Ötletmanagement a BOS nél

Átírás

1 Ötletmanagement a BOS nél Budabest, szeptember

2 2011 szeptember Céginformáció BOS cégcsoport Tychy, PL Klášterec, CZ Tokyo, Japan Rochester Hills, MI, USA Morristown, TN, USA Irapuato, Mexiko Puebla, Mexiko Irapuato, Mexiko Wrexham, UK Stuttgart, D International Headquarters Langenfeld, D Leutkirch, D Trusetal, D Mosonszolnok, HU Györladamér, HU Arad, RO Seoul, Südkorea Taicang, China Reichenbach, D Urbach, D Szabadság u.33 Tel:

3 2011 szeptember Céginformáció BOS Mosonszolnok 1992 alapítva Elsı magyar autóipari beszállító. terület: m2 épületek: m2 létszám: 670 fı Szabadság u.33 Tel:

4 2011 szeptember Céginformáció Napfényvédı rendszerek... from most economic to high end... elektromos hátsóablak roló elektromos / mechanikus tetıroló elsıablak roló elektromos, integrált hátsóablak roló mechanikus hátsóablak roló elektromos oldalablak roló mechanikus oldalablak roló mechanikus háznélküli oldalablak roló Szabadság u.33 Tel:

5 2011 szeptember Céginformáció Csomagtér takaró rendszerek... from most economic to high end... fix, multifunkciós csomagtér takaró Csomagtér takaró kihúzható csomagtér takaró roló Csomagtér takaró Szabályozott nyitással kombinált Csomagtér takaró Szabályozott nyitással Kétirányú csomagtér takaró Csomagtér elválasztó Szabadság u.33 Tel:

6 2011 szeptember Céginformáció Biztonsági háló rendszerek... from most economic to high end... Elválasztó háló roló Statikus elválasztó háló Összecsukható elválasztó háló Fix háló Kombinált elválasztó háló Szabadság u.33 Tel:

7 2011 szeptember Céginformáció Szervezeti felépítés Plant Manager Logistics Quality ME Kaizen Manager Manager Manager Manager Factory Manager 1 Supply Chain Coordinator Minôségbizt. mérnök Termelés mérnök Launch Manager Kaizen Trainer Factory Manager 2 Supply Chain Coordinator Minôségbizt. mérnök Termelés mérnök Launch Manager Kaizen Trainer Factory Manager X Supply Chain Coordinator Minôségbizt. mérnök Termelés mérnök Launch Manager Kaizen Trainer Szabadság u.33 Tel:

8 2011 szeptember Céginformáció Technológiák nagyfrekvenciás hegesztés szerelés fémmegmunkálás ultrahangos hegesztés PLC vezérelt végellenırzés kasírozás Szabadság u.33 Tel:

9 2011 szeptember BOS termelési rendszer - BPS Szabadság u.33 Tel:

10 2011 szeptember Cél meghatározás Hogyan tudjuk a dolgozókat a vállalat eredményes mőködésébe bevonni? Minden ötlet értékes Megvalósított ötletek Megvalósítási sebesség Komunikáció az ötletadókkal (visszacsatolás/feedback) Team gondolkodás támogatása Prémium win / win helyzet MA / BOS Elért eredmény megtartása Ötletek reklámozása Szabadság u.33 Tel:

11 2011 szeptember Ötlet Ideen struktúra Cél: Mobilizálni a dolgozók szellemi alkotókészségét. Ösztönözni ıket arra, hogy ötleteikkel, javaslataikkal aktívan részt vegyenek a BPS, a munkahelyek, a folyamatok és ez által az egész vállalat tevékenységének folyamatos javításában Egyéni ötlet Projektek ötletei Workshopok ötletei Szabadság u.33 Tel:

12 2011 szeptember A motiválás fajtái Szóbeli elismerés Irásbeli elismerés - Oklevél 5S, Workshop Ajándék a sikeres workshopon réeszvevıknek Közös vacsora a csoportmunka verseny gyızteseinek BPS Bonus Ötletek megvalósítása Szabadság u.33 Tel:

13 2011 szeptember Az ötletek kezelésének folyamata Innen vehetsz T kártyát Szabadság u.33 Tel:

14 2011 szeptember Az ötletek kezelésének folyamata müszak/csop. A: müszak/csop. B: müszak/csop. C: összesen: Ötletek száma havonta [Db] müszak/csoport A B C A B C A B C A B C hó/év: Szabadság u.33 Tel:

15 2011 szeptember Az ötletek kezelésének folyamata Más területen is alkalmazható Ha papír kell innen vehetsz Új ötletek Lezárt ötletek Elvihetı a T kártya Bevezetés alatti ötletek Szabadság u.33 Tel:

16 2011 szeptember Az ötletek kezelésének folyamata heti ötletkiértékelés ötletek fajtái nem eredményez megtakarítást kis megtakarítást eredményez Ft. nagy megtakarítást eredményez Ft-ot meghaladja a workshopok és projektekben megvalósított ötletek kiértékelés két szinten 1. KT, SM, SL, 2. FM,PL,CL,KM Szabadság u.33 Tel:

