ISSN X C 294 A Hivatalos Lapja. Tájékoztatások és közlemények
|
|
- Antal Pintér
- 8 évvel ezelőtt
- Látták:
Átírás
1 Az Európai Unió ISSN X C 294 A Hivatalos Lapja Tájékoztatások és közlemények 52. évfolyam Magyar nyelvű kiadás december 3. Közleményszám Tartalom Oldal V Vélemények KÖZIGAZGATÁSI ELJÁRÁSOK Bizottság 2009/C 294 A/01 Foglalkoztatási, Szociális és Esélyegyenlőségi Főigazgatóság (DG EMPL) Pályázati felhívás igazgatói állás betöltésére (AD 14-es besorolás), Brüsszel F. Igazgatóság (EMPL.F) Szociális párbeszéd, szociális jogok, munkakörülmények, alkalmazkodás a változó körülményekhez (A személyzeti szabályzat 29. cikkének (2) bekezdése alapján) COM/2009/ /C 294 A/02 Eurostat (DG ESTAT) Pályázati felhívás igazgatói állás betöltésére (AD 14-es besorolás) C. Igazgatóság (ESTAT.C) Nemzeti és közösségi számlák Luxembourg (A személyzeti szabályzat 29. cikkének (2) bekezdése alapján) COM/2009/ HU Ár: 3 EUR
2
3 HU Az Európai Unió Hivatalos Lapja C 294 A/1 V (Vélemények) KÖZIGAZGATÁSI ELJÁRÁSOK BIZOTTSÁG FOGLALKOZTATÁSI, SZOCIÁLIS ÉS ESÉLYEGYENLŐSÉGI FŐIGAZGATÓSÁG (DG EMPL) Pályázati felhívás igazgatói állás betöltésére (AD 14-es besorolás), Brüsszel F. Igazgatóság (EMPL.F) Szociális párbeszéd, szociális jogok, munkakörülmények, alkalmazkodás a változó körülményekhez (A személyzeti szabályzat 29. cikkének (2) bekezdése alapján) COM/2009/10221 (2009/C 294 A/01) Magunkról A Foglalkoztatási, Szociális és Esélyegyenlőségi Főigazgatóság feladata, hogy elősegítse a globalizáció, az idősödő népesség és a gyors technológiai változások kihívásainak megfelelni képes korszerű, innovatív és fenntartható európai szociális modell kialakítását. A főigazgatóság Szociális párbeszéd, szociális jogok, munkakörülmények, alkalmazkodás a változó körülményekhez nevű F. igazgatósága élére keres vezetőt. Az igazgatóság egyebek mellett a következő területek tekintetében felelős az uniós szakpolitika fejlesztéséért: a szociális párbeszéd előmozdítása, a munkafeltételek javítása, a munkajog jogi, szerződéses és politikai kereteinek modernizálása, a munkahelyi egészségre és biztonságra vonatkozó stratégia előmozdítása, felkészülés a változásokra és alkalmazkodás a változó körülményekhez. A főigazgatóság számos működési költségvetési tételt kezel, és emellett ellátja az alábbi két közösségi ügynökség felügyeletét: Európai Alapítvány az Élet- és Munkakörülmények Javításáért, Európai Munkahelyi Biztonsági és Egészségvédelmi Ügynökség. Ajánlatunk Az F. igazgatóság (EMPL.F) igazgatói állását kívánjuk betölteni. Az igazgatóság, melynek négy csoportjában összesen 102 alkalmazott dolgozik, mintegy 60 millió EUR-s költségvetést kezel. Az új igazgató feladata lesz, hogy biztosítsa a rendelkezésére álló erőforrások hatékony és eredményes igazgatását, és az igazgatóság feladataival, nevezetesen a szociális párbeszéd előmozdításával, a munkafeltételek javításával, a munkajog jogi, szerződéses és politikai kereteinek modernizálásával és munkahelyi egészségre és biztonságra vonatkozó stratégia előmozdításával összhangban álló stratégiai iránymutatást adjon.
4 C 294 A/2 HU Az Európai Unió Hivatalos Lapja Az igazgató irányítja az igazgatóság tevékenységének fejlesztését, biztosítja a tevékenységek hatékony tervezését, rangsorolását és megfelelő igazgatását, valamint felügyeli és ellenőrzi az igazgatóság teljesítményét és az erőforrások hatékony és eredményes felhasználását. Az igazgató továbbá koordinálja és felügyeli az igazgatóság adminisztratív és pénzügyi eljárásait. Az ideális pályázó A sikeres pályázó megfelel a következő feltételeknek: képes általános stratégiai iránymutatást adni és irányítást biztosítani, széles körű ismeretekkel rendelkezik a szociális párbeszéd, munkajog, munkakörülmények és a változó körülményekhez való alkalmazkodás területére vonatkozó szabályozási politika és gyakorlat terén, képes a nyilvánossággal történő kommunikációra és az érdekeltekkel (európai, nemzeti és helyi hatóságok, nemzetközi szervezetek, szociális partnerek, NGO-k stb.) való együttműködésre, alaposan ismeri az uniós intézményeket, azok működését és együttműködését, valamint a foglalkoztatás, szociális ügyek és esélyegyenlőség területére vonatkozó uniós szakpolitikákat, kiváló elemzőképességgel rendelkezik, a felmerülő szervezeti és működési problémákat szolgálat- és eredményorientált módon képes megoldani, igazolt vezetői tapasztalattal rendelkezik, amely bizonyítja, hogy képes multikulturális és többnyelvű környezetben magasan képzett munkatársak vezetésére és motiválására, nemzeti, európai és/vagy nemzetközi környezetben bizonyította, hogy képes jelentős költségvetési és pénzügyi források kezelésére. Az angol és francia nyelv kiváló ismerete elengedhetetlen. További előnyt jelent bármely egyéb uniós nyelv ismerete. A pályázóval szemben támasztott követelmények 1. Az EU valamelyik tagállamának állampolgára. 2. Rendelkezik a következőkkel: i. oklevéllel igazolt, befejezett egyetemi tanulmányoknak megfelelő végzettséggel, ha az egyetemi képzés szokásos ideje négy év vagy annál hosszabb; vagy ii. oklevéllel igazolt, befejezett egyetemi tanulmányoknak megfelelő végzettséggel és legalább egyéves megfelelő szakmai tapasztalattal, ha az egyetemi képzés szokásos ideje legalább három év. 3. Legalább 15 éves, a fenti végzettségnek megfelelő posztgraduális szakmai tapasztalattal rendelkezik. Az említett szakmai tapasztalatból legalább 5 évet felsővezetői munkakörben szerzett ( 1 ), melynek ellátása során az itt meghirdetett munkakörrel összefüggő területen közvetlen szakmai tapasztalatra tett szert. 4. Az Európai Unió egyik hivatalos nyelvét magas szinten, egy további hivatalos nyelvét pedig megfelelő szinten ismeri. (Felhívjuk a pályázók figyelmét, hogy a kiválasztási eljárás kizárólag angol, francia vagy német nyelven zajlik. Mivel ez az eljárás nyelvét anyanyelvként beszélők számára előnyt jelenthet, e pályázók tudását más nyelv(ek)ből is felmérik.) ( 1 ) Önéletrajzukban a pályázók legalább a felsővezetői munkakörben töltött öt évre vonatkozóan közöljék a következőket: 1. a betöltött beosztások megnevezése és az ezekhez tartozó munkakör; 2. a felügyelt személyzet létszáma; 3. az irányításuk alá tartozó költségvetés nagysága; 4. a hierarchiában alattuk és felettük lévő szintek száma, valamint a velük azonos beosztásban lévő munkatársak száma.
5 HU Az Európai Unió Hivatalos Lapja C 294 A/3 5. Nem érte el a nyugdíjkorhatárt, amely az Európai Közösségek tisztviselői esetében azon hónap utolsó napja, amely során az érintett a 65. életévét betölti (lásd a személyzeti szabályzat 52. cikkének a) bekezdését). Függetlenség és érdekeltségi nyilatkozat A jelentkezőket felkérjük, hogy nyilatkozatban jelentsék ki, készek a köz érdekében függetlenül eljárni, valamint tegyenek nyilatkozatot a függetlenségüket esetleg befolyásoló bármely érdekeltségükről. Kinevezés és a munkaviszony feltételei Az igazgatót a Bizottság választja és nevezi ki saját kiválasztási és felvételi eljárásai szerint. A kiválasztott pályázókat a Bizottság kinevezésekkel foglalkozó tanácsadó bizottsága, valamint egy külső tanácsadó cég vezetése alatt álló értékelési központ személyes beszélgetésre kéri majd fel. A fizetés és az alkalmazási feltételek azonosak a Személyzeti szabályzatban az Európai Közösségek AD 14-es fizetési besorolással rendelkező tisztviselői esetében előírtakkal. Felhívjuk a pályázók figyelmét, hogy a Személyzeti szabályzatban előírtak értelmében valamennyi újonnan felvett munkatárs esetében a kötelező próbaidő kilenc hónap. A felvételi eljárásra Brüsszelben kerül sor. Esélyegyenlőség Az Európai Unió tiszteletben tartja az esélyegyenlőség elvét. A pályázatok benyújtásának módja Ezt az állást számos más felsővezetői álláshellyel egy időben hirdethetik meg. Ebben az esetben annak a jelentkezőnek, aki egynél több álláshelyet kíván megpályázni, minden álláshelyre külön kell jelentkeznie. Mielőtt benyújtja pályázatát, gondosan ellenőrizze, hogy valóban megfelel-e valamennyi feltételnek, különös tekintettel a diploma jellegére és a megkövetelt szakmai tapasztalatra. Amennyiben jelentkezni kíván, keresse fel az alábbi weboldalt: majd kövesse az eljárás különböző szakaszaira vonatkozóan ott található utasításokat. A jelentkezés határidőn belüli elküldéséért a pályázót terheli a felelősség ( 2 ). Javasoljuk, hogy ne várja meg a jelentkezési határidőt megelőző néhány napot, mert az internetes csatornák leterheltsége vagy az internetes kapcsolat megszakadása miatt előfordulhat, hogy az elektronikus regisztráció folyamata félbeszakad, még mielőtt befejezné jelentkezését, aminek következtében elölről kell kezdenie az egész eljárást. A határidő lejárta után nem lesz lehetősége a jelentkezésre. Hagyományos ben érkező késedelmes jelentkezéseket nem fogadunk el. A sikeres elektronikus jelentkezést követően a képernyőn megjelenik egy azonosító szám, amelyet feltétlenül jegyezzen fel, mivel a jelentkezésére vonatkozó kapcsolattartás során mindig erre a referenciaszámra kell majd hivatkoznia. Az azonosító szám akkor jelenik meg, ha a jelentkezési folyamat sikeresen lezárult ez a szám igazolja, hogy rendszerünkben regisztráltuk az Ön által bevitt adatokat. Amennyiben nem kap azonosító számot, ez azt jelenti, hogy jelentkezését nem regisztráltuk! Felhívjuk figyelmét arra, hogy mindenképpen szükséges címmel rendelkeznie. Ennek segítségével azonosítjuk jelentkezését, és ezen fogjuk értesíteni az eljárás kimeneteléről. címének esetleges későbbi változásairól értesítenie kell a Bizottságot. ( 2 ) A jelentkezés határideje: január 14., brüsszeli idő szerint déli 12 óra.
