The Roma Centre in the Bogdán János Community Centre for Roma Minorities, Nagykanizsa

Méret: px
Mutatás kezdődik a ... oldaltól:

Download "The Roma Centre in the Bogdán János Community Centre for Roma Minorities, Nagykanizsa"

Átírás

1 Die Österreichisch-Ungarische ExpertInnenakademie wird gefördert aus Mitteln des Europäischen Fonds für Regionale Entwicklung und des Bundesministeriums für Wirtschaft und Arbeit ROMA CENTRE KÖZPONT The Roma Centre in the Bogdán János Community Centre for Roma Minorities, Nagykanizsa A Model Project of the Austro-Hungarian Experts Academy A Roma Központ Nagykanizsán a Bogdán János Cigány Kisebbségi Közösségi Házban Az Osztrák-Magyar Szakértoi Akadémia egyik vezérprojektje

2 2 The Roma Centre in the Bogdán János Community Centre for Roma Minorities, Nagykanizsa A Model Project of the Austro-Hungarian Experts Academy Contents: Foreword 4 Integration Support 8 Principles of the Roma Centre 10 Preparation and Funding of Projects 12 On-going Activities 14 The Austro-Hungarian Experts Academy 20 Contacts 22 The Roma Centre in the Bogdán János Community Centre for Roma Minorities, Nagykanizsa

3 3 A Roma Központ Nagykanizsán a Bogdán János Cigány Kisebbségi Közösségi Házban Az Osztrák-Magyar Szakértői Akadémia egyik vezérprojektje Tartalomjegyzék: Előszó 5 Az integráció elősegítése 9 A Roma Központ alapelvei 11 Szereplők, projektszervezet, finanszírozás 13 A Roma Központban folyó tevékenységek 15 Az Osztrák-Magyar Szakértői Akadémia 21 Kapcsolattartási lehetőségek 23 A Roma Központ Nagykanizsán a Bogdán János Cigány Kisebbségi Közösségi Házban

4 4 Foreword by Martin Bartenstein Federal Minister for Economics and Labour of the Republic of Austria A key element in European employment strategy is the effective combating of social exclusion at all levels of society, particularly by sustainable integration measures in the labour market. This applies especially to the Roma, who are the largest ethnic minority in Europe. This group still experiences real discrimination, a fact born out by a study sponsored by the EU Programme of Action to Combat Discrimination. A vital task for the European member states is therefore to make sustainable improvements in the living and working prospects of the Roma, a task to which the Federal Ministry for Economics and Labour is also wholly committed. Support for the increasing integration of the Roma in society must be effected with concepts which reflect the traditions of this group and should take the form of an integration pact comprising as many actors as possible from a broad spectrum of institutional backgrounds. In both Austria and Hungary, impressive and successful actions and projects are underway. One of these is the Roma Centre in Nagykanizsa, a project notable for its broadly-based overall approach. In addition to counselling and information activities on labour-market policy, employment and training programmes, the centre also offers schooling supervision facilities for children and cultural activities. Through its backing during the development phase and its supportive guidance, the Austro-Hungarian Experts Academy - as a project of the Community Initiative Interreg IIIA and co-funded by my department - was able to contribute much to the creation of the Roma Centre. After this successful start, the task now is to place this Centre on a firm and lasting footing and establish its reputation as a Best Practice Model throughout Europe. This brochure makes a valuable contribution to accomplishing this aim. I wish the Roma Centre every success in its future work. The Roma Centre in the Bogdán János Community Centre for Roma Minorities, Nagykanizsa

5 5 Előszó: Martin Bartenstein Az Osztrák Köztársaság szövetségi gazdasági és munkaügyi minisztere Az Európai Foglalkoztatási Stratégia egyik lényeges eleme a szociális kirekesztődés elleni hatékony küzdelem a társadalom minden szintjén, amelynek legfontosabb előfeltétele a fenntartható munkaerő-piaci integráció. Megkülönböztetetten vonatkozik ez a romákra, mint Európa legnagyobb etnikai kisebbségére. Ahogy egy diszkriminációellenes EU cselekvési program által támogatott tanulmány megerősíti, ez a népcsoport továbbra is jelentős hátrányokkal szembesül. Éppen ezért az Európai Unió valamennyi tagállamának fontos feladata, hogy a romák munkaperspektíváját tartósan javítsa, ennek megfelelően a Szövetségi Gazdasági és Munkaügyi Minisztérium is maradéktalanul elkötelezett az ügy iránt. A romák fokozódó társadalmi integrációjának elősegítését olyan koncepciók jegyében kell végezni, amelyek figyelembe veszik e népcsoport hagyományait, és egy olyan integrációs paktum szellemében, amely összehozza a különböző érintett intézmények lehető legszélesebb körű szereplőit. Úgy Ausztriában, mint Magyarországon működnek előremutató és sikeres kezdeményezések és projektek. Ezek egyike a nagykanizsai Roma Központ, amelyet a mindenre kiterjedő, átfogó koncepciója fémjelez. A munkaerő-piaci tanácsadások és tájékoztatások, a foglalkoztatási és képzési programok mellett segítséget nyújt gyermekeknek az iskolai tanuláshoz, továbbá kulturális tevékenységeket kínál fel. Az előkészítés támogatásával és az Osztrák-Magyar Szakértői Akadémia szakmai tanácsadásával, amely az INTERREG IIIA közösségi kezdeményezés projektje, továbbá az általam vezetett minisztérium társfinanszírozásával jelentősen hozzájárultunk a Roma Központ megalakításához. A sikeres indítás után most az a feladat, hogy tartósan stabilizálni kell a Központot, és mint Best Practice (legjobb gyakorlatok) modellt terjeszteni kell az európai térségben. A jelen kiadvány ehhez kíván hatékonyan hozzájárulni. A Roma Központ további munkájához sok sikert kívánok. A Roma Központ Nagykanizsán a Bogdán János Cigány Kisebbségi Közösségi Házban

6 6 Foreword by László Teleki Member of Parliament and State Secretary for Roma Affairs in the Ministry for Youth, Families, Social Affairs and Equal Opportunities The past decades have shown us that positive examples are needed if we are to make a better future for the Roma. Our children should be urged to learn and we must be living examples for them that it is worth learning, worth working and accomplishing tasks conscientiously. Our own family demonstrates this. In our family, I saw that regardless of any existing biases, hard work brought success. Our mother was solicitous in caring for our well-being, my father worked all his life to earn a living for us all. So it was no coincidence that we learned a job and went to look for work. Our children too already have a profession or a diploma and so they have excellent prospects of being able to realise their ambitions in Hungary. But I also noticed that people who were not so privileged are not able to look after their families without partners and helpers. When we embarked on the establishment of our Community Centre in Nagykanizsa in the mid-1990 s, it was vital for us to have the support and assistance of the local and comitat authorities and of the public sector. Preparations for the Roma Centre were largely defined by a long-standing cooperation with the comitat of Zala and the Austrian Federal Ministry for Economics and Labour. This cooperation resulted in seven Roma employment conferences taking place which is turn led to further activities. Partnerships with further organisations, joint educational events, a handbook on project management, an information platform, etc, etc. The idea of a Roma Centre was strongly influenced by the recognition that the promotion of integration for the Roma could only be achieved by a complexity of measures and needed corresponding preparation and professional management and guidance. With the support of L&R Social Research as part of the Austro-Hungarian Experts Academy, we were able to continue with the programmes we had commenced. Thus we were able to promote learning aid to children and training for adults. Our initiative has strengthened solidarity within society and for this we would like to thank all those organisations, institutions and people involved, coupled with the request that they continue with their support and remain our partners. The Roma Centre in the Bogdán János Community Centre for Roma Minorities, Nagykanizsa

7 7 Előszó: László Teleki országgyűlési képviselő az Ifjúsági, Családügyi, Szociális és Esélyegyenlőségi Minisztérium Romaügyi politikai államtitkára Az elmúlt évtized tanulságaként megállapíthatjuk: a hátrányos helyzetben élő romák felzárkóztatásának alapfeltétele, s a jövőt meghatározó tényezője, hogy a pozitív példák a gyermekeket arra ösztönözzék, érdemes tanulni, kötelességszerűen elvégezni feladatainkat, dolgozni. Saját családunk a bizonyosság arra, hogy igen, érdemes a pozitív példát követni. Azt tapasztaltam saját családomban is, hogy az előítéletek ellenére a szorgalomnak van eredménye. Édesanyánk féltő szeretettel, sok munkával gondoskodott rólunk, apánk egy életen át naponta eljárt dolgozni, hogy az életfeltételekhez, a megélhetéshez legyen pénzünk. Így aztán nem véletlen, hogy testvéreimmel együtt szakmát tanultunk, állandó munkahelyet kerestünk, tisztességben neveljük gyermekeinket, akik ma már szakmával, diplomával rendelkező egyének, akiknek esélyük van arra, hogy megtalálják helyüket e hazában. A másik dolog, amit megtanultam, hogy társak, partnerek nélkül a hátrányos helyzetű ember nem képes önmagáról és családjáról gondoskodni. Amikor a 90-es évek közepén, Nagykanizsán elkezdtük a közösségi házunk szakmai munkájának építését, fontos volt számunkra a helyi, megyei politika és közélet segítő támogatása. A Roma Központ előzményét a Zala Megyei Munkaügyi Központtal, illetve Ausztria Gazdasági és Munkaügyi Minisztériumával (korábban Munkaügyi és Szociális Minisztérium) kialakított évtizedes együttműködésünk jelentette. A hét alkalommal közösen megrendezett konferenciák további tevékenységek kiinduló pontjául szolgáltak: partnerségek, közös képzések, projektvezetési kézikönyv, információs platform stb. A Roma Központ létrehozásának gondolatát az a felismerés vezérelte, hogy a romák társadalmi integrációját csak komplex eszközökkel lehet elősegíteni, ez pedig megfelelő előkészítést, sokrétű együttműködést és szakszerű irányítást igényel. A két évvel ezelőtt elindult Roma Központ projekt munkájába bekapcsolódó bécsi székhelyű - L&R Szociális Kutató Intézet segítségével tovább folytathattuk azokat a programokat, amelyek megvalósításával a térségben sikerrel járultunk hozzá a hátrányos helyzet problémáinak megoldásához, segítettük a gyermekek tanulását, a felnőttek munkához jutását, képzését. Kezdeményezéseink nyomán erősödött a társadalmi szolidaritás, a közös felelősségérzet, melyért ezúton is szeretnénk köszönetet mondani minden szervezetnek, kollektívának, egyénnek, kérve, hogy támogatásukkal továbbra is legyenek partnereink. A Roma Központ Nagykanizsán a Bogdán János Cigány Kisebbségi Közösségi Házban

