JOGI NYILATKOZAT Nemzetközi Migrációs Szervezet

Méret: px
Mutatás kezdődik a ... oldaltól:

Download "JOGI NYILATKOZAT. 2015 Nemzetközi Migrációs Szervezet"

Átírás

1 JOGI NYILATKOZAT A Nemzetközi Migrációs Szervezet (IOM) elkötelezettje azon alapelvnek, hogy a humánus és szabályozott migráció a migránsok és a társadalom számára egyaránt hasznos. Az IOM kormányközi szervezetként más nemzetközi szervezetekkel együttműködve támogatja a migráció hétköznapi problémáinak megoldását, hozzájárul a migrációval kapcsolatos kérdések megértéséhez, ösztönzi a migráció által végbemenő társadalmi és gazdasági fejlődést, valamint a migránsok emberi méltóságának tiszteletben tartásáért és jóllétének fenntartásáért küzd. A kiadvány a szerzők véleményét juttatja kifejezésre és nem feltétlenül tükrözi a Nemzetközi Migrációs Szervezet (IOM) nézeteit. A szövegben alkalmazott megnevezések és tartalmi közlések semmiképpen sem tekinthetők az IOM állásfoglalásának bármely ország, terület, város vagy térség és annak hatóságai jogi státuszát vagy határait és fennhatóságát illetően. A kiadvány az Európai Unió Európai Visszatérési Alapjának és a Belügyminisztérium támogatásával valósult meg. A kötetben közölt tartalmak, azok szerzőinek nézetei, és az abban foglaltak semmiképpen sem tekinthetők az Európai Bizottság vagy a Belügyminisztérium hivatalos állásfoglalásának; sem az Európai Bizottság, sem a Belügyminisztérium nem tehető felelőssé azok, illetve az abban foglaltak bárminemű felhasználásáért. Kiadó: Nemzetközi Migrációs Szervezet (IOM) 1054 Budapest, Tüköry u. 3., Magyarország Tel: Fax: iombudapest@iom.int Website: Nemzetközi Migrációs Szervezet Minden jog fenntartva. A dokumentum egyetlen része sem módosítható, másolható, tárolható elektronikusan vagy továbbítható semmilyen formában vagy módon, sem elektronikusan, sem mechanikusan, sem fénymásolással, sem felvétel készítésével vagy egyéb eljárás útján a kiadó előzetes engedélye nélkül. 3

2 KÖSZÖNETNYILVÁNÍTÁS Ez a kiadvány a Koszovói Hazatérők Reintegrációs Támogatásának Értékelése című, a Nemzetközi Migrációs Szervezet (IOM) által irányított projekt keretében készült. A projekt pénzügyi támogatást az Európai Hazatérési Alap 2013-as magyar nemzeti allokációján keresztül az Európai Uniótól, valamint a magyar Belügyminisztériumtól kapott. A Nemzetközi Migrációs Szervezet (IOM) mindenekelőtt az IOM Budapest Támogatott Önkéntes Hazatérési és Reintegrációs program résztvevőinek szeretne köszönetet mondani azért, hogy időt szakítottak arra, hogy megosszák véleményüket a projekt munkatársaival. Továbbá a következő szakértőknek és szervezeteknek, mert részt vettek a személyes interjúkban: Valon KRASNIQI úrnak az Állampolgársági, Menekültügyi és Migrációs Osztály igazgatójának, Belügyminisztérium, Koszovó * Kushtrim NRECAJ úrnak a Reintegrációs Osztály osztályvezető-helyettesének, Belügyminisztérium Ylber ALIU úrnak, a Munkaügyi és Foglalkoztatási Osztály koordinátorának, Munkaügyi és Szociális Jóléti Minisztérium, Koszovó* Xhevahire REXHEPI asszonynak a Fenntartható Hazatérés koordinátorának, Ferizaj Önkormányzata Arben HYSENAJ úrnak az AWÖ Nürnberg koszovói országos képviselőjének SIPOS István úrnak követ-tanácsosnak, Magyarország Nagykövetsége, Koszovó* Sefedin KUÇI úrnak az Állampolgársági, Menekültügyi és Migrációs Osztály képviselőjének, Belügyminisztérium Kushtrim HOTI úrnak Reintegrációs Osztály, Együttműködés Helyi és Nemzetközi Szervezetekkel főosztályvezetőjének, Belügyminisztérium Driton HALILI úrnak vezető tisztviselőnek, Együttműködés Helyi és Nemzetközi Szervezetekkel, Belügyminisztérium Nagyon hálásak vagyunk azért a rengeteg támogatásért, melyet a projekt megvalósítása során az IOM Pristina munkatársaitól kaptunk. Külön köszönettel tartozunk Esat ALICKAJ úrnak, az IOM regionális reintegrációs asszisztensének, aki az előzetes kérdőívek alapján az interjúkat előkészítette, kéthetes ellenőrző körutat szervezett 4

3 Koszovóban*, 2000 kilométert vezetett az IOM Budapest interjúkészítőjével tett utazás során, és e jelentés elkészítéséhez utólagos segítséget nyújtott. Továbbá nagyon hálásak vagyunk az IOM Pristina alábbi munkatársainak az értékelési folyamat végrehajtása során nyújtott tevékenységükért és segítségükért: Jorge BACA-VAGHAN úrnak, a misszió vezetőjének, IOM Koszovó* 1 Besian BICURRI úrnak DEED program (Diaspora Engagement for Economic Development a Diaszpóra Elkötelezettsége a Gazdasági Fejlődésért program) Fejzullah ABDULLAHU úrnak CSP (Community Stabilization Program közösségi stabilitási program) Habib HABIBI úrnak, AVR Projekt koordinátornak A projekt előkészítése és végrehajtása nem lett volna lehetséges az IOM Budapest következőkben felsorolt lelkes munkatársainak erőfeszítései nélkül: Olsi DUDUMI, LEHEL Balázs, SZEIDOVITZ Anna, KŐVÁGÓ Veronika és BÁLL Bernadett. 1 A továbbiakban: Koszovó*. Ez az elnevezés nem tekinthető állásfoglalásnak a státusz vonatkozásában, és összhangban van az ENSZ BT 1244/1999 határozatával és a Nemzetközi Bíróságnak (ICJ) a koszovói függetlenségi nyilatkozatról kiadott állásfoglalásával. A tanulmányban lévő minden Koszovóra tett utalás, akár a területre, akár az intézményekre vagy a lakosságra vonatkozóan, az ENSZ Biztonsági Tanácsának 1244-es határozatával való teljes megfelelésként értendő és nem tekinthető Koszovó státuszára vonatkozó állásfoglalásként. 5

4 TARTALOMJEGYZÉKE JOGI NYILATKOZAT 3 KÖSZÖNETNYILVÁNÍTÁS 4 RÖVIDÍTÉSEK JEGYZÉKE 7 I. RÖVID ÖSSZEFOGLALÁS 8 II. BEVEZETŐ 11 III. A KUTATÁS MÓDSZERTANA 13 III.1. Bevezetés a használt módszertanhoz 13 III.2. Adatgyűjtés 13 IV. A Z IOM MAGYARORSZÁG ÁLTAL NYÚJTOTT REINTEGRÁCIÓS ASSZISZTENCIA 17 IV.1. Bevezetés az IOM Koszovóba* hazatérőknek nyújtott reintegrációs asszisztencia programjába 17 IV.2. Támogatott Önkéntes Hazatérés és Reintegráció (AVRR) Magyarországról Koszovóba 18 V. A KOSZOVÓI KONTEXTUS 24 V.1. Gazdasági és politikai háttér 24 V.2. Migrációs történelem 25 V.3. A migráció taszító és húzó tényezői 26 V.4. A koszovói migránsok hazatérése és reintegrációja 28 VI. AZ ADATOK ELEMZÉSE 30 VI.1. Bevezetés 30 VI.2. Előzetes szociológiai adatok 30 VI.3. Fókuszban a migráció története 33 VI.4. A résztvevők tapasztalatai az IOM támogatásáról 38 VI.5. Jövedelemszerzés: a reintegrációs asszisztencia terv 53 VI.6. A Reintegrációs Asszisztencia fenntarthatósága 64 VII. KÖVETKEZTETÉSEK ÉS AJÁNLÁSOK 78 HIVATKOZÁSOK LISTÁJA 84 6

5 RÖVIDÍTÉSEK JEGYZÉKE AVRR Assisted Voluntary Return and Reintegration (Önkéntes Hazatérés és Reintegráció AWO Nuremberg Arbeiterwohlfart (Dolgozók Jóléti Intézete) - Nürnberg BAMF Federal Office for Migration and Refugees (Német Szövetségi Migrációs és Menekültügyi Hivatal EC Európai Tanács EU Európai Unió EMN European Migrációs Hálózat IOM International Organization for Migration (Nemzetközi Migrációs Szervezet) BM Belügyminisztérium NGO Non-governmental organization (civilszervezet) BÁH Bevándorlási és Állampolgársági Hivatal PPK Agjensi e Përkrahjes së Punësimit Kosove (Koszovói Foglalkoztatás-fejleztő Ügynökség) UN United Nations (ENSZ) UNSCR United Nations Security Council Resolution (ENSZ Biztonsági Tanácsi Határozat) ZIRF Visszatérési Információs Központ (Németország) 7

6 I. RÖVID ÖSSZEFOGLALÁS Ez a jelentés a Koszovóba Hazatérőknek Nyújtott Reintegrációs Asszisztencia Értékelése (ENSZ BT 1244-es határozata) projekt részeként készült, az Európai Hazatérési Alap 2013-as magyar nemzeti allokációja és a magyar Belügyminisztérium közös finanszírozásával, létrehozta a budapesti Nemzetközi Migrációs Szervezet (IOM), együttműködésben az IOM pristinai szervezetével. A következő fejezetekben bemutatjuk a kutatási feladat megállapításait és kísérletet teszünk arra, hogy hozzájáruljunk a Koszovóból való kivándorlás, és a Koszovóba* hazatérők reintegrációjának fenntartását befolyásoló kihívások és legfontosabb tényezők jobb megértéséhez. Ha összehasonlítjuk a migrációs tapasztalat sokoldalúságát és a tradicionális célországok által a hazatérőknek felajánlott legutóbbi hazatérési és reintegrációs programokat, a kedvezményezettek demográfiai összetételét, a migrációs tapasztalatokat, a reintegrációs szükségletek gyakran egységesebbnek tűnnek, mikor a Magyarországról Koszovóba* hazatérő kedvezményezetteknek nyújtott AVRR szolgáltatásokat vizsgáljuk. Néhány eltérés abból adódik, hogy Magyarország a koszovói állampolgárok fő tranzit országa, földrajzilag közel van Koszovóhoz*, valamint, hogy a kedvezményezettek többsége hazatérése előtt nagyon rövid időt töltött Magyarországon. Továbbá, hogy a hazatérők nem voltak képesek megtakarításokra szert tenni, amivel kiegészíthették volna reintegrációs törekvéseiket Koszovóban*, és nincs figyelemre méltó, gazdaságilag sikeres koszovói diaszpóra Magyarországon. Majdnem minden esetben, a tradicionális nyugat-európai célországok voltak a megkérdezettek célországai, főleg Németország, Ausztria, Svájc, stb. A kéthetes ellenőrző látogatás éppen egybeesett a még 2014-ben kezdődött, nyugat-európai EU államokat elérni vágyó, koszovói migránshullám váratlan visszaesésével. Bár a válaszadók korábban távoztak és tértek vissza, sokan közülük reflektáltak a jelenségre és megerősítették, hogy a mostani kiáramlás több különböző tényező kölcsönhatásának tulajdonítható, melyek közül a legfontosabbak a gazdasági helyzet további rosszabbodása, Franciaország azon döntésének helytelen értelmezése, miszerint eltávolította Koszovót* a biztonságos származási országok listájáról, könnyebb utazásszervezés a schengeni terület határaihoz, melyet gyakran segítettek munkaközvetítők, utazási irodák és csempészek, stb. Bár értelemszerűen a gazdasági lehetőségek hiánya Koszovóban* messze a legfontosabb oka volt a távozásnak, ugyanez sok más származási országra is igaz. Van azonban 8

7 néhány speciális jellegzetesség, mely a koszovói* kontextust eléggé különlegessé teszi, mikor összehasonlítjuk más származási országokkal és hazatérési és reintegrációs asszisztencia programok helyszíneivel. Ezek egyike, ahogyan már említettük, a migránsok célországaihoz való földrajzi közelség, és a relatíve könnyű utazás. A kutatási feladat során, melyet a következő fejezetekben részletezünk, az is nyilvánvaló volt, hogy néhány más jellegzetességnek és sajátosságnak is fontos szerepe van a Koszovóból* való elvándorlásban és a Koszovóba* történő reintegrációban. Ahogyan majd később látjuk ebben a kiadványban, Koszovóban sok olyan struktúra hiányzik, melyek más származási országokban a gazdasági nehézségek ellenére léteznek. Bár Koszovóban* működik a kormányzati és önkormányzati struktúra és tagadhatatlanul tesznek erőfeszítéseket intézményi keretek között, hogy emeljék az életszínvonalat és javítsák a társadalom működését, a működő állam néhány egyéb jellegzetessége hiányzik. Ezek közül az egyik a működő egészségügyi ellátás és egészségbiztosítási rendszer, melynek hiányát sok válaszadó említette. Néhány kezelés egyáltalán nem elérhető Koszovóban, még akkor sem, ha valaki képes lenne és akarna is fizetni ezért, és a betegeknek külföldre kell menniük a kezelésekért, mint az egyik hazatérő esetében, akinek rendszeresen Albániába kellett utaznia kezelésre. Az interjúk mellett általános benyomások és megfigyelések is könnyebbé tették az állam már ismert jellegzetességeinek jobb megértését. Koszovó* nem csak tengerparttal nem rendelkező ország, de magasan a tengerszint felett fekszik, alapterülete kicsi, kisméretű dombos tájai és kisméretű gazdaságai megnehezítik a mezőgazdasági termelést, így a környező országokhoz viszonyítva kevésbé versenyképes a mezőgazdasági szektor, miközben az ország nagyban függ a mezőgazdasági termeléstől. Mivel a versenyképes ipari és szolgáltató szektor alulfejlett, a mezőgazdasági ellátás fontos forrása sok megkérdezett megélhetésének, de ritkán hoz annyit, hogy elérje az elégséges méretgazdaságosságot ahhoz, hogy nyereséges, jövedelemtermelő vállalkozásként működhessen. A feldolgozott élelmiszer termékeket szinte kizárólag a környező országokból importálják. Ez a sajátosság megjelenik az üvegházak növekvő használatában is a mezőgazdaságban, sok sikeres mezőgazdasági vállalkozás kombinálja az üvegházak és a csepegtetős öntözés technológiáját, hogy a hozamot növelje, és ezek használatának a növekedését várjuk a jövőben. A szarvasmarhatartás és a tejtermékek előállítása szintén fontos forrása a megélhetésnek. Az életképes ipari és szolgáltató szektor hiánya megnehezíti a munkaerőpiacra való újra-beilleszkedést és a szakképzések fenntarthatóságát. A reintegráció fenntarthatóságára ható másik fontos elem a reintegrációs asszisztenciához való külső hozzájárulás fontossága, mely a családtagoktól származik, földparcellák, vagy a hazatérő családjának már a tulajdonában lévő megalapított kisvállalkozás. Nemcsak 9

