Hatósági ügyek, ügyleírások. Társadalombiztosítási és Foglalkoztatási Főosztály. Társadalombiztosítási rész

Átírás

1 Hatósági ügyek, ügyleírások Társadalombiztosítási és Foglalkoztatási Főosztály Társadalombiztosítási rész Adatbázis kezelési, Megtérítési és Méltányossági Ügyek Osztály A Kormányhivatal által folytatott adatbázis kezelési, megtérítési és méltányossági ügyekkel kapcsolatos általános, illetve ügytípusonkénti részletes tájékoztatók a Nemzeti Alapkezelő és a Magyar Államkincstár honlapján, az alábbi linkeken érhetőek el: Méltányosságból megállapítható ellátások 1. Méltányosságból adható egyszeri segély Az egészségbiztosító méltányosságból a biztosítottat és kizárólag egészségügyi szolgáltatásra jogosult személyt indokolt esetben segélyben részesítheti. (Ebtv. 50. (5) bek.) További információk: g-eset%c3%a9n/egyszeri-seg%c3%a9ly.html 2. Méltányosságból igénybe vehető pénzbeli ellátások Az egészségbiztosítási szerv az Egészségbiztosítási Alap éves költségvetésében meghatározott keretek között méltányosságból csecsemőgondozási díjat, gyermekgondozási díjat és táppénzt akkor állapíthat meg a biztosított részére, ha a biztosított az ahhoz szükséges biztosítási idővel nem rendelkezik. (Ebtv. 50. (1) bek.). A biztosított a méltányossági kérelmet a foglalkoztatójához nyújthatja be. Ebtv. Vhr. 31/D. (1) bek.) További információk: C3%B6s-szab%C3%A1lyok-a-p%C3%A9nzbeliell%C3%A1t%C3%A1sokra/m%C3%A9lt%C3%A1nyoss%C3%A1g-ap%C3%A9nzbeli-ell%C3%A1t%C3%A1sokn%C3%A1l.html 3. Méltányosságból megállapítható egyszeri segély és kivételes-nyugellátás emelés

2 Az egyszeri segély és a kivételes nyugellátás emelés megállapítása iránti kérelmet formanyomtatványon kell benyújtani. A kérelemben meg kell jelölni azokat a különös méltánylást érdemlő körülményeket, amelyek a kérelmezett ellátás megállapítását indokolják. A kérelmet minden esetben indokolni kell, ahol lehetséges igazolásokkal (rezsiszámlák másolata, havi gyógyszerköltség igazolása, kórházi zárójelentés, temetési számla másolata, stb.) alá kell támasztani. Egyszeri segély évente csak egy alkalommal akkor állapítható meg, ha a kérelmező olyan élethelyzetbe kerül, amely a létfenntartását veszélyezteti, továbbá ha a kérelmező havi jövedelme nem haladja meg a.) a forintot, ha a kérelmező közeli hozzátartozójával közös háztartásban él, b.) a forintot, ha a kérelmező egyedül él. Kivételes nyugellátás emelés annak a nyugellátásban részesülő személynek engedélyezhető, aki a rá irányadó öregségi nyugdíjkorhatárt betöltötte, és a számára folyósított rendszeres pénzellátás együttes havi összege a ,- forintot nem haladja meg. Nem engedélyezhető a nyugellátás megállapítását, továbbá a korábbi kivételes nyugellátás emelést követő 3 éven belül. További információk: Tájékoztató egyszeri segély engedélyezéséről Tájékoztató nyugellátások méltányosságból történő emeléséről ory&layout=blog&id=102&itemid=208 Az igényérvényesítéshez szükséges nyomtatványok letöltési helye (nyomtatványtár) K16 - Kérelem-adatlap nyugellátás méltányossági alapon történő emeléséhez K17 Kérelem adatlap egyszeri segély igényléséhez Gyógyszertári finanszírozási előleg A járóbeteg-ellátás keretében rendelt gyógyszerek, gyógyászati segédeszközök és gyógyfürdő ellátások árához nyújtott támogatások elszámolásáról és folyósításáról szóló 134/199. (VIII. 31.) Kormányrendelet 6/A 6/B. -ai rendelkeznek a gyógyszertári finanszírozási előleg igényléséről, a jogosultsági feltételekről. A közforgalmú gyógyszertár részére, a működtetésére jogosult társas vállalkozás, vagy egyéni vállalkozó a tárgyév március 31. napjáig kérelmezheti az előleg folyósítását. További információk: 2