8 8 Integration Support The social integration of minorities is one of the most important concerns of the enlarged European Union. This also applies to the Roma in Hungary. Access to education and work is always at the forefront of all incentives taken. Only an improvement in training and employment prospects can bring about a lasting improvement in quality of life. This is one of the main reasons why the fight against social exclusion is a key element in European employment strategy. Individual initiatives cannot bring about an improvement in living and working prospects. What is required are differentiated concepts which take into account the traditions of the Roma, the central role of the family and their specific circumstances. In this context it is also important to counter any existing prejudices in the population by appropriate sensitization measures. Cross-border cooperation is a part of this process. The model project Roma Centre is being promoted as part of the ongoing Interreg IIIA Programme Austro-Hungarian Experts Academy to assist integration of the Roma in Western Hungary and in order to learn from others how discrimination against minorities can be successfully combated. This publication aims to introduce the concept of the project, its activities and its value to the public. The Roma Centre in the Bogdán János Community Centre for Roma Minorities, Nagykanizsa

9 9 Az integráció elősegítése A kisebbségek társadalmi integrációja a kibővített Európai Unió egyik legfontosabb törekvése. Vonatkozik ez a magyarországi romákra is. Mindenfajta erőfeszítés központi kérdése a tanuláshoz és a munkához való hozzáférés biztosítása, mert csak a szakképzési- és munkavállalási esélyek növelésével lehet az életminőséget tartósan javítani. Az Európai Foglalkoztatási Stratégia végül is ezért tekinti központi ügynek a társadalmi kirekesztődés elleni küzdelmet Az élet- és munkaperspektívák javítása nem érhető el egy-egy eseti kezdeményezéssel. Olyan differenciált koncepciókra van szükség, amelyek figyelembe veszik a romák hagyományait, a család kiemelt szerepét és a sajátos életkörülményeket. Ehhez hozzátartozik még az is, hogy a többségi lakosság még mindig meglevő előítéleteivel szemben az arra alkalmas eszközökkel felvegyük a küzdelmet. Ezt szolgálja a határon átnyúló együttműködés is. Abban a munkában, hogy hogyan lehet a nyugat-magyarországi romák integrációját elősegíteni, illetve abban a kölcsönös tanulási folyamatban, hogy hogyan lehet a kisebbségeket érintő hátrányokat sikeresen felszámolni, a többéves INTERREG IIIA program keretében megvalósuló Osztrák-Magyar Szakértői Akadémia támogatta a Roma Központ, mint vezérprojekt munkáját. A jelen publikációnak az a célja, hogy bemutassa e projekt koncepcióját, tevékenységeit és eredményeit. A Roma Központ Nagykanizsán a Bogdán János Cigány Kisebbségi Közösségi Házban

10 10 Principles of the Roma Centre The guiding principles of the Roma Centre are: To fulfil an integrating role. By drawing on existing support activities and structures and through cooperation with partner organisations as part of an ongoing dialogue and shared responsibility, the Roma Centre is seeking to improve the effectiveness of measures. In this way duplication of effort and protracted preparatory phases are avoided. The creation of a regional integration pact is designed above all to contribute to the development of human resources, i.e. the integration and reintegration of the Roma. As part of a joint effort, the Roma Centre approaches all relevant institutions in the Zala region, in particular urban and district leaders, Roma self-governing bodies and non-profit making organisations, the employment office for the Zala comitat and its office in Nagykanizsa, the regional training centre, the primary and secondary schools in the region and charity and welfare institutions. The activities of the Roma Centre contribute towards raising the level of education and training, an improvement in the employment and housing situation and can also lead to promotion of the health and sanitation care of the Roma. In the area of labour market counselling, access to existing employment and training schemes is improved by information, motivation and orientation programmes and self-help initiatives are encouraged. The Roma Centre places particular emphasis on supervision of schooling and thus improves the educational prospects of children from Roma families. This prepares the ground for an improvement in the future career and employment prospects for young Roma. Social integration is also to a large extent a cultural process. Individual events help to increase understanding for the culture, history and lifestyle of the Roma and integrate them more deeply in the community. The Roma Centre in the Bogdán János Community Centre for Roma Minorities, Nagykanizsa

11 11 A Roma Központ alapelvei A Roma Központ alapelvei az alábbiak: A Roma Központ olyan integratív szerepet tölt be, amely a meglevő támogatási rendszerek feltárásával és felhasználásával, a partnerszervezetekkel kialakított folyamatos párbeszéd és a közös felelősségvállalás jegyében erősíteni kívánja a romákat érintő intézkedések hatékonyságát. Ezáltal kiküszöbölhetők a párhuzamosságok és lerövidülhetnek a projekt-előkészítési szakaszok. A regionális integrációs paktum létrehozásának szándéka elsősorban az emberi erőforrás fejlesztését, a romák munkaerő-piaci integrációját és reintegrációját szolgálja. Ezen együttgondolkodásban és munkában a Roma Központ számít a zalai régió minden mérvadó intézményére. Különösen a polgármesterekre, a települési képviselőkre, a cigány kisebbségi önkormányzatokra, a civil szervezetekre, a Zala Megyei Munkaügyi Központra és annak nagykanizsai kirendeltségére, a Regionális Munkaerő-fejlesztő Központra, valamint a térség általános és középiskoláira, a szociális és karitatív szervezetekre, intézményekre. A Roma Központ tevékenységeivel hozzájárul a romák általános- és szakképzettségi szintjének növeléséhez, foglalkoztatási- és lakáshelyzetük javításához, valamint hozzájárulhat jobb egészségügyi és higiéniás ellátásuk elősegítéséhez. A munkaerőpiaci tanácsadások információs-, motivációs- és orientációs szolgáltatásokat jelentenek annak érdekében, hogy az aktuális képzési- és foglalkoztatási programokban minél többen részt vehessenek, és kibontakozhassanak azok a képességek, amelyek a saját kezdeményezésekhez szükségesek. A Roma Központ különösen fontos prioritását jelenti az iskolai tanulás segítése, és ez által a roma családokból származó gyermekek képzési esélyeinek javítása. Ezzel megteremtődik annak előfeltétele, hogy javuljanak a fiatal romák jövőbeni szakmai- és elhelyezkedési esélyei. A társadalmi integrációnak erős kulturális összetevői is vannak. Ezt szolgálták azok a rendezvények, amelyek a romák kultúrájának, történelmének, hagyományainak megismertetésével és népszerűsítésével hozzájárultak a helyi közvélemény pozitív irányú formálásához, s az ügy iránti fogékonyság kialakításához. A Roma Központ Nagykanizsán a Bogdán János Cigány Kisebbségi Közösségi Házban

12 12 Preparation and Funding of Projects In the ten month preparatory phase of the project, objectives, areas of emphasis and possibilities for linking with existing projects were defined. This ensured that the opportunities offered by the Roma Centre matched the requirements of the Roma in the region. At the same time, an organisational, regional and technical infrastructure was established. The preparation of the project was financed by special funds from the Austrian Federal Ministry for Economic and Labour and to one third by the comitat employment office in Zala. Responsibility for issues of substance was assumed on the one hand by the Austro- Hungarian Experts Academy, which comes under the auspices of the Vienna L&R Social Research Institute. On the other hand, the comitat employment office and its local offices also played a significant role, especially in the formation of the partnership initiative. The town of Nagykanizsa and the Roma self-governing bodies were responsible for staffing and infrastructure aspects. The Roma Centre in the Bogdán János Community Centre for Roma Minorities, Nagykanizsa

13 13 Szereplők, projektszervezet, finanszírozás A célkitűzéseket, tartalmi prioritásokat és a már meglevő tevékenységekhez való kapcsolódási lehetőségeket 10 hónapos projektelőkészítés során dolgozták ki. Ez által biztosítani lehetett, hogy a Roma Központ szolgáltatási kínálata megfeleljen a régió romáinak támogatási szükségleteinek. Ezzel egyidejűleg kiépült a szervezeti-, tárgyi- és technikai infrastruktúra. A projekt-előkészítést az Osztrák Szövetségi Gazdasági és Munkaügyi Minisztérium elkülönített pénzeszközeiből, illetve egyharmad arányban a Zala Megyei Munkaügyi Központ finanszírozta. A szakmai támogatás egyrészt az Osztrák-Magyar Szakértői Akadémia keretében - a bécsi székhelyű L&R Szociális Kutató Intézet -, mint projektgazda közreműködésével történt, másrészt jelentős szerepet vállalt ebben ugyancsak a Zala Megyei Munkaügyi Központ, külön kiemelve a partnerség kialakításában vállalt kezdeményezését. A személyi és infrastrukturális hátteret pedig a Nagykanizsa Megyei Jogú Város önkormányzata és a Cigány Kisebbségi Önkormányzat biztosította. A Roma Központ Nagykanizsán a Bogdán János Cigány Kisebbségi Közösségi Házban

14 14 On-going Activities Supervision of Learning An average of 60 young people benefit from learning supervision. In addition, between 10 and 15 young people who are particularly gifted also receive assistance. This assistance takes place at a weekend school with board and lodging. All the young people who participated were able to complete the 2003/2004 school year with success. Learning supervision is funded from several national sources, as for instance the contracts awarded by various government departments. Evening Classes The Bogdán János Community Centre in Nagykanizsa has an evening school which offers an average of around 30 young Roma the opportunity to acquire the upper secondary leaving certificate as part of a Roma Centre initiative. Thus young Roma can gain access to higher education, whilst remaining in familiar surroundings. The evening classes are funded from various national sources as, for instance, contracts awarded by government departments. Employment and Training of Long-term Unemployed Roma Employment programmes are implemented in cooperation with the local regional authorities. An ESF project offers 50 long-term unemployed Roma not only temporary employment, but also the opportunity to gain training in several branches of the building industry (semi-skilled and consolidated) and in social work. Support in job seeking and in setting up a business is also available. The project is part of the programme Combat Exclusion and is financed by national funds and the ESF. The Roma Centre in the Bogdán János Community Centre for Roma Minorities, Nagykanizsa