8 10 Koszovó* mérete kicsi, de népessége is elég kicsi. Ez egy 1,8 millió fős ország, ezért a nem hivatalos kapcsolatok jobban számítanak, mint a nagyobb származási országokban. A határon átívelő kapcsolatok, gyakran a nem hivatalos gazdaságban, szintén fontos szerepet játszanak Koszovóban. Ezt gyakran megkönnyíti a közös nyelvhasználat az Albániában és Macedónia egyes részein élő emberekkel. Szintén fontosak azonban a határon átívelő kapcsolatok Szerbiával, és nem csak a Mitrovicától északra fekvő szektorban. A közvélekedéssel ellentétben, a koszovóiak nem csak nyugat-európai országokba migrálnak, hanem gyakran ingáznak dolgozni a szomszédos Albániába vagy Macedóniába, sok koszovói például az albán építőiparban dolgozik. A kiadvány alább részletesen fényt derít a fent említett jellegzetességekre és bemutatja a hazatérők személyes beszámolóját, észrevételeiket és visszajelzéseiket nemcsak a Koszovóban* kapott reintegrációs asszisztenciáról, hanem általános tapasztalataikról a mindennapi élettel kapcsolatban.

9 II. BEVEZETŐ Az Európai Parlament és a Tanács 2007/575/EK sz. határozatának preambuluma (22) hangsúlyozza annak fontosságát, hogy a személyek, különösen a terület elhagyására nem kötelezett személyek önkéntes hazatérésének előmozdítása érdekében rendelkezni kell az ilyen visszatérőknek szóló ösztönzőkről, például a jobb hazatérési támogatás révén a kedvezőbb elbánásról. Az önkéntes hazatérés ilyen formája a viszszatérők méltóságteljes hazatérésének, illetve a költséghatékonyság szempontjából a hatóságoknak is kedvez. A tagállamokat ösztönözni kell arra, hogy részesítsék előnyben az önkéntes hazatérést. A Nemzetközi Migrációs Szervezet (IOM) folyamatosan tesz erőfeszítéseket azért, hogy a reintegrációs asszisztencia hatékonyságát javítsa. Az IOM 1979-ben elkezdett önkéntes hazatéréssel kapcsolatos tevékenységének eredményeként több mint 1,2 millió önkéntes hazatérő kapott humánus és szabályozott támogatást a hazatéréshez. Az IOM világméretű hálózata évente átlagosan ezer támogatott önkéntes hazatérést szervez. Az IOM Budapest az 1990-es évek elejétől valósítja meg támogatott önkéntes hazatérési programjait és ezzel mintegy 8000 ügyfélnek nyújtott szolgáltatást. A magyar támogatott önkéntes hazatérési program keretében az utóbbi években Koszovó volt a leginkább képviselt származási hely. Például január 1. és április 30. között a 2161 ügyfélből 1725 ember (79,8 százalék) koszovói nemzetiségű volt. A koszovói kedvezményezettek tekintélyes számú ügye adott elsődlegesen létjogosultságot annak, hogy a hazatérők e sajátos csoportja részére önálló reintegrációs asszisztencia projekt induljon 2013-ban. Mindezen tényezők következtében, a hazatérés Koszovóba indokoltan kapott különleges figyelmet. Következésképpen az e csoport tagjainak nyújtott reintegrációs asszisztencia értékelése, a hatékonyság és a jövőbeni reintegrációs asszisztencia fenntarthatósága különleges figyelmet kapott a kutatási feladat során. Az évek során összegyűlt széleskörű tapasztalatai alapján az IOM hangsúlyozza a származási országban meglévő társadalmi környezetbe való reintegráció fontosságát, különösen a munkaerő piacra, mely a sikeres és fenntartható önkéntes hazatérés kulcsfontosságú eleme. Megfelelő reintegrációs lehetőségek hiányában, a rendszertelen migráció újrateremti magát és az önkéntes hazatérés folyamata nem lesz fenntartható. A reintegrációs asszisztenciát az IOM Budapest támogatott önkéntes hazatérési 11

10 12 programjába 2009-ben vezettük be, és azóta mintegy 120 Koszovóba hazatérőnek nyújtottak reintegrációs támogatást. Az eltelt idő, az ügyek száma, az összegyűlt tapasztalat és a jelenlegi migrációs trendek előre jelzett stabilitása mind a korábbi reintegrációs programok szükségességét tükrözik. A vizsgálat célja a visszajelzések összegyűjtése volt, melyek segíthetnek javítani a reintegrációs asszisztencia hatékonyságát. Következésképpen, a Koszovóba hazatérőknek nyújtott reintegrációs asszisztencia fenntarthatóságának korszerű és átfogó ellenőrzését és értékelését végeztük el és a levont következtetéseket megosztjuk a szakértőkkel és munkatársakkal a jelen kiadvány segítségével, valamint egy egynapos konferencián, melyet június 25.-én Budapesten tartunk.

11 III. A KUTATÁS MÓDSZERTANA III.1. Bevezetés a használt módszertanhoz A jelentés kezdeti úgy terveztük, hogy az adatgyűjtéshez kérdőíveket és félig strukturált interjúkat is fogunk használni. A két módszert egymás kiegészítőiként látjuk annak érdekében, hogy a projekt kedvezményezettjeitől szerzett visszajelzéseket, tapasztalatokat és más információkat pontosabban megértsük. Mindkét módszernél szem előtt tartottuk a jelentés kontextusát és céljait, amikor a kérdéseket megfogalmaztuk. Az összegyűjtött információk elengedhetetlenek a támogatott önkéntes hazatérési folyamat javításához és a hatékonyabb reintegrációs programok ajánlásához. Az adatgyűjtés módszere kétszeres volt: a magyarországi IOM készített egy kérdőívet, melyet az IOM Koszovó töltött ki telefoninterjúk alapján és személyes találkozókon; az adatgyűjtés másik módja pedig a félig strukturált, személyes találkozókon készült interjúk voltak a Koszovóban tett ellenőrző látogatás során. III.2. Adatgyűjtés Kérdőív A kérdőívekből történő adatgyűjtések természetüknél fogva inkább kvantitatív adatokat nyújtsanak a trendekről és a célcsoporttal kapcsolatos észrevételekről a jelentésekben és az ilyen értékelésekben. E jelentés céljának tekintetében a kérdőív nemcsak arra irányult, hogy kvantitatív értelemben feltérképezzük a kedvezményezettek véleménylt, hanem kérdéseket is feltett a reintegrációról, a hazatérésről és a válaszadók vállalkozásának fenntarthatóságáról. A kérdőív 5 részre összpontosított, kezdve a személyes információkkal, a migráció okairól, a reintegrációról, az üzlet fenntarthatóságáról és a jövő fenntarthatóságáról szóló kérdésekig. A kérdőív öt pontosan elkülöníthető kérdéssort tartalmaz. Az első kérdéssor az alapvető szociológiai feltételek feltérképezésére irányul, mint például a kedvezményezett kora, családi állapota, neme, stb. A kérdőív második része a kedvezményezett migrációs történetét célozza (a távozás és a Koszovóba hazatérés motivációi és körülményei). A harmadik kérdéskör a kedvezményezett reintegrációjára összpontosít, rákérdezve a kapott információkra s tanácsadásra. Az utolsó két részben 13

12 feltett kérdések a reintegrációs tevékenységekről, az üzleti tervekről és azok fenntarthatóságáról szólnak. A kérdőívet úgy állítottuk össze, hogy ne csak zárt kérdéseket tartalmazzon, hanem nyitott végű kérdéseket is beletettünk, hogy a fent említett témákról több visszajelzést kapjunk a kedvezményezettektől. A kérdőív kitöltésében résztvevőket az IOM Budapest Támogatott Önkéntes Hazatérés és Reintegráció (AVRR) programjainak 2009 és 2014 közötti kedvezményezettjeiből választottuk ki. 50 személyt kértünk fel a kérdőívek kitöltésére, akik közül 39-en vállalták az együttműködést. A kérdőíveket az IOM Pristina munkatársai töltötték ki a kedvezményezettekkel folytatott telefonos interjúk vagy a helyszíni látogatások során. Néhány esetben a telefon, mint kommunikációs eszköz nem volt használható a kedvezményezettek elérésére, mert háztartásukban nem volt. Azonban a személyes találkozó alkalmával a kedvezményezettek élőszóban válaszolhattak a kérdésekre és közölhették véleményüket a fókuszban lévő témáról. 1. ábra Az interjú módja 51% 49% Látogatás Telefon A jelentéshez használt kérdőívet elején töltötték ki és az interjúk több mint fele (51%) telefonon készült, a többi (49%) pedig az kérdezők látogatásai során. (1. ábra). Az 1. részben adott válaszok alapján, a reintegrációban résztvevők mindegyike (100%) férfi volt. Félig-strukturált interjúk A jelentéshez készült kérdőívek mellett különböző félig strukturált interjúkat is felvett az IOM Budapest szakértője a kedvezményezettekkel a koszovói* látogatása során. A kérdőívekből nyerhető betekintés korlátozott abban a tekintetben, hogy nem nyújt részletes leírást a reintegrációs eljárásról, az annak fenntarthatóságát befolyásoló tényezőkről és az IOM segítségével indított vállalkozások nehézségeiről. Félig strukturált interjúk készültek a kormányzati és nem kormányzati szervezetek munkatársaival és az IOM Pristina reintegrációs szakértőivel is. 14

13 A félig strukturált interjúkat inkább a kvalitatív információk összegyűjtésére használtuk. Az ilyen interjúk megfelelők arra, hogy általuk mélységükben értsük meg egy konkrét helyzet tárgyát és kérdéseit. Továbbá az ilyen típusú interjúk alkalmasak arra, hogy a kedvezményezettek által kitöltött kérdőívekből származó információkat kiegészítsük és megerősítsük. A félig strukturált interjúk a válaszadók és az IOM Budapest képviselője között személyes találkozók, látogatások során készültek. Az interjúkat Koszovóban, különböző helyeken rögzítettük, leggyakrabban a válaszadó február 23. és március 6. között tett monitoring út során. A félig strukturált interjúk résztvevőit azok közül a kedvezményezettek közül választottuk, akiket már megkerestünk annak érdekében, hogy töltsék ki a kérdőívet. Interjúvázlatot készítettünk az interjúk lefolytatásához. A vázlat a kérdőívben említett témákra épült. További kérdéseket vetettünk fel, hogy részletesebb információhoz jussunk ezekről a témákról. Első pillanattól kezdve azt gondoltuk, hogy az útmutatót elsősorban vázlatként fogják használni az interjú során szóba került témákban és kérdésekben. Ezért az interjúk során nem minden kérdést tettünk fel, amely az útmutatóban szerepel, inkább egy kötetlen beszélgetés volt a cél. A kéthetes időszak során 39 résztvevőt választottunk ki az interjúkon való részvételhez. Ebből a 39 megkérdezettből 29 volt a reintegrációs támogatás kedvezményezettje. Ezzel egyidejűleg 4 olyan migránst is felkértünk az interjúkon való részvételre, akik nem részesültek semmilyen IOM asszisztenciában, hogy egy másik szempontból jobban megérthessük a tapasztalatokat. E jelentés részeként számos interjú készült a koszovóiak reintegrációjában résztvevőkkel. A migránsokkal kapcsolatos projektekben közvetlenül dolgozó kormányintézmények, például az Állampolgársági és Menekültügyi Osztály, a Reintegrációs Osztály és a Munkaügyi és Szociális Jóléti Minisztérium, képviselői elmondták véleményüket arról, hogy hogyan lehetnek jobbak a hazatérők reintegrációs folyamatának szolgáltatásai és eljárásai. Egy másik interjúból, melyet a ferizaji önkormányzat hazatérők reintegrációjával foglalkozó szakértőjével folytattun, értékes információkhoz jutottunk az ezen a területen dolgozó állami intézmények helyi nézőpontjáról. Továbbá meghívtuk a jelentéshez készülő interjúkra olyan különböző szervezetek képviselőit, akiknek a munkája a hazatérőkre összpontosul. Olyan szervezeteket, mint a PPK 2 vagy az AWO Nürnberg 3, melyek közvetlenül a hazatérőkkel dolgoznak, és az IOM szolgáltatásaihoz hasonlókat ajánlanak, a vállalkozási tá- 15

