÉNYEI

F1világ.hu médiaajánlat

17 stratégia a biztonsági pénztartalék képzéséhez, és miért kritikusan fontos ez?

HIRDETMÉNY. Érvényes: január 1-től

Az Invitel Távközlési Zrt. tájékoztatása a lakossági akciók lezárásáról

Várjuk szeretettel! Raiffeisen Bank

Szeretnénk megköszönni az őszi kampányban végzett lelkiismeretes és kimagasló munkádat!

Minden Üzleti Siker Történetben Van Egy Közös Dolog...

HIRDETMÉNY A BANKSZÁMLAVEZETÉS DÍJAIRÓL, KÖLTSÉGEIRŐL

ŐSZI KIKAPCSOLÓDÁS. a Danubius szállodákban szeptember 1. - november 30. FOGLALJON MOST! danubiushotels.hu

A Tánc LEGYEN A SZENVEDÉLYED! VERSENYKIÍRÁS. Nyílt Döntő Őszi Kupája 2015.November.8. (vasárnap)

Tájékoztató a MegoldásPortál Flottáról

NÁLAM A KONTROLL! Önsegítő munkafüzet. Ötlet in. Fordította és átdolgozta: Gelsei Bernadett, 2009 Lektorálta: dr Rácz József

2016. JANUÁR - december

TISZAUG KÖZSÉG ÖNKORMÁNYZAT január 30-án megtartott ülésének

Szurkolói élmény a MOL-Pick Szeged kézilabda csapatánál. Barna Sarolta marketing vezető Juhász Levente klubmenedzser

Lakossági Bankszámlákhoz Kapcsolódó Kedvezményprogramok

SUCCESS STORY BE PART OF A UNIQUE. Business Presenter

1. A kölcsön feltételei: 2. Kamatok, díjak, költségek

VERDIS CANCÚNI BÚCSÚRENDEZVÉNYE

Telekom Kapcsolat Program programszabályzat. 1. Számú melléklet: Egyéni előfizetők

Sárkány Diáksport Egyesület. Budapesti sakk és szellemisport utánpótlásnevelő egyesület

H I R D E T M É N Y. Az FHB Bank Zrt. hivatalos tájékoztatója az FHB Személyi kölcsön esetén alkalmazott kondíciókról

VIP AIRPORT LOUNGES. - ahol az élmény már utazás előtt elkezdődik

Ön mit gondol, EGÉSZSÉG

E-DiscountGroup Közösségi modell

AZ ONLINE MARKETING PSZICHOLÓGIÁJA JURAJ SASKO

Érvényes: július 15-től

A simptask számos különböző funkcióval segíti Önt projektjei sikeres megvalósításában:

GYÖNGYÖS-MÁTRA Takarékszövetkezet HIRDETMÉNY

A B C. 3 Igen 10 4 Nem 5

2013. évi bevallások főbb változásai. Készítette: Tariné Deák Edit osztályvezető

Üdvözöljük North Yorkshire-ban. A külföldről érkezetteknek segítségül szolgálhat ez az információ a beilleszkedéshez.

1. Munkabérek, illetmények (minimálbér, garantált bérminimum)

NLP KÉPZÉSEK NLP SZAKEMBER ALAPKÉPZÉS NLP SZAKEMBER MESTERKÉPZÉS

Prémium Vonal: Prémium szolgáltatások

Tett-Hely Ifjúsági Szolgáltató Hálózat Hálózati Működési Szabályzat

HIRDETMÉNY. az OTP Lakástakarék Zrt. kamat, díj és költség tételeiről Érvényes: június 1-től

SZIRÁK KÖZSÉG ÖNKORMÁNYZAT. KÉPVISEL -TESTÜLETÉNEK 2014/7 számú JEGYZ KÖNYV. A évi május hónap 29. napján megtartott nyílt ülésr l

PASSZÍV ÜZLETÁG HIRDETMÉNYE

HIRDETMÉNY A BANKKÁRTYÁS TRANZAKCIÓK DÍJAIRÓL

Hódmezővásárhely Megyei Jogú Város Közgyűlésének december 3-i rendes ülésére beterjesztett anyagok. I./A kötet

A DUNA HOUSE CSOPORT BEMUTATÁSA november

Marketing útmutató. Iránytű az érvényesüléshez

Google Szolgáltatások Feltételei

33. szám - Április hírmondó

Hatályos: november 1-től (1501) Közzététel napja: október 15.

A La femme magazin tehetséges magyar fiatalokat ünnepelő kezdeményezése. lafemme.hu/tehetseg

1.2. Kedvezményes lehetőségek a magyar adórendszerben. A munkavállalónak nem kell semmiféle további közterhet fizetnie. Összesen 49,98% közteher.

J E G Y Z Ő K Ö N Y V. Készült: Szentgotthárd Város Önkormányzata Képviselő-testületének augusztus 26-án 9: 07 órakor megtartott nyílt üléséről.