15 15 A Roma Központban folyó tevékenységek A tanulás segítése A tanulás segítésének haszonélvezője átlagosan 60 fiatal. További fiatal részére a tehetséggondozás lehetősége áll rendelkezésre. Ezekre a segítő tevékenységekre ún. hétvégi kollégium keretében kerül sor, ahol a fiatalok étkezési ellátásban is részesülnek. Valamennyi résztvevő fiatal a 2003/2004-es tanévet eredményesen fejezte be. Az alprojekt finanszírozása több forrásból, pályázati támogatással történik. Érettségit adó felnőttképzés A nagykanizsai Bogdán János Cigány Kisebbségi Közösségi Házban - a Roma Központ kezdeményezésére - érettségire felkészítő felnőttképzés működik, átlagosan 30 személyrészvételével. Ezzel a roma-fiatalok számára a továbbtanulást elősegítő képzési lehetőség nyílik meg, éspedig a megszokott környezetben. Az érettségit adó felnőttképzés működési költségeit szintén különböző forrásokból, az aktuális pályázati lehetőségekből kell előteremteni. Foglalkoztatás és képzés tartós munkanélküli romák részére A foglalkoztatási programok konzorciumi együttműködésben valósulnak meg a térség önkormányzataival. Az ESZA pályázati projektprogram 50 tartósan roma részére nem csupán meghatározott időtartamú foglalkoztatást kínál fel, hanem szakképzési lehetőséget is több építőipari, illetve szociális szakmában (betanítás, ill. a szakma begyakorlása). Emellett segítséget kapnak a munkahelykereséshez, illetve saját vállalkozás megteremtéséhez. A projekt része a Kirekesztődés elleni küzdelem programnak, finanszírozása nemzeti és ESZA eszközökből történik. A Roma Központ Nagykanizsán a Bogdán János Cigány Kisebbségi Közösségi Házban

16 16 Community Employment Programme This programme enables 20 unemployed Roma to find employment in landscape conservation. Partners and clients are the rural authorities. Financing is from national funds of the council for community employment. Promotion of Access to the Regular Labour Market Access to the regular labour market is often impeded by mobility problems. One cooperation partner of the Roma Centre - the regional mentor network for South Zala - made possible the employment of 150 Roma in several large companies by organising a regular shuttle bus service. Labour Market and Social Counselling Every two weeks the Roma Centre organises counselling sessions which are attended by the representatives of various authorities. This means that the complex dimensions of an individual problem (employment, family, conflict, etc) can be dealt with in a direct and co-ordinated manner. In addition, the Bogdán János Roma Community Centre is open all day for those seeking guidance. Training and Further Training for Roma Officials Training and further training of officials in the Roma self-governing body enables these officials to be more effective and target-oriented in the representation of their minorities. This applies in particular to the creation of new employment and education prospects. This programme, which is supported by the Roma Centre, includes supervision training, training in the public relations sector and mediation instruction. So far a total of 24 Roma officials have taken part in this training programme. It is financed by the PHARE programme. The Roma Centre in the Bogdán János Community Centre for Roma Minorities, Nagykanizsa

17 Közmunkaprogram A programban 20 tartósan munkanélküli romát foglalkoztatnak tájgondozással kapcsolatos tevékenységek keretében. Partnerek és megbízók a térség önkormányzatai. A programot nemzeti eszközökből a Közmunkatanács finanszírozza. Az elsődleges munkaerőpiacra jutás elősegítése Az elsődleges munkaerőpiacra való jutást gyakran mobilitási problémák akadályozzák. A Roma Központ együttműködő partnere: a Dél-Zalai Mentorhálózat - rendszeresen közlekedő munkásszállító autóbusz megszervezésével 150 roma elhelyezkedését tette lehetővé több nagyvállalatnál. 17 Munkaerőpiac-politikai és szociális tanácsadás Kéthetes időközökben szervez a Roma Központ tanácsadói rendezvényeket, amelyeken különböző hivatalos szervek képviselői jelennek meg. Az egyéni problémahelyzetek (foglalkoztatás, család, konfliktusok, stb.) sokfélesége így közvetlenül és koordináltan dolgozható fel. Ezen kívül a nagykanizsai Bogdán János Cigány Kisebbségi Közösségi Ház a tanácsot keresők részére egész nap nyitva áll. Roma tisztségviselők képzése és továbbképzése A cigány önkormányzat képviselőinek képzése és továbbképzése lehetővé teszi, hogy hatékonyabban és céltudatosabban képviseljék kisebbségük érdekeit, különös tekintettel új munkahelyi- és képzési perspektívák kialakítására. Ez a program, amelyet a Roma Központ is támogat, szupervíziós képzést foglal magában, illetve a nyilvánossági munkára felkészítő tréninget, továbbá mediátori képzést. A képzési programokon eddig összesen 24 roma tisztségviselő vett részt. Ezen intézkedések finanszírozása PHARE program keretében történik. A Roma Központ Nagykanizsán a Bogdán János Cigány Kisebbségi Közösségi Házban

18 18 Internet Tea House This facility is mainly used by juveniles and young adults without any access of their own to the internet. In this way modern communications technology can be absorbed increasingly into the Roma way of life. Regional non-profit organisations can use the facility to research national and international tenders and find their way through the world of European assistance programmes. In addition, the Internet Tea Room provides the Roma Web with an international platform for information, discussion and coordination. Legal Protection Bureau The Legal Protection Bureau in Nagykanizsa supports and organises the networking of anti-discrimination projects, informs about funding possibilities for activities in this area and at the same time offers conventional legal protection counselling. Regular information days are organised. A branch office has also been opened in the town of Zalakomár. The programme is funded by the Ministry for Social Affairs, Family, Youth and Equal Opportunities and by the Justice Ministry. Public Relations and Cultural Activities Conferences and round table discussions serve to convey information and to network. These activities present an opportunity to actively spotlight the Roma situation and the need for support; they are a forum for presenting the work of Roma interest groups and lead to new ideas and ways of cooperating. The Roma Centre also regularly participates in the functions of non-profit organisations, local government organisations and in the programmes of consortium members and other Roma organisations. A website ( supplies nationwide information on Roma issues and events. A monthly magazine was planned, but this was dropped after two issues because of a lack of funds. But the local and regional media play their part in stimulating interest in the Roma minority in the community. In the cultural field, leisure programmes and individual events are organised which help to cultivate Roma culture. The Roma Centre in the Bogdán János Community Centre for Roma Minorities, Nagykanizsa

19 19 Internetes teaház Ezt a szolgáltatást főképp olyan fiatalok és fiatal felnőttek veszik igénybe, akik nem rendelkeznek Internet hozzáféréssel. Ez által a modern kommunikációs technológia is egyre inkább bevonul a romák mindennapjaiba. Ezt a lehetőséget kihasználva regionális civilszervezetek kutathatnak nemzeti és nemzetközi pályázati kiírások iránt, és megtanulnak eligazodni az európai támogatási rendszerekben. Ezen kívül az Internetes teaház működteti a Roma Web honlapot, mint nemzetközi információs-, vita- és koordinációs platformot. Jogvédő Iroda A nagykanizsai jogvédő iroda segíti és szervezi az antidiszkriminációs projektek hálózatának létrehozását, informál az ilyen tevékenységek finanszírozási lehetőségeiről, és jogi tanácsadást nyújt a szó eredeti értelmében. Rendszeresen tartanak információs napokat. Továbbá Zalakomár községben létrehoztak egy alirodát. A programot az Ifjúsági, Családügyi, Szociális és Esélyegyenlőségi Minisztérium, illetve az Igazságügyi Minisztérium finanszírozza. Nyilvánossági munka és kulturális tevékenységek A társadalmi kapcsolatok építését szolgálják a konferenciák, kerekasztal beszélgetések, amely tevékenységek alkalmat teremtenek arra, hogy aktívan megvitassák a romák helyzetét, támogatási szükségleteiket, de arra is, hogy bemutassák az érdekképviseletek eddigi eredményeit, hogy új gondolatok és együttműködési formák szülessenek. Rendszeresen részt vesznek a civil szervezetek, önkormányzatok, továbbá a konzorciumi tagok és más roma szervezetek programjain. A ( weblapon országosan informálódni lehet a romákat érintő témákról és rendezvényekről. Próbálkozás történt egy havonta megjelenő folyóirat kiadására is, ez azonban két szám megjelenése után finanszírozás híján meghiúsult. De a helyi és megyei média is hozzájárul ahhoz, hogy a romák méltóan legyenek bemutatva a közvéleményben. A roma hagyományok ápolása céljából kulturális területen szabadidős programokat szerveznek, valamint egyéb rendezvények egész sorát. A Roma Központ Nagykanizsán a Bogdán János Cigány Kisebbségi Közösségi Házban

20 20 Future Challenges the Innovation Agency The Roma Centre model aims to continue to develop as a project in the future and thus remain a good practice model. The establishment of an innovation agency as a separate project module will ensure that this is the case. The agency concentrates on the following areas: back-up for and professional management of ongoing projects (financial, personnel and substance), networking of existing projects at the national and EU levels with the aim of building long-term partnerships, identification of new requirements and preparation and development of innovative models and projects, public relations work and sensitization of possible promoters and of the political environment, documentation of success. Development of the Roma Centre has been extraordinarily successful. The task for the future is to find ways of attracting local, national and EU funding for the sustainable financing of the Roma Centre. The Austro-Hungarian Experts Academy is a cross-border discussion forum in the labour market and employment policy sector. This programme, which is now four years old, is financed from funds from the Interreg Programme IIIA and the Federal Ministry for Economics and Labour. The Austro-Hungarian Experts Academy will continue to support the Roma Centre by means of, inter alia, seminars on development, reflective analysis and networking, and by providing supportive guidance. The Roma Centre in the Bogdán János Community Centre for Roma Minorities, Nagykanizsa

