Gazdasági-foglalkoztatási problémák

Átírás

1 Gazdasági-foglalkoztatási problémák

2 Hatékony és eredményes foglalkoztatás A gazdaság /közszolgálat foglalkoztató képessége korlátozott: 17 év alatt nettó egymillió munkahely veszett el Megsz ntek a tsz-ek és a melléküzemágai-amely eredményeként a falvak foglalkoztató képessége szinte megsz nt: A piacgazdasági törvények életbe lépése eredményeképpen az új tulajdonosok (privatizáció) hatékonyabb foglalkoztatásra törekedtek- Az új munkaszervezési megoldások és új technológiák bevezetésével jelent sen csökkentették a szakképzetlen fizikai, és a nem produktív szellemi foglalkoztatottak arányát/számát

3 Az közötti átalakulás eredményeképpen végbement. a maradék illetve megújult munkahelyek területi koncentrációja: Térségközpontokba Az ország jól elérhet területeire.2,5 millió foglalkoztatottat érint munkaer cserejelen s kiszorulás és kimenekülés mellettérintett csoportok: szakképzetlenek: szegények, cigányok Távolabbi területekr l ingázók El nyugdíjba és leszázalékolásba menekül k-ha nem volt esélyük új munkahelyek megszerzésére

4 Piacvesztés és szerkezetváltás, foglalkoztatás szintjének süllyedése 90-es évek eleje-máig tartó hatás: Szovjet, orosz, KGST piacok elveszítése, kiszorulás: Mez gazdasági termékek Élelmiszeripari termékek PIACAIRÓL Ipari beszállítás Magántulajdonú, munkaer kímél, széttagolt mg. termelés kialakulása- családi -önfoglalkoztatás 2000 körül- máig: globális verseny elérte a magyar gazdaságot: Ruha-, cip -, textilipar leépülése-munkahelyvesztés között betelepült elektrotechnikai alkatrészgyártás fokozatos kivonulása-

5 Külföldi t ke és KKV-k Jelent s t ke áramlik be, új technológiákat alkalmaznak: hatékonyság vs. foglalkoztatás Az új technológiák szükségtelenné teszik a javító, alkatrészpótló KKV-k m ködését :kkv-k piaca és foglalkoztató képessége besz kül A transznacionális vállalatok KKV-k ra gyakorolt pozitív hatása elmarad, (gyengébb) a korábban feltételezett l: a beszállítás is t keigényes technológiákat, magas tudást igényel Középvállalatok néhány száz f s csoportja képes beszállítóvá válni Az elmúlt 5-7 év során a mikró és kisvállalatok százezrei vesztették el piacaikat

6 Telephelyek és foglalkoztatottak száma telephely % foglalkoztato tt % , , , , , , , , , , , , , , , ,0 össz

7 Telephelyek száma létszámnagyság szerint (KSH 2005) f 2 f 3-4 f 5-9 f 1-9 f együtt f f f 250 f és felette 0 1 f 2 f 3-4 f 5-9 f 1-9 f együtt f 250 f és felette

8 Foglalkoztatottak száma létszámnagyság szerint (KSH 2005) f 2 f 3-4 f 5-9 f 1-9 f együtt f f f 250 f és felette 0 1 f 2 f 3-4 f 5-9 f 1-9 f együtt f 250 f és felette

9

10 Kistérségi gazdasági-foglalkoztatási szerkezet 3K Consens, 2007 Átlag alatti foglalkoztatási szint, leszálló ipar túlsúlya (48) Átlag alatti foglalkoztatási szint, kiegyenlített felszálló-leszálló iparágak (22) Átlag alatti foglalkoztatási szint, feszálló ipar túlsúlya (10) Átlag feletti foglalkoztatási szint, leszálló ipar túlsúlya (22) Átlag feletti foglalkoztatási szint, kiegyenlített felszálló-leszálló iparágak (26) Átlag feletti foglalkoztatási szint, felszálló ipar túlsúlya (40)

