Óvodai intézményegységének. Munkaterve Nagyrábé

Méret: px
Mutatás kezdődik a ... oldaltól:

Download "Óvodai intézményegységének. Munkaterve Nagyrábé"

Átírás

1 Móricz Zsigmond Általános Iskola és Óvoda Óvodai intézményegységének Munkaterve Nagyrábé 2008/2009-es tanév Éves munkaterv

2 2008/2009-es nevelési év feladatai Az óvodában a as tanév a változások éve volt: - személyi változások: nyugdíjba vonuló kollegáink helyébe új munkatársak léptek, új lett a vezetés - tárgyi feltételeink javítását az éves költségvetés, részben pályázati forrás, részben pedig bevételes rendezvényeink segítették: - 2 csoportszobában trapéz asztalok, székek cseréjére, - az óvónői szoba bútorzatának korszerűsítése került sor - fejlesztőjátékok és eszközök bővítése közel Ft összegben, - a jótékonysági báli bevételből, az udvaron Ft értékben nyári filagória kialakítása, homokozó balesetmentesítése, kerti pihenő padok, asztal Két munkatársunk tanult, sikeresen zárták a tanévet - Takács Mihályné Szarvasi főiskolán gyermektánc oktatási szakon, június 9.-én kapta meg szakvizsgás oklevelét. - Fejes Imréné esti gimnáziumban folytatja tanulmányait. GRATULÁLUNK Két kolleganőnk pedig a nyáron jubileumi jutalmat vehetett át - Szabó Ferencné - 30 éves - Bai Ferencné - 25 éves sikeres munkájáért. GRATULÁLUNK A nyári időszak munkájának értékelése Nyári időszakban a gyermekek létszáma magasabb volt, mint az eddigi nyarakon Június: közepén kirándulások, ballagás,végéig teljes létszám Júliusban két csoportban kb 40 fő Augusztus első hét óvoda Utolsó 3 hét nyári zárva tartás Tisztasági meszelés, udvari játékok festése, Nagytakarítás- textiliák, szőnyegek mosása, selejtezés, teremrendezések A 2008/2009-es évkezdés adatai: Beíratott gyermek létszám sajnos csökken :77 fő /szeptember 1-én 74 fő Dolgozói létszám: 6 óvodapedagógus, 3 dajka, 1 karbantartó /közmunkában Csoportok létszáma: Kiscsoport- méhecske : 26 fő ( 23 szeptember 3 fő január ) Óvodapedagógus: Hegedűsné Török Ildikó, Takács Mihályné Dajka: Bilincsiné Varga Ildikó Középső csoport- margaréta : 25 fő/ 1 SNI Óvodapedagógus: Bézi Lajosné és Szabó Ferencné Dajka: Mészárosné Daróczi Szilvia Nagycsoport- katica: 26 fő Óvodapedagógus: Bai Ferencné, Rozsikné Szilágyi Angéla Dajka: Fejes Imréné Hátrányos helyzetű: 53 fő Halmozottan hátrányos helyzetű: 20 fő (7-7-6) Egészségügyileg veszélyeztetett : 3 fő Alapellátott : 4 fő Védelembe vett: 2 fő Ez évben kiemelt feladataink: Sajátos Nevelési Igényű:1 fő

