HAJDÚ-BIHAR MEGYE MUNKAERŐ-PIACI HELYZETE a Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat adatai alapján 2016. év december hónap Jóváhagyta: Foglalkoztatási Főosztály 4024 Debrecen, Piac u. 42-48. Telefon: (36 52) 513-000 Fax: (36 52) 513-002 E-mail: hajdukh.mk@lab.hu
NYILVÁNTARTOTT ÁLLÁSKERESŐK SZÁMA, ÖSSZETÉTELE ÉS ARÁNYA A Hajdú-Bihar Megyei Kormányhivatal járási hivatalainak foglalkoztatási osztályai (továbbiakban járási hivatalok) regiszterében 24.308 fő álláskereső szerepelt a 2016. decemberi zárónapon, amely az előző évhez képest 5.112 fővel való csökkenést jelent. A tárgyhónapot megelőző hónaphoz viszonyítva kisebb arányú növekedés mutatkozik, melynek mértéke 0,2%. Az álláskeresők között a decemberi zárónapon 12.229 férfi és 12.079 nőő szerepelt, arányuk 50,3% illetve 49,7%. 2015. március hónapig kevesebb női regisztrált álláskereső szerepelt a rendszerben, mint férfi. Ugyanezen év áprilisától azonban a nők 1,2% - 5,4%-pont közötti értékkel haladták meg a férfi álláskeresők arányát, amely 2015. év december hónaptól ismét változott. Ettől kezdve a férfiak aránya újra meghaladta a nőkét egészen 2016. év március hónapig, mert attól kezdve ismét a nők voltak többen a nyilvántartásban 2016. év november hónapig. A rendelkezésre álló adatokból kitűnik, hogy az előzőő hónaphoz viszonyítva a női álláskeresők aránya 1%-kal csökkent, míg a férfiak arányának növekedése 1%-os volt. Az iskolai végzettséget figyelembe véve megállapítható, hogy a vizsgált időszakban a regisztrált álláskeresők 43,6%-a rendelkezett legfeljebb általános iskolai végzettséggel, ami 10.597 főt jelentett. Középfokú iskolai végzettséggel 12.504 fő (51,4%), felsőfokú végzettséggel pedig 1.207 fő (5,0%) rendelkezett. A középfokú végzettséggel rendelkezők 52,4%-a végzett szakiskolában vagy szakmunkásképzőben, 26,0%-a szakközépiskolai és technikumi, továbbá 21,5%-a gimnáziumi végzettséggel bírt. Egy év alatt 15,3%-kal csökkent az alapfokú végzettséggel rendelkezőő álláskeresők száma a nyilvántartásban, míg az előző hónaphoz képest kisebb arányú csökkenés volt, melynek mértéke 0,5%-os, ami 52 fős csökkenésnek felelt meg. 2016. év december hónapban 12.630 fő álláskereső volt jogosult pénzbeli ellátásra, akiknek 66,3%-a foglalkoztatás helyettesítő támogatásban, 21,5%-a járadék típusú ellátásban, 11,8%-a segély típusú ellátásban és 0,4%-a rendszeres szociális segélyben részesült. Az álláskeresők közel fele (48%) semmilyen pénzbeli támogatást nem kapott a tárgyhónapban. Decemberben a nyilvántartott álláskeresők aránya a munkavállalási korú népességhez 1 viszonyítva országosan 3,99% %, míg Hajdú-Bihar megyében 6,40% volt. Megyénkben a legalacsonyabb értékkel, 4,74% %-kal a Hajdúböszörményi Járási Hivatal rendelkezett. Emellett még négy járási hivatalnál volt alacsonyabb a mutató értéke a megyei átlagnál. Hajdú-Bihar megyében a legmagasabb a nyilvántartott álláskeresők aránya a munkavállaló korú népességhez viszonyítva: a Nyíradonyi Járási Hivatalnál 10,42%-kal. 2016. év november hónaphoz viszonyítva a relatív mutató arányának változása az álláskeresők létszámváltozásával összhangban hat járásban csökkenést, míg négy járásban növekedést mutat 2016. december hónapban. A relatív mutató aránya megyei szinten 0,01%-ponttal volt magasabb 