MEGÁLLAPODÁS A KÖZMŰVELŐDÉSI KÖZFELADATOK ÁTADÁSÁRÓL

Átírás

1 a 237/ 2012.(VIII.31.) számú Ökt. határozat 1.sz melléklete MEGÁLLAPODÁS A KÖZMŰVELŐDÉSI KÖZFELADATOK ÁTADÁSÁRÓL melyet megkötöttek egyrészről: Kazincbarcika Város Önkormányzata (székhely: 3700 Kazincbarcika, Fő tér 4., képviselő: Szitka Péter polgármester), mint közfeladat ellátására köteles önkormányzat, (továbbiakban önkormányzat), másrészről: a BARCIKA ART Kft. (székhely: 3700 Kazincbarcika Fő tér 5., képviselő: Göndörné Veres Judit ügyvezető), mint közfeladatot átvevő társaság, (továbbiakban átvevő társaság) az alulírott helyen és időben az alábbi feltételek szerint: 1./ Az önkormányzat feladata a nemzeti és helyi kulturális hagyományok megőrzése, méltó folytatása, a közösségi és egyéni művelődés személyi, szellemi, gazdasági feltételeinek javítása, valamint az ezek megvalósulását biztosító intézmények és szervezetek működésének elősegítése. 2./ Kazincbarcika Város Önkormányzatának Képviselő-testülete 213/2012 (VII.03.) sz. határozatával akként döntött, hogy az önkormányzat közművelődéssel kapcsolatos közfeladatainak ellátását átszervezi és a feladatellátási kötelezettséget, az ahhoz kapcsolódó létesítmények használati jogának biztosításával az átvevő társaság részére átadja. A feladatátadás célja, az önkormányzat közművelődéssel kapcsolatos közfeladatai teljesítésének hatékonyan és magasabb színvonalon történő biztosítása. 3./ Az átvevő társaság jelen szerződés alapján átvállalt, kötelezően ellátandó feladatai különösen: formális és nonformális képzéseket, tanulási tevékenységeket szervez, iskolarendszeren kívüli, főleg ismeretterjesztő komplex képzési formákat valósít meg a felnőttek és a gyermek ifjúsági korosztály számára; gazdagítja a felnőtt, a gyermek- és ifjúsági korosztály művelődési szokásait, elősegíti az iskolarendszeren kívüli öntevékeny csoportok, körök, tanfolyamok működését, ezek megvalósításához szakmai segítséget, ötleteket ad; Kazincbarcika városában működő énekkarok, zenekarok, művészeti együttesek, csoportok bemutatkozását elősegíti, támogatja; lehetőséget teremt fiatal művészek, eredményes sportolók bemutatkozásához; a város oktatási intézményei részére külön megállapodás alapján biztosítja létesítményeit ünnepségek, rendezvényeik (szalagavató, tanulmányi verseny, stb.) megrendezéséhez; szerves kapcsolatot tart fenn a város oktatási intézményeivel, részt vesz a tanulók, irodalmi, művészeti, természettudományos nevelésében különböző előadásokkal, vetélkedőkkel, táborokkal; színházi előadásokat, filmvetítéseket, komoly és könnyűzenei koncerteket, hangversenyeket szervez, illetve befogad; megszervezi, megrendezi és koordinálja az önkormányzat rendezvényeit: a bálokat, idősek napját, pedagógus-napot, köztisztviselők napját, központi ballagásokat, művészeti fesztivált és az egyéb állandó önkormányzati rendezvényeket; Kazincbarcika testvérvárosaival tartja a rendszeres kulturális kapcsolatot; a szabadidő eltöltéséhez kulturált környezeti feltételeket teremt; a közösségi tér ingyenes biztosítása keretében a Művelődési Ház előcsarnoka és a hozzá kapcsolódó szociális helyiségek bárki számára ingyenesen látogathatók; 2

2 összeállítja és az önkormányzat képviselő-testülete elé terjeszti a közművelődési tervet; ellátja a részére, illetve az önkormányzat részére jogszabályban, valamint az önkormányzat által közvetlenül meghatározott egyéb feladatokat; 4./ Az átvevő társaság a jelen szerződésben rögzített kötelezettségeinek teljesítése, azaz az önkormányzati közfeladat ellátása során köteles az általa végzett feladatokat magas színvonalon, a megállapodás céljának megvalósítása érdekében, az irányadó jogszabályoknak megfelelően ellátni. 5./ Az átvevő társaság köteles feladatainak ellátását, a közművelődési szolgáltatás folyamatosságát, kontrollálható szakszerűségét a jogszabályban meghatározott képzettségű vezetőkkel és munkatársakkal biztosítani. 6./ Az átvevő társaság közművelődési tevékenységét és jelen megállapodásban vállalt feladatainak ellátását politikai, vallási, világnézeti elkötelezettség, bármilyen hátrányos megkülönböztetés nem, kor, vallás, politikai, nemzeti vagy társadalmi hovatartozás, vagyoni, születési nélkül végzi. 7./ A felek megállapodnak abban, hogy az önkormányzat a 3./ pontban részletezett feladatok ellátása érdekében ingyenesen, az átvevő társaság részére kizárólagos használatába, hasznosításába adja a 1132/19 hrsz-ú, Kazincbarcika, Fő tér 5. szám alatt található ingatlant ( művelődési ház), a 1129/11 hrsz-ú társasházi ingatlan 1129/11/A/35hrsz-ú Kazincbarcika Egressy út 35. szám alatti albetétjét (Torinform iroda) a 1111/45 hrsz-ú társasházi ingatlan 1111/45/A/1hrsz-ú Kazincbarcika Egressy tér 5. szám alatti albetétjét (Kiállítóterem) a 623/6 hrsz-ú társasházi ingatlan 623/6/A/38 hrsz-ú Kazincbarcika Derkovits tér 7. szám alatti albetétjét (Fotólabor) a 2230/65 hrsz-ú, Kazincbarcika Dózsa György út 30. szám alatti ingatlant (Gyermekek Háza) valamint a jelen szerződés A./ jelű mellékletét képező vagyonleltárban feltüntetett ingóvagyont, melyeket az átvevő társaság jelen okirat aláírásával hasznosításra átveszi. 8./ Az átvevő társaság köteles a közművelődési célú nyitvatartási idő alatt, a közművelődési feladatok ellátásához megfelelő végzettséggel és szakképesítéssel rendelkező közművelődési szakembert biztosítani. Az általános nyitvatartási időt felek az alábbiak szerint határozzák meg: Művelődési központ: Hétfő-péntek: Szombat, vasárnap: rendezvényektől függően Az ettől eltérő nyitva tartást a rendezvények függvényében kell meghatározni. Gyermekek Háza: Hétfő-péntek: Az ettől eltérő nyitva tartást a rendezvények függvényében kell meghatározni. Kisgaléria: Hétfő-péntek: ,