3 - Ismerkedés az óvodai kompetencia alapú programcsomag elméleti és tartalmi elemeivel, módszereivel, valamint - az óvodai intézményegységeinkben az egységes mérőrendszer kidolgozása és egyéni fejlődési napló összehangolására kerül sor - ennek érdekében a nevelőtestület továbbképzésen is részt vesz: További feladataink: - külső és belső környezetünk, tárgyi feltételeink javítása, - udvari mozgásfejlesztő eszközeink további bővítése Feladataink megvalósításához minden lehetőséget kihasználunk, pályázatok, bevételes rendezvények szervezése, szponzorok, támogatók felkérése, stb. A Bihartordai óvodai tagintézménnyel együtt megalakítottuk az óvodai szakmai munkaközösségünket, fő feladatként a gyermekek egyéni képességeinek mérése során alkalmazott módszerek, eljárások vizsgálatát jelölte meg, különös tekintettel a Differ mérési módszer alkalmazására. Az alkalmazotti közösség szavazata alapján maradt a szakmai munkaközösség-vezető: Rozsikné Szilágyi Angéla A SOVIKE (Sárréti Óvodák Egyesülete) és az Óvodavezetők Szakmai Munkaközössége által szervezett továbbképzéseken és szakmai napokon ez évben is szeretnénk aktívan részt venni, mert óvodánk nevelőtestülete fontosnak tartja az önképzést és továbbképzéseken való részvételt. Szakmai pozíciók a közösségben: Minőségirányítási team vezető: Gyermek és ifjúságvédelmi felelős: Óvodai dekoráció felelős: Kulturális és szabadidő szervező Értékelés-mérés Könyv és újság felelős Számítógép kezelés, adminisztráció Varrás, mosás, vasalás, tisztítószerek elosztása Bai Ferencné -32 óra Bézi Lajosné - 30 óra Szabó Ferencné-32 óra Takács Mihályné-32 óra Hegedűsné T I -27 óra Fejes Imréné Mészárosné Daróczi Szilvia Bilincsiné Varga Ildikó A teljes alkalmazotti közösség bevonásával ez évben is megalakult az integrációs munkacsoportunk. A munkacsoport a feladatokat az integrációs programelemeknek megfelelően osztotta el.

4 Programterv 2008/2009 Felelős Augusztus - Év eleji alakuló értekezlet, évnyitó munkatársi értekezlet Intézményvezető - Tanévnyitó Intézményegység-vezető Szeptember: - Gyermekek fogadása, beszoktatás Óvónők, dajkák - Összevont szülői értekezlet Intézményegység-vezető - Partnerlista frissítése Támogató szervezet - Minőségfejlesztési team munka beindítása Támogató szervezet - Szülői nyilatkozatok- személyiséglapok begyűjtése Intézményegység-vezető HH, HHH, Veszélyeztetett, SNI, nagycsaládosok kigyűjtése Óvónők - A gyermekek adatainak frissítése, délben hazajárósok felülvizsgálata Intézményegység-vezető - A gyermekek balesetbiztosításának megkötése Óvónők - Új szabályok, normák kialakítása Óvónők, dajkák - Alapdokumentumok átnézése, aktualizálása, korrekciója Intézményegység-vezető SZMSZ, Házirend - Csoportnapló, fejlődési naplók, felvételi és mulasztási naplók megnyitása Óvónők - Szakmai munkaközösség alakítása Óvónők - Vezető megválasztása, megbízása Intézményegység-vezető - Éves munkaterv készítése Sz.m.k. vezető - Gyermekvédelmi felelős választása Óvónők - Megbízás Intézményegység-vezető - Éves munkaterv készítése Gyermekvédelmi felelős - Kötelező óraszámok elosztása a beosztások szerint Intézményegység-vezető - Munkaidő beosztások megbeszélése Óvónők - Munkaidő-beosztás elkészítése Intézményegység-vezető Óvodapedagógusok munkaidő nyilvántartás, dajkák jelenléti ív - Munkaköri leírások aktualizálása Intézményegység-vezető - Kiemelt munkavégzésért járó bérpótlék újraosztása Intézményegység-vezető - Baleset és tűzvédelmi oktatás riadóterv. Intézményegység-vezető - Egészségügyi könyvek és pedagógus igazolványok érvényesítése Intézményegység-vezető - Szemészeti szűrés gyerekeknek Óvónők - Ellenőrzési tervben ütemezett ellenőrzések Intézményvezető Intézményegység-vezető - Alkalmazotti kirándulás szervezése Intézményegység-vezető - Pályázatfigyelés folyamatosan Intézményegység-vezető Mustoló szüret, szőlőfeldolgozás iskolával és a Bihartordai tagintézménnyel közösen Szüreti felvonulás, szekerezés Növények, termések gyűjtése, határjárások, a természet változásainak megfigyelése, befőzések, saláta készítés, dióverés és gyümölcsszedés, szüreti előkészületek- szüret, Muskátlik felszedése, téli kertünkbe növények, virágok begyűjtése Szabadban szervezhető népi mozgásos játékok szervezése, családok bevonása