6 C 294 A/4 HU Az Európai Unió Hivatalos Lapja Kérjük, hogy jelentkezéséhez önéletrajzát Word vagy PDF formátumban csatolja, továbbá töltse fel motivációs levelét (legfeljebb karakter terjedelemben). Az önéletrajz és a motivációs levél nyelve egyaránt lehet angol, francia vagy német. Felhívjuk figyelmét, hogy nincs lehetőség a jelentkezés folyamatát online nyomon követni. A pályázatot kiíró főigazgatóság közvetlenül fogja Önnel felvenni a kapcsolatot a jelentkezését érintő bármely ügyben. Amennyiben valamilyen fogyatékosságából adódóan nem tud elektronikus úton jelentkezni, jelentkezését (önéletrajzát és motivációs levelét) nyomtatott változatban is eljuttathatja hozzánk ( 3 ) ajánlott levélpostai küldeményként. Ez esetben a postabélyegző dátuma nem lehet későbbi a jelentkezési határidőnél. Ezt követően Ön és a Bizottság között mindenfajta kommunikáció postai úton zajlik. Ez esetben pályázatához csatolnia kell egy olyan dokumentumot, amelyben fogyatékossága meglétét egy erre feljogosított szerv igazolja. Külön papírlapon részletezze továbbá, milyen különleges intézkedések lehetnek szükségesek Ön szerint ahhoz, hogy megkönnyítsük részvételét a pályázaton. Amennyiben további információra van szüksége, és/vagy műszaki probléma adódik, kérjük, jelezze a következő címen: ADMIN-MANAGEMENT-ONLINE@ec.europa.eu Határidő A jelentkezés határideje: január 14. Elektronikus jelentkezésre brüsszeli idő szerint déli 12 óráig van lehetőség. ( 3 ) European Commission (Európai Bizottság), Directorate-General Personnel and Administration (Személyi Állományi és Igazgatási Főigazgatóság), Unit for Organisation Chart and Management Staff (Szervezeti ábra és vezetői állomány csoport), COM(2009)10221, MO34 5/119, 1049 Brussels (Brüsszel), BELGIUM.
7 HU Az Európai Unió Hivatalos Lapja C 294 A/5 EUROSTAT (DG ESTAT) Pályázati felhívás igazgatói állás betöltésére (AD 14-es besorolás) C. Igazgatóság (ESTAT.C) Nemzeti és közösségi számlák Luxembourg (A személyzeti szabályzat 29. cikkének (2) bekezdése alapján) COM/2009/10220 (2009/C 294 A/02) Magunkról Az Eurostat az Európai Bizottság egyik luxembourgi székhelyű főigazgatósága. Feladata, hogy magas színvonalú statisztikai információszolgáltatást biztosítson az Európai Unió számára. Termékeit és szolgáltatásait az Európai Unió intézményei, az Európai Központi Bank, a tagállamok, a pénzügyi piacok intézményei, az üzleti élet szereplői, a média és az állampolgárok veszik igénybe. Az Eurostat koordinálja az európai szintű összehasonlítható statisztikai adatok nyújtására hivatott európai statisztikai rendszer (ESS) működését, és összehangolja a tagállamok és a szélesebb nemzetközi közösség által alkalmazott statisztikai rendszerek fejlesztését. Feladatai közé tartozik ezenkívül a statisztikával kapcsolatos uniós jogszabályjavaslatok kidolgozása is. A Nemzeti és közösségi számlák igazgatósága hat csoportból áll, mintegy 130 alkalmazottat foglalkoztat (állandó és nem állandó), és körülbelül 9 millió EUR-s működési költségvetést kezel. Az igazgatóság feladatkörébe az alábbi területek tartoznak: nemzeti számlák módszertana, éves és évközi nemzeti számlák összeállítása, sajátforrás-statisztikák, államháztartási statisztikák, a túlzott hiány esetén követendő eljárás céljára szolgáló statisztikák, fizetési mérleg, vásárlóerő-paritás, korrekciós együtthatók. Ajánlatunk A Nemzeti és közösségi számlák igazgatóságának vezetője komoly kihívást jelentő, magas szintű pozíciót tölt be. Fő feladatai közé a következők tartoznak: vezeti a nemzeti számlák rendkívül fontos statisztikai szakterületét, és irányítja e terület folyamatos fejlesztését, ellátja az igazgatóságon belüli valamennyi statisztikai kulcsfolyamat és output stratégiai irányítását, irányítja a számlakészítés keretszabályaival és ezek értelmezésével kapcsolatos jogi-politikai döntéshozatali folyamatokat, irányítja a külső érdekelt felekkel, így az ESS megfelelő szerveivel, a nemzeti statisztikai hivatalokkal, pénzügyminisztériumokkal, nemzeti központi bankokkal, nemzetközi szervezetekkel (EKB, Nemzetközi Valutaalap, ENSZ, OECD stb.) fenntartott kulcsfontosságú kapcsolatokat, és ezek terén képviseli az igazgatóságot, irányítja a Bizottság más szolgálataival, így a Gazdasági és Pénzügyi Főigazgatósággal és a Költségvetési Főigazgatósággal, illetve az egyéb közösségi intézményekkel, például az Európai Számvevőszékkel fenntartott kulcsfontosságú kapcsolatokat, és ezek terén képviseli az igazgatóságot. A munkakör komoly megterheléssel, összetett módszertani kérdésekkel kapcsolatos jelentős szellemi igénybevétellel és sok utazással jár.
8 C 294 A/6 HU Az Európai Unió Hivatalos Lapja Az ideális pályázó A sikeres pályázó megfelel a következő feltételeknek: beható ismeretekkel rendelkezik a nemzeti számlák módszertanáról és összeállításuk módjairól, alaposan ismeri a vonatkozó közösségi politikákat, így a Stabilitási és Növekedési Paktumot és a közösség sajátforrás-politikáját, politikailag érzékeny kérdéseket éleslátóan, kiváló érzékkel képes megítélni, vezetői erényei képessé teszik egy adminisztratív szerv stratégiájának és szervezetének irányítására, képes az igazgatóság tevékenységének vezetésére és fejlesztésére, igazolt vezetői tapasztalattal rendelkezik, amely bizonyítja, hogy képes beosztottak irányítására és pénzügyi források kezelésére, kiváló ítélőképességgel bír, és bizonyíthatóan motivált új gondolatok létrehozására és megvalósítására, jó interperszonális és kapcsolatépítési képességekkel rendelkezik, kitűnő kommunikációs készséggel rendelkezik, képes viták vezetésére, gondolatainak világos megfogalmazására és hatékony fellépésre a Bizottság képviseletében, kiváló elemzőkészséggel rendelkezik, a felmerülő szervezeti és működési problémákat eredményorientált módon képes megoldani, kiválóan ismeri az angol nyelvet, és nagyon jól ismeri a francia nyelvet. A pályázóval szemben támasztott követelmények 1. Az EU valamelyik tagállamának állampolgára. 2. Rendelkezik a következőkkel: i. oklevéllel igazolt, befejezett egyetemi tanulmányoknak megfelelő végzettséggel, ha az egyetemi képzés szokásos ideje négy év vagy annál hosszabb; vagy ii. oklevéllel igazolt, befejezett egyetemi tanulmányoknak megfelelő végzettséggel és legalább egyéves megfelelő szakmai tapasztalattal, ha az egyetemi képzés szokásos ideje legalább három év. 3. Legalább 15 éves, a fenti végzettségnek megfelelő posztgraduális szakmai tapasztalattal rendelkezik. Az említett szakmai tapasztalatból legalább 5 évet felsővezetői munkakörben szerzett ( 1 ), melynek ellátása során az itt meghirdetett munkakörrel összefüggő területen közvetlen szakmai tapasztalatra tett szert. 4. Az Európai Unió egyik hivatalos nyelvét magas szinten, egy további hivatalos nyelvét pedig megfelelő szinten ismeri. (Felhívjuk a pályázók figyelmét, hogy a kiválasztási eljárás kizárólag angol, francia vagy német nyelven zajlik. Mivel ez az eljárás nyelvét anyanyelvként beszélők számára előnyt jelenthet, e pályázók tudását más nyelv(ek)ből is felmérik.) 5. Nem érte el a nyugdíjkorhatárt, amely az Európai Közösségek tisztviselői esetében azon hónap utolsó napja, amely során az érintett a 65. életévét betölti (lásd a személyzeti szabályzat 52. cikkének a) bekezdését). ( 1 ) Önéletrajzukban a pályázók legalább a felsővezetői munkakörben töltött öt évre vonatkozóan közöljék a következőket: 1. a betöltött beosztások megnevezése és az ezekhez tartozó munkakör; 2. a felügyelt személyzet létszáma; 3. az irányításuk alá tartozó költségvetés nagysága; 4. a hierarchiában alattuk és felettük lévő szintek száma, valamint a velük azonos beosztásban lévő munkatársak száma.