3 Szombat, vasárnap: szünnap A Kisgaléria nyitva tartását a kiállítások időszakisága határozza meg. Tourinform iroda: VI.01.-VIII.31.közötti időszakban (szezonban): Hétfő-péntek: Szombat,vasárnap: IX.01-V.31.(szezonon kívül): Hétfő-péntek: Szombat: Vasárnap:zárva Városi kiállítóterem: Hétfő: szünnap Kedd-péntek: Szombat: Vasárnap: szünnap 9./ Az átvevő társaság jogosult az átadott vagyont birtokolni, használni, hasznait szedni. A vagyon átadására átadás-átvételi eljárás keretében kerül sor, melynek során a felek rögzítik a közüzemi mérőórák állását. 10./ A létesítmények fenntartásához kapcsolódó mindennemű üzemeltetési költséget (pl. rezsiköltségek, alkalmazottak munkabére, karbantartási munkák költségei) az átvevő társaság köteles viselni. Ehhez kapcsolódóan a felek megállapodnak abban, hogy a közüzemi mérőórák az átvevő társaság nevére átíratásra kerülnek, így a közüzemi költségeket az átvevő társaság közvetlenül teljesíti a szolgáltatók felé. 11./ A jelen szerződés alapján átadásra kerülő létesítményt az átvevő társaság a jelen megállapodásban rögzített feladatainak ellátása érdekében használhatja, jogosult továbbá egyéb, a szerződés céljához igazodó gazdasági tevékenységet is (pl. kultúrcikk-értékesítés, büfé, stb.) a létesítmény területén végezni, illetve odaszervezni azzal a kitétellel azonban, hogy az a létesítmény céljával, szellemiségével ellentétes nem lehet, továbbá az az átvállalt közfeladat ellátását nem veszélyeztetheti, illetve nem akadályozhatja. 12./ A szerződő felek megállapodnak abban, hogy a létesítmények nyitvatartási idején kívül az átvevő társaság jogosult azokat - a jogszabályi keretek között - egyéb módon is hasznosítani (pl. zártkörű rendezvények helyszínének biztosítása) azzal, hogy az egyéb célú hasznosítás nem járhat a létesítmény szerves átalakításával. 13./ A felek megállapodnak abban, hogy az üzemeltetésből eredő, illetve az ahhoz kapcsolódó gazdasági tevékenységből származó bevételek kizárólagosan az átvevő társaságot illetik meg, azok saját bevételét képezik, mellyel kapcsolatban az önkormányzat felé beszámolási kötelezettség terheli. 4

4 14./ Az átvevő társaság köteles a létesítmények állagát megóvni, azt a jó gazda gondosságával kezelni és a szükséges karbantartási munkálatokat saját költségén elvégezni. A létesítmények felújítási, átalakítási, korszerűsítési feladatainak elvégzéséhez az önkormányzat írásbeli engedélye szükséges, mely munkálatok elvégzése és a költségek viselése az önkormányzattal külön megállapodás tárgyát képezi. 15./ Az átvevő társaság felel a vagyonban bekövetkezett mindazon kárért, mely abból származik, hogy annak használata során nem az általában elvárható gondossággal járt el, vagy amely a nem rendeltetésszerű használat következménye. 16./ A felek megállapodnak abban, hogy a létesítmények üzemeltetéséhez és a közfeladat átvállalásához kapcsolódóan az önkormányzat évente támogatást nyújt az átvevő társaság részére, melynek mértékét az önkormányzat képviselő-testülete az éves költségvetés elfogadásával egyidejűleg határozza meg és annak mértékéről az átvevő társaságot haladéktalanul tájékoztatja. A szerződő felek rögzítik, hogy az önkormányzat részéről nyújtott támogatás mértéke nem lehet kevesebb, mint a működtetés költségeinek és a képződő bevételek különbözete. A támogatási összeg folyósítására négy részletben, előre, a tárgyi negyedév első hónapjának 10. napjáig, átutalás útján kerül sor az átvevő társaság számlájára. A október 1. napjától december 31. napjáig terjedő időszakra az önkormányzat támogatást nyújt az átvevő társaság részére, mely azonos az önkormányzat évi költségvetésében az Egressy Béni Könyvtár, Kulturális és Sport Központ részére biztosított forrásokból szeptember 30. napjáig fel nem használt a könyvtári és sport feladatok előirányzatán kívüli előirányzattal. A támogatás megfizetése az átvevő társaság részére 2012.november 30.-án esedékes. Az átvevő Társaság az általa ellátott közművelődési feladatokhoz az Önkormányzat által átutalt összegről évente köteles elszámolni. 17./ A jelen megállapodás alapján átadásra kerülő vagyontárgyak vonatkozásában különösen a hasznosításra átadott létesítményekhez, mint korlátozottan forgalomképes önkormányzati törzsvagyon tárgyához kapcsolódó - adatszolgáltatási és nyilvántartási feladatok az önkormányzatot terhelik. 18./ Az átvevő társaság köteles évente leltárt készíteni a hasznosításra átvett vagyontárgyak vonatkozásában, melynek eredményéről az éves beszámoló részeként köteles az önkormányzatot tájékoztatni. 19./ Mindazon vagyontárgy, melyet az átvevő társaság jelen jogviszony fennállása alatt, annak ellátásához kapcsolódóan, saját költségviselése mellett szerez meg, saját vagyonát képezi, melynek vonatkozásában az önkormányzat felé elszámolási kötelezettség nem terheli. 20./ Az önkormányzat jogosult a jelen megállapodásban foglaltak megvalósulásának módját bármikor ellenőrizni. 21./ Az átvevő társaság által szervezett városi rendezvényeknél az önkormányzat biztosítja a területhasználat jogosultságát, lehetőségét (közútkezelői engedélyeztetés, rendőrségi útlezárás). 22./ A felek rögzítik, hogy az önkormányzat a jelen szerződéssel hasznosításra átadott létesítmények vonatkozásában érvényes vagyonbiztosítási szerződéssel rendelkezik, melynek fenntartására és költségeinek viselésére jelen jogviszony fennállása alatt is köteles. 5

