Jusec Kft Vecsés Jusec Kft

Méret: px

Mutatás kezdődik a ... oldaltól:

Download "Jusec Kft. 2220 Vecsés Jusec Kft"

Zsigmond Fodor
8 évvel ezelőtt
Látták:

1 Jusec Kft Vecsés Jusec Kft

2 CÉGÜNKRŐL M e g a l a k u l á s u n k k o r t ö b b m i n t 1 0 é v e o l y a n v á l l a l k o z á s t k í v á n t u n k l é t r e h o z n i, a m e l y f i l o z ó f i á j á b a n e s s z o l g á l t a t á s a i b a n e g y a r á n t t ö r e k s z i k a m e g r e n d e l ő i n k e l é g e d e t t s é g é r e. V á l l a l a t i s t r a t é g i á n k n a k, d i n a m i k u s f e j l ő d é s n e k e s a j e l e n l e g i M e g r e n d e l ő i n k e l é g e d e t t s é g n e k k ö s z ö n h e t ő e n e l é r t ü k, h o g y m á r a c é g ü n k a z i s m e r t v a g y o n v é d e l m i v á l l a l k o z á s o k k ö z é t a r t o z i k. S z o l g á l t a t á s i p o r t f ó l i ó n k s z é l e s s p e k t r u m a j e l e n b e m u t a t k o z ó d o k u m e n t á c i ó b a n r é s z b e n b e m u t a t á s r a k e r ü l. Üzletpolitikánk k ö z é p p o n t j á b a n a v e v ő i m e g e l é g e d e t t s é g á l l, a m e l y n e k a l a p j a a k o r r e k t m u n k a v é g z é s, a m a x i m á l i s b i z t o n s á g r a v a l ó t ö r e k v é s, a s z e r z ő d é s b e n v á l l a l t f e l a d a t o k m a r a d é k t a l a n t e l j e s í t é s e. M i v e l a v a g y o n v é d e l m i p i a c e r ő s e n á r k ö z p o n t ú, a J U S E C k f t. árpolitikája, h o g y a l a p s z o l g á l t a t á s é r t a l a p á r a t k é r. A t ö b b l e t s z o l g á l t a t á s o k m e g h a t á r o z á s a a s z e r z ő d é s t e l j e s í t é s e k ö z b e n v á l i k r e á l i s s á. A t a p a s z t a l a t o k, a z é s z r e v é t e l e k, a k o c k á z a t e l e m z é s e k k i é r t é k e l é s e a M e g b í z ó v a l e g y h o s s z ú t á v ú s t r a t é g i a é s v é d e l m i k o n c e p c i ó k i a l a k í t á s á n a k a z a l a p j a. C é g ü n k r e n d e l k e z i k m i n d e n o l y a n e n g e d é l l y e l, a m e l y a t ö r v é n y e s m ű k ö d é s h e z e l e n g e d h e t e t l e n ( 1. s z. m e l l é k l e t R e n d ő r h a t ó s á g i e n g e d é l y ; I I. s z. m e l l é k l e t K a m a r a i T a g s á g i g a z o l á s a ), F e l e l ő s s é g b i z t o s í t á s u n k F t / k á r é s F t / é v ö s s z e g r e k ö t e t e t t ( I I I. s z. m e l l é k l e t F e l e l ő s s é g b i z t o s í t á s i k ö t v é n y ). E z e n t ú l m e n ő e n t a n ú s í t v á n y a i n k i g a z o l j á k, h o g y c é g ü n k m i n ő s é g p o l i t i k á j á b a n i s k i e m e l k e d i k a t ö b b i v a g y o n v é d e l m i v á l l a l a t k ö z ü l ; m u n k á n k a t a l e h e t ő l e g n a g y o b b s z a k é r t e l e m m e l é s t u d á s s a l v é g e z z ü k ó t a r e n d e l k e z ü n k I S O : m i n ő s í t é s s e l ( I V. s z. m e l l é k l e t ), m a j d b e n b e v e z e t é s r e k e r ü l t c é g ü n k n é l a z I S O : ( V. s z. m e l l é k l e t ) k ö r n y e z e t k ö z p o n t ú i r á n y í t á s i r e n d s z e r, a m e l y n e k e r e d m é n y e k é p p e n a z o p e r a t í v m ű k ö d é s ü n k e t s i k e r ü l t ö s s z e k a p c s o l n i a f e l e l ő s s é g t e l j e s é s k ö r n y e z e t t u d a t o s s t r a t é g i á n k k a l, v a l a m i n t k i a l a k í t á s r a k e r ü l t t e v é k e n y s é g i t e r ü l e t ü n k ö n a m u n k a h e l y i e g é s z s é g v é d e l e m é s b i z t o n s á g i i r á n y í t á s i r e n d s z e r, a m e l y m e g f e l e l a z I S O : s z á m ú s z a b v á n y k ö v e t e l m é n y e i n e k ( V I. s z. m e l l é k l e t ) b e n m e g s z e r e z t ü k a z i n f o r m á c i ó v é d e l e m é s a k o c k á z a t é r t é k e l é s s e l k a p c s o l a t o s i n f o r m á c i ó b i z t o n s á g i i r á n y í t á s i r e n d s z e r a l a p j á t k é p e z ő I S O : t a n ú s í t v á n y t ( V I I. s z. m e l l é k l e t ). E b b e n a z é v b e n f e l v é t e l t n y e r t ü n k a M i n ő s í t e t t k ö z b e s z e r z é s i a j á n l a t t e v ő k j e g y z é k é b e, m a j d m e g s z e r e z t ü k a N A T O b e s z á l l í t á s r a a l k a l m a s m i n ő s í t é s t, i l l e t v e a z A Q A P : m i n ő s í t é s t ( V I I I. s z. m e l l é k l e t )