9 HU Az Európai Unió Hivatalos Lapja C 294 A/7 Függetlenség és érdekeltségi nyilatkozat A jelentkezőket felkérjük, hogy nyilatkozatban jelentsék ki, készek a köz érdekében függetlenül eljárni, valamint tegyenek nyilatkozatot a függetlenségüket esetleg befolyásoló bármely érdekeltségükről. Kinevezés és a munkaviszony feltételei Az igazgatót a Bizottság választja és nevezi ki saját kiválasztási és felvételi eljárásai szerint. A kiválasztott pályázókat a Bizottság kinevezésekkel foglalkozó tanácsadó bizottsága, valamint egy külső tanácsadó cég vezetése alatt álló értékelési központ személyes beszélgetésre kéri majd fel. A fizetés és az alkalmazási feltételek azonosak a személyzeti szabályzatban az Európai Közösségek AD 14 fizetési besorolású tisztviselőire vonatkozóan előírtakkal. Felhívjuk a pályázók figyelmét, hogy a Személyzeti szabályzatban előírtak értelmében valamennyi újonnan felvett munkatárs esetében a kötelező próbaidő kilenc hónap. Esélyegyenlőség Az Európai Unió tiszteletben tartja az esélyegyenlőség elvét. A pályázatok benyújtásának módja Ezt az állást számos más felsővezetői álláshellyel egy időben hirdetik meg. Annak a jelentkezőnek, aki egynél több álláshelyet kíván megpályázni, minden álláshelyre külön kell jelentkeznie. Mielőtt benyújtja pályázatát, gondosan ellenőrizze, hogy valóban megfelel-e valamennyi feltételnek, különös tekintettel a diploma jellegére és a megkövetelt szakmai tapasztalatra. Amennyiben jelentkezni kíván, keresse fel az alábbi weboldalt: majd kövesse az eljárás különböző szakaszaira vonatkozóan ott található utasításokat. A jelentkezés határidőn belüli elküldéséért a pályázót terheli a felelősség ( 2 ). Javasoljuk, hogy ne várja meg a jelentkezési határidőt megelőző néhány napot, mert az internetes csatornák leterheltsége vagy az internetes kapcsolat megszakadása miatt előfordulhat, hogy az online regisztráció folyamata félbeszakad, még mielőtt befejezné jelentkezését, aminek következtében elölről kell kezdenie az egész eljárást. A határidő lejárta után nem lesz lehetősége a jelentkezésre. Hagyományos ben érkező késedelmes jelentkezéseket nem fogadunk el. A sikeres elektronikus jelentkezést követően a képernyőn megjelenik egy azonosító szám, amelyet feltétlenül jegyezzen fel, mivel a jelentkezésére vonatkozó kapcsolattartás során mindig erre a referenciaszámra kell majd hivatkoznia. Az azonosító szám akkor jelenik meg, ha a jelentkezési folyamat sikeresen lezárult ez a szám igazolja, hogy rendszerünkben regisztráltuk az Ön által bevitt adatokat. Amennyiben nem kap azonosító számot, ez azt jelenti, hogy jelentkezését nem regisztráltuk! Felhívjuk figyelmét arra, hogy mindenképpen szükséges címmel rendelkeznie. Ennek segítségével azonosítjuk jelentkezését, és ezen fogjuk értesíteni az eljárás kimeneteléről. címének esetleges későbbi változásairól értesítenie kell a Bizottságot. Kérjük, hogy jelentkezéséhez önéletrajzát Word vagy PDF formátumban csatolja, továbbá töltse fel motivációs levelét (legfeljebb karakter terjedelemben). Az önéletrajz és a motivációs levél nyelve egyaránt lehet angol, francia vagy német. Felhívjuk figyelmét, hogy nincs lehetőség a jelentkezés folyamatát online nyomon követni. A pályázatot kiíró főigazgatóság közvetlenül fogja Önnel felvenni a kapcsolatot a jelentkezését érintő bármely ügyben. ( 2 ) A jelentkezés határideje: január 14., brüsszeli idő szerint déli 12 óra.
10 C 294 A/8 HU Az Európai Unió Hivatalos Lapja Amennyiben valamilyen fogyatékosságából adódóan nem tud elektronikus úton jelentkezni, jelentkezését (önéletrajzát és motivációs levelét) nyomtatott változatban is eljuttathatja hozzánk ( 3 ) ajánlott levélpostai küldeményként. Ez esetben a postabélyegző dátuma nem lehet későbbi a jelentkezési határidőnél. Ezt követően Ön és a Bizottság között mindenfajta kommunikáció postai úton zajlik. Ez esetben pályázatához csatolnia kell egy olyan dokumentumot, amelyben fogyatékossága meglétét egy erre feljogosított szerv igazolja. Külön papírlapon részletezze továbbá, milyen különleges intézkedések lehetnek szükségesek Ön szerint ahhoz, hogy megkönnyítsük részvételét a pályázaton. Amennyiben további információra van szüksége, és/vagy műszaki probléma adódik, kérjük, jelezze a következő címen: ADMIN-MANAGEMENT-ONLINE@ec.europa.eu. Határidő A jelentkezés határideje: január 14. Elektronikus jelentkezésre brüsszeli idő szerint déli 12 óráig van lehetőség. ( 3 ) European Commission (Európai Bizottság), Directorate-General Personnel and Administration (Személyi Állományi és Igazgatási Főigazgatóság), Unit for Organisation Chart and Management Staff (Szervezeti ábra és vezetői állomány csoport), COM(2009)10220, MO34 5/105, 1049 Brussels (Brüsszel), BELGIUM.
11 A HL C A VERSENYVIZSGA ÁTTEKINTÉSE Itt találja a Hivatalos Lap C A sorozata idei publikációinak listáját. Ellenkező jelzés híján, a HL-számok valamennyi nyelvi változatban elérhetők (IT) (DE/FR) (BG/ET/LT/LV/MT/RO) (DE/FR/NL) (BG/ET/LT/LV/MT/RO) (FR) (GA/EN) (SV) (EN) (DA/FI/MT) (DE/EN/ES/FR/PT/SV) (BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK) (FR) (BG/RO) (BG/RO) (GA/EN) (CS/PL) (ET) (PL) (EL) (BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK) 124 (FI) (SV) (EN/FR) 143 (ET/GA/PL/SL) 145 (BG/CS/LT/LV/RO/SK) 149 (EN) (BG/RO) 160 (BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK) (BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK) 172 (EN) 174 (EL) 176 (ES) (FR) (NL) (SV) (PL)
12 2009-es előfizetési díjak (áfa nélkül, rendes szállítási költségeket beleértve) Az EU Hivatalos Lapja, L + C sorozat, kizárólag nyomtatott kiadvány az EU 22 hivatalos nyelvén EUR/év (*) Az EU Hivatalos Lapja, L + C sorozat, kizárólag nyomtatott kiadvány az EU 22 hivatalos nyelvén 100 EUR/hó (*) Az EU Hivatalos Lapja, L + C sorozat, nyomtatott kiadvány + éves CD-ROM az EU 22 hivatalos nyelvén EUR/év Az EU Hivatalos Lapja, L sorozat, kizárólag nyomtatott kiadvány az EU 22 hivatalos nyelvén 700 EUR/év Az EU Hivatalos Lapja, L sorozat, kizárólag nyomtatott kiadvány az EU 22 hivatalos nyelvén 70 EUR/hó Az EU Hivatalos Lapja, C sorozat, kizárólag nyomtatott kiadvány az EU 22 hivatalos nyelvén 400 EUR/év Az EU Hivatalos Lapja, C sorozat, kizárólag nyomtatott kiadvány az EU 22 hivatalos nyelvén 40 EUR/hó Az EU Hivatalos Lapja, L + C sorozat, havi CD-ROM (összevont) az EU 22 hivatalos nyelvén 500 EUR/év A Hivatalos Lap Kiegészítő Kiadványa (S sorozat), közbeszerzés és ajánlati felhívások, CD-ROM, heti 2 kiadvány Az EU Hivatalos Lapja, C sorozat versenyvizsga-kiírások (*) Számonkénti értékesítés: 32 oldalig: 6EUR 33 és 64 oldal között: 12EUR 64 oldalfelett: egyedileg meghatározott ár többnyelvű: az EU 23 hivatalos nyelvén a vizsgakiírás szerinti nyelv(ek)en 360 EUR/év (= 30 EUR/hó) 50 EUR/év Az Európai Unió Hivatalos