21 21 Jövőbeni kihívások - az Innovációs Ügynökség A Roma Központ, mint modellprojekt a folyamatos továbbfejlődést tűzte ki célul, hogy a jövőben is sikeresen megmaradhasson a jó gyakorlatok modelljének (Good-Practice-Modell). Ezt biztosítja az Innovációs Ügynökség saját projektmodulként való létrehozása, amelynek prioritásait az alábbi tevékenységek jelentik: A meglevő projektek stabilizálása és professzionálissá tétele (pénzügyileg, személyileg és tartalmilag), A meglevő projektek hálózatának létrehozása nemzeti és EU szinten azzal a céllal, hogy tartós partnerségek alakuljanak ki, Az új szükségletek pontosítása, innovatív modellek és projektek kidolgozása, valamint koncepciók készítése, Nyilvánossági munka, továbbá a lehetséges támogatók és a politikai környezet fogékonnyá tétele az ügy iránt, A sikerek dokumentálása. A Roma Központ kétségtelenül sokat fejlődött. A jövőben arra kell törekedni, hogy a helyi és országos, valamint EU források biztosítsák a folyamatos működés feltételeit. Az Osztrák-Magyar Szakértői Akadémia határon átnyúló munkaerőpiaci- és foglalkoztatáspolitikai vitafórum. Az immáron pontosan 4 éve működő program finanszírozása az INTERREG IIIA program és Ausztria Szövetségi Gazdasági és Munkaügyi Minisztériumának eszközeiből történik. Az Osztrák-Magyar Szakértői Akadémia továbbra is segíti a Roma Központ munkáját, különös tekintettel a fejlesztő-, értékelő- és hálózati szemináriumok megrendezésével, továbbá a tevékenységeket kísérő tanácsadással. A Roma Központ Nagykanizsán a Bogdán János Cigány Kisebbségi Közösségi Házban

22 22 Contacts Roma Centre Nagykanizsa Contact: Andrea Tóth Address: 8800 Nagykanizsa, Teleki u. 14 Tel: +36/93/ Federal Ministry for Economics and Labour Contact: Christa Giffinger Address: Stubenring 1, A-1010 Wien Tel: +43/1/ Homepage: Austro-Hungarian Experts Academy Contact: Walter Reiter, Barbara Willsberger Address: Liniengasse 2a/1, A-1060 Wien Tel: +43/1/ Homepage: Employment Office in the Zala comitate Contact: József Pálfy Address: H-8900 Zalaegerszeg, Mártírok útja Tel: +36/92/ Homepage: The Roma Centre in the Bogdán János Community Centre for Roma Minorities, Nagykanizsa

23 23 Kapcsolattartási lehetőségek Roma Központ Nagykanizsa Kontaktszemély: Tóth Andrea Cím: 8800 Nagykanizsa, Teleki u. 14. Telefon: +36/93/ Szövetségi Gazdasági és Munkaügyi Minisztérium Kontaktszemély: Giffinger Christa Cím: Stubenring 1, A-1010 Wien Telefon: +43/1/ Homepage: Osztrák-Magyar Szakértői Akadémia Kontaktszemélyek: Reiter Walter, Willsberger Barbara Cím: Liniengasse 2a/1, A-1060 Wien Telefon: +43/1/ Homepage: Zala Megyei Munkaügyi Központ Kontaktszemély: Pálfy József Cím: H-8900 Zalaegerszeg, Mártírok útja Telefon: +36/92/ Homepage: A Roma Központ Nagykanizsán a Bogdán János Cigány Kisebbségi Közösségi Házban

24 [P] 05

24th October, 2005 Budapest, Hungary. With Equal Opportunities on the Labour Market

24th October, 2005 Budapest, Hungary. With Equal Opportunities on the Labour Market 24th October, 2005 Budapest, Hungary Nemzeti és Etnikai Kisebbségi Jogok With Equal Opportunities on the Labour Market Equal Opportunities for the Roma Nemzeti és Etnikai Kisebbségi Jogok The government

Részletesebben

Szent László TISZK (SZLTISZK) Kocsis Ibolya

Szent László TISZK (SZLTISZK) Kocsis Ibolya Tolna Megyei Önkormányzat Szent László Szakképző Iskolája és Kollégiuma (TISZK) Szent László TISZK (SZLTISZK) Kocsis Ibolya deputy general director Leonardo Partnerships S.O.S. project coordinator Leonardo

Részletesebben

Ister-Granum EGTC. Istvan FERENCSIK Project manager. The Local Action Plans to improve project partners crossborder

Ister-Granum EGTC. Istvan FERENCSIK Project manager. The Local Action Plans to improve project partners crossborder Expertising Governance for Transfrontier Conurbations Ister-Granum EGTC Istvan FERENCSIK Project manager The Local Action Plans to improve project partners crossborder governance «EGTC» URBACT Final conference

Részletesebben

EEA, Eionet and Country visits. Bernt Röndell - SES

EEA, Eionet and Country visits. Bernt Röndell - SES EEA, Eionet and Country visits Bernt Röndell - SES Európai Környezetvédelmi Ügynökség Küldetésünk Annak elősegítése, hogy az EU és a tagállamok a szükséges információk alapján hozhassák meg a környezet

Részletesebben

FAMILY STRUCTURES THROUGH THE LIFE CYCLE

FAMILY STRUCTURES THROUGH THE LIFE CYCLE FAMILY STRUCTURES THROUGH THE LIFE CYCLE István Harcsa Judit Monostori A magyar társadalom 2012-ben: trendek és perspektívák EU összehasonlításban Budapest, 2012 november 22-23 Introduction Factors which

Részletesebben

Társadalmi-gazdasági szempontok Az ipari termelési folyamatok kedvezőbbé tétele és az ipari együttműködési láncok sűrűsége pozitív társadalmi és gazdasági eredmények létrejöttéhez is hozzájárul. A társadalmi

Részletesebben

STUDENT LOGBOOK. 1 week general practice course for the 6 th year medical students SEMMELWEIS EGYETEM. Name of the student:

STUDENT LOGBOOK. 1 week general practice course for the 6 th year medical students SEMMELWEIS EGYETEM. Name of the student: STUDENT LOGBOOK 1 week general practice course for the 6 th year medical students Name of the student: Dates of the practice course: Name of the tutor: Address of the family practice: Tel: Please read

Részletesebben

2. Local communities involved in landscape architecture in Óbuda

2. Local communities involved in landscape architecture in Óbuda Év Tájépítésze pályázat - Wallner Krisztina 2. Közösségi tervezés Óbudán Óbuda jelmondata: Közösséget építünk, ennek megfelelően a formálódó helyi közösségeket bevonva fejlesztik a közterületeket. Békásmegyer-Ófaluban

Részletesebben

EN United in diversity EN A8-0206/419. Amendment

EN United in diversity EN A8-0206/419. Amendment 22.3.2019 A8-0206/419 419 Article 2 paragraph 4 point a point i (i) the identity of the road transport operator; (i) the identity of the road transport operator by means of its intra-community tax identification

Részletesebben

EN United in diversity EN A8-0206/482. Amendment

EN United in diversity EN A8-0206/482. Amendment 21.3.2019 A8-0206/482 482 Recital 13 g (new) (13g) In recognition of the need for specific treatment for the transport sector, in which movement is the very essence of the work undertaken by drivers, the

Részletesebben

Rotary District 1911 DISTRICT TÁMOGATÁS IGÉNYLŐ LAP District Grants Application Form

Rotary District 1911 DISTRICT TÁMOGATÁS IGÉNYLŐ LAP District Grants Application Form 1 A Future Vision pilot célja a Future Vision Plan (Jövőkép terv) egyszerűsített támogatási modelljének tesztelése, és a Rotaristák részvételének növelése a segélyezési folyamatokban. A teszt során a districteknek

Részletesebben

ENROLLMENT FORM / BEIRATKOZÁSI ADATLAP

ENROLLMENT FORM / BEIRATKOZÁSI ADATLAP ENROLLMENT FORM / BEIRATKOZÁSI ADATLAP CHILD S DATA / GYERMEK ADATAI PLEASE FILL IN THIS INFORMATION WITH DATA BASED ON OFFICIAL DOCUMENTS / KÉRJÜK, TÖLTSE KI A HIVATALOS DOKUMENTUMOKBAN SZEREPLŐ ADATOK

Részletesebben

Skills Development at the National University of Public Service

Skills Development at the National University of Public Service Skills Development at the National University of Public Service Presented by Ágnes Jenei National University of Public Service Faculty of Public Administration Public Ethics and Communication 13. 12. 2013

Részletesebben

Angol Középfokú Nyelvvizsgázók Bibliája: Nyelvtani összefoglalás, 30 kidolgozott szóbeli tétel, esszé és minta levelek + rendhagyó igék jelentéssel

Angol Középfokú Nyelvvizsgázók Bibliája: Nyelvtani összefoglalás, 30 kidolgozott szóbeli tétel, esszé és minta levelek + rendhagyó igék jelentéssel Angol Középfokú Nyelvvizsgázók Bibliája: Nyelvtani összefoglalás, 30 kidolgozott szóbeli tétel, esszé és minta levelek + rendhagyó igék jelentéssel Timea Farkas Click here if your download doesn"t start

Részletesebben

WP2: Deliverable 2.1

WP2: Deliverable 2.1 INTELLIGENT ENERGY EUROPE PROGRAMME BUILD UP SKILLS TRAINBUD WP2: Deliverable 2.1 European benchmark study on mutual recognition Q-BICON PROJECT INTELLIGENT ENERGY EUROPE PROGRAMME BUILD UP SKILLS TRAINBUD

Részletesebben

INTELLIGENT ENERGY EUROPE PROGRAMME BUILD UP SKILLS TRAINBUD. Quality label system