11 A gazdaság foglalkoztatás újraépülésével Sajátos területi koncentráció megy végbe Felhagyott, gazdasági szempontból elnéptelenedett térségek sokasága alakul ki, ahol a munkahelyeket és /illetve önfoglalkoztatás lehet ségeit A helyi kis-kereskedelem, javító szerel szolgáltatások Önkormányzatok( hivatal, oktatás, eü, szociális ellátás) biztosítják

12 A térszerkezet gazdasági és foglalkozatási potenciáljait az ágazati szerkezettel mérhetjük Foglalkoztatási szint Leszálló ágban lév iparágak (gazdasági, és vagy foglalkoztatási értelemben ) Mez gazdaság, élelmiszer feldolgozás, ruházati és cip ipar Felszálló ágban lév iparágak Gépipar, m szeripar, fémszerkezetgyártás, vegyipar

13 Kistérségi gazdasági-foglalkoztatási szerkezet Átlag alatti foglalkoztatási szint, leszálló ipar túlsúlya Sátoraljaújhelyi Abaúj Hegyközi Tokaji Szerencsi Ibrány Nagyhalászi Bélapátfalvai Tiszavasvári Baktalórántházai Hevesi Szikszói Balmazújvárosi Bodrogközi Nagykállói Csengeri Mez csáti Hajdúböszörményi Nyírbátori Tiszafüredi Derecske Létavértesi Püspökladányi Vásárosnaményi Csurgói Ceglédi Berettyóújfalui Szeghalomi Kunszentmiklósi Kunszentmártoni Sarkadi Szarvasi Lengyeltóti Tamási Csongrádi Békéscsabai Kalocsai Kisteleki Mez kovácsházai Sásdi Nagyatádi Jánoshalmai Komlói Szigetvári Bajai Bácsalmási Barcsi Szent rinci Mohácsi 3K Consens, 2007 Sellyei Siklósi

14 Kistérségi gazdasági-foglalkoztatási szerkezet Átlag alatti foglalkoztatási szint, kiegyenlített felszálló-leszálló iparágak Edelényi Encsi Sárospataki Kisvárdai Szobi Füzesabonyi Mez kövesdi Mátészalkai Hajdúhadházi Fehérgyarmati Nagykátai Mez túri Törökszentmiklósi Karcagi Balatonföldvári Fonyódi Sárbogárdi Letenyei Marcali Orosházai Pécsváradi Makói 3K Consens, 2007

15 Kistérségi gazdasági-foglalkoztatási szerkezet Átlag alatti foglalkoztatási szint, feszálló ipar túlsúlya Kazincbarcikai Ózdi Salgótarjáni Szécsényi Miskolci Bátonyterenyei Pétervásárai Pásztói Polgári Jászberényi 3K Consens, 2007

16 Kistérségi gazdasági-foglalkoztatási szerkezet Átlag feletti foglalkoztatási szint, leszálló ipar túlsúlya Kapuvári Csornai Csepregi Pannonhalmai Pápai Sárvári Ercsi Celldömölki Adonyi Vasvári Sümegi Enyingi riszentpéteri Dombóvári Kaposvári Kiskunfélegyházai Kisk rösi Szentesi Kiskunhalasi Mórahalomi Hajdúszoboszlói Gyulai 3K Consens, 2007

17 Kistérségi gazdasági-foglalkoztatási szerkezet Átlag feletti foglalkoztatási szint, kiegyenlített felszálló-leszálló iparágak Mosonmagyaróvári Balassagyarmati Egri Nyíregyházai Komáromi Téti szegi Zirci Gárdonyi Dabasi Szolnoki Szentgotthárdi Zalaszentgróti Zalaegerszegi Tapolcai Keszthely Hévízi Lenti Abai Paksi Szekszárdi Bonyhádi Kecskeméti Békési Kiskunmajsai Hódmez vásárhelyi Szegedi 3K Consens, 2007