Lapjának, amely az Európai Unió hivatalos nyelvein jelenik meg, 22 nyelvi változatára lehet előfizetni. Az L(jogszabályok) és a C(tájékoztatások és közlemények) sorozatot foglalja magában. Valamennyi nyelvi változatra külön kell előfizetni. A 920/2005/EK tanácsi rendelet értelmében, amelyet a Hivatalos Lap június 18-i L 156. száma tett közzé, és amely előírja, hogy az Európai Unió intézményei nem kötelesek minden jogi aktust ír nyelven is megszövegezni, illetve ezen a nyelven kihirdetni, az ír nyelven kiadott Hivatalos Lapok értékesítése külön történik. A Hivatalos Lap Kiegészítő Kiadványára (S sorozat közbeszerzés és ajánlati felhívások) történő előfizetés mind a 23 hivatalos nyelvi változatot magában foglalja egyetlen többnyelvű CD-ROM-on. Kérésére az Európai Unió Hivatalos Lapjára történő előfizetéssel a Hivatalos Lap különféle mellékleteit is megkaphatja. Az előfizetők a mellékletek megjelenéséről az Európai Unió Hivatalos Lapjában közölt Az olvasóhoz című közleménynek köszönhetően értesülnek. Értékesítés és előfizetés A Kiadóhivatal gondozásában megjelent, térítés ellenében kapható kiadványok a Kiadóhivatal forgalmazó partnereitől szerezhetők be. A forgalmazó partnerek listája a következő címen található: Az EUR-Lex ( közvetlen és ingyenes hozzáférést biztosít az Európai Unió jogához. Erről a honlapról elérhető az Európai Unió Hivatalos Lapja, valamint tartalmazza a szerződéseket, a jogszabályokat, a jogeseteket és az előkészítő dokumentumokat is. További információt az Európai Unióról a internetcímen találhat Luxembourg LUXEMBURG HU
(Hirdetmények) KÖZIGAZGATÁSI ELJÁRÁSOK EURÓPAI BIZOTTSÁG
2010.4.9. HU Az Európai Unió Hivatalos Lapja C 91 A/1 V (Hirdetmények) KÖZIGAZGATÁSI ELJÁRÁSOK EURÓPAI BIZOTTSÁG Pályázati felhívás az Európai Csalás Elleni Hivatal (OLAF, Brüsszel) főigazgatói állás betöltésére
RészletesebbenISSN 1725-518X C 280 A Hivatalos Lapja. Tájékoztatások és közlemények
Az Európai Unió ISSN 1725-518X C 280 A Hivatalos Lapja Tájékoztatások és közlemények 52. évfolyam Magyar nyelvű kiadás 2009. november 20. Közleményszám Tartalom Oldal V Vélemények KÖZIGAZGATÁSI ELJÁRÁSOK
Részletesebben(Hirdetmények) KÖZIGAZGATÁSI ELJÁRÁSOK EURÓPAI BIZOTTSÁG
2010.6.17. HU Az Európai Unió Hivatalos Lapja C 157 A/1 V (Hirdetmények) KÖZIGAZGATÁSI ELJÁRÁSOK EURÓPAI BIZOTTSÁG A JOGÉRVÉNYESÜLÉS, SZABADSÁG ÉS BIZTONSÁG FŐIGAZGATÓSÁGA Pályázat az emberkereskedelem
Részletesebben(Vélemények) KÖZIGAZGATÁSI ELJÁRÁSOK BIZOTTSÁG
2008.10.10. HU Az Európai Unió Hivatalos Lapja C 258 A/1 V (Vélemények) KÖZIGAZGATÁSI ELJÁRÁSOK BIZOTTSÁG PÁLYÁZATI FELHÍVÁS IGAZGATÓRA (AD 14-ES BESOROLÁSI FOKOZAT) AZ EURÓPAI KÉPZÉSI ALAPÍTVÁNYNÁL (ETF)
Részletesebben(Hirdetmények) KÖZIGAZGATÁSI ELJÁRÁSOK EURÓPAI BIZOTTSÁG (2010/C 302 A/01)
2010.11.9. HU Az Európai Unió Hivatalos Lapja C 302 A/1 V (Hirdetmények) KÖZIGAZGATÁSI ELJÁRÁSOK EURÓPAI BIZOTTSÁG ÁLLÁSHIRDETÉS Az Európai Munkahelyi Biztonsági és Egészségvédelmi Ügynökség igazgatója
RészletesebbenAz Európai Unió. Tájékoztatások és közlemények. Vélemények. 53. évfolyam. Magyar nyelvű kiadás 2010. március 16. Közleményszám.
Az Európai Unió ISSN 1725-518X C 64 A Hivatalos Lapja Tájékoztatások és közlemények 53. évfolyam Magyar nyelvű kiadás 2010. március 16. Közleményszám Tartalom Oldal V Vélemények KÖZIGAZGATÁSI ELJÁRÁSOK
Részletesebben(Vélemények) KÖZIGAZGATÁSI ELJÁRÁSOK EURÓPAI BIZOTTSÁG
2010.3.3. HU Az Európai Unió Hivatalos Lapja C 53 A/1 V (Vélemények) KÖZIGAZGATÁSI ELJÁRÁSOK EURÓPAI BIZOTTSÁG Pályázat az Európai Elektronikus Hírközlési Szabályozók Testületének Hivatala BEREC Hivatal
RészletesebbenTájékoztatások és közlemények
Az Európai Unió Hivatalos Lapja C 368 A Magyar nyelvű kiadás Tájékoztatások és közlemények 59. évfolyam 2016. október 7. Tartalom V Hirdetmények KÖZIGAZGATÁSI ELJÁRÁSOK Európai Bizottság 2016/C 368 A/01
Részletesebben(Hirdetmények) KÖZIGAZGATÁSI ELJÁRÁSOK EURÓPAI BIZOTTSÁG
2013.7.31. HU Az Európai Unió Hivatalos Lapja C 219 A/1 V (Hirdetmények) KÖZIGAZGATÁSI ELJÁRÁSOK EURÓPAI BIZOTTSÁG EURÓPAI ADATVÉDELMI BIZTOS Az európai adatvédelmi biztosi, valamint a helyettes biztosi
Részletesebben(Hirdetmények) IGAZGATÁSI ELJÁRÁSOK TANÁCS ÉS BIZOTTSÁG KÜLKAPCSOLATI FŐIGAZGATÓSÁG (RELEX)
2007.8.17. HU Az Európai Unió Hivatalos Lapja C 191 A/1 V (Hirdetmények) IGAZGATÁSI ELJÁRÁSOK TANÁCS ÉS BIZOTTSÁG KÜLKAPCSOLATI FŐIGAZGATÓSÁG (RELEX) Az Európai Unió Afrikai Unió melletti külképviseletének
Részletesebben(Hirdetmények) KÖZIGAZGATÁSI ELJÁRÁSOK EURÓPAI BIZOTTSÁG. Európai adatvédelmi biztos. Felhívás a helyettes biztosi álláshely betöltésére
2014.5.28. HU Az Európai Unió Hivatalos Lapja C 163 A/1 V (Hirdetmények) KÖZIGAZGATÁSI ELJÁRÁSOK EURÓPAI BIZOTTSÁG Európai adatvédelmi biztos Felhívás a helyettes biztosi álláshely betöltésére COM/2014/10353
Részletesebben(Vélemények) KÖZIGAZGATÁSI ELJÁRÁSOK BIZOTTSÁG. Álláshirdetés Igazgató (AD14-es besorolási fokozat)
2008.11.15. HU Az Európai Unió Hivatalos Lapja C 293 A/1 V (Vélemények) KÖZIGAZGATÁSI ELJÁRÁSOK BIZOTTSÁG Álláshirdetés Igazgató (AD14-es besorolási fokozat) Európai Innovációs és Technológiai Intézet
RészletesebbenECA/2015/JUR ÁLLÁSHIRDETÉS. 2 jogászi állás, AD 8/9 besorolási fokozat Jogi Szolgálat, Elnökség
Emberi erőforrások Munkaerő-felvétel és szakmai előmenetel ECA/2015/JUR ÁLLÁSHIRDETÉS 2 jogászi állás, AD 8/9 besorolási fokozat Jogi Szolgálat, Elnökség MAGUNKRÓL Az Európai Számvevőszék a Szerződés által
Részletesebben(Hirdetmények) KÖZIGAZGATÁSI ELJÁRÁSOK EURÓPAI PARLAMENT
2010.5.7. HU Az Európai Unió Hivatalos Lapja C 119 A/1 V (Hirdetmények) KÖZIGAZGATÁSI ELJÁRÁSOK EURÓPAI PARLAMENT PE/123/S SZÁMÚ ÁLLÁSHIRDETÉS IGAZGATÓ (AD 14-es besorolási fokozat) JOGI SZOLGÁLAT INTÉZMÉNYI
RészletesebbenPE/113/S SZÁMÚ ÁLLÁSHIRDETÉS. IGAZGATÓ (AD 14 besorolási fokozat) (2008/C 145 A/02)
C 145 A/8 HU Az Európai Unió Hivatalos Lapja 2008.6.11. PE/113/S SZÁMÚ ÁLLÁSHIRDETÉS IGAZGATÓ (AD 14 besorolási fokozat) TOLMÁCSOLÁSI ÉS KONFERENCIASZERVEZÉSI FŐIGAZGATÓSÁG A IGAZGATÓSÁG TOLMÁCSOLÁS (2008/C
RészletesebbenA brüsszeli kapcsolattartó iroda vezetője
NYÍLT PÁLYÁZATI FELHÍVÁS A BRÜSSZELI KAPCSOLATTARTÓ IRODA VEZETŐJE Pályázati határidő: 2016. augusztus 31. Hivatkozási szám: EF-TA-16-03 A szerződés típusa: Ideiglenes alkalmazott 2f ( 1 ) Besorolási csoport/besorolási
RészletesebbenIII. (Közlemények) EURÓPAI PARLAMENT EURÓPAI PARLAMENT PE/92/S SZÁMÚ ÁLLÁSHIRDETÉS. Igazgató (A*/AD 14 kategória)
2005.2.24. HU Az Európai Unió Hivatalos Lapja C 48 A/1 III (Közlemények) EURÓPAI PARLAMENT EURÓPAI PARLAMENT PE/92/S SZÁMÚ ÁLLÁSHIRDETÉS Igazgató (A*/AD 14 kategória) KAPCSOLATTARTÁS A KÉPVISELŐCSOPORTOKKAL
RészletesebbenAz Európai Betegségmegelőzési és Járványvédelmi Központ (a Központ) pályázatokat vár a fent megnevezett ideiglenes alkalmazotti pozícióra.
