Módszertani útmutató

Hasonló dokumentumok
TÁJÉKOZTATÓ A TRANSZPARENCIA KÓDEX SZERINTI KÖZZÉTÉTELI KÖTELEZETTSÉG TELJESÍTÉSÉNÉL ALKALMAZOTT MÓDSZERTANRÓL

Transzparencia módszertan

TÁJÉKOZTATÓ A TRANSZPARENCIA KÓDEX SZERINTI KÖZZÉTÉTELI KÖTELEZETTSÉG TELJESÍTÉSÉNÉL ALKALMAZOTT MÓDSZERTANRÓL

Módszertani útmutató

EGYÜTT, NYITOTTAN A BETEGEKÉRT. Közzététel tól

Módszertani jegyzet. 1. Bevezetés. 2. Fogalom-meghatározások

Generikus Transzparencia Kódex szerinti közzététel Módszertani útmutató évi közzététel. Lezárás: június 28.

2016 Módszertani összefoglaló

1. SZÁMÚ MELLÉKLET AZ EGYÜTTMŰKÖDÉSI MEGÁLLAPODÁSHOZ

Módszertani útmutató

Módszertani jegyzetek az AbbVie Kft évi transzparencia-közzétételéhez

A Novo Nordisk Hungária Kft. Módszertani Összefoglalója a 2018-as közzétételi évre vonatkozóan

EFPIA Transzparencia Kódex szerinti közzététel Módszertani útmutató Június 29.

Módszertani útmutató

EFPIA közzétételi szabályzat évi közzétételek Shire Pharmaceuticals (beleértve a Baxalta US Inc.-t)

A Novo Nordisk Hungária Kft. Módszertani Összefoglalója a 2015-ös közzétételi évre vonatkozóan

Kiadás dátuma Június 30.

Novartis Metodológiai Jegyzet

Novartis Metodológiai Jegyzet

A gyakrabban használt kifejezések és rövidítések meghatározása (összhangban a Gyógyszer-kommunikáció Etikai Kódexében meghatározott fogalmakkal)

Módszertani feljegyzés

Tartalom május oldal / 16 oldal

Módszertani Jegyzet. a Richter Gedeon Nyrt. Transzparencia Jelentéséhez (2017) Utolsó módosítás dátuma: június 27.

Sandoz Metodológiai Jegyzet

Módszertani feljegyzés Tartalom

Amgen. Módszertani Összefoglaló. EFPIA és a Helyi Iparági Egyesület Közzétételi Kódexei

Sandoz Metodológiai Jegyzet

Frissítésre vonatkozó határidő. Megőrzés. A változásokat követően azonnal. A változásokat követően azonnal. A változásokat követően azonnal

Az UCB Módszertani Levele ( UCB Global Methodological Note )

KÉRELEM FÜGGETLEN SZAKMAI RENDEZVÉNYEN TÖRTÉNŐ RÉSZVÉTELHEZ NYÚJTOTT KÖLTSÉG-HOZZÁJÁRULÁSHOZ *

Példák a betegszervezetek és gyógyszergyártók közötti együttműködésre

Módszertani Összefoglaló. EFPIA és a Helyi Iparági Egyesület Közzétételi Kódexei

ÁLTALÁNOS KÖZZÉTÉTELI LISTA SZERINT KÖZZÉTEENDŐ ADATOK ÉS AZ ADATFELELŐSÖK. I. Szervezeti, személyzeti adatok

A változásokat követően azonnal Az előző állapot törlendő jogász. a BM OKF GEK tekintetében nem releváns

ÁLTALÁNOS KÖZZÉTÉTELI LISTA. I. Szervezeti, személyzeti adatok

10/2015. ATÁRNOKI POLGÁRMESTERI HIVATAL HIVATALOS HONLAPJÁNAK KÖZZÉTÉTELI SZABÁLYZATA

I. SZERVEZETI, SZEMÉLYZETI ADATOK. A változásokat követően azonnal Az előző állapot törlendő. A változásokat követően azonnal.