2016. november hónaphoz képest. A legkisebb arányú csökkenés 0,02%-ponttal a Hajdúszoboszlói Járási Hivatal területén, míg a legmagasabb arányú csökkenés 0,51%-ponttal a Balmazújvárosi Járási Hivatal működési területén volt tapasztalható 2016. év november hónapjához képest. A legkisebb arányú növekedés 0,20%-ponttal a Hajdúnánási Járási Hivatal ellátási területén, míg a legnagyobb arányú növekedés a Püspökladányi Járási Hivatal területén következett be 0,55%-ponttal az előző hónaphoz képest. Az előző év december hónapjához viszonyítva az álláskeresők arányaa négy járási hivatal területén a megyei értéknél nagyobb arányban csökkent. Megyei viszonylatban összességében 1 Munkavállaló korú népesség fő - a KSH népszámlálási, ill. népesség nyilvántartási adatai 2015.01.01-i állapot szerint. (15-64 éves férfiak és 15-64 éves nők száma) 2
csökkenés történt, melynek aránya 1,30%-pontos volt. A legkisebb aránnyal 0,42%-ponttal a Berettyóújfalui Járási Hivatal területén csökkent a relatív mutató mértéke, mely a járásban 2016. év december hónapban 7,01% volt. A legnagyobb arányú, 4,59%-pontos csökkenés a Hajdúhadházi Járási Hivatal területén volt tapasztalható 2015. év december hónapjához képest, így a tárgyhónapban 9,15%-os volt a relatív mutató mértéke. Az előző év december hónapjához képest csak a Hajdúböszörményi Járási Hivatal területén növekedett a mutató 0, 19%-ponttal, ahol a tárgyhónapban 4,74% volt a mutató értéke. HÁTRÁNYOS HELYZETŰ CSOPORTOK 2016. év december hónapban a nyilvántartásban 3.044 fő pályakezdő szerepelt. A regisztrált álláskeresőkön belüli arányuk 12,5% volt, amely 0,8%-ponttal alacsonyabb az előző havi aránynál. A legtöbb pályakezdőő fiatalt (881 főt) a Debreceni Járási Hivatal ellátási területén tartották nyilván, de emellett még jelentős, 350 főő feletti a Nyíradonyi (371 fő) Járási Hivatal területén is a regisztrált pályakezdő álláskeresők száma. A megyében regisztrált pályakezdők 28,9%-a a Debreceni Járási Hivatal regiszterében volt a vizsgált időszakban. Ez év december hónapjában a pályakezdő álláskeresők összetétele a következőképpen alakult a megszerzett legmagasabb iskolai végzettség szerint: 45,3%-nak legfeljebb általános iskolai, 14,3%-nak szakközépiskolai vagy technikumi, 18,1%-nak szakiskolai vagy szakmunkásképző, 16,3%-nak gimnáziumi és 6,0%-nak felsőfokú iskolai végzettsége volt. A tartósan, egy éven túl nyilvántartásban lévő álláskeresők számában 13,3%-os csökkenést állapíthatunk meg az egy évvel korábbi létszám viszonylatához képest. Az előző hónaphoz képest pedig kisebb, 1,9%-os volt a csökkenés mértéke. A 7.774 fő tartós állás nélküli az összes álláskeresőhöz viszonyítva 32,0% %-os aránnyal szerepelt 2016. év december hónapban, amely arány 0,7%-ponttal alacsonyabb, mint egy hónappal korábban volt. A tárgyhó zárónapján a 25 éven aluli korosztályba 4.738 fő álláskereső tartozott, míg az 50 éven felüli állástalanok száma 7.182 fő volt. Az előbbiek 19,5%-ot, az utóbbiak pedig 29,5%-ot képviseltek az álláskeresők között. A 25 év alatti álláskeresők legnagyobb arányban (25,6%) a Hajdúhadházi Járási Hivatal regiszterében, míg a legkisebb arányban (14,6%) a Debreceni Járási Hivatal regiszterében találhatóak. Az idősebb, 50 év feletti korosztály magas aránya (33,7%) az álláskeresők között