EGT Alap HU04 Alkalmazkodás a klímaváltozáshoz program, C2 Helyi adaptációs kapacitásfejlesztési alprogram kiírás

Átírás

1 EGT Alap HU04 Alkalmazkodás a klímaváltozáshoz program, C2 Helyi adaptációs kapacitásfejlesztési alprogram kiírás keretében benyújtott Nemzeti-alkalmazkodási hálózat kialakítása (CLIM-NET/HUN) Június 24.

2 KLÍMAVÁLTOZÁS MA ÉS HOLNAP(UTÁN) Riesz Lóránt Nemzeti Környezetügyi Intézet

3 TARTALOM Klímaváltozás jelei Klímaváltozás okai Klímaváltozás hatásai Teendők Klímapolitika

4 JELEK

5 JELEK II.

6 TERMÉSZETES ÉS/VAGY ANTROPOGÉN?

7 HATÁSOK Gazdasági: Energiaszegénység % GDP csökk. M.o.: Alföld elsivatagosodása Egészségügyi: járványok, kullancs, hőhullámok halálesetek Társadalmi: Erőforrások csökkenése, elszegényedés, vízmegosztás Biodiverzitás csökkenés M.o.: Melegebb éghajlat, változó csapadékeloszlás

8 TEENDŐK Cél: a globális felszíni átlaghőmérséklet emelkedése ne haladja meg a 2 º C-ot az ipari forradalmat megelőző időszakhoz képest Eszköz: ÜHG kibocsátás csökkentés, CO2 elnyelő kapacitás növelés CO2: Energiahatékonyság, megújuló energiák, racionalizált közlekedés Metán: mezőgazdaság, hulladék Korom: tökéletlen égés Low-carbon gazdaság, kvótakereskedelem

9 TEENDŐK II. Cél: társadalom és gazdaság akár 4 C-os változásra való felkészítése Eszköz: klímaalkalmazkodás Fenntartható településfejlesztés Szélsőséges időjárásra reagálás Vízgazdálkodás Természeti erőforrások Fogyasztói, munkavégzési szokások Kutatás és innováció Klímapolitika

10 VAHAVA: KvVM MTA, NÉS-1, 2008 NÉS-2: Felülvizsgálat Dekarbonizációs jövőkép: átmenet a fenntarthatóság felé Adaptációs jövőkép: felkészülni az elkerülhetetlenre, megelőzni az elkerülhetőt! Egyéb stratégiák HAZAI KLÍMAPOLITIKA

11 KÖSZÖNÖM A MEGTISZTELŐ FIGYELMET!

12 A klímaváltozást mi okozzuk és minket veszélyeztet. PROJEKT KONCEPCIÓ CÉL A RÉGIÓBAN ÉLŐK KLÍMAVÁLTOZÁSHOZ VALÓ ADAPTÁCIÓS KÉPESSÉGÉNEK NÖVELÉSE, TUDATOS SZINTRE FEJLESZTÉSE MÓDSZERTANI MEGKÖZELÍTÉS CÉLUNK AZ INSPIRÁCIÓ (ELKÖTELEZETTSÉG) ÉS NEM A MANIPULÁCIÓ (RÖVID HATÁS) MIT HOGYAN MIÉRT? HELYETT MIÉRT MIT HOGYAN? MEGKÖZELÍTÉS TUDOMÁNY GYAKORLAT ŐSZINTÉN AZ Ő SZINTJÉN KOMMUNIKÁCIÓ EREDMÉNY MÁSKÉPP GONDOLKODÁS KÖRNYEZETTUDATOS CSELEKVÉS SZAKÉRTŐI MULTIPLIKÁTORI HÁLÓZAT LÉTREHOZÁSA ÖNJÁRÓ RENDSZER