5 23./ A közfeladat és a létesítmény hasznosítási jogának átadásával az átvevő társaság részére 25 fő munkavállaló is átadásra kerül külön megállapodás alapján, így ezen munkavállalók vonatkozásában a továbbiakban munkáltatónak az átvevő társaság minősül. Az átadott munkavállalókon felül, amennyiben a feladatellátáshoz további munkaerő szükséges, azt az átvevő társaság saját maga köteles megszervezni és biztosítani a maga részére. 24./ A szerződő felek kifejezetten megállapodnak abban, hogy az átvevő társaság a jelen megállapodásban rögzített közfeladatok (3./ pontban részletezettek) harmadik személy részére történő átadására, illetve a hasznosításra átvett vagyon használatának átengedésére nem jogosult. Ezen szerződéses rendelkezés nem érinti az átvevő társaság azon jogát, hogy a hasznosítás során megbízottakat, illetve vállalkozókat vegyen igénybe. 25./ Jelen szerződés október 1. napjától kezdődő határozatlan időtartamra jön létre. 26./ A szerződést bármelyik fél a másik félhez intézett írásbeli nyilatkozatával, indokolás nélkül felmondhatja. A felmondási idő mértéke 90 nap azzal, hogy a szerződés minden esetben egy-egy negyedév utolsó napjára mondható fel. 27./ A jelen szerződésben foglalt lényeges kötelezettség súlyos megszegése esetén az ellenérdekű felet megilleti az azonnali hatályú felmondás joga. Az átvevő társaság részéről azonnali hatályú felmondásnak van helye különösen, ha az önkormányzat a támogatás folyósításával 30 napot meghaladó késedelembe esik és a forráshiány a jelen megállapodásban átvállalt feladat teljesítését lehetetlenné teszi. Az átvevő társaság azonnali hatályú felmondása esetén is a szerződés kizárólag 60 napos felmondási idő mellett mondható fel. Az önkormányzatot megilleti az azonnali hatályú felmondás joga, ha az átvevő társaság jelen szerződésben rögzített bármely lényeges kiemelten a feladatellátás és a vagyonnal való gazdálkodás körébe tartozó kötelezettségét megszegi. 28./ A szerződés megszűnése, illetve megszüntetése esetén az átvevő társaság köteles az átvett vagyont leltár szerinti átadás-átvételi eljárás keretében az önkormányzat részére visszaadni, aki azt köteles átvenni és a felek kötelesek egymással mindenre kiterjedően elszámolni és jogviszonyukat véglegesen lezárni. 29./ Jelen szerződésben nem szabályozott kérdésekben a Ptk., az Ötv., az Áht. és az évi CXL. törvény rendelkezései az irányadóak. Jelen szerződést a felek, mint akaratukkal mindenben megegyezőt, jóváhagyólag írták alá. Kazincbarcika, szeptember Kazincbarcika Város Önkormányzata BARCIKA ART Kft. Szitka Péter polgármester Göndörné Veres Judit - közfeladat ellátására köteles önkormányzat - - közfeladatot átvevő társaság -