INTELLIGENT ENERGY EUROPE PROGRAMME BUILD UP SKILLS TRAINBUD. Quality label system INTELLIGENT ENERGY EUROPE PROGRAMME BUILD UP SKILLS TRAINBUD WP4: Deliverable 4.5 Development of voluntary qualification system Quality label system 1 INTELLIGENT ENERGY EUROPE PROGRAMME BUILD UP SKILLS

Részletesebben

Lexington Public Schools 146 Maple Street Lexington, Massachusetts 02420

Lexington Public Schools 146 Maple Street Lexington, Massachusetts 02420 146 Maple Street Lexington, Massachusetts 02420 Surplus Printing Equipment For Sale Key Dates/Times: Item Date Time Location Release of Bid 10/23/2014 11:00 a.m. http://lps.lexingtonma.org (under Quick

Részletesebben

A WHO HRH támogató tevékenysége és prioritásai A WHO és a Semmelweis Egyetem Egészségügyi Menedzserképző Központja közötti együttműködés

A WHO HRH támogató tevékenysége és prioritásai A WHO és a Semmelweis Egyetem Egészségügyi Menedzserképző Központja közötti együttműködés A WHO HRH támogató tevékenysége és prioritásai A WHO és a Semmelweis Egyetem Egészségügyi Menedzserképző Központja közötti együttműködés WHO ~ HRH Millenium Development Goals (Achieving the health related

Részletesebben

E L İ T E R J E S Z T É S

E L İ T E R J E S Z T É S AZ ELİTERJESZTÉS SORSZÁMA: 201. MELLÉKLET : 1 db TÁRGY: Partnervárosi együttmőködés aláírása E L İ T E R J E S Z T É S SZEKSZÁRD MEGYEI JOGÚ VÁROS ÖNKORMÁNYZATA KÖZGYŐLÉSÉNEK 2013. június 27-i ÜLÉSÉRE

Részletesebben

A JUHTARTÁS HELYE ÉS SZEREPE A KÖRNYEZETBARÁT ÁLLATTARTÁSBAN ÉSZAK-MAGYARORSZÁGON

A JUHTARTÁS HELYE ÉS SZEREPE A KÖRNYEZETBARÁT ÁLLATTARTÁSBAN ÉSZAK-MAGYARORSZÁGON Bevezetés A JUHTARTÁS HELYE ÉS SZEREPE A KÖRNYEZETBARÁT ÁLLATTARTÁSBAN ÉSZAK-MAGYARORSZÁGON Abayné Hamar Enikő Marselek Sándor GATE Mezőgazdasági Főiskolai Kar, Gyöngyös A Magyarországon zajló társadalmi-gazdasági

Részletesebben

Sebastián Sáez Senior Trade Economist INTERNATIONAL TRADE DEPARTMENT WORLD BANK

Sebastián Sáez Senior Trade Economist INTERNATIONAL TRADE DEPARTMENT WORLD BANK Sebastián Sáez Senior Trade Economist INTERNATIONAL TRADE DEPARTMENT WORLD BANK Despite enormous challenges many developing countries are service exporters Besides traditional activities such as tourism;

Részletesebben

A modern e-learning lehetőségei a tűzoltók oktatásának fejlesztésében. Dicse Jenő üzletfejlesztési igazgató

A modern e-learning lehetőségei a tűzoltók oktatásának fejlesztésében. Dicse Jenő üzletfejlesztési igazgató A modern e-learning lehetőségei a tűzoltók oktatásának fejlesztésében Dicse Jenő üzletfejlesztési igazgató How to apply modern e-learning to improve the training of firefighters Jenő Dicse Director of

Részletesebben

Results of the project Sky-high schoolroom SH/4/10

Results of the project Sky-high schoolroom SH/4/10 Results of the project Sky-high schoolroom SH/4/10 Éva Mihácsy National Association of Environmental and Nature Conservation Training Centres (KOKOSZ) Project assistant 15th May 2015 Gödöllő Sky-high schoolroom,

Részletesebben

Professional competence, autonomy and their effects

Professional competence, autonomy and their effects ENIRDELM 2014, Vantaa Professional competence, autonomy and their effects Mária Szabó szabo.maria@ofi.hu www.of.hu The aim and the planned activities at this workshop Aim: To take a European survey on

Részletesebben

Technopolisz Program Technopolisz Iroda Miskolc. Technopolis Programme Technopolis Office Miskolc. www.technopolisz.hu

Technopolisz Program Technopolisz Iroda Miskolc. Technopolis Programme Technopolis Office Miskolc. www.technopolisz.hu Technopolisz Program Technopolisz Iroda Miskolc Technopolis Programme Technopolis Office Miskolc www.technopolisz.hu A TECHNOPOLISZ program THE TECHNOPOLIS PROGRAMME HELYI GAZDASÁGFEJLESZTÉS LOCAL ECONOMIC

Részletesebben

Discovering cleantech incubation possibilities Conference and stakeholder meeting MEGHÍVÓ/ INVITATION

Discovering cleantech incubation possibilities Conference and stakeholder meeting MEGHÍVÓ/ INVITATION Discovering cleantech incubation possibilities Conference and stakeholder meeting 02-03-04. November 2014 MEGHÍVÓ/ INVITATION 1 2014 November 3 (Hétfő). Gödöllő Helyszín: Szent István Egyetem: 2100 Gödöllő,

Részletesebben

Felnőttképzés Európában

Felnőttképzés Európában Felnőttképzés Európában Nincs szükség annyi diplomásra, amennyit képeznek Helyettük szakképzett emberekre lenne kereslet Az itthon OKJ-s képzés európai hagyományában két vonal érvényesül: - dán - német

Részletesebben

Válasz az Éghajlatváltozás hatásaira az. integrált városfejlesztésen keresztül

Válasz az Éghajlatváltozás hatásaira az. integrált városfejlesztésen keresztül Válasz az Éghajlatváltozás hatásaira az integrált városfejlesztésen keresztül Climate Change Response through integrated urban management Egerszegi Zita Balatoni Integrációs Közhasznú Nonprofit Kft. Balatoni

Részletesebben

Újraszabni Európa egészségügyét II. rész

Újraszabni Európa egészségügyét II. rész Újraszabni Európa egészségügyét II. rész A dokumentum első részét lapunk előző számában olvashatják Tisztelt Olvasóink! Ezzel a jelszóval indítja programdokumentumát a European ehealth Task Force munkacsoport

Részletesebben

HBONE+ projekt - campus best practices

HBONE+ projekt - campus best practices HBONE+ projekt - campus best practices 2011. Június 9. Mohácsi János NIIF Intézet A slide-ok GN3 projekt NA3T4 munkacsoportjának vezetőjétől Gunnar Bøe-től származnak a TNC2011 konferencián elhangzott

Részletesebben

Eco-innovation in Észak- Alföld Region (focusing on energy) ENEREA Észak-Alföld Regional Energy Agency

Eco-innovation in Észak- Alföld Region (focusing on energy) ENEREA Észak-Alföld Regional Energy Agency Eco-innovation in Észak- Alföld Region (focusing on energy) ENEREA Észak-Alföld Regional Energy Agency Gábor Vámosi Managing director Establishment of our Agency Established by the support of Intelligent

Részletesebben

OLYMPICS! SUMMER CAMP

OLYMPICS! SUMMER CAMP OLYMPICS! SUMMER CAMP YOUNG BUSINESS CAMP 3D DESIGN CAMP OLYMPICS SUMMER CAMP 20 24 JUNE AND 27 JUNE 1 JULY AGE: 6-14 Our ESB native-speaking teachers will provide a strong English learning content throughout

Részletesebben

Founded: 1995 Membership: 140 Board: Dr. Peter Galambos President János Ivanyos - managing Dr. Miklós Buxbaum Dr. József Roóz Tamás Miskolczi

Founded: 1995 Membership: 140 Board: Dr. Peter Galambos President János Ivanyos - managing Dr. Miklós Buxbaum Dr. József Roóz Tamás Miskolczi Founded: 1995 Membership: 140 Board: Dr. Peter Galambos President János Ivanyos - managing Dr. Miklós Buxbaum Dr. József Roóz Tamás Miskolczi Sections: industry-commerce-service (Mr. Buxbaum) government

Részletesebben

Az egészségügyi munkaerő toborzása és megtartása Európában

Az egészségügyi munkaerő toborzása és megtartása Európában Az egészségügyi munkaerő toborzása és megtartása Európában Vezetői összefoglaló Európai Egészségügyi Menedzsment Társaság. április Fogyasztó-, Egészség-, Élelmiszerügyi és Mezőgazdasági Végrehajtó Ügynökség

Részletesebben

EN United in diversity EN A8-0206/445. Amendment

EN United in diversity EN A8-0206/445. Amendment 21.3.2019 A8-0206/445 445 Title Proposal for a DIRECTIVE OF THE EUROPEAN PARLIAMENT AND OF THE COUNCIL amending Directive 2006/22/EC as regards enforcement requirements and laying down specific rules with

Részletesebben

ANGOL NYELV KÖZÉPSZINT SZÓBELI VIZSGA I. VIZSGÁZTATÓI PÉLDÁNY

ANGOL NYELV KÖZÉPSZINT SZÓBELI VIZSGA I. VIZSGÁZTATÓI PÉLDÁNY ANGOL NYELV KÖZÉPSZINT SZÓBELI VIZSGA I. VIZSGÁZTATÓI PÉLDÁNY A feladatsor három részbol áll 1. A vizsgáztató társalgást kezdeményez a vizsgázóval. 2. A vizsgázó egy szituációs feladatban vesz részt a

Részletesebben

ANGOL NYELV KÖZÉPSZINT SZÓBELI VIZSGA I. VIZSGÁZTATÓI PÉLDÁNY

ANGOL NYELV KÖZÉPSZINT SZÓBELI VIZSGA I. VIZSGÁZTATÓI PÉLDÁNY ANGOL NYELV KÖZÉPSZINT SZÓBELI VIZSGA I. VIZSGÁZTATÓI PÉLDÁNY A feladatsor három részből áll 1. A vizsgáztató társalgást kezdeményez a vizsgázóval. 2. A vizsgázó egy szituációs feladatban vesz részt a

Részletesebben

Discovering cleantech incubation possibilities Conference and stakeholder meeting MEGHÍVÓ/ INVITATION

Discovering cleantech incubation possibilities Conference and stakeholder meeting MEGHÍVÓ/ INVITATION Discovering cleantech incubation possibilities Conference and stakeholder meeting 02-03-04. November 2014 MEGHÍVÓ/ INVITATION 1 2014 November 3 (Hétfő) Gödöllő Helyszín: Szent István Egyetem: 2100 Gödöllő,

Részletesebben

Ásványvagyon gazdálkodás. Környezetvédelem. és a. összehangolása területén szerzett tapasztalatok

Ásványvagyon gazdálkodás. Környezetvédelem. és a. összehangolása területén szerzett tapasztalatok 1 Ásványvagyon gazdálkodás és a Környezetvédelem összehangolása területén szerzett tapasztalatok Cseh Zoltán ügy ezető Colas Északkő Kft Országos Bányászati Konferencia - Egerszalók, 2016. november 24-25.