13 RÉSZTVEVŐI KÖR KÖZVETLEN RÉSZTVEVŐK (300 FŐ) ÖNKORMÁNYZATOK (KIEMELTEN HÁTRÁNYOS HELYZETŰ TÉRSÉGEK) ÖNKORMÁNYZAT ÁLTAL FELÜGYELT SZERVEZETEK (PL. TELEPÜLÉSÜZEMELTETŐK) ISKOLÁK CIVIL SZERVEZETEK GAZDÁLKODÓK IFJÚSÁGI SZERVEZETEK KÖZVETETT ÉRINTETTEK (1 MILLIÓ FŐ) MUNKATÁRSAK, KOLLEGÁK DIÁKOK LAKOSSÁG VÁLLALKOZÓK CSALÁDOK

14 TANULMÁNYOK ÉS HÁTTÉRANYAGOK TANULMÁNYOK (TERVEZETT VOLUMEN MIN. 4X40 OLDAL) OKTATÁSI FOLYAMAT ÉS TÁJÉKOZTATÁSI TEVÉKENYSÉGEK A NEMZETKÖZI IRODALOM ÁTTEKINTÉSE VÁZLATPONTOK A HELYI ADAPTÁCIÓS STRATÉGIA KIALAKÍTÁSÁHOZ KÖVETENDŐ PÉLDÁK MAGYARORSZÁGON ÉS KÜLFÖLDÖN HÁTTÉRANYAGOK (250 OLDAL) OKTATÓCSOMAGOK 15x 15 OLDAL ÖSSZEFOGLALÓK A HELYI ADAPTÁCIÓS TERV KÉSZÍTÉSÉHEZ KOMMUNIKÁCIÓS KÉSZSÉGFEJLESZTÉSI SEGÉDANYAG A KÉPZÉSEK TEMATIKÁJA ÉS MÓDSZERE PREZENTÁCIÓK (15X15 PPT)

15 OKTATÁSI SÚLYPONTOK CÉL A KIDOLGOZOTT TUDÁSANYAG ÁTADÁSA 160 OKTATÁSI NAP MEGTARTÁSA, 300 RÉSZTVEVŐVEL, 20 CSOPORTBAN, ÁTLAGOSAN 15 FŐVEL TEMATIKA KLÍMAVÁLTOZÁSRÓL ÁLTALÁBAN - TÉNYEK ÉS KIINDULÓPONTOK TERMÉSZETI-TÁRSADALMI FOLYAMATOK KÖRNYEZETINFORMATIKA TERMÉSZETKÖZELI ÖKOSZISZTÉMÁK VIZI ÉLŐHELYEK SZÁRAZFÖLDI ÉLŐHELYEK AGRÁRIUM, TÁJ- ÉS FÖLDHASZNÁLAT KÖRNYEZETVÉDELEM ÉS MITIGRÁCIÓS POLITIKA TERMÉSZETVÉDELEM KÖZEGÉSZSÉGÜGY KÖRNYEZETI NEVELÉS KÖRNYEZETJOG ÉS SZAKÉRTŐI TEVÉKENYSÉG KLÍMAPOLITIKA ÉS FENNTARTHATÓSÁG GAZDASÁGI ASPEKTUSOK STRATÉGIÁK PÁLYÁZATOK KEZELÉSE

16 SZAKMAI TÁMOGATÁS 1. 5 MINTAPROJEKT KIDOLGOZÁSA CÉL ORSZÁGOSAN ELÉRHETŐ, ADAPTÁLHATÓ MINTA KEDVEZMÉNYEZETTEK 500 LAKOSÚ TELEPÜLÉS LAKOSÚ TELEPÜLÉS LAKOSÚ TELEPÜLÉS 1 BUDAI KERÜLET 1 JÁRÁSI HIVATAL (KORÁBBI KISTÉRSÉG) MEGVALÓSÍTÁS (CROSBY MODELL) HELYI KLÍMAVÁLTOZÁSI KITETTSÉG FELMÉRÉSE SZAKMAI FEJEZETEK ÖSSZEÁLLÍTÁSA ADAPTÁCIÓS STRATÉGIA KIDOLGOZÁSA A FOLYAMATVEZÉRLŐ INPUTOK RÖGZÍTÉSE AKCIÓTERV KÉSZÍTÉS KONTROLLFOLYAMATOK KIALAKÍTÁSA