17 2011 szeptember Mi is az a BPS Bonus? egy BPS BONUS = 600 Ft minden ötletért adunk 1 Bonust kis ötlet = Max 5 Bonus,nagy ötlet = az éves megtakarítás 2,5 %-a (két részletben kerül kiadásra) Bonus beváltás háromszor egy évben beváltási minimum 10 BPS BONUS = 6000 Ft Szabadság u.33 Tel:

18 2011 szeptember Az ötletek nyilvántartása Szabadság u.33 Tel:

19 2011 szeptember Az ötletek nyilvántartása Szabadság u.33 Tel:

20 2011 szeptember Az ötlethét és bónuszbeváltás ÖTLET HÉT Kedves Munkatársnık, Munkatársak BÓNUSZBEVÁLTÁS Március ig ÖTLET HETET tartunk. Ezen idıszak alatt a lenti témákra beérkezett ötletekért dupla bónusz jár Témák / illetékes: 1. Zapfenek zsírzása a csı összekenésének kiküszöbölésével. / Szeiber L. 2. Tekercs anyagok bruttó-nettó mennyiségének nyomonkövetése. / Szeiber L. 3. Egyedi / prototípus gyártás megrendelésének szabályozása. / Szeiber L. 4. Termelı terület megtakarítását eredményezı ötletek. Bordács G. 5. Anyagmegtakarítással járó módosítások 6. Munkautasítástól eltérı munkavégzések, nem használt szerszámok feltárása. 7. A karácsonyfa kocsik megszüntetése a termelésben. Mosonszolnok, Ezúton értesítünk mindenkit, hogy a bónuszbeváltás ideje: a bónusz beváltási igényeket a KAIZEN trénerek felé kell leadni! Az ajándék tervezett kiosztása április Figyelem! 2011 ben a bónuszok értéke emelkedik. Az eddigi 500 Ft helyett egy bónusz 600 Ft-ot ér. További változás, hogy az adójogszabályok változása miatt, az ajándékok természetbeni juttatásnak minısülnek, mely után a dolgozónak adózni kell, ezért a bónuszok fel lesznek bruttósítva. Minden bónusz után 370 Ft kerül jóváírásra a havi bérkifizetéssel. Ez az összeg azonban nem növeli a nettó keresetet, mert rögtön levonásra kerül az adóban. Az ajándéktárgyakat a internetes oldalról kell kiválasztani és a cikkszám megadásával a KAIZEN trénereknek leadni. Amennyiben nincs internet hozzáférés, keressék a KAIZEN trénereket, akik segítenek az ajándékválasztásban. Gerhard Fischbach Gábor Gordos Werkleiter KAIZEN Manager KAIZEN Manager Mosonszolnok, Szabadság u.33 Tel:

21 2011 szeptember KBR Idee Nr.: K3275 vorher / before: KW18/2011 Neue Vorrichtung für Bolzen nachher / after: KW19/2011 Ötlet rövid leírása:bolzen elıkészítés egy többfészkes tartóban. Ötletadó:Wencel Gyöngyi Szabadság u.33 Tel:

22 2011 szeptember Az ötletek mérıszámai Anzahl Ideen pro Monat pro Mitarbeiter (Stk) 3 2,5 2,26 2,16 2,15 2,15 2,5 2,5 2 1,89 (Stk) 1,5 1 1,29 0,86 0,62 0,82 0,93 1,12 1,28 1,53 0,5 0,15 0, YTD 2011 jan febr márc ápr máj jún júl Anzahl Ideen pro MA Target 2011 aug szept okt nov dec Szabadság u.33 Tel:

23 2011 szeptember Az ötletek mérıszámai 0 Realisierungszeit von Ideen (in Tagen) [Tage] Tage YTD 2011 jan febr márc ápr máj jún júl aug szept okt nov dec Realisierungszeit "Ist" Target 2010 Szabadság u.33 Tel:

24 2011 szeptember Sikertörténetek A KBR Factoryban nagyértékő ötlet, a netz szélesség optimalizálás!! László Gábor A stancolónál használt netz túl széles volt így a hulladék 26,5 cm volt minden stancolt darab netznél. Az újítás után ez a hulladék 1,5 cm-re csökkent. Az eredmény EUR éves megtakarítás, több mint 23 millió forint!! Szabadság u.33 Tel:

25 2011 szeptember Sikertörténetek A TEC Factoryban nagyértékő ötlet, a hartfaseplatte szélesség optimalizálás!! Hima János Az ötletet Hima János és Hujber Zsolt dolgozta ki. A szélességet 1300 mm-rıl 1100 mm-re csökkentették. A stancológépet is át kellett építeni, amihez a rajzot is ık készítették. Az éves megtakarítás összege: EUR több mint 11 millió forint Szabadság u.33 Tel:

26 2011 szeptember Az ötletek mérıszámai Megtakarítás - Jutalmazás Megtakarítás in Kifizetett jutalom in ötletek száma Szabadság u.33 Tel:

27 2011 szeptember Köszönöm a figyelmet! Szabadság u.33 Tel: