Szentes Város Polgármesterétől 6600 Szentes, Kossuth tér 6. Témafelelős: Mészáros Ágnes Mell: Közfoglalkoztatási Terv 2010.

Átírás

1 Szentes Város Polgármesterétől 6600 Szentes, Kossuth tér 6. Ikt.sz.: C-4222 /2010. Témafelelős: Mészáros Ágnes Tárgy: Szentes Város Közfoglalkoztatási Terve Mell: Közfoglalkoztatási Terv Szentes Város Önkormányzata Képviselő-testülete Helyben Tisztelt Képviselő-testület! Az elmúlt év gazdasági válsága miatt továbbra is az egyik legégetőbb probléma a tartós munkanélküliség január 1-től megnőtt a települési önkormányzatok feladata és felelőssége a tartósan munka nélkül lévők közfoglalkoztatásában. A szakképzetlen munkavállalók, továbbá a különféle gazdálkodók által már nem keresett szakképzettséggel rendelkezők sajnos kiszorulnak a munkaerőpiacról, és egyre jelentősebb arányban válnak a segélyezési rendszer alanyaivá. Az utóbbi években egyre több azon fiatalok száma is, akik egyáltalán nem találnak állást, így munkatapasztalatot sem tudnak szerezni. A tartós munkanélküliség elszegényedést, a lakhatási körülmények romlását, a szegénység átörökítését idézheti elő, kitörni belőle az idő előre haladtával egyre nehezebb. Ahhoz, hogy ez a helyzet változzon, szükség volt a segélyezési rendszer passzív eszközeiről, az aktív eszközökre, azaz a közfoglalkoztatásban, a munkaerő-piaci programban való részvételre és a képzésre váltani. Az Út a munkához program a közcélú foglalkoztatás kedvező központi finanszírozásával, a széleskörű tájékoztatással és a szoros együttműködéssel - az önkormányzat, a munkaügy és a szociális ellátórendszer között - a helyzet komplex kezelésére adott lehetőséget. Az elmúlt év tapasztalatai egyértelműen visszaigazolják az elképzelés helyességét. Szentesen 2009-ben közfoglalkoztatás keretében összesen 364 fő dolgozhatott hosszabb-rövidebb ideig. Ez az intézkedés a szociális biztonsághoz való jog garantálása mellett az aktivitás megőrzését és az öngondoskodás elvének erősítését, a munkaerőpiacon való elhelyezkedést gátló tényezők lényeges felszámolását is biztosította. A jövőre vonatkozóan továbbra is kiemelt cél, hogy a munkára képes, tartósan munkanélküli személyek fokozottabb mértékben vegyenek részt valamely közfoglalkoztatási formában, annak érdekében, hogy rendszeres munkajövedelemhez jussanak. Az alacsony iskolai végzettségű munkavállalók számára ugyanis a nyílt munkaerőpiacra való visszakerülés első lépcsőjét a közfoglalkoztatásban való részvétel jelentheti. Azoknak a személyeknek viszont, akik életkorukból, egészségi állapotukból, sajátos egyéni élethelyzetből adódóan nem tudnak munkát vállalni, nem kell részt venniük a közfoglalkoztatásban, és továbbra is kaphatják a rendszeres szociális segélyt. Rendkívül fontos, hogy a szociális ellátórendszerben lévő és bekerülő emberek foglalkoztatása szervezett keretek között történjen. Ezért kiemelt jelentőségű a közfoglalkoztatás szervezése, a közfoglalkoztatási terv elkészítése a településen élők adottságaihoz és a helyi sajátosságokhoz, lehetőségekhez igazodóan. Ennek kidolgozása a települési önkormányzatok feladata, a szociális törvényben meghatározottak alapján.

2 A közfoglalkoztatási tervnek tartalmaznia kell a rendelkezésre állási támogatásra jogosultak képzettség szerinti várható összetételét, valamint azokat a közfeladatokat, amelyeket az önkormányzat részben vagy egészben a közfoglalkoztatás révén kíván ellátni. Meg kell határozni a feladatellátáshoz szükséges létszámot és a finanszírozáshoz rendelkezésre álló forrásokat. A szociális törvény 2009-es módosítása lehetővé tette, hogy a közfoglalkoztatás keretében a települési önkormányzati feladat, illetve a jogszabályon alapuló állami, vagy helyi önkormányzati feladat nemcsak költségvetési szervnél, hanem a többségi tulajdonú önkormányzati vagy állami gazdálkodó szerveknél is ellátható. A közcélú foglalkoztatás munkabér- és járulékköltségeinek 95%-át az önkormányzat igényelheti vissza a központi költségvetésből, 5%-át pedig a saját költségvetéséből biztosít, a foglalkoztatás következtében felszabaduló segélykeretéből. A többségi tulajdonú önkormányzati vagy állami gazdálkodó szerveknél a közcélú foglalkoztatás megállapodás alapján történhet. A megállapodásban kerül rögzítésre, hogy a közcélú foglalkoztatás 95%-os támogatás igénylése az önkormányzaton keresztül bonyolódik, a fennmaradó 5%-ot, pedig a foglalkoztató átvállalhatja. Szentes Város Önkormányzata évi Közfoglalkoztatási Terve a évi beszámolóra és az intézmények által benyújtott igényekre épül. A évi megvalósítás részletes elemzése és a teljes körű elégedettségvizsgálat rámutatott a hiányosságokra is, melyek kiküszöbölésével a program még sikeresebbé tehető. A Közfoglalkoztatási Terv létszámadatai - a várható létszám, a végzettség, a szakképzettség, az egészségi állapot és az életkor szerinti várható összetétel - a Munkaügyi Központ adatszolgáltatása és az önkormányzatnál évben aktív korúak ellátásában részesülők adatai alapján kerültek megtervezésre. Az 1. sz. melléklet helyzetelemzés az elmúlt év közfoglalkoztatási adatai és tapasztalatai alapján december 31. napján 301 fő részesült rendelkezésre állási támogatásban, 218 fő dolgozott közcélú foglalkoztatottként. 32 fő egészségkárosodottként, 24 fő, pedig 55 év felettiként rendszeres szociális segélyt kapott. 2 fő vállalta az általános iskola befejezését évre tervezett, a közfoglalkoztatás keretében ellátandó önkormányzati feladatok meghatározása a év tapasztalataira épült. A foglalkoztatásba várhatóan újabb, a Csongrád Megyei Önkormányzat által fenntartott, vagy a többségi állami tulajdonban lévő intézmények, szervezetek is bekapcsolódnak 2009-ben Szentes Város Önkormányzata Ft-ot használt fel a munkabér- és járulékköltségek 5%-nak finanszírozására és Ft-ot fordított a foglalkoztatás feltételeinek megteremtésére, eszköz és anyagköltségre.. A 2. számú melléklet a évre várható létszámadatokat mutatja be, az aktív korú ellátás típusa, az ellátásban részesülők életkora, neme, iskolai végzettsége, a háztartás formája és a képzésre kötelezettség alapján. A 3. számú melléklet tartalmazza a munkaügyi ellátásból kikerülők számát, korát, végzettségét. A 4. számú mellékletben a december 31.-én az aktív korúak ellátásában, rendelkezésre állási támogatásban részesülők részletes adatai láthatók, végzettség, szakképesítés, életkor alapján. Az 5. számú melléklet a 4. számú melléklet táblázata alapján készült, a rendelkezésre állási támogatásra jogosultak várható képesítési és szakma szerinti százalékos arányait jelezve.

