Igen Nem nincs válasz
|
|
- Laura Fehérné
- 8 évvel ezelőtt
- Látták:
Átírás
1 1. Szétválasztható-e a fegyveres szervek hivatásos állományú tagjainak szolgálati viszonyáról szóló évi XLIII. törvény (a továbbiakban: Hszt.) rendelkezései által meghatározott szolgálati nyugdíj jogintézményének felülvizsgálata és az új életpálya modell kidolgozása? Igen Nem nincs válasz
2 2. Az alábbiak közül a szolgálati nyugdíj intézményének melyek azok az elemei, amelyek megőrzését a hivatásos jogviszony sajátosságai alapján a leglényegesebbnek tartaná (kérem, hogy jelölje aláhúzással): a) a mindenkori öregségi nyugdíjkorhatárhoz képest 5 évvel alacsonyabb felső korhatár *Hszt a+, b) a szolgálati nyugdíjjogosultság megszerzéséhez elegendő 25 év tényleges szolgálati viszonyban elöltött időt, életkortól függetlenül *Hszt (1) bekezdése+, c) a nyugdíjszámítás alapját, amelyet a jogviszony megszűnést megelőző 365 napban elért illetmény és illetményjellegű juttatások képezik *Hszt (1) bekezdése+, d) a szolgálati évekhez kapcsolódó, a civil számítási szabályokhoz képest kedvezőbb nyugdíjmértékeket (átlagban 2 % ponttal magasabb) *Hszt (1) bekezdése+, e) a kedvező mértékű hozzátartozói ellátásokat *Hszt ai+, f) az egészségügyi okra figyelemmel nyugállományba helyezettekre vonatkozó szabályokat *Hszt (4)-(5) bekezdése+, g) azt, hogy a nyugdíjazást követő első két hónapra a nyugdíj helyett az utolsó havi illetmény kétszerese jár *Hszt (1) bekezdése+, h) a nyugdíjrögzítést *Hszt (9) bekezdés és 182/A. -a+; i) a szolgálati idő kedvezményes számítását lehetővé tévő szorzók fenntartása *Hszt (1) bekezdése+
3 3. A szolgálati nyugdíj jogintézményét érintően a gyakorlati tapasztalatok alapján milyen racionális módosítási irányok jelölhetők meg (különös tekintettel az előző pontban felsorolt főbb elemekre)? 3. kérdésre adott válaszok megoszlása 25, 20, 15, 13,4% 21, 12,9% 14, 17,7% 10, 5, 7, 7, 5,4% 0, a) Egészségügyi okokra figyelemmel történő nyugállományba helyezés lehetőségének szigorítása b) Vonzóbb életpálya, külön juttatások, pályántartás c) Szolgálati idő d) Az eddigi rendszer számítás szigorítása fenntartása (tényleges szolgálatban töltött idő, szorzók módosítása) e) Fokozatos bevezetés f) Minimum, de továbbra is kedvezményes nyugdíjkorhatár meghatározása g) Differenciált munkakörök, differenciált szorzók, könnyített beosztásba helyezés h) Korhatár előtti nyugdíjazás esetén csökkentett nyugdíjfolyósítás 3 2 Vonzóbb életpálya, külön juttatások, pályántartás 2 1 8% 13% a) Többletjuttatás 25 év szolgálati viszony felett b) Kiszámítható, vonzó, előrejutási lehetőséget biztosító rendszer c) Hűségpénz d) Nyugdíj összege ne legyen magasabb a bérnél e) Korpótlék emelése f) Nyugdíj mellett ne lehessen munkát vállalni g) Anyagi megbecsülés h) A nyugdíj összege emelkedjen a letöltött évek arányában i) Egyéb
4 4. A szolgálati nyugdíj intézményének felülvizsgálata kapcsán milyen személyi kör tekintetében szükséges feltétlenül átmeneti rendelkezések kidolgozása a nyugellátás összegének megállapítása tekintetében (kérem, hogy jelölje aláhúzással) a) a Hszt. hatályba lépését b) a Hszt. hatályba lépése követően állományba kerülők előtt, a fegyveres erők és a teljes körére; fegyveres testületek hivatásos állományának szolgálati viszonyáról szóló évi 10. törvényerejű rendelet hatálya alatt állományba kerülőkre; c) a legalább 20 év tényleges szolgálati viszonnyal rendelkezőkre; d) a Hszt. 182/A. -a alapján rözített nyugdíjjal rendelkezőkre; e) a Hszt (9) bekezdése alapján a 25 év tényleges szolgálati viszonyra tekintettel hivatalból rögzített szolgálati nyugdíjjal rendelkezőkre;
5 5. A szolgálati nyugdíj intézményének felülvizsgálata kapcsán milyen személyi kör tekintetében szükséges átmeneti rendelkezések kidolgozása a szolgálati nyugdíjba vonulás lehetőségének további biztosítása tekintetében a) a Hszt. hatályba lépését követően állományba kerülők teljes körére; b) a Hszt. hatályba lépése előtt, a fegyveres erők és a fegyveres testületek hivatásos állományának szolgálati viszonyáról szóló évi 10. törvényerejű rendelet hatálya alatt állományba kerülőkre; c) a legalább 20 év tényleges szolgálati viszonnyal rendelkezőkre; d) a Hszt. 182/A. -a alapján rözített nyugdíjjal rendelkezőkre; e) a Hszt (9) bekezdése alapján a 25 év tényleges szolgálati viszonyra tekintettel hivatalból rögzített szolgálati nyugdíjjal rendelkezőkre; f) egyéb személyi kör, éspedig:
6 6. A szolgálat felső korhatárának mindenkori öregségi nyugdíjkorhatárhoz igazítása esetén milyen megoldás dolgozható ki az egészségügyi, pszichikai feltételeknek már meg nem felelő hivatásos állományúak rendőri pályán tartása érdekében (például utolsó szolgálati évek rendelkezési állományban, könnyített munkában történő eltöltése; mentori feladatok ellátása, az úgynevezett levezető szolgálati évek megteremtése, fizikai és egészségügyi követelmények életkortól függő eltérő meghatározása)? % 49% 3 Megoldási lehetőséget javasolt Elutasította a lehetőségeket és ellenzi a korhatár igazítását
7 a) Közalkalmazotti, köztisztviselői beosztás terhén történő foglalkoztatás 17% b) Fizikai és egészségügyi követelmények eltérő meghatározása Javasolt megoldási lehetőségek megoszlása: 46% c) Szolgálatvezénylés, könnyített munka, levezető szolgálati évek 13% d) Életpálya, oktatás, továbbképzés 1 4% e) Anyagi megbecsülés f) Egyéb 2 1 A lehetőségeket elutasítók válaszainak megoszlása 23% 23% 1 14% a) A szolgálati nyugdíjkorhatár öregségihez igazítását ellenzi b) Az alkalmatlan állomány nyugdíjazását szükségesnek tartja c) A könnyített beosztásba helyezést megvalósíthatatlannak tartja d) A rendőrök nem érik meg a nyugdíjkorhatárt e) Az alkalmatlan munkaerő állományban tartása értelmetlen és feszültségeket okoz f) Egyéb kétely
8 7. Elképzelhetőnek tartja-e a levezető foglalkoztatási években a hivatásos szolgálatra fizikai vagy egészségügyi okból már alkalmatlan rendőrök más köztisztviselői, kormánytisztviselő, vagy közalkalmazotti jogviszonyban más közigazgatási vagy egyéb szerveknél történő foglalkoztatását? 7. kérdés Összesen Igen Nem nincs válasz
9 8. Indokoltnak tartja-e az illetményszámítás alapjaként a köztisztviselői illetményalap helyett egy rendészeti illetményalap bevezetését? Igen Nem Nincs válasz
10 9. Az illetményrendszer átalakítása során milyen szempontokat javasol megfontolni, mely szempontok érdemelnek külön kiemelést? Illetmény nagysága: % % 1 1 Illetményalap emelése inflációkövető módon pótlékot nem kapók bérének rendezése aránytalan pótlékrendszer megszűntetése tényleges szolg. idő díjazása közterül. szolg. díjazása, túlórák kifizetése Pótlékrendszert érintő javaslatok: % 38% pótlékok növelése beosztási illetmények emelése, bérbe építése pótlékrendszer eltörlése