3 re_vonatkozo_adatok/a_hatosagi_ugyek_intezesenek_rendjevel_kapcsolatos/gyogysz ertari_fin_eloleg Balesettel okozott ellátások költségeinek a megtéríttetése A baleset során megsérültek egészségügyi ellátásával és keresőképtelenségével kapcsolatos egyes költségeket, hasonlóan a megbetegedés esetéhez, az egészségbiztosítás finanszírozza. Azonban a baleset bekövetkezéséért gyakran nem a sérülést szenvedett személy a felelős, ezért ilyen esetekben a balesettel kapcsolatban az Egészségbiztosítási Alapból kifizetett költségeket a balesetet, sérülést másnak okozó személy köteles megtéríteni, amennyiben a felelőssége megállapítható. A megtérítési igényt a munkabalesetek, az üzemi balesetek, a foglalkozási megbetegedések, illetve bármely olyan baleset esetén is érvényesíti az egészségbiztosító, amelyet nem a sérült, hanem más személy okozott és a balesettel összefüggésben a sérült egészségbiztosítási ellátásban részesült. A megtérítés összegét a sérült személy egészségügyi- és pénzbeli ellátásával kapcsolatban az Egészségbiztosítási Alapból kifizetett költségek határozzák meg. A megtérítési igényt az egészségbiztosítási pénztári feladatkörben eljáró fővárosi és megyei kormányhivatalok (a továbbiakban: kormányhivatal) ún. fizetési meghagyás (közigazgatási határozat) kibocsátásával érvényesítik. Mi az eljárás célja? A balesettel okozott ellátások költségei megtérítésének célja egyrészt az egészségügyi rendszer fenntartásához szükséges anyagi háttér (Egészségbiztosítási Alap) védelme, másrészt, az emberek felelősségérzetének erősítése. A munkáltatók és munkavállalók által az Egészségbiztosítási Alapba teljesített befizetések együttesen biztosítják az egészségügyi rendszer fenntartását, és az így rendelkezésre álló összeg nem merülhet ki azért, mert vannak, akik figyelmen kívül hagyják a munkavédelmi, vagy az együttélés szabályait, és ezzel balesetet, betegséget okoznak. Ezekben az esetekben a sérült gyógykezelésének költségeit az azt okozó köteles megfizetni. Ki köteles megtéríteni a balesettel okozott ellátások költségeit? Az köteles megtéríteni a balesettel okozott ellátások költségeit, akinek a felelősségét megállapítják abban, hogy jogellenes magatartásával másik ember balesetét, sérülését okozta, pl. munkabaleset esetén a munkáltató, síkos útszakasz esetén az épület tulajdonosa, stb. 3

4 Honnan szerez tudomást az egészségbiztosító a balesetről? A baleset bekövetkezéséről, illetve annak körülményeiről egyrészt az egészségbiztosítási szerveknél lévő adatbázisokból, illetve ehhez kapcsolódóan a sérült személyek nyilatkozataiból, másrészt a munkáltató bejelentéséből szerez tudomást az egészségbiztosító. A munkáltató minden munkaképtelenséggel járó munkabalesetet (a külföldön bekövetkezettet is) köteles kivizsgálni és az ún. Munkabaleseti jegyzőkönyvet kiállítani. Foglalkozási megbetegedés esetén a Bejelentés foglalkozási megbetegedésről (mérgezésről), fokozott expozícióról elnevezésű nyomtatványt az azt megállapító orvos állítja ki. Az egyéni és társas vállalkozó, a biztosított mezőgazdasági őstermelő, illetve a Magyarországon bejegyzésre nem kötelezett külföldi munkáltatónak a Magyarország területén biztosítási kötelezettséggel járó jogviszony keretében munkát végző vagy kiküldetésben lévő munkavállalója által elszenvedett balesetet a sérült bejelentése alapján a sérült lakóhelye szerint illetékes járási hivatal vizsgálja ki, és veszi fel az üzemi baleseti jegyzőkönyvet. A munkabaleset fogalmi körébe nem tartozó üzemi balesetet a munkáltató köteles kivizsgálni, és a vizsgálat eredményét Üzemi baleseti jegyzőkönyv -ben rögzíteni, illetve, a sérült kérésére a munkaképtelenséget nem okozó munkabaleseteket is rögzítenie kell a munkáltatónak. (Munkaképtelenséget nem eredményező munkabaleseti bejelentőlap.) A munkáltató ezeket a nyomtatványokat megküldi a társadalombiztosítási kifizetőhely részére, vagy annak hiányában a székhelye szerint illetékes járási hivatalnak. Amennyiben a baleset nem a munkahelyen történik, a táppénzfolyósító szerv egy nyomtatványt küld a sérültnek, aki annak kitöltésével 8 napon belül nyilatkozik a balesete részletes körülményeiről. Ha a táppénzt folyósító a nyilatkozatban foglaltak alapján azt állapítja meg, hogy a balesetet nem a biztosított, hanem más személy okozta, a nyilatkozatot további intézkedésre a foglalkoztató székhelye szerint illetékes kormányhivatalnak küldi meg, a baleset miatt folyósított táppénzre vonatkozó adatok közlésével együtt. Mely költségeket térítteti meg az egészségbiztosító? A balesetből eredő gyógykezelés egészségbiztosítási ellátásokkal kapcsolatos költségeit. A balesetért felelős személy a sérült által igénybe vett valamennyi pénzbeli-, illetve járó- és, fekvőbeteg ellátást (pl. gyógyszer- és gyógyászati segédeszköz támogatás; rehabilitációs-, gyógyfürdő ellátások; betegszállítás; képalkotó eljárás, fogászati ellátás, művesekezelés, otthoni szakápolás, táppénz; baleseti táppénz; és az 4

