Aláírást követő 5 munkanapon belül 4 eredeti példányban megküldendő a területileg illetékes kereskedelmi és iparkamarának Kamara tölti ki!

Hasonló dokumentumok
Aláírást követő 5 munkanapon belül 4 eredeti példányban megküldendő a területileg illetékes kereskedelmi és iparkamarának Kamara tölti ki!

Aláírást követő 5 munkanapon belül 4 eredeti példányban megküldendő a területileg illetékes kereskedelmi és iparkamarának Kamara tölti ki!

Aláírást követő 5 munkanapon belül 4 eredeti példányban megküldendő a területileg illetékes kereskedelmi és iparkamarának Kamara tölti ki!

Aláírást követő 5 munkanapon belül 4 eredeti példányban megküldendő a területileg illetékes kereskedelmi és iparkamarának Kamara tölti ki!

Aláírást követő 5 munkanapon belül 4 eredeti példányban megküldendő a területileg illetékes kereskedelmi és iparkamarának Kamara tölti ki!

Aláírást követő 5 munkanapon belül 4 eredeti példányban megküldendő a területileg illetékes kereskedelmi és iparkamarának Kamara tölti ki!

Aláírást követő 5 munkanapon belül 4 eredeti példányban megküldendő a területileg illetékes kereskedelmi és iparkamarának Kamara tölti ki!

Aláírást követő 5 munkanapon belül 4 eredeti példányban megküldendő a területileg illetékes kereskedelmi és iparkamarának Kamara tölti ki!

Aláírást követő 5 munkanapon belül 4 eredeti példányban megküldendő a területileg illetékes kereskedelmi és iparkamarának Kamara tölti ki!

Aláírást követő 5 munkanapon belül 4 eredeti példányban megküldendő a területileg illetékes kereskedelmi és iparkamarának Kamara tölti ki!

T A N U L Ó S Z E R Z Ő D É S

Aláírást követő 5 munkanapon

TANULÓSZERZŐDÉS. Képzési idő az OKJ szerint: A szervezetnél folyó gyakorlati képzés


EGYÜTTMŰKÖDÉSI MEGÁL LAPODÁS

EGYÜTTMŰKÖDÉSI MEGÁLLAPODÁS

EGYÜTTMŰKÖDÉSI MEGÁLLAPODÁS

EGYÜTTMŰKÖDÉSI MEGÁLLAPODÁS

EGYÜTTMŰKÖDÉSI MEGÁLLAPODÁS

EGYÜTTMŰKÖDÉSI MEGÁLLAPODÁS

EGYÜTTMŰKÖDÉSI MEGÁL LAPODÁS

EGYÜTTMŰKÖDÉSI MEGÁL LAPODÁS

EGYÜTTMŰKÖDÉSI MEGÁL LAPODÁS

EGYÜTTMŰKÖDÉSI MEGÁLLAPODÁS

1/5. Szervezet. Iktatás időpontja:...

EGYÜTTMŰKÖDÉSI MEGÁL LAPODÁS

EGYÜTTMŰKÖDÉSI MEGÁL LAPODÁS

EGYÜTTMŰKÖDÉSI MEGÁLLAPODÁS

EGYÜTTMŰKÖDÉSI MEGÁLLAPODÁS

EGYÜTTMŰK ÖD ÉS I MEGÁLLAP O D ÁS

A TANULÓSZERZőDÉS AKTUALITÁSAI

EGYÜTTMŰKÖDÉSI MEGÁLLAPODÁS

EGYÜTTMŰKÖDÉSI MEGÁL LAPODÁS

EGYÜTTMŰKÖDÉSI MEGÁL LAPODÁS

EGYÜTTMŰKÖDÉSI MEGÁLLAPODÁS

TANULÓSZERZİDÉS. Képzési idı az OKJ szerint: A szervezetnél folyó gyakorlati képzés

EGYÜTTMŰKÖDÉSI MEGÁL LAPODÁS

EGYÜTTMŰKÖDÉSI MEGÁL LAPODÁS

EGYÜTTMŰKÖDÉSI MEGÁLLAPODÁS tanuló gyakorlati képzésére

EGYÜTTMŰKÖDÉSI MEGÁL LAPODÁS

Útmutató a Tanulószerződés minta kitöltéséhez

EGYÜTTMŰKÖDÉSI MEGÁLLAPODÁS (szakközépiskola évfolyam)