V á l l a l a t i s t r a t é g i á n k n a k, d i n a m i k u s f e j l ő d é s n e k e s a j e l e n l e g i M e g r e n d e l ő i n k e l é g e d e t t s é g n e k k ö s z ö n h e t ő e n e l é r

3 A C e l e b i G r o u n d H a n d l i n g K f t. - v e l k ö t ö t t s z e r z ő d é s ü n k k ö v e t k e z t é b e n ; b e n l e h e t ő s é g ü n k n y í l t m e g s z e r e z n i a N e m z e t i K ö z l e k e d é s i H a t ó s á g á l t a l k i a d o t t F ö l d i K i s z o l g á l ó T e v é k e n y s é g f o l y t a t á s á r a v o n a t k o z ó e n g e d é l y t ; a m e l l y e l a L i s z t F e r e n c N e m z e t k ö z i R e p ü l ő t é r e n i s f o l y t a t h a t u n k v a g y o n v é d e l m i é s t a k a r í t á s i t e v é k e n y s é g e t ( I X. s z. m e l l é k l e t ). Gazdasági adatok M e g a l a k u l á s u n k ó t a é v e s á r b e v é t e l ü n k f o l y a m a t o s n ö v e k e d é s t m u t a t, a m e l y a z é v e k s o r á n t ö b b, p o z i t í v b e f o l y á s o l ó t é n y e z ő n e k k ö s z ö n h e t ő b e n a G 4 S B i z t o n s á g i S z o l g á l t a t á s o k Z r t. - v e l k ö t ö t t a l v á l l a l k o z ó i s z e r z ő d é s ü n k k ö v e t k e z t é b e n o r s z á g o s m é r e t ű v á l l a l a t t á v á l h a t t u n k. Ü z l e t l á n c o k, b a n k f i ó k h á l ó z a t o k, o b j e k t u m o k ő r z é s é v e l b í z o t t m e g b e n n ü n k e t f ő v á l l a l k o z ó n k. A z ő r z ö t t ó r á k s z á m á n a k n ö v e k e d é s e a z é v e k s o r á n a r á n k b í z o t t f e l a d a t o k s z a k s z e r ű e l l á t á s á n a k, c é g ü n k m e g b í z h a t ó s á g á n a k, a l k a l m a z o t t a i n k t ö r v é n y e s f o g l a l k o z t a t á s á n a k v o l t k ö s z ö n h e t ő. Ő r z ö t t ó r á i n k s z á m á n a k 5 5 % - t a G 4 S B i z t o n s á g i S z o l g á l t a t á s o k Z r t. - v e l k ö t ö t t s z e r z ő d é s ü n k e l v é g z é s e t e t t e k i, a s a j á t s z e r z ő d é s e s á l l o m á n y u n k 4 5 % v o l t j ú l i u s á b a n a G 4 S B i z t o n s á g i S z o l g á l t a t á s o k Z r t. - n b e l ü l s z e r v e z e t i é s s z e r k e z e t i á t a l a k u l á s o k m i a t t, v a l a m i n t a v a g y o n v é d e l m i t ö r v é n y v á l t o z á s á n a k k ö v e t k e z t é b e n a s z e r z ő d é s ü n k f e l b o n t á s r a k e r ü l t. M e g b í z ó i n k a z o n b a n c é g ü n k h ö z, m i n t a G 4 S Z r t. a l v á l l a l k o z ó j á h o z r a g a s z k o d t a k, í g y c é g ü n k n e k f ő v á l l a l k o z ó k é n t s i k e r ü l t s z e r z ő d é s t k ö t n i e. J e l e n l e g t ö b b m i n t f ő t f o g l a l k o z t a t u n k, ő r z ö t t ó r á i n k s z á m a e l é r i h a v o n t a a ó r á t. millió

t a l k i a d o t t F ö l d i K i s z o l g á l ó T e v é k e n y s é g f o l y t a t á s á r a v o n a t k o z ó e n g e d é l y t ; a m e l l y e l a L i s z t F e r e n c N e m z e t k ö z i R e p

