MÓDOSÍTÁS: HU Egyesülve a sokféleségben HU. Európai Parlament 2015/2103(INL) Véleménytervezet Kósa Ádám (PE584.
|
|
- Erik Gulyás
- 7 évvel ezelőtt
- Látták:
Átírás
1 Európai Parlament Foglalkoztatási és Szociális Bizottság 2015/2103(INL) MÓDOSÍTÁS: 1-99 Kósa Ádám (PE v01-00) A robotikára vonatkozó polgári jogi szabályokról (2015/2103(INL)) AM\ docx PE v01-00 Egyesülve a sokféleségben
2 AM_Com_NonLegOpinion PE v /53 AM\ docx
3 1 Helga Stevens 1 bevezető hivatkozás állásfoglalási indítványába foglalja bele a következő javaslatokat: állásfoglalási indítványába foglalja bele a következő javaslatokat: úgy véli, hogy a munkaerőpiac folyamatban lévő robotizációja lehetőségeket és kihívásokat is maga után von; hangsúlyozza, hogy a robotizáció növelheti a vállalkozások versenyképességét, ami több munkahely teremtéséhez vezethet; Or. nl 2 Terry Reintke -1 bekezdés (új) -1. megjegyzi, hogy a technológiai fejlődés forradalmasította annak módját, ahogyan az emberek információkat szereznek és nyújtanak, kommunikálnak, érintkeznek egymással és dolgoznak, ezáltal új lehetőségeket teremtve a nyilvános és politikai vitákban való részvételre, új távlatokat nyitva az autonóm élethez vezető út előtt és hatalmas foglalkoztatási és gazdasági potenciált eredményezve az Európai Unión belül és azon kívül; AM\ docx 3/53 PE v01-00
4 3 Terry Reintke 1 bekezdés 1. meg kell vizsgálni, hogy a robotok elterjedése jólétet és fejlődést hoz-e, ha mindez olyan helyzetben áll elő, hogy nincs szükség az emberek munkájára a hagyományos termelési és szolgáltatási struktúrákban, azaz milyen további feltételek szükségesek az anyagi biztonság mellett ahhoz, hogy az emberek egészségesek, boldogak és aktívak maradjanak; 1. felhívja a Bizottságot annak részletes értékelésére, hogy a robotika milyen hatással van és milyen hatással lesz a munkahelyek számára és típusaira, valamint a minőségre és a kompetenciaprofilokra a meglévő és az új munkahelyek tekintetében, továbbá arra, hogy gyűjtsön információkat a foglalkoztatás új formáiról; rámutat arra, hogy a technológiai fejlődés alakításával kapcsolatos bármely politikai döntésnek azt kell megcéloznia, hogy a fejlődés útját társadalmilag igazságos, inkluzív és fenntartható útra terelje, csökkentse az egyenlőtlenségeket, továbbá minden ember számára egyenlő lehetőséget biztosítson egyénisége, tehetsége és képességei kibontakoztatására; 4 Helga Stevens 1 bekezdés 1. meg kell vizsgálni, hogy a robotok elterjedése jólétet és fejlődést hoz-e, ha mindez olyan helyzetben áll elő, hogy nincs szükség az emberek munkájára a hagyományos termelési és szolgáltatási struktúrákban, azaz milyen további feltételek szükségesek az anyagi biztonság mellett ahhoz, hogy az emberek 1. több kutatásra van szükség a változó munkaerőpiacról (annak hatásáról) az e tekintetben felmerülő következményekre való lehető leghatékonyabb felkészülés érdekében; hangsúlyozza, hogy az emberek és a gépek közötti szimbiózis elméleti előnyeinek ténylegesen hozzá kell járulniuk a PE v /53 AM\ docx
5 egészségesek, boldogak és aktívak maradjanak; jólléthez és a fejlődéshez is; Or. nl 5 Guillaume Balas, Jutta Steinruck, Brando Benifei, Emilian Pavel, Sergio Gutiérrez Prieto 1 bekezdés 1. meg kell vizsgálni, hogy a robotok elterjedése jólétet és fejlődést hoz-e, ha mindez olyan helyzetben áll elő, hogy nincs szükség az emberek munkájára a hagyományos termelési és szolgáltatási struktúrákban, azaz milyen további feltételek szükségesek az anyagi biztonság mellett ahhoz, hogy az emberek egészségesek, boldogak és aktívak maradjanak; 1. rámutat arra, hogy előre kell jelezni a robotika elterjedésének a jólétre és a társadalmi fejlődésre gyakorolt hatásait, és azonosítani kell EU 2020 stratégia foglalkoztatással és a szegénység és a társadalmi kirekesztés elleni küzdelemmel kapcsolatos célkitűzéseinek eléréséhez szükséges feltételeket, köztük jogi rendelkezéseket, annak biztosítása érdekében, hogy az emberek a digitális korban is magas szintű szociális védelemben részesüljenek, továbbá egészségesek, boldogak és aktívak maradjanak; 6 Romana Tomc 1 bekezdés 1. meg kell vizsgálni, hogy a robotok elterjedése jólétet és fejlődést hoz-e, ha mindez olyan helyzetben áll elő, hogy nincs szükség az emberek munkájára a hagyományos termelési és szolgáltatási struktúrákban, azaz milyen további 1. felhívja a Bizottságot annak megvizsgálására, hogy a robotok elterjedése jólétet és fejlődést hoz-e, ha mindez olyan helyzetben áll elő, hogy nincs szükség az emberek munkájára a hagyományos termelési és szolgáltatási AM\ docx 5/53 PE v01-00
6 feltételek szükségesek az anyagi biztonság mellett, ahhoz, hogy az emberek egészségesek, boldogak és aktívak maradjanak; struktúrákban, azaz milyen további feltételek szükségesek az anyagi biztonság mellett, ahhoz, hogy az emberek egészségesek, boldogak és aktívak maradjanak; Or. sl 7 Kósa Ádám 1 bekezdés 1. meg kell vizsgálni, hogy a robotok elterjedése jólétet és fejlődést hoz-e, ha mindez olyan helyzetben áll elő, hogy nincs szükség az emberek munkájára a hagyományos termelési és szolgáltatási struktúrákban, azaz milyen további feltételek szükségesek az anyagi biztonság mellett, ahhoz, hogy az emberek egészségesek, boldogak és aktívak maradjanak; 1. úgy véli, hogy sürgősen meg kell vizsgálni, hogy a robotok elterjedése önmagában jólétet és fejlődést hoz-e akkor, ha mindez olyan helyzetben áll elő, hogy nincs szükség az emberek munkájára (munkavégzési- és életvezetési rutin) a hagyományos termelési és szolgáltatási struktúrákban, azaz milyen további feltételek szükségesek az anyagi biztonság mellett ahhoz, hogy az emberek egészségesek (mentális és fizikai jóllét), boldogak és aktívak maradjanak; Or. hu 8 Miapetra Kumpula-Natri 1 bekezdés 1. meg kell vizsgálni, hogy a robotok elterjedése jólétet és fejlődést hoz-e, ha mindez olyan helyzetben áll elő, hogy nincs szükség az emberek munkájára a hagyományos termelési és szolgáltatási struktúrákban, azaz milyen további 1. meg kell vizsgálni, hogy a robotok elterjedése jólétet és fejlődést hoz-e, ha mindez olyan helyzetben áll elő, hogy nincs szükség az emberek munkájára a hagyományos termelési és szolgáltatási struktúrákban, azaz milyen további PE v /53 AM\ docx
7 feltételek szükségesek az anyagi biztonság mellett, ahhoz, hogy az emberek egészségesek, boldogak és aktívak maradjanak; feltételek szükségesek az anyagi biztonság mellett, ahhoz, hogy az emberek egészségesek, boldogak és aktívak maradjanak; meg kell vizsgálni a tagállamok szociális modelljeit is annak érdekében, hogy a változó munkaerőpiacon az esetleges munkanélküliség időszakában biztosított legyen a polgárok megélhetése; Or. fi 9 Gabriele Zimmer 1 a bekezdés (új) 1a. rámutat arra, hogy a robotok nagyobb mértékű és globális használata az áruk és szolgáltatások előállításában ahhoz vezet, hogy kevesebb emberi munkaerő felhasználásával magasabb termelékenység érhető el; kéri a Bizottságot és a Tanácsot, hogy rendszeresen és a szociális partnerekkel párbeszédet folytatva értékeljék, milyen mértékben csökkenthető jövedelemvesztés nélkül a hetente, évente és az egész szakmai életpálya során munkára fordított idő annak érdekében, hogy több ember vehessen részt a termelési folyamatban, és ezzel egyidejűleg javuljon az egyéni és a családi életminőség; Or. de 10 Renate Weber, Marian Harkin 1 a bekezdés (új) AM\ docx 7/53 PE v01-00
8 1a. rámutat arra, hogy bár az automatizálás általában pozitív hatásokkal jár, mindazonáltal az elkövetkező évtized során több munkakör teljes eltűnését okozza majd, sok másikat pedig hátrányosan érint; hangsúlyozza, hogy a jelenleg rendelkezésre álló technológiákat figyelembe véve egyelőre az emberi interakcióval járó tevékenységeket, például az emberek gondozását, vezetését és irányítását, illetve a szakértelmet igénylő döntéshozatallal, tervezéssel vagy kreatív munkával járó tevékenységeket a legnehezebb automatizálni; 11 Danuta Jazłowiecka 1 a bekezdés (új) 1a. felszólítja az Európai Bizottságot, hogy fejlesszen ki egy módszert, amely révén nyomon követhetővé válik a robotizáció és az automatizálás következtében elvesztett és teremtett munkahelyek száma és jellege, valamint e jelenségnek a szociális biztonsági rendszerek elveszített bevételeire gyakorolt hatása, figyelemmel arra, hogy a robotika fejlesztését gyakran uniós forrásokból társfinanszírozzák; Or. pl 12 Tiziana Beghin, Laura Agea, Dario Tamburrano PE v /53 AM\ docx
9 1 a bekezdés (új) 1a. fontos felszólítani a Bizottságot arra, hogy dolgozza ki az állandó technológiai növekedésben rejlő, foglalkoztatással kapcsolatos kihívások és strukturális lehetőségek elemzését, valamint hogy e növekedést kísérje olyan megfelelő jogi keretrendszer, amely könnyen átdolgozható; Or. it 13 Enrico Gasbarra 1 a bekezdés (új) 1a. felszólít a robotok értékesítésében és gyártásában 2010 és 2014 között bekövetkezett jelentős csak a 2014-es évben majdnem 30%-nak megfelelő növekedés foglalkoztatás- és szociálpolitikai hatásának figyelembe vételére, különös tekintettel az elektronikai iparra; Or. it 14 Joëlle Mélin, Dominique Martin, Mara Bizzotto 1 a bekezdés (új) 1a. úgy véli, hogy világosan rögzíteni AM\ docx 9/53 PE v01-00
10 kell a robotokkal kapcsolatos jogviszonyokat egy, az emberek és a gépek közötti átléphetetlen határ meghatározása érdekében, a gépeknek ugyanis mindig meg kell maradniuk munkaeszköznek; Or. fr 15 Guillaume Balas, Jutta Steinruck, Brando Benifei, Emilian Pavel, Sergio Gutiérrez Prieto 1 a bekezdés (új) 1a. hangsúlyozza, hogy mivel a robotika és a mesterséges intelligencia fejlődése gyorsul, elengedhetetlen annak fejlődési útját alakítani és felkészülni a jövedelemelosztással, valamint a foglalkoztatással és szociálpolitikával kapcsolatos lehetséges következményekre; 16 Gabriele Zimmer 1 b bekezdés (új) 1b. rámutat arra, hogy a robotizáció egyrészről sok munkahely elvesztéséhez vezet, másrészről pedig sok területen az egyéni munkaidő lerövidüléséhez, és a megnövekedett termelékenység révén finanszírozni lehetne a bérek kiegyenlítését; kéri a Bizottságot és a Tanácsot, hogy PE v /53 AM\ docx
11 rendszeresen ellenőrizzék a szociális védelmi rendszerek fenntartható finanszírozásával kapcsolatban felmerülő következményeket; javasolja a jövőbeli szociális biztonsági rendszerek új finanszírozási lehetőségeinek, például az emberi munkaerő helyébe lépő robotok vagy az automatizálás után kivetett adók lehetőségének feltérképezését; javasolja, hogy az automatizálással összefüggő szegénységi kockázatok ellensúlyozása érdekében vegyék komolyabban fontolóra a feltétel nélküli alapjövedelem bevezetését; Or. de 17 Guillaume Balas, Jutta Steinruck, Emilian Pavel, Sergio Gutiérrez Prieto 1 b bekezdés (új) 1b. felszólítja a Bizottságot, hogy tegyen javaslatot a munkahelyi intelligens autonóm robotok és alkategóriáik közös fogalommeghatározására, az alábbi jellemzők figyelembevételével: autonómia megszerzése érzékelők és/vagy a környezettel való adatcsere révén, öntanulás, fizikai kiterjedés léte, magatartásának és cselekedeteinek hozzáigazítása a környezethez; 18 Joëlle Mélin, Dominique Martin, Mara Bizzotto 1 b bekezdés (új) AM\ docx 11/53 PE v01-00
12 1b úgy véli továbbá, hogy a munkaeszközökkel kapcsolatos polgári jogi felelősség minden tagállamban már létező és a szubszidiaritás körébe tartozó kérdés; Or. fr 19 Renate Weber, Marian Harkin 1 b bekezdés (új) 1b. hangsúlyozza, hogy a robotizációhoz több, például a következő tényezők közrejátszása szükséges: technikai megvalósíthatóság, az automatizáláshoz szükséges hardver és szoftver kifejlesztésének és alkalmazásának költsége, a munkaerő költsége és a kapcsolódó kínálat és kereslet, továbbá a munkaerő helyettesítésén kívüli előnyei, például az output minősége; annak megértése ezért, hogy technikai szempontból mely tevékenységek alkalmasak leginkább az automatizálásra, egyedülálló lehetőséget teremthet annak újragondolására, hogy a munkavállalók hogyan lássák el feladataikat, és hogy digitális munkaplatformok révén hogyan lehet jobban összekapcsolni embereket, csoportokat és projekteket; 20 Danuta Jazłowiecka PE v /53 AM\ docx
13 1 b bekezdés (új) 1b. hangsúlyozza, hogy a munka automatizálásával kapcsolatos jogi rendelkezések és szabályok hiánya kirívó, figyelemmel arra, hogy ez képezi az új és már zajló ipari forradalom alapját; Or. pl 21 Guillaume Balas, Jutta Steinruck, Brando Benifei, Emilian Pavel, Sergio Gutiérrez Prieto 1 c bekezdés (új) 1c. úgy véli, hogy a robotok autonómiájának növelését a robotok különösen munkahelyi cselekvésével vagy nem cselekvésével összefüggő következményekkel kapcsolatos felelősségre vonatkozó szabályok elfogadásának kell kísérnie; felszólítja a Bizottságot, hogy vizsgálja meg egy olyan kötelező felelősségbiztosítási rendszer előnyeit és hátrányait, amelynek keretében a robot gyártója köteles a robotjai által okozott esetleges károkra és hibákra biztosítást kötni; 22 Guillaume Balas, Jutta Steinruck, Brando Benifei, Emilian Pavel, Sergio Gutiérrez Prieto 1 d bekezdés (új) AM\ docx 13/53 PE v01-00
14 1d. kiemeli a robotokkal interakcióba kerülők biztonsága és egészsége garantálásának fontosságát, különösen a munkahelyeken; emlékeztet arra, hogy a robotokat olyan folyamatok felhasználásával kell tervezni, amelyek biztosítják a robotok műveleteinek emberi kontrollját és visszafordíthatóságát; 23 Jérôme Lavrilleux 2 bekezdés 2. a következő generációt az oktatás révén fel kell készíteni arra, hogy a robotizáció és automatizáció által megváltozott világban teljes értékű életet élhessenek; 2. az oktatásnak és a képzésnek igazodnia kell a szakmák és a termelési módok változásaihoz, így például a robotizációhoz és az automatizációhoz annak érdekében, hogy a következő generációt felruházza a munkaerőpiacra való lehető legjobb felkészüléshez szükséges minden eszközzel; Or. fr 24 Terry Reintke 2 bekezdés 2. a következő generációt az oktatás révén fel kell készíteni arra, hogy a robotizáció és automatizáció által megváltozott világban teljes értékű életet élhessenek; 2. az oktatás és a képzés kulcseszköz lehet ahhoz, hogy a robotizáció és automatizáció által megváltozott világban mindenki megtalálja a módját annak, hogy tájékozott döntéseket hozzon, PE v /53 AM\ docx
15 továbbá kezdeményezőkészségre és öntudatra tegyen szert; 25 Heinz K. Becker 2 bekezdés 2. a következő generációt az oktatás révén fel kell készíteni arra, hogy a robotizáció és automatizáció által megváltozott világban teljes értékű életet élhessenek; 2. az egész életen át tartó tanulás alapvető feltétele annak, hogy a robotizáció és automatizáció révén folyamatosan változó világban teljes értékű életet lehessen élni; Or. de 26 Guillaume Balas, Jutta Steinruck, Brando Benifei, Emilian Pavel 2 bekezdés 2. a következő generációt az oktatás révén fel kell készíteni arra, hogy a robotizáció és automatizáció által megváltozott világban teljes értékű életet élhessenek; 2. a következő generációt az oktatás révén fel kell készíteni a robotizáció és automatizáció által megváltozott világra; 27 Anne Sander 2 bekezdés AM\ docx 15/53 PE v01-00
16 2. a következő generációt az oktatás révén fel kell készíteni arra, hogy a robotizáció és automatizáció által megváltozott világban teljes értékű életet élhessenek; 2. a mostani generációt és a következő generációt az oktatás és az egész életen át tartó tanulás révén fel kell készíteni arra, hogy a robotizáció és automatizáció által megváltozott világban teljes értékű életet élhessenek; Or. fr 28 Joëlle Mélin, Dominique Martin, Mara Bizzotto 2 bekezdés 2. a következő generációt az oktatás révén fel kell készíteni arra, hogy a robotizáció és automatizáció által megváltozott világban teljes értékű életet élhessenek; 2. a jelenlegi dolgozó generációt és a következő generációt a munkahelyi alapés továbbképzés révén fel kell készíteni arra, hogy a robotizáció és automatizáció által megváltozott világban teljes értékű életet élhessenek; Or. fr 29 Romana Tomc 2 bekezdés 2. a következő generációt az oktatás révén fel kell készíteni arra, hogy a robotizáció és automatizáció által megváltozott világban teljes értékű életet élhessenek; 2. a következő generációt az oktatási rendszerek révén fel kell készíteni arra, hogy a robotizáció és automatizáció által megváltozott világban teljes értékű életet élhessenek; PE v /53 AM\ docx
17 Or. sl 30 Dieter-Lebrecht Koch 2 bekezdés 2. a következő generációt az oktatás révén fel kell készíteni arra, hogy a robotizáció és automatizáció által megváltozott világban teljes értékű életet élhessenek; 2. a társadalmat és különösen a következő generációt az alap- és továbbképzés révén fel kell készíteni arra, hogy a robotizáció és automatizáció által megváltozott világban teljes értékű életet élhessenek; Or. de 31 Notis Marias 2 bekezdés 2. a következő generációt az oktatás révén fel kell készíteni arra, hogy a robotizáció és automatizáció által megváltozott világban teljes értékű életet élhessenek; 2. a következő generációt az oktatás révén fel kell készíteni arra, hogy a robotizáció és automatizáció által esetleg megváltozott világban teljes értékű életet élhessenek; Or. el 32 Kósa Ádám 2 bekezdés AM\ docx 17/53 PE v01-00
18 2. a következő generációt az oktatás révén fel kell készíteni arra, hogy a robotizáció és automatizáció által megváltozott világban teljes értékű életet élhessenek; 2. hangsúlyozza, hogy a következő generációt az oktatás révén fel kell készíteni arra, hogy a robotizáció és automatizáció által megváltozott világban teljes értékű életet élhessenek; hangsúlyozza a rugalmas készségek fontosságát, és kiemeli az életvezetési és a szociális készségek jelentőségét az oktatásban; bizonyos abban, hogy az iskolákban az elméleti tudás tanítása mellett a gyermekeknek el kell sajátítaniuk a kérdések feltételéhez szükséges gondolkodási készségeket, az ötletek gyakorlatba való átültetéséhez szükséges kreatív készségeket, és az egész életen át történő tanulás eredményeinek az egész életen végigvonuló aktivitásban kell testet ölteniük; hangsúlyozza, hogy a digitális készségeknek az alaptanterv részét kell képezniük; 33 Miapetra Kumpula-Natri 2 bekezdés 2. a következő generációt az oktatás révén fel kell készíteni arra, hogy a robotizáció és automatizáció által megváltozott világban teljes értékű életet élhessenek; 2. a következő generációt az oktatás révén fel kell készíteni arra, hogy a robotizáció és automatizáció által megváltozott világban teljes értékű életet élhessenek; különös figyelmet kell fordítani a tanítás digitalizálódására és a tanítás és a tanulás terén a robotizáció kihasználására; az értékelési kereteket meg kell vizsgálni, figyelmet fordítva a modern készségekre; az oktatásnak hangsúlyoznia kell a humán tárgyakat is, amelyek kreativitás, találékonyság, művészi és kulturális minőség formájában nyújtanak előnyöket egy változó munkaerőpiacon; külön hangsúlyt kell helyezni az egész életen át tartó tanulás PE v /53 AM\ docx
19 programjára; Or. fi 34 Danuta Jazłowiecka 2 bekezdés 2. a következő generációt az oktatás révén fel kell készíteni arra, hogy a robotizáció és automatizáció által megváltozott világban teljes értékű életet élhessenek; 2. a következő generációt az oktatás révén fel kell készíteni arra, hogy a robotizáció és automatizáció által megváltozott világban teljes értékű életet élhessenek; a munka és a szolgáltatások ma tapasztalható gyors automatizációja és digitalizációja a digitális készségek és kompetenciák haladéktalan fejlesztését igényli a magas szintű foglalkoztatottság biztosítása,valamint a növekvő digitális analfabetizmus és az azzal összefüggő társadalmi kirekesztettség gyökeres megszüntetése érdekben; Or. pl 35 Tiziana Beghin, Laura Agea, Dario Tamburrano 2 bekezdés 2. a következő generációt az oktatás révén fel kell készíteni arra, hogy a robotizáció és automatizáció által megváltozott világban teljes értékű életet élhessenek; 2. a következő generációt az oktatás révén fel kell készíteni arra, hogy a robotizáció és automatizáció által megváltozott világban teljes értékű életet élhessenek, a kreatív és nem repetitív tartalmú munkákra felkészítő képzési kezdeményezésekre összpontosítva; Or. it AM\ docx 19/53 PE v01-00
20 36 Ivan Jakovčić 2 bekezdés 2. a következő generációt az oktatás révén fel kell készíteni arra, hogy a robotizáció és automatizáció által megváltozott világban teljes értékű életet élhessenek; 2. a következő generációt az oktatás révén fel kell készíteni arra, hogy a robotizáció és automatizáció által megváltozott világban teljes értékű életet élhessenek; továbbá fel kell készülniük a jövőben kialakuló lehetséges új üzleti területekre; Or. hr 37 Guillaume Balas, Jutta Steinruck, Brando Benifei, Emilian Pavel, Sergio Gutiérrez Prieto 2 a bekezdés (új) 2a. kiemeli, hogy az oktatási rendszereknek jobban szükséges tükrözniük a robotika és az automatizálódás fejlődését; aggodalommal tölti el a munkahelyek, különösen az alacsonyabb képzettséget igénylő munkahelyek megsemmisülése; egy erős, a digitális készségekre és az átképzésre összpontosító szakmai képzési tervet kér a munkaerő számára; támogatja továbbá a digitális készségek, köztük a számítógépes programozás megtanulásának javítását az iskolákban; PE v /53 AM\ docx
21 38 Renate Weber, Marian Harkin 2 a bekezdés (új) 2a. olyan típusú oktatási rendszer megteremtését célzó erőfeszítésekre hív fel, amely a jövőben megőrzi az emberi munka értékét azoknak a helyzeteknek az elkerülése érdekében, amelyekben az esetleg feleslegessé váltnak tekinthető csoportokat alsóbbrendűnek minősíthetik; hangsúlyozza annak fontosságát is, hogy azon feladatokhoz igazítsák készségeiket, amelyekben továbbra is komparatív előnnyel rendelkeznek a gépekkel szemben; 39 Enrico Gasbarra 2 a bekezdés (új) 2a. úgy véli, hogy a robotikai ipar fontos előnyökkel járhat a gazdaság hatékonysága szempontjából, különösen az egészségügyi és a jóléti ágazatokban, és csökkentheti annak kockázatát, hogy emberek ártalmas és veszélyes körülményeknek legyenek kitéve; Or. it 40 Joëlle Mélin, Dominique Martin, Mara Bizzotto AM\ docx 21/53 PE v01-00