EFPIA közzétételi szabályzat évi közzétételek Shire Pharmaceuticals (beleértve a Baxalta US Inc.-t)

ÁLTALÁNOS KÖZZÉTÉTELI LISTA

Alisca Terra Regionális Hulladékgazdálkodási Kft.

1. melléklet a évi CXII. törvényhez ÁLTALÁNOS KÖZZÉTÉTELI LISTA

ÁLTALÁNOS KÖZZÉTÉTELI LISTA

Általános közzétételi listák Az információs önrendelkezési jogról és az információszabadságról szóló évi CXII.

Az Európai Gyógyszergyártók Szövetségének (EFPIA) az egészségügyi szakemberekre és egészségügyi szervezetekre vonatkozó adatok közzétételével

GYÓGYSZER-PROMÓCIÓ SZABÁLYAINAK VÁLTOZÁSA

Pecsétszám / nyilvántartási szám (cégjegyzékszám, statisztikai számjel stb.) OPCIONÁLIS

1. melléklet a évi CXII. Törvényhez ÁLTALÁNOS KÖZZÉTÉTELI LISTA I. Szervezeti, személyzeti adatok

ÁLTALÁNOS KÖZZÉTÉTELI LISTA. I. Szervezeti, személyzeti adatok

NYILATKOZAT. Egyesülés, szétválás ideje: (év) (hónap) (nap)

ADATLAP A MINISZTERI KERETBŐ L TÁMOGATOTTAK RÉSZÉRE

ÁLTALÁNOS KÖZZÉTÉTELI LISTA

EFPIA TRANSZPARENCIA MÓDSZERTANI ÚTMUTATÓ - MAGYARORSZÁG, 2019 IPSEN EFPIA TRANSZPARENCIA PROGRAM MÓDSZERTANI ÚTMUTATÓ

ÁLTALÁNOS KÖZZÉTÉTELI LISTA. I. Szervezeti, személyzeti adatok

OTSUKA PHARMACEUTICAL EUROPE LTD ( OTSUKA EUROPE ) EFPIA KÖZZÉTÉTEL: Magyarország MÓDSZERTANI MEGJEGYZÉS. Bevezetés

ADATVÉDELMI SZABÁLYZAT TIPS Table for you éttermi foglalást biztosító szolgáltatás használatáról

Adatvédelmi nyilatkozat

ADATVÉDELMI TÁJÉKOZTATÓ A TRANSZPARENCIA KÓDEX IMPLEMENTÁLÁSÁVAL KAPCSOLATOS KÖZZÉTÉTELI KÖTELEZETTSÉGRŐL - Roche (Magyarország) Kft.

1.1. Megnevezése (neve): Pályázó szervezeti-működési formája: Szervezeti formán belüli bontás:

A Heves Megyei Kormányhivatalra vonatkozó általános közzétételi lista az Info. tv. 1. melléklete szerint. Szervezeti, személyzeti adatok

Hivatalos név: Jász-Nagykun-Szolnok Megyei Mérnöki Kamara. Székhely: 5000 Szolnok, Ságvári krt. 4. II Postai címe: 5001 Szolnok, Pf. 11.

8. Szülinapi Fan Game Nyereményjáték

A FŐVÁROSI ÖNKORMÁNYZAT ÉRTELMI FOGYATÉKOSOK OTTHONA ZSIRA HIVATALOS HONLAPJÁNAK KÖZZÉTÉTELI SZABÁLYZATA

ELSZÁMOLÁSI SEGÉDLET. ProAnt

Az Európai Mezőgazdasági Vidékfejlesztési Alapból a szaktanácsadási szolgáltatások igénybevételéhez nyújtandó támogatások

Abony Város Önkormányzat hivatalos honlapjának közzétételi szabályzata I.

BESZÁMOLÓ NYOMTATVÁNY Az Onga Város Önkormányzata által nyújtott 201. évi Működési támogatottak részére

1. melléklet a évi CXII. törvényhez ÁLTALÁNOS KÖZZÉTÉTELI LISTA. I. Szervezeti, személyzeti adatok

Mezőgazdasági utak fejlesztése Támogatási kérelem - Főlap Jogcímkód: Benyújtandó az illetékes MVH Kirendeltséghez!