14 mogatásektől a reintegrációs tanácsadásig, pszichológiai tanácsadásig és gyerekeknél nyújtott oktatási szolgáltatások formájában. Ezután minden interjút leírtunk és elemeztük a kérdőívek válaszainak fényében, melyet a következő fejezetekben tárgyalunk. A következő bekezdésben néhány olyan, a kérdőívekből gyűjtött adatot ábrázolunk részletezve, melyek a félig strukturált interjúk adatait tükrözik. A születési dátum (2. ábra) szerinti eredmények azt mutatják, hogy a migránsok többsége 1981 és 1989 között született, vagyis a válaszadók főként húszas éveik végén harmincas évek elején lévő fiatalok voltak. Általánosságban, csak néhány esetben születtek korábban vagy később a megkérdezettek az említett időszaknál. A legidősebb migráns 1972-ben született, a legfiatalabb 1995-ben, aki hazatérésekor még mindig kiskorú volt. 6 Életkor Esetek száma Születési év 2. ábra 2 Az APPK vezető szolgáltatóként különböző célcsoportok számára nyújt társadalmi-gazdasági reintegrációs támogatást és kapacitásfejlesztést társadalmi-gazdasági fenntarthatóságuk és szakmai előmenetelük biztosításával. 3 Az AWO Nürnberg egy olyan szervezet, mely a Németországból a szülőföldjükre hazatérő emberek reintegrációjával foglalkozik. A szülőföldjükre hazatérő önkéntesek információt, minősítést és támogatást kapnak, és végigkísérik őket a hazatelepülési tanácsadó irodával való együttműködésben. 16

15 IV. AZ IOM MAGYARORSZÁG ÁLTAL NYÚJTOTT REINTEGRÁCIÓS ASSZISZTENCIA IV.1. Bevezetés az IOM Koszovóba* hazatérőknek nyújtott reintegrációs asszisztencia programjába 1999 óta a Nemzetközi Migrációs Szervezet több mint Koszovóba* visszatért hazatérőnek nyújtott támogatást Támogatott Önkéntes Hazatérési és Reintegrációs programokon keresztül 4. Ezeknek az eseteknek közel kétharmadát a koszovói* konfliktust közvetlenül követő első két évben támogattuk. A közelmúlt éveiben a folyamatosan magas munkanélküliség és az alulteljesítő gazdaság továbbra is koszovóiak ezreit kényszerítette külföldre vándorlásra, leggyakrabban szabálytalan módon. Az Európai Unió és a schengeni térség sok államában növekvő mértékben fejezik ki aggodalmukat a koszovóiak közötti menedékjoggal való visszaélés miatt. Meglepő, de az EU tagállamaiban több mint menedékkérő Koszovó* volt a szülőhazája 2013-ban 5, végére a koszovóiak által benyújtott menedékkérelmek száma majdnem elérte a t. A tranzit és a célországok, különösen a koszovói migránsok migrációs útvonalán lévő tranzitországok, mint például Magyarország, küzdenek, hogy megbirkózzanak a beáramlási hullámokkal. Hasonlóképpen, Koszovó* Kormánya nem volt képes megfelelően azonosítani az állampolgárai kivándorlása mögött húzódó ösztönző tényezőket. Ezek a tényezők eredményezték a koszovói* menedékkérők számának növekedését, mely túlterhelte a célországok kapacitását az ügyek feldolgozásának, és a menedékkérők jogainak és méltóságának megvédése tekintetében, mialatt ügyeik elbírálására vártak. Továbbá, ezek a fejlemények negatívan befolyásolják Koszovó* Kormányának kilátásait arra vonatkozóan, hogy teljesítse a vízumliberalizációs folyamatban vállalt kötelezettségeit. Ebben az összefüggésben, mindenekfelett való annak szükségessége, hogy megvizsgáljuk a legjobban bevált gyakorlatokat a koszovói* fenntartható hazatérési és re- 4 IOM Koszovó statisztikái, legutóbb frissítve december kényszerű és önkéntes hazatérés 2013-ban (IOM AVRR ügyek: 1,411) ügy január-szeptember között (IOM AVRR ügyek: 1,287). 7 Például, azok a szabálytalan migránsok, akik 2010 júniusa után hagyták el Koszovót* alkalmatlanok arra, hogy segítséget kapjanak a Belügyminisztérium Állampolgársági, Menekültügyi és Migrációs Osztályától. 17

16 integrációs programokban, mivel az elsősorban gazdasági okokon alapuló koszovói menedékkérelmeket általában elutasítják és emelkedik visszafogadási egyezmények alapján hazatértek száma is. Egyedül 2014-ben az IOM 1287 esetet támogatott az AVRR programokon keresztül, mely az összes hazatelepülési ügy töredékét teszi ki 6. Sok hazatérő nem vesz részt az önkéntes hazatérési rendszerben, vagy nem jogosult arra, hogy a Koszovó* Kormánya által felajánlott reintegrációs csomagot megkapja. 7 Ezért a kutatási projekt hozzájárul a koszovói* migráció dinamikájának jobb megértéséhez is a problémák és a különböző hazatérési és reintegrációs programok hatékonyságának vizsgálatával, ezáltal hatékony választ kíván adni a jelenlegi migrációs krízis kezelésével kapcsolatban. Bemutatja a bevált gyakorlatokat és konkrét stratégiai és program-intézkedéseket fogalmaz meg, arra vonatkozóan, hogy a veszélyeztetett és szabálytalan migránsok védelmi és reintegrációs szükségleteit azonosítsa és bemutassa a migráció kezelésében érintett szalembereknek, ideértve Koszovó* Kormányát, és a fontosabb intézményeket, mint pl. többek között a Miniszterelnöki Hivatalt, a Koszovói Statisztikai Hivatalt, a Kormány Migrációs Hatóságát, a Belügyminisztériumot. Hasonlóképpen, hasznos lehet az EU soronkövetkező migrációmenedzsmentről készülő twinning programja számára Koszovóban, melyet 2015 folyamán terveznek elindítani. IV.2. Támogatott Önkéntes Hazatérés és Reintegráció (AVRR) Magyarországról Koszovóba A támogatott önkéntes hazatérések Koszovóba* 70-80%-át teszik ki az AVRR ügyeknek Magyarországon. A jelenlegi általános magyar AVRR program keretében összesen 450 személy esélyes arra, hogy egy 18 hónapos időszakon belül hazatérési asszisztenciát kapjon az IOM-tól. AZ IOM Budapest AVRR-ügyfeleinek többsége továbbra is 20 és 35 év közötti egyedülálló férfi Koszovóból*. Az elmúlt hónapokban a Magyarországra érkező koszovói roma családok számának növekedését észleltük. A magyar menekültekkérők és szabálytalan őrizetét ellátó intézményekben, valamint a befogadó központokban tett tájékoztató látogatások alkalmával az IOM munkatársai is meggyőződhettek arról, hogy a koszovóiak többsége a munkalehetőségek, a lakhatás és az orvosi ellátás hiányát jelölte meg Koszovó* elhagyásának fő okaként. 18

17 AZ IOM Budapest jó munkakapcsolatot ápol és együttműködik az IOM pristinai miszsziójával. Az IOM Pristina munkatársai a Magyarországról hazatérők eseteiben segítséget, érkezési asszisztenciát, hazatérés utáni tanácsadást nyújtanak reintegrációról és a reintegrációs támogatások kifizetéséről. AZ IOM Budapest együttműködik a magyar Menedék Migránsokat Segítő Egyesület civilszervezettel, mely migránsoknak nyújt szolgáltatásokat a potenciális hazatérők elérésével és jelentkezéseik továbbításával kapcsolatban. AZ IOM Budapest Koszovó*-hoz kapcsolódó AVRR projektjeit az Európai Hazatérési Alap nemzeti allokációja finanszírozta, amelyet támogatóként a magyar Belügyminisztérium folyósított. AZ IOM Budapest AVRR projektjei által elnyert összeg alapja a projekt gondosan összeállított költségvetése, mely minden olyan költséget figyelembe vett, amelyek a projekt összes elemének végrehajtásához szükségesek. A jelenlegi projektek a korábbi AVRR projektek folytatásai, amelyek a már kidolgozott mechanizmusok és a projektfázisok végrehajtása során kidolgozott sémákat követik. A magyar AVRR projekteket 2009 óta folyamatosan további elemekkel egészítettük ki. Az AVRR programot folyamatosan alakítják az összegyűjtött tapasztalatok és a tanulságok, éppúgy, mint a támogató (Belügyminisztérium) elvárásai. Külön Koszovó*-specifikus reintegrációs projektet vezettünk be, 2014-től bővített reintegrációs elemekkel, amely komplex reintegrációs csomagot ajánl tanácsadás és testreszabott reintegrációs tevékenységek formájában. A reintegrációs elemek kibővültek, annak érdekében, hogy hozzájáruljanak a kedvezményezettek fenntartható hazatéréséhez és reintegrációjához. Magyar Támogatott Önkéntes Hazatérési és Reintegrációs Program Migránsok Részére A Magyar Támogatott Önkéntes Hazatérési és Reintegrációs Program Migránsok Részére célja, hogy önkéntes és szabályozott hazatérést biztosítson mintegy 450 menedékkérő, kiegészítő védelmet élvező, ideiglenes védelmet élvező, harmadik ország állampolgára, aki nem, vagy tovább nem teljesíti a Magyarországra belépés és/vagy az itt maradás feltételeit, és aki azon kötelezettségének megfelelve, hogy elhagyja Magyarország területét, kihasználja Magyarországon az önkéntes hazatérést származási országába, és hozzájárul hazatérésének fenntarthatóságához. A projekt két összetevőből áll: 1) hazatérési operatív fázisa, melynek során a résztvevők segítséget kapnak 19

18 önkéntes hazatérésük megszervezéséhez (úti okmányok megszerzése, jegy- és utazási biztosítás-vásárlás, indulási, tranzit és érkezési segítség nyújtása, stb.); 2) megerősített reintegrációs elem, mely arra fókuszál, hogy segítséget nyújtson a hazatérőknek abban, hogy reintegrációs lehetőségeket találjanak és támogassanak származási/hazatérési országukban, hozzájárulva ezzel a hazatérés hosszú távú fenntarthatóságához. Meg kell jegyeznünk, hogy a reintegrációs asszisztencia csak 15 kedvezményezett számára elérhető. További 500 euró készpénz támogatást kapnak indulás előtt azok a kedvezményezettek, akik veszélyeztetettnek tekinthetők a 2007/575/EK határozat 5. cikkelyének 2. bekezdése szerint, ideértve a kísérő nélküli kiskorúakat 8 is. A Koszovóba hazatérőknek nyújtott hazatérési asszisztencia e program keretein belül valósult meg. Magyar Információs Projekt a Támogatott Önkéntes Hazatérésről Migránsok Részére A projekt célja a jogosult harmadik országbeli állampolgárok önkéntes és szabályozott hazatérésének megkönnyítése naprakész és megbízható információk nyújtásával az IOM Budapest által megvalósított támogatott önkéntes hazatérési és reintegrációs (AVRR) programról. A potenciális AVRR kedvezményezettek különböző tájékoztatási eszközök segítségével jutnak információhoz, pl. megerősített telefonos forródrót szolgáltatás, megerősített e célnak szentelt weboldal, nyomtatott és elektronikus reklámanyagok. Bár az IOM nincs jelen fizikailag a különböző magyarországi létesítményekben, mégis az IOM stratégiájának megfelelően információkat nyújt a befogadó és menekültügyi őrizetet ellátó központokban tett tájékoztató látogatásai során. A tájékoztató látogatások száma a magyar Kormánnyal folytatott konzultációs megbeszélések közös ajánlásai alapján alakul. A projekt négy fő elemből áll: i) figyelemfelhívó kampány a támogatott önkéntes hazatérésről és reintegrációról (poszterek, szórólapok, jelentkezési lapok), beleértve a jelentkezés módját és a programban való részvétel előnyeit; ii) többnyelvű forródrót szolgáltatás, amely albán, német, szerb, angol, magyar, francia, valamint perzsa nyelveken áll randelkezésre, iii) többnyelvű weboldal a kedvezményezettek, önkéntes hazatéréssel kapcsolatos döntésének támogatása érdekében jött létre; iv) az IOM munkatársai által a létesítményekbe tett konzultációs látogatások, annak érdekében, hogy a létesítmények munkatársainak, valamint 8 A veszélyeztetett hazatérők kategóriába tartoznak: kiskorúak, kísérő nélküli kiskorúak, fogyatékkal élők, idősek, terhes nők, egyedülálló szülők kiskorú gyermekkel, és olyan személyek, akiket megkínoztak, megerőszakoltak vagy más komoly pszichológiai, fizikai vagy szexuális erőszakot elszenvedettek. 20