4 Szerződések számának alakulása, lemorzsolódás No. Of Contract No. of New Cont. No. of Churn 2011 Q1 29 n.a. n.a Q Q Q Q Amivel többek vagyunk - Országos lefedettség - 100% magyar tulajdon (tulajdonosi kör: Kiss Gyula 80%, id. Kiss Gyula 20%); gyors döntési mechanizmus

n.a. 2011 Q2 29 1 1 2011 Q3 36 11 4 2011 Q4 35 1 2 2012 Q1 41 6 0 Amivel többek

5 - Folyamatos szakmai és jogi képzések, továbbképzések, e-learning - Folyamatos fejlesztések, beruházások - Rendszeres lő kiképzések, taktikai képzések

6 - Kidolgozott ellenőrzési rendszer Ellenőrzési szempontok Személy- és vagyonőrre, őrhelyre, őrzött objektumra vonatkozó okmányok, dokumentumok Vagyonőri igazolvány megléte, érvényessége Munkaszerződés megléte Fényképes kitűző megléte, használata Alkoholszondás ellenőrzés Őrhely leírásának ismerete, őrhely vázlata Őrzött terület alaprajza Fontos telefonszámok ismerete, látható helyre való kihelyezése Értesítendő személyek névsora, telefonszáma Karbantartók jegyzéke, telefonszáma Tűzriadóterv Kiürítési terv Bombariadó terv Ruházat Ruházat megléte Ruházat évszaknak megfelelő viselése A területnek megfelelő ruházat Személy ápoltsága Ruházat tisztasága Őrhely tisztasága Szolgálati okmányok megléte, vezetése Szolgálati napló Jegyzőkönyvek, jelentések Kulcsnyilvántartó Gépjármű behajtási engedélyek Szolgálati utasítás Járőrútvonal Járőrözési időpontok vezetése

való kihelyezése Értesítendő személyek névsora, telefonszáma Karbantartók jegyzéke, telefonszáma Tűzriadóterv Kiürítési terv Bombariadó terv Ruházat Ruházat megléte Ruházat évszaknak megfelelő

7 - Feddhetetlen szakmai hírnév - Biztos szakmai és anyagi háttér - Fejlett infrastruktúra Cégünk a Mohanet Kft. által kifejlesztett Mercurio Commander távfelügyeleti rendszert és a VarioPatrol járőrellenőrző készüléket használja több, cégünk által védett objektumban. A készülék segítségével az őrszolgálat munkáját lehet hatékonyan és könnyen dokumentálni. Minden személy (vagy jármű) egyedi azonosító kártyával rendelkezik. A személyellenőrzés az alábbi ellenőrzési funkciókat foglalhatja magába: - alkohol ellenőrzés - kábítószer keresés - ruházat átvizsgálás - csomag ellenőrzés Szolgálatváltás esetén az Őrcsere funkcióval a felügyeletre elküldhető a szolgálatcsere ideje és ténye. A Csomag kézbesítés funkcióval a recepciós szolgálat átvehet csomagot, a kézbesítésről jelentés küldhető a központnak. A szolgálat a megfelelő személyek részére kulcsokat adhat át. A kulcsátadás tényét és idejét szintén a felügyelet kapja meg. Azonosító Ügyfél Érkezés Esemény D001 LEAR Járőr :20:23 Járőr kiérkezett a helyszínre (7. ellenőrzőpont) D001 LEAR Járőr :18:41 Járőr kiérkezett a helyszínre (6. ellenőrzőpont) - KPI rendszer alkalmazása - Vállalatirányításban, termelésben használatos elvek, irányítási módszerek ismerete (LEANelv, 5S modell)

A készülék segítségével az őrszolgálat munkáját lehet hatékonyan és könnyen dokumentálni. Minden személy (vagy jármű) egyedi azonosító kártyával rendelkezik.

8 - Tanúsítási és minőségirányítási rendszerek bevezetésének, alkalmazásának szolgáltatói oldalról való támogatása (AEO, TAPA, C-TPAT) - Jól működő, gyors és hatékony belső és külső kommunikáció

9 Tevékenységi körök

Hasonló dokumentumok

A tananyag feldolgozására fordítható órák száma: Órák megoszlása Tárgykör száma. Tárgykör címe

A tananyag feldolgozására fordítható órák száma: Órák megoszlása Tárgykör száma. Tárgykör címe 1 1. A képzés célja A képzésen résztvevők jogi, szakmai és szolgálati ismeretinek aktualizálása, bővítése, valamint a szolgálati feladatok végrehajtásához kapcsolódó kompetenciák fejlesztése innovatív