Az Országos Tisztifőorvosi Hivatal által kötelezően közzéteendő adatok

NYILATKOZAT. Egyesülés, szétválás ideje: (év) (hónap) (nap)

NYILATKOZAT. Egyesülés, szétválás ideje: (év) (hónap) (nap)

KIÁLLÍTÓI ÉS TÁMOGATÓI FELHÍVÁS

Az elektronikus kereskedelem jogi háttere

Zuglói Egészségügyi Szolgálat

Játék-, és Adatvédelmi Szabályzat

KÖZZÉTÉTELI LISTA. A Kormány 229/2012. (VIII. 28.) Korm. rendelet 10. fejezet 23. -a, (1.-.2.) bekezdése alapján az alábbi adatokat tesszük közzé:

(EGT-vonatkozású szöveg)

Az Infotv. alapján a Paks II. Atomerőmű Zrt. által kötelezően közzéteendő adatok listája

,,, D Ügyfél-regisztrációs szám: P.H. Cégforma: Név: cím: 5.6. Őstermelőként kérelmezek: 5.7. Egyéni vállalkozóként kérelmezek:

III. Gazdálkodási adatok

REPREZENTÁCIÓS SZABÁLYZAT

idea Számlázó Adatvédelem Hatályos: től

Az adományozás és az SZJA 1% jogszabályi környezete Magyarországon

Közérdekű adatok közzétételi kötelezettségének teljesítéséről szóló szabályzat

Civil szervezetek gazdálkodása. ÁROP Civil szervezetek működési környezetének javítása kiemelt projekt

Az EBH iránymutatása. a javadalmazási trendek meghatározása céljára kidolgozott adatszolgáltatásról EBA/GL/2012/4

NYILATKOZAT a vállalatirányítási gyakorlatról a Budapesti Értéktőzsde Részvénytársaság által közzétett Felelős Vállalatirányítási Ajánlások alapján

TÁJÉKOZTATÓ. - a MiFID II szabályozásról lakossági ügyfelek részére -

1. A helyi adókról szóló 9/2014. (IX. 30.) önkormányzati rendelet 4. -a a következő (3)- (12) bekezdésekkel egészül ki:

KÖZÖS JOGKEZELÉSI MEGBÍZÁS

UNICEF fotópályázat Adatkezelési Tájékoztató

A Mezőgazdasági és Vidékfejlesztési Hivatal 49/2016. (V.19.) számú KÖZLEMÉNYE

I. Szervezeti, személyzeti adatok

1. melléklet a évi CXII. törvényhez

ÚTMUTATÓ. a társasági adókedvezménnyel igénybe vehető támogatásról. és a támogatási igazolásról

1/2015. (III. 26.) KEB állásfoglalás

JELENTKEZÉSI LAP XX. Euroatlanti Nyári Egyetem 20 év NATO 20 év biztonság (5/1. lap)

G. 7. RENDEZVÉNY SZABÁLYZAT

Jászfelsőszentgyörgy Község Önkormányzata Képviselő-testületének 18/2016. (XI.30.)) önkormányzati rendelete. a helyi iparűzési adóról

Átírás:

Módszertani útmutató a Transzparencia Kódex szerinti, 2017. naptári évben megvalósult juttatások közzétételének összeállításáról Ewopharma Hungary Kft. 1