5 útiköltség térítés költségeit, stb.), továbbá az ezen ellátások összege utáni kamatot is köteles megfizetni. A kamat mértéke a jegybanki alapkamathoz igazodik, a polgári jog szabályai szerint, azaz a késedelemmel érintett naptári félév első napján érvényes jegybanki alapkamatot számítják a félév teljes idejére. A kamatot a pénzbeli ellátás (táppénz, baleseti táppénz) folyósításának napjától, egészségügyi szolgáltatás esetén az egészségbiztosító finanszírozási összegének átutalása időpontjától a fizetési meghagyás aláírásának napjáig kell felszámítani. A baleseti megtérítési eljárás során a kötelező egészségbiztosítás keretében igénybe vehető egészségügyi ellátásoknak az Egészségbiztosítási Alapból elszámolt költségei megtérítésére van lehetőség, tehát ez az eljárás nem érinti a sérültek egyéb kárigényét, így pl. a magánorvosi ellátás költségeit sem. Ha elismerem a felelősséget, kapok kedvezményt? Igen. Lehetőség van arra, hogy a balesetért felelős személy (munkáltató, stb.) az eljárásról való tudomásszerzésével egyidejűleg írásban elismerje felelősségét. Amennyiben a felelős ezt a nyilatkozatát fenntartja, és ugyanakkor az ellátások költségeit, a követelés teljes összegét határidőben megfizeti, akkor nem kell kamatot fizetnie. Milyen határidővel kell a követelést megfizetnem? A fizetési meghagyás a kézhezvétel napján jogerős és végrehajtható. Az önkéntes teljesítésre 15 nap áll rendelkezésre. Ennek eredménytelen eltelte esetén a jegybanki alapkamat kétszeresének megfelelő összegű késedelmi pótlék fizetési kötelezettség áll fenn. Aki nem teljesíti a fizetési kötelezettségét, annak a munkabéréből (vagy más rendszeres járandóságából), vagy a bankszámlájáról a kormányhivatal hatósági átutalási megbízással érvényesítheti a követelést, és ha ez sikertelen, akkor az adóhatóság lefolytatja a végrehajtási eljárást. Milyen jogorvoslattal élhetek? A kötelezett a fizetési meghagyás ellen jogszabálysértésre hivatkozással, a közlést követő 30 napon belül a fizetésre kötelezett (felperes) lakóhelye/székhelye szerint illetékes közigazgatási és munkaügyi bírósághoz címzett illetékmentes keresetet terjeszthet elő. A keresetlevelet a fizetési meghagyást kibocsátó kormányhivatal ellen a kormányhivatalnál kell benyújtani. Jogi képviselővel eljáró fél, vagy gazdálkodó szervezet a keresetlevelet elektronikus úton köteles előterjeszteni. 5

6 Lehet részletekben fizetni? Amennyiben csak részletekben tudja teljesíteni a követelést, erre külön kérelmet kell benyújtani. Amennyiben Ön igazolja, hogy valamilyen kívülálló ok teszi lehetetlenné a határidőben fizetést, vagy az egy összegben fizetés aránytalan nehézséget jelentene, kérhet részletfizetést. A részletfizetési kérelem benyújtásához szükséges adatok a Magyar Államkincstár honlapján közzétett nyomtatványokon (gazdálkodó szervezet részére; magánszemély részére) találhatók. A méltányossági kérelmet a fizetési meghagyást kibocsátó kormányhivatalnál kell benyújtani. Kérhetem a tartozás teljes összegének elengedését? A balesettel, sérüléssel összefüggésben igénybe vett ellátásokra tekintettel kifizetett összeget, azaz a tőke összegét nem lehet elengedni, azonban az egészségbiztosító méltányosságból a kirótt kamatot, késedelmi pótlékot, illetve mulasztási bírságot mérsékelheti, elengedheti. A kamat és pótlék elengedésére vonatkozó méltányossági kérelem benyújtásához szükséges adatok a Magyar Államkincstár honlapján közzétett nyomtatványokon (gazdálkodó szervezet részére; magánszemély részére) találhatók. A méltányossági kérelmet a fizetési meghagyást kibocsátó kormányhivatalnál kell benyújtani. Munkáltatóként korábban megfizettem az összes kötelező közterhet, miért kell mégis fizetnem, ha megsérült egy dolgozóm? Ez a fizetési kötelezettség a balesetért való felelősség következménye, független a munkáltatókat terhelő közterhektől. A munkáltató a sérült dolgozó gyógykezelésével kapcsolatos valamennyi egészségbiztosítási ellátás költséget és annak kamatát köteles megtéríteni, ha a baleset annak következménye, hogy a munkáltató vagy az alkalmazottja a munkavédelmi szabályokat megsértette, vagy esetleg a balesetet szándékosan idézte elő, a baleset és a mulasztás között ok-okozati összefüggés van, továbbá a sérültnek nyújtott baleseti ellátás a balesetre tekintettel vált szükségessé. A munkavédelmi szabályokban foglalt bármely kötelezettség elmulasztása önmagában elég a felelősség megállapításához, vagyis az ellátások költségeit ilyen esetekben a munkáltatónak kell megfizetnie. Ha a munkahelyi baleset bekövetkezésében a sérült is közrehatott, és egyidejűleg a munkáltató is munkavédelmi szabályt sértett, ebben az esetben sem lehet a munkáltató és a sérült között kármegosztást alkalmazni, az egészségbiztosítási ellátást egészében a munkáltatónak kell megfizetnie. A munkavállaló rendszeresen szabálytalanul folytatott munkavégzése miatt bekövetkezett baleset esetén is fennáll a 6