22 2 a bekezdés (új) 2a. határozottan felszólít arra, hogy e képzés őrizze meg az emberek robotokkal szembeni elsőbbségét, képességeik szintjétől függetlenül; Or. fr 41 Miapetra Kumpula-Natri 3 bekezdés 3. választ kell találni arra a kérdésre, hogy a munkaerő versenyképessége tekintetében milyen előírások válhatnak szükségessé, ha a meglévő humán képességek mesterséges vagy genetikai továbbfejlesztése vagy kiegészítése szuper képességekkel bíró embereket eredményez, átalakítva ezzel a fogyatékosság fogalmát és behozhatatlan előnyt létrehozva azok számára, akik ilyen eszközökhöz és beavatkozásokhoz hozzáférnek; 3. figyelmet kell fordítani annak biztosítására, hogy minden polgár egyenlő és akadálymentes módon hozzáférjen az új technológia előnyeihez, valamint annak biztosítására, hogy a polgárok rendelkezzenek az új technológia kiaknázásához szükséges minimális készségekkel; a technológia árának csökkenése hozzásegíti a polgárokat a modern eszközök beszerzéséhez; figyelmet kell fordítani annak biztosítására, hogy a speciális szükségletekkel rendelkező polgárok akadálytalan hozzáféréssel rendelkezzenek a digitális munkaerőpiachoz és minden munkahelyhez; Or. fi 42 Notis Marias 3 bekezdés PE v /53 AM\ docx
23 3. választ kell találni arra a kérdésre, hogy a munkaerő versenyképessége tekintetében milyen előírások válhatnak szükségessé, ha a meglévő humán képességek mesterséges vagy genetikai továbbfejlesztése vagy kiegészítése szuper képességekkel bíró embereket eredményez, átalakítva ezzel a fogyatékosság fogalmát és behozhatatlan előnyt létrehozva azok számára, akik ilyen eszközökhöz és beavatkozásokhoz hozzáférnek; 3. meg kell akadályozni az általában az emberek és különösen az emberi test eszközzé alakítására irányuló kísérletet; az ember genetikai módosítására irányuló bármely törekvést szigorúan meg kell tiltani; meg kell tiltani különösen annak bármely megkísérlését, amely a meglévő emberi képességek maradandó, mesterséges vagy genetikai továbbfejlesztésére vagy javítására irányul annak érdekében, hogy termelékenyebb metaemberek jöjjenek létre; Or. el 43 Terry Reintke 3 bekezdés 3. választ kell találni arra a kérdésre, hogy a munkaerő versenyképessége tekintetében milyen előírások válhatnak szükségessé, ha a meglévő humán képességek mesterséges vagy genetikai továbbfejlesztése vagy kiegészítése szuper képességekkel bíró embereket eredményez, átalakítva ezzel a fogyatékosság fogalmát és behozhatatlan előnyt létrehozva azok számára, akik ilyen eszközökhöz és beavatkozásokhoz hozzáférnek; 3. rámutat arra, hogy tiszteletben kell tartani az emberek saját testükre vonatkozó minden döntését, amennyiben ezek összhangban állnak a jogszerű cselekvéssel és az emberi jogokkal; választ kell találni arra a kérdésre, hogy milyen előírások lehetnek támogató hatással a munkaerő lehetőségeinek, termelékenységének és munkája minőségének javítására, ha a robotika kihat a munkavállalók testi képességeire; hangsúlyozza, hogy az implantátum, protézis vagy az emberi testet kiterjesztő eszköz elfogadására vagy elutasítására vonatkozó egyéni döntés soha nem vezethet kedvezőtlen bánásmódhoz vagy a foglalkoztatással, oktatással egészségügyi ellátással, társadalombiztosítási vagy más juttatásokkal kapcsolatos fenyegetésekhez; AM\ docx 23/53 PE v01-00
24 44 Guillaume Balas, Jutta Steinruck, Emilian Pavel, Sergio Gutiérrez Prieto 3 bekezdés 3. választ kell találni arra a kérdésre, hogy a munkaerő versenyképessége tekintetében milyen előírások válhatnak szükségessé, ha a meglévő humán képességek mesterséges vagy genetikai továbbfejlesztése vagy kiegészítése szuper képességekkel bíró embereket eredményez, átalakítva ezzel a fogyatékosság fogalmát és behozhatatlan előnyt létrehozva azok számára, akik ilyen eszközökhöz és beavatkozásokhoz hozzáférnek; 3. kiemeli, hogy figyelembe kell venni a robotika és az automatizáció hatását a munkaerő versenyképességére, különösen ha a technológiai fejlesztések kiegészítik a meglévő humán képességeket, ami átalakíthatná a fogyatékosság fogalmát és behozhatatlan előnyt hozhatna létre azok számára, akik ilyen technológiai innovációkhoz hozzáférnek; 45 Helga Stevens 3 bekezdés 3. választ kell találni arra a kérdésre, hogy a munkaerő versenyképessége tekintetében milyen előírások válhatnak szükségessé, ha a meglévő humán képességek mesterséges vagy genetikai továbbfejlesztése vagy kiegészítése szuper képességekkel bíró embereket eredményez, átalakítva ezzel a fogyatékosság fogalmát és behozhatatlan előnyt létrehozva azok számára, akik ilyen eszközökhöz és beavatkozásokhoz hozzáférnek; 3. alaposan meg kell fontolni azt a kérdést, hogy miként lehetne optimalizálni valamennyi érdekelt fél egyéni és kollektív versenyképességét; rámutat e tekintetben arra, hogy a meglévő humán képességek mesterséges vagy genetikai továbbfejlesztése vagy kiegészítése szuper képességekkel bíró embereket eredményez, ami természetszerűleg felvet majd alaposan és külön megvizsgálandó etikai és morális kérdéseket; PE v /53 AM\ docx
25 Or. nl 46 Dieter-Lebrecht Koch 3 bekezdés 3. választ kell találni arra a kérdésre, hogy a munkaerő versenyképessége tekintetében milyen előírások válhatnak szükségessé, ha a meglévő humán képességek mesterséges vagy genetikai továbbfejlesztése vagy kiegészítése szuper képességekkel bíró embereket eredményez, átalakítva ezzel a fogyatékosság fogalmát és behozhatatlan előnyt létrehozva azok számára, akik ilyen eszközökhöz és beavatkozásokhoz hozzáférnek; 3. úgy véli, hogy a robotikában hatalmas potenciál rejlik a támogatás és a tehermentesítés terén, különösen a fogyatékossággal élő és az idős emberek számára a mindennapi életben, és jelentősen hozzá fog járulni önálló életvitelükhöz és munkaerőpiaci integrációjukhoz; úgy véli, foglalkozni kell azzal a kérdéssel, hogy például a munkaerő versenyképessége tekintetében milyen előírások válhatnak szükségessé, ha a meglévő humán képességek mesterséges vagy genetikai továbbfejlesztése vagy kiegészítése szuper képességekkel bíró embereket eredményez, alapvetően átalakítva ezzel a fogyatékosság fogalmát és behozhatatlan előnyt létrehozva azok számára, akik ilyen eszközökhöz és beavatkozásokhoz hozzáférnek; Or. de 47 Joëlle Mélin, Dominique Martin, Mara Bizzotto 3 bekezdés 3. választ kell találni arra a kérdésre, hogy a munkaerő versenyképessége tekintetében milyen előírások válhatnak szükségessé, ha a meglévő humán képességek mesterséges vagy genetikai 3. jogalkotási választ kell találni arra a kérdésre, hogy a munkaerő versenyképessége tekintetében milyen előírások szükségesek, ha a meglévő humán képességek mesterséges vagy AM\ docx 25/53 PE v01-00
26 továbbfejlesztése vagy kiegészítése szuper képességekkel bíró embereket eredményez, átalakítva ezzel a fogyatékosság fogalmát és behozhatatlan előnyt létrehozva azok számára, akik ilyen eszközökhöz és beavatkozásokhoz hozzáférnek; genetikai továbbfejlesztése vagy kiegészítése szuper képességekkel bíró embereket eredményez, és ha ez más értelmet ad az emberi képességek felső határa fogalmának, és ehhez viszonyítottan a fogyatékosság fogalmának is; Or. fr 48 Kósa Ádám, Helga Stevens 3 bekezdés 3. választ kell találni arra a kérdésre, hogy a munkaerő versenyképessége tekintetében milyen előírások válhatnak szükségessé, ha a meglévő humán képességek mesterséges vagy genetikai továbbfejlesztése vagy kiegészítése szuper képességekkel bíró embereket eredményez, átalakítva ezzel a fogyatékosság fogalmát és behozhatatlan előnyt létrehozva azok számára, akik ilyen eszközökhöz és beavatkozásokhoz hozzáférnek; 3. hangsúlyozza, hogy választ kell találni arra a kérdésre, hogy a foglalkoztatás területén a munkaerő versenyképessége tekintetében milyen előírások válhatnak szükségessé, ha a meglévő humán képességek mesterséges vagy genetikai továbbfejlesztése vagy kiegészítése szuper képességekkel bíró embereket eredményez, átalakítva ezzel a fogyatékosság fogalmát és behozhatatlan előnyt létrehozva azok számára, akik ilyen eszközökhöz és beavatkozásokhoz hozzáférnek, és ezzel kapcsolatosan rámutat, hogy mivel az európai és a nemzetközi emberi jogi megközelítés középpontjában az emberi méltóság áll, fontos annak megvizsgálása, hogy miként biztosítható, hogy a jelenleg még nem fogyatékosnak minősülő emberek ne kerülhessenek olyan helyzetbe, mint az értelmi fogyatékkal élő és az értelmi sérült személyek, másrészről az értelmi fogyatékkal élő és az értelmi sérült személyek a jövőben a fogyatékossággal élő személyek jogairól szóló egyezmény értelmében vett támogatott döntéshozatal formájában képesek lehetnek-e teljes értékű döntéseket hozni egy robot segítségével és hogyan oszlik meg a PE v /53 AM\ docx
27 felelősség közöttük; Or. hu 49 Gabriele Zimmer 3 a bekezdés (új) 3a. rámutat arra, hogy a robotok folyamatos fejlesztése lehetővé teheti a fizikai vagy mentális fogyatékossággal élő emberek hatékonyabb munkaerőpiaci integrációját; felveti, hogy az innovációval és a beszerzéssel kapcsolatos magas költségek ugyanakkor gátolhatják ennek megvalósulását; felveti, hogy a robot- és automatizálástechnológia bevezetése azzal a kockázattal jár, hogy a fogyatékossággal élő emberek kiszorulhatnak a munkaerőpiacról; felhív annak megvizsgálására, hogy az állami szociális biztonsági rendszereket miként lehetne továbbfejleszteni azzal a céllal, hogy a fogyatékossággal élő emberek számára biztosított legyen az egyenlő hozzáférés a munkaerőpiachoz; felszólít arra, hogy a fogyatékossággal élő embereket vagy képviselőiket aktívan vonják be minden értékelési eljárásba; Or. de 50 Renate Weber, Marian Harkin 3 a bekezdés (új) 3a. rámutat ugyanakkor arra, hogy a AM\ docx 27/53 PE v01-00
28 robotok használatából kockázatok is fakadnak, amelyeket potenciális előnyeikkel összevetve gondosan mérlegelni kell; a robotok által okozott munkahelyi sérüléseket és az ezekkel kapcsolatos követeléseket szem előtt kell tartani; mivel a munkahelyi sérülésekkel szembeni védelem céljából alkalmazott, külső vázhoz hasonlítható, hordható robottechnológia növelheti ugyan a termelékenységet, egyúttal azonban azzal a következménnyel is járhat, hogy nőnek a munkaadó emberi dolgozókkal szemben támasztott elvárásai, ami viszont növeli a sérülés kockázatát; ezt a jogalkotóknak, a munkaadóknak, a szakszervezeteknek és a munkavállalóknak belső szabályok, kollektív szerződések stb. útján figyelembe kell venniük; a robotokkal kapcsolatos egyéb kockázatok keletkezhetnek a megkülönböztetésmentesség tekintetében, például felvételi beszélgetést követően abban az esetben, ha a megkapott adatokat nemkívánatos elemzés céljaira használják fel; a robotok használatából fakadóan a kereskedelemmel és a magánélettel kapcsolatos problémák is felvetődhetnek; 51 Danuta Jazłowiecka 3 a bekezdés (új) 3a. hangsúlyozza, hogy a társadalomban a középosztály zsugorodásával már jelenleg is nő a megosztottság, ezért fontos szem előtt tartani, hogy a robotika fejlesztésének PE v /53 AM\ docx
