Munkaerőpiaci tükör 2016

Hasonló dokumentumok
Munkaerőpiaci tükör 2014

Munkaerőpiaci tükör 2013

Munkaerőpiaci tükör 2012

Munkaerőpiaci tükör 2017

munkaerőpiaci tükör 2006

MUNKAERŐPIACI TÜKÖR 2016

munkaerőpiaci tükör 2007

MUNKAERŐPIACI TÜKÖR 2002

Magyar Tudományos Akadémia Emberi Erőforrások Gazdaságtana Tudományos Bizottság

Magyar Tudományos Akadémia Emberi Erőforrások Gazdaságtana Tudományos Bizottság. Meghívó

Magyar Tudományos Akadémia Emberi Erőforrások Gazdaságtana Tudományos Bizottság. Meghívó

MUNKAERŐPIACI TÜKÖR 2016

Meghívó. Program November 9. péntek

munkaerőpiaci tükör 2005

III. RÉSZ: TOBORZÁSI NEHÉZSÉGEK ÉS BÉREMELKEDÉS Közelkép

KAPITÁNY ZSUZSA MOLNÁR GYÖRGY VIRÁG ILDIKÓ HÁZTARTÁSOK A TUDÁS- ÉS MUNKAPIACON

MUNKAERŐPIACI TÜKÖR 2014

munkaerőpiaci tükör 2003

Magyar Tudományos Akadémia Emberi Erőforrások Gazdaságtana Tudományos Bizottság. Meghívó

Rövidtávú munkaerőpiaci prognózis 2017

Meghívó. Program November 11. péntek

RECHNITZER JÁNOS SMAHÓ MELINDA A HUMÁN ERŐFORRÁSOK SAJÁTOSSÁGAI AZ ÁTMENETBEN

munkaerőpiaci tükör 2004

A évi munkaerő-piaci helyzet és folyamatok (várható) alakulása, hatása a növekedésre, államháztartásra

nem nyugdíjas foglalkoztatottak negyedévenkénti átlagos kilépési, visszatérési és nettó munkaerő-vándorlási

A gazdasági válság földrajza 2011/1

munkaerőpiaci tükör 2016-ban a KSH lakossági megkérdezésen alapuló reprezentatív adatgyűjtése a munkaerő felmérés definíciója szerinti foglalkoztatott

PARTNERSÉGI RENDEZVÉNY ÁPRILIS 10.

Az érettségi védelmében

az Általános Vállalkozási Főiskola tanszékvezető tanára, 2009 és 2010 között a KSH elnöke a Káldor díj és a Fényes Elek díj tulajdonosa

TEMATIKA ÉS KÖVETELMÉNYRENDSZER

Hogyan változott a magyar foglalkoztatás 2008 óta?

AZ ÉLELMISZERIPAR MUNKAERŐPIACI HELYZETE

Szerzõk és közremûködõk

BÓDIS LAJOS GALASI PÉTER JOHN MICKLEWRIGHT NAGY GYULA MUNKANÉLKÜLI-ELLÁTÁS ÉS HATÁSVIZSGÁLATAI MAGYARORSZÁGON

OST MUNKABIZOTTSÁGOK CÍMLISTA

5.4. KÉPZÉSSEL A MUNKAERŐHIÁNY ELLEN? A MUNKAÜGYI KÖZPONTOK ÁLTAL SZERVEZETT VAGY FINANSZÍROZOTT KÉPZÉSEK CÉLZÁSA ÉS EREDMÉNYESSÉGE

Curriculum vitae. Egyetemi diploma: Marx Károly Közgazdaságtudományi Egyetem, Budapest Szakirány: Vállalati gazdaságtan (1975)

Foglalkozást segítő kormányzati intézkedések, pályázati lehetőségek

OST MUNKABIZOTTSÁGOK CÍMLISTA

Munkapiaci előrejelzés 2017-re és a közfoglalkoztatás hatása a munkapiaci helyzetre

Mi okozza a munkanélküliséget?

Megyei statisztikai profil a Smart Specialisation Strategy (S3) megalapozásához Csongrád megye

Készítette: Lovász Anna. Szakmai felelős: Lovász Anna június

Megyei statisztikai profil a Smart Specialisation Strategy (S3) megalapozásához- Budapest és Pest megye. Budapest, dr.