19 az ott tartózkodó potenciális kedvezméynezettek több információit kapjanak az AVRR-ről, személyes konzultációk formájában kapjanak válaszokat kérdéseikre. Igény esetén a budapesti IOM iroda személyes konzultációt nyújt a potenciális kedvezményezetteknek. A hazatérés előtti konzultációk mellett, az IOM a hazatérést követően, a származási országban is biztosít tanácsadást a reintegrációs asszisztenciáról. A származási országokban, a különböző AVRR projekteken dolgozó IOM munkatársak rendszeresen naprakész információkat kapnak a program fejlesztéseiről. Komplex Reintegrációs Asszisztencia Támogatott Önkéntes Koszovóba Hazatérőknek (ENSZ BT 1244-es határozat) Ahogyan már említettük, a Magyarországról Koszovóba* önkéntesen visszatérők nagy arányát tekintve, valamint figyelembe véve azt a tényt, hogy Koszovó* Magyaorrszág szempontjából az egyik legfontosabb hazatérési ország, szükségesnek tartottuk egy olyan projekt elindítását, mely a Magyarországról hazatérő koszovóiak reintegrációs támogatására összpontosít. 9 A projekt három fő tevékenységet tartalmaz: 1. A reintegrációs tanácsadás segít megtalálni a legjobb jövedelemszerzési lehetőségeket Koszovóban*, figyelembe véve a hazatérők képzettségét és tapasztalatait, valamint a helyi gazdasági körülményeket. 2. A kedvezményezetteknek részletes reintegrációs tervet kell készíteniük és benyújtaniuk, melynek két külön fejezete van. A jövedelemtermelési részben a pályázó több lehetőség közül választhat, pl. vállalkozás indítása, társulás, fizetés-kiegészítés, munkahelyi képzés, szakmai és nyelvi képzés. A szükségletekről szóló részben a pályázó reintegrációjának más aspektusait helyezi a középpontba, pl. gyermekgondozás, orvosi ellátás, közlekedés, szállás és adminisztrációs támogatás. 3. A projekt tartalmazza a reintegrációs támogatás átfogó értékelését is. A reintegrációs támogatásben részesülőket arra kértük, hogy egy kérdőív kitöltésével tegyék meg észrevételeiket. Az értékelés célja az volt, hogy mérhessük a kapott reintegrációs asszisztenciával való elégedettség mértékét és annak elegendő jövedelem elérésére 9 Ahogyan az előző években is, a hazatérés elemei (utazás szervezése, indulási, tranzit és érkezési asszisztencia, odafelé szállítás, stb.) továbbra is a Magyar Támogatott Önkéntes Hazatérési s reintegrációs Program Migránsok számára keretébe történik (ld. fent). 21

20 tett hatását, mely hazatérőknek és családjaiknak tisztességes megélhetést biztosít, ha egyszer visszatérnek Koszovóba. A pénzügyi forrásokhoz való korlátozott hozzáférés miatt, a reintegrációs asszisztenciát csak korlátozott számú pályázó kaphatja. A reintegációs támogatások az öszszes támogatott önkéntes hazatérő 11 százaléka számára elérhetőek (50 kedvezményezett max EUR). Csak azokat veszik figyelembe a reintegrációs támogatás szétosztásánál, akik kitöltik és benyújtják a reintegrációs tervet. AZ IOM Budapest választja ki támogatásra a legjobb reintegrációs terveket, a hazatérés országában lévő IOM Misszió értékelésének és véleménynének a figyelembe vételével. Nagyon fontos, hogy a kedvezményezett reintegrációs asszisztencia pályázata ésszerű, megvalósítható és fenntartható legyen. Egy projekt keretein belül egy kedvezményezett csak egyszer pályázhat reintegrációs támogatásra. Néhány kivételtől eltekintve, a jelen tanulmány elkészítése érdekében megkérdezett hazatérők december 31-e előtt tértek vissza Koszovóba* és az IOM valamely korábbi AVRR programjának voltak a kedvezményezettjei. AZ IOM Budapest korábbi AVRR programjai keretében a támogatás összege maximum EUR volt, és nem lehetett eltenni sürgősségi asszisztenciára és/vagy személyes fogyasztási cikkekre fordítani egy részét. Sok hazatérő hangot adott annak az igénynek, hogy a reintegrációs támogatásből vásárolhassanak fogyasztási cikkeket, melyet elszámolnak a költségek között. Mivel csak azok kaphatnak támogatást, akik benyújtanak egy jövedelemtermelő projektötletet, és akiknek jóváhagyják a projektjét, az ilyen típusú támogatás nem célozhatja meg a sürgős szükségletek kielégítését, egyszerűen azért, mert a jóváhagyás időbe telik és nem a hazatérés után rögtön. Továbbá, azon kedvezményezettek, akik hazatérés előtt nyújtják be reintegrációs terveiket, viszonylag nagy arányban és nagyon gyakran gondolják meg magukat és dolgozzák át alapjaiban a reintegrációs tervüket a hazaérkezésük után, gyakran teljesen megváltoztatva üzleti tervüket és vállalkozásuk típusát. Nagyon érdekes motívumot figyelhetünk itt meg. A még Magyarországon beadott reintegrációs tervek általában az azonnali és szükséglet alapú támogatásra való erős igényt tükrözik. De amikor a hazatérők felismerik, hogy a jóváhagyás időbe telik, és még a szükséglet alapú elemeket sem elérhető közvetlenül a hazatérés után, legtöbbször inkább úgy döntenek, hogy nem teszik félre az 500 EUR-t a szükséglet alapú támogatásra, hanem az egész EUR összeget a fenntarthatóbb jövedelmet termelő tevékenységekre fordítják. Ennek oka elég egyszerű. Amint a hazatérők felismerik, hogy a család és a barátok támogatása megoldja az azonnali szükségleteiket, a hazatérést követő első időszakban, a fogyasztási cikkekre irányuló 22

21 sürgős szükséglet gyakran nem tűnik többé olyan nyomasztónak, mint amilyen mértékben azt a hazatérés előtt Magyarországon gondolták. Miután a hazatérők jelentős része a sürgős szükségletekeit családi vagy baráti segítséggel kielégítette, a kedvezményezettek gyakran teljesen megváltoztatják reintegrációs/üzleti terveiket, és hosszabb távú és fenntarthatóbb célokat tűznek ki. Bár a reintegrációs támogatást csak a kiválasztott kedvezményezettek kaphatják, a külön Koszovó* projekt viszonylag nagyobb számú koszovói kedvezményezettnek teszi lehetővé a részvételt a reintegrációs projektekben. A kedvezőtlen gazdasági körülmények mellett, a hazatérők számos más kihívással néznek szembe a sikeres és fenntartható reintegráció során. 23

22 V. A KOSZOVÓI KONTEXTUS V.1. Gazdasági és politikai háttér Koszovó* gazdasága még mindig átmeneti fázisban 10 van, a munkanélküliek aránya 35% fölött van, mely a legmagasabb a Nyugat-Balkánon 11. Koszovó* népessége mintegy fő (a 2011-es népszámlálás szerint), a népesség nagy része albán (kb. 92%), szerb (kb. 4%) és egyéb kisebbség (4%). 12 Koszovó* továbbra is az egyik legszegényebb nemzet Európában, ahol a népesség 45%-a a szegénységi küszöb alatt, 17% pedig mélyszegénységben él a Világbank legfrissebb mutatói szerint. Koszovó* gazdasága nagyban függ a diaszpóra átutalásaitól, melyek a Világbank szerint a GDP 15,9%-át adták 2013-ban 13. A kicsi, de nyitott gazdaság importrfüggő, exportálni csak kevéssé képes. A kereskedelem, kiskereskedelem és az építőipar inkább, mint az ipar voltak a gazdasági fejlődés területei 1999 óta. Ennek eredményeként az állam bevételeinek többsége inkább a fogyasztásból mintsem a termelésből származik: csak 14% származik közvetlen adókból a statisztikák szerint, míg a többi főként a vámletétekből és a fogyasztásra kivetett adókból. 14 Ezen társadalmi-gazdasági feltételek következtében a migráció továbbra is széles körben elterjedt jelenség marad, különösen Koszovó* fiatal népessége körében. A nagyon gyenge munkaerőpiac miatt a fiatal lakosság az ország elhagyását a szegénység csapdájából való egyetlen kiútnak tekinti. A év közötti fiatalok körében 60 százalékos a munkanélküliség Koszovóban 15. A koszovói menedékkérelmek áradatára és a szabálytalan migrációs hullámra 2014 novembere és 2015 februárja között nemcsak az EU tagállamainak, de a koszovói kormánynak is válaszolnia kellett. Az EU koszovói állampolgárokkal kapcsolatos reakciója 10 Koszovói országjelentés IOM 11 Értékelő jelentés a Magyarországról Koszovóba Önkéntesen Hazatérők Támogatásának Reintegrációs Asszisztenciájáról (ENSZ BT 1244) IOM, március 12 Koszovói országjelentés IOM Koszovói országjelentés IOM 15 Értékelő jelentés a Magyarországról Koszovóba Önkéntesen Hazatérők Támogatásának Reintegrációs Asszisztenciájáról (ENSZ BT 1244) IOM, március

23 változást jelent a migrációs politikában, de a koszovói kormány* válasza eltekintve attól, hogy megnevezték, hogy a gazdasági tényezők ösztönözték a migrációt inkább a többi szereplővel, például az IOM-mel vagy az ENSZ ügynökségekkel való együttműködésre irányult. A más intézményekkel és szereplőkkel való ilyen együttműködés hasznos a Koszovóban erőteljesen a középpontba került munkahelyteremtő intézkedések felé vezető úton, mivel a koszovói diaszpóra további befektetései számára megteremti a szükséges feltételeket. 16 Másrészt a politikai háttér Koszovóban a 2014-es legutóbbi választások után az érdeklődés peremére került. Mintegy 6 havi holtpont után koalíciós kormány alakult, melynek tagja lett a korábban kormányzó párt, a Koszovói Demokratikus Párt (PDK) és a fő ellenzéki párt, a Koszovói Demokratikus Liga (LDK). A augusztusi politikai fejlemények miatt a koszovói lakosság még csalódottabbá vált, és kevésbé reménykedett gazdasági és szociális jólétük javulásában. Sok jelentésben a politikai fejleményeket látják a év végi legutóbbi szabálytalan menekülthullám fő tényezőjeként, melynek eredményeként 2014-ben több mint migráns lépett be szabálytalanul Magyarországra, amely 90%-os növekedést jelent 2013-hoz képest. Továbbá, 2014-ben Európában Magyarországon nyújtották be a koszovóiak menedékkérelmeinek többségét. Amint a kérdőív adataiból és a személyes interjúkból egyértelművé vált a koszovóiak elvándorlásának legfontosabb tényezője, nem meglepő módon továbbra is, az alacsony gazdasági teljesítmény és a magas munkanélküliség. V.2. Migrációs történelem Koszovó mindig is a jobb munkalehetőségeket kereső, főként Nyugat-Európa felé tartó migránsok fontos kibocsátó országa volt. A koszovói emigráció első hullámai jóval Koszovó függetlenségének deklarálása előtt érkeztek, amikor a jugoszláv vendégmunkásokat szívesen látták bizonyos iparágakban Nyugat-Európában az 1960-as és 1970-es évek gazdasági fellendülésének időszakában

24 3. ábra Koszovói migránsok a célországokban 1.78% 10.38% 2.07% 2.79% 3.25% 3.53% 5.14% 5.61% 7.26% 22.94% 35.25% Németország Svájc Olaszország Ausztria Svédország USA Franciaország Anglia Belgium Szlovénia Egyéb Az 1990-es évek fegyveres konfliktusai, melyek Jugoszlávia felbomlásához vezettek, tovább növelték a korábbi szövetségi állam országai állampolgárainak kiáramlását, mely alól a koszovóiak sem voltak kivételek. Amikor a háborút és a függetlenség kikiáltását követően komoly gazdasági nehézségek sújtották az országot, Koszovónak* már megvolt a jól kiépített Koszovón* kívül élő diaszpórája, amely fontos támogató tényezőt jelentett a már jelen lévő kényszerítő erők kombinációjával együtt. A függetlenség deklarálása óta sok koszovói hagyta el az országot az újonnan kibocsátott koszovói útlevelének használatával, míg mások megtartották szerb dokumentumaikat. Azokat, akik 2009 előtt távoztak, szerbként regisztrálták a célországban. Mindent egybe véve, becslések szerint mintegy koszovói tartózkodik Koszovón kívül, akik főként Németországban, Svájcban, Olaszországban, Ausztriában, Svédországban és az USA-ban élnek (3. ábra). V.3. A migráció taszító és húzó tényezői Az egyetlen és legfontosabb kényszerítő tényező nem meglepően a nehéz gazdasági helyzet Koszovóban. A munkanélküliség hivatalosan 30 százalékon áll. A munka hiányából adódó problémákat növeli a fiatal lakosság és az a tény, hogy belőlük áll a munkanélküliek óriási hányada. Míg az 55 és 64 éves emberek mindössze 10,4 száza- 26

25 léka volt munkanélküli 2013-ban, a 15 és 24 év közötti népességen belüli munkanélküliek aránya 56 százalék volt. Továbbá, Koszovó legfiatalabb, a 15 és 24 év közötti népességéből nemcsak sokan munkanélküliek, de szintén sokan semmféle oktatásban vagy képzésben nem vesznek részt, tovább nehezítve ezzel jövőbeni foglalkoztathatóságukat (1. tábla). Korcsoport Férfi Nő Összesen Összes tábla: Munkanélküliség nemek és kor szerint Az ellenőrző interjúk válaszadói elég gyakran rámutattak a munkahelyi foglalkoztatás és bérfizetés biztonságának problémáira. Sokan panaszkodtak arra, hogy nem kapták meg a megállapodás szerinti teljes bérüket, vagy nem időben kapták meg, vagy elég gyakran egyáltalán nem fizették ki őket. A dolgozó népesség jelentős részét érinti az ún. veszélyeztetett foglalkoztatás, a férfiak 25 százalékának, míg a nők 18,9 százalékának veszélyeztetett a munkahelye, pl. egyéni vállalkozók, vagy családi vállalkozásban fizetés nélkül foglalkoztatottak. Bár a munkanélküliség minden képzettségi háttérrel rendelkezőt egyaránt érint, jóval kevésbé valószínű azok elbocsátása, akik felsőfokú végzettséggel rendelkeznek. A munkanélküliek messze legnagyobb csoportja a képzetlen férfiakból és olyan nőkből áll, akik hivatalos oktatásban nem részesültek, vagy csak kilenc általános iskolai osztályt végeztek el. Ahogy alább látható, a projekt során megkérdezettek többsége szakképzetlen vagy alacsony iskolai végzettséggel rendelkezik (2. tábla). 18 Felmérés a Koszovói Munkaerőpiacról 2013, 27