29 következményeképpen kis csoportoknál koncentrálódhatnak nagy vagyonok és tekintélyes befolyás; Or. pl 52 Enrico Gasbarra 3 a bekezdés (új) 3a. alapvetőnek tartja, hogy az Európai Unió etikai elveken alapuló szabályozási keretet határozzon meg, amely tükrözi a robotika összetettségét és számos társadalmi vonatkozását; Or. it 53 Dieter-Lebrecht Koch 4 bekezdés 4. rámutat, hogy mivel rövid és középtávon a robotika és a mesterséges intelligencia valóban előnyöket ígér a hatékonyság és a megtakarítások terén nemcsak a termelésben és a kereskedelemben, hanem olyan területeken is, amelyek korábban kizárólag emberek láthattak el a humán intelligenciának köszönhetően, akiknek a munkájára egyre kevésbé lesz szükség, félő, hogy nem tud olyan mértékben növekedni a robotika területén szükséges munkaerő száma, mint ahány munkahely várhatóan megszűnik; 4. rámutat, hogy a robotika széleskörű potenciális lehetőségeket kínál minőségi munkahelyek létrehozása és a munkafolyamatok optimalizálása tekintetében, különösen az egyhangú, a fizikailag kimerítő és az emberi egészségre veszélyt jelentő tevékenységek felszámolásának köszönhetően, és hogy a robotika és a mesterséges intelligencia valóban előnyöket kínál a munkahelyi egészség és biztonság tekintetében, növelve a tevékenységek hatásfokát, valamint energiát és anyagokat takarítva meg; Or. de AM\ docx 29/53 PE v01-00
30 54 Guillaume Balas, Jutta Steinruck, Brando Benifei, Emilian Pavel, Sergio Gutiérrez Prieto 4 bekezdés 4. rámutat, hogy mivel rövid és középtávon a robotika és a mesterséges intelligencia valóban előnyöket ígér a hatékonyság és a megtakarítások terén nemcsak a termelésben és a kereskedelemben, hanem olyan területeken is, amelyek korábban kizárólag emberek láthattak el a humán intelligenciának köszönhetően, akiknek a munkájára egyre kevésbé lesz szükség, félő, hogy nem tud olyan mértékben növekedni a robotika területén szükséges munkaerő száma, mint ahány munkahely várhatóan megszűnik; 4. rámutat, hogy mivel rövid és középtávon a robotika és a mesterséges intelligencia valóban előnyöket ígér a hatékonyság és a megtakarítások terén, félő, hogy nem tud olyan mértékben növekedni a robotika területén szükséges munkaerő száma, mint ahány munkahely várhatóan megszűnik; felhívja a Bizottságot és a tagállamokat, hogy a szociális partnerekkel, valamint szükség esetén a regionális és helyi hatóságokkal együttműködve vessék rendszeres értékelés alá a robotika és a mesterséges intelligencia révén rendelkezésre álló munkalehetőségek számára és típusára gyakorolt hatást, és szerezzenek információkat a foglalkoztatás új formáiról; hangsúlyozza, hogy különös figyelmet kell szentelni azoknak az ágazatoknak, amelyekben az automatizálás kevésbé kívánatos; 55 Joëlle Mélin, Dominique Martin, Mara Bizzotto 4 bekezdés 4. rámutat, hogy mivel rövid és középtávon a robotika és a mesterséges intelligencia valóban előnyöket ígér a hatékonyság és a megtakarítások terén 4. rámutat, hogy jóllehet rövid és középtávon a robotika és a mesterséges intelligencia valóban előnyöket ígér a hatékonyság és a megtakarítások terén, a PE v /53 AM\ docx
31 nemcsak a termelésben és a kereskedelemben, hanem olyan területeken is, amelyek korábban kizárólag emberek láthattak el a humán intelligenciának köszönhetően, akiknek a munkájára egyre kevésbé lesz szükség, félő, hogy nem tud olyan mértékben növekedni a robotika területén szükséges munkaerő száma, mint ahány munkahely várhatóan megszűnik; termelés, a szolgáltatások és a kereskedelem továbbra is olyan területek maradnak, amelyek teljesen az emberi intelligenciától függenek; Or. fr 56 Helga Stevens 4 bekezdés 4. rámutat, hogy mivel rövid és középtávon a robotika és a mesterséges intelligencia valóban előnyöket ígér a hatékonyság és a megtakarítások terén nemcsak a termelésben és a kereskedelemben, hanem olyan területeken is, amelyek korábban kizárólag emberek láthattak el a humán intelligenciának köszönhetően, akiknek a munkájára egyre kevésbé lesz szükség, félő, hogy nem tud olyan mértékben növekedni a robotika területén szükséges munkaerő száma, mint ahány munkahely várhatóan megszűnik; 4. rámutat, hogy rövid és középtávon a robotika és a mesterséges intelligencia valóban egyértelműen előnyöket ígér a hatékonyság és a megtakarítások terén nemcsak a termelésben és a kereskedelemben, hanem olyan területeken is, amelyek korábban kizárólag emberek láthattak el a humán intelligenciának köszönhetően, ugyanakkor úgy véli, hogy hosszú távon jelentős változások következnek majd be, és ezek következményeképpen a munkát és a termelést egyaránt át kell majd szervezni és ki kell igazítani; Or. nl 57 Terry Reintke 4 bekezdés AM\ docx 31/53 PE v01-00
32 4. rámutat, hogy mivel rövid és középtávon a robotika és a mesterséges intelligencia valóban előnyöket ígér a hatékonyság és a megtakarítások terén nemcsak a termelésben és a kereskedelemben, hanem olyan területeken is, amelyek korábban kizárólag emberek láthattak el a humán intelligenciának köszönhetően, akiknek a munkájára egyre kevésbé lesz szükség, félő, hogy nem tud olyan mértékben növekedni a robotika területén szükséges munkaerő száma, mint ahány munkahely várhatóan megszűnik; 4. rámutat, hogy mivel rövid és középtávon a robotika és a mesterséges intelligencia valóban előnyöket ígér a hatékonyság és a megtakarítások terén nemcsak a termelésben és a kereskedelemben, hanem olyan területeken is, amelyek korábban kizárólag emberek láthattak el a humán intelligenciának köszönhetően, fennállhat a kockázat, hogy nem tud olyan mértékben növekedni a robotika területén szükséges munkaerő száma, mint ahány munkahely várhatóan megszűnik; felhívja a tagállamokat és az Unió illetékes intézményeit, hogy sürgősen dolgozzanak ki olyan új védelmi mechanizmusokat, amelyek a munkakörülményeket és a szakmai életpályát képesek a digitalizálás és a robotika fokozott használatához igazítani; 58 Notis Marias 4 bekezdés 4. rámutat, hogy mivel rövid és középtávon a robotika és a mesterséges intelligencia valóban előnyöket ígér a hatékonyság és a megtakarítások terén nemcsak a termelésben és a kereskedelemben, hanem olyan területeken is, amelyek korábban kizárólag emberek láthattak el a humán intelligenciának köszönhetően, akiknek a munkájára egyre kevésbé lesz szükség, félő, hogy nem tud olyan mértékben növekedni a robotika területén szükséges munkaerő száma, mint ahány munkahely várhatóan megszűnik; 4. rámutat, hogy mivel rövid és középtávon a robotika és a mesterséges intelligencia valóban előnyöket ígér a hatékonyság és a megtakarítások terén nemcsak a termelésben és a kereskedelemben, hanem olyan területeken is, amelyek korábban kizárólag emberek láthattak el a humán intelligenciának köszönhetően, akiknek a munkájára egyre kevésbé lesz szükség, félő, hogy nem tud olyan mértékben növekedni a munkaerő száma, mint ahány munkahely várhatóan megszűnik; Or. el PE v /53 AM\ docx
33 59 Kósa Ádám 4 bekezdés 4. rámutat, hogy mivel rövid és középtávon a robotika és a mesterséges intelligencia valóban előnyöket ígér a hatékonyság és a megtakarítások terén nemcsak a termelésben és a kereskedelemben, hanem olyan területeken is, amelyek korábban kizárólag emberek láthattak el a humán intelligenciának köszönhetően, akiknek a munkájára egyre kevésbé lesz szükség, félő, hogy nem tud olyan mértékben növekedni a robotika területén szükséges munkaerő száma, mint ahány munkahely várhatóan megszűnik; 4. rámutat arra, hogy rövid és középtávon a robotika és a mesterséges intelligencia valóban előnyöket ígér a hatékonyság és a megtakarítások terén nemcsak a termelésben és a kereskedelemben, hanem olyan területeken is, amelyeket korábban kizárólag csak emberek láthattak el a humán intelligenciának köszönhetően, mint például az ügyfélszolgálati szegmens, ahol a szolgáltató vagy az irodai munkakörben dolgozó, részben alacsonyabb képzettségű emberek tömeges foglalkoztatása történik, akiknek a munkájára egyre kevésbé lesz szükség, félő, hogy nem tud olyan mértékben növekedni a robotika területén szükséges munkaerő száma, mint ahány munkahely várhatóan megszűnik, többek között a közlekedés, a logisztika és az irodai munkakörök területén; Or. hu 60 Miapetra Kumpula-Natri 4 bekezdés 4. rámutat, hogy mivel rövid és középtávon a robotika és a mesterséges intelligencia valóban előnyöket ígér a hatékonyság és a megtakarítások terén nemcsak a termelésben és a kereskedelemben, hanem olyan területeken 4. rámutat, hogy mivel rövid és középtávon a robotika és a mesterséges intelligencia valóban előnyöket ígér a hatékonyság és a megtakarítások terén nemcsak a termelésben és a kereskedelemben, hanem olyan területeken AM\ docx 33/53 PE v01-00
34 is, amelyek korábban kizárólag emberek láthattak el a humán intelligenciának köszönhetően, akiknek a munkájára egyre kevésbé lesz szükség, félő, hogy nem tud olyan mértékben növekedni a robotika területén szükséges munkaerő száma, mint ahány munkahely várhatóan megszűnik; is, amelyek korábban kizárólag emberek láthattak el a humán intelligenciának köszönhetően, akiknek a munkájára egyre kevésbé lesz szükség, félő, hogy nem tud azonnal olyan mértékben növekedni a robotika területén szükséges munkaerő száma, mint ahány munkahely várhatóan megszűnik; ezért az Európai Uniónak meg kell változtatnia a gazdasági növekedésre irányuló erőfeszítéseit, jobban összpontosítva a jólétre, és olyan eszközök felkutatására törekedve, amelyek biztosítják a polgárok alapvető megélhetését; Or. fi 61 Marian Harkin, Renate Weber 4 bekezdés 4. rámutat, hogy mivel rövid és középtávon a robotika és a mesterséges intelligencia valóban előnyöket ígér a hatékonyság és a megtakarítások terén nemcsak a termelésben és a kereskedelemben, hanem olyan területeken is, amelyek korábban kizárólag emberek láthattak el a humán intelligenciának köszönhetően, akiknek a munkájára egyre kevésbé lesz szükség, félő, hogy nem tud olyan mértékben növekedni a robotika területén szükséges munkaerő száma, mint ahány munkahely várhatóan megszűnik; 4. rámutat, hogy mivel rövid és középtávon a robotika és a mesterséges intelligencia valóban előnyöket ígér a hatékonyság és a megtakarítások terén nemcsak a termelésben és a kereskedelemben, hanem olyan területeken is, amelyek korábban kizárólag emberek láthattak el a humán intelligenciának köszönhetően, akiknek a munkájára egyre kevésbé lesz szükség, félő, hogy nem tud olyan mértékben növekedni a robotika területén szükséges munkaerő száma, mint ahány munkahely várhatóan megszűnik; úgy véli e tekintetben, hogy a munkavállalói tulajdonlás és az olyan pénzügyi részvételi programok, amelyek a munkavállalók számára lehetővé teszik a társtulajdonlást és a robotikába való befektetést, szerepet játszhatnának annak biztosításában, hogy a munkavállalók pénzügyileg érdekeltek legyenek a robotok használatában, amelyek a jövőben PE v /53 AM\ docx