leginkább a Hajdúszoboszlói Járási Hivatalra jellemző. Ezen kívül az arány a 30%-ot meghaladja még a balmazújvárosi (33,4%) és a debreceni (30,6%) járási hivatalokban. Az 50 év feletti álláskeresők legkisebb aránybann (26,5%) a Nyíradonyi Járási Hivatal regiszterében találhatóak. Hajdú-Bihar megyében a regisztrált álláskeresők között a szakképzetlenek (nem iskolai végzettség szerinti) aránya 38,2%-os volt, mely 0,5%-ponttal alacsonyabb az előző havi aránynál. A megyei átlagtól alacsonyabb érték három járási hivatalban mutatkozott a tárgyhónapban, amelyek közül a legkisebb aránnyal (27,4%) a Debreceni Járási Hivatal rendelkezett. A megyei átlagos érték felett hét járási hivatalban magasabb a szakképzetlenek aránya, melyek közül ez az arány 50% feletti a Derecskei Járási Hivatalban 55,3% és a Nyíradonyi Járás Hivatalban 53,1%. BELÉPÉSI - KILÉPÉSI FORGALOM 2016. év december hónapban Hajdú-Bihar megyében 3.580 fő került be a regisztrált álláskeresők nyilvántartásába. A belépők 92,6%-a korábban is szerepelt a rendszerben, 2666 fő első alkalommal kérte nyilvántartásba vételét. A belépők decemberi száma 10,9%-kal volt magasabb az előző havinál. Az előző év azonos időszakáhozz képest 3,2%-os volt a csökkenés mértéke. A decemberi létszám a november havitól 351 fővel több, míg az előző év decemberinél 120 fővel kevesebb. 3
A belépők száma mellett a kilépők létszáma is egyezést mutat. A decemberi kilépők száma az előző havi értékhez képest 455 fővel növekedett, az egy évvel ezelőtti létszámnál 3.430 fővel kevesebb. A nyilvántartásba belépő álláskeresők egy évvel korábbi zárónapi létszámához viszonyítva a belépők aránya 3,2%-os csökkenést, a nyilvántartásból kilépők aránya pedig az egy évvel korábbihoz képest 49,2%-os csökkenést eredményezett. A forgalmi adatok alapján a novemberi hónapot intenzív áramlási adatok jellemzik. A nyilvántartott álláskeresők adatbázisában e hónapban összességében 7.126 fő fordult meg, 3.580 fő belépőként, 3.546 fő kilépőként. MUNKAERŐIGÉNYEK ALAKULÁSA 2016. év december hónapban a foglalkoztatók összesen 3.417 üres álláshelyet jelentettek be, melynek 91.9%-ához igényeltek támogatást. Az új munkaerőigények 20.5%-a a Debreceni Járási Hivatalban koncentrálódott. Összességében 2016. év december hónapban 11.754 álláslehetőség állt rendelkezésre, amelynek 59,4% %-a a debreceni, a berettyóújfalui és a hajdúböszörményi járási hivatalok területén volt fellelhető. A decemberi zárónapon 9.240 állás maradt betöltetlen. Az újonnan bejelentett támogatott álláshelyek száma 3.140 volt, melynek 75.1%-át a közigazgatás, védelem, kötelezőő társadalombiztosítás ágazatból igényelték. A legnagyobb arányú támogatott munkaerőigény kínálattal a hajdúböszörményi (25,6%), a debreceni (16,7%), a nyíradonyi (11,9%) és a berettyóújfalui (10,6%) járási hivatalok rendelkeztek. Tárgyhónapban az újonnan bejelentett, nem támogatott álláshelyek száma 277 főt érintett, amely az összes új álláshely 8,1%-át jelentette. A legnagyobb számú (175 fő) nem támogatott munkaerővolt 20-nál több nem kereslettel a Debreceni Járási Hivatal rendelkezett. Kettő járási hivatal területén támogatott álláshely, a Hajdúnánási Járási Hivatalban 36, és a Hajdúszoboszlói Járási Hivatalban 21. A többi járási hivatalban 20 alatt maradt a támogatás