7 munkáltató felelőssége a megtűrt gyakorlat miatt, mert elmulasztotta az ellenőrzést, illetve a szükséges intézkedéseket, továbbá nem mentesül a munkáltató a felelősség alól a munkavállaló figyelmetlensége esetén sem. A munkáltató felelősségét megalapozzák az olyan mulasztások is, mint például a munkavédelmi oktatás elmaradása, a belső munkavédelmi ellenőrzés hiánya, a biztonsági szabályok vagy a biztonsági berendezésekre vonatkozó szabályok megszegése is. Munkáltatóként mentesülhetek a balesettel összefüggő ellátások költségeinek megtérítése alól? A munkáltató akkor mentesülhet a felelősség alól, ha valamennyi rá vonatkozó munkavédelmi szabályban foglalt kötelezettségének eleget tett, illetve ha a munkavédelmi szabály betartását kizárólag maga a balesetet szenvedett munkavállaló mulasztotta el. Ha közlekedési balesetet okozok, kell fizetnem? A gépjármű vezetője felelősséggel tartozik az általa okozott kárért, azonban a felelősséget a kötelező gépjármű-felelősségbiztosítása alapján a biztosító viseli. A biztosító az anyagi kár mellett az egészségkárosodásból adódó és a kötelező egészségbiztosítás keretében igénybe vett ellátások költségeket is átvállalja. A kötelező gépjármű-felelősségbiztosítás hatálya alá tartozó megtérítésre kötelezett helyett a gépjármű üzembentartójának kötelező felelősségbiztosítása alapján a biztosító áll helyt azzal, hogy a kötelező gépjármű-felelősségbiztosítást nyújtó biztosítók ezt átalány összegben rendezik. Felelősségbiztosítás hiányában az okozott sérülés költségeit meg kell fizetni. Verekedés esetén kell-e fizetni? Igen, amennyiben Ön sérülést okozott másnak, ugyanis a sérülést okozó személy köteles megfizetni a sérülés kapcsán kifizetett ellátások költségeit. A felelős személyt a szabálysértési és bírósági eljárások eredménye alapján állapítjuk meg. Ha engem vagy a szomszédot megharapja a kutyám (nyulam, görényem stb.) kell-e fizetnem? Ha egy állat a saját állattartóját sebesíti meg, nem áll fenn fizetési kötelezettség. Ha az állat más személyt sebesít meg és megállapítható az állattartó felelőssége, köteles a sérült ellátását megfizetni (pl.: fennáll a felelősség, ha az állattartó nyitva hagyja a kaput, és a harapós eb a közterületen megharap valakit, nem felel az állattartó, ha a bezárt udvaron szabályosan tartott eb megharapja az udvarra a kerítésen átmászó illetéktelenül behatolót). 7

8 Ha a házam előtt elcsúszik valaki és megsérül, ki kell-e fizetnem az ellátását? Az ingatlanok előtti járdaszakaszok tisztán tartása, síkosság mentesítése az ingatlanok tulajdonosának, használójának, kezelőjének kötelezettsége. Ha az épületben szolgáltatási tevékenységet (pl. kávézó, üzlet) vagy termelő (pl. pékség, műanyag fröccsöntő üzem) tevékenységet végeznek, az épület előtti járdaszakaszt a nyitva tartás ideje alatt a használó, eltérő megállapodás esetén a tulajdonos köteles tisztán tartani. Amennyiben Ön az ingatlan tulajdonosa, a sérült gyógykezelésével kapcsolatos költségek megfizetésére kötelezhető. Ha épületről vagy épületből esik ki valami, sérülést okozva, ki a felelős? Az épületből kidobott, kiöntött, kiejtett tárgy által okozott kárért a helyiség bérlője, használója felel. Az épület hiányosságaiból vagy egyes részeinek lehullásából (pl. tetőről lecsúszó hó vagy cserép) eredő kárért az épület tulajdonosa felel. Az épületre kifüggesztett tárgyak (pl. reklámtáblák) leesésével okozott kárért való felelősség a károkozó magatartás, mulasztást időpontjától függően elkülönül. A március 15-ét követő károkozó magatartás, mulasztás esetén az épületre kifüggesztett tárgyak leesésével okozott kárért a tulajdonossal egyetemlegesen felel az, akinek érdekében a kárt okozó tárgyat kifüggesztették. A március 15-ét megelőzően tanúsított károkozó magatartás, mulasztás esetén az épületre kifüggesztett tárgyak leesésével okozott kárért az felel, akinek érdekében a kárt okozó tárgyat kifüggesztették, akkor is, ha a kár bekövetkezése vagy a károkozó magatartás későbbi időpontra esik. Extrém sport közben balesetet szenvedtem, meg kell térítenem a balesettel összefüggésben igénybe vett egészségügyi ellátást? Mi történik, ha az extrém sportoktató is megsérült? Az egészségbiztosítási ellátások szempontjából különösen veszélyes (extrém) sportnak, szórakoztató-szabadidős tevékenységnek a vízisízés; jet-ski; vadvízi-evezés; hegy-és sziklamászás az V. foktól; magashegyi expedíció; barlangászat; bázisugrás, mélybeugrás (bungee jumping); falmászás; roncsautó (auto-crash) sport, rally; hőlégballonozás; félkezes-és nyílttengeri vitorlázás; sárkányrepülés; ejtőernyőzés; paplanernyőzés; műrepülés minősül. Nem vehetők igénybe a kötelező egészségbiztosítás terhére az előbbiekben felsorolt tevékenység közben bekövetkezett baleset miatt szükségessé vált ellátások. Ugyanakkor a sürgős szükség miatt felmerülő, életmentő beavatkozások költségeit az extrém sport- és szabadidős tevékenységek közben bekövetkezett balesetek esetén is finanszírozza az egészségbiztosító. 8