5 Október: Felelős - Képességfejlesztő, felzárkóztató és tehetséggondozó foglalkozások beindítása a következő területeken: - Kézműves és vizuális tevékenységek Rozsikné Szilágyi Angéla Bézi Lajosné - Számítógépes programok, játékok Bai Ferencné és Szabó Ferencné - Drámajáték - Gyermektánc Takács Mihályné ezen kívül lehetőség van: hittan, logopédiai foglalkozás, moderntánc külsős ember segítségével, birkózásra és foci suli iskolai szervezés. - Ellenőrzések Beszoktatás- spontán, és tervszerűen Csoportnaplók, fejlődési naplók, felvételi naplók megnyitása, vezetése - Statisztika elkészítése Intézményegység-vezető - A gyermekek képességmérése, fejlesztési program óvónők - szülői értekezletek megtartása beszoktatás tapasztalatai Intézményegység-vezető Kirándulások, határjárások, séták, kukoricatörés, csuhé gyűjtés Levelek, virágok préselése, termések gyűjtése, termésbábok, töklámpás készítése November Időjóslások, madáretetők készítése, folyamatos figyelése, madárvédelem Készülődés az óvodai jótékonysági bálra. December - A következő év soros lépéseinek előkészítése Intézményvezető - Kötött felhasználású normatívák elszámolása Intézményegység-vezető - Éves szabadságok kiszámítása Intézményegység-vezető Adventi készülődés, Borbálaág rügyeztetése, Luca napi búza vetés, Télapó várás Adventi nyíltnapok: jeles napok, népszokások, felelevenítése: Luca napi szokások Kézműves tevékenységek : mézes sütés és díszítés, csuhé és szalmadíszek készítése Január - Iskolaérettségi vizsgálatok előkészítése Intézményegység-vezető Nevelési Tanácsadó - Féléves értékelő értekezlet Intézmény-vezető - A tervezett ellenőrzések elvégzése Intézményegység-vezető Újévi jókívánságok, vízkereszt= advent vége, farsang kezdete A vadon élő állatok téli védelme, nyomolvasás Kézműves tevékenységek: kötés-fonás Február - Továbbképzési terv elkészítése - Pedagógusok szakkönyvvásárlási támogatás Intézményegység- vezető - Iskolaérettségi vizsgálatok Nevelési Tanácsadó - Farsangi készülődés a Bihartordai óvodásokkal Óvónők A farsangi népszokások felelevenítése, alakoskodás, - Szülői értekezletek Intézményegység-vezető