Európai Betegségmegelőzési és Járványvédelmi Központ Álláshirdetés A védőoltással megelőzhető betegségek vezető szakértői tisztségének betöltésére a felügyeletet és válaszreakciót támogató egységnél (ECDC/AD/2016/SRS-SEVPD)
Részletesebben(Vélemények) KÖZIGAZGATÁSI ELJÁRÁSOK BIZOTTSÁG (2008/C 14/10)
2008.1.19. C 14/27 V (Vélemények) KÖZIGAZGATÁSI ELJÁRÁSOK BIZOTTSÁG Pályázati felhívás az emberkereskedelemmel foglalkozó szakértői csoport létrehozásáról szóló 2007/675/EK bizottsági határozatra vonatkozóan
RészletesebbenEURÓPAI BIZOTTSÁG KÖZÖSSÉGI NÖVÉNYFAJTA-HIVATAL
2010.10.15. HU Az Európai Unió Hivatalos Lapja C 278 A/1 V (Hirdetmények) KÖZIGAZGATÁSI ELJÁRÁSOK EURÓPAI BIZOTTSÁG KÖZÖSSÉGI NÖVÉNYFAJTA-HIVATAL Pályázati felhívás a Közösségi Növényfajta-hivatal fellebbezési
RészletesebbenNYÍLT VERSENYVIZSGA-FELHÍVÁS (2011/C 198 A/02)
C 198 A/6 HU Az Európai Unió Hivatalos Lapja 2011.7.6. NYÍLT VERSENYVIZSGA-FELHÍVÁS (2011/C 198 A/02) Szeretne valamelyik európai intézményben dolgozni? Megfelel az elvárásoknak? Jelentkezzen! Tegye próbára
RészletesebbenPE/128/S SZÁMÚ ÁLLÁSHIRDETÉS (2010/C 286 A/02) OSZTÁLYVEZETŐ (AD 9) Az Európai Parlament budapesti tájékoztatási irodája.
2010.10.22. HU Az Európai Unió Hivatalos Lapja C 286 A/3 PE/128/S SZÁMÚ ÁLLÁSHIRDETÉS (2010/C 286 A/02) Az Európai Parlament képesítéseken és vizsgákon alapuló kiválasztási eljárást indít az alkalmas jelöltek
RészletesebbenAz Európai Betegségmegelőzési és Járványvédelmi Központ (ECDC) pályázatokat vár a fent megnevezett ideiglenes alkalmazotti pozícióra.
Európai Betegségmegelőzési és Járványvédelmi Központ Álláshirdetés Projektirányítási csoportvezetői tisztség betöltésére az információs és kommunikációs technológiák egységnél (ECDC/AD/2016/ICT-GLPM) Az
Részletesebben(Hirdetmények) KÖZIGAZGATÁSI ELJÁRÁSOK SZÁMVEVŐSZÉK ECA/2018/1 SZ. ÁLLÁSHIRDETÉS. Egy (1) igazgatói állás Ellenőrzés
2018.3.6. HU Az Európai Unió Hivatalos Lapja C 84 A/1 V (Hirdetmények) KÖZIGAZGATÁSI ELJÁRÁSOK SZÁMVEVŐSZÉK ECA/2018/1 SZ. ÁLLÁSHIRDETÉS Egy (1) igazgatói állás Ellenőrzés (AD besorolási csoport, 14. besorolási
RészletesebbenIDEIGLENES ALKALMAZOTTAK KIVÁLASZTÁSA A HUMÁNERŐFORRÁSÜGYI ÉS BIZTONSÁGI FŐIGAZGATÓSÁG SZÁMÁRA
COM/TA/HR/14/AD8 IDEIGLENES ALKALMAZOTTAK KIVÁLASZTÁSA A HUMÁNERŐFORRÁSÜGYI ÉS BIZTONSÁGI FŐIGAZGATÓSÁG SZÁMÁRA A Bizottság kiválasztási eljárást indít egy intézményi orvosi álláshely betöltésére a Humánerőforrásügyi
Részletesebben(Hirdetmények) KÖZIGAZGATÁSI ELJÁRÁSOK EURÓPAI BIZOTTSÁG
2010.9.21. HU Az Európai Unió Hivatalos Lapja C 253 A/1 V (Hirdetmények) KÖZIGAZGATÁSI ELJÁRÁSOK EURÓPAI BIZOTTSÁG Álláshirdetés Igazgató (AD 14-es besorolási fokozat) Európai Innovációs és Technológiai
RészletesebbenÁLLÁSHIRDETÉS TARTALÉKLISTA LÉTREHOZÁSA CÉLJÁBÓL. Az EUIPO Akadémia igazgatója (f/n) december 31.
ÁLLÁSHIRDETÉS TARTALÉKLISTA LÉTREHOZÁSA CÉLJÁBÓL Munkakör Besorolási csoport/fokozat AD 10 A szerződés típusa Hivatkozás A pályázatok benyújtásának határideje A munkavégzés helye A tartaléklista érvényességi
RészletesebbenAz Európai Betegségmegelőzési és Járványvédelmi Központ (a Központ) a fent megnevezett ideiglenes alkalmazotti pozícióra vár pályázatokat.
Európai Betegségmegelőzési és Járványvédelmi Központ Álláshirdetés a Felügyeletet és válaszreakciót támogató csoport tuberkulózis-szakértői tisztségének betöltésére (ECDC/AD/2016/SRS-ETB) Az Európai Betegségmegelőzési
RészletesebbenÁLLÁSHIRDETÉS TARTALÉKLISTA FELÁLLÍTÁSA CÉLJÁBÓL
ÁLLÁSHIRDETÉS TARTALÉKLISTA FELÁLLÍTÁSA CÉLJÁBÓL Munkakör Besorolási csoport/besorolási fokozat Szerződés típusa Hivatkozás A pályázatok benyújtásának határideje A munkavégzés helye A tartaléklista érvényességi
RészletesebbenAz Európai Betegségmegelőzési és Járványvédelmi Központ (a Központ) pályázatokat vár a fent megnevezett ideiglenes alkalmazotti pozícióra.
Európai Betegségmegelőzési és Járványvédelmi Központ Álláshirdetés a Felügyeletet és válaszreakciót támogató csoport vezető hepatitis-szakértői tisztségének betöltésére (ECDC/AD/2016/SRS-HEP) Az Európai
RészletesebbenÁLLÁSHIRDETÉS TARTALÉKLISTA LÉTREHOZÁSA CÉLJÁBÓL
ÁLLÁSHIRDETÉS TARTALÉKLISTA LÉTREHOZÁSA CÉLJÁBÓL Munkakör Besorolási csoport/besorolási fokozat AD 6 Szerződés típusa Hivatkozás A pályázatok benyújtásának határideje A munkavégzés helye Humánerőforrás
RészletesebbenNYÍLT VERSENYVIZSGA-FELHÍVÁS EPSO/AST/117/11 (2011/C 336 A/02)
2011.11.17. HU Az Európai Unió Hivatalos Lapja C 336 A/5 NYÍLT VERSENYVIZSGA-FELHÍVÁS EPSO/AST/117/11 (2011/C 336 A/02) Szeretne valamelyik európai intézményben dolgozni? Megfelel az elvárásoknak? Jelentkezzen!
RészletesebbenIDEIGLENES ALKALMAZOTTAK KIVÁLASZTÁSA AZ EURÓPAI BIZOTTSÁG BELÜGYI FŐIGAZGATÓSÁGA RÉSZÉRE
COM/TA/HOME/13/AD8 IDEIGLENES ALKALMAZOTTAK KIVÁLASZTÁSA AZ EURÓPAI BIZOTTSÁG BELÜGYI FŐIGAZGATÓSÁGA RÉSZÉRE A Bizottság kiválasztási eljárást szervez, hogy a Belügyi Főigazgatóság C. Schengen Igazgatósága
RészletesebbenÁLLÁSHIRDETÉS TARTALÉKLISTA FELÁLLÍTÁSA CÉLJÁBÓL. Jogi szakértő (F/N)
ÁLLÁSHIRDETÉS TARTALÉKLISTA FELÁLLÍTÁSA CÉLJÁBÓL Munkakör Besorolási csoport/besorolási fokozat AD 6 Szerződés típusa Hivatkozás A pályázatok benyújtásának határideje A munkavégzés helye Jogi szakértő
RészletesebbenE L Ő T E R J E S Z T É S a Képviselő-testület 2008. április 30-ai ülésére
GÖDÖLLŐ VÁROS POLGÁRMESTERE E L Ő T E R J E S Z T É S a Képviselő-testület 2008. április 30-ai ülésére Tárgy: Pályázati kiírás a Gödöllői Városi Múzeum igazgatói állásának betöltésére. Előterjesztő: Dr.