3 A 6. számú melléklet az általános közfoglalkoztatási tervet szemlélteti, a feladatok megjelölését, várható féléves ütemezését, megjelölve a tervezett foglalkoztatás végzettség szerinti létszámigényét, összehasonlítva a rendelkezésre állási támogatásban részesülők létszámával. Szentesen a közfoglalkoztatást az önkormányzat szervezi. A számú melléklet az ellátandó önkormányzati feladatok és az intézmények munkaerőigényei alapján időtartam, létszám és dologi költséget tartalmaz. A 7 számú melléklet a kommunális, köztisztasági, parkgondozási, felújítási és karbantartási feladatok részletes tervezete. Ezeknek a feladatoknak a koordináló intézménye a Városellátó Intézmény. A foglalkoztatásban résztvevők fős brigádokban végzik a munkát, 1-1 fő brigádvezető irányításával. Három brigád (30-33 fő) a nyílt csapadékvíz csatornák felújítását végzi. Várhatóan elkészül közel fm árok, a 9 hónapos foglalkoztatás időtartama alatt, Ft eszköz és anyagköltséggel. Egy brigád ( fő) a betonlapos járdák felújítását végzi. A foglalkoztatás ideje alatt közel m 2 járda felújítására kerülhet sor, Ft eszköz és anyag- költséggel. Egy brigád faültetési, metszési, nyesési feladatokat lát el (10-15 fő). A fák ültetésének ideje március és november hónap, a közbenső időben a játszóterek, liget, parkok felügyelete, karbantartása lesz a feladat. A feladatellátás költsége várhatóan Ft. Egy brigád a zöldterületeinek gondozását, karbantartását, a növények kiültetését, ápolását végzi (10-15 fő), emellett a közterületek növényeinek ápolása, gondozása, öntözése, metszése lesz a feladatuk, Ft költséggel. Egy brigád az intézmények külső-belső felújítására, karbantartására szerveződik, (22 fő) építőipari szakemberekből. Ez a brigád folyamatosan végzi az önkormányzati intézmények és az önkormányzat tulajdonában álló épületek belső felújítását. A felújításhoz szükséges anyagok az intézmények költségvetésében szerepelnek, a brigád eszközigénye Ft. (A brigád ben mintegy Ft megtakarítást hozott az intézményeknek) Egy brigád (11-12 fő) pedig köztisztasági és parkgondozási feladatokat lát el folyamatosan, gyomtalanítja a közterek, utcák díszburkolatait és tisztán tarja a járdákat, tereket. A 8. számú melléklet az intézményeknél szervezett közfoglalkoztatást mutatja be, létszám, feladat és végzettségi igény, valamint a foglalkoztatás időtartamának megjelölésével. A 9.számú melléklet részletesen mutatja be, havi ütemezéssel a konkrét munkaköröket, intézményi bontásban. Ebben a táblázatban látható a Téli-tavaszi közmunkaprogram ütemezése, 39 fő foglalkoztatásának öt hónapos ütemterve.

4 A fentiek alapján az alábbi határozati javaslatot terjesztem a Tisztelt Képviselő-testület elé:../2010. (I.29.) Kt. Tárgy: Szentes Város Közfoglalkoztatási Terve HATÁROZATI JAVASLAT Szentes Város Önkormányzata Képviselő-testülete az ezen határozat mellékletét képező Szentes Város évre szóló Közfoglalkoztatási Tervet megtárgyalta, elfogadja, a megvalósításhoz szükséges feltételeket a költségvetésében biztosítja. A Képviselő-testület december 31. napjáig a Közfoglalkoztatási Terv teljesítéséről éves jelentést fogad el, mely a évre szóló foglalkoztatási terv elkészítésének alapja. A következő évre szóló terv elkészítésének határideje: január 31. Felelős: polgármester A határozatról értesítést kapnak: 1. Szentes Város Polgármester 2. Szentes Város Jegyzője 3. Magyar Államkincstár Csongrád Megyei Területi Igazgatósága 4. Polgármesteri Hivatal Közgazdasági Osztály Számviteli és Tervezési Iroda 5. Polgármesteri Hivatal Szociálpolitikai Osztálya 6. Dél-alföldi Regionális Munkaügyi Központ Szentesi Kirendeltsége Szentes, január 17. Szirbik Imre