6 a 237/ 2012.(VIII.31.) számú Ökt. határozat 2.sz melléklete MEGÁLLAPODÁS A SPORT, MINT KÖZFELADAT ÁTADÁSÁRÓL melyet megkötöttek egyrészről: Kazincbarcika Város Önkormányzata (székhely: 3700 Kazincbarcika, Fő tér 4., képviselő: Szitka Péter polgármester), mint közfeladat ellátására köteles önkormányzat, (továbbiakban önkormányzat), másrészről: a BARCIKA ART Kft. (székhely: 3700 Kazincbarcika, Fő tér 5. képviselő: Göndörné Veres Judit ügyvezető), mint közfeladatot átvevő társaság, (továbbiakban átvevő társaság) az alulírott helyen és időben az alábbi feltételek szerint: 1./ Az önkormányzat feladata, hogy közérdekből segítse elő az állampolgárok testneveléshez és sportoláshoz fűződő joga gyakorlati megvalósulását és támogassa a civil szervezetek keretében kifejtett, tisztességes és az esélyegyenlőség jegyében is folytatott sporttevékenységet, továbbá az ifjúság egészséges fejlődése érdekében biztosítsa a közoktatás testnevelését és sportját, valamint az intézményen kívüli diáksportot. 2./ Kazincbarcika Város Önkormányzatának Képviselő-testülete 213/2012.(VIII.31.) sz. határozatával akként döntött, hogy az önkormányzat sporttal kapcsolatos közfeladatainak ellátását átszervezi és a feladatellátási kötelezettséget, az ahhoz kapcsolódó sportlétesítmények használati jogának biztosításával az átvevő társaság részére átadja. A feladatátadás célja, az önkormányzat sporttal kapcsolatos közfeladatai teljesítésének hatékonyan és magasabb színvonalon, szervezettebb keretek között történő biztosítása, mellyel az egészséges életmód szerves részét képező mozgás, kulturált körülmények között a társadalom tagjai és kiemelten a helyi lakosság számára elérhető legyen. 3./ Az átvevő társaság jelen szerződés alapján átvállalt, kötelezően ellátandó feladatai különösen: összeállítja és az önkormányzat képviselő-testülete elé terjeszti a helyi sportfejlesztési koncepciót; gondoskodik az önkormányzat által elfogadott sportfejlesztési koncepció megvalósításáról, illetve közreműködik abban; együttműködik a helyi sportszervezetekkel, sportszövetségekkel; fenntartja és működteti a használatába kerülő sportlétesítményeket; biztosítja az önkormányzat oktatási intézményeivel együttműködve az iskolai testnevelés és sporttevékenység, továbbá az iskolai sportkörök működéséhez szükséges feltételeket; segíti a sportági és iskolai területi versenyrendszerek kialakítását, illetve az e körbe tartozó sportrendezvények lebonyolítását; adottságainak megfelelően és lehetőségeihez mérten részt vesz az országos és a nemzetközi sportkapcsolatokban; ellátja az állami sportinformációs adatszolgáltatással összefüggő feladatokat; közreműködik a sport népszerűsítésében, a mozgásgazdag életmóddal kapcsolatos sporttudományos felvilágosító tevékenység szervezésében; biztosítja az egészséges életmód és a szabadidősport gyakorlása feltételeinek megteremtését; gondoskodik az általa szervezett sportrendezvényeken a közbiztonságról, hozzájárul a sportrendezvények biztonságos lebonyolításához;

7 2 előkészíti a sporttal kapcsolatos önkormányzati döntéseket és szakmai támogatást nyújt az önkormányzat képviselő-testülete számára a sporttal összefüggő kérdésekben; ellátja a részére, illetve az önkormányzat részére jogszabályban, valamint az önkormányzat által közvetlenül meghatározott egyéb feladatokat; 4./ Az átvevő társaság a jelen szerződésben rögzített kötelezettségeinek teljesítése, azaz az önkormányzati közfeladat ellátása során köteles az általa végzett feladatokat magas színvonalon, a megállapodás céljának megvalósítása érdekében, az irányadó jogszabályoknak megfelelően ellátni. 5./ A felek megállapodnak abban, hogy az önkormányzat a 3./ pontban részletezett feladatok ellátása érdekében ingyenesen, az átvevő társaság kizárólagos használatába, hasznosításába adja a 627/2 hrsz-ú, Kazincbarcika Akácfa út 2. szám alatti ingatlant (Sporttelep), a 1446 és a 1447 hrsz-ú, Balatonszepezd Csuki tér 4. szám alatti ingatlanokat( balatonszepezdi tábor), a 626/14 hrsz-ú ingatlant ( Tornacsarnok), valamint a jelen szerződés A./ jelű mellékletét képező vagyonleltárban feltüntetett ingóvagyont, melyeket az átvevő társaság jelen okirat aláírásával hasznosításra átveszi. 6./ Jelen szerződés alapján az átvevő társaság köteles a 5./ pontban hivatkozott sportlétesítményeket a közönség előtt nyitva tartani és biztosítani annak folyamatos látogathatóságát a nyitvatartási időnek megfelelően. Felek a nyitvatartási időt az alábbiak szerint határozzák meg: Sporttelep: Hétfő-péntek: Szombat-vasárnap:rendezvényektől, illetve lakossági igényektől(bérbeadás) függően. Tornacsarnok: Hétfő-péntek: Szombat,vasárnap: rendezvényektől függően 7./ Az átvevő társaság jogosult az átadott vagyont birtokolni, használni, hasznait szedni. A vagyon átadására átadás-átvételi eljárás keretében kerül sor, melynek során a felek rögzítik a közüzemi mérőórák állását. 8./ A létesítmények fenntartásához kapcsolódó mindennemű üzemeltetési költséget (pl. rezsiköltségek, alkalmazottak munkabére, karbantartási munkák költségei) az átvevő társaság köteles viselni. Ehhez kapcsolódóan a felek megállapodnak abban, hogy a közüzemi mérőórák az átvevő társaság nevére átíratásra kerülnek, így a közüzemi költségeket az átvevő társaság közvetlenül teljesíti a szolgáltatók felé. 9./ A jelen szerződés alapján átadásra kerülő létesítményeket az átvevő társaság a jelen megállapodásban rögzített feladatainak ellátása érdekében használhatja, jogosult továbbá egyéb, a szerződés céljához igazodó gazdasági tevékenységet is (pl. masszázs, sportcikk-értékesítés, - kölcsönzés, büfé, stb.) a létesítmény területén végezni, illetve odaszervezni azzal a kitétellel azonban, hogy az a létesítmény céljával, szellemiségével ellentétes nem lehet, továbbá az az átvállalt közfeladat ellátását nem veszélyeztetheti, illetve nem akadályozhatja.