11 Illetménykiegészítést érintő javaslatok: % 3 12% Országosan egyforma illetmény túlzott bevetési pótlékok eltörlése (TEK) pótlékrendszer eltörlése egyéb javaslatok 6 Szolgálati idő értékelését érintő javaslatok: 5 48% % 13% 6% szolgálati évek számával arányos bérezés, korpótlék közterületen eltöltött idő nagyobb beszámítása évenként emelkedő korpótlék szolgálati évek számával arányos bérezés egyéb javaslatok
12 10. Miként indokolt honorálni a szolgálatban eltöltött időt, annak mekkora szerepe legyen az illetmény egyes elemei között? Mekkora szerepe legyen az illetmény egyes elemei között a szolgálatban eltöltött időnek? (1 kicsi, 5 nagy) Nincs válasz 2 Miként indokolt honorálni a szolgálatban töltött időt 23% % 8% 9% a) Magasabb illetmény 2% b) A tényleges 25 év szolgálat után biztosítsák a nyugdíjba vonulást c) Külön korpotlék rendszer d) A szolgálati időpótlékok között legyen nagyobb a különbség e) 25 szolgálati év után kiemelt pótlékok f) Illetmény emelése 3-5 évente g) Magasabb jubileumi jutalom h) Szabadnapok számának növelése
13 11. Szükségesnek érzi-e a rendfokozat szerepének felülvizsgálatát, új rendfokozati rendszer kidolgozását? A beérkezett válaszok megoszlása: 11. kérdés Összesen Igen Nem nincs válasz Értékelje 1-5-ig terjedő skálán milyen súlyt kapjon a rendfokozat az illetmény egyes elemei között? ( 1 - kicsi, 5 - nagy) 11/a. kérdés Összesen nincs válasz
14 12. A pótlékrendszer átalakítása során milyen főbb szempontokat indokolt érvényesíteni? Mely pótlékokat indokolt megszüntetni a beosztási illetmény egyidejű emelésével? % 34% % pótlékok fenntartása, új pótlékok bevezetése pótlékok számának csökkentése illetményemelés, a pótlékok illetménybe történő beépítése pótlékok megszűntetése
15 Illetményben, béreltérítéssel, pótlékokkal új, komplex, telj. arányos értékelő rendszer kidolgozásával nem javasolja a teljesítményértékelést jutalmazással cafetéria, üdülés stb. adásával lakossági felmérés, állampolgári visszajelzések alapján jó a jelenlegi előléptetéssel 13. Milyen módon látja értékelhetőnek a kiemelkedő teljesítményt az illetmény megállapítása tekintetében? 3 28% % 1 6% 3% 1%
16 14. a lakhatási támogatások felülvizsgálata során milyen megoldásokat indokolt preferálni, különösen a fiatal rendőrök, a családalapítás előtt állók lakhatási problémáinak hatékony kezelésére? Lehetséges válaszok: 1. az albérleti hozzájárulás és a lakbértámogatás összegének megemelése 2. államilag garantált minimális kamatterhelésű lakásvásárlási hitel biztosítása, 3. a fiatal rendőrök lakásának elősegítése érdekében az olcsó bérleti díjjal igénybe vehető BM tulajdonú szolgálati lakások rendszerének kialakítása, 4. az önkormányzati tulajdonú lakásokra a rendőrségi bérlőkijelölési jog kiszélesítése, 5. a lakástulajdonhoz jutásának támogatása különböző kedvezményes az önerőn felüli elegendő összegű, kamatmentes munkáltatói kölcsön 6. állami szolgálati bérlakás program indítása, 7. a saját tulajdonú lakások, lakótelepek építése megfelelő bérleti konstrukció kidolgozásával, 8. a lakáshoz jutás elősegítése állami kezességvállalás mellett, egyéni fedezet kikötése nélküli, kedvező mértékű, fi1 kamatozású hitelfelvételi 9. a törlesztő részletek bizonyos részének átvállalása a munkáltató részéről; 10. az egyes önkormányzatokkal önkormányzati bérlakások rendőrségi szolgálati lakásokként történő átengedése céljából tárgyalás kezdeményezése, 11. a meglévő, anyagi problémákkal küzdő (pl.: bedőlt hitelekkel rendelkező) munkatársak hiteleinek kiváltására kedvezményes, esetleg kamatmentes 12. a szolgálati lakás program bővítése, állami, önkormányzati tulajdonú lakások bevonásával, kiemelten kedvező költségek felszámításával a rendőrök 13. a jelenleg is szabályozott, lakásvásárláshoz igénybe vehető állami kezességvállalás kiterjesztése olyan módon, hogy a hitelintézetek által előírt 14. kamatmentes családalapítási előleg ma1imális összegének lényeges megemelése, 15. a lakhatás biztosításának elősegítése tárgykörben költségtakarékos, azonban hatékony segítség lehetne a kamatmentes munkáltatói kölcsön 16. a devizaalapú hitelek kiváltásához állami támogatás biztosítása, 17. a Rendőrség által biztosított szállón, garzonszállón, a Rendőrség által bérelt lakásokban történő elhelyezés lehetőségének bővítése, 18. adósságrendező munkáltatói hitel bevezetése vagy a felemelt összegű munkáltatói kölcsön ezen célra is legyen felhasználható, 19. a lakáshoz jutást elősegítő előtakarékossági program bevezetése (az állomány tagja által befizetett összegnek megfelelő résszel támogatja a 20. lakhatási támogatás cafetéria rendszer keretben történő igénylésének biztosítása.
17
18 a) Érdemi javaslatot nem tud tenni, a választ szakemberekre bízná b) Bizottságok átalakítása, korrupció megszüntetése c) Felülvizsgálati eljárás szigorítása, szolgálatellátással összefüggés vizsgálata d) Minimum egészségromlás % megállapítása, minimum korhatár e) Munkakörönként eltérő alkalmasság megállapítása, ezek alapján könnyített beosztásba helyezés f) Ne kapjanak 10-os nyugdíjat, csak bizonyos korhatár betöltése után g) Vonzóbb életpálya, anyagi megbecsülés h) Civil rendszerhez alakítani, megszüntetni i) Kivizsgálás alaposságának növelése, aki valóban beteg mehessen nyugdíjba j) A nyugdíjazottak ne vállalhassanak munkát k) FÜV-et orvos vagy parancsnok kezdeményezhesse 15. Az egészségügyi felülvizsgálat (FÜV) jelenlegi rendszerének átalakítása érdekében mely szempontokat lát szükségesnek megfontolni? % 12% 14% 1 9% 4% 3% 3% 4% 2% 3%
19 a) Az 50. és azon felüli kerek születésnap köszöntése b) Pénzbeli elismerés összegének növelése / pénzjutalom /jub.jut összegének növelése c) 5 évente elismerés/szolgálati jel d) Szolgálati jelhez járjon pénzjutalom e) Szolgálati jel helyett/mellett pénzjutalom/tárgyjutalo m f) A szebb formájú szolgálati jelet időben és méltó módon adják át g) Ne életkor, hanem szolgálatban eltöltött idő után jutalmazzanak h) Olyan jelrendszer bevezetése, ami a köznapi szolgálati öltözéken is viselhető i) A szolgálati jelhez járjon rekreációs szabadság/pótszabadság j) Címek adományozásának körét bővíteni k) Egyéb (pl. korpótlék emelése, életkor alapján emelni a cafeteria összegét) 16. A nem pénzbeli elismerésekkel kapcsolatban az életkor alapján járó elismerések gyakorlatát milyen szempontok alapján szükséges átalakítani (a meglévő elismerések, a szolgálati jel intézményének fenntartása, módosítása, új elismerés kidolgozásának esetleges szükségessége)? % a) a nem pénzbeli elismerések rendszerével elégedett Átalakítás szükségessége 3 b) új elismerések kidolgozásának szükségessége c) nem látja értelmét a nem pénzbeli elismeréseknek 32% Az átalakítás szempontjai 30,0 25,0 26,6 20,0 15,0 10,0 5,0 9,3 9,3 1,97% 5,41% 10,83% 10,34% 2,46% 15,27% 4,92% 3,44% 0,0