5 1. számú melléklet Az aktív korúak ellátásában részesülő személyek helyzetelemzése évi adatok alapján Település neve, címe, irányítószáma: Szentes Város Önkormányzata 6600 Szentes, Kossuth tér 6. Lakosságszáma: fő Sorszám 1. Megnevezés Aktív korúak ellátásában részesültek (fő) Közfoglalkoztatottak teljes létszáma (fő) Létszám összesen (1.1.a+b+c és 1.2.) Ebből: 1.1.Rendszeres szociális segélyre jogosult 52 a) egészségkárosodott 28 b) 55 év feletti 24 3 c) 14 éven aluli kiskorú gyermeket nevelő Rendelkezésre állási támogatásban részesülő Életkor megoszlása: a) 35 évnél fiatalabb b) év közötti c) 55 évnél idősebb Nemek szerint: a) férfi b) nő Iskolai végzettség: a) 8 általánost nem végzettek 7 1 b) 8 általánost végzett c) szakmunkás/szakiskolai végzettség d) szakközép/technikus végzettség e) gimnáziumi érettségi f) egyetemi/főiskolai végzettség Háztartás formája: a) családban élő b) egyedül élő c) 14 éven aluli kiskorú gyermeket nevelő Közcélú foglalkoztatás módja a munkáltatói feladatok ellátása szerint Közcélú foglalkoztatás Aktív korúak ellátására kifizetett összeg (Ft/év)

6 Sorszám Megnevezés Aktív korúak ellátásában részesültek (fő) Közfoglalkoztato ttak teljes létszáma (fő) Közcélú foglalkoztatás módja a munkáltatói feladatok ellátása szerint 1 Köztisztasági, parkgondozói, adminisztratív, szociális gondozó, ped.asszisztens, árok-járda felújítás, intézményi felújítás, adatrögzítő, takarító, konyhai kisegítő, Közcélú foglalkoztatás Aktív korúak ellátására kifizetett összeg (Ft/év) Folyósított ellátás átlagos 6. összege (Ft/hó/fő) a) RÁT b) RSZS Konkrét munkafeladatok/munkakörök megnevezése, felsorolása (pl. köztisztasági, adminisztratív stb.) 8. Munkák teljesülése a évi közfoglalkoztatási terv szerinti ütemezés 2 alapján: I. negyedév Köztisztasági, parkgondozói, adminisztratív, szociális gondozó, ped.asszisztens, árok-járda felújítás, intézményi felújítás, adatrögzítő, takarító, konyhai kisegítő, házi 155 fő segítségnyújtás II. negyedév Köztisztasági, parkgondozói, adminisztratív, szociális gondozó, ped.asszisztens, árok-járda felújítás, intézményi felújítás, adatrögzítő, takarító, konyhai kisegítő, házi 440 fő segítségnyújtás I. félév 595 fő III. negyedév 687 fő Köztisztasági, 1 parkgondozói, Szt. 36. (5) bek. szerint munkáltatók lehetnek: települési önkormányzat, vagy a közfoglalkoztatási feladatok adminisztratív, ellátását magára vállaló önkormányzati társulás, vagy a települési önkormányzat által a közcélú munka szociális gondozó, szervezésével megbízott szervezet, vagy a közcélú munkavégzés keretében ellátandó feladatokat (Szt. 36. (2) bek.) ellátó szervezet (=a foglalkoztató). 2 Az ütemezés lehet negyedéves vagy féléves

7 IV. negyedév évben összesen 9. Foglalkoztatók köre, szervezetek megnevezése Foglalkoztatások átlagos időtartama (nap) 11. Közcélú foglalkoztatás: ped.asszisztens, árok-járda felújítás, intézményi felújítás, adatrögzítő, takarító, konyhai kisegítő, házi segítségnyújtás Köztisztasági, parkgondozói, adminisztratív, szociális gondozó, ped.asszisztens, 691 fő árok-járda felújítás, intézményi felújítás, adatrögzítő, takarító, konyhai kisegítő, házi segítségnyújtás 1973 fő Bölcsőde, Családsegítő, Hajléktalansegítő, Gondozási Kp, Parkerdő Otthon, Dr. Bugyi István, Kórház, Bartha J. Szakközép., Kertvárosi Óvoda, Központi Óvoda, Deák F. Ált. Isk., Klauzál G. Ált. Isk., Koszta J. Ált. Isk., Petőfi S. Ált. Isk., Ped.Szakszolg., Zeneiskola, Terney Kollégium, Központi Konyha, Művelődési Kp., Sportközpont, Üdülőközpont, Szentes Rádió, Városi Szolgáltató, Könyvtár, Tűzoltóság, Polgármesteri Hivatal, VIGI, Roma ÖK, Városellátó Intézmény. 168 munkanap 3 Azon szervezetek tételes felsorolása, amelyeknél 2009-ben közcélú munkaerőt foglalkoztattak. A foglalkoztatókat a (Szt. 36. (5) bek. szerinti) munkáltatói feladatok csoportosításában kell felsorolni.

8 12. a) tervezett összeg 4 (saját forrással együtt) b) felhasznált tényleges összege 5 c) ebből saját forrás 6,* aktív korúak ellátására kifizetett összeg a) központi forrásból b) helyi forrásból * - 5% segélykeretből Ft - központi költségvetésből el nem számolható pótlékok (ágy melletti pótlék, műszakpótlék) Ft - eszköz és anyagköltség Ft évi terv szerinti teljes költség évben a közcélú foglalkoztatás teljes költsége évben a közcélú foglalkoztatás önrésze

9 Az aktív korúak ellátására jogosultak jövőbeni helyzetének tervezése, értékelése évre Település neve, címe, irányítószáma: Szentes Város Önkormányzata 6600 Szentes, Kossuth tér 6. Lakosságszáma: fő 2. számú melléklet Sorszám Megnevezés Aktív korúak ellátására jogosultak (fő) (köz) foglalkoztatásba bevonhatók (fő) (köz)foglalkoztatásba nem bevonhatók (fő) Elsősorban képzésre kötelezett 35 éven aluliak Önkormányzati rendeletben meghatározott mentesítési feltételek (szöveges tartalom) 1. Aktív korúak ellátására jogosultak létszáma (a+b): 620 fő a) rendszeres szociális segélyezettek összesen: ebből: egészségkárosodott életévét betöltötte éven aluli kiskorú gyermeket nevelő 0 0 települési önkormányzat rendeletében meg- határozott feltételeknek megfelel b) rendszeres munkavégzésbe bevonhatók (RÁT-osok) 500 fő 500 fő 2. Önkormányzat által -Azok a mentesíteni kívánt leszázalékolt csoportok felsorolása 7 15 fő betegek, akik (létszáma egyéb ellátásra csoportonként) nem jogosultak; -Akik pszichés betegségük miatt 15 fő alkalmatlanok a munkavégzésre 3. Közfoglalkoztatásba bevonhatók életkora (a+b+c): a) 35 évnél fiatalabb 230 b) év közötti 260 c) 55év feletti 10 4.* Neme (a+b): a) férfi 260 b) nő * Iskolai végzettsége: a) 8 általánost nem végzettek 5 b) 8 általánost végzett A szöveges tartalom azokat a csoportokat tartalmazza, amelyek a helyi rendelet szerinti feltételeknek megfelelnek; a létszám pedig áttekinthetően tartalmazza az adott csoportokhoz tartozó létszámok felsorolását. (azaz pl. 5 mentesítési feltételt jelentő csoport felsorolása esetén 5 létszámot a csoportokkal azonos sorban)