KÖZGAZDASÁGI- MARKETING ALAPISMERETEK

550 Ft. Nyelvtanfolyamok január 4-től! Tel.: Beiratkozás: /órától. december 9-15-ig

Hatályos: április 4-től (1603) Közzététel napja: március 18.

Hulladékgazdálkodási Nap 2009

CSATLAKOZZ A KALANDHOZ!

LakásTakarékPénztár Oktatási anyag

FLAVON MAX KLUB SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT

Szájhigiénés kezelés (teljes depurálás) Részleges depurálás. Panoráma röntgen (OP) Elektrokauteres terápia Fogékszer ragasztás. Soft-Laser kezelés

Vásárlási feltételek. Érvényes június 13. napjától.

Hatályos: december 22-től. Közzétéve: december 21.

70 érdeklődőből 35 vevő Ráadásul egy Ft értékű szolgáltatásnál? Hogyan működhet ez a Te nagykereskedésedben vagy gyártásodban?

PARTNERI IGÉNYFELMÉRÉS SZABÁLYZAT

A Karatbars marketingterve

AZ OTP BANK ÉS OTP JELZÁLOGBANK ÁLTAL NYÚJTOTT FORINT LAKÁSHITELEK KAMAT, DÍJ, JUTALÉK ÉS KÖLTSÉG TÉTELEI

A Pécsi Tudományegyetem Pécsi Diplomások Köre szabályzata

3.1. Díjazás és PV/BV lista-termékek (magyarázatokkal és definíciókkal)

AKCIÓK (ÉRVÉNYES: ÁPRILIS 17-TŐL)

Város Polgármestere. Előterjesztés. Az Egészségház működésével összefüggő kérdésekről

A gyors telepítési útmutató, a szőnyeg talpak és az elemek a mérleg alatt találhatóak.

Everlink Parkoló rendszer Felhasználói és Üzemeltetési útmutató

I. Megrendelés és fizetés

KOMPENZÁCIÓS TERV. Ez a dokumentum minden országra vonatkozik, amellyel a CieAura üzleti kapcsolatban áll, kivéve Hong Kongot.

Pályázási Kisokos. 2015/2016 tanév tavaszi Kollégiumi és Rendszeres Szociális Ösztöndíj pályázat leadásához

Marketing tervezési naptár 2013.

Átírás:

MUNKAESZKÖZÖK

Az emberek jellemzői Ők is és családjuk is termékeket használnak. Az emberek szeretnek olyan termékeket bemutatni a környezetüknek, amelyre a másiknak szüksége lehet. Útbaigazítják és motiválják a körülöttük élőket.

1. LÉPÉS Becsüld meg a saját és a családod életét. Dönts egy egészségesebb, gazdaságosabb életmód mellett. Élj jobb életet! Felejtsd el a kémiai összetevőket tartalmazó termékeket, melyek jelenleg a te és szeretteid mindennapjaiban jelen vannak. Figyelj a szükségleteidre, és fogadd el a legjobb megoldásokat. Spórolj úgy, hogy egészséges termékeket választasz.

1. LÉPÉS = Üdvözlő program Megtakarítás: 15.390 Ft az első 3 hónapban! ELŐNYÖK: 20%-os KEDVEZMÉNY a rendelés végösszegéből már az első hónaptól összesen 5.070 Ft-os AJÁNDÉKUTALVÁNY az első 3 hónapban INGYENES kiszállítás minimum 9.900 Ft-os rendelés esetén Life Care AJÁNDÉK VIP KÁRTYA AJÁNDÉK katalógus

2. LÉPÉS Légy hűséges vásárlónk minden hónapban, és takaríts meg sok pénzt! Írd össze azokat a termékeket, amelyek hiányoznak a háztartásodból. Rendeld meg azokat a termékeket, amelyekre szükséged van. Takaríts meg sok pénzt havonta a 21%-24%-os kedvezmények révén.

2. LÉPÉS = HŰSÉGPROGRAM MEGTAKARÍTÁS: 28.000 Ft a 4-6. hónapban ELŐNYÖK: 24%-os KEDVEZMÉNY a rendelések végösszegéből EXKLUZÍV TERMÉKEK akár 90%-os KEDVEZMÉNNYEL INGYENES online képzések Információk az új termékekről, már rögtön a megjelenésük után Webinárok az egészséges életmódról, táplálkozásról és személyiség fejlődésről

3. LÉPÉS Meggyőztek a termékeink és ezért szívesen ajánlod őket másoknak? Jól teszed, mert csakis nyerhetsz! Kipróbáltad a termékeket és szereted őket? Mutasd meg a környezetedben élőknek azokat a termékeket, amelyeket szeretsz. Ajánld a többieknek azokat a termékeket, amelyekre szükségük van. Juss plusz jövedelemhez!