9 Az egészségbiztosító által finanszírozott ellátás költségét a sérültnek (extrém sportoló vagy oktatónak) utólag sem kell megfizetnie, felhívjuk a figyelmet azonban, hogy a megtérítési kötelezettség a balesetért felelőssel szemben fennállhat. Nyomtatványok: ( Üzemi baleseti jegyzőkönyv (KPE 170) Bejelentés foglalkozási megbetegedésről (mérgezésről) fokozott expozícióról Nyilatkozat az üzemi balesetnek nem minősülő baleset (sérülés) körülményeiről (KPE 180) Munkaképtelenséget nem eredményező munkabaleseti bejelentőlap Kérelem fizetési kedvezmény méltányossági elbírálásához o o magánszemély részére gazdálkodó szervezet részére Egyéb hatósági ügyek 1. Megállapodások megkötése július 1. napjától a társadalombiztosítás ellátásaira és a magánnyugdíjra jogosultakról, valamint e szolgáltatások fedezetéről szóló évi LXXX. törvény (a továbbiakban: Tbj.) ainak rendelkezései alapján a kormányhivataloknál: 1. szolgálati idő és nyugdíjalapot képező jövedelem szerzésére (biztosítási jogviszony hiányában vagy annak szünetelése esetén), 2. felsőoktatási intézményben nappali rendszerű oktatás keretében folytatott tanulmányok idejének szolgálati időként történő elismerése érdekében, 3. öregségi teljes, illetve öregségi résznyugdíjra jogosultsághoz szükséges szolgálati idő szerzése céljából, 4. az évre, a gyermekgondozási segély idejével megegyező otthoni gondozás idejére megállapodások köthetők. A megállapodások megkötéséhez szükséges benyújtani az igénylő személyazonosító okmányait és a TAJ számát igazoló hatósági igazolványt. Amennyiben a megállapodást más személyre kötik, úgy mind a megállapodást kötő, mind a jogszerző okmányait be kell nyújtani. 9

10 A megállapodás kötés kérelemre indul, az ONYF által rendszeresített nyilatkozat és adatközlő lap segítségével. A szükséges formanyomtatványok az alábbi linken érhetőek el: N10, N Tartozás mérséklése, elengedése, fizetési könnyítés engedélyezése július 1. napjától a társadalombiztosítási nyugellátásról szóló évi LXXXI. törvény végrehajtásáról szóló 168/1997. (X. 6.) kormányrendelet 3. (3) bekezdés b) pontja alapján az ügyfél lakóhelye, tartózkodási helye, illetve székhelye, telephelye szerint illetékes kormányhivatal jár el a tartozás mérséklésére, elengedésére és fizetési kedvezmény engedélyezésére irányuló ügyekben, ha a tartozást a járási hivatal vagy a kormányhivatal írta elő. Nyomtatvány: nyomtatv%c3%a1nyok/29-tov%c3%a1bbi-nyomtatv%c3%a1nyok/439- m%c3%a9lt%c3%a1nyoss%c3%a1g.html?itemid= Jogalap nélkül felvett ellátások költségei Aki egészségbiztosítási pénzbeli ellátást (táppénz, csecsemőgondozási díj, gyermekgondozási díj), baleseti táppénzt vagy utazási költségtérítéshez nyújtott támogatást jogalap nélkül vesz fel, köteles visszafizetni, ha erre a felvételtől számított kilencven napon belül írásban kötelezték. (Ebtv. 66. ) Bővebb információk: einek_megterittetese/jogalap_nelkul_felvett_ellatasok_koltsegei Nyugdíjbiztosítási nyilvántartás 1. Társadalombiztosítási egyéni számla A társadalombiztosítási egyéni számla természetes személyenként tartalmazza a biztosított természetes személyazonosító adatait és társadalombiztosítási 10

11 adóazonosító jelét; a biztosított után december 31-ét követő időszakra bevallott nyugdíjjárulék összegére vonatkozó, az állami adóhatóságtól átvett adatokat; a megállapodás alapján fizetett nyugdíjjárulék összegét és a megállapodással érintett időszakot, valamit a rehabilitációs járadék, rehabilitációs ellátás összegéből levont nyugdíjjárulék összegét, és az ellátás folyósításának időtartamát. (Tny. 96/A. ) 2. e-nyenyi Az e-nyenyi rendszer a nyugdíjbiztosítási adatszolgáltatások elektronikus úton történő teljesítését teszi lehetővé. További információk: Egészségbiztosítási és Nyugdíjbiztosítási Ellenőrzési Osztály A Kormányhivatal által folytatott egészségbiztosítási és nyugdíjbiztosítási ellenőrzésekkel kapcsolatos tájékoztatók a Nemzeti Alapkezelő és Magyar Államkincstár honlapján, az alábbi linkeken érhetőek el: Egészségbiztosítási ellenőrzés Az egészségbiztosítási ellenőrzés a társadalombiztosítási kifizetőhelyek egészségbiztosítási pénzbeli és baleseti ellátások megállapításával, folyósításával és elszámolásával, valamint a nyilvántartási és adatszolgáltatási kötelezettségek teljesítésével kapcsolatos tevékenységét ellenőrzi átfogó, téma, cél-, utó- és záró ellenőrzés keretében. Az ellenőrzések során feltárt jogszabálysértés esetén a szükséges intézkedés megtételét, végzések, határozatok, fizetési meghagyások kibocsátását végzi. A kifizetőhely megszűnése esetén záró ellenőrzést tart, a kifizetőhelyet nem működtető foglalkoztatóknál a társadalombiztosítási feladatok ellátását ellenőrzi. Korábbi dokumentumok: 11