20 a) A cafeteria összegének emelése b) Egységes cafeteria összeg mindenkinek c) Jogosultak körének bővítése d) A cafeteria elemeinek adómentessé tétele e) Étkezési utalvány cafeterián kívül f) A bérlet cafeterián kívül g) Beiskolázási segély cafeterián kívül h) Inflációt követő legyen a cafeteria összege i) Készpénzben fizessék ki j) A cafeteria illetmény jellegű juttatás legyen k) Lakhatási támogatás / lakásfelújítás legyen választható juttatás l) Egyéb (pl. családosokat, alacsonyabb jövedelműeket 17. A cafeteria rendszer felülvizsgálatát indokoltnak tartja-e, ha igen, úgy milyen szempontok alapján? 35,0 30,0 25,0 28,7 20,0 15,0 10,0 12,82% 11,53% 5,0 5,12% 6,41% 5,12% 5,12% 5,12% 5,12% 3,84% 5,12% 5,12% 0,0
21 a) Háziorvoson kívül ne kelljen a BM orvoshoz is menni b) Civil kórházakban előnyt élvezzenek a hivatásosok c) Több magasan képzett orvos kellene d) Korszerűsítés e) 10-os táppénz visszaállítása f) Kapitányságonként ideiglenes orvos + pszichológus alkalmazása g) Szigorúbb alkalmassági követelményrendszer h) BM Kórház visszaállításának igénye i) Több ingyenes szűrővizsgálat (teljes körű) egy helyen j) Megelőző tevékenységre nagyobb hangsúlyt fektetni k) Fogászati-, szemészeti ellátás támogatása l) Ingyenes orvosi ellátás igénye m) Egészségpénztári hozzájárulás n) Hozzátartozók részére is legyen kedvezmény o) Rekreációs lehetőségek szélesítése p) Támogassák a gyógyszervásárlást 18. Az állomány számára biztosított egészségügyi ellátás intézményrendszerét illetően indokoltnak lát-e változásokat, amennyiben igen, úgy milyen szempontok alapján? 16,0 15,08% 14,0 12,56% 12,0 10,0 8,0 6,0 5,03% 5,03% 10,0 7,54% 7,54% 5,53% 7,54% 5,03% 6,03% 4,0 2,0 2,53% 2,51% 2,01% 3,02% 2,51% 0,0
22 a) Nem lát a védelemre lehetőséget b) Ingyenes jogi védelemre van szükség (nem csak szakszervezeti tagoknak) c) Csak a szakszervezet segít d) Jogszabály módosítás szükséges (önálló törvényi tényállás, fokozott védelem) e) Alapos gyanúja esetén vizsgálat (ártatlanság vélelme) f) Hamisan vádoló személlyel szemben súlyos büntetés kiszabása (bírói gyakorlat súlyosbítása) g) Területi szervenként létre kell hozni egy jogi és perképviseleti szolgálatot h) A médiában visszaállítani a rendőrség tekintélyét (nyilvános helyreigazítás) i) Az eljáró rendőr szavának megkérdőjelezhetetlensége (ügyészség is fogadja el) j) A vezető álljon ki a beosztottja mellett k) Ne legyen egyedüli szolgálat, min. 2-en mindig legyenek l) A bejelentések legyenek illetékkötelesek m) Névtelen bejelentések kivizsgálásának elutasítása n) Hivatalból induló eljárás o) A vezető véleményét is vegyék figyelembe 19. Milyen lehetőséget lát az intézkedő rendőrök számára a munkáltató részéről védelem biztosítására, amennyiben megalapozatlanul kezdeményezik a jogszerűen eljáró rendőr felelősségének megállapítását? 25,0 22,64% 20,0 15,0 15,09% 12,74% 10,0 5,0 8,96% 1,89% 6,13% 8,96% 2,83% 8,49% 5,66% 1,42% 0,94% 1,42% 1,42% 1,42% 0,0
23 20. Az állomány üdültetésének területén milyen fejlesztési lehetőségek megfontolására lát lehetőséget? 20. kérdésre adott válaszok megoszlása 2 24% 1 17% 14% 16% 6% 3% a) Nem fontos, nem hallott róla, nincs javaslata, fejlesztésre nem lát lehetőséget b) Bérek emelése, a szabadság biztosítása a megoldás c) Üdülési hozzájárulás biztosítása (pl. üdülési csekk alanyi jogon) d) BM üdülők fejlesztése, információ biztosítása a lehetőségekről e) Ingyenes, vagy kedvezményes üdülés biztosítása, jutalomként, rekreációs céllal f) Fejlesztés külső cégek, társszervek, külföldi szervek bevonásával g) Külföldön is használható, és/vagy adómentes üdülési csekk h) bármilyen fejlesztés jó lenne, egyéb javaslatok BM üdülési rendszer fejlesztésére tett javaslatok megoszlása % a) Koordináltabb szervezés, információk széles körű megismerhetőségének biztosítása 7% b) BM üdülők szolgáltatásainak fejlesztése 2 c) BM üdülők visszaadása, meglévő BM ingatlanok felújítása 2% d) BM üdülők üdülési csekk elfogadóhelyek legyenek 14% e) Megfizethető, támogatott üdülés 7% 7% f) Több üdülőt g) Egyéb
24 21. Indokoltnak tartja-e a rendőri pálya utánpótlásának biztosítása érdekében az állományban lévők hozzátartozóinak előnyben részesítését, rendőrgyerekek számára ösztöndíjrendszer kidolgozását? Igen Nem nincs válasz
25 a) Nem ismeri a rekreációt b) (Csak )a végrehajtói állomány részesüljön benne c) Munkahelyi körülmények javítása d) Pszichés leterheltség csökkentése / mentális pihenés biztosítása e) Pihenőidők kiadása / a szabadságot kötelező legyen kivenni f) Nagyobb fizetés, hogy ne kelljen másodállást vállalni g) Kiszámítható munkaidő / egyenletes munkamegosztás / stabil életpálya h) Ingyenes / kedvezményes sportolási lehetőségek bővítése i) Több szabadidő j) Meghatározott szolgálati viszony, életkor után több szabadság k) Kötelező üdülés bevezetése (német példa) l) Kapitányságokon sportolási lehetőségek m) Sportversenyek/közös szabadidős programok szervezése n) Családtagokat is vihesse nyaralni o) Kötelező heti sport p) BM üdülők használatának lehetősége q) Konfliktuskezelési-, kommunikációs tanfolyamok r) Wellnessközpontokkal szerződés a kedvezményes üdülésről s) Prevenció t) Létszámnövelés / helyettesítés megoldása 22. Megítélése szerint milyen módon növelhető a rekreáció szerepe az állomány egészségének megőrzésében? 10, 9, 8, 7, 6, 5, 4, 3, 2, 9, 6, 5, 7, 4, 8, 6, 5, 5, 7, 3, 5, 5, 5, 2, 2, 2, 3, 2, 5, 1, 0,
26 23. Egyéb javaslat, amely jelentős szerepet kaphat egy új életpálya-modell kidolgozásában 30, 25, 25,2% 20, 18,2% 18,2% 15, 12,1% 10, 8,9% 5, 4,7% 6, 6,1% 0, a) Általános észrevételek b) Nyugdíj c) Illetmény és egyéb juttatások d) Toborzás e) Képzés f) Előmenetel g) Szervezeti, munkaszervezési kérdések h) Társadalmi, erkölcsi megbecsülés
1. Szétválasztható-e a fegyveres szervek hivatásos állományú tagjainak szolgálati viszonyáról szóló 1996. évi XLIII. törvény (a továbbiakban: Hszt.
1. Szétválasztható-e a fegyveres szervek hivatásos állományú tagjainak szolgálati viszonyáról szóló 1996. évi XLIII. törvény (a továbbiakban: Hszt.) rendelkezései által meghatározott szolgálati nyugdíj
RészletesebbenMérk nagyközség Önkormányzat Képviselő-testületének
Mérk nagyközség Önkormányzat Képviselő-testületének 10/2001./IX.05./ Kt. sz rendelete Mérk nagyközség Polgármesteri Hivatalban foglalkoztatott köztisztviselők díjazásának egyes szabályi, szociális, jóléti
RészletesebbenBevezető rendelkezések 1.