10 Sorszám 6.* 7.* Megnevezés c) szakmunkás/ szakiskolai végzettség d) szakközép/ technikusi végzettség e) gimnáziumi végzettség f) egyetemi/ főiskolai végzettség Háztartás formája: a) családban élő b) egyedül élő Képzésre kötelezett 35 éven aluliak létszáma iskolai végzettségük szerint (a+b): a) 8 általánost nem végzettek b) 8 általánost végzettek Aktív korúak ellátására jogosultak (fő) (köz) foglalkoztatásba bevonhatók (fő) (köz)foglalkoztatásba nem bevonhatók (fő) Elsősorban képzésre kötelezett 35 éven aluliak Önkormányzati rendeletben meghatározott mentesítési feltételek (szöveges tartalom) * A közfoglalkoztatásba bevonhatók létszámának alapulvételével!

11 Rendelkezésre állási támogatásra jogosult személyek képzettség (iskolai végzettség) szerinti várható összetétele év (életkor, nem szerinti bontásban) 3. számú melléklet Iskolai végzettség nem Önkormányzat rendszerében lévő RÁTosok száma 35 év alatti Munkaügyi Kirendeltség adatai szerint az aktív korúak ellátásába kerülők várható összetétele összesen Önkormányzat rendszerében lévő RÁTosok száma évig Munkaügyi Kirendeltsé g adatai szerint az aktív korúak ellátásába kerülők várható összetétele összesen Önkormányzattal együttműködési megállapodás megkötését kezdeményezők száma 9 (55 év felettiek) Önkormányzat Rendszerében lévő RÁTosok száma Munkaügyi Kirendeltség adatai szerint az aktív korúak ellátásába kerülők várható összetétele 8 általánost férfi nem végzettek nő általánost férfi végzett nő szakmunkás/ férfi szakiskolai végzettség nő szakközép/ férfi technikus végzettség nő Gimnáziumi férfi érettségi nő egyetemi/ férfi főiskolai végzettség nő Összesen összesen mindössz. 8 Szt. 37/A (2) bek. a) pontja alapján 9 Azon idáig RSZS-re jogosult személyek száma, akik az Szt. 37/C (4) bek. szerint hatósági szerződés megkötését kezdeményezték

12 4. számú melléklet Statisztika a december 31. napján segélyezettek létszáma alapján 2009 december 31. napján az aktív korúak ellátásában, ezen belül rendelkezésre állási támogatásban 301 fő részesült. Szempont Férfi Nő Összesen Végzettség alapján 8 általánosnál kevesebb általános Szakmunkás Gimnázium Szakközépiskola Főiskola Egyetem Végzettség alapján összesen Szakképzettség alapján Nincs Baromfi feldolgozó Biztonsági őr Dísznövénykertész,vkötő Eladó,kereskedő,vendéglátó Fodrász, műkörmös Gépész,lakatos,heg. au.szer Gépkezelő Jogász 1 1 Kőműves,szobafestő,asztalos Könyvelő, számviteli ügyint Mezg.állat, növényter Mérnök Pedagógus, asszisztens Szakács, cukrász Számítógépkezelő Szociális munkás Varró Villanyszerelő 5-5 Szakképzettség alapján összesen Életkor alapján Életkor alapján összesen Mindösszesen

13 5. számú melléklet Szakképzettség szerint várható létszám Szakma Fő % Nincs szakképzettsége várható %-a 40% évi december 31. létszám és % Nincs % Kereskedelmi, vendéglátós szakma várható %-a 15% évi december 31. létszám és % Eladó 25 Felszolgáló 2 Marketing ügyintéző % Baromfi feldolgozó 6 Szakács, cukrász 3 9 3% Növénytermesztési, állattenyésztési szakma várható %-a 5% évi december 31. létszám és % Dísznövény kertész 2 Zöldségtermelő 4 6 2% Építőipari szakma várható %-a 5% évi december 31. létszám és % Asztalos 2 Kőműves, vasbeton-készítő 3 Szobafestő 6 Villanyszerelő % Szolgáltatóipari szakma várható %-a 15% évi december 31. létszám és % Autószerelő 7 Biztonsági őr 10 Cipőfelsőrész készítő 2 Fodrász 4 Karosszérialakatos 2 Női ruhakészítő, férfiszabó 10 Szűcs 2 Virágkötő % Fémipar szakma várható %-a 10% évi december 31. létszám és % Elektrotechnikus 2 Gépi forgácsoló 3 Géplakatos 6 Hegesztő 9 Kazángépész, kovács 1 Könnyűgép-szerelő 4 Könnyűgépkezelő % Adminisztrációs szakma várható %-a 5% évi december 31. létszám és % Könyvelő 2 Postaforgalmi tanf. 1 Számítógép kezelő 12 Számviteli ügyintéző % Oktatási, szociális szakma várható %-a 4%

14 2008. évi december 31. létszám és % Nevelőtanár 2 Pedagógiai asszisztens 3 Szociális munkás 1 Tanár, tanító 2 8 3% Egyéb szakma várható %-a 1% évi december 31. létszám és % Agrármérnök 1 Élelmiszertechnológiai. Mérnök 1 Jogász 1 3 1%