1. Bevezetés A Gyógyszeripari Egyesületek Európai Szövetsége (EFPIA) 2013. június 24-én elfogadta az EFPIA Transzparencia Kódexét, amelynek tárgya az Egészségügyi szakembereknek és Egészségügyi szervezeteknek nyújtott juttatások közzététele, a gyógyszeripari ágazat átláthatóságának biztosítása érdekében. Az EFPIA Transzparencia Kódexe az egészségügyi szakembereknek és szolgáltatóknak, szervezeteknek nyújtott juttatásokkal kapcsolatos jelentéstételt Európa szerte közös alapokra helyezi. Magyarországon az EFPIA Transzparencia Kódexét az Innovatív Gyógyszergyártók Egyesülete (IGYE) egy Magyarország tekintetében alkalmazandó Transzparencia Kódex formájában ültette át, azzal a céllal, hogy a nem IGYE tagvállalatok is csatlakozni tudjanak a Transzparencia Kódexhez. Ha az említett szabályozással kapcsolatban további információra van szüksége, látogasson el a http://transparency.efpia.eu/ illetve a http://transzparencia.org weboldalakra. A Transzparencia Kódex értelmében Magyarországon az egészségügyi szakemberek és egészségügyi szolgáltatók, illetve szervezetek felé 2017. év folyamán történt kifizetések legkésőbb 2018. június 30- án a nyilvánosság számára elérhetővé válnak és ezt követően legalább 3 évig nyilvánosak maradnak (a továbbiakban: Közzététel). Jelen módszertani útmutató azokat a főbb szempontokat ismerteti, amelyek szerint a juttatásokat osztályozzuk, valamint azt a formátumot, ahogyan azokat a Közzétételben nyilvánosságra hozzuk. 2. Alapfogalmak Egészségügyi szakember: Az az egészségügyi szakképesítéssel rendelkező személy (így például orvos, gyógyszerész, egészségügyi szakdolgozó, egészségügyi szolgáltató személyzetének tagja vagy más, az egészségügyben tevékenykedő szakember), aki a gyógyszerek ajánlásában, rendelésében, beszerzésében, értékesítéséban, forgalmazásában vagy alkalmazásában, és a betegellátásban szerepet játszik, kivéve a gyógyszergyártók, forgalmazók és a gyógyszer-nagykereskedők alkalmazottai. Egészségügyi szolgáltató/szervezet: Bármely jogi személy, (i.) amely egészségügyi, orvosi vagy tudományos szervezet vagy társaság (függetlenül annak jogi vagy szervezeti formájától), mint például kórházak, klinikák, egyetemek, vagy egyéb oktatási intézmények vagy szövetségek (kivéve az EFPIA Betegszervezet Kódex alapján betegszervezetnek minősülő szervezeteket), amelynek címe, székhelye működésének elsődleges helyszíne Magyarországon van, vagy (ii.) amelyen keresztül egy vagy több egészségügyi szakember szolgáltatásokat nyújt. A juttatás időpontja: A jelentés minden olyan juttatást ismertet, amelynek időpontja az adott naptári évre esik. A juttatások időpontját a juttatások 2 típusa szerint eltérően határozzuk meg: Pénzbeli juttatásnak minősül minden pénzkifizetés, amelyet az Ewpharma Hungary Kft. akár közvetlenül, akár közvetítő bevonásával fizet ki (például szolgáltatási díjak). Ezen esetekben a juttatás dátuma alatt a pénzügyi rendszeren belüli kiegyenlítés dátumát értjük. Nem pénzbeli juttatásnak minősül minden olyan támogatás vagy előny, amelyet az Ewopharma Hungary Kft. akár közvetlenül, akár közvetítő bevonásával pénzkifizetés nélkül nyújt (például utazási irodának vagy rendezvényszervezőnek fizetett repülőjegy, regisztrációs díj). Ezen juttatások esetén a rendezvény befejező napja tekintendő a juttatás dátumának. Egészségügyi szakember, illetve egészségügyi szolgáltató/szervezet számára nyújtott juttatás nyilvánosságra hozatalához való hozzájárulás: Az Ewopharma Hungary Kft. az egészségügyi szakembereket és egészségügyi szolgáltatókat/szervezeteket előzetesen egy nyilatkozat kitöltése során megkérdezi arról, hogy a részükre nyújtott juttatások egyéni közzétételéhez hozzájárulnak-e. Minden tőlünk telhetőt megteszünk az átláthatóság minél teljesebb körű biztosítása érdekében, továbbá az egészségügyi szakembereket és az egészségügyi szolgáltatókat/szervezeteket az adatvédelemre vonatkozó jogszabályoknak megfelelően a nyilvánosságra hozatal minden olyan vonatkozásáról 2