6 Március - Részképességzavarral küzdő gyerekek vizsgálati kérelme Nev.Tan. Intézményegység-vezető - Óvodai beíratkozás Intézményegység-vezető - Nőnap- csoportokban - Március 15- felvonulás közösen a faluban Óvónők Húsvét nyílt nap lehetősége- népszokások, hagyományok ápolása, tojáskeresés- festés- locsolás Kézműves tevékenységek szülők bevonása Április - Pedagógus szakkönyvvásárlási támogatás Intézményegység-vezető - Szülő értekezlet iskolába menő gyerekek szüleinek Óvónők - Iskolai beiratkozás Intézményvezető - Szent György nap- Sárréti Ízek fesztiválja - Madarak-fák napja szép virágos, tiszta óvodáért Intézményegység-vezető társadalmi munka, virágültetés, fásítás Óvónők Május - Anyák napi készülődés- csoportszinten Óvónők Intézményegység-vezető - Nagycsoportosok iskola látogatása Óvónők - Ballagás, gyermeknap - óvodai szinten Intézményegység-vezető Óvónők - Csoportkirándulások szervezése Óvónők - Nyári karbantartási munkák egyeztetése Intézményegység-vezető - Zárva tartás idejének egyeztetése, ismertetése, Intézményegység-vezető Anyák napján édesanyák, nagymamák köszöntése Iskolába készülő gyerekek búcsúztatása- ballagás - Gyermeknap Kirándulások, tájmegismerő túrák szervezése csoportonként Június - Nevelési évzáró értekezlet Intézményvezető - Szabadságolási terv elkészítése Intézményegység-vezető - Nyári munkarend kialakítása Intézményegység-vezető - Alkalmazotti kirándulás szervezése Intézményegység-vezető - Ismerkedő-tájékoztató szülői értekezlet Óvónők - Pedagógusnap Intézményvezető Július augusztus - Szabadságok kiadása - Nyári karbantartási munkák - Csoportok újra szervezése - Összevont óvodai csoport működése

7 Nevelésmentes napok 1 nap alkalmazotti kirándulás 2 szakmai nap ősz-tavasz 2 nap továbbképzés Összesen: 5 nap A továbbképzések és szakmai napok témái a feladatokkal összhangban Iskolai szünetek. Őszi szünet: október Téli szünet : december Tavaszi szünet: április 9-14 Nagyrábé, 2008.szeptember 10 Hegedűsné Török Ildikó Óvodai intézményegység-vezető

8 ÓVÓNŐK SZAKMAI MUNKAKÖZÖSSÉGÉNEK MUNKATERVE 2008/2009. MÓRICZ ZSIGMOND ÁLTALÁNOS ISKOLA ÉS ÓVODA NAGYRÁBÉ

9 A 2008/2009-es nevelési évben óvodai szakmai munkaközösségünk a gyerekek egyéni képességeinek mérése során alkalmazott módszerek, eljárások vizsgálatát jelölte meg fő feladatként, különös tekintettel a Differ mérési módszer alkalmazására. A vizsgálódás javasolt területei: Kiscsoport: Óvodai környezet a gyerekek fogadása beszoktatás időszaka az eltérő szociokulturális háttérrel rendelkező családokkal való együttműködés kiindulópontja. Óvónői attitűd. A csoport életkor és nem szerinti összetétele, a gyerekek önállósága, neveltségi szintje. Óvodaérettség mutatói. Érzelmi érettség, motiválhatóság. A gyerekek megismerésére szolgáló korszerű módszerek alkalmazása. A játék, bábozás, mese, drámajáték szerepe a család-óvoda átmenetének segítésében, a személyiség megismerésében, fejlesztésében. Differ módszer: bemeneti állapot rögzítése, a fejlődés segítése, nyomon követése. Középső csoport: Differ módszer: a fejlődés mutatói. A gyerekek differenciált fejlesztésének lehetőségei a délelőtti játékidőben. A közösség formálódását segítő tevékenységek, élmények, ünnepélyek, szokások, ismétlődő néphagyományok. A családok jelenléte, szerepe a csoport mindennapi életében. A játék szervezése, tartalma, eszközei a személyiség sokoldalú fejlesztésének szolgálatában. JNI gyerek beilleszkedésének segítő módszerei, fejlesztése gyógypedagógus, logopédus segítségével. Nagycsoport: Porkolábné Dr. Balogh Katalin: Komplex prevenciós programjának mérési módszerét alkalmazom: a fejlődés mutatói. Iskolakészültség iskolaérettség fogalma, kritériumai, speciális szülői értekezlet. Egyéni fejlesztési tervekből adódó differenciált feladatok megjelenése a napi gyakorlati munka során. A játék fajtái, tartalma, színvonala szabálytudat, kommunikációs készség. A csoport tehetségtérképe alapján. Tehetséggondozás: számítógépes óvodai foglalkozás vizuális és kézművestechnikák. Óvoda iskola átmenet. Hétmérföldes modul. Porkolábné mérési módszere alapján Óvodai kimenet iskolaérett gyerekek. Kapcsolattartás módja, sikere szülőkkel, külső szakemberekkel. Megjegyzés: a Differ módszer kimenő rendszerben lesz bevezetve az óvoda valamennyi csoportjába. Kapcsolataink várható alakulása: Nagyrábén: Mustoló Bihartordán: Aranyág-nap Komádiban: Mesemondó verseny További programok egyeztetés, megbeszélés után. A SOVIKE által szervezett továbbképzéseken ebben az évben is szeretnénk részt venni. Óvodánk nevelőtestülete fontosnak tartja az önképzést, továbbképzést a mérés, egyéni képességfejlesztés területén, ezek a területek a továbbképzési terv részeit is képezhetik.