35 versenytársaikká válhatnak a munkaerőpiacon, így a munkavállalók a maguk által végzett munkától független második jövedelemforrásra tehetnek szert; 62 Claude Rolin 4 bekezdés 4. rámutat, hogy mivel rövid és középtávon a robotika és a mesterséges intelligencia valóban előnyöket ígér a hatékonyság és a megtakarítások terén nemcsak a termelésben és a kereskedelemben, hanem olyan területeken is, amelyek korábban kizárólag emberek láthattak el a humán intelligenciának köszönhetően, akiknek a munkájára egyre kevésbé lesz szükség, félő, hogy nem tud olyan mértékben növekedni a robotika területén szükséges munkaerő száma, mint ahány munkahely várhatóan megszűnik; 4. rámutat, hogy mivel rövid és középtávon a robotika és a mesterséges intelligencia valóban előnyöket ígér a hatékonyság és a megtakarítások terén nemcsak a termelésben és a kereskedelemben, hanem olyan területeken is, amelyek korábban kizárólag emberek láthattak el a humán intelligenciának köszönhetően, akiknek a munkájára egyre kevésbé lesz szükség, félő, hogy nem tud olyan mértékben növekedni a robotika területén szükséges munkaerő száma, mint ahány munkahely várhatóan megszűnik; rámutat arra, hogy e feltételezés negatív következményekkel járhat nem csak a foglalkoztatási szintekre, hanem a szociális biztonsági rendszerek életképességére nézve is, így még inkább megnehezíti a szegénység és a társadalmi kirekesztés leküzdését, ami pedig az Európa 2020 stratégiában meghatározott uniós célkitűzések egyike; Or. fr 63 Tiziana Beghin, Laura Agea, Dario Tamburrano 4 bekezdés AM\ docx 35/53 PE v01-00
36 4. rámutat, hogy mivel rövid és középtávon a robotika és a mesterséges intelligencia valóban előnyöket ígér a hatékonyság és a megtakarítások terén nemcsak a termelésben és a kereskedelemben, hanem olyan területeken is, amelyek korábban kizárólag emberek láthattak el a humán intelligenciának köszönhetően, akiknek a munkájára egyre kevésbé lesz szükség, félő, hogy nem tud olyan mértékben növekedni a robotika területén szükséges munkaerő száma, mint ahány munkahely várhatóan megszűnik; 4. rámutat, hogy mivel rövid és középtávon a robotika és a mesterséges intelligencia valóban előnyöket ígér a hatékonyság és a megtakarítások terén nemcsak a termelésben és a kereskedelemben, hanem olyan területeken is, amelyek korábban kizárólag emberek láthattak el a humán intelligenciának köszönhetően, akiknek a munkájára egyre kevésbé lesz szükség, félő, hogy nem tud olyan mértékben növekedni a robotika területén szükséges munkaerő száma, mint ahány munkahely várhatóan megszűnik; nyomatékosan hangsúlyozza a paradigmaváltás jelentőségét azzal a céllal, hogy a fő hangsúly a polgárokat megillető minimumjövedelem célkitűzésének szellemében a munkáról a jövedelemre kerüljön át; Or. it 64 Romana Tomc 4 bekezdés 4. rámutat, hogy mivel rövid és középtávon a robotika és a mesterséges intelligencia valóban előnyöket ígér a hatékonyság és a megtakarítások terén nemcsak a termelésben és a kereskedelemben, hanem olyan területeken is, amelyek korábban kizárólag emberek láthattak el a humán intelligenciának köszönhetően, akiknek a munkájára egyre kevésbé lesz szükség, félő, hogy nem tud olyan mértékben növekedni a robotika területén szükséges munkaerő száma, mint ahány munkahely várhatóan megszűnik; 4. rámutat, hogy mivel rövid és középtávon a robotika és a mesterséges intelligencia valóban előnyöket ígér a hatékonyság és a megtakarítások terén nemcsak a termelésben és a kereskedelemben, hanem olyan területeken is, amelyek korábban kizárólag emberek láthattak el a humán intelligenciának köszönhetően, akiknek a munkájára egyre kevésbé lesz szükség, félő, hogy nem tud olyan mértékben növekedni a robotika területén szükséges munkaerő száma, mint ahány munkahely várhatóan megszűnik; a robotika terén bekövetkező fejlődés PE v /53 AM\ docx
37 következtében feleslegessé vált munkavállalóknak megfelelő átképzésben kell részesülniük; Or. sl 65 Deirdre Clune 4 a bekezdés (új) 4a. megjegyzi, hogy a polgári felhasználású robotika az erőforrások növekedésére teremt lehetőségeket a foglalkoztatás azon területein, amelyekre egyre inkább a finanszírozás és a munkaerő hiánya jellemző (például a gondozási ágazatban), ezáltal lehetővé téve, hogy a személyi állomány tagjai a szociális és érzelmi támogatásra összpontosíthassák figyelmüket; 66 Guillaume Balas, Jutta Steinruck, Brando Benifei, Emilian Pavel, Sergio Gutiérrez Prieto 4 a bekezdés (új) 4a. hangsúlyozza, hogy a robotika és a mesterséges intelligencia fejlődése miatt a létrejövő és megszűnő munkahelyek számának eltérése közvetlen fenyegetést jelenthet a tagállamok szociális biztonsági és munkanélküliségi biztosítási rendszereinek pénzügyi fenntarthatóságára nézve; AM\ docx 37/53 PE v01-00
38 67 Renate Weber, Marian Harkin 4 a bekezdés (új) 4a. hangsúlyozza, hogy a foglalkoztatás szempontjából az automatizáció és a robotizáció előnyei nemcsak a munkaerőköltségek csökkenéséből fakadnak, hanem az elkövetett hibák csökkenésének, a jobb eredményeknek, a minőségjavulásnak, a fokozott biztonságnak és a nagyobb gyorsaságnak köszönhetően a termelékenység növekedésével is összefüggnek; 68 Enrico Gasbarra 4 a bekezdés (új) 4a. felhívja a Bizottságot, hogy terjesszen elő iránymutatásokat a jövőbeli robotikai szabályokat kísérő etikai és szociális elvekre vonatkozóan, különösen a jövőbeli technológiai fejleményekkel összhangban álló előremutató szabványok meghatározása céljából; Or. it 69 Georges Bach PE v /53 AM\ docx
39 4 a bekezdés (új) 4a. rámutat, hogy a robotok használata és/vagy az emberi munkaerő robotokkal való felváltása következményekkel jár majd a szociális biztonsági rendszerekre; rámutat, hogy a nyugdíjrendszerekre gyakorolt következmények hosszú távon az idős emberek elszegényedéséhez vezethetnek; Or. de 70 Dieter-Lebrecht Koch 4 a bekezdés (új) 4a. rámutat, hogy a robotika alkalmazása hatásokat gyakorolhat a tagállamok szociális biztonsági rendszereinek fenntarthatóságára; Or. de 71 Joëlle Mélin, Dominique Martin, Mara Bizzotto 4 a bekezdés (új) 4a. rámutat arra, hogy teljesen ismeretlen, hogy a jövőben mekkora mennyiségű munka függ majd egészében vagy részben az emberi intelligenciától; AM\ docx 39/53 PE v01-00
Foglalkoztatási és Szociális Bizottság. a Foglalkoztatási és Szociális Bizottság részéről
Európai Parlament 2014-2019 Foglalkoztatási és Szociális Bizottság 2015/2103(INL) 9.11.2016 VÉLEMÉNY a Foglalkoztatási és Szociális Bizottság részéről a Jogi Bizottság részére a Bizottságnak szóló ajánlásokkal
RészletesebbenMÓDOSÍTÁS: 1-8. HU Egyesülve a sokféleségben HU 2015/0026(COD) Jelentéstervezet Elisabeth Morin-Chartier. PE549.
EURÓPAI PARLAMENT 2014-2019 Foglalkoztatási és Szociális Bizottság 13.3.2015 2015/0026(COD) MÓDOSÍTÁS: 1-8 Jelentéstervezet Elisabeth Morin-Chartier (PE549.231v01-00) Az Európai Szociális Alapról szóló
RészletesebbenHU Egyesülve a sokféleségben HU A8-0307/2. Módosítás. Thomas Händel a Foglalkoztatási és Szociális Bizottság nevében
21.10.2015 A8-0307/2 2 3 a bekezdés (új) 3a. sajnálatosnak tartja, hogy nem történt általános utalás az Európa 2020 stratégia intelligens, fenntartható és inkluzív növekedéssel kapcsolatos célkitűzésére;
RészletesebbenHU Egyesülve a sokféleségben HU A8-0005/4. Módosítás
8.2.2017 A8-0005/4 4 Jean-Luc Schaffhauser 1 bekezdés felszólítja a Bizottságot, hogy tegyen javaslatot a kiberfizikai rendszerek, az autonóm rendszerek, az intelligens autonóm robotok és alkategóriáik
RészletesebbenAZ EURÓPAI UNIÓ TANÁCSA. Brüsszel, február 19. (25.02) (OR. en) 6669/09 JEUN 12 EDUC 35 SOC 124 POLGEN 27
AZ EURÓPAI UNIÓ TANÁCSA Brüsszel, 2009. február 19. (25.02) (OR. en) 6669/09 JEUN 12 EDUC 35 SOC 124 POLGEN 27 AZ ELJÁRÁS EREDMÉNYE Ülés: Tanács Dátum: 2009. február 16. Tárgy: Kulcsfontosságú üzenetek
RészletesebbenMÓDOSÍTÁS: 1-361. HU Egyesülve a sokféleségben HU 2014/2235(INI) 8.5.2015. Jelentéstervezet Martina Dlabajová (PE551.790v01-00)
EURÓPAI PARLAMENT 2014-2019 Foglalkoztatási és Szociális Bizottság 2014/2235(INI) 8.5.2015 MÓDOSÍTÁS: 1-361 Jelentéstervezet Martina Dlabajová (PE551.790v01-00) A 21. század versenyképes uniós munakerőpiacának
Részletesebben7655/14 ek/agh 1 DG B 4A
AZ EURÓPAI UNIÓ TANÁCSA Brüsszel, 2014. március 12. (14.03) (OR. en) 7655/14 SOC 194 FELJEGYZÉS Küldi: Címzett: Tárgy: a Tanács Főtitkársága a delegációk A szociális helyzet az EU-ban A Tanács következtetései
RészletesebbenA TANÁCSHOZ INTÉZETT AJÁNLÁSRA IRÁNYULÓ JAVASLAT
Európai Parlament 2014-2019 Plenárisülés-dokumentum B8-1365/2016 9.12.2016 A TANÁCSHOZ INTÉZETT AJÁNLÁSRA IRÁNYULÓ JAVASLAT az eljárási szabályzat 134. cikkének (1) bekezdése alapján az Európai Unió prioritásairól
RészletesebbenÁLLÁSFOGLALÁSRA IRÁNYULÓ INDÍTVÁNY
EURÓPAI PARLAMENT 2009-2014 Plenárisülés-dokumentum 15.5.2012 B7-0000/2012 ÁLLÁSFOGLALÁSRA IRÁNYULÓ INDÍTVÁNY a B7-0000/2012. számú szóbeli választ igénylő kérdéshez az eljárási szabályzat 115. cikkének
RészletesebbenMÓDOSÍTÁS: HU Egyesülve a sokféleségben HU 2014/2208(INI) Véleménytervezet Tiziana Beghin (PE v01-00)
EURÓPAI PARLAMENT 2014-2019 Foglalkoztatási és Szociális Bizottság 2014/2208(INI) 9.4.2015 MÓDOSÍTÁS: 1-67 Tiziana Beghin (PE549.113v01-00) Erőforrás-hatékonyság: elmozdulás a körkörös gazdaság felé (2014/2208(INI))
RészletesebbenFoglalkoztatási és Szociális Bizottság VÉLEMÉNYTERVEZET. a Foglalkoztatási és Szociális Bizottság részéről. a Gazdasági és Monetáris Bizottság részére
Európai Parlament 2014-2019 Foglalkoztatási és Szociális Bizottság 2015/0000(INI) 25.7.2015 VÉLEMÉNYTERVEZET a Foglalkoztatási és Szociális Bizottság részéről a Gazdasági és Monetáris Bizottság részére
RészletesebbenEURÓPAI PARLAMENT Foglalkoztatási és Szociális Bizottság. a Foglalkoztatási és Szociális Bizottság részéről
EURÓPAI PARLAMENT 2009 2014 Foglalkoztatási és Szociális Bizottság 24.1.2014 2013/2173(INI) VÉLEMÉNY a Foglalkoztatási és Szociális Bizottság részéről a Költségvetési Ellenőrző Bizottság részére az Európai
RészletesebbenMagyar cégeknek van esélyük a 4. ipari forradalomban? MAGYAROK A PIACON KLUB Essősy Zsombor elnök
Magyar cégeknek van esélyük a 4. ipari forradalomban? MAGYAROK A PIACON KLUB Essősy Zsombor elnök A MAGYAROK A PIACON KLUBRÓL A Magyarok a Piacon Klub a jól prosperáló magyar vállalkozások összefogásával
RészletesebbenErdély 2020 a szülőföld EU forrásokra alapozott intelligens, fenntartható és inkluzív növekedésének közös stratégiai kerete fejlesztési terve
Erdély 2020/ Ágazat pg. 1 of 9 Erdély 2020 a szülőföld EU forrásokra alapozott intelligens, fenntartható és inkluzív növekedésének közös stratégiai kerete fejlesztési terve Ágazati konzultációs dokumentum
RészletesebbenAz információs társadalom európai jövőképe. Dr. Bakonyi Péter c. Főiskolai tanár
Az információs társadalom európai jövőképe Dr. Bakonyi Péter c. Főiskolai tanár Tartalom Lisszaboni célok és az információs társadalom Az eeurope program félidős értékelése SWOT elemzés Az információs
RészletesebbenFoglalkoztatási és Szociális Bizottság
Európai Parlament 2014-2019 Foglalkoztatási és Szociális Bizottság 2014/2255(INI) 4.6.2015 MÓDOSÍTÁS: 1-184 Jelentéstervezet Eduard Kukan (PE557.126v01-00) Jelentés a tevékeny időskor és a nemzedékek közötti
RészletesebbenEURÓPAI PARLAMENT MÓDOSÍTÁS: 1-12. Kulturális és Oktatási Bizottság 2008/2330(INI) 19.2.2009. Véleménytervezet Cornelis Visser (PE418.