8 3 10./ A szerződő felek megállapodnak abban, hogy a létesítmények nyitvatartási idején kívül az átvevő társaság jogosult azokat egyéb módon is hasznosítani (pl. koncertek, szabadtéri rendezvények szervezése) azzal, hogy az egyéb célú hasznosítás nem járhat a létesítmény szerves átalakításával, illetve az eredeti hasznosítási módot nem veszélyeztetheti. A más célú hasznosítási mód megvalósításához az önkormányzat előzetes hozzájárulása szükséges. 11./ A felek megállapodnak abban, hogy az üzemeltetésből eredő, illetve az ahhoz kapcsolódó gazdasági tevékenységből származó bevételek kizárólagosan az átvevő társaságot illetik meg, azok saját bevételét képezik, mellyel kapcsolatban az önkormányzat felé beszámolási kötelezettség terheli. 12./ A szerződő felek megállapodnak abban, hogy az átvevő társaság az Ötv. 8.. (4) bekezdésében rögzített kötelező önkormányzati feladat ellátása körében eljárva a nevelési-oktatási intézmények tanulói és sportegyesületek tagjai részére kedvezményes feltételek mellett (kedvezményes jegyárak, kizárólagos pályahasználat meghatározott időszakokban) biztosítja a sportolási lehetőséget. 13./ Az átvevő társaság köteles a létesítmények állagát megóvni, azt a jó gazda gondosságával kezelni és a szükséges karbantartási munkálatokat saját költségén elvégezni. A létesítmények felújítási, átalakítási, korszerűsítési feladatainak elvégzéséhez az önkormányzat írásbeli engedélye szükséges, mely munkálatok elvégzése és a költségek viselése az önkormányzattal külön megállapodás tárgyát képezi. 14./ Az átvevő társaság felel a vagyonban bekövetkezett mindazon kárért, mely abból származik, hogy annak használata során nem az általában elvárható gondossággal járt el, vagy amely a nem rendeltetésszerű használat következménye. 15./ A felek megállapodnak abban, hogy a létesítmények üzemeltetéséhez és a közfeladat átvállalásához kapcsolódóan az önkormányzat évente támogatást nyújt az átvevő társaság részére, melynek mértékét az önkormányzat képviselő-testülete az éves költségvetés elfogadásával egyidejűleg határozza meg és annak mértékéről az átvevő társaságot haladéktalanul tájékoztatja. A szerződő felek rögzítik, hogy az önkormányzat részéről nyújtott támogatás mértéke nem lehet kevesebb, mint a működtetés költségeinek és a képződő bevételek különbözete. A támogatási összeg folyósítására négy részletben, előre, a tárgyi negyedév első hónapjának 10. napjáig, átutalás útján kerül sor az átvevő társaság számlájára. A október 1. napjától december 31. napjáig terjedő időszakra az önkormányzat támogatást nyújt az átvevő társaság részére, mely azonos az önkormányzat évi költségvetésében az Egressy Béni Könyvtár, Kulturális és Sport Központ részére biztosított forrásokból szeptember 30. napjáig fel nem használt a könyvtári és közművelődési feladatok előirányzatán kívüli előirányzattal. A támogatás megfizetése az átvevő társaság részére 2012.november 30.-án esedékes. Az átvevő Társaság az általa ellátott sport feladatokhoz az Önkormányzat által átutalt összegről évente köteles elszámolni. 16./ A közfeladat ellátásához kapcsolódó szolgáltatások vonatkozásában a belépőjegy árak ide nem értve az egyéb különszolgáltatások díjainak - meghatározása az önkormányzattal egyeztetve történik, azok emelésére az átvevő társaság egyoldalúan nem jogosult.