10 Nagyrábé, szeptember 1. Rozsikné Szilágyi Angéla munkaközösség-vezető

11 Móricz Zsigmond Általános Iskola és Óvoda Óvodai intézményegységének Munkaterve Bihartorda 2008/2009-es tanév

12 Helyzetelemzés Óvodánk a Bihartorda-i Napköziotthonos Óvoda augusztus 1-jétől a Móricz Zsigmond Általános Iskola és Óvoda Bihartordai Tagintézménye lett. Szakmai önállóságunk, szervezeti keretünk megmaradt. A fenntartó Nagyrábé Nagyközség Önkormányzata. A munkáltatói jogokat az intézmény igazgatója Bíró Gyula gyakorolja, az óvoda vezetője pedig az igazgatótanács tagja. Nyári nyitva tartásról Augusztusban óvodánk fő gyermekkel üzemelt. Ebben a hónapban folytatódott a szabadságolás, mindenki kivette az éves szabadságát, az őszi és téli szünetekre is tartalékoltunk napokat, mivel a felmérések alapján a szülők nem igénylik a nyitva tartást. Létszám adatok a 2008/2009-es évben Dolgozók létszáma: Kiscsoportos óvónők: Kissné Herczeg Róza állandó délelőttös óvónő, valamint Párducz Lászlóné, állandó délutános. Dajka: Brumár Tamásné (közhasznú munkás) Nagycsoportos óvónők: Makainé Szőke Edit és Kocsánné Balogh Margit, heti váltós munkarendben. Dajka: Csóka Gáborné A gyermeklétszám adatai évkezdéskor Kis-középső: ( Napraforgó csoport ) 16 fő ebből 6 fő kiscsoportos, 10 fő középsős. Májusi várható létszám: kiscsoportos 11 fő, középsős 10 fő. Nagycsoportos ( Katica csoport) 18 fő ebből 9 fő középsős, 9 fő nagycsoportos korú. Tárgyi feltételek alakulása Az integrációs pályázaton nyert összegből, anyagi forrásból, lényeges fejlesztésre nyílt lehetőség. Vásároltunk: mozgásfejlesztő játékokat az udvarra, fejlesztő játékokat a csoportokba, technikai eszköztárunkat bővítettük fényképezőgéppel, kamerával, valamint CD-s magnóval. Kézműves foglalkozásokhoz speciális eszközöket szereztünk be. A jótékonysági bál bevételéből filagóriát készítettünk a homokozó fölé, valamint lefödettük annak balesetveszélyes beton peremét. Az Együtt a gyermekekért alapítvány jóvoltából internet elérhetőségünk van. Működési célú pályázaton megnyertük az 1 évre szóló előfizetést.