EURÓPAI PARLAMENT 2004 Kulturális és Oktatási Bizottság 2009 2008/2330(INI) 19.2.2009 MÓDOSÍTÁS: 1-12 Cornelis Visser (PE418.242v02-00) Megújított szociális menetrend (COM(2009)0412 2008/2330(INI)) AM\770151.doc
RészletesebbenEsélyegyenlőségi terv 2011.
Esélyegyenlőségi terv 2011. ESÉLYEGYENLŐSÉGI TERV Elismerve minden embernek azt a jogát, hogy egyenlő méltóságú személyként élhessen, Újhartyán Község Önkormányzata az alábbi esélyegyenlőségi tervet alkotja
RészletesebbenMagyar cégeknek van esélyük a 4. ipari forradalomban? MAGYAROK A PIACON KLUB Essősy Zsombor elnök
Magyar cégeknek van esélyük a 4. ipari forradalomban? MAGYAROK A PIACON KLUB Essősy Zsombor elnök A MAGYAROK A PIACON KLUBRÓL A Magyarok a Piacon Klub a jól prosperáló magyar vállalkozások összefogásával
RészletesebbenJELENTÉSTERVEZET. HU Egyesülve a sokféleségben HU 2012/2321(INI) a szövetkezetek válságkezelésre irányuló hozzájárulásáról (2012/2321(INI))
EURÓPAI PARLAMENT 2009-2014 Ipari, Kutatási és Energiaügyi Bizottság 27.2.2013 2012/2321(INI) JELENTÉSTERVEZET a szövetkezetek válságkezelésre irányuló hozzájárulásáról (2012/2321(INI)) Ipari, Kutatási
RészletesebbenHU Egyesülve a sokféleségben HU A8-0156/153. Módosítás. Isabella Adinolfi, Rosa D'Amato, Rolandas Paksas az EFDD képviselőcsoport nevében
21.3.2019 A8-0156/153 153 5 preambulumbekezdés (5) Az európai kulturális sokféleség előmozdításához elengedhetetlenek a jól fejlődő és stabil kulturális és kreatív ágazatok, amelyek széles és sokrétű közönségeknek
Részletesebben2014/2040(BUD) VÉLEMÉNY
EURÓPAI PARLAMENT 2014-2019 Foglalkoztatási és Szociális Bizottság 2014/2040(BUD) 4.9.2014 VÉLEMÉNY a Foglalkoztatási és Szociális Bizottság részéről a Költségvetési Bizottság részére az Európai Unió 2015-ös
RészletesebbenEURÓPA 2020. Az intelligens, fenntartható és inkluzív növekedés stratégiája
EURÓPA 2020 Az intelligens, fenntartható és inkluzív növekedés stratégiája Bevezet Nemzedékünk még soha nem élt meg ekkora gazdasági válságot. Az elmúlt évtizedben folyamatos gazdasági növekedés tanúi
RészletesebbenEURÓPAI PARLAMENT Belső Piaci és Fogyasztóvédelmi Bizottság VÉLEMÉNYTERVEZET. a Belső Piaci és Fogyasztóvédelmi Bizottság részéről
EURÓPAI PARLAMENT 2014-2019 Belső Piaci és Fogyasztóvédelmi Bizottság 2015/0009(COD) 6.3.2015 VÉLEMÉNYTERVEZET a Belső Piaci és Fogyasztóvédelmi Bizottság részéről a Költségvetési Bizottság és a Gazdasági
RészletesebbenFoglalkoztatáspolitika
A FOGLALKOZTATÁSPOLITIKA AZ EURÓPAI UNIÓBAN Benkei-Kovács Balázs - Hegyi-Halmos Nóra: Munkaerőpiac és foglalkoztatáspolitika Foglalkoztatáspolitika Az Európa 2020 stratégia legfontosabb célkitűzései közé
RészletesebbenA SAJÁTOS NEVELÉSI IGÉNYŰ ÉS/VAGY A FOGYATÉKKAL ÉLŐ TANULÓK RÉSZVÉTELE A SZAKKÉPZÉSBEN SZAKPOLITIKAI TÁJÉKOZTATÓ
A SAJÁTOS NEVELÉSI IGÉNYŰ ÉS/VAGY A FOGYATÉKKAL ÉLŐ TANULÓK RÉSZVÉTELE A SZAKKÉPZÉSBEN SZAKPOLITIKAI TÁJÉKOZTATÓ Szakpolitikai kontextus A nemzetközi adatok azt mutatják, hogy a fogyatékkal élő, valamint
RészletesebbenVÉLEMÉNY. HU Egyesülve a sokféleségben HU. Európai Parlament 2017/2043(BUD) a Foglalkoztatási és Szociális Bizottság részéről
Európai Parlament 2014-2019 Foglalkoztatási és Szociális Bizottság 2017/2043(BUD) 15.6.2017 VÉLEMÉNY a Foglalkoztatási és Szociális Bizottság részéről a Költségvetési Bizottság részére a 2018. évi költségvetés
Részletesebben11170/17 ol/eo 1 DGG1B
Az Európai Unió Tanácsa Brüsszel, 2017. július 11. (OR. en) 11170/17 AZ ELJÁRÁS EREDMÉNYE Küldi: Címzett: Tárgy: a Tanács Főtitkársága a delegációk EF 162 ECOFIN 638 UEM 230 SURE 29 A Tanács következtetései
RészletesebbenFoglalkoztatási és Szociális Bizottság. a Foglalkoztatási és Szociális Bizottság részéről
Európai Parlament 2014-2019 Foglalkoztatási és Szociális Bizottság 2015/2326(INI) 18.2.2016 VÉLEMÉNY a Foglalkoztatási és Szociális Bizottság részéről a Jogi Bizottság részére az uniós jog alkalmazásának
RészletesebbenEURÓPAI PARLAMENT Foglalkoztatási és Szociális Bizottság. a Foglalkoztatási és Szociális Bizottság részéről
EURÓPAI PARLAMENT 2014-2019 Foglalkoztatási és Szociális Bizottság 2014/2208(INI) 1.6.2015 VÉLEMÉNY a Foglalkoztatási és Szociális Bizottság részéről a Környezetvédelmi, Közegészségügyi és Élelmiszer-biztonsági
Részletesebben1./ A legkisebb bérek megállapításáról szóló évi Ajánlás (ILO 135. sz. Ajánlás, június 22., Genf)
Legkisebb munkabér megállapítása 1./ "A legkisebb munkabérek megállapítására vonatkozó eljárásról szóló 1928. évi Egyezmény"(ILO 26. sz. Egyezmény, 1928. június 16., Genf) kihírdette: 1932. évi XIX. tv.
RészletesebbenMÓDOSÍTÁS: HU Egyesülve a sokféleségben HU 2014/2210(INI) Véleménytervezet Zdzisław Krasnodębski (PE546.
EURÓPAI PARLAMENT 2014-2019 Foglalkoztatási és Szociális Bizottság 20.4.2015 2014/2210(INI) MÓDOSÍTÁS: 1-107 Zdzisław Krasnodębski (PE546.701v02-00) az európai családi vállalkozásokról (2014/2210(INI))
RészletesebbenMÓDOSÍTÁS: HU Egyesülve a sokféleségben HU. Európai Parlament 2015/2052(INI) Véleménytervezet Javi López. PE557.
Európai Parlament 2014-2019 Foglalkoztatási és Szociális Bizottság 2015/2052(INI) 2.6.2015 MÓDOSÍTÁS: 1-43 Javi López (PE557.113v01-00) Az európai strukturális és beruházási alapok és a gondos gazdasági
RészletesebbenMAGYARORSZÁG DIGITÁLIS OKTATÁSI STRATÉGIÁJA
MAGYARORSZÁG DIGITÁLIS OKTATÁSI STRATÉGIÁJA DEBRECEN, 2018. ÁPRILIS 14. HORVÁTH ÁDÁM DIVÍZIÓVEZETŐ DIGITÁLIS PEDAGÓGIAI MÓDSZERTANI KÖZPONT VÁLTOZÓ MUNKAERŐPIACI IGÉNYEK VÁLTOZÓ MUNKAERŐPIACI IGÉNYEK A
RészletesebbenFoglalkoztatási és Szociális Bizottság. a Foglalkoztatási és Szociális Bizottság részéről. a Közlekedési és Idegenforgalmi Bizottság részére
Európai Parlament 2014-2019 Foglalkoztatási és Szociális Bizottság 2016/2010(INI) 23.6.2016 VÉLEMÉNY a Foglalkoztatási és Szociális Bizottság részéről a Közlekedési és Idegenforgalmi Bizottság részére
RészletesebbenGábor Edina. Álmok és érvek a 21 órás munkahét mellett. 2010. december 2.
Gábor Edina Álmok és érvek a 21 órás munkahét mellett 2010. december 2. The New Economics Foundation think-and-do tank szervezet (http://www.neweconomics.org/) Cél: az életminőség javítása olyan innovatív
Részletesebbenhatályos:
1886/2016. (XII. 28.) Korm. határozat az Egészséges Magyarország 2014 2020 Egészségügyi Ágazati Stratégia 2017 2018 évekre vonatkozó cselekvési tervéről A Kormány hatályos: 2016.12.28 - a) elfogadja az
RészletesebbenMIR. Egészség, munkabiztonság, stressz. Dr. Finna Henrietta
MIR Egészség, munkabiztonság, stressz Dr. Finna Henrietta http://www.yout ube.com/watch?v=iaeoamv8zve Munkahelyi stresszlevezetés A munkahelyi stressz faktorai Dimenziók Munkahelyi követelmények Szervezet
RészletesebbenFoglalkoztatási és Szociális Bizottság
Európai Parlament 2014-2019 Foglalkoztatási és Szociális Bizottság 2015/0278(COD) 19.1.2017 MÓDOSÍTÁS: 231-555 Véleménytervezet Ádám Kósa (PE594.023v01-00) A termékekhez és szolgáltatásokhoz való hozzáférés
RészletesebbenPortugália nyilatkozata
AZ EURÓPAI UNIÓ TANÁCSA Brüsszel, 2009. július 7. (OR. de,en) Intézményközi referenciaszám: 2007/0280 (COD) 11134/09 ADD 1 REV 3 CODEC 862 MAP 6 MI 249 COMPET 324 IND 75 COSDP 586 POLARM 15 PESC 839 FELJEGYZÉS
RészletesebbenJELENTÉSTERVEZET. HU Egyesülve a sokféleségben HU 2013/2174(INI) a természeti és ember okozta katasztrófák biztosításáról (2013/2174(INI))
EURÓPAI PARLAMENT 2009-2014 Gazdasági és Monetáris Bizottság 25.9.2013 2013/2174(INI) JELENTÉSTERVEZET a természeti és ember okozta katasztrófák biztosításáról (2013/2174(INI)) Gazdasági és Monetáris Bizottság
RészletesebbenA Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program véleményezése
A Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program véleményezése FÖK: A program egyike a legjobban kidolgozott anyagoknak. Tekintve az EU-források felhasználásában rejlő kockázatokat, az operatív program hangsúlyát
RészletesebbenESÉLYEGYENLŐSÉGI TERV
ESÉLYEGYENLŐSÉGI TERV A 2010. MÁJUS 31-TŐL 2012. DECEMBER 31-IG TERJEDŐ IDŐSZAKRA Elismerve minden embernek azt a jogát, hogy egyenlő méltóságú személyként élhessen Kisbér Város Önkormányzata az alábbi
RészletesebbenTÁRSADALMI BEFOGADÁS A TÁRSADALMI VÁLLALKOZÁSOKBAN MAGYARORSZÁGON KISS JULIANNA PRIMECZ HENRIETT TOARNICZKY ANDREA
EFOP-3.6.2-16-2017-00007 "Az intelligens, fenntartható és inkluzív társadalom fejlesztésének aspektusai: társadalmi, technológiai, innovációs hálózatok a foglalkoztatásban és a digitális gazdaságban TÁRSADALMI
RészletesebbenMÓDOSÍTÁS: HU Egyesülve a sokféleségben HU 2012/2132(INI) Véleménytervezet Vicente Miguel Garcés Ramón. PE500.