Murakeresztúr Község önkormányzati Képviselőtestületének 12/2004.(V. 21.) számú rendelete a köztisztviselők munkavégzésének szabályairól, valamint az egyéb juttatásokról Murakeresztúr Község Önkormányzati
Részletesebben2011. évi törvény. A fegyveres szervek hivatásos állományú tagjainak szolgálati viszonyáról szóló 1996. évi. XLIII. törvény módosításáról
Tervezet Az 1992. évi LXIII. törvény 19/A. rendelkezései szerint NEM NYILVÁNOS. Készült 2011. július 21-én 2011. évi törvény a fegyveres szervek hivatásos állományú tagjainak szolgálati viszonyáról szóló
RészletesebbenSzentes Város Önkormányzata Képviselő-testületének 6/2017. (III.10.) önkormányzati rendelete
Szentes Város Önkormányzata Képviselő-testületének 6/2017. (III.10.) önkormányzati rendelete a köztisztviselőket megillető szociális juttatásokról és támogatásokról Szentes Város Önkormányzata Képviselő-testülete
RészletesebbenPÁPA VÁROS ÖNKORMÁNYZATA KÉPVISELŐTESTÜLETÉNEK 28/2001. (IX.28.)
PÁPA VÁROS ÖNKORMÁNYZATA KÉPVISELŐTESTÜLETÉNEK 28/2001. (IX.28.) önkormányzati rendelete a köztisztviselők munkavégzéséről és juttatásairól 1 /Egységes szerkezetben/ Pápa Város Képviselőtestülete a köztisztviselők
RészletesebbenAz Országos Rendőr-főkapitányság pályázatot hirdet a Készenléti Rendőrség Határvadász Bevetési Osztályainak állományába Járőrtárs beosztás betöltésére
Az Országos Rendőr-főkapitányság pályázatot hirdet a Készenléti Rendőrség Határvadász Bevetési Osztályainak állományába Járőrtárs beosztás betöltésére A pályázatra cselekvőképes, 18. életévüket betöltött,
RészletesebbenMEGÁLLAPODÁS. a személyi állomány 2008. évi illetményfejlesztéséről és a kereset növelését szolgáló intézkedésekről
HONVÉDELMI ÉRDEKEGYEZTETŐ FÓRUM. sz. példány MEGÁLLAPODÁS a személyi állomány 2008. évi illetményfejlesztéséről és a kereset növelését szolgáló intézkedésekről A Honvédelmi Érdekegyeztető Fórum (HÉF) munkaadói
Részletesebben(2) A köztisztviselő és az ügykezelő a Ktv. 49/F. -ában foglaltaknak megfelelően cafetéria juttatásra jogosult.
A Tolna Megyei Önkormányzat 6/2010. (II. 15.) önkormányzati rendelete a Tolna Megyei Önkormányzati Hivatal köztisztviselőinek díjazásáról és egyéb juttatásairól szóló 16/2003. (X. 28.) önkormányzati rendelet
RészletesebbenDrávatamási Önkormányzatának 4/2006 (V.2.) rendelete a Képviselőtestület hivatalának köztisztviselői közszolgálati jogviszonyának egyes kérdéseiről
Drávatamási Önkormányzatának 4/2006 (V.2.) rendelete a Képviselőtestület hivatalának köztisztviselői közszolgálati jogviszonyának egyes kérdéseiről Drávatamási Önkormányzatának Képviselőtestülete a köztisztviselők
RészletesebbenI. Fejezet. Bevezető rendelkezések
Albertirsa Város Önkormányzata Képviselő-testületének 26/2012. (XI. 14.) önkormányzati rendelete, a 2/2017.(I.27.), a 2/2018. (I.26.), valamint az 1/2019. (II.1.) önkormányzati rendelettel egységes szerkezetbe
RészletesebbenOrfű Községi Önkormányzat Képviselőtestülete 4/1995.(I.30.) számú önkormányzati rendelete
Orfű Községi Önkormányzat Képviselőtestülete 4/1995.(I..) számú önkormányzati rendelete a köztisztviselők jogállásáról szóló 1992. évi XXIII. törvény végrehajtásáról. Orfű Község Önkormányzatának Képviselőtestülete
RészletesebbenHévízgyörk Községi Önkormányzata Képviselő-testületének a 2/2010.(II.16.)sz. és az 5/2011. (II.12.) sz. rendeletekkel módosított
Hévízgyörk Községi Önkormányzata Képviselő-testületének a 2/2010.(II.16.)sz. és az 5/2011. (II.12.) sz. rendeletekkel módosított 11/2001.(X.30.). ÖKT. sz. rendelete a képviselő-testület hivatalának köztisztviselői
RészletesebbenI. Fejezet Bevezető rendelkezések
Csomád Község Önkormányzata Képviselő-testületének 12/2004. (XII.06.) számú rendelete A Képviselő-testület hivatalának köztisztviselői, közszolgálati jogviszonyának egyes kérdéseiről A 9/2005.(XII.06.)
RészletesebbenI. Fejezet. Bevezető rendelkezések
Albertirsa Város Önkormányzata Képviselő-testületének 26/2012. (XI. 14.) önkormányzati rendelete, a 2/2017.(I.27.) önkormányzati rendelettel egységes szerkezetbe foglalt szövege a Képviselő-testület hivatalának
RészletesebbenHeves Megye Önkormányzatának 17/2003. (X. 31.) HMÖ rendelete
163 Heves Megye Önkormányzatának 17/2003. (X. 31.) HMÖ rendelete a Heves Megyei Önkormányzati Hivatalnál foglalkoztatott köztisztviselőket és ügykezelőket megillető szociális és jóléti juttatásokról, valamint
Részletesebben40/2001.(XI.16.) ÖKT. sz. rendelet egységes szerkezetbe foglalt szövege
Budaörs Város Önkormányzat A BUDAÖRS VÁROS ÖNKORMÁNYZAT POLGÁRMESTERI HIVATALÁBAN FOGLALKOZTATOTT KÖZTISZTVISELOK ILLETMÉNYKIEGÉSZÍTÉSÉROL ÉS VEZETOI PÓTLÉKÁRÓL, AZ OKET MEGILLETO SZOCIÁLIS, JÓLÉTI ÉS
RészletesebbenA Belügyminiszter./2011. (...) BM rendelete
1 A Belügyminiszter./2011. (....) BM rendelete a belügyminiszter irányítása alatt álló egyes fegyveres szervek hivatásos állományú tagjaira vonatkozó munkáltatói jogkörökről és azok gyakorlására feljogosított
RészletesebbenT/3812. számú. törvényjavaslat
MAGYAR KÖZTÁRSASÁG KORMÁNYA T/3812. számú törvényjavaslat a szolgálati nyugdíjjal összefüggő egyes törvénymódosításokról Előadó: dr. Takács Albert igazságügyi és rendészeti miniszter Budapest, 2007. szeptember
RészletesebbenBUDAPEST FŐVÁROS X. KERÜLET KŐBÁNYAI ÖNKORMÁNYZAT / ^ ' '
Budapest Főváros X. kerület Kőbányai Önkormányzat Képviselő-testület ülése írh^lzlíml-- BUDAPEST FŐVÁROS X. KERÜLET KŐBÁNYAI ÖNKORMÁNYZAT / ^ ' ' JEGYZŐJE,,... (...,. ^ Tárgy: Javaslat a Budapest Főváros
RészletesebbenI. Fejezet. Bevezető rendelkezések
Albertirsa Város Önkormányzata Képviselő-testületének 26/2012. (XI. 14.) önkormányzati rendelete a Képviselő-testület hivatalának köztisztviselői közszolgálati jogviszonyának egyes kérdéseiről Albertirsa
Részletesebben2.4.2. Az intézmény által alaptevékenysége keretében gyűjtött és feldolgozott adatok fajtái
2.4.2. Az intézmény által alaptevékenysége keretében gyűjtött és feldolgozott adatok fajtái 1. A SZEMÉLYÜGYI NYILVÁNTARTÁS ADATKÖRE a fegyveres szervek hivatásos állományú tagjainak szolgálati viszonyárólszóló
RészletesebbenKIVONAT. a Szabolcs-Szatmár-Bereg Megyei Önkormányzati Hivatal köztisztviselőinek díjazásáról és egyéb juttatásairól
KIVONAT a Szabolcs-Szatmár-Bereg Megyei Közgyűlés 2013. szeptember 26-án megtartott nyilvános ülésének jegyzőkönyvéből ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------