Válságkezelés Magyarországon

BIOENERGETIKA TÁRSADALOM HARMONIKUS VIDÉKFEJLŐDÉS

A munkaerőhiányra adott vállalati reakciók

Megyei statisztikai profil a Smart Specialisation Strategy (S3) megalapozásához Veszprém megye

Galasi Péter Varga Júlia Munkaerőpiac és Oktatás

A munkaerőhiány vállalati percepciója

1.3. AZ ALAPVETŐ HIÁNYINDIKÁTOROK ALAKULÁSA

ELTE TáTK Közgazdaságtudományi Tanszék OKTATÁSGAZDASÁGTAN. Készítette: Varga Júlia. Szakmai felelős: Varga Júlia június

Oktatói önéletrajz Bódis Lajos

STATISZTIKAI ADATOK. Összeállította fazekas károly köllő jános lakatos judit lázár györgy

Megyei statisztikai profil a Smart Specialisation Strategy (S3) megalapozásához Szabolcs-Szatmár-Bereg megye

Az Európai Környezetvédelmi Ügynökség és az EIONET hálózat

Iskolázottság és szubjektív jóllét

A szlovák és magyar határmenti munkaerő migrációs folyamatok, a munkaerő-áramlásból származó potenciális lehetőségek feltárása

Claus Offe: Szociális védelem szupranacionális összefüggésben. Kulcsár Gábor: A munkaerõ területi mobilitását akadályozó tényezõk

VÁLOGATOTT PUBLIKÁCIÓK. NÉV: GALASI Péter KÖNYV, KÖNYVFEJEZET

FÖDERALIZMUS ÉS DECENTRALIZÁCIÓ

A szakképző iskolát végzettek iránti kereslet várható alakulása a kutatás koncepciójának bemutatása, új elemek ismertetése


1.3. AZ ALAPVETŐ HIÁNYINDIKÁTOROK ALAKULÁSA

Tervezett béremelés a versenyszektorban 2016-ban A októberi vállalati konjunktúra felvétel alapján február 3.

Megyei statisztikai profil a Smart Specialisation Strategy (S3) megalapozásához Zala megye

Munkaerő piaci helyzetkép. Csongrád megye

Megyei statisztikai profil a Smart Specialisation Strategy (S3) megalapozásához Jász-Nagykun-Szolnok megye

3.2. MANIFESZT HIÁNYHELYZETEK BETÖLTETLEN ÁLLÁSOK ÉS KIHASZNÁLATLAN KAPACITÁSOK

STATISZTIKAI ADATOK. Szerkesztette Bálint Mónika. Összeállította busch irén Fazekas Károly Köllő János Lakatos Judit

Munkaerő-piaci folyamatok az Észak-Alföldön (2007/2008)

Megyei statisztikai profil a Smart Specialisation Strategy (S3) megalapozásához Heves megye

Munkaerő-piaci helyzetkép. Csongrád megye február

Oktatói önéletrajz Bódis Lajos

Az 1998-as szakiskolai reform hatása

Graboplast Győri Vízisport Egyesület évi Magyar Bajnoki Eredményei

MIGRÁCIÓ ÉS MUNKAERŐPIAC, 2015

Statisztikai profil a Smart Specialisation Strategy (S3) megalapozásához Budapest

Munkaerő-piaci ismeretek

Oktatói önéletrajz Dr. Hideg Éva

GENETIKAILAG MÓDOSÍTOTT NÖVÉNYEK AZ ÉLELMISZERLÁNCBAN

Primavera BalatonMan Kenese 2019 Kategóriás Eredmények

Munkaerő-piaci helyzetkép Foglalkoztatáspolitikai, szakképzési és felnőttképzési válaszok

Foglalkoztatáspolitikai eszközök, közfoglalkoztatás 2017/18. I. félév. Dr. Teperics Károly egyetemi adjunktus

A SZERKESZTŐ ELŐSZAVA

Területfejlesztési fogalomtár

A szociális szféra kapcsolathálózati megközelítésben

MUNKAERŐPIACI TÜKÖR 2013

STATISZTIKAI ADATOK. Összeállította fazekas károly köllő jános lakatos judit lázár györgy

KÖZGAZDASÁGTAN II. Készítette: Lovics Gábor. Szakmai felelős: Lovics Gábor június