RészletesebbenAz Európai Betegségmegelőzési és Járványvédelmi Központ (ECDC) a fenti ideiglenes alkalmazotti pozícióra vár pályázatokat.
Európai Betegségmegelőzési és Járványvédelmi Központ Betöltendő álláshely Vezető szakértő/csoportvezető Általános felügyelet a Felügyeletet és válaszreakciót támogató csoportban (ECDC/AD/2015/SRS-GLGS)
RészletesebbenPE/130/S SZÁMÚ ÁLLÁSHIRDETÉS IGAZGATÓ (AD csoport, 14. besorolási fokozat) ELNÖKSÉGI FŐIGAZGATÓSÁG ERŐFORRÁSOK IGAZGATÓSÁGA (2010/C 321 A/02)
2010.11.26. HU Az Európai Unió Hivatalos Lapja C 321 A/7 PE/130/S SZÁMÚ ÁLLÁSHIRDETÉS IGAZGATÓ (AD csoport, 14. besorolási fokozat) ELNÖKSÉGI FŐIGAZGATÓSÁG ERŐFORRÁSOK IGAZGATÓSÁGA (2010/C 321 A/02) 1.
RészletesebbenJOGALKOTÁSI AKTUSOK ÉS EGYÉB ESZKÖZÖK A TANÁCS HATÁROZATA a Gazdasági és Pénzügyi Bizottság alapszabályának felülvizsgálatáról
AZ EURÓPAI UNIÓ TANÁCSA Brüsszel, 2012. március 20. (OR. en) 6898/12 ECOFIN 196 UEM 42 JOGALKOTÁSI AKTUSOK ÉS EGYÉB ESZKÖZÖK Tárgy: A TANÁCS HATÁROZATA a Gazdasági és Pénzügyi Bizottság alapszabályának
RészletesebbenC 164 A. Az Európai Unió Hivatalos Lapja. Tájékoztatások és közlemények. Hirdetmények. 60. évfolyam május 24. Magyar nyelvű kiadás.
Az Európai Unió Hivatalos Lapja C 164 A Magyar nyelvű kiadás Tájékoztatások és közlemények 60. évfolyam 2017. május 24. Tartalom V Hirdetmények KÖZIGAZGATÁSI ELJÁRÁSOK Számvevőszék 2017/C 164 A/01 ECA/2017/7
RészletesebbenKarrierlehetőség az EU Intézményeinél. Szőcs Edit RMDSZ Ügyvezető Elnöksége
Karrierlehetőség az EU Intézményeinél Szőcs Edit RMDSZ Ügyvezető Elnöksége Milyen állásokról van szó? uniós köztisztviselői állások (eurokrata állások) szakértői, tanácsadói állások Az Európai Bizottság
RészletesebbenSzakmai gyakorlatok az Európai Unióban
Szakmai gyakorlatok az Európai Unióban I. Szakmai gyakorlatok az Európai 1. Szakmai gyakorlatok az egyetemi oklevéllel rendelkezők számára 2. Fordítási szakmai gyakorlat egyetemi oklevéllel rendelkezők
RészletesebbenNeumann János Nonprofit Közhasznú Kft. pályázati felhívása a Digitális Jólét Program Megyei Mentor munkakörre (GINOP projekt keretében)
Neumann János Nonprofit Közhasznú Kft. pályázati felhívása a Digitális Jólét Program Megyei Mentor munkakörre (GINOP 3.3.2.-16 projekt keretében) A Digitális Jólét Program (DJP) végrehajtásával összefüggő
RészletesebbenJavaslat az Ózd és Térsége Szociális, Egészségügyi és Gyermekjóléti Integrált Intézmény igazgatói beosztás ellátására vonatkozó pályázat kiírására
Javaslat az Ózd és Térsége Szociális, Egészségügyi és Gyermekjóléti Integrált Intézmény igazgatói beosztás ellátására vonatkozó pályázat kiírására Előterjesztő: Társulási Tanács Elnöke Előkészítő: Hatósági
RészletesebbenMagyarország-Budapest: Orvosi szolgáltatások nyújtása 2018/S Ajánlati/részvételi felhívás. Szolgáltatásmegrendelés
1 / 5 Ez a hirdetmény a TED weboldalán: http://ted.europa.eu/udl?uri=ted:notice:263053-2018:text:hu:html Magyarország-Budapest: Orvosi szolgáltatások nyújtása 2018/S 116-263053 Ajánlati/részvételi felhívás
Részletesebben(Hirdetmények) KÖZIGAZGATÁSI ELJÁRÁSOK SZÁMVEVŐSZÉK ECA/2017/7 SZ. ÁLLÁSHIRDETÉS
2017.5.24. HU Az Európai Unió Hivatalos Lapja C 164 A/1 V (Hirdetmények) KÖZIGAZGATÁSI ELJÁRÁSOK SZÁMVEVŐSZÉK ECA/2017/7 SZ. ÁLLÁSHIRDETÉS 1 jogászi állás az európai jog területén szakértelemmel rendelkező
RészletesebbenPE/131/S SZÁMÚ ÁLLÁSHIRDETÉS IGAZGATÓ (AD csoport, 14. besorolási fokozat) UNIÓS KÜLSŐ POLITIKÁK FŐIGAZGATÓSÁGA ERŐFORRÁSOK IGAZGATÓSÁGA
C 321 A/12 HU Az Európai Unió Hivatalos Lapja 2010.11.26. PE/131/S SZÁMÚ ÁLLÁSHIRDETÉS IGAZGATÓ (AD csoport, 14. besorolási fokozat) UNIÓS KÜLSŐ POLITIKÁK FŐIGAZGATÓSÁGA ERŐFORRÁSOK IGAZGATÓSÁGA (2010/C
RészletesebbenHIV.: EASO/2016/TA/006
Pályázati felhívás COI információs tisztviselői állás betöltésére (ideiglenes alkalmazott, AD 5) az Európai Menekültügyi Támogatási Hivatalnál (EASO) HIV.: EASO/2016/TA/006 Közzététel Külső A beosztás
RészletesebbenAz Európai Betegségmegelőzési és Járványvédelmi Központ (a Központ) a fent megnevezett ideiglenes alkalmazotti pozícióra vár pályázatokat.
Európai Betegségmegelőzési és Járványvédelmi Központ Álláshirdetés a Felügyeletet és válaszreakciót támogató csoport rangidős adatkezelési szakértői, illetve a Felügyeleti adatszolgáltatási csoport vezetői
RészletesebbenÁLLÁSHIRDETÉS TARTALÉKLISTA LÉTREHOZÁSA CÉLJÁBÓL. VEXT/18/316/AST 3/Adminisztratív asszisztens A pályázatok benyújtásának határideje
ÁLLÁSHIRDETÉS TARTALÉKLISTA LÉTREHOZÁSA CÉLJÁBÓL Beosztás Adminisztratív asszisztens (F/N) Besorolási csoport/fokozat AST 3 Szerződés típusa Ideiglenes alkalmazott Hivatkozás VEXT/18/316/AST 3/Adminisztratív
RészletesebbenÁLLÁSHIRDETÉS TARTALÉKLISTA LÉTREHOZÁSA CÉLJÁBÓL. Szellemi tulajdonnal foglalkozó digitális szakértő (F/N) Besorolási csoport/fokozat AD 8
ÁLLÁSHIRDETÉS TARTALÉKLISTA LÉTREHOZÁSA CÉLJÁBÓL Beosztás Szellemi tulajdonnal foglalkozó digitális szakértő (F/N) Besorolási csoport/fokozat AD 8 Szerződés típusa Ideiglenes alkalmazott Hivatkozás VEXT/18/288/AD
RészletesebbenAjánlati/részvételi felhívás
Európai Unió Az Európai Unió Hivatalos Lapjának Kiegészítő Kiadványa 2, rue Mercier, 2985 Luxembourg, Luxemburg +352 29 29 42 670 ojs@publications.europa.eu Információ és online formanyomtatványok: http://simap.europa.eu
RészletesebbenKÉPZŐI FELHÍVÁS. I. A felhívás célja:
KÉPZŐI FELHÍVÁS Tárgy: EVS (Európai Önkéntes Szolgálat) önkéntesek nem-formális tanulási folyamatát támogató képzések, találkozók: - Megérkezés utáni képzés (2 alkalom) - Félidős értékelő találkozó (2
RészletesebbenIDEIGLENES ALKALMAZOTT KIVÁLASZTÁSA A KÖLTSÉGVETÉSI FŐIGAZGATÓSÁG SZÁMÁRA
COM/TA/BUDG.D5/14/AD5 IDEIGLENES ALKALMAZOTT KIVÁLASZTÁSA A KÖLTSÉGVETÉSI FŐIGAZGATÓSÁG SZÁMÁRA Az Európai Bizottság kiválasztási eljárást indít egy tanácsosi álláshely betöltésére a Költségvetési Főigazgatóság
RészletesebbenMELLÉKLET. a következőhöz:
U HU EURÓPAI BIZOTTSÁG Brüsszel, 2017.10.26. COM(2017) 632 final ANNEX 4 MELLÉKLET a következőhöz: a Bizottság jelentése az Európai Parlamentnek és a Tanácsnak az egyes intézmények kinevezésre jogosult
RészletesebbenPályázati felhívás helyszíni tisztviselői állás betöltésére (ideiglenes alkalmazott, AD 6) az Európai Menekültügyi Támogatási Hivatalnál (EASO)
Pályázati felhívás helyszíni tisztviselői állás betöltésére (ideiglenes alkalmazott, AD 6) az Európai Menekültügyi Támogatási Hivatalnál (EASO) HIV.: EASO/2016/TA/015 Kihirdetés Feladatkör megnevezése