tájékoztatjuk, amely hozzájárulásuk beszerzéséhez szükséges. A Közzététel elkészítésekor nyomon követjük személyenként a hozzájárulás állapotát (meglétét vagy visszavonását). Az adott évre szóló utolsó hozzájáruló nyilatkozatot tekintjük végleges hozzájárulásnak és ennek alapján határozzuk meg, hogy a jelentésben egyedi vagy összesített módon tesszük-e közzé az adott év értéktranszfereit. Amennyiben az egészségügyi szakember vagy az egészségügyi szolgáltató/szervezet az egyéni közzétételhez hozzájárul, a neve alatt a vonatkozó jelentéstételi időszak során a javára történt juttatás összege a Tanszparencia Kódexben foglaltak szerint közlésre kerül. Amennyiben az egészségügyi szakember vagy az egészségügyi szolgáltató/szervezet az egyéni közzétételhez nem járul hozzá, a jelentéstételi időszakon belüli valamennyi juttatást a Közzététel összesített részében aggregáltan közöljük. A már közzétett adatokra vonatkozóan a megadott hozzájárulás a jövőre nézve visszavonható. Ebben az esetben a Közzétételt 30 napon belül a visszavont hozzájárulásokra tekintettel aktualizáljuk. Juttatások más országokban levő Ewopharma jogi személyektől (határon átívelő juttatások): A Közzététel olyan egészségügyi szakember, illetve egészségügyi szolgáltató/szervezet számára nyújtott juttatásokat tartalmaz, amelyek magyarországi illetőségűek. Ez magában foglalja valamennyi Ewopharma jogi személy által nyújtott valamennyi juttatást. Az Ewopharma Hungary mindent megtesz annak érdekében, hogy valamennyi Ewopharma jogi személytől az általa nyújtott közvetlen kifizetéseket összegyűjtse és nyilvánosságra hozza. Pénznem: A juttatásokat magyar forintban közöljük. A más pénznemben történt juttatásokat magyar forintra számítjuk át, amely során az átváltás számításához a kifizetés napján érvényes Magyar Nemzeti Bank hivatalosan közzétett devizaárfolyamát vesszük alapul. Általános forgalmi adó (áfa): A juttatás összege az áfa tartalom nélkül kerül közlésre, kivéve a rendezvényekkel kapcsolatos összegeket, amelyek bruttó összegben kerülnek közlésre. Természetbeni juttatások értékének meghatározása: Szakkönyvek: Az Ewopharma Hungary Kft. egészségügyi szolgáltató/szervezetek részére szakkönyveket adományoz. A juttatás összege, az áfás vételár kerül közzétételre. Gyógyszeradományok: Az Ewopharma Hungary Kft. a termékeit karitatív célból egészségügyi szolgáltató/szervezet részére adományozza. A Közzététel elkészítéséhez a gyógyszerek értékét ártámogatásos gyógyszerek esetén a támogatott ár, nem ártámogatott gyógyszerek esetén a termelői ár alapján vesszük figyelembe. Országon belüli egyedi azonosító: Az egészségügyi szakemberek esetében az Állami Egészségügyi Ellátó Központ által nyilvántartott nyilvántartási szám, az egészségügyi szolgáltatók/szervezetek esetében az adószám. 3