EGYÜTTMŰKÖDÉSI MEGÁLLAPODÁS

EGYÜTTMŰKÖDÉSI MEGÁLLAPODÁS mezőgazdasági technikus diák 160 órás összefüggő szakmai (nyári) gyakorlati képzésére

EGYÜTTMŐKÖDÉSI MEGÁLLAPODÁS

EGYÜTTMŰKÖDÉSI MEGÁLLAPODÁS

EGYÜTTMŰKÖDÉSI MEGÁLLAPODÁS

2011. évi CLXXXVII. törvény a szakképzésről 1 (KIVONAT) A TANULÓ GYAKORLATI FOGLALKOZTATÁSA

tanév rendje

Amit az Együttműködési megállapodásról tudni kell

Gyakorlati képzés tanulószerződéssel augusztus 26.

BERETTYÓÚJFALUI SZAKKÉPZÉSI CENTRUM

EGYÜTTMŰKÖDÉSI MEGÁLLAPODÁS (szakközépiskola évfolyam)

EGYÜTTMŰKÖDÉSI MEGÁLLAPODÁS (szakközépiskola évfolyam)

EGYÜTTMŰKÖDÉSI MEGÁLLAPODÁS ÖSSZEFÜGGŐ SZAKMAI GYAKORLATRA

Hatályos augusztus 1. napjától!!!

2014/2015. tanév rendje

Zalaegerszeg Megyei Jogú Város Közgyűlésének 64/2009. (XII.23.) önkormányzati rendelete az önkormányzati szakképzési ösztöndíj támogatásról 1

Tárgy: Tájékoztatás összefüggő szakmai gyakorlatról

Az EM kitöltésének megkezdésekor, a megkötést megelőzően két, a törvény által előírt alapfeltétel meglétét kell megvizsgálni:

1. Általános rendelkezések, a rendelet hatálya

ÉVES BEVALLÁS. bevallási időszak (év, hó, naptól) (év, hó, napig)

TÁJÉKOZTATÓ A TANULÓFOGLALKOZATÁSRÓL

Zalaegerszeg Megyei Jogú Város Közgyűlésének 64/2009. (XII.23.) önkormányzati rendelete az önkormányzati szakképzési ösztöndíj támogatásról 1

2012. május 14. Pális Ferenc szakképzési vezető

AZ ENERGETIKAI SZAKGIMNÁZIUM ÉS KOLLÉGIUM TÉRÍTÉSI- ÉS TANDÍJFIZETÉS SZABÁLYOZÁSA

Tájékoztató az összefüggő szakmai gyakorlatról Tisztelt Szülők!

Zala Megyei Kereskedelmi és Iparkamara MESTEREK KLUBJA

Iktatószám: 3-21 / Ügyintéző: Tarkó Gábor igazgató Tárgy: Jelentkezési lap. Jelentkezési lap

GYŐRI SZOLGÁLTATÁSI SZAKKÉPZÉSI CENTRUM. Tagintézményeink: Győri Szolgáltatási SZC Deák Ferenc Közgazdasági Szakgimnáziuma

E L Ő T E R J E S Z T É S Komló Város Önkormányzat Képviselő-testületének június 19-én tartandó ülésére

Partnerszervezeti tájékoztató sikeres felvételi esetére

SZAKMAVÁLASZTÁS Érdeklődni személyesen, telefonon: www. vmkik.hu;

8/b. számú melléklet Együttműködési megállapodás felsőfokú szakképzés keretében folytatott gyakorlati képzés szervezésére

b.) az iskolai oktatást kiegészítő pedagógiai szakszolgálatok igénybevétele

Tisztelt Gyakorlati Képző!

A tanulószerzıdésrıl világosan

KISKUNHALASI SZAKKÉPZÉSI CENTRUM TÉRÍTÉSI DÍJ SZABÁLYZATA

Budapest, november

1. SZ. MELLÉKLET TÉRÍTÉSI DÍJ, TANDÍJ MEGÁLLAPÍTÁSÁNAK SZABÁLYAI, A SZOCIÁLIS ALAPON ADHATÓ KEDVEZMÉNYEK FELTÉTELEI

TÉRÍTÉSI DÍJ ÉS TANDÍJ FIZETÉSI KÖTELEZETTSÉGRŐL

Duális gyakorlati képzés az agrár- és élelmiszeripari szakképzésben

EGYÜTTMŰKÖDÉSI MEGÁL LAPODÁS

T/ számú törvényjavaslat. az oktatás szabályozására vonatkozó és egyes kapcsolódó törvények módosításáról

A szintvizsga előkészítése, folyamata, dokumentációja. Kiskunhalas, február 15.