EURÓPAI PARLAMENT 2009-2014 Belső Piaci és Fogyasztóvédelmi Bizottság 28.11.2012 2012/2132(INI) MÓDOSÍTÁS: 1-21 Vicente Miguel Garcés Ramón (PE500.516v01-00) az Európai Parlamentnek, a Tanácsnak, az Európai
RészletesebbenLisszaboni stratégia és a vállalati versenyképesség
Lisszaboni stratégia és a vállalati versenyképesség 46. Közgazdász-vándorgyűlés Czakó Erzsébet Eger, 2008. június 27. 1/17 Témakörök 1. Versenyképesség az EU szintjén 2. A Lisszaboni Stratégia és metamorfózisai
RészletesebbenInternetes ügyintézésben otthon, az emagyarország Ponton...
Internetes ügyintézésben otthon, az emagyarország Ponton... emagyarország Hálózat Az emagyarország Pontok hálózata: Közel 2000 emagyarország Ponttal, ahol az eközszolgáltatások igénybevételéhez az internet
RészletesebbenAZ EURÓPAI SZOCIÁLIS PARTNEREK 2012-2014-ES MUNKAPROGRAMJA
AZ EURÓPAI SZOCIÁLIS PARTNEREK 2012-2014-ES MUNKAPROGRAMJA MEGKÖZELÍTÉSÜNK Az Európai Unió eddigi történetének legsúlyosabb válságát éli. A 2008-ban kirobbant pénzügyi krízist követően mélyreható válság
RészletesebbenFejlesztési Bizottság VÉLEMÉNYTERVEZET. a Környezetvédelmi, Közegészségügyi és Élelmiszer-biztonsági Bizottság részére
EURÓPAI PARLAMENT 2009-2014 Fejlesztési Bizottság 21.8.2012 2011/0461(COD) VÉLEMÉNYTERVEZET a Fejlesztési Bizottság részéről a Környezetvédelmi, Közegészségügyi és Élelmiszer-biztonsági Bizottság részére
RészletesebbenMÓDOSÍTÁS: HU Egyesülve a sokféleségben HU 2015/0009(COD) Véleménytervezet Danuta Jazłowiecka (PE v01-00)
EURÓPAI PARLAMENT 2014-2019 Foglalkoztatási és Szociális Bizottság 2015/0009(COD) 6.3.2015 MÓDOSÍTÁS: 204-367 Véleménytervezet Danuta Jazłowiecka (PE549.263v01-00) Európai Stratégiai Beruházási Alap (COM(2015)0010
RészletesebbenMÓDOSÍTÁS: HU Egyesülve a sokféleségben HU. Európai Parlament 2015/2103(INL) Véleménytervezet Kaja Kallas (PE583.
Európai Parlament 2014-2019 Ipari, Kutatási és Energiaügyi Bizottság 2015/2103(INL) 8.9.2016 MÓDOSÍTÁS: 1-75 Kaja Kallas (PE583.918v01-00) a robotikára vonatkozó polgári jogi szabályokról (2015/2103(INL))
RészletesebbenA BRÓDY SÁNDOR MEGYEI ÉS VÁROSI KÖNYVTÁR ESÉLYEGYENLŐSÉGI TERVE
A BRÓDY SÁNDOR MEGYEI ÉS VÁROSI KÖNYVTÁR ESÉLYEGYENLŐSÉGI TERVE Készítette: Varga Lászlóné gazdasági igazgatóhelyettes Kiadás időpontja: 2008. január. 10. Elismerve minden embernek azt a jogát, hogy egyenlő
Részletesebben10449/16 tk/kb 1 DG B 3A
Az Európai Unió Tanácsa Brüsszel, 2016. június 17. (OR. en) 10449/16 SOC 421 EMPL 280 AZ ELJÁRÁS EREDMÉNYE Küldi: Címzett: a Tanács Főtitkársága a delegációk Előző dok. sz.: 9891/16 SOC 384 EMPL 259 Tárgy:
Részletesebbenas uniós költségvetés: lehetőség előtt a lakásügy? Dr. Pásztor Zsolt ügyvezető
2014-2020-as uniós költségvetés: lehetőség előtt a lakásügy? Dr. Pásztor Zsolt ügyvezető Kb. 8000 milliárd Ft 2007-2013 Lakásberuházás korlátozott lehetőségek Forrás nagysága: operatív programnak nyújtott
Részletesebben*** AJÁNLÁS. HU Egyesülve a sokféleségben HU. Európai Parlament A8-0216/
Európai Parlament 2014-2019 Plenárisülés-dokumentum A8-0216/2016 23.6.2016 *** AJÁNLÁS az egyrészről az Európai Közösség és tagállamai, másrészről a Svájci Államszövetség közötti, a személyek szabad mozgásáról
RészletesebbenMELLÉKLET. a következőhöz: Javaslat Az Európai Parlament és a Tanács rendelete. az InvestEU program létrehozásáról
EURÓPAI BIZOTTSÁG Brüsszel, 2018.6.6. COM(2018) 439 final ANNEX 2 MELLÉKLET a következőhöz: Javaslat Az Európai Parlament és a Tanács rendelete az InvestEU program létrehozásáról {SEC(2018) 293 final}
RészletesebbenEURÓPAI PARLAMENT Foglalkoztatási és Szociális Bizottság
EURÓPAI PARLAMENT 2014-2019 Foglalkoztatási és Szociális Bizottság 23.4.2015 2014/2240(INI) MÓDOSÍTÁS: 1-85 Laura Agea (PE552.096v01-00) Az innovációban és a kutatásban rejlő, munkahely-teremtési és növekedési
RészletesebbenA8-0380/3. A vidékfejlesztési programok időtartamának meghosszabbítása
6.12.2017 A8-0380/3 Módosítás 3 Czesław Adam Siekierski a Mezőgazdasági és Vidékfejlesztési Bizottság nevében Jelentés A8-0380/2017 Albert Deß A mezőgazdaság és a vidékfejlesztés területén érvényben lévő
RészletesebbenESÉLYEGYENLŐSÉGI TERV
ESÉLYEGYENLŐSÉGI TERV Elismerve minden embernek azt a jogát, hogy egyenlő méltóságú személyként élhessen, a BZSH Benjamin Óvoda az alábbi esélyegyenlőségi tervet alkotja meg: I. Általános célok, etikai
RészletesebbenBIZOTTSÁGI SZOLGÁLATI MUNKADOKUMENTUM A HATÁSVIZSGÁLAT VEZETŐI ÖSSZEFOGLALÓJA. amely a következő dokumentumot kíséri
EURÓPAI BIZOTTSÁG Strasbourg, 2016.3.8. SWD(2016) 53 final BIZOTTSÁGI SZOLGÁLATI MUNKADOKUMENTUM A HATÁSVIZSGÁLAT VEZETŐI ÖSSZEFOGLALÓJA amely a következő dokumentumot kíséri Javaslat Az Európai Parlament
RészletesebbenEsélyegyenlőségi terv
2018. 02. 01. Esélyegyenlőségi terv Szentlőrinci Közös Önkormányzati Hivatal 28. számú melléklet SZENTLŐRINCI KÖZÖS ÖNKORMÁNYZATI HIVATAL ESÉLYEGYENLŐSÉGI TERV Elismerve minden köztisztviselőnek azt a
RészletesebbenÁLLÁSFOGLALÁSI INDÍTVÁNYTERVEZET
Európai Parlament 2014-2019 Környezetvédelmi, Közegészségügyi és Élelmiszer-biztonsági Bizottság 11.7.2018 2018/2791(RSP) ÁLLÁSFOGLALÁSI INDÍTVÁNYTERVEZET a B8-xxxx/2018. és B8-xxxx/2018. számú szóbeli
RészletesebbenPROF. DR. FÖLDESI PÉTER
A Széchenyi István Egyetem szerepe a járműiparhoz kapcsolódó oktatásban, valamint kutatás és fejlesztésben PROF. DR. FÖLDESI PÉTER MAGYAR TUDOMÁNYOS AKADÉMIA 2014. JANUÁR 31. Nemzetközi kitekintés Globalizáció
RészletesebbenGYEREKEK ANYAGI OKOK MIATTI VESZÉLYEZTETETTSÉG KÖVETKEZTÉBEN TÖRTÉNŐ KIEMELÉSE A CSALÁDBÓL NEMZETKÖZI KÖTELEZETTSÉGEK, GYAKORLATOK
GYEREKEK ANYAGI OKOK MIATTI VESZÉLYEZTETETTSÉG KÖVETKEZTÉBEN TÖRTÉNŐ KIEMELÉSE A CSALÁDBÓL NEMZETKÖZI KÖTELEZETTSÉGEK, GYAKORLATOK DR. HERCZOG MÁRIA CSALÁD, GYERMEK, IFJÚSÁG EGYESÜLET GYERMEKEK VESZÉLYBEN-
RészletesebbenMÓDOSÍTÁS: HU Egyesülve a sokféleségben HU 2014/2245(INI) Véleménytervezet Danuta Jazłowiecka (PE v01-00)
EURÓPAI PARLAMENT 2014-2019 Foglalkoztatási és Szociális Bizottság 11.3.2015 2014/2245(INI) MÓDOSÍTÁS: 1-60 Danuta Jazłowiecka (PE549.168v01-00) a növekedést és a munkahelyteremtést szolgáló beruházásokról:
RészletesebbenA Régiók Bizottsága véleménye az európai közigazgatások közötti átjárhatósági eszközök (ISA) (2009/C 200/11)
C 200/58 Az Európai Unió Hivatalos Lapja 2009.8.25. A Régiók Bizottsága véleménye az európai közigazgatások közötti átjárhatósági eszközök (ISA) (2009/C 200/11) A RÉGIÓK BIZOTTSÁGA üdvözli az előző programoknak
RészletesebbenA foglalkoztatás funkciója
A FOGLALKOZTATÁSPOLITIKA FELADATA ÉS MODELLJEI Benkei-Kovács Balázs - Hegyi-Halmos Nóra: Munkaerőpiac és foglalkoztatáspolitika A foglalkoztatás funkciója Összetett gazdasági és társadalmi funkció Gazdasági
RészletesebbenBelső Piaci és Fogyasztóvédelmi Bizottság
Európai Parlament 2014-2019 Belső Piaci és Fogyasztóvédelmi Bizottság 2016/2024(BUD) 26.5.2016 MÓDOSÍTÁS: 1-19 Liisa Jaakonsaari (PE580.791v01-00) A 2017. évi költségvetés tervezetéről szóló háromoldalú
RészletesebbenNőjogi és Esélyegyenlőségi Bizottság
EURÓPAI PARLAMENT 2009-2014 Nőjogi és Esélyegyenlőségi Bizottság 16.4.2012 2011/0269(COD) MÓDOSÍTÁS: 13-26 Véleménytervezet Vilija Blinkevičiūtė (PE483.818v01-00) az Európai Globalizációs Alkalmazkodási
RészletesebbenMit nyújt a Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program a vállalkozásoknak 2014-2020 között
Mit nyújt a Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program a vállalkozásoknak 2014-2020 között Buzás Sándor Főosztályvezető Nemzetgazdasági Tervezési Hivatal Tematika Felkészülés a 2014-2020-as időszakra
RészletesebbenAz Európai Szociális Párbeszéd legutóbbi eredményei
Az Európai Szociális Párbeszéd legutóbbi eredményei Szeminárium: "Hogyan alkalmazható a sikeresebb szociális párbeszéd rendszerek "bevált gyakorlata?" Magyarország, 2016.ápr.21. Ruairi Fitzgerald, ESZSZ
RészletesebbenIpari, Kutatási és Energiaügyi Bizottság JELENTÉSTERVEZET. Ipari, Kutatási és Energiaügyi Bizottság
Európai Parlament 2014-2019 Ipari, Kutatási és Energiaügyi Bizottság 2018/2088(INI) 14.11.2018 JELENTÉSTERVEZET a mesterséges intelligenciára és a robotikára vonatkozó átfogó európai iparpolitikáról (2018/2088(INI))
RészletesebbenJó gyakorlatok a fogyatékosok foglalkoztatásában és rehabilitációjukban észt tapasztalatok. Sirlis Sõmer Észt Szociális Ügyek Minisztériuma