3. Közzétett juttatások kategóriák szerint: EFPIA kategória EFPIA alkategória Tevékenységek Egészségügyi szolgáltatónak / szervezetnek nyújtott adományok és támogatások Rendezvényekhez nyújtott juttatások Szolgáltatói és tanácsadói díjak Egészségügyi szolgáltatóval/szervezettel vagy Egészségügyi szolgáltató/ szervezet által megbízott harmadik Féllel Rendezvény szervezésére kötött támogatási szerződés Terembérlet Kiállítói terület bérlés Roll-up/Stand kihelyezés a helyszínen Molino kihelyezés a helyszínen Logo elhelyezése konferencia programjában vagy meghívóján Hirdetés megjelentetés rendezvény programfüzetében Szimpóziumidő kifizetése Regisztrációs díjak Egészségügyi szakemberek, ill. egészségügyi szolgáltatók/szervezetek számára, nem az Ewopharma által szervezett rendezvényeken való részvétel díjának kifizetése Utazási és szállás költségtérítés Utazás (pl. repülő, vonat, taxi, autóbérlés, autópályadíj, útiköltség-térítés, parkolás) Szállás Vízum A szükséges utazáshoz kapcsolódó egészségbiztosítási költségek Díjak Előadói díjak Tanácsadói Testületi Ülésen való részvétel Oktatói díjak Vizsgálatokhoz kapcsolódó megbízások Oktatási anyagok készítése Orvosi tanulmányok elkészítése Üléselnöki megbízások Általános konzultáció/tanácsadás A szolgáltatási és tanácsadói szerződésben meghatározott járulékos költségek Utazás (pl. repülő, vonat, taxi, autóbérlés, autópályadíj, útiköltség-térítés, parkolás) Szállás Vízum A szükséges utazáshoz kapcsolódó egészségbiztosítási költségek Kutatás-fejlesztés Klinikai vizsgálat (beleértve a beavatkozással nem járó vizsgálatokat) Kutatók által kezdeményezett kutatás Nem tartozik a közzétételi kötelezettség hatálya alá: kizárólag nem vényköteles gyógyszerekkel kapcsolatos juttatások orvosi és edukációs célokat szolgáló eszközök átadása csekély értékű vendéglátás ingyenes orvosi minta átadása szokásos gyógyszerbeszerzési és -értékesítési folyamat részeként megvalósuló juttatások 4

4. A Közzététel formája és módja A Transzparencia Kódex rendelkezéseinek megfelelően a Közzététel naptári évenként történik, a jelentéstételi időszak végét követő 6 hónapon belül az Ewopharma Hungary Kft. honlapján, nyilvánosan elérhető helyen. A közzétett információk a Közzétételt követő 3 éven keresztül nyilvánosak maradnak az alábbi elérhetőségen: https://ewopharma.hu/egeszsegugyi-szakembereknek. Kivételt képeznek azok az esetek, ha az adatvédelmi vagy más jogszabályok ennél rövidebb időszakot írnak elő, vagy ha a Kedvezményezett a közzétételhez való hozzájárulását visszavonja. A Transzparencia Kódex rendelkezésének megfelelően az egészségügyi szakemberek, valamint egészségügyi szolgáltatók/szervezetek számára adott juttatást a fenti közzétételi kategóriák szerint egyéni alapon, név szerint tüntetjük fel. A juttatások kategóriánként és Kedvezményezettenként összesíthetők, de az illetékes hatóságok kérésére a tételes áttekintés biztosított. Azon juttatások, amelyek egyéni alapon nem tehetők közzé, a jelentéstételi időszakban összesítve kerülnek közzétételre. Az ilyen összesített közzétételben minden kategória esetén meg kell határozni: az érintett Kedvezményezettek számát, abszolút alapon és az összes Kedvezményezett százalékában is, illetve az ilyen Kedvezményezettek részére történt Juttatások összesített összegét. A Kutatás-fejlesztéshez kapcsolódó juttatásokat minden esetben összesített módon kell közzé tenni. 5. Adatvédelmi szabályok, előírások Az Ewopharma az elvárt gondossággal jár el a kezelt adatok védelmével és biztonságával kapcsolatban. Az adatok kizárólag akkor tehetők közzé, ha azok kezeléséhez és közzétételéhez a Kedvezményezett előzőleg írásban, kifejezetten hozzájárult. Az adatok külső támadásokkal és manipulációval szembeni védelmét magas szintű adatvédelmi mechanizmusok biztosítják. A közzététellel összefüggésbe hozható személyes adatokhoz kizárólag az adatgyűjtésért vagy a Közzététel készítéséért felelős belső munkatársak férhetnek hozzá. Amennyiben többet szeretne tudni arról, hogyan kezeljük a személyes adatokat, kérjük, olvassa el Adatkezelési tájékoztatónkat a https://ewopharma.hu/adatkezelesi-tajekoztato oldalon. 5