RészletesebbenSzakály Község Önkormányzata Képviselőtestületének
Szakály Község Önkormányzata Képviselőtestületének 16/2004. (XII.31.) RENDELETE A polgármesteri hivatalban foglalkoztatott köztisztviselőket megillető, szociális, jóléti és egészségügyi juttatásokról,
RészletesebbenBalatonboglár Város Önkormányzatának 22/2003.(XI.10.) KT számú rendelete a köztisztviselőket megillető juttatásokról és támogatásokról
Balatonboglár Város Önkormányzatának 22/2003.(XI.10.) KT számú rendelete a köztisztviselőket megillető juttatásokról és támogatásokról A módosításokkal egységes szerkezetben Utolsó átvezetett módosítás:
RészletesebbenBéren kívüli juttatások (adó- és járulékteher összesen: 34,22%)
Tisztelt Ügyfelünk! Az Országgyűlés elfogadta a 2017-re vonatkozó új cafeteria szabályokat. Az alábbiak szerint lehet tervezni a jövő évi juttatásokat. Cafeteria 2017. Adómentes juttatások( nincs adó-
RészletesebbenFüggetlen Büntetés-végrehajtási Szakszervezetek Országos Szövetség
Kovácsné Dr. Szekér Enikő főosztályvezető úrnő részére Közszolgálati Életpálya Fejlesztési Főosztály Belügyminisztérium Tárgy: a rendvédelmi feladatokat ellátó szervek hivatásos állományának szolgálati
Részletesebbenkörzeti megbízotti irodában
Toborzás és prevenció Nemesszalókon A rendőrségi toborzás és a BikeSafe országos kerékpár regisztrációs program keretében 2017. május 3-án 10 órától 11 óráig a nemesszalóki körzeti megbízotti irodában
RészletesebbenELŐTERJESZTÉS július 5-i rendes ülésére
7. számú előterjesztés Minősített többség ELŐTERJESZTÉS Dombóvár Város Önkormányzata Képviselő-testületének 2012. július 5-i rendes ülésére Tárgy: A képviselő-testület hivatala köztisztviselői és ügykezelői
RészletesebbenI. fejezet Általános rendelkezések. 1. A rendelet hatálya és alkalmazási köre 1.
Dombóvár Város Önkormányzata Képviselő-testületének 27/2012. (VII. 6.) önkormányzati rendelete a képviselő-testület hivatala köztisztviselői és ügykezelői közszolgálati jogviszonyának egyes kérdéseiről
RészletesebbenA rendelet hatálya. Díjazás
1. oldal A Tolna Megyei Önkormányzat 10/2012. (XI. 30.) önkormányzati rendelete a Tolna Megyei Önkormányzati Hivatal köztisztviselőinek díjazásáról és egyéb A Tolna Megyei Önkormányzat Közgyűlése az Alaptörvény
RészletesebbenTÁJÉKOZTATÓ. a szolgálati nyugdíj megszűnéséről és a szolgálati járandóságról
TÁJÉKOZTATÓ a szolgálati nyugdíj megszűnéséről és a szolgálati járandóságról A 2011. évi CLXVII. törvény értelmében korhatár előtti öregségi nyugdíj 2011. december 31-ét követő kezdő naptól nem állapítható
RészletesebbenPásztó Városi Önkormányzat Képviselő-testületének 26/2003. /XI. 7../ Ör. rendelete
Pásztó Városi Önkormányzat Képviselő-testületének 26/2003. /XI. 7../ Ör. rendelete a Polgármesteri Hivatal köztisztviselői közszolgálati jogviszonyával összefüggő juttatásokról és támogatásokról szóló
RészletesebbenA rendelet hatálya. Köztisztviselői juttatások, támogatások
Halásztelek Város Önkormányzata Képviselő-testületének 1/2009. (II.13.) rendelete a köztisztviselőket megillető szociális, jóléti és egészségügyi juttatásokról, valamint szociális és kegyeleti támogatásokról
RészletesebbenElőterjesztő: Polgármester. Előkészítő: Humánerőforrás és Képviselő-testületi Osztály. Ózd, 2012. szeptember 20.
Ózd Város Önkormányzata Képviselő-testületének../. (.) önkormányzati rendelete a köztisztviselők szociális, jóléti, egészségügyi juttatásairól, valamint szociális és kegyeleti támogatásairól Előterjesztő:
Részletesebben1. A rendelet hatálya
NYÁREGYHÁZA KÖZSÉG ÖNKORMÁNYZATA 8/2001. (XII.15.) sz. Kt. rendelete a 11/2003. (XII.11.) számú Kt. rendelettel egységes szerkezetbe foglalt szövege a polgármesteri hivatalban foglalkoztatott köztisztviselők
Részletesebben1. A rendelet hatálya 1.
Szekszárd Megyei Jogú Város Önkormányzata Közgyűlésének 40/2012.(X. 4.) önkormányzati rendelete a Polgármesteri Hivatal köztisztviselői számára biztosított juttatásokról, támogatásokról * a módosításokkal
RészletesebbenBEREKFÜRDŐ KÖZSÉGI ÖNKORMÁNYZAT 5309 Berekfürdő, Berek tér 15. Tel/Fax: 59/ , ELŐTERJESZTÉS
ELŐTERJESZTÉS a képviselő-testület hivatalának köztisztviselői közszolgálati jogviszonyának egyes kérdéseiről szóló 23/2001.(X.25.) Önkorm. rendelet módosításáról Tisztelt Képviselő-testület! A közszolgálati
RészletesebbenFüggetlen Büntetés-végrehajtási Szakszervezetek Országos Szövetség
Kovácsné Dr. Szekér Enikő főosztályvezető úrnő részére Közszolgálati Életpálya Fejlesztési Főosztály Belügyminisztérium Tárgy: a rendvédelmi feladatokat ellátó szervek hivatásos állományának szolgálati
RészletesebbenÁltalános rendelkezések. A rendelet hatálya
Hatályos:2009. március 27. Budapest Főváros XXIII. kerület Soroksár Önkormányzatának 30/2001.(IX.28.) Ök. számú rendelete a Polgármesteri Hivatal köztisztviselőit megillető juttatásokról és támogatásokról
RészletesebbenA felek egymásra nézve kötelező érvényűnek tekintik
HONVÉDELMI ÉRDEKEGYEZTETŐ l sz. példány FÓRUM MEGÁLLAPODÁS a Honvédelmi Minisztériumnál hivatásos és szerződéses szolgálati, önkéntes tartalékos, hallgatói, valamint a köztisztviselői és közalkalmazotti
RészletesebbenSzeged Megyei Jogú Város Közgyűlésének 32/2003.(VIII.29.) Kgy. rendelete
Szeged Megyei Jogú Város Közgyűlésének 32/2003.(VIII.29.) Kgy. rendelete a Polgármesteri Hivatalban foglalkoztatott köztisztviselőket megillető juttatásokról (Egységes szerkezetben) Szeged Megyei Jogú
RészletesebbenA Munkaügy a közoktatásban című kézikönyv összes eddig megjelent köteteinek tartalomjegyzéke ( )
A Munkaügy a közoktatásban című kézikönyv összes eddig megjelent köteteinek tartalomjegyzéke (2012 2017) Lezárva: 2017. szeptember A A foglalkoztatást meghatározó jogszabályok A 1 A nemzeti köznevelési
Részletesebben. 23. (1) Rokkantsági nyugdíjra az jogosult, aki
. 23. (1) Rokkantsági nyugdíjra az jogosult, aki a) egészségromlás, illetőleg testi vagy szellemi fogyatkozás következtében munkaképességét hatvanhét százalékban elvesztette és ebben az állapotában javulás
RészletesebbenE L Ő T E R J E S Z T É S a Képviselőtestület október 25-i ülésére
PÁPA VÁROS POLGÁRMESTERE 136. 8500 Pápa, Fő utca 12. Tel.: 89/515-000 Fax.: 89/313-989 E-mail: polgarmester@papa.hu E L Ő T E R J E S Z T É S a Képviselőtestület 2012. október 25-i ülésére Tárgy: Pápa
RészletesebbenKatonai toborzás lesz szeptember 23. napján (szerda) 9 órakor az Általános Művelődési Központban (Mezőcsát, Szent I. u. 21.)