18 E folyamat során különösen a felhagyott területeken a korábban foglalkoztatottak... Jelent s része elveszítette munkavégz képességét Kialakultak munka nélküli lét reprodukciós csatornái Jelent ssé vált az alkalmi és tartós fekete munka A fiatalokat a tanulásba menekítették A tartósan és reproduktív módon kiszorult csoportok Alacsony iskolai végzettség ek Gyes, gyeden lév k nehezen tudnak visszatérni Pályakezd k meghosszabbodott tanulási id, nehéz, lassú bekapcsolódás

19 Kereseti színt, migráció, mobilitás Mindvégig alacsony: - fizikai szakmunka- alig biztosítja a megélhetést A hazai munkaer nem tud versenyezni a román, ukrán, távol-keleti munkaer árával A területi mobilitási hajlandóság alacsonyobjektív okai vannak Jelent s mennyiség munkaer áramlik be Erdélyb l, és Szlovákiából

20 Foglalkoztatási és képzési politika A foglalkoztatás politika- a mindenkori, bárhol jelentkez munkanélküliségre koncentrálva megfeledkezett a munkaer piaci politikáról: munkaer biztosítása : munkaer hiány A gazdaság munkaer igénye (szakmaszerkezet) radikálisan elkanyarodott a fiatalok jöv képét l

21 A munkaer kereslet és kínálat elszakad egymástól Nem végeztek keresleti számításokat Ötletszer en öntötték a pénz a képzésbe A gazdaságfejlesztési politika nem vette tudomásul, hogy a kiürült kistérségek aktív gazdaság (foglalkoztatás) fejlesztési beavatkozásokat igényelnek Az önkormányzatok a fejlesztési forrásaikat nem a protestáns etika elvei alapján használja fel : a település-jóléti fejlesztések elszívták a forrásokat a gazdaságfejlesztést l

22 A köztudatban máig sem él kép arról, hogy mely szakmákra lehet jöv t építeni Nem ismertek a gazdaság szakmaszerkezeti jellemz i

23

24 A munkaer kereslet és kínálat kapcsolata oktatók és pedagógusok ff Szociálpolitikus és szociális munkás ff. egészségügyi szakasszisztensek ff orvosok és gyógyszerészek ff. vészeti, kulturális,kommunikáció ff. irodai, ügyviteli, igazgatási ff. Számítástechnikai foglalkozású ff. gazdasági,kereskedelmi ff. szaki és üzemgazdász ff. Jogi foglalkozású ff. védelmi Kf. vészeti, kulturális sport kf. irodai, ügyviteli, igazgatási kf. Számítástechnikai foglalkozású kf. Gazdasági, kereskedelmi kf. szaki, középfokú Egészségügyi szociális középfokú Kielégített kereslet Kibocsátás többlete Kibocsátás hiánya Kereskedelmi, vendéglátóipari foglalkozás-szakmacsoportok Épít anyag, vegyipari foglalkozás-szakmacsoportok összesen Épít ipari foglalkozás-szakmacsoportok összesen szeripari foglalkozás-szakmacsoportok összesen Fém-, gépipari foglalkozás-szakmacsoportok összesen Fa-, bútor ipari foglalkozás-szakmacsoportok összesen Nyomdaipari foglalkozás-szakmacsoportok összesen Ruha-,ci -,textilipari szakmacsoportok Mez gazdasági és élelmiszeripari szakmacsoportok személyek száma

25 A munkaer kereslet és kínálat kapcsolata Fels fokú m szakiak együtt Természettudományi foglalkozású Élelmiszeripari mérnök Fa- és könny ipari mérnök Környezetvédelmi mérnök Közlekedési mérnök Vegyészmérnök Kielégített kereslet Kibocsátás többlete Kibocsátás hiány Agrármérnök Épít -, építészmérnök Villamosmérnök Gépész-, kohómérnök Földmér -, és bánya mérnök személyek száma

26

27

28 Egészségügyxi, szociális fels fokú összesen A munkaer kereslet és kínálat kapcsolata Pszichológus Szociálpolitikus, szociális munkás Ápolón, ápoló (fels fok) Gyógytornász. véd, ment s, stb. (fels fok) Gyógyszerész (v) Kielégített kereslet Kibocsátás többlete Kibocsátás hiánya Állorvosok Orvos, fogorvos (v) személyek száma