13 A nyári takarítási szünetben elvégezték a tisztasági meszelést, a parketta le lett lakkozva, minden lefertőtlenítve. Az udvari játékok teljes körű karbantartására is sor került, minden játék le lett festve. Ebben az évben a felelősök maradtak a tavalyi év szerint a következők: Ének munkacsoport vezető Mese-dráma játék szervező Kissné Herczeg Róza Minőségbiztosítási csoport tagja Hagyományápoló-kézműves játszóház vezető Adminisztrációs koordinátor Dekoráció felelős Számítógépes játék szervező Leltárívek-iratok rendezése Makainé Szőke Edit Párducz Lászlóné Tisztítószer felelős Könyv felelős Csóka Gáborné Személyi feltételek: A munkarendet az SZMSZ-beosztást, az éves munkaterv rögzíti, melyet a tantestület fogad el. A beosztáshoz tartozó feladatokat minden dolgozó számára munkaköri leírás tartalmazza, melyet a tagintézmény-egység vezető készít el és adja át a tanévnyitó nevelési értekezleten a dolgozóknak. A közösen elkészített és elfogadott szabályzatok segítik intézményünk zavartalan működését, a rend, fegyelem fenntartását. Intézményünk klímáját a nyugodtság, kiegyensúlyozottság, a jó munkaköri légkör és stabil munkafegyelem jellemzi. Nevelőközösségünk alapelvei: A partnerek igényeinek megfelelő, nevelő-oktató munka biztosítása. Dinamikus vezetés. Folyamatos fejlődés, tanulás. A munkatársak beiskolázása, képzés motiválása. Az egymástól tanulás lehetőségének kihasználása. A feladatok következetes teljesítése azok értékelése. Munkaközösség Óvodánk munkaközösséget alkot a Móricz Zsigmond Általános Iskola Nagyrábé-i munkaközösségével. Fejlődik és hatékony az együttműködés, az egymástól való tanulás, valamint annak

14 alkalmazása. A munkavégzés során jól mérhető, hogy ki-ki hogyan viselkedik, mennyire érez felelősséget teljesítményéért. Mennyire tud együttműködni a team többi tagjával, mennyire kreatív, mennyire fontos számára a minőség. Szervezeti kultúra Nevelőközösségünk fejlődése a szervezeti kultúra folyamatos fejlesztésével valósítható meg. Feladataink: A konfliktus, ill. stressz kezelési képesség javítása. Eseti megbeszélés, önismereti foglalkozás, kommunikációs napok, munkaközösségi foglalkozások. Belső továbbképzések. Arányos és személyre tervezett munkamegosztás. Mentálhigiénés programok szervezésével az emberi, illetve munkatársi kapcsolatok segítése: - A párban és egymás melletti csoportban dolgozók körében, közös rendezvényekkel. - Alkalmazotti közösség részére szervezett kirándulások, megbeszélések folytatásával. - A szemléletformálást segítő előadásokon való aktív részvétellel. - Személyi feltételek fejlesztése - A meglévő személyi állomány fejlesztésére helyezem a hangsúlyt, mivel minden rendelkezésre álló álláshelyünk be van töltve, szükségesnek látom a negyedik óvónői álláshely betöltését, állandó ember felvételét (ped. asszisztens). Amit eddig közcélú foglalkoztatás keretén belül alkalmazott személy látott el. - Óvodatitkár nincs, az iskolatitkár látja el a feladatokat. - Támogatom, hogy az óvodapedagógusok számítógépes ismereteket szerezzenek, illetve bővítsék azokat. - Célom, hogy a szerződéssel dolgozó kollégák is alaposan ismerjék meg az intézmény alapdokumentumait Nevelési Program, IMIP, SZMSZ, Házirend és ennek szellemében dolgozzanak. - Szorgalmazni kívánom az óvodapedagógusok szakvizsgájának megszervezését: adott programhoz, megfelelő végzettségű pedagógus álljon az intézmény rendelkezésére. - Mindenki számára biztosítani saját szakterületen belül a továbbképzés lehetőségét. Pl.: dajka továbbképzés, dajka konferencián való részvétel, stb. - Pedagógusok belső továbbképzése külső előadókkal. (Kiváló szakemberek meghívásával). - Házi bemutatók szervezése. Nevelési munkát segítők:

15 Nevelő munkánk segítői, valamennyien gyermekszerető emberek, akik ismereteikkel, szorgalmukkal vívták ki méltó helyüket a közösségben. A mindennapok gyermekgondozói, tisztaságot, rendet teremtő feladatain túl, részt vesznek az óvoda programjain, bekapcsolódnak a minőségfejlesztési rendszer működtetésébe, és az események, ünnepek programjának lebonyolításában. Küldetésnyilatkozat Óvodánk olyan gyermekközpontú intézmény, mely a gyermek sokrétű, érzelemgazdag, tevékenykedtető nevelését az óvoda hagyományos funkciójának kiteljesítését tekinti küldetésének. Településünk kis község, ezért programunk nem törekszik nagy dolgokra, a helyi sajátosságoknak megfelelve, az óvodánkba járó gyerekeket és családjukat kívánjuk szolgálni. A nevelési program átfogó képet ad az óvodai nevelésről, jól tükrözi az óvoda sajátosságait, az óvónők azon feladatait, melyek a gyermekek személyiségfejlesztésére vonatkoznak. A mai óvodai nevelés gyermek- és tevékenységközpontú. Az intézmény funkciójából adódik, hogy elsődleges célunk a gyermekek életkori sajátosságainak megfelelő, sokoldalú személyiségfejlesztés, melyben az érzelmi, értelmi, szociális nevelés tudatosan tervezett egységben valósul meg. Nevelési programunkban az elemzések, igények figyelembe vételével határozzuk meg a minőségpolitikánkat. Részben osztott csoportokban biztosítjuk az egymástól-tanulás gazdag lehetőségét és megteremtjük a feltételét annak, hogy kialakuljanak a közösségi élet alapvető normái. Érzelmi biztonságot nyújtó, szeretetteljes családias légkört teremtünk. A gyermekeket adottságaiknak megfelelően fejlesztjük és felkészítjük őket az iskolai feladatok ellátására. A gyermekek, tanulók, szülők és más partnereink igényeit beépítjük a programunkba, szolgáltatásaink körét bővítjük, minőségét fejlesztjük. Munkánk során folyamatosan beépítjük és alkalmazzuk az integrációs programot és kompetencia alapú óvodai programcsomag elemeit. A nevelési programunkban kidolgozott feladatok megvalósításával biztosítjuk a folyamatos fejlesztést. 1. Az egészséges életmódra nevelés, az egészséges életvitel igényének kialakítása a testi, lelki és szociális nevelés feladatain keresztül valósul meg. 2. A képességfejlesztés a kommunikációs képesség, az értelmi (kognitív) képesség, valamint a gyakorlati, cselekvési képesség fejlesztésének feladatain keresztül valósítjuk meg. 3. A környezeti nevelés az óvodában a környezettudatos, környezetre figyelő magatartás megalapozását értjük. Célunk olyan gyermekeket nevelni, akik ismerik és szeretik a természetet, fogékonyak a körülöttük lévő élő és élettelen környezet szépsége iránt. 4. A játék, munka, tanulás tevékenységek biztosítják a kiemelt feladatok megvalósításához a cselekvés színtereit. Az óvoda alapfeladatain túl kiegészítő szolgáltatást is nyújt a gyermekek számára: - fonóka kézműves foglalkozás - mese-dráma-játékkuckó.