Katonai toborzás lesz 2015. szeptember 23. napján (szerda) 9 órakor az Általános Művelődési Központban (Mezőcsát, Szent I. u. 21.) SZERZŐDÉSES KATONAI SZOLGÁLAT: Érdekelnek a kihívások? Alkalmasnak érzed
RészletesebbenI. A rendelet hatálya
Cserszegtomaj Nagyközség Önkormányzata Képviselő-testületének 7/2017.(IV.27.) önkormányzati rendelete a Képviselő-testület hivatalának köztisztviselői közszolgálati jogviszonyának egyes kérdéseiről Cserszegtomaj
RészletesebbenTűzoltóság hivatásos állományú tagjai, valamint a Debreceni Közterület Felügyelet köztisztviselői teljesítményértékelésének
Előterjesztő: Tárgy: Polgármester A Debreceni Hivatásos Önkormányzati Tűzoltóság hivatásos állományú tagjai, valamint a Debreceni Közterület Felügyelet köztisztviselői teljesítményértékelésének alapját
RészletesebbenA Tolna Megyei Önkormányzat Közgyűlésének november 30-i ülése 4. számú napirendi pontja
Minősített többség A Tolna Megyei Önkormányzat Közgyűlésének 2012. november 30-i ülése 4. számú napirendi pontja Rendelettervezet a Tolna Megyei Önkormányzati Hivatal köztisztviselőinek díjazásáról és
Részletesebben1 /2004. (I. 26.) számú rendelete
Gölle Község Önkormányzatának 1 /2004. (I. 26.) számú rendelete a Büssü, Gölle, Kisgyalán Községek Körjegyzősége köztisztviselői közszolgálati jogviszonyának egyes kérdéseiről Gölle község Önkormányzatának
Részletesebben54 345 06 0000 00 00 Személyügyi gazdálkodó és fejlesztő. Személyügyi gazdálkodó és fejlesztő É 1/5
A 10/2007 (II. 27.) SzMM rendelettel módosított 1/2006 (II. 17.) OM rendelet Országos Képzési Jegyzékről és az Országos Képzési Jegyzékbe történő felvétel és törlés eljárási rendjéről alapján. Szakképesítés,
RészletesebbenSzeged Megyei Jogú Város Közgyűlésének 32/2003.(VIII.29.) Kgy. rendelete
Szeged Megyei Jogú Város Közgyűlésének 32/2003.(VIII.29.) Kgy. rendelete a Polgármesteri Hivatalban foglalkoztatott köztisztviselőket megillető juttatásokról (Egységes szerkezetben) Szeged Megyei Jogú
RészletesebbenELŐTERJESZTÉS ALSÓZSOLCA VÁROS ÖNKORMÁNYZATÁNAK DECEMBER 23-I ÜLÉSÉRE
ALSÓZSOLCA VÁROS ÖNKORMÁNYZAT JEGYZŐJÉTŐL 3571 Alsózsolca, Kossuth L. út 138. Tel: 46/520-020 ; Fax: 46/520-021 polg.hiv@alsozsolca.hu www.alsozsolca.hu ELŐTERJESZTÉS ALSÓZSOLCA VÁROS ÖNKORMÁNYZATÁNAK
RészletesebbenHelyi joganyagok - Budapest Főváros XVI. kerületi Önkormányzat Képviselő-testületé 2. oldal 2. Vezetői besorolás 4. (1) A Hivatal munkamegosztása szem
Helyi joganyagok - Budapest Főváros XVI. kerületi Önkormányzat Képviselő-testületé 1. oldal Budapest Főváros XVI. kerületi Önkormányzat Képviselő-testületének 8/2010. (III. 10.) önkormányzati rendelete
RészletesebbenPánd Község Önkormányzat Képviselő-testülete 7/2001./XI.1. / számú rendelete. A Polgármesteri Hivatal köztisztviselőinek juttatásairól támogatásairól
Pánd Község Önkormányzat Képviselő-testülete 7/2001./XI.1. / számú rendelete A Polgármesteri Hivatal köztisztviselőinek juttatásairól támogatásairól A köztisztviselők jogállásáról szóló 1992. évi XXIII.
RészletesebbenZsámbék Város Önkormányzat Képviselő-testületének. 6/2005. (I.31.) Ö.K. számú RENDELETE *
Zsámbék Város Önkormányzat Képviselő-testületének 6/2005. (I.31.) Ö.K. számú RENDELETE * A Képviselő-testület hivatalának köztisztviselői jogviszonyával összefüggő juttatásokról és támogatásokról Zsámbék
RészletesebbenÁltalános rendelkezések
1 Eger Megyei Jogú Város Önkormányzata Közgyűlése 38/2001 (X.19) önkormányzati rendelete a Polgármesteri Hivatal közszolgálati tisztviselői közszolgálati jogviszonyának egyes kérdéseiről Módosította: 37/2003.
Részletesebben[Az érintetteknek kérelmet benyújtani nem kell, a nyugdíjfolyósító szerv hivatalból jár el, de a továbbfolyósításról nem hoz külön döntést.
TÁJÉKOZTATÓ az egészségkárosodáson alapuló nyugellátásban és egyéb nyugdíjszerű szociális ellátásban részesülő személyek, valamint azok részére, akiknek az ügyében folyamatban van a hatósági eljárás Az
RészletesebbenORFK TÁJÉKOZTATÓ. Tartalomjegyzék
2009/4. szám Budapest, 2009. február 20. Szám:6727/2009.ált. AZ ORSZÁGOS RENDŐR-FŐKAPITÁNYSÁG HIVATALOS LAPJA ORFK TÁJÉKOZTATÓ Tartalomjegyzék Utasítások: 1. 7/2009. (OT 4.) ORFK utasítás a Rendőrség személyi
RészletesebbenA Munkaügy a közoktatásban című kézikönyv összes eddig megjelent köteteinek tartalomjegyzéke ( )
A Munkaügy a közoktatásban című kézikönyv összes eddig megjelent köteteinek tartalomjegyzéke (2012 2016) Lezárva: 2016. szeptember A A foglalkoztatást meghatározó jogszabályok A 1 A nemzeti köznevelési
RészletesebbenNagykereki Községi Önkormányzat Képviselő-testületének 3/2002.(I.24.) számú RENDELETE
Nagykereki Községi Önkormányzat Képviselő-testületének 3/2002.(I.24.) számú RENDELETE Nagykereki Községi Önkormányzat Hivatalában foglalkoztatott köztisztviselők szociális, jóléti, kulturális, egészségügyi
RészletesebbenRendelet. Önkormányzati Rendeletek Tára. Dokumentumazonosító információk
Rendelet Önkormányzati Rendeletek Tára Dokumentumazonosító információk Rendelet száma: 4/2017.(III.15.) Rendelet típusa: Alap Rendelet címe: a közszolgálati tisztviselők szociális, jóléti, kulturális,
Részletesebben1. A rendelet hatálya. 2. (1) E rendelet 7. -ának hatálya kiterjed a Zuglói Önkormányzati Rendészet köztisztviselőire is.