Szerzőink, szaklektoraink

SZOCIÁLIS ÉS MUNKAÜGYI MINISZTÉRIUM. Szóbeli vizsgatevékenység

A JÓLÉTI ÁLLAM KÖZGAZDASÁGTANA

Gondolatok a vidékfejlesztésről alrendszerek találkozása, társadalmi tanulás és innováció

MUNKAERŐPIACI TÜKÖR 2000

Statisztikai mutatók leírása

HELYI FOGLALKOZTATÁS- FEJLESZTÉS

A JÓLÉTI ÁLLAM KÖZGAZDASÁGTANA

Oktatói önéletrajz Dr. Hideg Éva

Átírás:

Munkaerőpiaci tükör 2016

Munkaerőpiaci tükör Az évkönyvsorozat szerkesztőbizottsága Busch Irén főosztályvezető, Belügyminisztérium, Közfoglalkoztatási Statisztikai, Elemzési és Monitoring Főosztály Fazekas Károly főigazgató, MTA Közgazdaság- és Regionális Tudományi Kutatóközpont Koltay Jenő ny. tudományos főmunkatárs, MTA Közgazdaság- és Regionális Tudományi Kutatóközpont Közgazdaság-tudományi Intézet Köllő János tudományos tanácsadó, MTA Közgazdaság- és Regionális Tudományi Kutatóközpont Közgazdaság-tudományi Intézet Lakatos Judit szakmai főtanácsadó, Központi Statisztikai Hivatal Szabó-Morvai Ágnes tudományos munkatárs, MTA Közgazdaság- és Regionális Tudományi Kutatóközpont Közgazdaság-tudományi Intézet Sorozatszerkesztő Fazekas Károly

MUNKAERŐPIACI TÜKÖR 2016 SZERKESZTETTE FAZEKAS KÁROLY KÖLLŐ JÁNOS MTA Közgazdaság- és Regionális Tudományi Kutatóközpont Közgazdaság-tudományi Intézet Budapest, 2017

A kiadó címe: MTA Közgazdaság- és Regionális Tudományi Kutatóközpont Közgazdaság-tudományi Intézet 1097 Budapest, Tóth Kálmán u. 4. A kiadvány megrendelhető a kiadó címén e-mail: biblio@krtk.mta.hu telefon: (+36-1) 309-2649 E kiadvány megjelenését támogatta a Magyar Tudományos Akadémia, a Nemzetgazdasági Minisztérium és a Közösen a Jövő Munkahelyeiért Alapítvány Copyright MTA Közgazdaság- és Regionális Tudományi Kutatóközpont Közgazdaság-tudományi Intézet, 2017 Borító fotó Czigány Ákos, 2017 ISSN 1586-460X Felelős kiadó: Fazekas Károly Olvasószerkesztő: Patkós Anna Műszaki szerkesztő: Kravjánszki Róbert Nyomdai előkészítés: font.hu Typográfia: Garamond, Franklin Gothic Nyomdai munkák: Oliton Kft.

TARTALOM Előszó...9 A magyarországi munkapiac 2016-ban (Bakó Tamás & Lakatos Judit)... 17 A gazdasági környezet alakulása... 19 Munkaerő-kínálat, foglalkoztatottság... 19 Munkaerő-kereslet és munkaerő-tartalék... 23 A keresetek alakulása... 30 Hivatkozások... 38 Közelkép: Munkaerőhiány... 39 A szerkesztő előszava (Köllő János)... 41 1. Fogalom és mérés... 48 1.1. Mit értsünk munkaerőhiányon? (Köllő János, Nagy Daniella & Tóth István János)... 48 1.2. A munkaerőhiány a hazai közbeszédben (Tóth István János & Nyírő Zsanna)... 57 1.3. Az alapvető hiányindikátorok alakulása (Köllő János, Nyírő Zsanna & Tóth István János)... 63 1.4. Torzítások az üres állások statisztikáiban, valamint a vállalati és munkaközvetítői hiányjelzésekben (Köllő János & Varga Júlia)... 73 1.5. Hiány és munkanélküliség (Köllő János & Varga Júlia)... 76 2. A szokásos gyanúsítottak demográfiai csere és külföldi munkavállalás... 84 2.1. Demográfiai csere (Hermann Zoltán & Varga Júlia)... 84 2.2. A demográfiai csere foglalkozási szerkezetre gyakorolt hatásáról (Czethoffer Éva & Köllő János)... 91 2.3. A külföldi munkavállalás és a munkaerőhiány (Hárs Ágnes & Simon Dávid)... 94 3. Toborzási nehézségek, üzleti helyzet és bérek vállalati szintű elemzés... 109 3.1. Toborzási nehézségekre panaszkodó vállalatok (Tóth István János & Nyírő Zsanna)... 109 3.2. Manifeszt hiányhelyzetek: betöltetlen állások és kihasználatlan kapacitások (Hajdu Miklós, Köllő János & Tóth István János)... 114 3.3. Bérszint, manifeszt hiányhelyzetek, tervezett és tényleges béremelkedés (Köllő János, Reszegi László & Tóth István János)... 119 3.4. A relatív bérek alakulása hosszabb távon. Azonosíthatók-e hiányhelyzetekre utaló jelek? (Czethoffer Éva & Köllő János)... 126