Szegedi SzC Gábor Dénes Szakgimnáziuma és Szakközépiskolája

EGYÜTTMŰKÖDÉSI MEGÁLLAPODÁS szakmai gyakorlati képzési feladatok ellátására (nem költségvetési szerv esetén)

A gazdasági kamarák közjogi szakképzési feladatainak megváltozása jétől. Mészárosné Szabó Anna és 23.

Partnerszervezeti tájékoztató sikereres felvételi esetére

Komló Város Önkormányzat Képviselő-testületének 11/2014 (VI. 20.) önkormányzati rendelete

KITÖLTÉSI ÚTMUTATÓ. " BEJELENTKEZÉSI / VÁLTOZÁS BEJELENTÉSI NYOMTATVÁNY -hoz

ÖSZTÖNDÍJAS KÉPZÉSEK ISKOLÁNKBAN a 2018/2019. tanévben

Térítési és Tandíjszámítási Szabályzat

Gyakorlati képzés TANULÓSZERZŐDÉSSEL és EGYÜTTMŰKÖDÉSI MEGÁLLAPODÁSSAL a munka világában

2011. évi CLXXXVII. törvény a szakképzésről

FENNTARTÓ ÁLTAL TÖRTÉNŐ TÉRÍTÉSI DÍJ, TANDÍJ MEGÁLLAPÍTÁSÁNAK SZABÁLYAI, A SZOCIÁLIS ALAPON ADHATÓ KEDVEZMÉNYEK FELTÉTELEI

TÉRÍTÉSI- ÉS TANDÍJ FIZETÉSI SZABÁLYZAT

Az Országos Képzési jegyzékkel kapcsolatos normák gyűjteménye

EGYÜTTMŰKÖDÉSI MEGÁLLAPODÁS szakmai gyakorlati képzési feladatok ellátására (költségvetési szerv esetén)

Vállalkozói Fórum 2018

Átírás:

Aláírást követő 5 munkanapon belül 4 eredeti példányban megküldendő a területileg illetékes kereskedelmi és iparkamarának ISZIIR nyilvántartási szám: Tanuló ISZIIR azonosítója: Kamara tölti ki! Iktatószám: Iktatás időpontja: A képzőhely gyakorlati képzéssel foglalkozhat a következő határozat, illetve tanúsítvány alapján: A képzőhely kizárólag gyakorlati képzési célt szolgáló tanműhely-e? igen A Tanuló egészségügyi alkalmassági vizsgálata: nem nem szükséges szükséges, eredménye az iskola igazolása alapján: alkalmas A Tanuló pályaalkalmassági vizsgálata: nem szükséges A Tanuló köteles szintvizsgát tenni? szükséges, eredménye az iskola igazolása alapján: alkalmas nem igen, a kamara nyilvántartása alapján: sikeres sikertelen vagy még nem szintvizsgázott A Tanuló a szakképzésről szóló 2011 évi CLXXXVII törvény 29 (1b) bekezdésében meghatározott tanulónak minősül-e? igen nem TANULÓSZERZŐDÉS amely létrejött a gyakorlati képzést szervező szervezet (a továbbiakban: Szervezet) és a képzésben részt vevő tanuló (a továbbiakban: Tanuló) között (Szervezet és Tanuló a továbbiakban együtt: Felek) a(z) OKJ számú szakképesítés gyakorlati képzésére az alábbi feltételek szerint 1 A Szervezet és a Tanuló adatai Szervezet Adószám: - - Név: Székhely: Cégjegyzékszám/Egyéni vállalkozó/egyéb szervezet nyilvántartási száma: Statisztikai számjel: Törvényes képviselőjének neve: Képzés helye: név: cím: tel: fax e-mail: @ A tanuló gyakorlati képzéséért felelős személy Tanuló Oktatási azonosító: Név: Születési név: Születési hely: Születési idő: Anyja születési neve: Lakcím: tel: e-mail: @ Érettségivel rendelkezik-e? igen nem Jelen tanulószerződés megkötéséig iskolai rendszerű szakképzésben már megszerzett OKJ-s szakképesítése(i): nincs van, OKJ száma: megnevezése: OKJ száma: 1/4