15 6. számú melléklet Közfoglalkoztatási terv az évi III. törvény 37/A. (2) bekezdés alapján évi tervezési adattábla Település neve, címe, irányítószáma: Szentes Város Önkormányzata 6600 Szentes, Kossuth tér 6. Lakosságszáma: fő Sorszám Rendelkezésre állási támogatásra Megnevezés jogosultak nemenkénti megoszlása (fő) férfi nő Rendelkezésre állási támogatásra jogosult személyek életkor szerinti várható összetétele összesen 10 (a+b): a) 35 évnél fiatalabb Közfeladatok megjelölése Foglalkoztatottak száma/ foglalkoztatók (fő) Finanszírozás összege (Ft) 1. b) év közötti c) 55 év feletti Rendelkezésre állási támogatásra jogosultak képzettség (iskolai végzettség) szerinti összetétele: a) 8 általánost nem végzettek 3 2 b) 8 általánost végzettek c) szakmunkás/szakiskolai végzettség d) szakközép/technikus végzettség e) gimnáziumi érettségi f) egyetemi/főiskolai végzettség Részben vagy egészben közfoglalkoztatás Az ehhez Feladatok várható ütemezése tevékenységek keretében ellátandó közfeladatok 11 : kapcsolódó szerint (fő) létszámigény (fő) A) megjelölése, csoportonkénti felsorolása 12 Takarítás Parkgondozás Karbantartás Udvargond. Ároktisztítás Járdafelújítás Gyerm.gond. Konyhai kis. Csal.gond Szoc.gond férfi nő I. félév II. félév Szt. 37/A (2) bek. a) pontja alapján 11 Szt. 37/A (2) bek. b) c) d) pontjai alapján 12 Az ellátandó közfeladatok felsorolása után az adott feladathoz hozzá kell rendelni az összes létszámigényt, majd ütemezni kell, hogy a év folyamán hogyan merülnek fel majd várhatóan ezek a létszámigények. Féléves ütemezésnél a II. negyedév oszlopát kell kitölteni.

16 Sorszám Informatikus Adminisztr. Ped.asszisz. Őrzés,portasz. Dajka Gondnok Szobaasszony Csúszdafelügyelő. Medencefelügyelő. Hírolvasó Ruhatáros Adatrögzítő Felújítás szakm. Felújítás segédm. Egyéb segédm Az ehhez kapcsolódó létszámigény (fő) Foglalkoztatottak Finanszírozás Közfeladatok megjelölése száma/ Megnevezés összege (Ft) foglalkoztatók (fő) férfi nő B) feladatok várható ütemezése összesen 13 I. negyedévben foglalkoztatottak száma összesen II. negyedév foglalkoztatottak száma összesen III. negyedév foglalkoztatottak száma összesen IV. negyedév foglalkoztatottak száma összesen C) megjelölt munka szakképesítési szükséglete 14 : a) 8 általánost nem végzettek 1 1 b) 8 általánost végzettek c) szakmunkás/szakiskolai végzettség d) szakközép/technikus végzettség e) gimnáziumi érettségi 5 10 f) egyetemi/főiskolai végzettség 4 5 a 3. pont szerinti feladatok ellátásához 4. szükséges létszám összesen év során várható 450 közfoglalkoztatottak száma összesen 5. Foglalkoztatás szervezésének módja 15 : a) önkormányzat b) önkormányzati társulás - - c) e célra létrehozott szervezet - - d) meglévő más szervezet ÁFSZ képzési és munkaerő-piaci Létszám Tervezett program (fő) programjainak megnevezése (ÁFSZ-től kapott lista alapján tervezett programok), és a tervezett létszám parkgondozó Az a) pont szerinti feladatok várható ütemezése oszlopok összesítése negyedévenként nemenkénti bontásban, és a hozzá rendelt költségek (féléves ütemezésnél a II. negyedév sorát kell kitölteni) 14 Az a) pontban felsorolt közfeladatok alapján 15 A foglalkoztatottak száma a munkáltatói feladatok ellátása szemszögéből és a hozzá rendelt saját forrás

17 7. 8. Önkormányzati igények képzési és munkaerő-piaci programokra évben 16, és a tervezett létszám Közcélú finanszírozására rendelkezésre álló/ szükséges forrás: a) önkormányzati * b) központi költségvetés Amennyiben információ áll rendelkezésre: Aa) Közmunka program önrésze Ab) Közmunka program: igényelt támogatás Ba) Közhasznú munka önrésze Bb) Közhasznú munka: igényelt támogatás Motoros fűrész kezelő * - 5% önrész a segélykeretből Ft - eszköz és anyagköltség Ft 16 Olyan, az ÁFSZ listáján még nem szereplő képzések/munkaerő-piaci programok, melyekre előreláthatóan a közcélú foglalkoztatás során a településen igény mutatkozik.

18 Közcélú foglalkoztatás tervezete számú melléklet Kommunális, köztisztasági, parkgondozási és felújítási, karbantartási feladatok Tervezett feladat Koordináló intézmény Felelős Munkakör Munkafeltételek Dologi költség e Ft Nyílt csapadékvíz csatornák felújítása m (36 fő közcélú Városellátó Intézmény Intézményvezető foglalkoztatásával) 3 fő brigádvezető Szakmunka Szerszám, eszköz fő Segédmunka Föld elszállítása Összesen: 36 fő- 246 hónap Betonlapos járdák felújítása (11 fő közcélú foglalkoztatásával) Városellátó Intézmény Intézményvezető m 2 1 fő brigádvezető Szakmunka Szerszám, eszköz fő Segédmunka Anyagköltség (járdalap, homok, föld elszállítása Összesen: 12 fő 108 hónap Faültetés (11 fő) Városellátó Intézmény Főkertész 1 fő brigádvezető Szakmunka Szerszámok, eszközök 1.373,5 10 fő Segédmunka Fák Összesen: 11 fő-120 hónap 3.373,5 Parkfenntartás, fák metszése, Növények Városellátó Intézmény Főkertész nyesése (14 fő) 1 fő brigádvezető Szakmunka Szerszámok, eszközök fő Segédmunka Vízszállító jármű és darus autó üzemeltetése 2.400