nélküli álláshely bejelentések száma. A Derecskei Járási Hivatal területén nem támogatott álláshely igény 2016. év december hónapban nem érkezett. Decemberben az újonnan bejelentett nem támogatott állások elsősorban a bolti eladó munkakörre vonatkoztak, ahol 23 főt kerestek. Ebben a hónapban megyei szinten 30 fő feletti nem támogatott álláshely igény egy munkakörre sem érkezett. Tíz fő feletti munkaerő igény érkezett a szakács (18 fő), az intézménytakarító (18 fő), a konyhai kisegítő (12 fő) és az egyszerű ipari foglalkozású (11 fő) munkakörökre. A többi 77 szakmában 175 nem támogatott állásigény érkezett a hónap folyamán. Az 5 fő és a feletti új bejelentett nem támogatott állásokat az alábbi munkakörökre igényelték a munkáltatók 2016. év december hónapban. 4
5
6
DIAGRAMOK 7
8
9
10
MÓDSZERTANI ÚTMUTATÓ Nyilvántartott álláskereső az a személy, aki a munkaviszony létesítéséhez szükséges feltételekkel rendelkezik, és oktatási intézmény nappali tagozatán nem folytat tanulmányokat, és öregségi nyugdíjra nem jogosult, rehabilitációs járadékban, valamint megváltozott munkaképességű személyek ellátásában nem részesül, és az alkalmi foglalkoztatásnak minősülő munkaviszony kivételével munkaviszonyban nem áll és egyéb kereső tevékenységet sem folytat, és elhelyezkedése érdekében az illetékes kirendeltséggel együttműködik, és akit az illetékes kirendeltség álláskeresőként nyilvántart. (A foglalkoztatás elősegítéséről és a munkanélküliek ellátásáról szóló 1991. évi IV. tv, továbbiakban Flt.) Nyilvántartott pályakezdő az a személy, aki a 25. életévét felsőfokú végzettségű személy esetén 30. életévét be nem töltött, a munkaviszony létesítéséhez szükséges feltételekkel rendelkező, az illetékes kirendeltség által nyilvántartott álláskereső. További feltétel, hogy álláskeresési ellátásra a tanulmányainak befejezését követően nem szerzett jogosultságot. Zárónapi (stock jellegű) adatok: zárónapra, a tárgyhónap 20-ára vonatkozó időponti adatok. A tárgyhónap alatt bekövetkezett eseményekre, áramlásokra vonatkozó (flow jellegű) adatok: az előző hónap zárónapja és a tárgyhónap zárónapja közötti időintervallumra vonatkoznak. Relatív mutatók: Az országon belüli különböző szintű területi egységek munkaerő-piaci helyzetének összehasonlítására szolgálnak: a) a nyilvántartott álláskeresők száma a Központi Statisztikai Hivatal Munkaerő-felméréséből származó 15-74 éves gazdaságilag aktív népesség százalékában, b) a nyilvántartott álláskeresők száma a munkavállalási korú népesség (15-64 éves) százalékában. Forrás: Központi Statisztikai Hivatal T-STAR (az adatok eredeti forrása: Kormányzati Elektronikus Közszolgáltatások Központi Hivatala (KEKKH). Csoportos létszám-leépítési bejelentésekben érintett munkavállalói kör: Csoportos létszámcsökkentésnek minősül, ha a munkáltató a döntést megelőző féléves átlagos statisztikai létszáma szerint: a) húsznál több és száznál kevesebb munkavállaló foglalkoztatása esetén legalább tíz, b) száz vagy annál több, de háromszáznál kevesebb munkavállaló foglalkoztatása esetén legalább a munkavállalók tíz százaléka, c) háromszáz vagy annál több munkavállaló foglalkoztatása esetén legalább harminc munkavállaló munkaviszonyát kívánja harminc napos időszakon belül a működésével összefüggő ok miatt megszüntetni. 11