Budapest Főváros XIV. Kerület Zugló Önkormányzata Képviselő-testületének 30/2014. (XI.18.) önkormányzati rendelete a köztisztviselők és ügykezelők jogviszonyának egyes kérdéseiről /egységes szerkezetben
RészletesebbenÚJLENGYEL KÖZSÉG ÖNKORMÁNYZATÁNAK 13/2004. (VIII.19.) számú rendelete a köztisztviselőket megillető juttatásokról és támogatásokról
ÚJLENGYEL KÖZSÉG ÖNKORMÁNYZATÁNAK 13/2004. (VIII.19.) számú rendelete a köztisztviselőket megillető juttatásokról és támogatásokról Az Újlengyel Község Önkormányzatának Képviselő-testülete a helyi Önkormányzatokról
RészletesebbenELŐTERJESZTÉS a KÉPVISELŐTESTÜLET június 07-ei ülésére
Budapest Főváros IX. Kerület Ferencváros Önkormányzata Iktató szám: 149/2012. ELŐTERJESZTÉS a KÉPVISELŐTESTÜLET 2012. június 07-ei ülésére Tárgy: Javaslat a közszolgálati tisztviselők juttatásainak és
RészletesebbenSZABOLCS-SZATMÁR-BEREG MEGYEI KÖZGYŰLÉS JEGYZŐJÉNEK 4/2013. (X.15.) MJ u t a s í t á s a
SZABOLCS-SZATMÁR-BEREG MEGYEI KÖZGYŰLÉS JEGYZŐJÉNEK 4/2013. (X.15.) MJ u t a s í t á s a a Szabolcs-Szatmár-Bereg Megyei Önkormányzat Hivatal Cafetéria Szabályzatáról A közszolgálati tisztviselőkről szóló
RészletesebbenTájékoztató a Hjt. végrehajtási rendeleteinek módosításával kapcsolatos rendelkezésekről
HONVÉDELMI MINIS ZTÉRIUM KÖZGAZDASÁGI ÉS PÉNZÜGYI HIVATAL Tájékoztató a Hjt. végrehajtási rendeleteinek módosításával kapcsolatos rendelkezésekről A Magyar Közlöny 2011. évi 60. számában 2011. június 7-én
RészletesebbenA honvédelmi miniszter /2008. ( ) HM. rendelete
A honvédelmi miniszter /2008. ( ) HM rendelete a Magyar Honvédség hivatásos állományú tagjai nyugellátásának, a szerződéses katonák rokkantsági és baleseti rokkantsági nyugellátásának, valamint a hivatásos
Részletesebben/2003. XI. 24. / A rendelet hatálya
2001-47c Budapest Főváros Terézváros Önkormányzatának 47/2001. (XII. 14.) sz. rendelete a Polgármesteri Hivatal köztisztviselőinek juttatásairól és támogatásairól a) Módosítások: 21/2002. (V. 10.) ör.
Részletesebben40/2001.(XI.16.) ÖKT. sz. rendelet egységes szerkezetbe foglalt szövege
Budaörs Város Önkormányzat A BUDAÖRS VÁROS ÖNKORMÁNYZAT POLGÁRMESTERI HIVATALÁBAN FOGLALKOZTATOTT KÖZTISZTVISELŐK ILLETMÉNYKIEGÉSZÍTÉSÉRŐL ÉS VEZETŐI PÓTLÉKÁRÓL, AZ ŐKET MEGILLETŐ SZOCIÁLIS, JÓLÉTI ÉS
RészletesebbenE L Ő T E R J E S Z T É S
E L Ő T E R J E S Z T É S Zirc Városi Önkormányzat Képviselő-testülete 2010. február 22-i ülésére Tárgy: A Zirc Városi Önkormányzat Polgármesteri Hivatalában foglalkoztatott köztisztviselőket megillető
RészletesebbenELŐTERJESZTÉS a KÉPVISELŐTESTÜLET augusztus 26-ai ülésére
Budapest Főváros IX. kerület Ferencváros Önkormányzata Iktató szám: 160/2/2011. ELŐTERJESZTÉS a KÉPVISELŐTESTÜLET 2011. augusztus 26-ai ülésére Tárgy: A vezetői munka értékelése a szociális, gyermekjóléti
RészletesebbenMKTB (MA) KÉPZÉS TÁRSADALOMBIZTOSÍTÁSI SZAKIRÁNY ZÁRÓVIZSGA TÉTELSOR június. Társadalombiztosítási nyugdíj
Társadalombiztosítási nyugdíj 1. A nem társadalombiztosítási nyugdíjrendszer keretében járó nyugellátások kapcsolata a társadalombiztosítási nyugdíjtörvénnyel 2. Határolja el a társadalombiztosítási nyugdíjakat
Részletesebben1. A rendelet hatálya
Budapest Főváros XIV. Kerület Zugló Önkormányzata Képviselő-testületének 30/2014. (XI.18.) önkormányzati rendelete a köztisztviselők és ügykezelők jogviszonyának egyes kérdéseiről /egységes szerkezetben
RészletesebbenBevezető rendelkezések 1.
KOMLÓ VÁROS ÖNKORMÁNYZATI KÉPVISELŐ-TESTÜLETÉNEK 20/200.(IX.27.) Ökr. számú r e n d e l e t e A POLGÁRMESTERI HIVATALBAN FOGLALKOZTATOTT KÖZTISZTVISELŐK JOGVISZONYÁNAK EGYES KÉRDÉSEIRŐL (módosítva a 30/2003.
RészletesebbenELŐSZÓ...3 BEVEZETŐ...4
TARTALOMJEGYZÉK ELŐSZÓ...3 BEVEZETŐ...4 Szervezetrendszer...4 TÁRSADALOMBIZTOSÍTÁSI JOG...6 53. A törvény célja, alapelvek, fontosabb fogalmak és értelmező rendelkezések...6 53.1. A törvény célja...6 53.2.
RészletesebbenPOLGÁRDI VÁROS KÉPVISELŐ-TESTÜLETÉNEK 11/2004. (IV.28.) ÖNK. SZ. RENDELETE
POLGÁRDI VÁROS KÉPVISELŐ-TESTÜLETÉNEK 11/2004. (IV.28.) ÖNK. SZ. RENDELETE a köztisztviselők jogállásáról szóló törvény végrehajtásáról (Egységes szerkezetben a 24/2004.(X.01.)Önk.sz. rendelettel.) A 24/2004.(X.01.)Önk.sz.
RészletesebbenKisszállás Községi Önkormányzat 14/2001.(XI.1.) RENDELETE. A Polgármesteri Hivatal köztisztviselői közszolgálati jogviszonyának egyes kérdéseiről
Kisszállás Községi Önkormányzat 14/2001.(XI.1.) RENDELETE A Polgármesteri Hivatal köztisztviselői közszolgálati jogviszonyának egyes kérdéseiről (a 3/2003.(III.1.) számú rendeleti módosítással egységes
RészletesebbenA megváltozott munkaképességű személyek ellátásai
A megváltozott munkaképességű személyek ellátásai A megváltozott munkaképességű személyek ellátásairól és egyes törvények módosításáról szóló 2011. évi CXCI. törvény rendelkezik az új ellátási formákról.
RészletesebbenELŐTERJESZTÉS. a Veszprém Megyei Önkormányzat Közgyűlésének 2010. február 18-ai ülésére
VESZPRÉM MEGYEI ÖNKORMÁNYZAT KÖZGYŰLÉSÉNEK ELNÖKE 8200. Veszprém, Megyeház tér 1. Tel.: 88/545-011, Fax: 88/545-012 E-mail: mokelnok@vpmegye.hu VESZPRÉM MEGYEI ÖNKORMÁNYZAT HIVATALÁNAK FŐJEGYZŐJE 8200.