19 Összesen: 14 fő- 140 hónap Intézmények belső felújítása, karbantartása (22 fő) Városellátó Intézmény Közfoglalkoztatásszervező 17 fő Szakmunka eszközvásárlás 852,4 5 fő Segédmunka Összesen 22 fő 249 hónap 852,4 Parkgondozási, köztisztasági Városellátó Intézmény Intézményvezető feladatok (12 fő) 12 fő 8 ált. Összesen: 12 fő 128 hónap Iroda Városellátó Intézmény Intézményvezető (8 fő) 3 fő Adminisztrátor érettségi 3 fő Csoportvezető érettségi 1 fő Számítógép kezelő érettségi 1 fő Bicikliőr szakmunkás Összesen: 8 fő 96 hónap Mindösszesen ,9 103 fő 1087 hó

20 8. számú melléklet Önkormányzati intézményekben ellátandó feladatok Intézmény Felelős Tervezett feladat Iskolai végzettség Időtartam Összes hónap Bölcsőde Intézményvezető hó (4 fő) 3 fő Csecsemőgondozó érettségi 1 fő Kisegítő szakmunkás Bartha J. Szakközépiskola Intézményvezető hó (3 fő) 1 fő Karbantartó szakmunkás 1 fő Takarító 8 ált. 1 fő Kerti munkás szakmunkás Családsegítő Központ (3 fő) Intézményvezető hó 1 fő Informatikus érettségi 2 fő Adminisztrátor érettségi 1 fő Karbantartó szakmunka 2 fő Családgondozó főiskola 1 fő Takarító 8 ált. Gondozási Központ Intézményvezető hó (12 fő) 1 fő Adminisztrátor érettségi 2 fő Karbantartó szakmunka 5 fő Szociális gondozó 8 ált. 1 fő Szociális gondozó főiskola 2 fő Foglalkoztatás szervező felsőfokú 1 fő Kocsikisérő szakmunkás Hajléktalan Segítő Központ Intézményvezető hó

21 (4 fő) 1 fő Adminisztrátor érettségi 3 fő Takarító 8 ált. 1 fő Szociális gondozó érettségi Dr. Bugyi István Kórház Intézményvezető hó (13 fő) 1 fő Óvodapedagógus főiskola 2 fő Raktáros érettségi 1 fő Adminisztrátor érettségi 3 fő Kerti munkás 8 ált. 5 fő Takarító 8 ált. 1 fő Mosodás 8 ált. Dr. Sipos Ferenc Parkerdő Intézményvezető hó Otthon (22 fő) 4 fő Segédápoló érettségi 2 fő Szociális gondozó, ápoló szakmunkás 1 fő Konyhai kisegítő 8 ált. 6 fő Takarító 8 ált. 1 fő Informatikus érettségi 2 fő Fodrász szakmunkás 5 fő Biztonsági őr szakmunkás 1 fő Foglalkoztatás szervező főiskola Kertvárosi Óvoda (12 fő) Intézményvezető hó 2 fő Óvodapedagógus érettségi 1 fő Pedagógiai asszisztens felsőfokú 1 fő Adminisztrátor érettségi 3 fő Dajka segédmunka 2 fő Takarító, kerti munkás 8 ált. 3 fő Udvaros, karbantartó szakmunkás

22 Központi Óvoda (12 fő) Intézményvezető hó 1 fő Adminisztrátor érettségi 1 fő Pedagógiai asszisztens főiskola 1 fő Dajka szakmunkás 6 fő Takarító 8 ált. 3 fő Udvaros szakmunkás Deák Ferenc Általános Intézményvezető Iskola (5 fő) 2 fő Konyhai kisegítő, 8 ált. 1 fő Hivatalsegéd 8 ált. 2 fő Pedagógiai asszisztens főiskola Klauzál Gábor Általános Intézményvezető Iskola (5 fő) 3 fő Pedagógiai asszisztens főiskola 1 fő Takarító 8 ált. 1 fő Konyhai kisegítő 8 ált. Koszta József Általános Intézményvezető 60 Iskola (5 fő) 2 fő Takarító 8 ált fő Pedagógiai aszisztens főiskola 1 fő Portás Petőfi Sándor Általános Intézményvezető 48 hő Iskola (4 fő) 1 fő Hivatalsegéd 8 ált. 1 fő Takarító 8 ált. 2 fő Pedagógiai asszisztens főiskola Pedagógiai Szakszolgálat (3 fő) 48 hó

23 2 fő Pedagógiai asszisztens főiskola 1 fő Takarító 8 ált. Lajtha László Alapfokú Intézményvezető Művészeti Iskola (1 fő) 1 fő Takarító 8 ált. Terney Béla Kollégium Intézményvezető hó (2 fő) 3 fő Takarító 8 ált. 2 fő Udvaros, karbantartó szakmunkás Központi Konyha Intézményvezető hó (10 fő) 10 fő Konyhai kisegítő 8 ált. Művelődési Központ Intézményvezető hó (5 fő) 1 fő Udvaros, 8 ált. 1 fő Adminisztrátor érettségi 1 fő Takarító 8 ált. 2 fő Karbantartó szakmunkás Sportközpont (7 fő) Intézményvezető hó 1 fő Adminisztrátor érettségi 1 fő Karbantartó szakmunkás 2 fő Gondnok szakmunkás 3 fő Takarító Szentesi Üdülőközpont Kht.(27 fő) Intézményvezető hó 10 fő Csúszda-felügyelő, medenceőr, kölcsönzős szakmunkás 2 fő Öltözőőr szakmunkás