26 Munkanélküliség legmagasabb iskolai végzettség és nemek szerint 2013 Korcsoport Férfi Nő Összesen Nincs végzettsége osztály Szakközépiskola Gimnázium Felsőfokú Összesen tábla: Munkanélküliség legmagasabb iskolai végzettség és nemek szerint Míg az egyedüli fontos kényszerítő tényező a nagy és jól kiépült diaszpóra, melynek megszületése a jugoszláv időszakban történt az első Nyugat-Európába távozó koszovói vendégmunkásokkal, ahogyan fent is említettük. V.4. A koszovói migránsok hazatérése és reintegrációja A 2011-es nemzeti népszámlálás szerint bevándorló volt Koszovóban. Azonban, a Koszovóba érkező személyek több mint 97%-a valójában hazatérő állampolgár, aki koszovói állampolgárságot szerzett. Az bevándorlók száma Koszovó teljes népességének a 7.4 %-át teszi ki. Ha a népszámlálási adatokat megnézzük, világossá válik, hogy Koszovó szüntelenül veszíti népességét a kivándorlással. Mindegyik hazatérő állampolgárra kettő, az országot elhagyó jut. A népszámlálás megállapításai szerint, emberről jelentették családtagjaik, hogy elhagyták Koszovót. 20 A Nemzetközi Migrációs Szervezet (IOM) szerint, összesen migráns kapott segítséget hazatéréséhez 1999 júniusa és 2012 decembere között. Az önkéntes viszszatérők legnagyobb számban Németországból mentek haza, 42,4 százalékot ( fő) képezve, míg Svájcból 17,3 százalék ( fő). E számok alapján feltételezhetjük, hogy átlagosan 4-5 ezer ember tér haza évente Koszovóba. A kényszerű hazatérések száma sokkal magasabb, mint az önkénteseké. Az összes hazatérő 70 százalékát deportálták vagy kényszerítették a hazatérésre, amely a hazatérési szándék alacsony szintjét jelzi. Ez némiképp ellentmond annak, ami más adatokból vagy közvélemény kutatásokból kiderült. A rendelkezésre álló adatok azt mutatják, hogy a hazatérők többsége a évesek csoportjába tartozik (2.14 diagram). 20 A fontosabb nyu- 19 Koszovói Munkaerő Felmérés 2013, 20 Koszovói Humán Fejlettségi Jelentés 28

HAZATÉRÉS KOSZOVÓBA REINTEGRÁCIÓS ASSZISZTENCIA ÉRTÉKELÉSE

HAZATÉRÉS KOSZOVÓBA REINTEGRÁCIÓS ASSZISZTENCIA ÉRTÉKELÉSE HAZATÉRÉS KOSZOVÓBA REINTEGRÁCIÓS ASSZISZTENCIA ÉRTÉKELÉSE JOGI NYILATKOZAT A Nemzetközi Migrációs Szervezet (IOM) elkötelezettje azon alapelvnek, hogy a humánus és szabályozott migráció a migránsok és

Részletesebben

Itthon, Magyarországon

Itthon, Magyarországon Itthon, Magyarországon Dóra Bálint Nemzetközi Migrációs Szervezet IOM Budapest 2012 Bepillantás az IOM-be Az IOM küldetése IOM Magyarországon Otthon, Magyarországon alapok Otthon, Magyarországon célok

Részletesebben

TÁRSADALMI BEFOGADÁS A TÁRSADALMI VÁLLALKOZÁSOKBAN MAGYARORSZÁGON KISS JULIANNA PRIMECZ HENRIETT TOARNICZKY ANDREA

TÁRSADALMI BEFOGADÁS A TÁRSADALMI VÁLLALKOZÁSOKBAN MAGYARORSZÁGON KISS JULIANNA PRIMECZ HENRIETT TOARNICZKY ANDREA EFOP-3.6.2-16-2017-00007 "Az intelligens, fenntartható és inkluzív társadalom fejlesztésének aspektusai: társadalmi, technológiai, innovációs hálózatok a foglalkoztatásban és a digitális gazdaságban TÁRSADALMI

Részletesebben

Jó gyakorlatok a fogyatékosok foglalkoztatásában és rehabilitációjukban észt tapasztalatok. Sirlis Sõmer Észt Szociális Ügyek Minisztériuma

Jó gyakorlatok a fogyatékosok foglalkoztatásában és rehabilitációjukban észt tapasztalatok. Sirlis Sõmer Észt Szociális Ügyek Minisztériuma Jó gyakorlatok a fogyatékosok foglalkoztatásában és rehabilitációjukban észt tapasztalatok Sirlis Sõmer Észt Szociális Ügyek Minisztériuma Tartalom Történelmi háttér A közelmúlt irányvonalai A foglalkoztatási

Részletesebben

Bevándorlók Magyarországon: diverzitás és integrációs törésvonalak

Bevándorlók Magyarországon: diverzitás és integrációs törésvonalak Bevándorlók Magyarországon: diverzitás és integrációs törésvonalak Gödri Irén Globális migrációs folyamatok és Magyarország Budapest, 2015. november 16 17. Bevezető gondolatok (1) A magyarországi bevándorlás

Részletesebben

A harmadik országbeli állampolgárok munkaerő-piaci helyzetére és beilleszkedésre vonatkozó II. negyedéves KSH adatgyűjtés

A harmadik országbeli állampolgárok munkaerő-piaci helyzetére és beilleszkedésre vonatkozó II. negyedéves KSH adatgyűjtés A harmadik országbeli állampolgárok munkaerő-piaci helyzetére és beilleszkedésre vonatkozó 2014. II. negyedéves KSH adatgyűjtés 2016. március 18. Szikráné Lindner Zsófia Központi Statisztikai Hivatal 1.

Részletesebben

Towards Inclusive Development Education

Towards Inclusive Development Education Towards Inclusive Development Education (Globális Nevelést mindenkinek!) EuropeAid/131141/C/ACT/MULTI 2013.04.01-2015.09.30. (30 hónap) A projekt célkitűzése A TIDE projekt célja a globális tanulás témáinak

Részletesebben

7655/14 ek/agh 1 DG B 4A

7655/14 ek/agh 1 DG B 4A AZ EURÓPAI UNIÓ TANÁCSA Brüsszel, 2014. március 12. (14.03) (OR. en) 7655/14 SOC 194 FELJEGYZÉS Küldi: Címzett: Tárgy: a Tanács Főtitkársága a delegációk A szociális helyzet az EU-ban A Tanács következtetései

Részletesebben

MIGRÁCIÓ ÉS MUNKAERŐPIAC, 2015

MIGRÁCIÓ ÉS MUNKAERŐPIAC, 2015 MIGRÁCIÓ ÉS MUNKAERŐPIAC, 2015 dr. Teperics Károly Debreceni Egyetem TTK Földtudományi Tanszékcsoport AZ EURÓPÁBA IRÁNYULÓ ÉS 2015-TŐL FELGYORSULT MIGRÁCIÓ TÉNYEZŐI, IRÁNYAI ÉS KILÁTÁSAI A Magyar Tudományos

Részletesebben

SZOCIÁLIS ÉS MUNKAERŐPIACI POLITIKÁK MAGYARORSZÁGON

SZOCIÁLIS ÉS MUNKAERŐPIACI POLITIKÁK MAGYARORSZÁGON ÁTMENETI GAZDASÁGOKKAL FOGLALKOZÓ EGYÜTTMŰKÖDÉSI KÖZPONT MUNKAÜGYI MINISZTÉRIUM NÉPJÓLÉTI MINISZTÉRIUM ORSZÁGOS MŰSZAKI INFORMÁCIÓS KÖZPONT ÉS KÖNYVTÁR SZOCIÁLIS ÉS MUNKAERŐPIACI POLITIKÁK MAGYARORSZÁGON

Részletesebben

Az EPSCO Tanács június 15-i ülésére figyelemmel mellékelten továbbítjuk a delegációknak a fent említett véleményt.

Az EPSCO Tanács június 15-i ülésére figyelemmel mellékelten továbbítjuk a delegációknak a fent említett véleményt. Az Európai Unió Tanácsa Brüsszel, 2017. június 2. (OR. en) 9258/17 SOC 365 EMPL 280 JAI 458 FELJEGYZÉS Küldi: Címzett: Tárgy: Foglalkoztatási Bizottság az Állandó Képviselők Bizottsága/a Tanács A Foglalkoztatási

Részletesebben

GYEREKEK ANYAGI OKOK MIATTI VESZÉLYEZTETETTSÉG KÖVETKEZTÉBEN TÖRTÉNŐ KIEMELÉSE A CSALÁDBÓL NEMZETKÖZI KÖTELEZETTSÉGEK, GYAKORLATOK

GYEREKEK ANYAGI OKOK MIATTI VESZÉLYEZTETETTSÉG KÖVETKEZTÉBEN TÖRTÉNŐ KIEMELÉSE A CSALÁDBÓL NEMZETKÖZI KÖTELEZETTSÉGEK, GYAKORLATOK GYEREKEK ANYAGI OKOK MIATTI VESZÉLYEZTETETTSÉG KÖVETKEZTÉBEN TÖRTÉNŐ KIEMELÉSE A CSALÁDBÓL NEMZETKÖZI KÖTELEZETTSÉGEK, GYAKORLATOK DR. HERCZOG MÁRIA CSALÁD, GYERMEK, IFJÚSÁG EGYESÜLET GYERMEKEK VESZÉLYBEN-

Részletesebben

HU Egyesülve a sokféleségben HU B8-0442/1. Módosítás. Renate Sommer a PPE képviselőcsoport nevében

HU Egyesülve a sokféleségben HU B8-0442/1. Módosítás. Renate Sommer a PPE képviselőcsoport nevében 11.4.2016 B8-0442/1 1 10 bevezető hivatkozás tekintettel a Törökország uniós csatlakozásával kapcsolatos 2005. október 3-i tárgyalási keretre, tekintettel a Törökországra vonatkozó 2005. október 3-i tárgyalási

Részletesebben

A TANÁCSHOZ INTÉZETT AJÁNLÁSRA IRÁNYULÓ JAVASLAT

A TANÁCSHOZ INTÉZETT AJÁNLÁSRA IRÁNYULÓ JAVASLAT Európai Parlament 2014-2019 Plenárisülés-dokumentum B8-1365/2016 9.12.2016 A TANÁCSHOZ INTÉZETT AJÁNLÁSRA IRÁNYULÓ JAVASLAT az eljárási szabályzat 134. cikkének (1) bekezdése alapján az Európai Unió prioritásairól

Részletesebben

MELLÉKLET. a követketkezőhöz: A BIZOTTSÁG KÖZLEMÉNYE AZ EURÓPAI PARLAMENTNEK, AZ EURÓPAI TANÁCSNAK ÉS A TANÁCSNAK

MELLÉKLET. a követketkezőhöz: A BIZOTTSÁG KÖZLEMÉNYE AZ EURÓPAI PARLAMENTNEK, AZ EURÓPAI TANÁCSNAK ÉS A TANÁCSNAK EURÓPAI BIZOTTSÁG Brüsszel, 2015.9.23. COM(2015) 490 final ANNEX 1 MELLÉKLET a követketkezőhöz: A BIZOTTSÁG KÖZLEMÉNYE AZ EURÓPAI PARLAMENTNEK, AZ EURÓPAI TANÁCSNAK ÉS A TANÁCSNAK A menekültügyi válság

Részletesebben

Egészség: a betegség vagy fogyatékosság hiánya, a szervezet funkcionális- és anyagcsere hatékonysága

Egészség: a betegség vagy fogyatékosság hiánya, a szervezet funkcionális- és anyagcsere hatékonysága Egészség: a betegség vagy fogyatékosság hiánya, a szervezet funkcionális- és anyagcsere hatékonysága Kincses (2003): Az egészség az egyén biológiai működése, valamint a kora és neme szerint elérhető és/vagy

Részletesebben

2013. március 8.: Nemzetközi nőnap. A nők és a nemek közötti egyenlőtlenségek a válság idején

2013. március 8.: Nemzetközi nőnap. A nők és a nemek közötti egyenlőtlenségek a válság idején Kommunikációs Főigazgatóság KÖZVÉLEMÉNY-FIGYELŐ OSZTÁLY Brüsszel, 2013. február 26. 2013. március 8.: Nemzetközi nőnap A nők és a nemek közötti egyenlőtlenségek a válság idején Európai Parlament, Eurobarométer

Részletesebben

TÁMOP-1.4.3-12/1/-2012-0027 KÉPZETT FIATALOK PÜSPÖKLADÁNY VÁROS FEJLŐDÉSÉÉRT

TÁMOP-1.4.3-12/1/-2012-0027 KÉPZETT FIATALOK PÜSPÖKLADÁNY VÁROS FEJLŐDÉSÉÉRT TÁMOP-1.4.3-12/1/-2012-0027 KÉPZETT FIATALOK PÜSPÖKLADÁNY VÁROS FEJLŐDÉSÉÉRT A TÁMOGATÁS RÉSZCÉLJA A TÁMOP 1.4.3 pályázati kiírás keretében olyan kezdeményezéseket támogattak amelyek innovatív megoldásokkal

Részletesebben

A vándorlási folyamatok elemzésének kérdései

A vándorlási folyamatok elemzésének kérdései A vándorlási folyamatok elemzésének kérdései Széchenyi István Egyetem, Regionális és Gazdaságtudományi Doktori Iskola MRTT Vándorgyűlés Nagyvárad, 2016. szeptember 15-16. Migráció és városfejlődés Városfejlődés

Részletesebben

Elméleti alapok a másodlagos migráció fogalmáról, megjelenési formáiról, kihívásairól

Elméleti alapok a másodlagos migráció fogalmáról, megjelenési formáiról, kihívásairól Elméleti alapok a másodlagos migráció fogalmáról, megjelenési formáiról, kihívásairól EMH X. Nemzeti Ülés Budapest, 2012. október 17. dr. MOLNÁR Tamás osztályvezető / Európai Együttműködési Főosztály /

Részletesebben

Migrációs trendek és tervek Magyarországon

Migrációs trendek és tervek Magyarországon Migrációs trendek és tervek Magyarországon Gödri Irén HELYZETKÉP: 5 éves a KSH Népességtudományi Kutatóintézet 214. január 2., Budapest Előzmények: - 1956 1957: nagyfokú elvándorlás (194 ezer fő) - 1958

Részletesebben

14127/16 ea/kz 1 DGG 2B

14127/16 ea/kz 1 DGG 2B Az Európai Unió Tanácsa Brüsszel, 2016. november 8. (OR. en) 14127/16 AZ ELJÁRÁS EREDMÉNYE Küldi: a Tanács Főtitkársága Dátum: 2016. november 8. Címzett: a delegációk Előző dok. sz.: 13265/16 Tárgy: FIN

Részletesebben

MELLÉKLET. a következőhöz: A BIZOTTSÁG KÖZLEMÉNYE AZ EURÓPAI PARLAMENTNEK, AZ EURÓPAI TANÁCSNAK ÉS A TANÁCSNAK

MELLÉKLET. a következőhöz: A BIZOTTSÁG KÖZLEMÉNYE AZ EURÓPAI PARLAMENTNEK, AZ EURÓPAI TANÁCSNAK ÉS A TANÁCSNAK EURÓPAI BIZOTTSÁG Brüsszel, 2016.12.14. COM(2016) 960 final ANNEX 2 MELLÉKLET a következőhöz: A BIZOTTSÁG KÖZLEMÉNYE AZ EURÓPAI PARLAMENTNEK, AZ EURÓPAI TANÁCSNAK ÉS A TANÁCSNAK Második eredményjelentés:

Részletesebben

A Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program véleményezése

A Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program véleményezése A Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program véleményezése FÖK: A program egyike a legjobban kidolgozott anyagoknak. Tekintve az EU-források felhasználásában rejlő kockázatokat, az operatív program hangsúlyát

Részletesebben

Európai Menekültügyi Alap 2008.