12 Nyugdíjbiztosítási ellenőrzés Az ellenőrzés célja, hogy a biztosítottak, az ellátást igénylők érdekében a hatályos jogszabályi előírások alapján segítsék a nyugdíjbiztosítási adatok nyilvántartásba vételét, egyeztetési eljárás lefolytatását, vagy a nyugdíjak és minden olyan ellátás elbírálását, amelynek megállapítását és/vagy folyósítását jogszabály a nyugdíjbiztosítási igazgatási szervek hatáskörébe utalja. A nyugdíjbiztosítási feladatok maradéktalan ellátása érdekében - a kormányhivatal illetékességi területéhez tartozó adatszolgáltatásra (nyilvántartásra) kötelezettek körében - járuljon hozzá a jogszabályi előírások betartásához (betartatásához), a jogkövetés, az egységes jogalkalmazás biztosításához. 12

13 Foglalkoztatási rész Közfoglalkoztatási Osztály, Munkaerő-piaci és Alapkezelő Osztály 1.) Bérgarancia támogatás Az eljárást megindító irat benyújtásának helye, ideje: postai úton (8200 Veszprém, Megyeház tér 3.) Ügyfélfogadás ideje: Hétfő, szerda, csütörtök: 8-14, kedd: -, péntek: cím: Időpontfoglalás: nem szükséges Ügyintézés, jogorvoslat: A támogatás iránti kérelem elbírálására vonatkozó eljárásra a Bérgarancia Alapról szóló évi LXVI. törvényben (Btv.) foglalt eltérésekkel a közigazgatási eljárás általános szabályait kell alkalmazni (8 nap). A döntés ellen fellebbezésnek helye nincs. A véglegessé vált döntés ellen az ügyfél annak közlésétől számított 30 napon belül a közigazgatási és munkaügyi bíróságnak címzett, de a döntést hozó kormányhivatalhoz benyújtandó keresetben, jog-, vagy érdeksérelemre hivatkozva közigazgatási pert indíthat. Az ügymenetre vonatkozó tájékoztatás: Az igénybe vehető elektronikus programok elérése: 2.) Országos közfoglalkoztatási program támogatása Az eljárást megindító irat benyújtásának helye, ideje: Internetes felületen (Közfoglalkoztatási Támogatások Keretrendszere, ) és papíralapon postai úton vagy személyesen VEMKH Társadalombiztosítási és Foglalkoztatási Főosztályhoz ( 8200 Veszprém, Megyeház tér Ügyfélfogadás ideje: 13

14 Hétfő, szerda, csütörtök: 8-14, kedd: -, péntek: cím: Időpontfoglalás: nem szükséges Ügyintézés határideje (elintézési, fellebbezési határidő): döntés a kérelem benyújtását követően 8 napon belül. Az ügymenetre vonatkozó tájékoztatás: Az igénybe vehető elektronikus programok elérése: 3.) A vállalkozóvá válás elősegítésének támogatása Az ügyintézéshez szükséges dokumentumok, okmányok, eljárási illetékek: Pályázat és mellékletei, az eljárás illetékmentes. Alapvető eljárási szabályok: A foglalkoztatás elősegítéséről és a munkanélküliek ellátásáról szóló évi IV. törvény 17., továbbá a foglalkoztatást elősegítő támogatásokról, valamint a Munkaerő-piaci Alapból foglalkoztatási válsághelyzetek kezelésére nyújtható támogatásról szóló 6/1996. (VII.16.) MüM rendelet 10.. Az eljárást megindító irat benyújtásának helye, ideje: Postai úton, vagy személyesen (8200 Veszprém, Megyeház tér 3.) Ügyfélfogadás ideje: Hétfő, szerda, csütörtök: 8-14, kedd: -, péntek: cím: vemkh.foglalkoztatas@veszprem.gov.hu Időpontfoglalás: nem szükséges. Ügyintézés határideje (elintézési): a pályázatok elbírálásának határideje a pályázat benyújtását követő 2 hónap. A döntésről ezt követően a Kormányhivatal 15 napon belül írásban értesíti a pályázót. A döntés ellen fellebbezésnek helye nincs. Amennyiben a 14