RészletesebbenA Polgármesteri Hivatal 2013. évi költségvetése
A Polgármesteri Hivatal 2013. évi költségvetése - 1 - Szakfeladat: 381202 Egyéb veszélyes hulladék begyűjtése, szállítása, átrakása Személyi ok: 1 fő munka törvénykönyve hatálya alá tartozó személyi ai
RészletesebbenEMLÉKEZTETŐ A Rendőrségi Érdekegyeztető Tanács március 12-én tartott üléséről
ORSZÁGOS RENDŐR FŐKAPITÁNYSÁG SZEMÉLYÜGYI FŐIGAZGATÓSÁG HUMÁNIGAZGATÁSI SZOLGÁLAT Szám: 29000/2407- /2018.ált. EMLÉKEZTETŐ A Rendőrségi Érdekegyeztető Tanács 2018. március 12-én tartott üléséről Az ülés
RészletesebbenAz Áttv. Kjt. Kttv. Mt. összehasonlítása. Dr. Tánczos Rita
Az Áttv. Kjt. Kttv. Mt. összehasonlítása Dr. Tánczos Rita Kinevezési feltétel állampolgárság Áttv Kttv.: magyar állampolgárság Kjt.: Magyar állampolgárság, vagy külön jogszabály szerint a szabad mozgás
RészletesebbenC/3. MUNKAJOG ÉS TÁRSADALOMBIZTOSÍTÁSI JOG
C/3. MUNKAJOG ÉS TÁRSADALOMBIZTOSÍTÁSI JOG TÉTELEK ÉS ELSAJÁTÍTANDÓ JOGANYAG MUNKAJOG A munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény (a továbbiakban: Mt.), a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi
RészletesebbenElőterjesztés a közszolgálati tisztségviselőket megillető juttatásokról és támogatásokról szóló rendelet megalkotására
1. Előterjesztő és készítette: Előterjesztés a közszolgálati tisztségviselőket megillető juttatásokról és támogatásokról szóló rendelet megalkotására Tisztelt Képviselő-testület! A Képviselő-testület a
Részletesebben1/2014. (IX.30.) főjegyzői utasítás a Heves Megyei Önkormányzati Hivatal esélyegyenlőségi tervéről
1/2014. (IX.30.) főjegyzői utasítás a Heves Megyei Önkormányzati Hivatal esélyegyenlőségi tervéről A jogalkotásról szóló 2010. évi CXXX. törvény 23. (4) bekezdés j) pontja, valamint az egyenlő bánásmódról
RészletesebbenCsanytelek Község Önkormányzata. Képviselő-testülete. 35/2007.(XI. 29.) Ökt. rendelete A KÖZTISZTVISELŐK JUTTATÁSAIRÓL
Csanytelek Község Önkormányzata Képviselő-testülete 35/2007.(XI. 29.) Ökt rendelete A KÖZTISZTVISELŐK JUTTATÁSAIRÓL Csanytelek Község Önkormányzata Képviselő-testülete 35/2007.(XI.29.) Ökt rendelete a
RészletesebbenHAJDÚHADHÁZ VÁROS ÖNKORMÁNYZATA P O L G Á R M E S T E R T Ő L 4242. HAJDÚHADHÁZ, BOCSKAI TÉR 1. TELEFON: 384-103, TELEFAX: 384-295
HAJDÚHADHÁZ VÁROS ÖNKORMÁNYZATA P O L G Á R M E S T E R T Ő L 4242. HAJDÚHADHÁZ, BOCSKAI TÉR 1. TELEFON: 384-103, TELEFAX: 384-295 Előterjesztés Hajdúhadház Város Önkormányzata képviselő testületének 2013.
RészletesebbenVENDÉGLÁTÓ ÉS TURISZTIKAI SZAKSZERVEZET. A SZEMÉLYI JÖVEDELEMADÓ FONTOSABB JELLEMZŐI ÉS VÁLTOZÁSAI január 1-től
VENDÉGLÁTÓ ÉS TURISZTIKAI SZAKSZERVEZET A SZEMÉLYI JÖVEDELEMADÓ FONTOSABB JELLEMZŐI ÉS VÁLTOZÁSAI 2017. január 1-től Személyi jövedelem adókulcs: 15 % Minimálbér, bruttó: 127 500 forint Garantált bérminimum,
RészletesebbenTÁJÉKOZTATÓ A MAGASABB VEZETŐKJOGÁLLÁSÁVAL ÉS BÉREZÉSÉVEL KAPCSOLATOS KÖZALKALMAZOTTI TÖRVÉNYBELI MÓDOSÍTÁSOKRÓL
Sopron Megyei Jogú Város Önkormányzata (9400 Sopron, Fő tér 1.) Ügyiratszám: 59289/2009. CÍM: TÁJÉKOZTATÓ A MAGASABB VEZETŐKJOGÁLLÁSÁVAL ÉS BÉREZÉSÉVEL KAPCSOLATOS KÖZALKALMAZOTTI TÖRVÉNYBELI MÓDOSÍTÁSOKRÓL
RészletesebbenI. fejezet Bevezető rendelkezések
NYÁRLŐRINC KÖZSÉG ÖNKORMÁNYZAT 11/2001. (XI. 30.) SZ. ÖR. RENDELETE A KÉPVISELŐTESTÜLET HIVATALÁNAK KÖZTISZTVISELŐIT MEGILLETŐ JUTTATÁSOKRÓL ÉS TÁMOGATÁSOKRÓL Nyárlőrinc Község Önkormányzatának Képviselőtestülete
RészletesebbenBérhelyzet kezelése avagy a szakképzett munkaerő megtartása és megszerzése a gyógyszeriparban Dr. András Klára
Bérhelyzet kezelése avagy a szakképzett munkaerő megtartása és megszerzése a gyógyszeriparban Dr. András Klára 2017.11.17. Munkaerőpiaci folyamatok A foglalkoztatás bővülésnek következtében 2015-től elejétől
RészletesebbenMunkavállalókkal kapcsolatos feladatok
dr.henczi Lajos, dr. Horváth István, dr. Molnár-Hidassy Dóra, Molnárné dr.balogh Márta Munkavállalókkal kapcsolatos feladatok TARTALOM Előszó I. A munkaerőpiac szereplői 1. Piac 2. Munkaerőpiac 2.1 Munkaerő-kereslet
RészletesebbenBérfejlesztés 2013. Kivonat a szakmai szervezetek észrevételeiből
Bérfejlesztés 2013. Kivonat a szakmai szervezetek észrevételeiből Szakmai szervezet Általános javaslatok Forráselosztás 2013 orvos - szakdolgozó - egyéb eü.-s Egyéb pénzügyi javaslat Emberi erőforrás intézkedési
RészletesebbenA belügyminiszter. /2011. (..) BM rendelete
A belügyminiszter /2011. (..) BM rendelete a hivatásos önkormányzati tűzoltóságok hivatásos állománya választható béren kívüli juttatásainak éves összegéről, fajtáiról, mértékéről, kifizetésének rendjéről
Részletesebben1.. 1.) E rendelet hatálya a Vác Város Polgármesteri Hivatalában (a továbbiakban: Hivatal) foglalkoztatott köztisztviselôkre terjed ki.
Vác Város Önkormányzat 36/2001.(X. 15.) számú rendelete a Polgármesteri Hivatal ügyfélfogadási idejére, valamint a köztisztviselôket megilletô illetménykiegészítésről, vezetői pótlékról, juttatásokról
Részletesebben17. Az idősek egészségügyi ellátása, nyugdíjrendszer
17. Az idősek egészségügyi ellátása, nyugdíjrendszer 1.Egészségügyi ellátás igénybevétele Az időskorúak gyakrabban szorulnak orvosi kezelésre, gyakrabban utalják őket szakorvoshoz és gyakrabban kezelik
RészletesebbenTÁJÉKOZTATÓ a szolgálati nyugdíj megsz nésér l és a szolgálati járandóságról
TÁJÉKOZTATÓ a szolgálati nyugdíj megsz nésér l és a szolgálati járandóságról Az Országgy lés a 2011. november 28-ai ülésnapján elfogadta a korhatár el tti öregségi nyugdíjak megszüntetésér l, a korhatár
RészletesebbenA társadalombiztosítási és egyes szociális jogszabályok legfőbb változásai 2009-ben
A társadalombiztosítási és egyes szociális jogszabályok legfőbb változásai 2009-ben A társadalombiztosítás ellátásaira és a magánnyugdíjra jogosultakról, valamint a szolgáltatások fedezetéről szóló törvény
RészletesebbenMagyar joganyagok - 1/2018. (I. 25.) BVOP utasítás - a Büntetés-végrehajtás Országo 2. oldal h) a rendelkezésre állási és a munkavégzési kötelezettség
Magyar joganyagok - 1/2018. (I. 25.) BVOP utasítás - a Büntetés-végrehajtás Országo 1. oldal 1/2018. (I. 25.) BVOP utasítás a Büntetés-végrehajtás Országos Parancsnoksága Közszolgálati Szabályzatáról 1
Részletesebben