Európai Menekültügyi Alap 2008. Európai Menekültügyi Alap 2008. A 2008. évi pályázati célkitűzések és prioritások Az új menedékjogról szóló törvény Jogi háttér (EU): 2007/573/EK európai parlamenti és tanácsi határozat a Szolidaritás

Részletesebben

Statisztikai mutatók leírása

Statisztikai mutatók leírása Munkaerő-piaci monitoring EURES-T Pannonia Statisztikai mutatók leírása 1. Népesség Forrás: Központ Statisztikai Hivatal Lakónépesség az adott területen lakóhellyel rendelkező és másutt tartózkodási hellyel

Részletesebben

Minőségirányítási csoport. Szülői kérdőív feldolgozása

Minőségirányítási csoport. Szülői kérdőív feldolgozása Minőségirányítási csoport Szülői kérdőív feldolgozása 2010-11 Egyesített rövid távú cél: 4. Szülőkkel való kapcsolattartás feltérképezése A megvalósítás módja: Kérdőíves megkérdezés a szülői elégedettség

Részletesebben

Alba Radar. 22. hullám. Nyaralási tervek

Alba Radar. 22. hullám. Nyaralási tervek Alba Radar Lakossági közvélemény-kutatási program Székesfehérváron 22. hullám Nyaralási tervek 201. július 03. Készítette: Bokros Hajnalka bokros.hajnalka@echomail.hu www.echoinn.hu 1 A kutatás háttere

Részletesebben

(Vélemények) KÖZIGAZGATÁSI ELJÁRÁSOK BIZOTTSÁG (2008/C 14/10)

(Vélemények) KÖZIGAZGATÁSI ELJÁRÁSOK BIZOTTSÁG (2008/C 14/10) 2008.1.19. C 14/27 V (Vélemények) KÖZIGAZGATÁSI ELJÁRÁSOK BIZOTTSÁG Pályázati felhívás az emberkereskedelemmel foglalkozó szakértői csoport létrehozásáról szóló 2007/675/EK bizottsági határozatra vonatkozóan

Részletesebben

Az egészség nemzeti érték helyzetünk nemzetközi nézőpontból

Az egészség nemzeti érték helyzetünk nemzetközi nézőpontból Az egészség nemzeti érték helyzetünk nemzetközi nézőpontból Prof. Dr. Orosz Éva egyetemi tanár ELTE Egészség-gazdaságtani Kutatóközpont vezetője, az OECD szakértője Alapvető kérdések Merre tart Európa?

Részletesebben

Tartalomjegyzék HARMADIK RÉSZ ESETTANULMÁNYOK ÉS EMPIRIKUS FELMÉRÉSEK

Tartalomjegyzék HARMADIK RÉSZ ESETTANULMÁNYOK ÉS EMPIRIKUS FELMÉRÉSEK Tartalomjegyzék HARMADIK RÉSZ ESETTANULMÁNYOK ÉS EMPIRIKUS FELMÉRÉSEK (I) A pénzügyi integráció hozadékai a világgazdaságban: Empirikus tapasztalatok, 1970 2002.................................... 13 (1)

Részletesebben

Nőjogi és Esélyegyenlőségi Bizottság

Nőjogi és Esélyegyenlőségi Bizottság EURÓPAI PARLAMENT 2009-2014 Nőjogi és Esélyegyenlőségi Bizottság 16.4.2012 2011/0269(COD) MÓDOSÍTÁS: 13-26 Véleménytervezet Vilija Blinkevičiūtė (PE483.818v01-00) az Európai Globalizációs Alkalmazkodási

Részletesebben

Az Európai Tanács tagjainak máltai nyilatkozata

Az Európai Tanács tagjainak máltai nyilatkozata Valletta, 2017. február 3. (OR. en) Az Európai Tanács tagjainak máltai nyilatkozata a migráció külső vonatkozásairól: a Földközi-tenger középső térségében húzódó útvonal kezelése 1. Üdvözöljük és támogatjuk

Részletesebben

Egészség: Készülünk a nyaralásra mindig Önnél van az európai egészségbiztosítási kártyája?

Egészség: Készülünk a nyaralásra mindig Önnél van az európai egészségbiztosítási kártyája? MEMO/11/406 Brüsszel, 2011. június 16. Egészség: Készülünk a nyaralásra mindig Önnél van az európai kártyája? Nyaralás: álljunk készen a váratlan helyzetekre! Utazást tervez az EU területén, Izlandra,

Részletesebben

Migrációs trendek társadalmi-demográfiai kontextusban és regionális összefüggésben

Migrációs trendek társadalmi-demográfiai kontextusban és regionális összefüggésben Migrációs trendek társadalmi-demográfiai kontextusban és regionális összefüggésben GÖDRI Irén SOLTÉSZ Béla Migráció, munkapiac és demográfia Magyarországon a SEEMIG projekt főbb eredményei Budapest, 2014.

Részletesebben

A BEVÁNDORLÁS- ILLETVE MENEKÜLTKÉRDÉSBEN KIALAKULT TÁRSADALMI VÉLEMÉNYKLÍMA VÁLTOZÁSA MAGYARORSZÁGON 2015-BEN

A BEVÁNDORLÁS- ILLETVE MENEKÜLTKÉRDÉSBEN KIALAKULT TÁRSADALMI VÉLEMÉNYKLÍMA VÁLTOZÁSA MAGYARORSZÁGON 2015-BEN A BEVÁNDORLÁS- ILLETVE MENEKÜLTKÉRDÉSBEN KIALAKULT TÁRSADALMI VÉLEMÉNYKLÍMA VÁLTOZÁSA MAGYARORSZÁGON 1-BEN GLOBÁLIS MIGRÁCIÓS FOLYAMATOK ÉS MAGYARORSZÁG - KIHÍVÁSOK ÉS VÁLASZOK LAJTAI MÁTYÁS ÉS NAGY DÁNIEL

Részletesebben

DIPLOMÁS PÁLYAKÖVETÉS A PANNON EGYETEMEN 2010-2012-BEN ABSZOLUTÓRIUMOT SZERZETT HALLGATÓK VIZSGÁLATA

DIPLOMÁS PÁLYAKÖVETÉS A PANNON EGYETEMEN 2010-2012-BEN ABSZOLUTÓRIUMOT SZERZETT HALLGATÓK VIZSGÁLATA DIPLOMÁS PÁLYAKÖVETÉS A PANNON EGYETEMEN 2010-2012-BEN ABSZOLUTÓRIUMOT SZERZETT HALLGATÓK A MÓDSZERTAN Telefonos megkérdezés központilag előírt kérdőív alapján Adatfelvétel ideje: 2013. November 20014.

Részletesebben

PÁLYÁZATI FELHÍVÁS EACEA 04/2018

PÁLYÁZATI FELHÍVÁS EACEA 04/2018 PÁLYÁZATI FELHÍVÁS EACEA 04/2018 Az EU segítségnyújtási önkéntesei kezdeményezés: Uniós segítségnyújtási önkéntesek kirendelése, beleértve a pályakezdő szakemberek gyakornoki kihelyezését és a végrehajtó

Részletesebben

Tapasztalatok és Ajánlások a Koszovóba (ENSZ BT 1244) Történő Hazatérőknek Nyújtott Reintegrációs Asszisztencia Fejlesztéséről

Tapasztalatok és Ajánlások a Koszovóba (ENSZ BT 1244) Történő Hazatérőknek Nyújtott Reintegrációs Asszisztencia Fejlesztéséről Tapasztalatok és Ajánlások a Koszovóba (ENSZ BT 1244) Történő Hazatérőknek Nyújtott Reintegrációs Asszisztencia Fejlesztéséről 2015. március Budapest, Magyarország Jognyilatkozat A Nemzetközi Migrációs

Részletesebben

HU Egyesülve a sokféleségben HU A8-0307/2. Módosítás. Thomas Händel a Foglalkoztatási és Szociális Bizottság nevében

HU Egyesülve a sokféleségben HU A8-0307/2. Módosítás. Thomas Händel a Foglalkoztatási és Szociális Bizottság nevében 21.10.2015 A8-0307/2 2 3 a bekezdés (új) 3a. sajnálatosnak tartja, hogy nem történt általános utalás az Európa 2020 stratégia intelligens, fenntartható és inkluzív növekedéssel kapcsolatos célkitűzésére;

Részletesebben

Munkaerő piaci helyzetkép. Csongrád megye

Munkaerő piaci helyzetkép. Csongrád megye CSONGRÁD MEGYEI KORMÁNYHIVATAL MUNKAÜGYI KÖZPONTJA Munkaerő piaci helyzetkép Csongrád megye 2011. december 6721 Szeged, Bocskai u. 10-12. +36 (62) 561-561 +36 (62) 561-512 www.csmkh.hu csongradkh-mk@lab.hu

Részletesebben

TANÁRKÉPZÉS: AZ ÁLTALÁNOS ISKOLAI TANÁROK KÉPZÉSÉNEK HELYZETE ÉS KILÁTÁSAI EURÓPÁBAN

TANÁRKÉPZÉS: AZ ÁLTALÁNOS ISKOLAI TANÁROK KÉPZÉSÉNEK HELYZETE ÉS KILÁTÁSAI EURÓPÁBAN EURÓPAI PARLAMENT BELSŐ POLITIKÁK FŐIGAZGATÓSÁGA B. TEMATIKUS OSZTÁLY: STRUKTURÁLIS ÉS KOHÉZIÓS POLITIKÁK KULTÚRA ÉS OKTATÁS TANÁRKÉPZÉS: AZ ÁLTALÁNOS ISKOLAI TANÁROK KÉPZÉSÉNEK HELYZETE ÉS KILÁTÁSAI EURÓPÁBAN

Részletesebben

A válság mint lehetőség felsővezetői felmérés

A válság mint lehetőség felsővezetői felmérés A válság mint lehetőség felsővezetői felmérés Sajtótájékoztató Budapest, 2009. október 29. Ez a dokumentum a sajtótájékoztatóra meghívott résztvevők használatára készült. A dokumentumban szereplő összes

Részletesebben

Helyzetkép a foglalkoztatási együttműködésekről a 2015. évi adatfelvétel alapján

Helyzetkép a foglalkoztatási együttműködésekről a 2015. évi adatfelvétel alapján Hétfa Kutatóintézet Nyugat-Pannon Terület- és Gazdaságfejlesztési Nonprofit Kft. Helyzetkép a foglalkoztatási együttműködésekről a 2015. évi adatfelvétel alapján A TÁMOP 1.4.7.-12/1-2012-0001 FoglalkoztaTárs

Részletesebben

Lisszaboni folyamat. 2005- részjelentés: nem sikerült, új célok

Lisszaboni folyamat. 2005- részjelentés: nem sikerült, új célok Gyermekszegénység EU szociális modell célok, értékek, közös tradíció közös érdekek a gazdaságpolitikát és szociálpolitikát egységes keretben kezeli társadalmi biztonság szociális jogok létbiztonság garantálása

Részletesebben

Munkaerőpiaci szolgáltatások a foglalkoztathatóság javításának új eszközei. Nemzetközi szakmai rehabilitációs konferencia 2006. Január 30-31.

Munkaerőpiaci szolgáltatások a foglalkoztathatóság javításának új eszközei. Nemzetközi szakmai rehabilitációs konferencia 2006. Január 30-31. Munkaerőpiaci szolgáltatások a foglalkoztathatóság javításának új eszközei Nemzetközi szakmai rehabilitációs konferencia 2006. Január 30-31. Igények, követelmények Befogadó társadalom Azonos jogok az élet

Részletesebben

Migrációs kihívások a multikulturalizmus vége?

