ERDÉSZETI ÉS FAIPARI KUTATÓKÖZPONT ÜGYRENDJE

Átírás

1 NYUGAT-MAGYARORSZÁGI EGYETEM ERDÉSZETI ÉS FAIPARI KUTATÓKÖZPONT ÜGYRENDJE SOPRON 2016 HATÁLYOS: TŐL

2 TARTALOMJEGYZÉK Általános rendelkezések... 3 Az Erdészeti és Faipari Kutatóközpont vezetése... 3 A Tudományos és Innovációs Tanács működése... 4 A Kutatóközpont munkatársai... 5 Kutatásvezetők... 5 Kutatók... 6 Munkatársak... 6 Együttműködés más szervezetekkel... 6 Záró rendelkezések... 7

3 Preambulum A Nyugat-magyarországi Egyetem (a továbbiakban: Egyetem) Szervezeti és Működési Szabályzat I. rész 42. alapján, az Egyetem Szenátusa az Erdészeti és Faipari Kutatóközpont (továbbiakban: Kutatóközpont) feladatait, felelősségeit, szervezeti felépítését, működését, az alábbiak szerint határozza meg. I. Általános rendelkezések (1) A Kutatóközpont feladata elsősorban az erdészeti, vadgazdálkodási, fa-, papír- és bútoripari alap- és alkalmazott kutatások, ipari fejlesztések folytatásához szükséges szervezeti keretek biztosítása a hatékony kutatás érdekében. Közreműködik az egyetemi és doktori képzésben is. A fent leírt tematikákhoz kapcsolódóan az Egyetem - elsősorban az Erdőmérnöki Kar (EMK) és a Simonyi Károly Műszaki Faanyagtudományi és Művészeti Kar (SKK) infrastruktúrájára és humánerőforrására támaszkodva a Kutatóközponton keresztül szervezi a vállalkozói és innovációs kapacitásbővítését és fejlesztését a tudományos és a versenyszféra szereplőinek intézményesített együttműködésén keresztül, biztosítja ennek strukturális feltételeit. A Kutatóközpont szervezetének mérete a megvalósítandó kutatási projektek számától és méretétől függően változik. (2) A Kutatóközpont elsőszámú célja az NymE K+F+I tevékenység jelentős növelése és pozíciójának erősítése a magyarországi egyetemek sorában. A Kutatóközpont jelentős szerepet tölt be az NymE hosszú távú jövőképének kialakításában és kutatási céljainak elérésében. Szellemi bázist biztosít a vállalkozói, vállalkozási készségek és képességek kapacitásbővítésének, fejlesztésének, innovációk, újítások feltárásának, fejlesztésének, ezek társadalmi-gazdasági hasznosulása érdekében. (3) A Kutatóközpont önálló keretgazdálkodási egység, a tudományos és külügyi rektorhelyettes szakmai felügyelete mellett látja el feladatait. (4) Az Ügyrend tárgyi és személyi hatálya kiterjed a Kutatóközpont által menedzselt valamennyi tudományos, oktatási, vállalkozói és innovációs tevékenységre. II. Az Erdészeti és Faipari Kutatóközpont vezetése (1) A Kutatóközpont munkáját a tudományos és külügyi rektorhelyettes felügyeli. A Kutatóközpontot kutatási, fejlesztési és innovációs szakmai területeken a kutatási főigazgató (továbbiakban főigazgató) pénzügyi, gazdálkodási és üzemeltetési szakmai területeken, a szakmai igazgatók képviselik. A Kutatóközpontban (mint szervezeti egységben) foglalkoztatott munkavállalók felett a munkáltatói jogkört a vonatkozó Rektori-Kancellári Utasítás szerint a rektor, illetve a kancellár gyakorolja. (2) A Kutatóközpont kutatási főigazgatóját a szenátus véleményét figyelembe véve a rektor bízza meg. A megbízás időtartama legfeljebb 3 év. A megbízás egyszer meghosszabbítható. A