Részletesebben

Az Európai Szemeszter gyakorlat és tapasztalatok

Az Európai Szemeszter gyakorlat és tapasztalatok Az Európai Szemeszter gyakorlat és tapasztalatok Deák Zoltán Európai Bizottság Magyarország Képviselete Számszerűsített célok - 2020 FOGLALKOZTATÁS 75% a 20 64 évesek körében INNOVÁCIÓ 3% az Európai Unió

Részletesebben

Vision & Values. Jövôképünk & Értékeink. Team-munka és vezetési irányelvek. Code of Teamwork and Leadership

Vision & Values. Jövôképünk & Értékeink. Team-munka és vezetési irányelvek. Code of Teamwork and Leadership Vision & Values Jövôképünk & Értékeink Team-munka és vezetési irányelvek Code of Teamwork and Leadership Team-munka és vezetési irányelvek Jövôképünk & Értékeink címen ismert normáink szabják meg a vállalaton

Részletesebben

FOSS4G-CEE Prágra, 2012 május. Márta Gergely Sándor Csaba

FOSS4G-CEE Prágra, 2012 május. Márta Gergely Sándor Csaba FOSS4G-CEE Prágra, 2012 május Márta Gergely Sándor Csaba Reklám helye 2009 óta Intergraph szoftverek felől jöttünk FOSS4G felé megyünk Békés egymás mellett élés több helyen: Geoshop.hu Terkep.torokbalint.hu

Részletesebben

Decision where Process Based OpRisk Management. made the difference. Norbert Kozma Head of Operational Risk Control. Erste Bank Hungary

Decision where Process Based OpRisk Management. made the difference. Norbert Kozma Head of Operational Risk Control. Erste Bank Hungary Decision where Process Based OpRisk Management made the difference Norbert Kozma Head of Operational Risk Control Erste Bank Hungary About Erste Group 2010. 09. 30. 2 Erste Bank Hungary Erste Group entered

Részletesebben

CONCERTO COMMUNITIES IN EU DEALING WITH OPTIMAL THERMAL AND ELECTRICAL EFFICIENCY OF BUILDINGS AND DISTRICTS, BASED ON MICROGRIDS. WP 5 Del 5.

CONCERTO COMMUNITIES IN EU DEALING WITH OPTIMAL THERMAL AND ELECTRICAL EFFICIENCY OF BUILDINGS AND DISTRICTS, BASED ON MICROGRIDS. WP 5 Del 5. CONCERTO COMMUNITIES IN EU DEALING WITH OPTIMAL THERMAL AND ELECTRICAL EFFICIENCY OF BUILDINGS AND DISTRICTS, BASED ON MICROGRIDS WP 5 Del 5.14 1 st period Szentendre Papers and articles in specialist

Részletesebben

III. Bajai Gabona Partnerség. III. Baja Grain Partnership

III. Bajai Gabona Partnerség. III. Baja Grain Partnership III. Bajai Gabona Partnerség Előadó:Nagy László, a Bajai OKK Kft. ügyvezetője 2011. Június 16. III. Baja Grain Partnership Presenter: László Nagy, managing director of Baja Public Port Ltd. 16th June,

Részletesebben

EN United in diversity EN A8-0206/473. Amendment

EN United in diversity EN A8-0206/473. Amendment 21.3.2019 A8-0206/473 473 Recital 12 d (new) (12d) Since there is no sufficient link of a driver with a territory of a Member State of transit, transit operations should not be considered as posting situations.

Részletesebben

A SYMBI projekt általános bemutatása

A SYMBI projekt általános bemutatása A SYMBI projekt általános bemutatása Kalcsú Zoltán Projektmenedzser zoltan.kalcsu@pannonnovum.hu Regionális Stakeholder Csoportülés, Győr, 2016.09.08 SYMBI proposal Industrial Symbiosis for Regional Sustainable

Részletesebben

Agri- environment in the Rural Economy in Hungary Agnes Kaloczkai, Hungarian Academy of Sciences

Agri- environment in the Rural Economy in Hungary Agnes Kaloczkai, Hungarian Academy of Sciences Agri- environment in the Rural Economy in Hungary Agnes Kaloczkai, Hungarian Academy of Sciences kaloczkai.agnes@gmail.com Dr Eszter Kovacs, Department of Geography, University of Cambridge eszter.kovacs@geog.cam.ac.uk

Részletesebben

INNONET Innovációs és Technológiai Központ

INNONET Innovációs és Technológiai Központ TECHNONET Autóipari Technológia Kompetencia Központ INNONET Innovációs és Technológiai Központ Vasvári Bálint - projektmenedzser ismertető / INNONET INNONET Innovációs és Technológiai Központ Kedvezményes

Részletesebben

KÖZPONTI STATISZTIKAI HIVATAL HUNGARIAN CENTRAL STATISTICAL OFFICE A KÖZOKTATÁS TERÜLETI ADATAI REGIONAL DATA OF EDUCATION 1990 2003

KÖZPONTI STATISZTIKAI HIVATAL HUNGARIAN CENTRAL STATISTICAL OFFICE A KÖZOKTATÁS TERÜLETI ADATAI REGIONAL DATA OF EDUCATION 1990 2003 KÖZPONTI STATISZTIKAI HIVATAL HUNGARIAN CENTRAL STATISTICAL OFFICE A KÖZOKTATÁS TERÜLETI ADATAI REGIONAL DATA OF EDUCATION 1990 2003 BUDAPEST, 2004 KÖZPONTI STATISZTIKAI HIVATAL, 2004 HUNGARIAN CENTRAL

Részletesebben

Innovative Drug Research Initiative: a Hungarian National Technological Platform. Adam Vas MD PhD Platform Leader

Innovative Drug Research Initiative: a Hungarian National Technological Platform. Adam Vas MD PhD Platform Leader Innovative Drug Research Initiative: a Hungarian National Technological Adam Vas MD PhD Leader The beginning The National Research and Technology Office launches its initiative with the title: Support

Részletesebben

Tudományos Ismeretterjesztő Társulat

Tudományos Ismeretterjesztő Társulat Sample letter number 1. Vancouver English Centre 47. Zoltán u. 840 Have St, Suite 200 Budapest Vancouver BC V6Z 212 H-1114 Canada Ref.: application 15 Januar, 2010 Dear Sir/Madam, I have just read your

Részletesebben

PROVIDING SUPPORT FOR PREPARATION OF THE NEXT PROGRAMMING PERIOD

PROVIDING SUPPORT FOR PREPARATION OF THE NEXT PROGRAMMING PERIOD PROVIDING SUPPORT FOR PREPARATION OF THE NEXT PROGRAMMING PERIOD Csilla KELLER PÁLI Alpokalja-Ikva mente LAG, HNRN LEADER Section 20. February, Budapest ENRD Forum The Story of LEADER in Hungary 2002-04

Részletesebben

A jövedelem alakulásának vizsgálata az észak-alföldi régióban az 1997-99. évi adatok alapján

A jövedelem alakulásának vizsgálata az észak-alföldi régióban az 1997-99. évi adatok alapján A jövedelem alakulásának vizsgálata az észak-alföldi régióban az 1997-99. évi adatok alapján Rózsa Attila Debreceni Egyetem Agrártudományi Centrum, Agrárgazdasági és Vidékfejlesztési Intézet, Számviteli

Részletesebben

ANGOL NYELVI SZINTFELMÉRŐ 2013 A CSOPORT. on of for from in by with up to at

ANGOL NYELVI SZINTFELMÉRŐ 2013 A CSOPORT. on of for from in by with up to at ANGOL NYELVI SZINTFELMÉRŐ 2013 A CSOPORT A feladatok megoldására 45 perc áll rendelkezésedre, melyből körülbelül 10-15 percet érdemes a levélírási feladatra szánnod. Sok sikert! 1. Válaszd ki a helyes

Részletesebben

Smart City strategy in Hungary

Smart City strategy in Hungary Smart City strategy in Hungary Dr. Kálmán Kovács Director, Federated Innovation and Knowledge Centre of Budapest University of Technology, Hungary 9th IT STAR, Warsawa, 8-9 October 2015 Topic I - National

Részletesebben

Elbírálás alatt álló pályázatok

Elbírálás alatt álló pályázatok Elbírálás alatt álló pályázatok 1 Cooperation projects to support transnational tourism based on European Visiting Our Mother cultural and industrial heritage 127-G-ENT- PPA-14-7722 2 Erasmus+ 3 Erasmus+

Részletesebben

Gottsegen National Institute of Cardiology. Prof. A. JÁNOSI

Gottsegen National Institute of Cardiology. Prof. A. JÁNOSI Myocardial Infarction Registry Pilot Study Hungarian Myocardial Infarction Register Gottsegen National Institute of Cardiology Prof. A. JÁNOSI A https://ir.kardio.hu A Web based study with quality assurance

Részletesebben

Interreg IVC tapasztalatok és a DIFASS projekt eredményei. Németh Róbert Pannon Gazdasági Hálózat Egyesület