neve: tel: e-mail: @ megnevezése: Törvényes képviselő (szülő vagy gyám)* * kitöltése csak 18 év alatti tanulóknál kötelező név: lakcím: tel: e-mail: @ 2 A Tanuló az 52 a) pontban megadott gyakorlati képzés kezdetének időpontjában a szakgimnáziumi képzés szakközépiskolai képzés szakiskolai képzés 9 10 11 12 13 14 15 évfolyamának I II félévében, nappali rendszerű iskolai oktatásban nappali oktatás munkarendje szerinti felnőttoktatásban esti oktatás munkarendje szerinti felnőttoktatásban levelező oktatás munkarendje szerinti felnőttoktatásban folytat tanulmányokat 3 A szakmai elméleti képzést nyújtó szakképző iskola (a továbbiakban: Iskola) adatai Iskola Név: Kaposvári Szakképzési Centrum Oktatási azonosító:203027 Székhely: 7400 Kaposvár, Kontrássy u 2/A Törvényes képviselőjének neve: Csiba Ágota Az elméleti képzést biztosító tagintézmény neve: Kaposvári SZC Barcsi Ipari, Kereskedelmi és Vendéglátóipari Szakgimnáziuma és Szakközépiskolája címe: 7570 Barcs, Barátság utca 9-11 Törvényes képviselőjének neve: Csonka Zoltán 4 A Felek a szakképzésről szóló 2011 évi CLXXXVII törvény (a továbbiakban: Szt) előírásai szerint, egyetértően nyilatkoznak arról, hogy egymással tanulószerződést kívánnak kötni 51 Képzési idő az OKJ szerint:, év 52 Gyakorlati képzés a) kezdete a Szervezetnél (biztosítási jogviszony kezdete): 20 b) várható befejezése: 20 c) befejezése: a tanulószerződés megszűnése esetén (Szt 49 ) 6 Az Szt 1 (1) bekezdése és 29 (1) bekezdése értelmében az iskolai rendszerű szakképzésben az Szt 29 (1b) bekezdésében meghatározott tanuló kivételével csak az első és a második szakképesítésre történő felkészítés ingyenes A fent említett jogszabály alapján harmadik szakmára nem lehet tanulószerződést kötni, mivel az jogszabályba ütközik, ezért a Ptk 6:95 alapján semmis szerződésnek minősül Az így megkötött szerződés mint semmis szerződés érvénytelen A Tanuló az Szt 29 (1b) bekezdésében meghatározott tanuló kivételével jelen tanulószerződés aláírásával nyilatkozik arról, hogy a jelen tanulószerződésben rögzített szakképesítés az Szt szerinti első vagy második szakképesítése, nem rendelkezik az iskolai rendszerű oktatásban megszerzett egynél több szakképesítéssel A Tanuló tudomásul veszi, hogy ellenkező esetben a jelen tanulószerződés alapján folytatott gyakorlati képzése jogellenes, aminek következtében a Szervezet a részére jogalap nélkül megállapított és kifizetett pénzbeli juttatást visszakövetelheti (Szt 64 (7)) 7 Szervezet kötelezettséget vállal arra, hogy a Tanuló számára egészségvédelmi szempontból biztonságos munkahelyen a szakképzési kerettantervnek megfelelő gyakorlati képzésről és nevelésről gondoskodik 8 A Szervezet biztosítja a Tanulót megillető juttatásokat, kedvezményeket az Szt-ben és az iskolai rendszerű szakképzésben részt vevő tanulók juttatásairól szóló rendelet rendelkezései szerint: pénzbeli juttatást a tanulószerződés teljes időtartamára, beleértve az oktatási szüneteket is (Szt 63 és 64 (3)), 2/4