24 5 fő Szobaasszony, takarító segédmunka 2 fő Gondnok érettségi 4 fő Pályamunkás 8 ált. 1 fő Recepciós érettségi 2 fő Adminisztrátor érettségi 1 fő Karbantartó szakmunkás Rádió Szentes Nonprofit Kft. intézményvezető hó (2 fő) 1 fő Hírolvasó bemondó érettségi 1 fő Takarító segédmunka Szentes Városi Szolgáltató intézményvezető hó Kft. (4 fő) 1 fő Informatikus felsőfokú 2 fő Segédmunkás 8 ált. 1 fő Reklámszervező érettségi Szentes Városi Könyvtár Nonprofit Kft. (9 fő) intézményvezető hó 4 fő Adatrögzítő érettségi 1 fő Pedagógiai asszisztens érettségi 1 fő Raktáros, érettségi 1 fő Adminisztrátor érettségi 1 fő Takarító 8 ált. 1 fő Ruhatáros szakmunkás Hivatásos Önkormányzati Intézményvezető hó Tűzoltóság (1 fő) 1 fő Raktáros, anyagbeszerző érettségi Polgármesteri Hivatal Jegyző hó (32 fő) 21 fő Adminisztrátor érettségi 5 fő Biztonsági őr szakmunkás

25 4 fő Adminisztrátor érettségi 4 fő Takarító, karbantartó szakmunkás Városi Intézmények intézményvezető hó Gazdasági Irodája (4 fő) 1 fő Adminisztrátor érettségi 1 fő Adminisztrátor érettségi 1 fő Takarító segédmunka Szentesi Romák Kisebbségi irodavezető hó Önkormányzata (3 fő) 2 fő Kisebbségi koordinátor 8 ált. Összesen: 112 fő/886 hónap Mindösszesen: 322 fő 3611 hónap Ft

26 Intézmény Bőlcsőde 9. számú melléklet Közcélú foglalkoztatási terv intézményi létszámai Munka- Időszak kör Bér Jan. Febr. Márc. Ápr. Május Június Július Aug. Szept. Ok. Nov. Dec. Nő Gondozó Nő Kisegítő Nő Gondozó Nő Gondozó Összesen 4 fő 42 hó Folytatás: 3 fő Új munkakör: 1 Csere: 0 Bartha J. Kertészeti Szakközép Iskola Férfi karbantart Férfi kertész Összesen 4 fő 34 hó Folytatás:2 fő Új munkakör: 1 Csere: 0 Családsegítő Központ Nő Adminiszt Nő Adminiszt Nő Csal.gond Nő Csal.gond Férfi Informatik Férfi Karbantartó Összesen 7 fő 84 hó Folytatás: 4 fő Új munkakör: 2 Csere: 1 Gondozási Központ Nő Szoc.gond Nő Szoc.gond Nő Bet. gond Nő Szoc.gond

27 Nő Szoc.gond Férfi Karbantart Nő Adminiszt Nő Szoc.gond Férfi Karbantart Nő Fogl.szerv Nő Fogl.szerv Férfi kocsikisérő Összesen 12 fő 144 hó Folytatás: 7 fő Új munkakör: 3 Csere: 2 Hajléktalan Segítő K. Nő Adminisztr Nő Takarító Nő Takarító Nő Takarító Férfi Szoc.gond Összesen 5 fő 59 hó Folytatás: 3 fő Új munkakör: 2 Csere: 0 Dr. Bugyi István Kórház Nő Óvodaped Nő Segéd.m Férfi raktáros Nő Admin Nő mosodás Férfi raktáros Összesen: 13 fő 156 hó Folytatás: 3 fő Új munkakör: 2 Csere: 0

28 Dr. Sipos Ferenc Otthon Nő Segédápol Nő Szoc.gond Nő Segédápol Nő Konyhai k Nő Takarító Nő fodrász Nő segédápoló Férfi Inform Nő fodrász Nő Szoc.gond Nő Takarító Férfi Biztons.őr Férfi Biztons.őr Férfi Biztons.őr Férfi Biztons.őr Férfi Biztons.őr Nő Fogl.szerv Nő takarító Összesen: 22 fő 264 hó Folytatás: 20 fő Új munkakör: 1 Csere: 1 Kertvárosi Óvoda Nő Kerti m Nő Ped.assz Nő Admin Férfi Karbantart Kis Edit takarító Férfi udvaros Férfi Udvaros Nő dajka

29 Nő Óvodaped Nő dajka Nő Óvodaped Nő dajka Összesen 12 fő 144 hó Folytatás: 10 fő Új munkakör: 2 Csere: 1 Központi Óvoda Nő Admin Nő Takarító Nő Dajka Nő Ped.assz Nő Takarító Férfi karbantart Férfi takarító Férfi udvaros Összesen 12 fő 144 hó Folytatás: 12 fő Új munkakör: 0 Csere: 0 Deák Ferenc Ált. Iskola Nő Ped.assz Nő kisegítő Nő Ped.assz Nő Hivatalseg Nő Konyhai ki Összesen 5 fő 60 hó Folytatás: 5 fő Új munkakör: 0 Csere: 0 Klauzál Gábor Ált. Isk. Nő Ped.assz Nő Ped. Assz

30 Nő Konyhai kis Nő Rajz szakos Összesen 5 fő 60 hó Folytatás: 3 fő Új munkakör: 2 Csere: 0 Koszta József Ált. Iskola Nő takarító Férfi Ped.assz Férfi portás Ped.assz Összesen 5 fő 60 hó Folytatás: 4 fő Új munkakör: 1 Csere: 0 Petőfi Sándor Ált. Isk. Nő Ped.assz Nő Ped.assz Nő Takarító Férfi Udvaros Összesen 4 fő 48 hó Folytatás: 4 fő Új munkakör: 1 Csere: 0 Pedagógiai Szaksz. Nő Ped.assz Férfi Ped.assz Összesen 3 fő 48 hó Folytatás: 3 fő Új munkakör: 0 Csere: 0 Lajtha L.Zeneiskola Összesen 1 fő 12 hó Folytatás: 1 fő Új munkakör: 0 Csere: 0 Terney Béla Kollégium

31 Férfi karbantartó Férfi karbantartó Összesen 5 fő 60 hó Folytatás: 4 fő Új munkakör: 1 Csere: 0 Központi Konyha Nő Konyhai kis Nő Konyhai kis Nő Konyhai kis Nő Konyhai kis Nő Konyhai kis Nő Konyhai kis Nő Konyhai kis Nő Konyhai kis Nő Konyhai kis Nő Konyhai kis Összeen: 10 fő 120 hó Folytatás: 10 fő Új munkakör: 0 Csere: 0 Szentesi Műv. Központ Férfi Udvaros Nő Adminisztr Nő Takarító Férfi Karbant Férfi Karbant Összesen 5 fő 60 hó Folytatás: 5 fő Új munkakör: 0 Csere: 0 Sportközpont Nő Admin Férfi Karbant Férfi gondnok Férfi gondnok Nő Takarító