RészletesebbenA két póttag ideiglenesen helyettesíti a Felülvizsgálati Testület tagjait azok ideiglenes
Felhívás szándéknyilatkozat benyújtására az Európai Központi Bank (Frankfurt am Main, Németország) Felülvizsgálati Testületének tagjaként kijelölendő külső szakértő számára 1. Bevezetés Az 1024/2013/EU
RészletesebbenC A Közszolgálati Törvényszék igazságügyi statisztikái
C A igazságügyi statisztikái A tevékenysége általában. Befejezett, érkezett és folyamatban maradt ügyek (2005 2006) Érkezett ügyek 2. Az ügyeknek a főbb alperes intézmények szerinti százalékos megoszlása
RészletesebbenHIV.: EASO/2017/TA/035. Dublini rendszer - menekültügyi támogatási tisztviselő
Pályázati felhívás Dublini rendszer - menekültügyi támogatási tisztviselői állás betöltésére (ideiglenes alkalmazott, AD 5) az Európai Menekültügyi Támogatási Hivatalnál (EASO) HIV.: EASO/2017/TA/035 Közzététel
RészletesebbenHIV.: EASO/2016/TA/020. Rangidős pénzügyi/költségvetési tisztviselő AD7 (2 munkakör)
Pályázati felhívás rangidős pénzügyi / költségvetési tisztviselői állás betöltésére (ideiglenes alkalmazott, AD 7) az Európai Menekültügyi Támogatási Hivatalnál (EASO) HIV.: EASO/2016/TA/020 Kihirdetés
Részletesebben5125/15 hk/tk/kb 1 DGB 3A LIMITE HU
Az Európai Unió Tanácsa Brüsszel, 2015. január 12. 5125/15 LIMITE EMPL 4 SOC 6 ECOFIN 15 EDUC 5 FELJEGYZÉS Küldi: az elnökség Címzett: a szociális kérdésekkel foglalkozó munkacsoport Dátum: 2015. január
RészletesebbenKülső pályázati felhívás az Európai Menekültügyi Támogatási Hivatalnál (EASO) HIV.: EASO/2018/TA/004
Külső pályázati felhívás az Európai Menekültügyi Támogatási Hivatalnál (EASO) HIV.: EASO/2018/TA/004 Feladatkör megnevezése A szerződés típusa Vezető jogi tisztviselő Ideiglenes alkalmazott Besorolási
RészletesebbenAlvállalkozói hirdetmény
Európai Unió Az Európai Unió Hivatalos Lapjának Kiegészítő Kiadványa 2, rue Mercier, 2985 Luxembourg, Luxemburg +352 29 29 42 670 ojs@publications.europa.eu Információ és online formanyomtatványok: http://simap.europa.eu
RészletesebbenKülső pályázati felhívás az Európai Menekültügyi Támogatási Hivatalnál (EASO) HIV.: EASO/2018/TA/006
Külső pályázati felhívás az Európai Menekültügyi Támogatási Hivatalnál (EASO) HIV.: EASO/2018/TA/006 Feladatkör megnevezése Szerződés típusa Műveleti Osztály vezetője Ideiglenes alkalmazott Besorolási
RészletesebbenÁLLÁSHIRDETÉS TARTALÉKLISTA LÉTREHOZÁSA CÉLJÁBÓL
ÁLLÁSHIRDETÉS TARTALÉKLISTA LÉTREHOZÁSA CÉLJÁBÓL Beosztás Végrehajtási szakértő (F/N) Besorolási csoport/fokozat AD 8 Szerződés típusa Ideiglenes alkalmazott Hivatkozás VEXT/18/292/AD 8/OBS A pályázatok
RészletesebbenEFCA TA AD PROGRAM- ÉS TÁMOGATÁSFELELŐS
ÁLLÁSHIRDETÉS AZ EURÓPAI HALÁSZATI ELLENŐRZŐ HIVATAL EFCA AZ EURÓPAI UNIÓ 2005-BEN LÉTREHOZOTT ÜGYNÖKSÉGE, AMELYNEK CÉLJA A TAGÁLLAMOK ÁLTAL FOLYTATOTT HALÁSZATI ELLENŐRZÉSI ÉS FELÜGYELETI TEVÉKENYSÉGEK
RészletesebbenÁLLÁSHIRDETÉS TARTALÉKLISTA LÉTREHOZÁSA CÉLJÁBÓL
ÁLLÁSHIRDETÉS TARTALÉKLISTA LÉTREHOZÁSA CÉLJÁBÓL Munkakör Besorolási csoport/besorolási fokozat AD 9 Szerződés típusa Hivatkozás A pályázatok benyújtásának határideje A munkavégzés helye Ügyfélkapcsolat-kezelési
RészletesebbenÁLLÁSHIRDETÉS TARTALÉKLISTA LÉTREHOZÁSA CÉLJÁBÓL. Szenior pénzügyi asszisztens (F/N)
ÁLLÁSHIRDETÉS TARTALÉKLISTA LÉTREHOZÁSA CÉLJÁBÓL Beosztás Besorolási csoport/fokozat AD 9 Szerződés típusa Hivatkozás A pályázatok benyújtásának határideje A munkavégzés helye Szenior pénzügyi asszisztens
RészletesebbenJELENTKEZÉSI LAP. AJÁNLATKÉRŐ: Európai Közösségek Bírósága. *Kérjük figyelmesen olvassa át a célnyelve szerinti ajánlati felhívás szövegét.
JELENTKEZÉSI LAP TÁRGYALÁSOS ELJÁRÁS SZOLGÁLTATÁSOK KÖZBESZERZÉSÉRE: Jogi szövegeknek az Európai Unió egyes hivatalos nyelveiről magyar nyelvre történő fordítására irányuló keretszerződések megkötése (2005)
RészletesebbenFELHÍVÁS A PALLAS ATHÉNÉ GEOPOLITIKAI ALAPÍTVÁNY MUNKAKÖREINEK BETÖLTÉSÉRE
FELHÍVÁS A PALLAS ATHÉNÉ GEOPOLITIKAI ALAPÍTVÁNY MUNKAKÖREINEK BETÖLTÉSÉRE A Pallas Athéné Geopolitikai Alapítvány pályázatot hirdet az Alapítvány munkaszervezete személyi állományának feltöltésére. Az
RészletesebbenEFCA/TA/AD10/ AZ EURÓPAI UNIÓS VIZEKKEL ÉS AZ ATLANTI-ÓCEÁN ÉSZAKI RÉSZÉVEL FOGLALKOZÓ RÉSZLEG VEZETŐHELYETTESE
ÁLLÁSHIRDETÉS AZ EURÓPAI HALÁSZATI ELLENŐRZŐ HIVATAL EFCA AZ EURÓPAI UNIÓ 2005-BEN LÉTREHOZOTT ÜGYNÖKSÉGE, AMELYNEK CÉLJA A TAGÁLLAMOK ÁLTAL FOLYTATOTT HALÁSZATI ELLENŐRZÉSI ÉS FELÜGYELETI TEVÉKENYSÉGEK
Részletesebben(Hirdetmények) KÖZIGAZGATÁSI ELJÁRÁSOK RÉGIÓK BIZOTTSÁGA
2013.6.18. HU Az Európai Unió Hivatalos Lapja C 172 A/1 V (Hirdetmények) KÖZIGAZGATÁSI ELJÁRÁSOK RÉGIÓK BIZOTTSÁGA PÁLYÁZATI FELHÍVÁS CDR/AD14/13BIS/13 IGAZGATÓI (FÉRFI/NŐ) álláshely betöltésére a Fordítási
RészletesebbenKREATÍV EURÓPA ( ) MEDIA ALPROGRAM
KREATÍV EURÓPA (-) MEDIA ALPROGRAM PÁLYÁZATI FELHÍVÁS EACEA 6/6: Európai alkotások online népszerűsítése. CÉLKITŰZÉSEK ÉS LEÍRÁS Ez a felhívás az európai kulturális és kreatív ágazat támogatási programjának
RészletesebbenJavaslat AZ EURÓPAI PARLAMENT ÉS A TANÁCS HATÁROZATA
EURÓPAI BIZOTTSÁG Brüsszel, 2013.5.15. COM(2013) 291 final Javaslat AZ EURÓPAI PARLAMENT ÉS A TANÁCS HATÁROZATA az Európai Globalizációs Alkalmazkodási Alapnak az Európai Parlament, a Tanács és a Bizottság
RészletesebbenHIV.: EASO/2017/TA/026
Pályázati felhívás a műveleti osztály (DOP) osztályvezetői állásának betöltésére (ideiglenes alkalmazott, AD 12) az Európai Menekültügyi Támogatási Hivatalnál (EASO) HIV.: EASO/2017/TA/026 Közzététel Feladatkör
RészletesebbenPályázati felhívás kommunikációs tisztviselői állás betöltésére (ideiglenes alkalmazott, AD 5) az Európai Menekültügyi Támogatási Hivatalnál (EASO)
Pályázati felhívás kommunikációs tisztviselői állás betöltésére (ideiglenes alkalmazott, AD 5) az Európai Menekültügyi Támogatási Hivatalnál (EASO) HIV.: EASO/2017/TA/003 Kihirdetés Feladatkör megnevezése
RészletesebbenSzakmai gyakorlatok az Európai Unióban
Szakmai gyakorlatok az Európai Unióban I.Szakmai gyakorlatok az Európai Parlamentben 1. Szakmai gyakorlatok az egyetemi oklevéllel rendelkezők számára 2. Fordítási szakmai gyakorlat egyetemi oklevéllel
RészletesebbenPályázati felhívás beszerzési tisztviselői állás betöltésére (ideiglenes alkalmazott, AD 6) az Európai Menekültügyi Támogatási Hivatalnál (EASO)
