HÁZTARTÁSOK TELEPÜLÉSGAZDÁLKODÁSI ISMERETEK

HÁZTARTÁSOK TELEPÜLÉSGAZDÁLKODÁSI ISMERETEK

Háztartás család A háztartás azoknak a személyeknek az összessége, akik függetlenül bármilyen rokoni viszonyoktól (kapcsolatoktól), egy jövedelmi, illetve egy fogyasztói közösséget alkotnak és az életviteli költségeiket folyamatosan részben vagy egészben közösen viselik. A család a társadalom alapvető egysége, egymással közeli rokonságban álló emberek csoportja. A háztartás fogalma tehát nem azonos a család fogalmával, mivel előbbi inkább gazdasági kötődés, utóbbi inkább jogi.

A háztartás bevételei I. 430/2016. (XII. 15.) Korm. Rendelet a kötelező legkisebb munkabér (minimálbér) és a garantált bérminimum megállapításáról (1) A teljes munkaidőben foglalkoztatott munkavállaló részére megállapított alapbér kötelező legkisebb összege (minimálbér) a teljes munkaidő teljesítése esetén a) 2017. január 1-jétől havibér alkalmazása esetén 127 500 forint, hetibér alkalmazása esetén 29 310 forint, napibér alkalmazása esetén 5870 forint, órabér alkalmazása esetén 733 forint, b) 2018. január 1-jétől havibér alkalmazása esetén 138 000 forint, hetibér alkalmazása esetén 31 730 forint, napibér alkalmazása esetén 6350 forint, órabér alkalmazása esetén 794 forint. (2) Az (1) bekezdésben meghatározottaktól eltérően a legalább középfokú iskolai végzettséget, illetve középfokú szakképzettséget igénylő munkakörben foglalkoztatott munkavállaló garantált bérminimuma a teljes munkaidő teljesítése esetén a) 2017. január 1-jétől havibér alkalmazása esetén 161 000 forint, hetibér alkalmazása esetén 37 020 forint, napibér alkalmazása esetén 7410 forint, órabér alkalmazása esetén 926 forint, b) 2018. január 1-jétől havibér alkalmazása esetén 180 500 forint, hetibér alkalmazása esetén 41 500 forint, napibér alkalmazása esetén 8300 forint, órabér alkalmazása esetén 1038 forint.

A háztartás bevételei II. Települési önkormányzat és a munkaügyi szervek által folyósítható ellátások 1993. évi III. törvény ellátásai I. szociális rászorultságtól függő pénzbeli ellátások 1. Időskorúak járadéka 2. Lakásfenntartási támogatás (megszűnik - kikerül a szociális törvényből önk. átveheti) 3. Aktív korúak ellátása 4. Ápolási díj II. természetben nyújtott szociális ellátások a) pénzbeli ellátás helyett 1. Lakásfenntartási támogatás 2. Önkormányzati segély (teljesen új formát ölt majd települési támogatás néven) 3. Rendszeres szociális segély (teljesen új formát ölt majd) 4. Foglalkoztatást helyettesítő támogatás b) természetbeni ellátások 1. Köztemetés 2. Közgyógyellátás (megszűnik - kikerül a szociális törvényből önk. átveheti) 3. Egészségügyi szolgáltatásra való jogosultság 4. Adósságkezelési szolgáltatás (megszűnik - kikerül a szociális törvényből önk. átveheti) 5. Energiafelhasználási támogatás

Települési önkormányzat és a munkaügyi szervek által folyósítható ellátások

Gyermekek után járó ellátások, kedvezmények Biztosított szülők ellátásai Nem biztosított szülők ellátásai Családi pótlék: nevelési ellátás, iskoláztatási támogatás Gyermekgondozási támogatás: gyermekgondozási segély, gyermeknevelési támogatás Táppénz Gyermekápolási táppénz Csecsemőgondozási díj (Terhességigyermekágyi segély) Gyermekgondozási díj Gyermek után járó (pót)szabadság Az apát megillető pótszabadság Családi kedvezmény Első házasok kedvezménye Anyasági támogatás A gyermeket nevelő szülők egyéb ellátásai Rendszeres gyermekvédelmi kedvezmény Gyermekétkeztetés Gyermektartásdíj megelőlegezése Gyermekek napközbeni ellátása Ingyenes tankönyvellátás