17 SZAKMAI TÁMOGATÁS 2. SZAKÉRTŐI HÁLÓZAT KIALAKÍTÁSA CÉL SZAKMAILAG FELKÉSZÜLT ÉS ELKÖTELEZETT MULTIPLIKÁROROK TÁMOGASSÁK A PROJEKT ADAPTÁCIÓJÁT ÉS SZEMÉLYES PÉLDÁJUKKAL INSPIRÁLJÁK KÖRNYEZETÜKET A VÁLTOZTATÁSRA ÉRINTETTEK MEGYÉNKÉNT 2 FŐ ÖSSZESEN 20 SZAKÉRTŐ MEGVALÓSÍTÁS CSOPORTONKÉNT 2 FŐ KIVÁLASZTÁSA 2 NAPOS TRAIN THE TRAINER KÉPZÉS TUDÁSPRÓBA (VIZSGA) ÉS BIZONYÍTVÁNY FELADATTERV ÉS HATÁSKÖR RÖGZÍTÉSE ÉVENKÉNTI FOLLOW UP TALÁLKOZÓ

18 KOMMUNIKÁCIÓS STRATÉGIA KOMMUNIKÁCIÓS MEGKÖZELÍTÉS KIEMELT ÜZENETEK (EGYEZTETVE A MÁSIK NYERTES PÁLYÁZÓVAL) IMAGE KOMMUNIKÁCIÓS ERNYŐ KERET LÉTREHOZÁSA FIATALOS HANGVÉTEL ÉS KOMMUNIKÁCIÓS STÍLUS CÉLCSOPORTOK DÖNTÉSHOZÓK ÉS TUDÁSFORMÁLÓK Z GENERÁCIÓ ESZKÖZÖK A Z GENERÁCIÓ MÉDIAFELHASZNÁLÁSI ESZKÖZMIXE: ONLINE, KÖZÖSSÉGI MÉDIA, JÁTÉK, NYEREMÉNYEK, KVÍZEK, STB. A TUDOMÁNYOS, SZAKÉRTŐI, HIVATALI CÉLCSOPORTNÁL HAGYOMÁNYOS FELÜLETEK ÉS HANGVÉTELŰ WEB LAP A jövő döntéshozója a klímaökológus?

19 A KONZORCIUM TAGJAI DIPOL HUMÁNPOLITIKAI INTÉZET projekt gazda ATROIS TRAINING & CONSULTING KFT. projekt partner NEMZETI KÖRNYEZETÜGYI INTÉZET projekt partner WESSLING HUNGARY KFT. projekt partner VESTLANDSFORSKING INTÉZET donor projekt partner

20 Dipol Humánpolitikai Intézet Kft. Projektgazda Háttér 1998 alapítás német know how főleg nemzetközi cégek a partnerek A munka reneszánsza alapelv Főbb működési területek Hozzállás és motiváló előadások a multik világában HR tanácsadás Folyamatfejlesztő szervezeti auditok és átszervezések Projektmenedzsment

21 A projekt keretén belül végzett tevékenységek, feladatok Projektmenedzsment (szakmai, pénzügyi) és koordináció Tanulmányok, elméleti háttéranyagok készítése Tananyagfejlesztés, prezentációk összeállítása Tervezési szakértés, 5 mintaprojekt kidolgozása, tudástranszfer konferencia Kommunikációs kampányok, médiaesemények lebonyolítása