29 A munkaer kereslet és kínálat kapcsolata Oktatási fels fokú Pedagógiai kiegészít foglalkozások Speciális. oktatók, nevel k Óvón Kielégített kereslet Kibocsátás többlete Kibocsátás hiány Alapfokú iskolai oktató Középfokú tanintézeti tanárok, oktatók (v) személyek száma

30 A térségi szakképzési-munkaer piaci rendszer m ködési modellje Az állandósult kommunikációs szakadékok rendszere negatív üzenetek a foglalkoztatási kultúráról Vállalkozók, foglalkoztatók azonnal alkalmazható kész szakembereket akarunk Megszakadt az információ áramlás Tanulók, szül k legalább érettségizzen a gyerekem Elégedetlenség, rosszul artikulált elvárások Hiányos fejlesztés Szakmai Munkavégzési képességek, készségek A kereslet kínálat törvénye érvényesül Képz intézmények ISKOLAFENNTARTÓK alkalmazkodunk a tanulói igényekhez

31 A munkaer kereslet és kínálat kapcsolata Középfokú m szakiak együtt Élelmiszeripari technikus Fa- és könny ipari technikus Környezetvédelmi technikus Kielégített kereslet Kibocsátás többlete Kibocsátás hiány Közlekedési technikus Technikus Mez gazdasági technikus Építésztechnikus Elektro technikus Gépész technikus Földmér -, és bánya technikus személyek száma

32 3K Consens Iroda, 2007

33 3K Consens Iroda, 2007

34 A munkaer kereslet és kínálat kapcsolata Kielégített kereslet Épít ipari foglalkozásszakmacsoportok összesen Kibocsátás többlete Kibocsátás hiánya szeripari foglalkozásszakmacsoportok összesen Fém-, gépipari foglalkozásszakmacsoportok összesen személyek száma

35 A munkaer kereslet és kínálat kapcsolata Fém-, gépipari f oglalkozás-szakmacsoportok összesen Mechanikai m szerész Járm és motorszerel k Fémmegmunkálók, felületkezel k Kovács Ipari-, és nemesf ém megmunkáló Szerszámkészít Kielégített kereslet Kibocsátás többlete Kibocsátás hiánya Önt Hengerész Olvasztár Kohászati anyag el készít Forgácsoló Hegeszt, lángvágó Lakatos személyek száma

36

37 A munkaer kereslet és kínálat kapcsolata szeripari foglalkozásszakmacsoportok összesen Egyéb villamossági. szerel k, m szerészek Kielégített kereslet Látszerész Kibocsátás többlete Kibocsátás hiánya Rádió és TV m szerész Számítástechnikai szerész Villamossági szerel Elektrom szerész személyek száma

38

39 A munkaer kereslet és kínálat kapcsolata Épít ipari foglalkozásszakmacsoportok összesen Üvegez Kályhás faragó, m köves Kielégített kereslet Kibocsátás többlete Kibocsátás hiánya Burkoló Villanyszerel Felvonó szerel Szell és klímaszerel Vezeték, cs hálózat szerel Épületbádogos Fest, mázoló Épületszigetel, tet fed Épületszerkezet-, és vasbetonszerel ves személyek száma

40 A kereslet-kínálat hiány/többlet mutatója (2005) Építészeti irányadó törzsfoglalkozások ves, Épületszerkezet-, és vasbetonszerel, Épületszigetel, tet fed, Fest, mázoló, Épületbádogos, Burkoló, K faragó, m köves, Kályhás, Üvegez A kereslet mértéke Négynél többszörös Három - négyszeres Kett - háromszoros Egy - kétszeres Harmonikus kereslet - kínálat Egy - kétszeres Kett - háromszoros 191 Három - négyszeres Négynél többszörös A kínálat mértéke Nincs képzés 3K Consens, A ös periódusra becsült évenkénti munkaer kereslet száma ( )