9 4 17./ A jelen megállapodás alapján átadásra kerülő vagyontárgyak vonatkozásában különösen a sportcsarnok- és sportpálya-létesítményhez, mint korlátozottan forgalomképes önkormányzati törzsvagyon tárgyához kapcsolódó - adatszolgáltatási és nyilvántartási feladatok az önkormányzatot terhelik. Az átvevő társaság köteles évente leltárt készíteni a hasznosításra átvett vagyontárgyak vonatkozásában, melynek eredményéről az éves beszámoló részeként köteles az önkormányzatot tájékoztatni. 18./ Mindazon vagyontárgy, melyet az átvevő társaság jelen jogviszony fennállása alatt, annak ellátásához kapcsolódóan, saját költségviselése mellett szerez meg, saját vagyonát képezi, melynek vonatkozásában az önkormányzat felé elszámolási kötelezettség nem terheli. 19./ Az önkormányzat jogosult a jelen megállapodásban foglaltak megvalósulásának módját bármikor ellenőrizni. 20./ A felek rögzítik, hogy az önkormányzat a 5. pontban említett ingatlanok vonatkozásában érvényes vagyonbiztosítási szerződéssel rendelkezik, melynek fenntartására és költségeinek viselésére jelen jogviszony fennállása alatt is köteles. 21./ A közfeladat és a létesítmény hasznosítási jogának átadásával az átvevő társaság részére 26 fő munkavállaló is átadásra kerül külön megállapodás alapján, így ezen munkavállalók vonatkozásában a továbbiakban munkáltatónak az átvevő társaság minősül. A munkáltatói jogutódlás keretében átadott munkavállalókon felül, amennyiben a feladatellátáshoz további munkaerő szükséges, azt az átvevő társaság saját maga köteles megszervezni és biztosítani a maga részére. 22./ Az átvevő társaság köteles a jelen jogviszonyból fakadó jogainak gyakorlása során a vonatkozó jogszabályok előírásait maradéktalanul betartani, különös tekintettel a közegészségügyi, műszaki, oktatási és munkajogi előírásokra. 23./ A szerződő felek kifejezetten megállapodnak abban, hogy az átvevő társaság a jelen megállapodásban rögzített közfeladatok (3./ pontban részletezettek) harmadik személy részére történő átadására, illetve a hasznosításra átvett vagyon használatának átengedésére nem jogosult. Ezen szerződéses rendelkezés nem érinti az átvevő társaság azon jogát, hogy a hasznosítás során megbízottakat, illetve vállalkozókat vegyen igénybe. 24./ Jelen szerződés október 1. napjától kezdődő határozatlan időtartamra jön létre. 25./ A szerződést bármelyik fél a másik félhez intézett írásbeli nyilatkozatával, indokolás nélkül felmondhatja. A felmondási idő mértéke 90 nap azzal, hogy a szerződés minden esetben egy-egy negyedév utolsó napjára mondható fel. 26./ A jelen szerződésben foglalt lényeges kötelezettség súlyos megszegése esetén az ellenérdekű felet megilleti az azonnali hatályú felmondás joga. Az átvevő társaság részéről azonnali hatályú felmondásnak van helye különösen, ha az önkormányzat a támogatás folyósításával 30 napot meghaladó késedelembe esik és a forráshiány a jelen megállapodásban átvállalt feladat teljesítését lehetetlenné teszi. Az átvevő társaság azonnali hatályú felmondása esetén is a szerződés kizárólag 60 napos felmondási idő mellett mondható fel.

10 5 Az önkormányzatot megilleti az azonnali hatályú felmondás joga, ha az átvevő társaság jelen szerződésben rögzített bármely lényeges kiemelten a feladatellátás és a vagyonnal való gazdálkodás körébe tartozó kötelezettségét megszegi. 27./ A szerződés megszűnése, illetve megszüntetése esetén az átvevő társaság köteles az átvett vagyont leltár szerinti átadás-átvételi eljárás keretében az önkormányzat részére visszaadni, aki azt köteles átvenni és a felek kötelesek egymással mindenre kiterjedően elszámolni és jogviszonyukat véglegesen lezárni. 28./ Jelen szerződésben nem szabályozott kérdésekben a Ptk., az Ötv., az Áht. és a évi I. törvény rendelkezései az irányadóak. Jelen szerződést a felek, mint akaratukkal mindenben megegyezőt, jóváhagyólag írták alá. Kazincbarcika, szeptember Kazincbarcika Város Önkormányzata BARCIKA ART Kft. Szitka Péter polgármester Göndörné Veres Judit - közfeladat ellátására köteles önkormányzat - - közfeladatot átvevő társaság -

11 237/2012 (08.31.) sz. Ökt határozat 3. számú melléklete MUNKASZERZŐDÉS amely létrejött egyrészről a BARCIKAI Ipari Park Kft. Székhely: 3700 Kazincbarcika, Eszperantó út 2. Cégjegyzék szám: Adószám: képviseletében: Kazincbarcika Város Önkormányzata, mint többségi tulajdonos képviselője Szitka Péter polgármester és a BARCIKA CENTUM Kft. tag ügyvezetője Milicz Sándor mint munkáltató (továbbiakban: Munkáltató) másrészről Göndörné Veres Judit Lakcím: 3700 Kazincbarcika, Ménes út 5. Anyja neve: Berecz Irma Ilona Szül. hely, idő: Miskolc, május 13. Adóazonosító jel: TAJ száma: mint munkavállaló (a továbbiakban mint Munkavállaló) továbbiakban együtt: szerződő felek között a mai napon az alábbi feltételek szerint: 1. Munkakör 1.1. Szerződő felek rögzítik, hogy Kazincbarcika Város Önkormányzata határozata alapján a Barcikai Ipari Park Kft. taggyűlése a Munkavállalót ügyvezetővé választotta azzal, hogy tisztségét munkaviszony keretében tölti be szeptember 01. napjától 2013.december 31. napjáig tartó határozott időtartamra Szerződő felek rögzítik, hogy a Munkavállaló jelen munkaviszonya keretében a Munkáltató vezetője, így a évi I. törvény a munka törvénykönyvéről (a továbbiakban: Mt.) (1) bekezdése alapján vezető állású munkavállalónak minősül A Munkavállaló felett a munkáltatói jogokat a BARCIKAI Ipari Park Kft. taggyűlése gyakorolja. Ekként a taggyűlést illeti meg a munkaviszony létesítése, megszüntetése kérdésében történő döntés, döntés kártérítési felelősség kérdésében, továbbá a javadalmazás (munkabérének, végkielégítésének, jutalmazásának) megállapítása. Ez utóbbi részletes szabályait a BARCIKAI Ipari Park Kft. vezető tisztségviselője javadalmazásának elveiről szóló szabályzat tartalmazza Az egyéb munkáltatói jogkört (pl. szabadság igénybevétele) a BARCIKA CENTRUM Kft. ügyvezető igazgatója gyakorolja A Munkáltató tájékoztatja a Munkavállalót, hogy a évi I. törvény a munka törvénykönyvéről (továbbiakban. Mt.) 46.. (1) bekezdésében meghatározott tájékoztatást a munkaviszony kezdetétől számított 15 napon belül írásban is megadja. 2. A munkavégzés helye, munkaidő, szabadság A munkavégzés helye változó: a Munkáltató székhelye, illetve valamennyi telephelye, valamint a Munkáltatóval szerződéses kapcsolatban álló ügyfelek székhelye, telephelye A Munkavállaló munkaideje a teljes törvényes munkaidő. A Munkavállaló a feladatainak teljesítéséhez igazodó kötetlen munkarendben dolgozik.