kedvezményes étkeztetést, útiköltség-térítést, munkaruhát, egyéni védőfelszerelést, tisztálkodási eszközt és kötelező juttatásokat (Szt 68 (1)), a teljes képzési időre felelősségbiztosítást (Szt 70 (3)) rendszeres orvosi vizsgálatokat (Szt 35 (3)), szünetet és felkészülési időt (Szt 66 ) 9 A tanulószerződés alapján kifizetett tanulói pénzbeli juttatás havi mértékének legkisebb összegét az Szt 63 (2) bekezdés határozza meg A Felek ennek figyelembevételével az alábbi pénzbeli juttatásban állapodnak meg (Ft-ban vagy a hónap első napján érvényes minimálbér %-ában) a 2 pontban megadott kezdő félévre vonatkozóan: 10 A tanulmányi kötelezettségének eredményesen eleget tett tanuló pénzbeli juttatását a szakképzési évfolyam további féléveiben az előző félévre megállapított tanulói pénzbeli juttatáshoz képest a tanulószerződésben meghatározott szempontok figyelembevételével emelni kell, a tanuló tanulmányi előmenetelének, a gyakorlati képzés során nyújtott teljesítményének és szorgalmának figyelembevételével Ha a tanuló elégtelen tanulmányi eredménye miatt évismétlésre köteles, pénzbeli juttatásának havi mértéke a megismételt szakképzési évfolyam első félévében az előző félévre megállapított pénzbeli juttatás fele A megismételt évfolyam második félévében fizetendő tanulói juttatást az Szt 63 (3) bekezdése alapján kell megállapítani A további félévekben az újabb tanévismétlés esetét kivéve a pénzbeli juttatás mértékének megállapítására az Szt 63 (2) és (3) bekezdés az irányadó Ha a tanuló a befejező szakképzési évfolyamon az évfolyamra előírt tanulmányi követelményeket nem teljesíti, a tanítási év utolsó tanítási napját követő naptól a tanulószerződés alapján tanulói juttatásra nem jogosult (Szt 63 (5)) A tanulói pénzbeli juttatás összegét a tanuló igazolatlan mulasztásával arányosan a tanulókat megillető juttatások részletes szabályairól szóló rendeletben meghatározottak szerint csökkenteni kell (Szt 64 (1)) 11 A tanulói juttatás emelésének, csökkentésének a Szervezetnél képzésben részt vevő valamennyi tanulóra érvényes egységes feltételei és szempontrendszere (Szt 48 (1) g)) (szükség esetén mellékletben folytatható): 12 A tanulói pénzbeli juttatásból történő terhek levonására vonatkozó tájékoztatás módja: bérszámfejtő lap tájékoztató levél egyéb, mégpedig: 13 A tanulói pénzbeli juttatás kifizetése banki átutalással vagy a fizetési számlára történő befizetéssel történik, melynek legkésőbbi időpontja a tárgyhót követő hónap 10 napja 14 A Tanuló/Törvényes képviselőjének bankszámlaszáma: A bankszámla tulajdonosának neve: 15 A tanulói pénzbeli juttatással kapcsolatos további lényeges körülmény (szükség esetén mellékletben folytatható): 16 A Szervezet által a Tanuló számára a jogszabály alapján járó juttatásokon és kedvezményeken felül biztosított egyéb juttatások és kedvezmények megjelölése, ezek mértéke és nyújtásuk feltételei: 17 A Tanuló kötelezettséget vállal arra, hogy a Szervezet képzési rendjét megtartja, a képzésre vonatkozó utasításait végrehajtja, a szakmai gyakorlati ismereteket a képességeinek megfelelően elsajátítja, a biztonsági, egészségügyi és munkavédelmi előírásokat megtartja, nem tanúsít olyan magatartást, amellyel a Szervezet jogos gazdasági érdekeit veszélyeztetné, amennyiben rendelkezik önkéntes nyugdíjpénztári tagsággal, ennek tényét köteles bejelenti a gazdálkodó szervezetnél 18 A Tanuló által előállított termékekkel, szolgáltatási díjakkal a Szervezet rendelkezik 19 Jelen megkötött tanulószerződést a Szervezet öt munkanapon belül megküldi a területileg illetékes kereskedelmi és iparkamara (a továbbiakban: Kamara) részére ellenjegyzés céljából Jelen tanulószerződés a Kamara ellenjegyzésével válik érvényessé, és az 52 a) pontban megadott napon lép hatályba Sikeres komplex szakmai vizsga esetén a szakmai bizonyítvány kiállításának napján, vagy a tanulószerződés Szt-ben meghatározott más ok miatt történő megszűnésével ér véget (Szt 49 ) A Szervezet jelen tanulószerződés megszűnésével egyidejűleg értesíti a Kamarát és az Iskolát a tanulószerződés megszűnéséről A Szervezet jelen tanulószerződés megszűnésekor a Tanuló részére igazolást állít ki a gyakorlati képzésben eltöltött időről és a megszerzett gyakorlati ismeretekről 20 Jelen tanulószerződést a Felek csak közös megegyezéssel módosíthatják Kiskorú tanuló esetén a tanulószerződés megkötéséhez, a tanuló részéről történő felmondásához és módosításához be kell szerezni a szülő (gyám) írásbeli hozzájárulását A módosított tanulószerződés minden példányát a Szervezet a módosítást követő öt munkanapon belül 3/4