Interreg IVC tapasztalatok és a DIFASS projekt eredményei. Németh Róbert Pannon Gazdasági Hálózat Egyesület Interreg IVC tapasztalatok és a DIFASS projekt eredményei Németh Róbert Pannon Gazdasági Hálózat Egyesület Pannon Gazdasági Hálózat Egyesület Pannon Business Network Földrajzi helyzet Austria, Slovakia,

Részletesebben

EXKLUZÍV AJÁNDÉKANYAGOD A Phrasal Verb hadsereg! 2. rész

EXKLUZÍV AJÁNDÉKANYAGOD A Phrasal Verb hadsereg! 2. rész A Phrasal Verb hadsereg! 2. rész FONTOS! Ha ennek az ajándékanyag sorozatnak nem láttad az 1. részét, akkor mindenképpen azzal kezdd! Fekete Gábor www.goangol.hu A sorozat 1. részét itt éred el: www.goangol.hu/ajandekok/phrasalverbs

Részletesebben

Sex: Male Date of Birth: 02 August 1947 Citizenship: Hungarian

Sex: Male Date of Birth: 02 August 1947 Citizenship: Hungarian PERSONAL INFORMATION Dr. János Szlávik 3300 Eger, Tompa Mihály u. 8. +36-36-520-400/3082 +36-30-4365-541 szlavik@ektf.hu www.gti.ektf.hu Sex: Male Date of Birth: 02 August 1947 Citizenship: Hungarian WORK

Részletesebben

Emelt szint SZÓBELI VIZSGA VIZSGÁZTATÓI PÉLDÁNY VIZSGÁZTATÓI. (A részfeladat tanulmányozására a vizsgázónak fél perc áll a rendelkezésére.

Emelt szint SZÓBELI VIZSGA VIZSGÁZTATÓI PÉLDÁNY VIZSGÁZTATÓI. (A részfeladat tanulmányozására a vizsgázónak fél perc áll a rendelkezésére. Emelt szint SZÓBELI VIZSGA VIZSGÁZTATÓI PÉLDÁNY VIZSGÁZTATÓI PÉLDÁNY A feladatsor három részből áll 1. A vizsgáztató társalgást kezdeményez a vizsgázóval. 2. A vizsgázó egy vita feladatban vesz részt a

Részletesebben

Tudományos önéletrajz. József Attila Tudományegyetem, Állam- és Jogtudományi Kar, Szeged Ideje 1985-1990 Diploma. Jogász

Tudományos önéletrajz. József Attila Tudományegyetem, Állam- és Jogtudományi Kar, Szeged Ideje 1985-1990 Diploma. Jogász Tudományos önéletrajz 1. Név: Dr. Szente Zoltán Zsolt 2. Születési idő: 1966. március 16. 3. Állampolgárság: magyar 4. Családi állapot: nős 5. Felsőfokú végzettség: Intézmény József Attila Tudományegyetem,

Részletesebben

InterregIVC tapasztalatok és a DIFASS projekt eredményei. Németh Róbert Pannon Gazdasági Hálózat Egyesület

InterregIVC tapasztalatok és a DIFASS projekt eredményei. Németh Róbert Pannon Gazdasági Hálózat Egyesület InterregIVC tapasztalatok és a DIFASS projekt eredményei Németh Róbert Pannon Gazdasági Hálózat Egyesület Pannon Gazdasági Hálózat Egyesület Pannon Business Network Földrajzi helyzet Austria, Slovakia,

Részletesebben

Training of integrity advisors in Hungary. dr. Princzinger Péter NUPS Institute of Executive Training and Continuing Education

Training of integrity advisors in Hungary. dr. Princzinger Péter NUPS Institute of Executive Training and Continuing Education Training of integrity advisors in Hungary dr. Princzinger Péter NUPS Institute of Executive Training and Continuing Education Strategic frameworks I. Magyary Program Good State Task Organization Procedure

Részletesebben

Magyar Tűzoltó Szövetség

Magyar Tűzoltó Szövetség Hungarian Firefighter Association Kelemen Zsolt MTSz alelnök, ÖTE tagozatvezető Zsolt Kelemen, vice-president of HFA, Head of VFB Section Bevezető / Introduction Alapítva/Founded in: 1870 by Count Ödön

Részletesebben

A leghátrányosabb helyzetű kistérségek programjainak dilemmái

A leghátrányosabb helyzetű kistérségek programjainak dilemmái A leghátrányosabb helyzetű kistérségek programjainak dilemmái Some dilemmas about the development programmes of the most depressed Hungarian micro-regions Regional development funds in Hungary are allocated

Részletesebben

Cashback 2015 Deposit Promotion teljes szabályzat

Cashback 2015 Deposit Promotion teljes szabályzat Cashback 2015 Deposit Promotion teljes szabályzat 1. Definitions 1. Definíciók: a) Account Client s trading account or any other accounts and/or registers maintained for Számla Az ügyfél kereskedési számlája

Részletesebben

Közvetett K+F ösztönzők

Közvetett K+F ösztönzők Az Év Transzferár-tanácsadó Cége Közép-Európában International Tax Review European Tax Awards 2012 Az Év Adótanácsadó Cége Magyarországon International Tax Review European Tax Awards 2011 Közvetett K+F

Részletesebben

A Nanotudományi Kiválósági Központok Magyar Hálózata

A Nanotudományi Kiválósági Központok Magyar Hálózata A Nanotudományi Kiválósági Központok Magyar Hálózata Hungarian Network of Excellent Centers on Nanosciences c. FP6-os projekt (2004-2007) koordinációja során szerzett tapasztalatok Dr. Kálmán Erika MTA

Részletesebben

JAVÍTÓ VIZSGA ANGOL NYELV 2015/2016

JAVÍTÓ VIZSGA ANGOL NYELV 2015/2016 JAVÍTÓ VIZSGA ANGOL NYELV 2015/2016 9. osztály Könyv + Munkafüzet: Real Life Elementary (zöld) Leckék: Unit 1-8 A létige kifejezése (Starter Unit) Névmások: birtokos névmások, személyes névmások, mutató

Részletesebben

Partnerség Rendszert csináltunk belőle

Partnerség Rendszert csináltunk belőle Partnerség Rendszert csináltunk belőle A tájépítészeti tervezési módszertanokban az elmúlt években Magyarországon is egyre nagyobb teret hódít a társadalmi részvételnek teret adó poszt pozitivista szemlélet.

Részletesebben

General information for the participants of the GTG Budapest, 2017 meeting

General information for the participants of the GTG Budapest, 2017 meeting General information for the participants of the GTG Budapest, 2017 meeting Currency is Hungarian Forint (HUF). 1 EUR 310 HUF, 1000 HUF 3.20 EUR. Climate is continental, which means cold and dry in February

Részletesebben

Fulbright Bizottság Budapest

Fulbright Bizottság Budapest Fulbright Bizottság Budapest Budapest Tel.: 462-8040 Fax: 252-0266 Baross u. 62. info@fulbright.hu H-1082 www.fulbright.hu Híd emberek és kultúrák között: A Fulbright Program Magyarországon Dr. Brückner

Részletesebben

A NUKLEÁRIS TECHNIKAI INTÉZET RÉSZVÉTELE AZ ENETRAP PROJEKTEKBEN

A NUKLEÁRIS TECHNIKAI INTÉZET RÉSZVÉTELE AZ ENETRAP PROJEKTEKBEN A NUKLEÁRIS TECHNIKAI INTÉZET RÉSZVÉTELE AZ ENETRAP PROJEKTEKBEN A 2013-ban elfogadott új Euratom Basic Safety Standards (alapvető sugárvédelmi biztonsági előírások, BSS) kiemelten foglalkozik a sugárvédelem

Részletesebben

Bérczi László tű. dandártábornok Országos Tűzoltósági Főfelügyelő

Bérczi László tű. dandártábornok Országos Tűzoltósági Főfelügyelő The role of volunteer firefighter organizations, municipality and facility firefighter departments in the unified disaster management system of Hungary Bérczi László tű. dandártábornok Országos Tűzoltósági

Részletesebben

Egyidejûleg a nemzeti delegációk titkárainak tanácskozása a CLRAE Titkárságával, majd ezt követõen. PLENÁRIS ÜLÉS(Hemicycle- Körterem)

Egyidejûleg a nemzeti delegációk titkárainak tanácskozása a CLRAE Titkárságával, majd ezt követõen. PLENÁRIS ÜLÉS(Hemicycle- Körterem) 3. számú melléklet Az Európa Tanács Helyi és Regionális Hatóságok Kongresszusa 11. plenáris ülésszakának(, 2004 május 25-27) napirend-tervezetének (2004. 05 20 -.ai verzió)magyar nyelvü összefoglalója

Részletesebben

MEZŐGAZDASÁGI KISVÁLLALKOZÁSOK TÁMOGATÁSI FORMÁI. KOCSISNÉ ANDRÁSIK ÁGOTA - TENK ANTAL dr. - MOLNÁR BARNA dr. ÖSSZEFOGLALÁS

MEZŐGAZDASÁGI KISVÁLLALKOZÁSOK TÁMOGATÁSI FORMÁI. KOCSISNÉ ANDRÁSIK ÁGOTA - TENK ANTAL dr. - MOLNÁR BARNA dr. ÖSSZEFOGLALÁS MEZŐGAZDASÁGI KISVÁLLALKOZÁSOK TÁMOGATÁSI FORMÁI KOCSISNÉ ANDRÁSIK ÁGOTA - TENK ANTAL dr. - MOLNÁR BARNA dr. ÖSSZEFOGLALÁS A garanciarendszerek önmagukban nem vizsgálhatók, csakis a mindenkori gazdaságpolitikai

Részletesebben

Horizont 2020 Éghajlatváltozás, környezet, erőforráshatékonyság. Climate action, environment, resource efficiency and raw materials

Horizont 2020 Éghajlatváltozás, környezet, erőforráshatékonyság. Climate action, environment, resource efficiency and raw materials Horizont 2020 Éghajlatváltozás, környezet, erőforráshatékonyság és nyersanyagok Climate action, environment, resource efficiency and raw materials Tóth Orsolya EU referens NKFI Hivatal Nemzetközi Kapcsolatok

Részletesebben

Vállalati kockázatkezelés jelentősége

Vállalati kockázatkezelés jelentősége www.pwc.com/hu Vállalati kockázatkezelés jelentősége Fedor Péter 2013. szeptember 19. Miről lesz szó 1. Mi is az az ERM? 2. Miért fontos? 3. Gyakorlati sajátosságok PwC Magyarország Mi is az az ERM? PwC

Részletesebben

DF HELYETTESÍTŐ NYELVVIZSGA 1. (Angol nyelv) 2014. február 21. Név:. Neptunkód: 1. feladat 1... 2... 3... 4... 5... 6... 7... 8... 9... 10...