12 2.3. A szerződés időtartama alatt a Munkavállaló köteles munkaidejét és szakmai tudását teljes egészében a társaság szolgálatába állítani, munkaidejét legjobb megítélése szerint megszervezni és megtervezni Szerződő felek megállapodnak abban, hogy a Munkavállalót a Munka Törvénykönyvéről szóló 1992.évi XXII.törvény 132 (6) bekezdésében meghatározott alap és pótszabadságon felül 5 nap vezetői pótszabadság illeti meg A szabadság igénybevételének időpontját az egyéb munkáltatói jogokat gyakorló BARCIKA CENTRUM Kft. ügyvezető igazgatójával való egyeztetés alapján a Munkavállaló maga állapítja meg. A távolléte idejére az eredményes, folyamatos és zavartalan munkamenet fenntartásáról, továbbá helyettesítéséről a Munkavállaló köteles gondoskodni. 3. Munkabér, egyéb juttatások 3.1. A Munkáltató és a Munkavállaló bruttó ,-Ft/hó, azaz bruttó háromszázezer 00/100 forint alapbérben állapodnak meg. A bér kifizetése a tárgyhónapot követő hónap 10. napjáig esedékes a munkavállaló által megadott bankszámlára történő utalással Munkavállaló jogosult továbbá mindazokra az egyéb jellegű juttatásokra, szociális és kulturális szolgáltatások igénybevételére, amelyekben a BARCIKAI Ipari Park Kft. munkavállalói részesülnek A munkaviszony fennállása alatt Munkavállaló saját gépjárművének hivatalos célú használatára jogosult 1000 km/hó mértékig. A személygépkocsi használatának feltétele a gépkocsira vonatkozó CASCO biztosítás megléte. A gépkocsi használatával kapcsolatos költségtérítés elszámolása a hatályos jogszabályi rendelkezések alapján történik A Munkavállalónak a munkaköréből adódó feladatai ellátása során felmerülő költségei és kiadásai ideértve az üzleti, reprezentációs kiadásokat is -, a BARCIKAI Ipari Park Kftnél kialakított belső szabályozás szerint, a Munkavállaló által bemutatott számlák, igazolások alapján kerülnek elszámolásra. 4. A munkavégzés rendje 4.1. Munkavállaló főbb munkaköri feladatai: a társaság működésének irányítása, a társaság képviselete, aláírási, utalványozási jog gyakorlása, a társaság munkaszervezetének kialakítása, a társaság munkavállalói felett a munkáltatói jog gyakorlása, a taggyűlés döntéseinek előkészítése, a taggyűlés által jóváhagyott üzleti terv végrehajtása, betartása, a mérleg, vagyonkimutatás elkészítése, a társaság üzleti könyveinek vezetéséről való gondoskodás A Munkavállaló köteles a munkakörével összefüggő feladatok pontos, felelősségteljes, magas színvonalú ellátására, a munkavédelmi rendelkezéseket és előírásokat betartani és betartatni az általa irányított gazdasági társaság sikeres és eredményes működése érdekében hatáskörében mindent megtenni, a hatáskörét meghaladó kérdésekben a Munkáltató figyelmét felhívni a szükséges intézkedések megtételére, feladatainak ellátása során a Munkáltató érdekeinek képviseletére és általában olyan magatartás tanúsítására, hogy az másnak helytelen megítélését ne idézze elő,

13 elvégzett munkájáról, illetve a vele szemben támasztott követelmények megvalósulásáról a Képviselő-testület, illetve a taggyűlés előtt kérésre beszámolni, továbbá a Képviselő-testületi üléseken meghívás esetén részt venni és ott kérésre tájékoztatást adni, munkakörének ellátása során a hatályos jogszabályok, a BARCIKAI Ipari Park Kft. társasági szerződésének, Szervezeti és Működési Szabályzatának, valamint a taggyűlés határozatainak figyelembevételével eljárni Szerződő felek megállapodnak, hogy Munkavállaló a három munkanapot meghaladó távollétét köteles az egyéb munkáltatói jogokat gyakorló BARCIKA Centrum Kft. ügyvezető igazgatójának bejelenteni. 5. Bizalmas adatkezelés, titoktartás A Munkavállaló köteles a munkája során tudomására jutott üzleti (üzemi) titkot, valamint a Munkáltatóra, illetve a tevékenységére vonatkozó alapvető fontosságú információkat megőrizni. Ezen túlmenően sem közölhet illetéktelen személlyel olyan adatot, amely munkaköre betöltésével összefüggésben jutott a tudomására és amelynek a közlése a BARCIKAI Ipari Park Kft-re vagy más személyre hátrányos következménnyel járna. Munkavállaló a munkaviszony fennállása alatt nem tanúsíthat olyan magatartást, amellyel a Barcikai Ipari Park Kft. jogos gazdasági érdekeit veszélyeztetné. E körben Munkavállaló köteles a BARCIKAI Ipari Park Kft. műszaki-gazdasági, üzleti adatait titokként kezelni és megőrizni. Nem vonatkozik ez a rendelkezés arra az esetre, amikor jogszabály teszi kötelezővé bizonyos adatok nyilvánosságra hozatalát. 6. Összeférhetetlenség Az összeférhetetlenség tekintetében a felek az Mt ában meghatározott szabályoktól úgy kívánnak eltérni, hogy a munkavállaló a munkáltató előzetes írásbeli engedélye alapján munkavégzésre irányuló egyéb jogviszonyt létesíthet. 7. A Mnnkavállaló felelőssége 7.1. Gondatlan károkozás esetén a Munkavállaló a teljes kárért felel. 8. A munkaviszony megszűnése, megszüntetése 8.1. Munkáltató a Munkavállalót ügyvezetői tisztségéből bármikor azonnali hatállyal visszahívhatja, amely egyben a Munkavállaló munkaviszonyának megszűnését eredményezi A munkaviszony Munkáltató által történő megszüntetése esetén- a közös megegyezés és az azonnali hatályú felmondás esetét kivéve- a Munkavállalót a hátralévő időre a Mt. szerinti díjazás illeti meg. Felek rögzítik, hogy a Munkáltató különösen az alábbi esetekben jogosult a Munkáltató munkaviszonyát azonnali hatályú felmondással megszüntetni: a Munkavállaló a jelen munkaszerződésben vállalt titoktartási kötelezettségét megszegi, a Munkavállalót jogerősen végrehajtható szabadságvesztésre ítélik,