Pályázati felhívás beszerzési tisztviselői állás betöltésére (ideiglenes alkalmazott, AD 6) az Európai Menekültügyi Támogatási Hivatalnál (EASO) HIV.: EASO/2016/TA/021 Közzététel A beosztás megnevezése
RészletesebbenHIV.: EASO/2017/TA/025. A kommunikációs és érdekelt felekkel foglalkozó
Pályázati felhívás a kommunikációs és érdekelt felekkel foglalkozó csoport vezetői állásának betöltésére (ideiglenes alkalmazott, AD 10) az Európai Menekültügyi Támogatási Hivatalnál (EASO) HIV.: EASO/2017/TA/025
RészletesebbenE L Ő T E R J E S Z T É S. a Képviselő-testület 2008. november 20-ai ülésére
GÖDÖLLŐ VÁROS POLGÁRMESTERE E L Ő T E R J E S Z T É S a Képviselő-testület 2008. november 20-ai ülésére Tárgy: Pályázati kiírás a Palotakerti Óvoda intézményvezetői állásának betöltésére. Előterjesztő:
RészletesebbenPályázati felhívás az Európai Menekültügyi Támogatási Hivatalnál (EASO) betöltendő, kirendelt nemzeti szakértői (knsz) állásra HIV.: EASO/2018/SNE/004
Pályázati felhívás az Európai Menekültügyi Támogatási Hivatalnál (EASO) betöltendő, kirendelt nemzeti szakértői (knsz) állásra HIV.: EASO/2018/SNE/004 Közzététel: Külső Feladatkör megnevezése: Képzési
RészletesebbenAZ ELSŐ EURES-ÁLLÁSOD
AZ ELSŐ EURES-ÁLLÁSOD Gyakran ismételt kérdések Általános rész Hol tájékozódhatok Az első EURES-állásod -ról? Információk az EURES portálon találhatók az alábbi címen: http://eures.europa.eu vagy az Europa
RészletesebbenÁLLÁSHIRDETÉS TARTALÉKLISTA FELÁLLÍTÁSA CÉLJÁBÓL
ÁLLÁSHIRDETÉS TARTALÉKLISTA FELÁLLÍTÁSA CÉLJÁBÓL Munkakör Besorolási csoport/besorolási fokozat AD 6 Szerződés típusa Hivatkozás A pályázatok benyújtásának határideje Projektvezető-helyettes (F/N) Ideiglenes
RészletesebbenECB-PUBLIC. 1. Bevezetés
HU ECB-PUBLIC Felhívás szándéknyilatkozat benyújtására az Európai Központi Bank (Frankfurt am Main, Németország) felülvizsgálati testületének póttagjaiként kinevezendő külső szakértők számára 1. Bevezetés
RészletesebbenHírlevél. A JRC (az EU Közös Kutatóintézete) bemutatása
Hírlevél A JRC (az EU Közös Kutatóintézete) bemutatása A JRC (Közös Kutatóközpont) hét kutatóintézet együttműködését foglalja magába. Céljuk a kutatások ösztönzése az EU politikák kidolgozásához, végrehajtásához
RészletesebbenL 165 I Hivatalos Lapja
Az Európai Unió L 165 I Hivatalos Lapja Magyar nyelvű kiadás Jogszabályok 61. évfolyam 2018. július 2. Tartalom II Nem jogalkotási aktusok HATÁROZATOK Az Európai Tanács (EU) 2018/937 határozata (2018.
RészletesebbenHIV.: EASO/2016/CA/011
Pályázati felhívás kommunikációs tisztviselői állás betöltésére (szerződéses alkalmazott, IV. besorolási csoport) az Európai Menekültügyi Támogatási Hivatalnál (EASO) HIV.: EASO/2016/CA/011 Kihirdetés
RészletesebbenKülső pályázati felhívás az Európai Menekültügyi Támogatási Hivatalnál (EASO) HIV.: EASO/2018/TA/020. Besorolási csoport és fokozat AD 6
Külső pályázati felhívás az Európai Menekültügyi Támogatási Hivatalnál (EASO) HIV.: EASO/2018/TA/020 Feladatkör megnevezése Szerződés típusa Szakpolitikai tisztviselő Ideiglenes alkalmazott Besorolási
Részletesebben1. MIT AJ KIK VAGYUNK?
Külső pályázati felhívás az Európai Menekültügyi Támogatási Hivatalnál (EASO) HIV.: EASO/2019/TA/009 Feladatkör megnevezése Vezető menekültügyi eljárási referens/vezető dublini referens Szerződés típusa
RészletesebbenTájékoztatások és közlemények
Az Európai Unió Hivatalos Lapja ISSN 1725-518X C 145 Magyar nyelvű kiadás Tájékoztatások és közlemények 53. évfolyam 2010. június 3. Közleményszám Tartalom Oldal III Előkészítő jogi aktusok Számvevőszék
RészletesebbenHIV.: EASO/2016/TA/019
Pályázati felhívás a pénzügyi ágazat vezetői állásának betöltésére (ideiglenes alkalmazott, AD 8) az Európai Menekültügyi Támogatási Hivatalnál (EASO) HIV.: EASO/2016/TA/019 Kihirdetés Külső Feladatkör
RészletesebbenKülső pályázati felhívás az Európai Menekültügyi Támogatási Hivatalnál (EASO) HIV.: EASO/2018/TA/003
Külső pályázati felhívás az Európai Menekültügyi Támogatási Hivatalnál (EASO) HIV.: EASO/2018/TA/003 Feladatkör megnevezése Szerződés típusa (Menekültügyi együttműködési/eljárási) részleg vezetője Ideiglenes
RészletesebbenEFCA TA AD MŰVELETI OSZTÁLYVEZETŐ-HELYETTES
ÁLLÁSHIRDETÉS AZ EURÓPAI HALÁSZATI ELLENŐRZŐ HIVATAL EFCA AZ EURÓPAI UNIÓ 2005-BEN LÉTREHOZOTT ÜGYNÖKSÉGE, AMELYNEK CÉLJA A TAGÁLLAMOK ÁLTAL FOLYTATOTT HALÁSZATI ELLENŐRZÉSI ÉS FELÜGYELETI TEVÉKENYSÉGEK
RészletesebbenTHE EUROPEAN ENVIRONMENT AGENCY
THE EUROPEAN ENVIRONMENT AGENCY PÁLYÁZATI ŰRLAP (Kérjük, válaszoljon minden kérdésre. Megfelelő esetben válaszoljon "nem"-mel. Ne hagyjon üres helyet, és ne alkalmazzon kihúzást. Az űrlapot írógéppel,
RészletesebbenHIV.: EASO/2017/TA/005
Pályázati felhívás a Tervezési és értékelési csoport vezetői állásának betöltésére (ideiglenes alkalmazott, AD 10) az Európai Menekültügyi Támogatási Hivatalnál (EASO) HIV.: EASO/2017/TA/005 Kihirdetés
RészletesebbenKREATÍV EURÓPA ( ) MEDIA ALPROGRAM. EACEA 30/2018: Európai audiovizuális alkotások online népszerűsítési
KREATÍV EURÓPA (0-00) MEDIA ALPROGRAM PÁLYÁZATI FELHÍVÁS EACEA 0/08: Európai audiovizuális alkotások online népszerűsítési. CÉLKITŰZÉSEK ÉS LEÍRÁS Ez a felhívás az európai kulturális és kreatív ágazat
RészletesebbenEFCA TA AD BÉRLETBE ADOTT KAPACITÁSOKÉRT FELELŐS PROJEKTMENEDZSER
ÁLLÁSHIRDETÉS AZ EURÓPAI HALÁSZATI ELLENŐRZŐ HIVATAL EFCA AZ EURÓPAI UNIÓ 2005-BEN LÉTREHOZOTT ÜGYNÖKSÉGE, AMELYNEK CÉLJA A TAGÁLLAMOK ÁLTAL FOLYTATOTT HALÁSZATI ELLENŐRZÉSI ÉS FELÜGYELETI TEVÉKENYSÉGEK
RészletesebbenC 191 A. Az Európai Unió Hivatalos Lapja. Tájékoztatások és közlemények. Hirdetmények. 60. évfolyam június 16. Magyar nyelvű kiadás.
Az Európai Unió Hivatalos Lapja C 191 A Magyar nyelvű kiadás Tájékoztatások és közlemények 60. évfolyam 2017. június 16. Tartalom V Hirdetmények KÖZIGAZGATÁSI ELJÁRÁSOK Számvevőszék 2017/C 191 A/01 ECA/2017/13
RészletesebbenA BIZOTTSÁG JELENTÉSE AZ EURÓPAI PARLAMENTNEK ÉS A TANÁCSNAK
EURÓPAI BIZOTTSÁG Brüsszel,.12.2. COM() 597 final A BIZOTTSÁG JELENTÉSE AZ EURÓPAI PARLAMENTNEK ÉS A TANÁCSNAK az Európai Unió tisztviselői és egyéb alkalmazottai javadalmazásának és nyugdíjának, valamint
RészletesebbenSzellemi Tulajdon Nemzeti Hivatala. pályázatot hirdet. 1 fő. részére. a Szerzői Jogi Főosztály Nemzetközi Szerzői Jogi Osztályára.
A Szellemi Tulajdon Nemzeti Hivatala a közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvény (a továbbiakban: Kttv.) 45. (1) bekezdése, a közszolgálati tisztviselők személyi irataira, a közigazgatási
Részletesebben