4 kutatási főigazgató a Kutatóközpont valamely kutatási területén kutatói tapasztalattal rendelkező, nemzetközi szinten elismert, minimum PhD fokozattal rendelkező kutató/oktató lehet. Munkáját két szakmai igazgató segíti. A szakmai igazgatókat az EMK és az SKK delegálja. (3) A főigazgató feladatai, felelőssége: a) képviseli a Kutatóközpontot az egyetemi vezetésben, b) képviseli a Kutatóközpontot a hazai és nemzetközi tudományos életben, c) kapcsolatot tart a Kutatóközpont partnereivel tudományos kérdésekben, d) irányítja a Kutatóközpont Tudományos és Innovációs Tanácsának munkáját, vezeti annak üléseit, e) elkészíti a Kutatóközpont kutatási tervét és folyamatosan nyomon követi annak betartatását, f) folyamatosan nyomon követi a Kutatóközpont bevételi és költségtervének betartását, g) a Kutatóközpont kutatási tervéről, annak állapotáról, és a gazdasági helyzetéről a főigazgató folyamatosan tájékoztatja a rektorhelyettest, a rektort, és a kancellárt. h) felelős a Kutatóközpont gazdálkodási és adminisztrációs tevékenységeiért, (4) A szakmai igazgatók feladatai, felelősségei: a) részt vesznek az Egyetem tudományos, kutatási és innovációs stratégiájának kidolgozásában, b) az egyetemi stratégia alapján kidolgozzák a Kutatóközpont tudományos, kutatási, innovációs stratégiáját, valamint végrehajtásának ütemtervét, cselekvési tervét, c) javaslatot tesznek a tudományos, kutatási és innovációs stratégia alapján a Kutatóközpont kutatási alaptevékenységére, koordinálják a Kutatóközpont stratégiai projektjeit, d) a kutatás vezetők javaslata alapján, meghatározzák a Kutatóközpont feladatainak ellátásához, a kutatási terv szerinti kutatásokhoz szükséges humán erőforrás állományt, javaslatot tesznek az állomány fejlesztésére, e) ellátják a Kutatóközpont alapvető feladatait érintő szervezetfejlesztési és szervezési feladatokat, f) rendszeresen értékelik a Kutatóközpont tevékenységét, eredményéről beszámolnak a főigazgató, a Tanácsadó testület, és a rektori vezetés felé. III. A Tudományos és Innovációs Tanács működése (1) A Kutatóközpont tudományos munkáját a Tudományos és Innovációs Tanács irányítja. A Kutatóközpont Tudományos és Innovációs Tanácsa tagjai szavazati joggal: a) a Kutatóközpont főigazgatója, b) EMK képviselője 2 fő (szakmai igazgató + 1 fő dékán) c) SKK képviselője 2 fő (szakmai igazgató + 1 fő dékán) d) tudományos és külügyi rektorhelyettes (2) A Tudományos és Innovációs Tanács ülésein tanácskozási joggal vesz részt: - valamennyi Kutatóközpontot érintő pályázat felelős témavezetője (kutatásvezető). - az EMK, az SKK, a KTK (Közgazdaságtudományi Kar) és a BPK (Benedek Elek Pedagógiai Kar) Kari Tanácsa által 1 évre delegált 1-1 külső (ipari, piaci, erdőgazdasági, stb.) képviselő és a KTK részéről a Kari Tanácsa által delegált belső képviselő - tudományos és külügyi rektorhelyettes által felkért hazai szaktekintélyek (lehetőleg akadémikusok)

5 - tudományos és külügyi rektorhelyettes által felkért nemzetközi kutatási szaktekintély(ek) - Kancellár vagy megbízottja - Pályázati Iroda vezetője vagy megbízottja (3) A Tudományos és Innovációs Tanács elnöke a főigazgató. (4) A Tudományos és Innovációs Tanács feladatai: a) a Kutatóközpont kutatási irányainak kijelölése, kutatási stratégiájának jóváhagyása, b) a stratégia megvalósulásának ellenőrzése, c) döntéshozatal az éves gazdasági tervről és a gazdasági beszámolóról, e) kutatási értékelési rendszer meghatározása, validálása, f) kutatási teljesítmények folyamatos értékelése, ellenőrzése, g) a Kutatóközpontot érintő pályázatok szakmai felügyelete, h) külső megrendelések közvetítése, i) a Kutatóközpont működéséhez, valamint a kutatásokhoz szükséges források előteremtésének támogatása, konzorciumi partnerek megnyerése, j) minőségbiztosítási feladatok irányítása a Kutatóközpont projektjei felett, k) évente értékeli a Kutatóközpont főigazgatójának és a szakmai igazgatóinak munkáját. A Tudományos és Innovációs Tanács évente legalább két alkalommal ülésezik. A Tanács üléseit a kutatási főigazgató készíti elő. (5) A Tudományos és Innovációs Tanács ülése határozatképes, ha a szavazati joggal rendelkező tagok 2/3-a jelen van. (6) A Tanács határozatait egyszerű többséggel, nyílt szavazással hozza. IV. A Kutatóközpont munkatársai Kutatásvezetők (1) A Kutatóközpont kutatásvezetői a Nyugat-magyarországi Egyetemmel közalkalmazotti jogviszonyban álló személyek, akik az adott projektek időtartalma alatt dolgoznak a Kutatóközpontban. Munkáltatójuk a projekt időtartalma alatt nem változik. (2) A kutatásvezetők feladatai, felelőssége: a) irányítják és ellenőrzik a projektben dolgozó kutatók szakmai munkáját, b) szervezik és felügyelik a kutatást támogató munkatársak munkáját, és utasítási jogkörrel rendelkeznek felettük, c) megigénylik a karok által nyújtandó szakmai és mérési szolgáltatásokat, d) támogatják a kutatócsoportok munkáját, valamint biztosítják az ahhoz szükséges erőforrásokat, e) a Kutatóközpont Tudományos és Innovációs Tanácsa felé a kutatócsoportok személyi összetételét, szerkezetét, infrastruktúráját, a kutatási profilok meghatározását, valamint a projektek főbb szakmai irányait jelentik, az abban lévő változásokhoz jóváhagyást kérnek, f) rendszeresen tájékoztatják a Kutatóközpont kutatócsoportjait kutatásaikról, az együttműködés lehetőségeiről, g) rendszeresen beszámolnak a kutatás státuszáról a szakmai igazgatóknak,