Migrációs kihívások a multikulturalizmus vége? Migrációs kihívások a multikulturalizmus vége? Glied Viktor egyetemi oktató / kutató Pécsi Tudományegyetem IDResearch Szolnok, 2012. december 4. A migráció 220-230 millió migráns (40-50 millió illegális

Részletesebben

A SAJÁTOS NEVELÉSI IGÉNYŰ ÉS/VAGY A FOGYATÉKKAL ÉLŐ TANULÓK RÉSZVÉTELE A SZAKKÉPZÉSBEN SZAKPOLITIKAI TÁJÉKOZTATÓ

A SAJÁTOS NEVELÉSI IGÉNYŰ ÉS/VAGY A FOGYATÉKKAL ÉLŐ TANULÓK RÉSZVÉTELE A SZAKKÉPZÉSBEN SZAKPOLITIKAI TÁJÉKOZTATÓ A SAJÁTOS NEVELÉSI IGÉNYŰ ÉS/VAGY A FOGYATÉKKAL ÉLŐ TANULÓK RÉSZVÉTELE A SZAKKÉPZÉSBEN SZAKPOLITIKAI TÁJÉKOZTATÓ Szakpolitikai kontextus A nemzetközi adatok azt mutatják, hogy a fogyatékkal élő, valamint

Részletesebben

A Magyarországon megkérdezettek strukturális megoszlása, akik esetében számítani lehet arra, hogy (továbbra is) külföldön fognak dolgozni:

A Magyarországon megkérdezettek strukturális megoszlása, akik esetében számítani lehet arra, hogy (továbbra is) külföldön fognak dolgozni: A Magyarországon megkérdezettek strukturális megoszlása, akik esetében számítani lehet arra, hogy (továbbra is) külföldön fognak dolgozni: % Nem Kor Családi állapot Férfi Nő éves korig - év - év - év -

Részletesebben

A Slovakiabán megkérdezettek strukturális megoszlása, akik esetében számítani lehet arra, hogy (továbbra is) külföldön fognak dolgozni:

A Slovakiabán megkérdezettek strukturális megoszlása, akik esetében számítani lehet arra, hogy (továbbra is) külföldön fognak dolgozni: A Slovakiabán megkérdezettek strukturális megoszlása, akik esetében számítani lehet arra, hogy (továbbra is) külföldön fognak dolgozni: % Nem Kor Családi állapot Férfi Nő éves korig - év - év - év - év

Részletesebben

***I AZ EURÓPAI PARLAMENT ÁLLÁSPONTJA

***I AZ EURÓPAI PARLAMENT ÁLLÁSPONTJA Európai Parlament 2014-2019 Egységes szerkezetbe foglalt jogalkotási dokumentum 11.12.2018 EP-PE_TC1-COD(2018)0371 ***I AZ EURÓPAI PARLAMENT ÁLLÁSPONTJA amely első olvasatban 2018. december 11-én került

Részletesebben

A megkérdezettek köre: az Észak-Alföldi régió kis, közepes és nagy vállalkozásai

A megkérdezettek köre: az Észak-Alföldi régió kis, közepes és nagy vállalkozásai Értékelés Ennek a kérdőívnek a célja az volt, hogy az EUROKONTAKT projekt munkatársait felvilágosítsa a vidéki vállalkozások szolgáltatási szükségleteiről, azok kielégítettségének szintjéről. A felmérést

Részletesebben

Tevékenység: Lakossági igényfelmérés szolgáltatás eredményeinek a hasznosítása. Dokumentum: Tanácsadói dokumentum ÁROP-1.A.

Tevékenység: Lakossági igényfelmérés szolgáltatás eredményeinek a hasznosítása. Dokumentum: Tanácsadói dokumentum ÁROP-1.A. Tevékenység: Lakossági igényfelmérés szolgáltatás eredményeinek a hasznosítása Dokumentum: Tanácsadói dokumentum ÁROP-1.A.5-2013-2013-0102 Államreform Operatív Program keretében megvalósuló Szervezetfejlesztés

Részletesebben

156. sz. Egyezmény. a férfi és női munkavállalók egyenlő esélyeiről és egyenlő elbírálásáról: a családi kötelezettségekkel bíró munkavállalókról

156. sz. Egyezmény. a férfi és női munkavállalók egyenlő esélyeiről és egyenlő elbírálásáról: a családi kötelezettségekkel bíró munkavállalókról 156. sz. Egyezmény a férfi és női munkavállalók egyenlő esélyeiről és egyenlő elbírálásáról: a családi kötelezettségekkel bíró munkavállalókról A Nemzetközi Munkaügyi Szervezet Általános Konferenciája,

Részletesebben

187. sz. Keretegyezmény a munkavédelemről

187. sz. Keretegyezmény a munkavédelemről 187. sz. Keretegyezmény a munkavédelemről A Nemzetközi Munkaügyi Szervezet Általános Konferenciája, Amelyet a Nemzetközi Munkaügyi Hivatal Igazgató Tanácsa hívott össze Genfbe, és amely 2006. május 31-én

Részletesebben

7232/19 ADD 1 REV 1 lg/eo 1 TREE.2.B LIMITE HU

7232/19 ADD 1 REV 1 lg/eo 1 TREE.2.B LIMITE HU Az Európai Unió Tanácsa Brüsszel, 2019. június 7. (OR. en) 7232/19 ADD 1 REV 1 LIMITE PV CONS 9 TRANS 178 TELECOM 112 ENER 153 TERVEZET JEGYZŐKÖNYV AZ EURÓPAI UNIÓ TANÁCSA (Közlekedés, Távközlés és Energia)

Részletesebben

Mikrocenzus 2016 Nemzetközi vándorlás kiegészítő felvétel Az elektronikus kérdőíven található kérdések és válaszlehetőségek

Mikrocenzus 2016 Nemzetközi vándorlás kiegészítő felvétel Az elektronikus kérdőíven található kérdések és válaszlehetőségek Mikrocenzus 2016 Nemzetközi vándorlás kiegészítő felvétel Az elektronikus kérdőíven található kérdések és válaszlehetőségek A kérdőívre a válaszadás önkéntes, az egyes kérdésekre külön-külön is lehetőség

Részletesebben

Output menedzsment felmérés. Tartalomjegyzék

Output menedzsment felmérés. Tartalomjegyzék Összefoglaló Output menedzsment felmérés 2009.11.12. Alerant Zrt. Tartalomjegyzék 1. A kutatásról... 3 2. A célcsoport meghatározása... 3 2.1 Célszervezetek... 3 2.2 Célszemélyek... 3 3. Eredmények...

Részletesebben

Szociális információnyújtás a Pro-Team Nonprofit Kft.-nél

Szociális információnyújtás a Pro-Team Nonprofit Kft.-nél Szociális információnyújtás a Pro-Team Nonprofit Kft.-nél A szolgáltatás átfogó és operatív célja A Pro-Team Nonprofit Kft. rehabilitációs akkreditált foglalkoztató, ahol több mint 2000 fő megváltozott

Részletesebben

Munkáltatói igények, foglalkoztatási stratégiák, együttműködések

Munkáltatói igények, foglalkoztatási stratégiák, együttműködések A foglalkoztatás fejlesztés helyzete, céljai Szabolcs- Szatmár-Bereg megyében Munkáltatói igények, foglalkoztatási stratégiák, együttműködések Kisvárda, 2017. január 23. Dr. Papp Csaba megyei jegyző Szabolcs-Szatmár-Bereg

Részletesebben

Minoség. Elismerés. Mobilitás. Oktatás /képzés. Standardok. Foglalkoztathatóság. Munkaerő piaci igényekre épülő képzési programok és képesítések

Minoség. Elismerés. Mobilitás. Oktatás /képzés. Standardok. Foglalkoztathatóság. Munkaerő piaci igényekre épülő képzési programok és képesítések Minoség Elismerés Mobilitás Oktatás /képzés Standardok Foglalkoztathatóság Munkaerő piaci igényekre épülő képzési programok és képesítések A VSPORT+ projekt A VSPORT+ projekt fő célja, hogy a főbb szereplők

Részletesebben

MELLÉKLET. a következőhöz: Javaslat A TANÁCS HATÁROZATA

MELLÉKLET. a következőhöz: Javaslat A TANÁCS HATÁROZATA EURÓPAI BIZOTTSÁG Brüsszel, 2016.5.23. COM(2016) 280 final ANNEX 2 MELLÉKLET a következőhöz: Javaslat A TANÁCS HATÁROZATA az Európai Unió nevében az egyrészről az Európai Unió és az Európai Atomenergiaközösség,

Részletesebben

Munkaerő-piaci helyzetkép. Csongrád megye

Munkaerő-piaci helyzetkép. Csongrád megye CSONGRÁD MEGYEI KORMÁNYHIVATAL MUNKAÜGYI KÖZPONTJA Munkaerő-piaci helyzetkép Csongrád megye 2013. február 6721 Szeged, Bocskai u. 10-12. +36 (62) 561-561 +36 (62) 561-551 www.csmkh.hu csongradkh-mk@lab.hu

Részletesebben

AZ ÖN VÁROSA LESZ EURÓPA KÖVETKEZŐ OKOSTURISZTIKAI FŐVÁROSA?

AZ ÖN VÁROSA LESZ EURÓPA KÖVETKEZŐ OKOSTURISZTIKAI FŐVÁROSA? AZ ÖN VÁROSA LESZ EURÓPA KÖVETKEZŐ OKOSTURISZTIKAI FŐVÁROSA? INFORMÁCIÓS ADATLAP 1. AZ ÖN VÁROSA LESZ EURÓPA KÖVETKEZŐ OKOSTURISZTIKAI FŐVÁROSA? Az Európai Parlament előkészítő tevékenységével összhangban

Részletesebben

10. A mai magyar társadalom helyzete. Kovács Ibolya szociálpolitikus

10. A mai magyar társadalom helyzete. Kovács Ibolya szociálpolitikus 10. A mai magyar társadalom helyzete Kovács Ibolya szociálpolitikus Népességi adatok Magyarország népessége 2014. január 1-jén 9 877 365 fő volt, amely 1981 óta a születések alacsony, és a halálozások

Részletesebben

Diplomás pályakövetés diplomás kutatás, 2010

Diplomás pályakövetés diplomás kutatás, 2010 Diplomás pályakövetés diplomás kutatás, 2010 A jogi és igazgatási képzési terület diplomásainak munkaerő piaci helyzete Az Educatio Társadalmi Szolgáltató Nonprofit Kft. által végzett, Diplomás pályakövetés

Részletesebben

Parlaméter Európai Parlament Eurobarométer (EB/EP 78.2)

Parlaméter Európai Parlament Eurobarométer (EB/EP 78.2) Kommunikációs Főigazgatóság KÖZVÉLEMÉNY-FIGYELŐ OSZTÁLY Brüsszel, 2013. február 14. Parlaméter Európai Parlament Eurobarométer (EB/EP 78.2) A FOGLALKOZÁSI KATEGÓRÁKRA ÖSSZPONTOSÍTVA Ez a foglalkozási kategóriák

Részletesebben

Trends in International Migration: SOPEMI 2004 Edition. Nemzetközi migrációs trendek: SOPEMI évi kiadás ÁLTALÁNOS BEVEZETÉS

Trends in International Migration: SOPEMI 2004 Edition. Nemzetközi migrációs trendek: SOPEMI évi kiadás ÁLTALÁNOS BEVEZETÉS Trends in International Migration: SOPEMI 2004 Edition Summary in Hungarian Nemzetközi migrációs trendek: SOPEMI 2004. évi kiadás Összefoglalás magyarul ÁLTALÁNOS BEVEZETÉS John P. Martin foglalkoztatási,

Részletesebben

A térségfejlesztés modellje

A térségfejlesztés modellje Szereplők beazonosítása a domináns szervezetek Közigazgatás, önkormányzatok Szakmai érdekképviseletek (területi szervezetei) Vállalkozók Civil szervezetek Szakértők, falugazdászok A térségfejlesztés modellje

Részletesebben

Közösségi közlekedési vizsgálatok a vidéki térségekben

Közösségi közlekedési vizsgálatok a vidéki térségekben Közösségi közlekedési vizsgálatok a vidéki térségekben A közlekedési eredetű kirekesztés a vidéki térségekben Lieszkovszky József Pál, PhD-hallgató MRTT XV. Vándorgyűlés Mosonmagyaróvár, 2017.10.19-20.

Részletesebben

EURÓPA A POLGÁROKÉRT

EURÓPA A POLGÁROKÉRT A program áttekintése Legfontosabb változások, újdonságok A pályázás feltételei EURÓPA A POLGÁROKÉRT 2014-2020 Információs nap Budapest, 2015.01.13. A program célja a polgárok ismereteinek javítása az

Részletesebben

KAPITÁNY ZSUZSA MOLNÁR GYÖRGY VIRÁG ILDIKÓ HÁZTARTÁSOK A TUDÁS- ÉS MUNKAPIACON

KAPITÁNY ZSUZSA MOLNÁR GYÖRGY VIRÁG ILDIKÓ HÁZTARTÁSOK A TUDÁS- ÉS MUNKAPIACON KAPITÁNY ZSUZSA MOLNÁR GYÖRGY VIRÁG ILDIKÓ HÁZTARTÁSOK A TUDÁS- ÉS MUNKAPIACON KTI IE KTI Könyvek 2. Sorozatszerkesztő Fazekas Károly Kapitány Zsuzsa Molnár György Virág Ildikó HÁZTARTÁSOK A TUDÁS- ÉS

Részletesebben

Migráció, települési hálózatok a Kárpát-medencében. Nagyvárad, szeptember 15.