Gyermekgondozást segítő ellátás (2015. 12.31-IG GYES - Gyermekgondozási segély) 3 éves korig igénybe vehető, illetve ikrek esetén a tankötelessé válás évéig, tartósan beteg gyermek esetén a gyermek 10 éves életkoráig. Az összege az öregségi nyugdíjminimum 100%-a: 28.500 Ft. (ikrek esetén a gyermekek számával szorozzák ezt az összeget) GYED (gyermekgondozási díj) Ennek a folyósításához is az igénybevételt megelőző 2 évben szükséges 365 nap biztosításban töltött idő. A gyermekgondozási díj legkorábban a csecsemőgondozási díj, illetőleg az annak megfelelő időtartam lejártát követő naptól a gyermek 2. életévének betöltéséig jár. A gyermekgondozási díj összege a naptári napi alap 70%-a, de legfeljebb havonta a mindenkori minimálbér kétszeresének 70%-a (2018-ban 193.200,- Ft) GYED Extra Azoknak a kismamáknak jár akik a gyes és gyed mellett újra munkába szeretnének állni a gyermekük féléves kora mellett Intézkedések: Diplomás GYED alapképzésben 96.600 Ft, mesterképzésben 126.350 Gyermeke féléves kora után munkába állhat Testvér születése esetén 2x mértékű gyed és gyes jár, 3 gyerek után 3 szoros Munkaadóknak adókedvezmény 3 vagy több gyermekes kismamák foglalkoztatása esetén.

TGYÁS (terhességi gyermekágyi segély) új nevén CSED (csecsemőgondozási díj) A folyósításához az igénybevételt megelőző 2 évben szükséges 365 nap biztosításban töltött idő. A csecsemőgondozási díj legfeljebb a gyermek születését követő 168. napig jár és a szülés várható ideje előtt 28 nappal vehető igénybe. Összege a naptári napi átlagkereset 70%-a. GYET (gyermeknevelési támogatás) A szülő és a gyám, aki saját háztartásában három vagy több kiskorú gyermeket nevel A gyermeknevelési támogatás havi összege - függetlenül a gyermekek számától - azonos az öregségi nyugdíj mindenkori legkisebb összegével (2017-ben 28.500,- forint) Anyasági támogatás Az a nő, aki várandósága alatt legalább négy alkalommal - koraszülés esetén legalább egyszer - várandósgondozáson vett részt. Az anyasági támogatás az anyát akkor is megilleti, ha a gyermek halva született. Az öregségi nyugdíjminimum 225%-a, azaz 64.125 Ft, ikrek esetén 300%, tehát 85.550 Ft.

Családi pótlék nevelési ellátás, majd iskolás kortól az iskoláztatási támogatás, régi nevén hívjuk családi pótléknak. Az összegek havonta: 1 gyermek esetén 12.200 Ft, 1 gyermek esetén, ha egyedülálló a szülő 13.700 Ft, 2 gyermek esetén 13.300 Ft/gyermek, 2 gyermek esetén, ha egyedülálló a szülő 14.800 Ft/gyermek 3 vagy több gyermek esetén 16.000 Ft/gyermek, 3 vagy több gyermek esetén, ha egyedülálló a szülő 17.000 Ft/gyermek Tartósan beteg gyermek után 23.300 Ft, Tartósan beteg gyermek után, ha a szülő egyedülálló 25.900 Ft Családi adókedvezmény a) egy eltartott esetén 66.670,- forint, b) kettő eltartott esetén ba) 2016-ban 83.330,- forint, bb) 2017-ben 100.000,- forint, bc) 2018-ban 116.670,- forint, bd) 2019-ben és az azt követő években 133.330,- forint, c) három és minden további eltartott esetén 220.000,- forint. Első házasok kedvezménye Az első házasok kedvezményét abban az esetben lehet érvényesíteni, ha a házaspár legalább egyik tagja az első házasságát köti. A házastársak által együttesen érvényesíthető kedvezmény jogosultsági hónaponként 33 335 forint.