15 pályázó a döntéssel nem ért egyet, úgy a kézbesítéstől számított 30 napon belül a Veszprémi Közigazgatási és Munkaügyi Bírósághoz címzett, de a Veszprém Megyei Kormányhivatal Társadalombiztosítási és Foglalkoztatási Főosztályánál (8200 Veszprém, Megyeház tér 3.) benyújtott keresettel élhet, és jogszabálysértésre hivatkozva kérheti a döntés felülvizsgálatát. Támogatást megítélő döntés esetén a hatósági szerződés aláírása legfeljebb a döntésről szóló értesítő levél átvételét követő 30. napon lehetséges. Az ügymenetre vonatkozó tájékoztatás: a pályázati felhívás megjelenését követően Az igénybe vehető elektronikus programok elérése: Nincs igénybe vehető elektronikus program. 4.) A munkaerő-kölcsönzési tevékenység nyilvántartásba vétele és folytatása Az ügyintézéshez szükséges dokumentumok, okmányok, eljárási illetékek: kérelem és mellékletei, 3000,- Ft általános tételű eljárási illeték. Az eljárást megindító irat benyújtásának helye, ideje: Személyesen vagy postai úton (8200 Veszprém, Megyeház tér 3.) Ügyfélfogadás ideje: Hétfő, szerda, csütörtök: 8-14, kedd: -, péntek: cím: vemkh.foglalkoztatas@veszprem.gov.hu Időpontfoglalás: nem szükséges Ügyintézés határideje (elintézési): amennyiben a kérelem, valamint a mellékletei hiánytalanok 8 nap (sommás eljárás), fellebbezés esetén a fellebbezési határidő a döntés átvételét követető 15 nap. Az ügymenetre vonatkozó tájékoztatás: 15

16 Az ügyintézéshez használt letölthető formanyomtatvány: Az igénybe vehető elektronikus programok elérése (statisztikai adatbázis): ) A magán-munkaközvetítői tevékenység nyilvántartásba vétele és folytatása Az ügyintézéshez szükséges dokumentumok, okmányok, eljárási illetékek: Bejelentés, mellékletek, 3000,- Ft általános tételű eljárási illeték. Az eljárást megindító irat benyújtásának helye, ideje: Személyesen vagy postai úton (8200 Veszprém, Megyeház tér 3.) Ügyfélfogadás ideje: Hétfő, szerda, csütörtök: 8-14, kedd: -, péntek: cím: : vemkh.foglalkoztatas@veszprem.gov.hu Időpontfoglalás: nem szükséges. Ügyintézés határideje (elintézési, fellebbezési határidő): 8 nap, fellebbezés esetén a fellebbezési határidő a döntés átvételét követető 15 nap. Az ügymenetre vonatkozó tájékoztatás: Az ügyintézéshez használt formanyomtatvány: A VEMKH Társadalombiztosítási és Foglalkoztatási Osztályán elérhető. Az igénybe vehető elektronikus programok elérése (statisztikai adatbázis): 6.) A harmadik országbeli állampolgárok magyarországi munkavállalásának engedélyezése Hatáskörrel rendelkező szerv megnevezése: Veszprém Megyei Kormányhivatal Társadalombiztosítási és Foglalkoztatási Főosztálya az egyéni munkavállalási 16

17 engedély, valamint a szabad mozgás és tartózkodás jogával rendelkező személy foglalkoztatásának bejelentése esetén (összevont kérelmezési eljárásban a hatáskörrel rendelkező szerv a Bevándorlási és Menekültügyi Hivatal, a Társadalombiztosítási és Foglalkoztatási Főosztály az eljárásban szakhatóságként működik közre). Az ügyintézéshez szükséges dokumentumok, okmányok, eljárási illetékek: Kérelem és mellékletei, az eljárás illetékmentes. Az eljárást megindító irat benyújtásának helye, ideje: Személyesen vagy postai úton (8200 Veszprém, Megyeház tér 3.) Ügyfélfogadás ideje: Hétfő, szerda, csütörtök: 8-14, kedd: -, péntek: cím: vemkh.foglalkoztatas@veszprem.gov.hu Időpontfoglalás: nem szükséges. Ügyintézés határideje (elintézési): Összevont kérelmezési eljárásban, a szakhatósági állásfoglalás kiadásának időtartama: 15 nap, amennyiben nincs szükség a munkaerő-piaci helyzet vizsgálatára, vagy engedélymentes a foglalkoztatás akkor 10 nap, EU Kék Kártya esetében pedig 8 nap. Az ügymenetre vonatkozó tájékoztatás, valamint az ügyintézéshez használt letölthető formanyomtatványok: Az igénybe vehető elektronikus programok elérése (statisztikai adatbázis): 7.) A végelszámolás során a területi NFA-val szembeni tartozásról kiállított igazolás Az ügyintézéshez szükséges dokumentumok, okmányok, eljárási illetékek: Kérelem és mellékletei, 3000,- Ft általános tételű eljárási illeték. 17

18 Az eljárást megindító irat benyújtásának helye, ideje: Személyesen vagy postai úton (8200 Veszprém, Megyeház tér 3.) Ügyfélfogadás ideje: Hétfő, szerda, csütörtök: 8-14, kedd: -, péntek: cím: Időpontfoglalás: nem szükséges. Ügyintézés határideje (elintézési): 8 nap. Az ügymenetre vonatkozó tájékoztatás: A végelszámolás alatt álló cég igazolást kér a Társadalombiztosítási és Foglalkoztatási Főosztálytól, hogy a Nemzeti Foglalkoztatási Alap felé nincs tartozása. Az ügyintézéshez használt letölthető formanyomtatvány: A kérelemhez nincs rendszeresített formanyomtatvány. Az igénybe vehető elektronikus programok elérése: Nincs igénybe vehető elektronikus program. 8.) A járási hivatalok foglalkoztatási osztályainak elsőfokú hatósági döntései elleni jogorvoslat Az ügyintézéshez szükséges dokumentumok, okmányok, eljárási illetékek: Kérelem, az eljárás illetékmentes. Az eljárást megindító irat benyújtásának helye, ideje: Személyesen vagy postai úton a megtámadott első fokú döntést hozó illetékes járási hivatalnál Ügyfélfogadás ideje: Hétfő, szerda, csütörtök: 8-14, kedd: -, péntek: cím: vemkh.foglalkoztatas@veszprem.gov.hu 18