Jó gyakorlatok a fogyatékosok foglalkoztatásában és rehabilitációjukban észt tapasztalatok Sirlis Sõmer Észt Szociális Ügyek Minisztériuma Tartalom Történelmi háttér A közelmúlt irányvonalai A foglalkoztatási
RészletesebbenFOGLALKOZTATÁSI PROGRAMOK AZ EURÓPAI SZOCIÁLIS ALAP TÁMOGATÁSÁVAL LEHETŐSÉGEK ÉS ELSŐ EREDMÉNYEK
FOGLALKOZTATÁSI PROGRAMOK AZ EURÓPAI SZOCIÁLIS ALAP TÁMOGATÁSÁVAL LEHETŐSÉGEK ÉS ELSŐ EREDMÉNYEK Cseresnyés Péter Munkaerőpiacért és képzésért felelős államtitkár Nemzetgazdasági Minisztérium Tartalom
RészletesebbenEgészség: a betegség vagy fogyatékosság hiánya, a szervezet funkcionális- és anyagcsere hatékonysága
Egészség: a betegség vagy fogyatékosság hiánya, a szervezet funkcionális- és anyagcsere hatékonysága Kincses (2003): Az egészség az egyén biológiai működése, valamint a kora és neme szerint elérhető és/vagy
RészletesebbenELFOGADOTT SZÖVEGEK. A tartós munkanélküliek munkaerő-piaci integrációjáról szóló tanácsi ajánlás
Európai Parlament 2014-2019 ELFOGADOTT SZÖVEGEK P8_TA(2015)0389 A tartós munkanélküliek munkaerő-piaci integrációjáról szóló tanácsi ajánlás Az Európai Parlament 2015. október 29-i állásfoglalása a tartósan
RészletesebbenA 2013 utáni kohéziós politika kialakítása, a civilek szerepe, lehetőségei
A 2013 utáni kohéziós politika kialakítása, a civilek szerepe, lehetőségei Bécsy Etelka Pécs, 2012. december 5. Tartalom I. Kiindulás II. III. IV. Tervezés az Emberi Erőforrások Minisztériumában A 9. tematikus
RészletesebbenMIGRÁCIÓ ÉS MUNKAERŐPIAC, 2015
MIGRÁCIÓ ÉS MUNKAERŐPIAC, 2015 dr. Teperics Károly Debreceni Egyetem TTK Földtudományi Tanszékcsoport AZ EURÓPÁBA IRÁNYULÓ ÉS 2015-TŐL FELGYORSULT MIGRÁCIÓ TÉNYEZŐI, IRÁNYAI ÉS KILÁTÁSAI A Magyar Tudományos
RészletesebbenEURÓPAI PARLAMENT. Foglalkoztatási és Szociális Bizottság JELENTÉSTERVEZET
EURÓPAI PARLAMENT 2004 2009 Foglalkoztatási és Szociális Bizottság IDEIGLENES 2006/2105(INI) 19.7.2006 JELENTÉSTERVEZET A fogyatékkal élık helyzete a kibıvült Európai Unióban: az Európai Akcióterv 2006-2007
RészletesebbenMÓDOSÍTÁS: HU Egyesülve a sokféleségben HU 2014/2156(INI) Véleménytervezet David Casa (PE v01-00)
EURÓPAI PARLAMENT 2014-2019 Foglalkoztatási és Szociális Bizottság 11.11.2014 2014/2156(INI) MÓDOSÍTÁS: 1-60 David Casa (PE539.693v01-00) az Európai Beruházási Bank 2013. évi éves jelentéséről (2014/2156(INI))
RészletesebbenPlenárisülés-dokumentum HIBAJEGYZÉK. az alábbi jelentéshez: Belső Piaci és Fogyasztóvédelmi Bizottság. Előadó: Andreas Schwab A8-0395/2017
Európai Parlament 2014-2019 Plenárisülés-dokumentum 8.1.2018 A8-0395/2017/err01 HIBAJEGYZÉK az alábbi jelentéshez: a szakmák új szabályozásának elfogadását megelőző arányossági tesztről szóló európai parlamenti
RészletesebbenEURÓPAI PARLAMENT Foglalkoztatási és Szociális Bizottság. Szóbeli választ igénylő kérdés tervezete Marita Ulvskog (PE537.
EURÓPAI PARLAMENT 2014-2019 Foglalkoztatási és Szociális Bizottság 8.10.2014 PE539.660v01-00 MÓDOSÍTÁS: 1-13 Marita Ulvskog (PE537.317v01-00) Az Európa 2020 stratégia foglalkoztatási és szociális vonatkozásai
RészletesebbenNEMZETI PARLAMENT INDOKOLÁSSAL ELLÁTOTT VÉLEMÉNYE A SZUBSZIDIARITÁSRÓL
EURÓPAI PARLAMENT 2014-2019 Jogi Bizottság 2.7.2014 NEMZETI PARLAMENT INDOKOLÁSSAL ELLÁTOTT VÉLEMÉNYE A SZUBSZIDIARITÁSRÓL Tárgy: a brit alsóháznak indokolással ellátott véleménye a be nem jelentett munkavégzés
RészletesebbenVÉLEMÉNYTERVEZET. HU Egyesülve a sokféleségben HU 2011/0177(APP) a Mezőgazdasági és Vidékfejlesztési Bizottság részéről
EURÓPAI PARLAMENT 2009-2014 Mezőgazdasági és Vidékfejlesztési Bizottság 17.7.2012 2011/0177(APP) VÉLEMÉNYTERVEZET a Mezőgazdasági és Vidékfejlesztési Bizottság részéről a Költségvetési Bizottság részére
RészletesebbenHorizontális szempontok: környezeti fenntarthatóság esélyegyenlőség
Horizontális szempontok: környezeti fenntarthatóság esélyegyenlőség Czippán Katalin 2004. június 24. Európai Tanács 1260/1999 rendelete preambuluma: Mivel a Közösség gazdasági és szociális kohézió erősítését
Részletesebben13543/17 tk/it/kb 1 DG G 3 B
Az Európai Unió Tanácsa Brüsszel, 2017. október 24. (OR. en) 13543/17 UD 239 FELJEGYZÉS Küldi: Címzett: a Tanács Főtitkársága az Állandó Képviselők Bizottsága/a Tanács Előző dok. sz.: ST 12287/5/17 REV
RészletesebbenDigitális Oktatási Stratégia
Budapest, 2016. szeptember 27. Digitális Oktatási Stratégia Az informatika tantárgytól a digitális oktatás felé A DOS megalapozása Változó munkaerőpiaci igények A DOS megalapozása Változó munkaerőpiaci
RészletesebbenA Dél-Mátra Közhasznú Egyesület a következő LEADER kritériumokat határozta meg célterületenként
A Dél-Mátra Közhasznú Egyesület a következő LEADER kritériumokat határozta meg célterületenként A Dél-Mátra Közhasznú Egyesület Helyi Vidékfejlesztési Stratégiájában megfogalmazott célkitűzések megvalósítása
RészletesebbenNEMZETI PARLAMENT INDOKOLT VÉLEMÉNYE A SZUBSZIDIARITÁSRÓL
Európai Parlament 2014-2019 Jogi Bizottság 21.6.2016 NEMZETI PARLAMENT INDOKOLT VÉLEMÉNYE A SZUBSZIDIARITÁSRÓL Tárgy: a litván parlament indokolt véleménye a munkavállalók szolgáltatások nyújtása keretében
Részletesebben***I AZ EURÓPAI PARLAMENT ÁLLÁSPONTJA
Európai Parlament 2014-2019 Egységes szerkezetbe foglalt jogalkotási dokumentum 11.12.2018 EP-PE_TC1-COD(2018)0371 ***I AZ EURÓPAI PARLAMENT ÁLLÁSPONTJA amely első olvasatban 2018. december 11-én került
RészletesebbenPályaorientáció az általános iskolában
Pályaorientáció az általános iskolában Az Európai Unió a foglalkoztatást, valamint intelligens, fenntartható és inkluzív növekedést célzó Európa 2020 stratégiájának egyik kiemelt célkitűzése a képzettségi
RészletesebbenMÓDOSÍTÁS HU Egyesülve a sokféleségben HU 2009/2171(INI) Véleménytervezet Gabriele Zimmer. PE v01-00
EURÓPAI PARLAMENT 2009-2014 Foglalkoztatási és Szociális Bizottság 2009/2171(INI) 8.4.2010 MÓDOSÍTÁS 1-27 (PE439.256v01-00) A szegénység csökkentése és munkahelyteremtés a fejlődő országokban: további
RészletesebbenA ZÖLD GAZDASÁG ERŐSÍTÉSE A HOSSZÚTÁVON FENNTARTHATÓ FEJLŐDÉS BIZTOSÍTÁSA ÉRDEKÉBEN
A ZÖLD GAZDASÁG ERŐSÍTÉSE A HOSSZÚTÁVON FENNTARTHATÓ FEJLŐDÉS BIZTOSÍTÁSA ÉRDEKÉBEN Balassagyarmat, 2013.május 09. Mizik András erdőmérnök Ipoly Erdő Zrt. Miért Zöldgazdaság? A Zöldgazdaság alapelvei:
RészletesebbenEURÓPAI PARLAMENT Foglalkoztatási és Szociális Bizottság
EURÓPAI PARLAMENT 2014-2019 Foglalkoztatási és Szociális Bizottság 8.10.2014 PE539.655v01-00 MÓDOSÍTÁS: 1-12 a Tanácshoz intézett, szóbeli választ igénylő kérdés tervezete Marita Ulvskog (PE537.318v01-00)
RészletesebbenA BIZOTTSÁG (EU).../... FELHATALMAZÁSON ALAPULÓ RENDELETE ( )
EURÓPAI BIZOTTSÁG Brüsszel, 2017.3.24. C(2017) 1951 final A BIZOTTSÁG (EU).../... FELHATALMAZÁSON ALAPULÓ RENDELETE (2017.3.24.) az (EU) 2015/849 európai parlamenti és tanácsi irányelv kiegészítéséről
RészletesebbenMAG Magyar Gazdaságfejlesztési Központ A 2007-2013-as programozási időszak eredményei, tapasztalatai, előretekintés Müller Ádám, SA Pénzügyi és Monitoring igazgató-helyettes Szombathely,2014.04.10. Felülről
RészletesebbenVÉLEMÉNY. HU Egyesülve a sokféleségben HU 2010/2311(INI) 27.5.2011. a Külügyi Bizottság részéről
EURÓPAI PARLAMENT 2009-2014 Külügyi Bizottság 27.5.2011 2010/2311(INI) VÉLEMÉNY a Külügyi Bizottság részéről az Állampolgári Jogi, Bel- és Igazságügyi Bizottság részére az EU terrorizmus elleni politikájáról:
RészletesebbenA SZEGÉNYSÉG, A TÁRSADALMI KIREKESZTÉS ÉS A MEGKÜLÖNBÖZTETÉS ELLENI KÜZDELEM
A SZEGÉNYSÉG, A TÁRSADALMI KIREKESZTÉS ÉS A MEGKÜLÖNBÖZTETÉS ELLENI KÜZDELEM A szegénység, a társadalmi kirekesztés és a megkülönböztetés elleni küzdelem terén a tagállamoknak nyújtott támogatás révén
RészletesebbenA Bizottság nyilatkozatai. A vidékfejlesztési programok időtartamának meghosszabbítása /17 ADD 1 (hs)/ms 1 DRI
Az Európai Unió Tanácsa Brüsszel, 2017. december 12. (OR. en) Intézményközi referenciaszám: 2016/0282B (COD) 15577/17 ADD 1 FELJEGYZÉS AZ A NAPIRENDI PONTHOZ Küldi: Címzett: Tárgy: a Tanács Főtitkársága
RészletesebbenEURÓPAI PARLAMENT. Foglalkoztatási és Szociális Bizottság. a Foglalkoztatási és Szociális Bizottság részéről
EURÓPAI PARLAMENT 2004 2009 Foglalkoztatási és Szociális Bizottság 2007/2114(INI) 11.10.2007 VÉLEMÉNY a Foglalkoztatási és Szociális Bizottság részéről a Kulturális és Oktatási Bizottság részére a felnőttkori
Részletesebben