Migráció, települési hálózatok a Kárpát-medencében. Nagyvárad, szeptember 15. Migráció, települési hálózatok a Kárpát-medencében Nagyvárad, 2016. szeptember 15. Adat és cél Felhasznált adatok: A 2001-es és 2011-es népszámlások adatbázisai ( If everything seems under control, you're

Részletesebben

III. MELLÉKLET A RENDES JOGALKOTÁSI ELJÁRÁS JOGALAPJAI

III. MELLÉKLET A RENDES JOGALKOTÁSI ELJÁRÁS JOGALAPJAI III. MELLÉKLET A RENDES JOGALKOTÁSI ELJÁRÁS JOGALAPJAI 1 Jogalap Leírás Eljárási szabályok 1 14. cikk Általános gazdasági érdekű szolgáltatások 15. cikk (3) Hozzáférés az uniós intézmények dokumentumaihoz

Részletesebben

MELLÉKLET. a következőhöz: A BIZOTTSÁG KÖZLEMÉNYE AZ EURÓPAI PARLAMENTNEK, AZ EURÓPAI TANÁCSNAK, A TANÁCSNAK ÉS AZ EURÓPAI BERUHÁZÁSI BANKNAK

MELLÉKLET. a következőhöz: A BIZOTTSÁG KÖZLEMÉNYE AZ EURÓPAI PARLAMENTNEK, AZ EURÓPAI TANÁCSNAK, A TANÁCSNAK ÉS AZ EURÓPAI BERUHÁZÁSI BANKNAK ÓPAI BIZOTTSÁG Brüsszel, 2016.6.7. COM(2016) 385 final ANNEX 3 MELLÉKLET a következőhöz: A BIZOTTSÁG KÖZLEMÉNYE AZ ÓPAI PARLAMENTNEK, AZ ÓPAI TANÁCSNAK, A TANÁCSNAK ÉS AZ ÓPAI BERUHÁZÁSI BANKNAK Az európai

Részletesebben

A BIZOTTSÁG KÖZLEMÉNYE A TANÁCSNAK

A BIZOTTSÁG KÖZLEMÉNYE A TANÁCSNAK EURÓPAI BIZOTTSÁG Brüsszel, 2012.11.30. COM(2012) 739 final A BIZOTTSÁG KÖZLEMÉNYE A TANÁCSNAK a Görögországnak a költségvetési felügyelet megerősítésére és elmélyítésére, valamint Görögországnak a túlzott

Részletesebben

Migrációs adatrendszerek Magyarországon és a Munkaerő Felvétel a migráció-kutatásban

Migrációs adatrendszerek Magyarországon és a Munkaerő Felvétel a migráció-kutatásban Migrációs adatrendszerek Magyarországon és a Munkaerő Felvétel a migráció-kutatásban Gárdos Éva Migráció, munkapiac és demográfia Magyarországon a SEEMIG projekt főbb eredményei 2014. október 22. Jointly

Részletesebben

Bevándorlók Magyarországon. Kováts András MTA TK Kisebbségkutató Intézet

Bevándorlók Magyarországon. Kováts András MTA TK Kisebbségkutató Intézet Bevándorlók Magyarországon Kováts András MTA TK Kisebbségkutató Intézet Az elemzés fókusza Miben mások a határon túli magyarok, mint a többi bevándorolt? Kik a sikeres migránsok ma Magyarországon? A magyar

Részletesebben

Menni vagy maradni? Előadó: Fülöp Gábor, HKIK főtitkár. Eger, 2012. szeptember 28.

Menni vagy maradni? Előadó: Fülöp Gábor, HKIK főtitkár. Eger, 2012. szeptember 28. Menni vagy maradni? Ki fog itt dolgozni 15 év múlva? Előadó: Fülöp Gábor, HKIK főtitkár Eger, 2012. szeptember 28. 1 A HKIK az ezres nagyságrendű vállalati kapcsolatai alapján az alábbi területeken érzékel

Részletesebben

Turisztikai desztinációk és a TDM

Turisztikai desztinációk és a TDM Turisztikai desztinációk és a TDM Turisztikai desztináció: önálló turisztikai vonzerővel bíró földrajzilag lehatárolható egység, amely a turista számára vonzerői és az azokra épített turisztikai termékek

Részletesebben

197. sz. Ajánlás a munkavédelemről

197. sz. Ajánlás a munkavédelemről 197. sz. Ajánlás a munkavédelemről A Nemzetközi Munkaügyi Szervezet Általános Konferenciája, Amelyet a Nemzetközi Munkaügyi Hivatal Igazgató Tanácsa hívott össze Genfbe, és amely 2006. május 31-én kilencvenötödik

Részletesebben

Kivándorlás és iskolázottság: Iskolázottság szerinti szelekció a Magyarországról 2009 és 2013 között kivándoroltak körében

Kivándorlás és iskolázottság: Iskolázottság szerinti szelekció a Magyarországról 2009 és 2013 között kivándoroltak körében Kivándorlás és iskolázottság: Iskolázottság szerinti szelekció a Magyarországról 2009 és 2013 között kivándoroltak körében Globális migrációs folyamatok és Magyarország Budapest, 2015 november 17 Blaskó

Részletesebben

Gazdálkodási modul. Gazdaságtudományi ismeretek III. EU ismeretek. KÖRNYEZETGAZDÁLKODÁSI MÉRNÖKI MSc TERMÉSZETVÉDELMI MÉRNÖKI MSc

Gazdálkodási modul. Gazdaságtudományi ismeretek III. EU ismeretek. KÖRNYEZETGAZDÁLKODÁSI MÉRNÖKI MSc TERMÉSZETVÉDELMI MÉRNÖKI MSc Gazdálkodási modul Gazdaságtudományi ismeretek III. EU ismeretek KÖRNYEZETGAZDÁLKODÁSI MÉRNÖKI MSc TERMÉSZETVÉDELMI MÉRNÖKI MSc Jogforrások, költségvetés 139. lecke A közösségi jog Az EGK Szerződésnek

Részletesebben

Foglalkozást segítő kormányzati intézkedések, pályázati lehetőségek

Foglalkozást segítő kormányzati intézkedések, pályázati lehetőségek Foglalkozást segítő kormányzati intézkedések, pályázati lehetőségek Ádám Sándor főosztályvezető Munkaerőpiaci Programok Főosztály Nemzetgazdasági Minisztérium Budapest, 2017. március 7. MUNKAERŐPIACI TRENDEK

Részletesebben

programfüzet SOCIOAGRO Társadalmi vállalkozás és közösségi kertművelés küzdelem a tartós munkanélküliség ellen HUSRB/1602/42/0152

programfüzet SOCIOAGRO Társadalmi vállalkozás és közösségi kertművelés küzdelem a tartós munkanélküliség ellen HUSRB/1602/42/0152 programfüzet 2018-19 SOCIOAGRO Társadalmi vállalkozás és közösségi kertművelés küzdelem a tartós munkanélküliség ellen HUSRB/1602/42/0152 SOCIOAGRO spenót paradicsom paprika káposzta Projekt leírása A

Részletesebben

Vállalkozások és lehetőségeik az Interreg V-A Szlovákia-Magyarország Együttműködési Programban

Vállalkozások és lehetőségeik az Interreg V-A Szlovákia-Magyarország Együttműködési Programban Vállalkozások és lehetőségeik az Interreg V-A Szlovákia-Magyarország Együttműködési Programban Lelkes Gábor, PhD. Danube EuroConsulting Kft. igazgatója Szlovákiai Magyar Közgazdász Társaság elnöke Legnagyobb

Részletesebben

Lisszaboni stratégia és a vállalati versenyképesség

Lisszaboni stratégia és a vállalati versenyképesség Lisszaboni stratégia és a vállalati versenyképesség 46. Közgazdász-vándorgyűlés Czakó Erzsébet Eger, 2008. június 27. 1/17 Témakörök 1. Versenyképesség az EU szintjén 2. A Lisszaboni Stratégia és metamorfózisai

Részletesebben

Munkaerő-piaci helyzetkép. Csongrád megye

Munkaerő-piaci helyzetkép. Csongrád megye CSONGRÁD MEGYEI KORMÁNYHIVATAL MUNKAÜGYI KÖZPONTJA Munkaerő-piaci helyzetkép Csongrád megye 2012. december 6721 Szeged, Bocskai u. 10-12. +36 (62) 561-561 +36 (62) 561-551 www.csmkh.hu csongradkh-mk@lab.hu

Részletesebben

*** AJÁNLÁSTERVEZET. HU Egyesülve a sokféleségben HU 2012/0268(NLE) 21.5.2013

*** AJÁNLÁSTERVEZET. HU Egyesülve a sokféleségben HU 2012/0268(NLE) 21.5.2013 EURÓPAI PARLAMENT 2009-2014 Állampolgári Jogi, Bel- és Igazságügyi Bizottság 21.5.2013 2012/0268(NLE) *** AJÁNLÁSTERVEZET az Európai Unió és a Zöld-foki Köztársaság közötti, a jogellenesen tartózkodó személyek

Részletesebben

Európai Parlament Eurobarométer (EB79.5) EGY ÉVVEL A 2014-ES EURÓPAI VÁLASZTÁSOK ELŐTT Parlaméter rész SZOCIO-DEMOGRÁFIAI MELLÉKLET

Európai Parlament Eurobarométer (EB79.5) EGY ÉVVEL A 2014-ES EURÓPAI VÁLASZTÁSOK ELŐTT Parlaméter rész SZOCIO-DEMOGRÁFIAI MELLÉKLET Kommunikációs Főigazgatóság KÖZVÉLEMÉNY-FIGYELŐ OSZTÁLY Európai Parlament Eurobarométer (EB79.5) Brüsszel, 2013. november EGY ÉVVEL A 2014-ES EURÓPAI VÁLASZTÁSOK ELŐTT Parlaméter rész SZOCIO-DEMOGRÁFIAI

Részletesebben

AZ EURÓPAI UNIÓ TANÁCSA. Brüsszel, február 19. (25.02) (OR. en) 6669/09 JEUN 12 EDUC 35 SOC 124 POLGEN 27

AZ EURÓPAI UNIÓ TANÁCSA. Brüsszel, február 19. (25.02) (OR. en) 6669/09 JEUN 12 EDUC 35 SOC 124 POLGEN 27 AZ EURÓPAI UNIÓ TANÁCSA Brüsszel, 2009. február 19. (25.02) (OR. en) 6669/09 JEUN 12 EDUC 35 SOC 124 POLGEN 27 AZ ELJÁRÁS EREDMÉNYE Ülés: Tanács Dátum: 2009. február 16. Tárgy: Kulcsfontosságú üzenetek

Részletesebben

Boldogság - itthon vagy külföldön? Kőrössy Judit Kékesi Márk Csabai Márta

Boldogság - itthon vagy külföldön? Kőrössy Judit Kékesi Márk Csabai Márta Boldogság - itthon vagy külföldön? Kőrössy Judit Kékesi Márk Csabai Márta Boldogság kutatás 1960-as évek: mai értelemben vett boldogság kutatások kezdete 1980-as évek: szubjektív jóllét fogalma 1990-es

Részletesebben

Tájékoztatás a SPARK programról

Tájékoztatás a SPARK programról Hoippj^j Bnln jjjjkkk Társadalompolitikai Programok Értékelésének Támogatása Európában Tájékoztatás a SPARK programról Scharle Ágota/Váradi Balázs Vezető kutató, Budapest Szakpolitikai Elemző Intézet Hélène

Részletesebben

Környezet AZ EURÓPAI SZOCIALISTÁK PÁRTJÁNAK PARLAMENTI FRAKCIÓJA

Környezet AZ EURÓPAI SZOCIALISTÁK PÁRTJÁNAK PARLAMENTI FRAKCIÓJA Környezet AZ EURÓPAI SZOCIALISTÁK PÁRTJÁNAK PARLAMENTI FRAKCIÓJA Minden európai elismeri, hogy a környezet nem megosztható és alapvető fontosságú kötelezettségünk, hogy megvédjük. Az Európai Unió Jó környezetet

Részletesebben

Munkaerő-piaci helyzetkép. Csongrád megye

Munkaerő-piaci helyzetkép. Csongrád megye CSONGRÁD MEGYEI KORMÁNYHIVATAL MUNKAÜGYI KÖZPONTJA Munkaerő-piaci helyzetkép Csongrád megye 2013. április 6721 Szeged, Bocskai u. 10-12. +36 (62) 561-561 +36 (62) 561-551 www.csmkh.hu csongradkh-mk@lab.hu

Részletesebben

MELLÉKLETEK. a következőhöz: AZ EURÓPAI PARLAMENT ÉS A TANÁCS RENDELETE. a Menekültügyi és Migrációs Alap létrehozásáról

MELLÉKLETEK. a következőhöz: AZ EURÓPAI PARLAMENT ÉS A TANÁCS RENDELETE. a Menekültügyi és Migrációs Alap létrehozásáról EURÓPAI BIZOTTSÁG Strasbourg, 2018.6.12. COM(2018) 471 final ANNEXES 1 to 8 MELLÉKLETEK a következőhöz: AZ EURÓPAI PARLAMENT ÉS A TANÁCS RENDELETE a Menekültügyi és Migrációs Alap létrehozásáról {SWD(2018)

Részletesebben

HUNGARY SMART. AMBITIOUS. COMPETITIVE.

HUNGARY SMART. AMBITIOUS. COMPETITIVE. HUNGARY SMART. AMBITIOUS. COMPETITIVE. A Nemzeti Befektetési Ügynökség Nagy Viktória vezető tanácsadó 2018. június 7. Agenda A HIPA bemutatása, eredmények Munkaerő-piaci körkép Állami támogatások Opening

Részletesebben

Kereskedelmi Program Kanadai-Magyar Kereskedelmi Kamara

Kereskedelmi Program Kanadai-Magyar Kereskedelmi Kamara Kereskedelmi Program Kanadai-Magyar Kereskedelmi Kamara A Kanadai Kereskedelmi Kamara úgy vállal felelősséget magyarországi jelenlétével, hogy felkészítő és képzési lehetőségeket nyújt, amelyek révén a

Részletesebben

Dr. Kozma Gábor rektor, Gál Ferenc Főiskola. Dr. Thékes István ERASMUS koordinátor, Gál Ferenc Főiskola

Dr. Kozma Gábor rektor, Gál Ferenc Főiskola. Dr. Thékes István ERASMUS koordinátor, Gál Ferenc Főiskola Dr. Kozma Gábor rektor, Gál Ferenc Főiskola Dr. Thékes István ERASMUS koordinátor, Gál Ferenc Főiskola Az oktatói részvétel hatása az ERASMUS+ mobilitási program eredményességére, a nemzetköziesítésre

Részletesebben