4. Munkaerőhiány és szakképzés... 132 4.1. Szakmunkásképzés (Köllő János)... 132 4.2. Diákok pályaválasztási tervei: ki szeretne tudományos-műszaki pályára lépni? (Blaskó Zsuzsa & Artur Pokropek)... 141 5. Az alkalmazkodókészség szerepe... 150 5.1. Merre halad a kereslet? A nem kognitív készségek felértékelődése (Fazekas Károly)... 150 5.2. Foglalkozási mobilitás Magyarországon (Varga Júlia)... 160 5.3. Felnőttkori tudásfelhalmozás (Köllő János)... 169 5.4. Képzéssel a munkaerőhiány ellen? A munkaügyi központok által szervezett vagy finanszírozott képzések célzása és eredményessége (Adamecz-Völgyi Anna, Csillag Márton, Molnár Tamás & Scharle Ágota)... 173 A munkapiaci szakpolitika eszközei (2015. május 2016. március) (Hajdu Miklós, Makó Ágnes, Nábelek Fruzsina & Nyírő Zsanna)... 183 1. Intézményi változások... 185 2. Támogatások... 187 3. Szolgáltatások... 188 4. Aktív foglalkoztatáspolitikai eszközök és komplex... 189 5. Munkapiaci hatású szakpolitikai eszközök... 192 Függelék... 194 Statisztikai adatok... 197 1. Alapvető gazdasági adatok... 199 2. Népesség... 201 3. Gazdasági aktivitás... 204 4. Foglalkoztatottak... 212 5. Munkanélküliek... 222 6. Keresetek... 239 7. Oktatás... 246 8. Munkaerő-kereslet... 250 9. Regionális különbségek... 253 10. Munkaügyi kapcsolatok... 261 11. Jóléti ellátások... 266 12. Munkát terhelő adók... 272 13. Nemzetközi adatok... 276 14. A fontosabb adatok forrásai... 279 Munkapiaci kutatások. Válogatott bibliográfia (Bálint Éva)... 285 Függelék. Táblázatok és ábrák jegyzéke... 295

A kötet szerzői Adamecz-Völgyi Anna Budapest Intézet Bakó Tamás MTA KRTK KTI Bálint Éva MTA KRTK KTI Blaskó Zsuzsa European Commission, Joint Research Centre (JRC), Unit JRC.B.4 Human Capital and Employment Czethoffer Éva MTA KRTK KTI Csillag Márton Budapest Intézet Fazekas Károly MTA KRTK KTI Hajdu Miklós Gazdaság- és Vállalkozáskutató Intézet Hárs Ágnes KOPINT TÁRKI Hermann Zoltán MTA KRTK KTI Köllő János MTA KRTK KTI Lakatos Judit KSH Makó Ágnes Gazdaság- és Vállalkozáskutató Intézet Molnár Tamás Budapest Intézet Nábelek Fruzsina Gazdaság- és Vállalkozáskutató Intézet Nagy Daniella Gazdaság- és Vállalkozáskutató Intézet Nyírő Zsanna Gazdaság- és Vállalkozáskutató Intézet Artur Pokropek European Commission, Joint Research Centre (JRC), Unit JRC.B.4 Human Capital and Employment Reszegi László Budapesti Corvinus Egyetem Scharle Ágota Budapest Intézet Simon Dávid ELTE TÁTK tajti József ngm Tóth István János MTA KRTK KTI, CRCB Varga Júlia MTA KRTK KTI