22 Atrois Training & Consulting Kft. Projekt partner Atrois Európa 20 éves nemzetközi háttér; tapasztalat: tréning, tanácsadás, szervezetfejlesztés témakörökben Atrois Magyarország megalakulás Főbb működési területek Vezetői és munkatársi készségfejlesztő tréningek szervezése és lebonyolítása Szervezetfejlesztő workshop-ok Train the trainer program, oktatók felkészítése Képzési tematikák kidolgozása On-line tesztek fejlesztése

23 A projekt keretén belül végzett tevékenységek, feladatok Tananyagok, handout-ok fizikai kivitelezése Képzők felkészítése Képzések és képzők koordinálása, tréningek lebonyolítása a kijelölt helyszíneken Képzések és egyéb rendezvények helyszíneinek, tárgyi feltételeinek megszervezése és biztosítása Weboldal létrehozása, folyamatos működtetése, fenntartása; e-learning anyagok alkalmazása

24 Magyarországon 23 éve működünk 220 munkatárs, 4 üzletággal; Független, akkreditált laboratóriumok, 45% diplomás alkalmazottal; Mérünk és szakértünk

25 A projekt keretén belül végzett tevékenységek, feladatok Szakmai vezetés, koordináció Szakértői hálózat kialakításának szervezése, felkészítés, vizsgáztatás Kapcsolattartás a norvég partnerrel Részvétel a mintaprojektek kialakításában

26 Nemzeti Környezetügyi Intézet Projekt partner A Földművelésügyi Minisztérium környezetügyi háttérintézménye; Az állapotfelmérés, értékelés, monitoring, a szakpolitika és stratégia előkészítés, szabályozás és hatásvizsgálat; Projektirányítási Osztály Szervezetfejlesztési Igazgatóság Herman Ottó Munkacsoport Környezetállapot és Stratégiai Főosztály Természetvédelmi Osztály Fenntartható Fejlődés Munkacsoport Környezettechnológiai és Kármentesítési Munkacsoport Hulladékgazdálkodási Munkacsoport

27 A projekt keretén belül végzett tevékenységek, feladatok A projekt tevékenységekhez kapcsolódó belső minőségbiztosítási feladatok ellátása Szakmai tanulmány, oktatócsomag, best practice kézikönyv szakmai tartalma Oktatás szakmai tartalma, módszertani megvalósítása Weblap szakmai tartalma Sajtó- és média megjelenés szakmai tartalma Egyes tevékenységekhez, munkacsomagokhoz kapcsolódóan részfeladatok ellátása (szakmai előadások, sajtó és médiamunka, tapasztalatcsere stb.)

28 Western Norway Research Institute (WNRI) Sogn og Fjordane megye által alapított megbízás alapú kutatóközpont Kutatási területek Klímaváltozás és hatásainak enyhítése, adaptáció a klímaváltozáshoz Energiagazdálkodás, megújuló energiaforrások Jelenleg folyó projektek PhD projektek Mobil és állandó energiaforrások Nemzetközi tanulmány az óceánok elsavasodásáról Román állami klímaváltozást kezelő program előkészítésében való részvétel Főbb partnerek Norwegian Technical University Norwegian University of Life Sciences Regional University College in Sogn og Fjordane CICERO: Center for International Climate and Environmental Research Oslo Bjerknes Centre for Climate Research Aalborg University, Denmark Professor Carlo Aall - Head of climate research fenntartható fejlődés környezetváltozás hatásainak enyhítése, adaptáció

29 A projekt keretén belül végzett tevékenységek, feladatok Norvégiai tapasztalatok átadása Tanulmányút szervezése Norvégiába (Sogn og Fjordane) A klímaváltozás következményei a természetben és a társadalomban Norvégiában eddig megvalósított megoldások adaptációja Előttünk álló transzformációs változások kezelése Részvétel magyarországi tanulmányúton Személyes tanácsadás és konzultáció a Magyarországon megvalósuló projektünkhöz

30 KÖSZÖNJÜK MEGTISZTELŐ FIGYELMÜKET!