3. LÉPÉS = Termékeket ajánlok Program - Eleinte NYERESÉG: 15.000 30.000 Ft havonta Előnyök: Nyereség havonta: 15.000 20.000 Ft... a barátoknak ajánlott termékekből 5% mennyiségi jutalék a havi vásárlásokból, melyek összesen 25.000 Ft értékűek 13,000 Ft havonta a katalógusárhoz képest járó 20%- os kedvezmény által

3. LÉPÉS = Termékeket ajánlok Program - Így csinálják a profik NYERESÉG: 100.000 Ft havonta Előnyök: Nyereség havonta: 100.000 Ft 30%-os kedvezmény a katalógusárhoz képest. Feltétel: Forgalmazó képzéscsomag megvásárlása. Termékek ajánlása vásárlóidnak.

4. LÉPÉS Keress 2.000.000 Ft-ot már az első évben, irányítsd sikeresen csapatodat, és fejleszd saját vállalkozásod! Irányíts és építs Irányíts egy csapatot, és építsd saját vállalkozásod. Mindezt Life Care vállalkozóként! Már első évben csábító nyereséggel számolhatsz.

4. LÉPÉS Első hat hónapban elért minősítések után...keress 750.000 Ft-ot 262.500 Ft hálózati jutalék 262.500 Ft növekedési jutalék 75.000 Ft GYORS START jutalék 3 hónap alatt 150.000 Ft GYORS START jutalék 6 hónap alatt Irányíts és építs A 7-9. HÓNAPBAN ŐRIZD MEG A MINŐSÍTÉSED......KERESS 600.000 Ft felett 200.000 Ft/havonta hálózati jutalék x 3 hónap + KÜLÖNDÍJ: kényeztető hétvége 2 személyre egy 4*- os szállodában Magyarországon ŐRIZD MEG A MINŐSÍTÉSED A 10-12. HÓNAPBAN ÉS KERESS 900.000 Ft felett 270.000 Ft havi hálózati jutalék 30.000 Ft havi fenntarthatósági jutalék

4. LÉPÉS= LÉGY EXECUTIV DIREKTOR 6 hónap alatt NYERESÉG: 6 hónap alatt 750.000 Ft ELŐNYÖK: Az első hat hónapban...keress 750.000 Ft-ot 262.500 Ft hálózati jutalék 262.500 Ft növekedési jutalék 75.000 Ft GYORS START jutalék az első 3 hónapban 150.000 Ft GYORS START jutalék az első 6 hónapban

4. LÉPÉS = LÉGY EXECUTIV DIREKTOR 6 hónap alatt Elkezdheted a programot akkor is, ha nagyobb szinten vagy mint 4%: Hogyan működik: Minősítés ÉP SCS (minimum) Új partnerek száma a SCS-en (minimum) 10% 400 1 12% 700 4 14% 1100 7 17% 1800 13 Direktor 2800 17 Executiv Direktor 4500 17 A duplázott hálózati jutalék érvényesítése A hálózati jutalék megkétszereződik (kivehető termékbónuszban vagy jogi személyek esetében, számlázható) A duplázott hálózati jutalék feltételei!

6. LÉPÉS = EXECUTIV DIREKTOR minősítés megtartása Beléphetsz a programba akkor is, ha nem csinálod meg a BÓNUSZ DUPLÁZÓ programot (Executive Direktor minősítés elérése hat hónap alatt) NYERESÉG: 600.000 Ft a 7-9 hónapban ELŐNYÖK: ŐRIZD MEG A MINŐSÍTÉSED a 7-9 hónapokban......és KERESS több mint 600.000 Ft-ot 200.000 Ft/havonta hálózati jutalék x 3 hónap + KÜLÖNDÍJ: kényeztető hétvége 2 személyre egy 4*-os szállodában Magyarországon

7. LÉPÉS = EXECUTIV DIREKTOR minősítés megtartása Beléphetsz a programba, ha az utolsó 12 hónapban nem gyűjtöttél több mint 6.000 ÉP-t (GI+GP) NYERESÉG: 900.000 Ft a 10 12. hónapban ELŐNYÖK: ŐRIZD MEG MINŐSÍTÉSEDET A 10-12. hónapban...és KERESS több mint 900.000 Ft-ot 270.000 Ft havi hálózati jutalék 30.000 Ft havi fenntartás jutalék

KIRÁNDULÁS 2016-ban ELITE GOLD PLUS Kinek szól : magyar és román Life Care partnereknek Kampány időtartama: 2015. szeptember 01. 2016. október 31. Helyszín: Törökország, 4*-os szálloda Teendőd: - 1 résztvevő : - 22 Független Csoport (FCS-k) - 100,000 ÉP az EB4,4%-os extrabónusz számolási alap szerint + ÉP Személyes csoport - 2 résztvevő: - 24 Független Csoport (FCS-k) - 120,000 ÉP az EB4,4%os extrabónusz számolási alap szerint + ÉP Személyes csoport Vedd fel a kapcsolatot szponzoroddal és Gyerko Elenával a részletekért!

Juttatások Kirándulások, programok, Személyautó program Direktor Plus Program Minősítés megtartása, fenntartása Növekedési program Direktoroknak Terméket ajánlok Program Hűségprogram Üdvözlő Program *minősítés elérése után járó extra bónusz