A háztartás bevételei III. Öregségi nyugdíj 2012. január 1-jén bekövetkezett jogszabályváltozások következtében azon személy minősül a magyar jogszabályok szerinti saját jogú nyugdíjasnak, aki a magyar nyugdíjbiztosítási szerv által megállapított öregségi nyugdíjban, vagy rehabilitációs járadékban részesül,. Nyugdíj és egyéb nyugdíjszerű rendszeres szociális ellátás pl. öregségi nyugdíj (min. 28,5eFt), rokkantsági ellátás (min. 27900 Ft), rokkantsági járadék Öregségi nyugdíjra jogosultságot több feltétel egyidejű teljesítésülése esetén lehet szerezni, ezek: A nyugdíjkorhatár fokozatos emelése az előírt nyugdíjkorhatár betöltése, születési korosztályonként az előírt minimális szolgálati idő megszerzése, és Öregségi Születési év nyugdíjko a fennálló biztosítási jogviszony megszüntetése. rhatár A nők 40 év jogosultsági idővel kedvezményes nyugdíjat vehetnek igénybe Életko r 2017- ben Öregségi nyugdíjra jogosultság időpontja 1954 63 63,5 2017/2018 1955 62 64 2019 1956 61 64,5 2020/2021 1957 60 65 2022 1958 59 65 2023

Két alapvető csoport nyugellátás melletti munkavégzéséről lehet szó: a) saját jogú nyugdíjasok (öregségi nyugdíj, rehabilitációs járadék, stb.) A saját jogú nyugdíjas munkavégzésekor a versenyszférában semmilyen korlátozás (korhatár, jövedelemhatár, munkaidő-korlát) nincs. A fizetendő járulékok mértéke természetesen megegyezik a nem nyugdíjas munkavállalók által kötelezően fizetettel. A közszférában dolgozó saját jogú nyugdíjas nyugdíjának folyósítását azonban mindaddig szüneteltetik, amíg e jogviszonya fennáll. b) korhatár előtti ellátásban vagy szolgálati járandóságban részesülők (a munkavégzés szempontjából ide tartoznak a nők kedvezményes nyugdíjában részesülő hölgyek mindaddig, amíg be nem töltik a rájuk irányadó öregséginyugdíjkorhatárt) Amíg az ellátásban részesülő személy adott évi keresete nem éri el a törvényben meghatározott éves keretösszeget (amely a tárgyév első napján érvényes minimálbér összegének a 18-szorosa), addig a kereset mellett a nyugellátás is korlátozás nélkül felvehető. Ha a kereset meghaladja ezt az éves keretösszeget, a következő hónap első napjától a tárgyév végéig (de legfeljebb az irányadó öregségi nyugdíjkorhatár betöltéséig) szüneteltetni kell az ellátás folyósítását.

A háztartás bevételei IV. Egyéb jövedelem: ösztöndíj, végkielégítés, tőkejövedelem, étkezési hozzájárulás összege, ruházati hozzájárulás összege, SZÉP kártya, munkáltatói útiköltség-térítés, választható béren kívüli juttatás, ingatlan eladásából vagy bérbeadásából származó jövedelem, alkalmi munkavállalás, tizenharmadik havi juttatások, Erzsébet utalvány, Szép kártya juttatások Saját tőke-befektetések, készpénz, részjegyek, tulajdon hozadéka Állami, egyéb szféra pályázataiból történő támogatás Egyéb támogatás

A háztartások kiadásai Termék és szolgáltatási piacról történő nettó értékű vásárlása pl.: alapélelmiszerek, műszaki cikkek, anyagok,., lakásfenntartáshoz kapcsolódó költségek (rezsi, lakbér, közös költség, ) szolgáltatások (fodrász, kozmetikus, ) Közteherviselés költségei Munkába járás, munkához kapcsolódó költségek Hiteltörlesztés (Megtakarítás)

A háztartás közteherviselése Állami és helyi adók (SZJA- 16%, ÁFA- TAM, AM, 0, 5, 18, 27%, kommunális adó, gépjárműadó, telekadó, stb. ) Illetékek (öröklési, ajándékozási, visszterhes vagyonátruházási, Adóhatósági igazgatási szolgáltatási díjak), bírságok Nyugdíjjárulék 10% (MNYP tag esetén is) Egészségbiztosítási járulék (természetbeli juttatás után 4%, pénzbeli juttatás után 3% Munkaerő-piaci járulék 1,5% Egészségügyi szolgáltatási járulék 7320 Ft/ hó SzocHO: 19,5%

Köszönöm a figyelmet!