19 Időpontfoglalás: nem szükséges Ügyintézés határideje (elintézési, fellebbezési határidő): Az ügyintézési határidő 60 nap, a másodfokú határozatot Kormányhivatal kézbesíti az ügyfél részére. A hatóság jogerős határozatának felülvizsgálatát a határozat közlésétől számított 30 napon belül jogszabálysértésre hivatkozással lehet kérni a közigazgatási ügyekben (Veszprémi Közigazgatási és Munkaügyi Bíróság) eljáró bíróságtól. A keresetet 3 példányban kell benyújtani az elsőfokú határozatot hozó szervnél. Az ügymenetre vonatkozó tájékoztatás: A sérelmesnek tartott határozat vagy végzés ellen az ügyfél, illetve a kifejezetten rá vonatkozó rendelkezés tekintetében az eljárás egyéb résztvevője fellebbezési kérelemmel élhet. A kérelmet az elsőfokú határozatot hozó szervezeti egységnél kell benyújtani, a döntés kézhezvételét követő 15 napon belül. Az ügyintézéshez használt letölthető formanyomtatvány: A kérelemhez nincs rendszeresített formanyomtatvány. Az igénybe vehető elektronikus programok elérése: Nincs igénybe vehető elektronikus program. 9.) Jogi tanácsadás Az ügyintézéshez szükséges dokumentumok, okmányok, eljárási illetékek: az eljárás illetékmentes. Az eljárást megindító irat benyújtásának helye, ideje: személyesen (8200 Veszprém, Megyeház tér 3.) Ügyfélfogadás ideje: Hétfő, szerda, csütörtök: 8-14, kedd: -, péntek: cím: vemkh.foglalkoztatas@veszprem.gov.hu Időpontfoglalás: nem szükséges Ügyintézés határideje (elintézési, fellebbezési határidő): határidő nélküli. Az ügymenetre vonatkozó tájékoztatás: Ingyenes jogi tanácsadást vehetnek igénybe magánszemélyek és vállalkozások, civil szervezetek egyaránt. A tanácsadás a munkáltatóknak, a vállalkozást alapítóknak és a munkavállalóknak hasznos segítséget 19

20 nyújthat akár a cégalapítással, a foglalkoztatás jogi kérdéseivel kapcsolatban, akár munkaviszony létesítése, megszüntetése, vagy egyéb munkajogi problémák esetén. Az ügyintézéshez használt letölthető formanyomtatvány: nincsen 10.) A munkaerő-piaci ellenőrzés Az ügyintézéshez szükséges dokumentumok, okmányok, eljárási illetékek: Pályázat és mellékletei, hatósági szerződés, a támogatás keretében foglalkoztatott közfoglalkoztatottak munkaügyi nyilvántartásai (közfoglalkoztatási szerződések, közvetítő lapok, jelenléti nyilvántartások, bérfizetési jegyzék, munkabér- és járulékfizetést igazoló bizonylatok, foglalkozás egészségügyi vizsgálat megtörténtét igazoló irat, a munkaviszony megszűnésének dokumentumai), munkaköri leírások, köztartozás mentességről igazolás, a támogatott személyek képzési dokumentumai, munkanapló, eredeti számlák, számlák, támogatás könyvelése Az eljárást megindító irat benyújtásának helye, ideje: Az eljárás hivatalból vagy bejelentés alapján indul, mely írásban vagy személyesen tehető. Ügyfélfogadás ideje: Hétfő, szerda, csütörtök: 8-14, kedd: -, péntek: cím: vemkh.foglalkoztatas@veszprem.gov.hu Időpontfoglalás: nem szükséges Az ügymenetre vonatkozó tájékoztatás: Az ügyintézéshez használt letölthető formanyomtatvány: - Az igénybe vehető elektronikus programok elérése: - Az ügyintézéshez használt letölthető formanyomtatvány: A kérelemhez nincs rendszeresített formanyomtatvány. Az igénybe vehető elektronikus programok elérése: Nincs igénybe vehető elektronikus program. 20

21 11.) EURES tanácsadás: Az EURES (European Employment Services) az EU/EGT+Svájc Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálatait átfogó rendszer, amelynek elsődleges célja az információnyújtás és tanácsadás a munkavállalók részére a külföldi álláslehetőségekről és a munkavállalási körülményekről, illetve segítségnyújtás a munkáltatók részére a külföldi munkaerő-toborzáshoz. Az ügyintézéshez szükséges dokumentumok, okmányok, eljárási illetékek: Az eljárás illetékmentes. Az eljárást megindító irat benyújtásának helye, ideje: Személyesen vagy postai úton (8200 Veszprém, Megyeház tér 3.) Ügyfélfogadás ideje: Hétfő, szerda, csütörtök: 8-14, kedd: -, péntek: cím: vemkh.foglalkoztatas@veszprem.gov.hu Időpontfoglalás: nem szükséges Ügyintézés határideje (elintézési határidő): 8 nap Az ügymenetre vonatkozó tájékoztatás és az ügyintézéshez használt letölthető formanyomtatvány: S&content=afsz_eures_mi_az_eures Az igénybe vehető elektronikus programok elérése: 21