32 Nő Takarító Férfi Takarító Összesen 7 fő 84 hó Folytatás: 5 fő Új munkakör: 2 Csere: 0 Üdülőközpont Kft. Üdülőházak Férfi recepciós Nő Szobaassz Nő Szobaassz Nő Szobaassz Férfi karbantartó Összesen 5 Fő 36 hó Folytatás: 0 Új munkakör: 2 Csere: 3 Uszoda Nő Takarító Nő Takarító Nő Öltözőőr Nő Öltözőőr Férfi Kölcsönzős Férfi kölcsönzős Férfi Csúszdafel Férfi Csúszdafel Férfi Csúszdafel Férfi Csúszdafel Férfi Csúszdafel Férfi Csúszdafel Férfi Medencefel Férfi Medencefel Összesen: 14 fő 80 hó Folytatás: 2 fő Új munkakör: 0 Csere: 12 Teniszpálya Férfi gondnok Férfi gondnok Férfi Pályamunk Férfi Pályamunk

33 Férfi Pályamunk Férfi Pályamunk Összesen: 6 fő 64hó Folytatás: 4 fő Új munkakör: 2 Csere: 0 Iroda Nő Admin Férfi pénzügyes Összesen: 2 fő 24 hó Folytatás: 2 fő Új munkakör: 0 Csere: 0 Összesen 27 fő 224 hó Folytatás: 8 fő Új munkakör: 4 Csere: 15 Rádió Szentes N.Kft. Nő Takarító Nő bemondó Összesen 2 fő 24 hó Folytatás: 2 fő Új munkakör: 0 Csere: 0 Szentes Városi Szolgáltató Kft. Férfi Inform Reklámsz Összeen 4 fő 48 hó Folytatás: 3 fő Új munkakör: 1 Csere: 0 Szentes Városi Könyvtár Nő Admin Nő Ped.assz Férfi Adatrögz Nő Adatrögz Nő ruhatáros Férfi Adatrögz Férfi Raktáros Nő Adatrögz

34 Összesen 9 fő 108 hó Folytatás: 7 fő Új munkakör: 2 Csere: 0 Önk. Tűzoltóság Férfi Anyagbesz Összesen 1 fő 12 hó Folytatás: 1 fő Új munkakör: 0 Csere: 0 Polgármesteri Hivatal Nő Iktató-adm Nő Szoc.-adm Nő Köz-adm Nő Adóiroda Nő Szoc.-adm Nő Közg.-adm Nő Műv.-adm Nő Szoc.-adm Nő Műszak.ad Nő Műszaki o Nő Közg.-adm Nő Adóiroda Férfi Vagyon-ad Férfi Vagyon-ad Férfi Polg,m.irod Férfi marketinges Férfi Iktató-adm Nő Jegyzői ir Nő Jegyzői ir Nő Közfogl.szr Férfi Közfogl.szr Férfi Munkaügy Férfi Munkaügy Férfi Rendőrség Férfi Rendőrség Nő Rendőrség Nő rendőrség Férfi Közterület

35 Férfi közterület Férfi közterület Nő közterület Nő közterület Összesen 32 fő 377 hó Folytatás: 16 fő Új munkakör: 16 Csere: 0 VIGI Nő Takarító Férfi Ügyint Nő Gazd. üi Összesen 3 fő 36 hó Folytatás: 3 fő Új munkakör: 0 Csere: 0 Roma Kisebbségi Önkormányzat Nő koordinátor Nő koordinátor Összesen 2 fő 24 hó Folytatás: 2 fő Új munkakör: 0 Csere: 0 Városellátó Intézmény Karbantartók Férfi Anyagbesz Férfi Szakm Férfi Segédm

36 Összesen 22 fő 249 hó Folytatás: 17 fő Új munkakör: 0 Csere: 5 Faültetők, parkgondozók Nő metsző Nő faültető

37 Összesen fő 260 hó Folytatás: 15 fő Új munkakör: 0 Csere: 10 Köztisztasági Férfi Br.vezető Férfi Szakm fő 128 fő Folytatás: 8 fő Új munkakör: 0 Csere: 4 Járdások Férfi Br.vez Férfi Szakm Férfi Szakm Összesen 12 fő 108 hó Folytatás: 4 fő Új munkakör: 0 Csere: 8 Csatornások Férfi Br.vezető

38 Összesen fő 138 hó Folytatás: 10 fő Új munkakör: 0 Csere: 2 Csatornások Férfi Br.vezető Férfi Szakm Összesen 12 fő 108 hó Folytatás: 0 Új munkakör: 0 Csere: 12 Iroda Férfi Admin Férfi Csop.vez Nő Admin Férfi bicikliőr Férfi Szám.g.kez Nő Admin Férfi Csop.vez Férfi Csop.vez

39 Összesen 8 fő 96 hó Folytatás: 4 fő Új munkakör: 4 Csere: 0 Öszesen 103 fő 1087 hó Téli közmunka (Pályázati forrás) Nő Prog.vez Nő Admin Nő Br.vez

40 Férfi Szakm Férfi Szakm Összesen 39 fő 234 hó Folytatás: 0 Új munkakör: 39 Csere: Igényelt munkaerő összesen: 361 fő 3845 hó Várható új foglalkoztatók, a szerződéskötések folyamatban vannak: Volán Fő: 5 Idő: 50 hónap Közút Fő: 10 Időtartam: 80 hónap MÁV Fő: 20 Időtartam: 200 hónap Megyei intézmények Fő: 20 Időtartam: 200 hónap Vízmű Fő: 5 Időtartam: 40 hónap Vállalkozók: Fő: 30 Időtartam: 300 hónap Várható összesen Fő: 90 Időtartam: 870 hónap Tervezett mindösszesen: 451 fő 4715 hónap Új munkakör: 177 Csere: 73