6 k) közreműködnek a projektre vonatkozó akkreditációkban, l) menedzselik a projektek pénzügyi feladatait a szakmai igazgatók iránymutatásai alapján, m) a Kutatóközpont szolgáltatási portfóliójának összeállításához naprakész információkat szolgáltatnak a főigazgató részére. Kutatók (3) A Kutatóközpont kutatói a Nyugat-magyarországi Egyetemmel közalkalmazotti jogviszonyban, vagy bármely munkavégzésre irányuló egyéb jogviszonyban állnak. Munkáltatói jogkörű vezetőjük a projekt időtartama alatt nem változik. A kutatók munkaköri leírása projektenként kerül meghatározásra, a szakmai irányítást gyakorló, a munkáltatói jogokat gyakorló vezető és a Kutatóközpont közötti egyedi megállapodás alapján. (4) A kutatók feladatai, felelőssége: a) elvégzik a projektben meghatározott feladataikat a kutatásvezető irányítása mellett, b) munkájuk során kötelesek megóvni az általuk használt eszközöket, gépeket és berendezéseket, c) a projektben meghatározottak szerint beszámolnak a kutatásvezetőnek a projekt előrehaladásáról, az esetlegesen felmerülő problémákról. Munkatársak (5) A Kutatóközpont kutatásokat támogató munkatársai, az intézeti mérnökök, a laboránsok, valamint az asszisztensek, akik a Nyugat-magyarországi Egyetemmel közalkalmazotti jogviszonyban, vagy bármely munkavégzésre irányuló egyéb jogviszonyban állnak. Munkáltatói jogkörű vezetőjük a projekt időtartalma alatt sem változik. A kutatók munkaköri leírása projektenként kerül meghatározásra, a szakmai irányítást gyakorló, a munkáltatói jogokat gyakorló vezető és az EFKK közötti egyedi megállapodás alapján. A Munkatársak elvégzik a kutatásvezető által meghatározott szakmai feladatokat. A Kutatóközpontban dolgozó kutatói állomány kutatási kapacitásai nyilvántartásra kerülnek a humán adminisztrációs rendszerben. V. Együttműködés más szervezetekkel (1) A Kutatóközpont és a Kancellária kapcsolata A Kancellária biztosítja a Kutatóközpont gazdasági, pénzügyi, kontrolling, számviteli, humán, jogi, igazgatási, pályázati, informatikai, vagyongazdálkodási, beszerzési, közbeszerzési, beruházási és üzemeltetési feladatait. (2) A Kutatóközpont és a kutatásban érdekelt karok kapcsolata Az EFKK üzemeltetési költségeiről a szakmai igazgatók félévente tájékoztatják a Kutatóközpontban folyó kutatásokban érintett karok dékánjait.

7 Az EFKK támaszkodik a Közgazdaságtudományi Karon folyó vállalkozói kapacitásteremtést, fejlesztést végző folyamatokra, szervezeti egységekre. Az EFKK, a vállalkozásfejlesztési tárgykörbe eső, működési rendjét az EFKK menedzser igazgatói a Közgazdaságtudományi Kar megbízottjával közösen készítik el. (3) Együttműködés egyéb szervezetekkel A Kutatóközpont feladatai ellátása és céljai elérése érdekében együttműködési megállapodást köthet bármely, a feladatai ellátásában érdekelt hazai vagy külföldi szervezettel, piaci szereplővel, természetes személlyel. Az együttműködési megállapodást írásba kell foglalnia a hatályos szabályozások alapján. A Kutatóközpont országhatárokon átnyúló, nemzetközi együttműködésekre törekszik, szélesítve ezáltal a hazai kutatások, innovációk, újítások piacosításának lehetőségeit, valamint impulzusokat, információt, tudást szolgáltat a kutatásokat, az innovációkat, s az újításokat generáló, potenciállal rendelkező vállalkozó szellemű személyek számára. VI. Záró rendelkezések Jelen ügyrendet a Nyugat-magyarországi Egyetem Szenátusa a 112/2016. (VI.15.) sz. határozatával elfogadta. Az ügyrend az elfogás napjától lép hatályba. Sopron, június 15. Prof. Dr. Faragó Sándor rektor Dr. Dinnyés Álmos kancellár