megküldi a Kamarának ellenjegyzés céljából A tanulószerződés-módosítás a Kamara ellenjegyzésével válik érvényessé és a módosításban megadott napon lép hatályba 21 A tanulói jogviszonynak a nemzeti köznevelésről szóló 2011 évi CXC törvény (a továbbiakban: Nkt) alapján történő szüneteltetése, továbbá a tanuló szülési szabadsága alatt a tanulószerződésből eredő jogok és kötelezettségek nem illetik meg és nem terhelik a Feleket (Szt 54 (1)) 22 Jelen tanulószerződésben nem szabályozott kérdésekben a gazdasági kamarákról szóló 1999 évi CXXI törvényt, az Nkt-t, az Szt-t, a munka törvénykönyvéről szóló 2012 évi I törvényt, a Polgári Törvénykönyvről szóló 2013 évi V törvény megbízási szerződésre vonatkozó rendelkezéseit, valamint a gyakorlati képzéssel és a tanulói juttatásokkal kapcsolatos egyéb hatályos jogszabályokat kell alkalmazni 23 Jelen tanulószerződésben és a fenti jogszabályokban foglaltaknak a Szervezet által történő be nem tartása esetén a Kamara az Szt 61 -a alapján eljárást kezdeményez Felek jelen tanulószerződést, mint akaratukkal mindenben egyezőt a mai napon aláírták Dátum: 20 Szervezet PH Tanuló Tanuló törv képviselője Jelen tanulószerződést a mai napon ellenjegyeztem: Dátum: 20 Kereskedelmi és Iparkamara PH Jelen tanulószerződést kapják: 1/ Szervezet 3/ Iskola 2/ Tanuló és törvényes képviselője 4/ Kamara 4/4

Melléklet 1 A Tanuló gyakorlati képzésébe bevont teljesítési megbízott(ak) adatai 1 teljesítési megbízott szervezet adószám: - - név: székhely: törvényes képviselőjének neve: a tanuló teljesítési megbízotthoz történő átirányításának időtartama: Képzés 1 helye: név: cím: tel: fax e-mail: @ A tanuló gyakorlati képzéséért felelős személy neve: tel: e-mail: @ Kamara tölti ki! A képzőhely gyakorlati képzéssel foglalkozhat a következő határozat, illetve tanúsítvány alapján: A képzőhely kizárólag gyakorlati képzési célt szolgáló tanműhely-e? igen nem Képzés 2 helye: 2 teljesítési megbízott szervezet 2 Egyéb feltételek: Szervezet PH Tanuló Tanuló törv képviselője Kereskedelmi és Iparkamara PH 1

Fontos útmutató a Melléklet alkalmazásához! 1 Amennyiben teljesítési megbízott bevonására sor kerül, 2015 június 12-től kötelező eleme a tanulószerződésnek a teljesítési megbízott szervezet megnevezése, székhelyén vagy telephelyén lévő gyakorlati képzési helyszíne vagy helyszínei, adószáma, képviselőjének neve, a tanuló teljesítési megbízotthoz történő átirányításának időtartama, a gyakorlati képzőhelyekre vonatkozóan általános érvénnyel megadandó kötelező elemek: a gyakorlati képzési helyszínek azon határozatainak vagy tanúsítványainak száma, amelyek alapján gyakorlati képzéssel foglalkozhatnak, annak megjelölése, hogy a képzési helyszínek kizárólag gyakorlati képzési célt szolgáló tanműhelynek minősülnek-e, a tanuló gyakorlati képzéséért felelős személy 2 Kérjük, hogy a fenti adatokat, valamint az egyéb, szükségesnek tartott kiegészítő tartalmi elemeket a Mellékletben szíveskedjenek megadni (Az előző oldalon egy példát adunk a Melléklet mintájára Ettől eltérni lehet, de a kötelező tartalmi elemeknek szerepelniük kell) 2