DF HELYETTESÍTŐ NYELVVIZSGA 1. (Angol nyelv) 2014. február 21. Név:. Neptunkód: 1. feladat 1... 2... 3... 4... 5... 6... 7... 8... 9... 10... Név:. Neptunkód: MEGOLDÓLAP 1. feladat 1.... 2.... 3.... 4.... 5.... 6.... 7.... 8.... 9.... 10.... Elért pontszám:. 2. feladat 1. 6. 11. 2. 7. 12. 3. 8. 13. 4. 9. 14. 5. 10. 15. Elért pontszám:. 3. feladat

Részletesebben

CCBI project. Participants listed some relevant programmes and initiatives concerning LLG;

CCBI project. Participants listed some relevant programmes and initiatives concerning LLG; CCBI project 2 nd national workshop The second national workshop was dedicated for introduction of the second year professional outcomes. During the second year of the CCBI project the focus was on lifelong

Részletesebben

ANGOL NYELVI SZINTFELMÉRŐ 2012 A CSOPORT. to into after of about on for in at from

ANGOL NYELVI SZINTFELMÉRŐ 2012 A CSOPORT. to into after of about on for in at from ANGOL NYELVI SZINTFELMÉRŐ 2012 A CSOPORT A feladatok megoldására 45 perc áll rendelkezésedre, melyből körülbelül 10-15 percet érdemes a levélírási feladatra szánnod. Sok sikert! 1. Válaszd ki a helyes

Részletesebben

www.pwc.com Aktuális adózási és szabályozási kérdések a turizmusban 2012-es adóváltozások Személyi jövedelemadó

www.pwc.com Aktuális adózási és szabályozási kérdések a turizmusban 2012-es adóváltozások Személyi jövedelemadó www.pwc.com Aktuális adózási és szabályozási kérdések a turizmusban 2012-es adóváltozások Személyi jövedelemadó SZJA változások Tartalom Személyi jövedelemadó Összevonás alá eső juttatások Béren kívüli

Részletesebben

(Asking for permission) (-hatok/-hetek?; Szabad ni? Lehet ni?) Az engedélykérés kifejezésére a következő segédigéket használhatjuk: vagy vagy vagy

(Asking for permission) (-hatok/-hetek?; Szabad ni? Lehet ni?) Az engedélykérés kifejezésére a következő segédigéket használhatjuk: vagy vagy vagy (Asking for permission) (-hatok/-hetek?; Szabad ni? Lehet ni?) SEGÉDIGÉKKEL Az engedélykérés kifejezésére a következő segédigéket használhatjuk: vagy vagy vagy A fenti felsorolásban a magabiztosság/félénkség

Részletesebben

THE RELATIONSHIP BETWEEN THE STATE OF EDUCATION AND THE LABOUR MARKET IN HUNGARY CSEHNÉ PAPP, IMOLA

THE RELATIONSHIP BETWEEN THE STATE OF EDUCATION AND THE LABOUR MARKET IN HUNGARY CSEHNÉ PAPP, IMOLA THE RELATIONSHIP BETWEEN THE STATE OF EDUCATION AND THE LABOUR MARKET IN HUNGARY CSEHNÉ PAPP, IMOLA Keywords: unemployment, employment policy, education system. The most dramatic socio-economic change

Részletesebben

Hasznos és kártevő rovarok monitorozása innovatív szenzorokkal (LIFE13 ENV/HU/001092)

Hasznos és kártevő rovarok monitorozása innovatív szenzorokkal (LIFE13 ENV/HU/001092) Hasznos és kártevő rovarok monitorozása innovatív szenzorokkal (LIFE13 ENV/HU/001092) www.zoolog.hu Dr. Dombos Miklós Tudományos főmunkatárs MTA ATK TAKI Innovative Real-time Monitoring and Pest control

Részletesebben

LDV Project. Szeretettel köszönjük Önöket Egerben a Leonardo Projekt Workshopján. We welcome - with much love - our dear guests!

LDV Project. Szeretettel köszönjük Önöket Egerben a Leonardo Projekt Workshopján. We welcome - with much love - our dear guests! LDV Project Szeretettel köszönjük Önöket Egerben a Leonardo Projekt Workshopján We welcome - with much love - our dear guests! Akkreditációs eljárás Magyarországon Accreditation in Hungary 1. Tankönyv

Részletesebben

T/3605 számú. törvényjavaslat

T/3605 számú. törvényjavaslat MAGYARORSZÁG KORMÁNYA T/3605 számú törvényjavaslat a Magyarország és a Kínai Népköztársaság között a Fudan Egyetem magyarországi felsőoktatási tevékenységének támogatásáról szóló Megállapodás kihirdetéséről

Részletesebben

ROSSU BALÁZS (Agrárjog, munkajog és társtudományai)

ROSSU BALÁZS (Agrárjog, munkajog és társtudományai) ROSSU BALÁZS (Agrárjog, munkajog és társtudományai) I. Publikációk Idegen (angol) nyelven: 1) Series Eds.: Tayo Fashoyin and Michele Tiraboschi, Guest Eds.: Pietro Manzella and Lisa Rustico; Productivity,

Részletesebben

A. Hírek B. NEA C. Program D. Könyvajánló E. News in English F. A hírlevélről

A. Hírek B. NEA C. Program D. Könyvajánló E. News in English F. A hírlevélről A. Hírek B. NEA C. Program D. Könyvajánló E. News in English F. A hírlevélről **************************************** Az Európa Ház Facebook oldala: www.facebook.com/europa.haz ****************************************

Részletesebben

COOPERATION AGREEMENT

COOPERATION AGREEMENT COOPERATION AGREEMENT I, Mátyás Prikler hereby confirm in the name of the above partner organisation my interest in participating in the preparation, realization and evaluation of the 5 th GOMBUSHO WORKSHOP

Részletesebben

DR. BOROMISZA ZSOMBOR. A zalakarosi termáltó tájbaillesztése

DR. BOROMISZA ZSOMBOR. A zalakarosi termáltó tájbaillesztése DR. BOROMISZA ZSOMBOR A zalakarosi termáltó tájbaillesztése A zalakarosi Termáltó és Ökopart projekthez kapcsolódóan a tájépítészeti eszköztár szinte minden elemére szükség volt, hiszen védett növények

Részletesebben

- tools. Zsolt Mogyorósi, Mária Nagy, György Mészáros. 12.12.2008, Győr

- tools. Zsolt Mogyorósi, Mária Nagy, György Mészáros. 12.12.2008, Győr Enrichment of a(n existing) Curriculum by adopting TICKLE - tools Zsolt Mogyorósi, Mária Nagy, György Mészáros 12.12.2008, Győr First steps of enrichment 1. Give a short review of the main features of

Részletesebben

Borbás László Óbudai Egyetem Keleti Károly Gazdasági Kar MRTT Vándorgyűlés Eger, 2015. november 20.

Borbás László Óbudai Egyetem Keleti Károly Gazdasági Kar MRTT Vándorgyűlés Eger, 2015. november 20. Borbás László Óbudai Egyetem Keleti Károly Gazdasági Kar MRTT Vándorgyűlés Eger, 2015. november 20. Irodalom Gubik A. & Wach, K. (eds) (2014). International Entrepreneurship and Corporate Growth in Visegrad

Részletesebben

JustareminderaboutschoolphotosonThursday2May.Summeruniformplease.

JustareminderaboutschoolphotosonThursday2May.Summeruniformplease. Newsletter DearParentsandfriendsofCherrybrookPS Tuesday 9 April 2013 Cherrybrook Public School Ican tbelievewehavecometotheendofanotherterm!wherehasthetimegone?duetothe students commencing Term 2, on Wednesday

Részletesebben

ANGOL NYELVI SZINTFELMÉRŐ 2014 A CSOPORT

ANGOL NYELVI SZINTFELMÉRŐ 2014 A CSOPORT ANGOL NYELVI SZINTFELMÉRŐ 2014 A CSOPORT A feladatok megoldására 45 perc áll rendelkezésedre, melyből körülbelül 10-15 percet érdemes a fogalmazási feladatra szánnod. Megoldásaid a válaszlapra írd! 1.

Részletesebben

Új könyvek az Európai Unióról

Új könyvek az Európai Unióról Új könyvek az Európai Unióról Válogatás az Országgyűlési Könyvtárba 2015. május hónapban beérkezett könyvekből az Európai Unió témakörében. Az egyes tételek végén a dokumentum raktári jelzete található.

Részletesebben

Piackutatás, marketingelemzés, szegmentálás, megcélzás, pozicionálás

Piackutatás, marketingelemzés, szegmentálás, megcélzás, pozicionálás Piackutatás, marketingelemzés, szegmentálás, megcélzás, pozicionálás Mi a marketing? Piacelemzés A piacelemzés beazonosítja a piacot ahhoz, hogy pozicionálni tudják a saját üzletüket, ahhoz, hogy részesedjenek

Részletesebben

DANS és Narcis. Burmeister Erzsébet. HUNOR találkozó, Budapest 2013. március 13.

DANS és Narcis. Burmeister Erzsébet. HUNOR találkozó, Budapest 2013. március 13. DANS és Narcis Burmeister Erzsébet HUNOR találkozó, Budapest 2013. március 13. DANS DANS (Data Archiving and Network Services) http://www.dans.knaw.nl Kutatási adatok archiválása a saját fejlesztésű EASY

Részletesebben