14 a Munkavállaló olyan magatartást tanúsít, amely munkaviszonyának fenntartását egyébként lehetetlenné teszi A Munkavállaló munkaviszonyának jogellenes megszüntetése esetén 12 havi távolléti díjának összegével felel Amennyiben a Munkavállalónak a Munkáltatónál fennálló munkaviszonya megszűnik, a munkaviszony megszűnésének, illetőleg a munkavégzés alóli felmentésének időpontjában a Munkavállaló köteles a birtokában lévő valamennyi tárgyat, valamint minden olyan eredeti dokumentumot és információt a Munkáltatónak haladéktalanul átadni, amely a Munkáltató ügyeivel, üzletvitelével, kapcsolt vállalkozásaival kapcsolatos. 9. Záró rendelkezések 9.1. A Munkavállaló jelen munkaszerződés aláírásával kijelenti, hogy a BARCIKAI Ipari Park Kft-nél hatályban lévő belső szabályzatokat különös tekintettel a BARCIKAI Ipari Park Kft. vezető tisztségviselője javadalmazásának elveiről szóló szabályzatra - megismerte, és a bennük foglalt rendelkezések betartását a szabályzatok aláírásával vállalja. A szerződő felek rögzítik, hogy a BARCIKAI Ipari Park Kft-nél hatályban lévő belső szabályzatok jelen munkaszerződés elválaszthatatlan részét képezik A szerződő felek kijelentik, hogy e munkaszerződés megkötésekor nem hallgattak el egymás elől olyan tényt vagy egyéb körülményt, amely a szerződés szempontjából jelentős. A Munkavállaló kijelenti, hogy vele szemben semmiféle olyan vizsgálat vagy eljárás nincs folyamatban, amely a Munkáltató érdekeit sértené A jelen szerződés aláírásával a Munkavállaló feltétlen és visszavonhatatlan hozzájárulását adja ahhoz, hogy a Munkáltató a közte és a Munkavállaló között fennálló munkaviszonnyal összefüggésben álló, a Munkavállalóra vonatkozó bármely tényt, adatot vagy véleményt harmadik személlyel közöljön, feltéve, hogy az a Munkáltató jogainak érvényesítése, avagy kötelezettségeinek teljesítése érdekében szükséges vagy azt megkönnyíti A Munkavállaló kijelenti, hogy az e szerződésben foglalt kötelezettségeket és korlátozásokat önként vállalta, mindazon díjazások, költségtérítések és egyéb juttatások ellenében, melyeket e szerződés tartalmaz A Munkáltató és a Munkavállaló kijelenti, hogy a szerződés tartalmát bizalmas információként kezelik A szerződő felek megállapodnak, hogy jelen munkaszerződés egyes rendelkezéseinek érvénytelensége vagy érvénytelenné válása nem érinti a többi rendelkezés érvényességét, nem vonja maga után a teljes munkaszerződés érvénytelenségét. A felek megállapodnak továbbá, hogy az érvénytelen kikötést olyan érvényes rendelkezéssel pótolják, amely leginkább megfelel a munkaszerződés céljának A Munkavállaló kijelenti, hogy tudomása van arról, hogy vezető állású munkavállalónak minősül, és jelen munkaszerződésben nem rendezett kérdésekben a munka törvénykönyvének rendelkezései a vezető állású munkavállalóra vonatkozó eltérő rendelkezések figyelembevételével irányadóak A Munkavállaló halála esetén Munkáltató a végrendeleti vagy a törvényes örökösök számára fizeti ki a juttatásokat Jelen munkaszerződést a felek, közös megegyezéssel, írásban módosíthatják A jelen szerződésben nem rendezett egyéb kérdésekben a munkaviszonyra vonatkozó szabályok, különösen a Munka Törvénykönyve, valamint a Polgári Törvénykönyv és a Gazdasági Társaságokról szóló törvény rendelkezései az irányadóak A jelen munkaszerződés 3 példányban készült, melynek 1 példánya a munkaszerződés aláírását követően a Munkavállaló számára került átadásra.

15 9.12. Jelen munkaszerződést a Barcikai Ipari Park Kft. taggyűlése a./2012. (.) számú határozatával hagyta jóvá A jelen szerződést a felek elolvasás és értelmezést követően, mint akaratukkal mindenben megegyezőt, jóváhagyólag írták alá. Kazincbarcika, augusztus 31. munkáltató munkavállaló