16 Évente 1-2 alkalommal (ősszel és tavasszal) szervezett autóbusz kiránduláson vesznek részt gyermekeink. Ebben az évben Budapesten jártunk a jótékonysági bál bevételéből. Ősszel újabb élményszerző kirándulást szervezünk, amelyet összekötünk színházlátogatással. Terveink között szerepel az erdei óvoda lehetőségeinek felmérése, megszervezése. További feladataink: A törvényi szabályozásnak megfelelően alakítjuk pedagógiai programunkat. A program felülvizsgálatára 2008-ban kerül sor. Önképzéssel törekszünk a minőségi munkára. A megújulás képességét igyekszünk magunkévá tenni. Napi kapcsolatot tartunk a szülőkkel az eredményes nevelés érdekében. A szülői munkaközösségi tagokat bevonjuk a szervezési feladatokba, rendezvények lebonyolításába, a nagyrábéi óvodával. Igyekszünk jó kapcsolatot tartani az iskolavezetéssel és az alsós nevelőkkel (elsős nevelő, leendő elsős nevelő). A szülői értekezletre meghívjuk az elsős tanárnőt. A gyerekek eltérő fejlettségi szintje, más-más kulturális közege indokolja, hogy alkalmazzuk a differenciált pedagógiai módszereket. A játék rangjának megtartásával arra törekszünk, hogy a játékosság hassa át az egész óvodai tevékenység-rendszerünket. A helyes viselkedési szokásokat, normákat, a közösséghez való alkalmazkodás képességét minél korábban igyekszünk kialakítani. Megünnepeljük a történelmi ünnepeket, a néphagyomány ünnepköreit, ezen kívül felköszöntjük a gyerekeket a név-és születésnapjukon. Óvodán kívüli tevékenységeket, szakköröket indítottunk a szülők igényei alapján (kézműves, számítógépes, dramatikus játék). Kirándulásokat, színházlátogatásokat, sétákat szerveztünk, amelyek az évszakok változásának megfigyelésén kívül élményeket, ismereteket nyújtanak a gyerekeknek. Továbbra is törekszünk a munkafegyelem megszilárdítására, felelősöket jelöltünk ki az egyes munkaterületekre. A cigány kultúra elemeit beépítjük a mindennapi tevékenységi rendbe. Igyekszünk alkalmazni a kooperatív nevelési módszereket a nevelés folyamatába. A drámapedagógia elemeit megjelenítjük az irodalmi nevelés kapcsán. A környezetvédelem alapjait megismertetjük a gyerekekkel. Esztétikus, tiszta, rendezett környezet iránti igény kialakítása. Környezetvédelmi hónap megrendezése. Kommunikálni tudó, akaró gyereket igyekszünk nevelni. Az egészséges életmód és mozgáskultúra elemeit ebben a korban már elsajátíttatjuk a gyerekekkel. Kistérségi társulás keretében kihasználjuk a pszichológus, fejlesztő pedagógus által nyújtott segítséget. Logopédiai fejlesztésre irányítjuk a beszédhibás gyerekeket. Közös programokat szervezünk a nagyrábéi óvodával, iskolával. Ősszel Nagyrábén, tavasszal Bihartordán. Kiemelt feladatunknak ebben az évben az ének-zenei nevelést tekintjük, összhangban a nagyrábéi óvodával, ahol a hagyományápoláson lesz a fő hangsúly.

17 Kutató, gyűjtő munkát végzünk, bővítjük hanganyagunkat. Tematikus tervet készítünk dalos játékok, mondókák, rigmusok felhasználásával, korcsoportra lebontva. Folyamatosan működtetjük a mese-dráma fejlesztő játékokat (integrációs pályázatból). Fonóka kézműves foglalkozás megszervezése. Játszóházi foglalkozások megszervezése. Iskola-óvoda átmenet problémájának enyhítésére intézkedések, programok. Kiemelt feladataink ebben a nevelési évben: Kompetencia alapú programcsomag megismerése, elemeinek beépítése a HOP-ba. A gyermekek egyéni fejlődési naplójának egységes kidolgozása, felülvizsgálata, mérések kidolgozása.

18 ESEMÉNYNAPTÁR Szeptember Alakuló ülés a tantestületben Alakuló ülés az óvoda dolgozóinak Környezetrendezés, dekorálás Őszi helyszíni séták, kirándulás szervezés Kosárfonó műhely látogatása Nagyrábén (integráció) Szülői értekezlet megtartása Szintfelmérés, logopédiai szűrés Október Statisztika adatok szolgáltatása Vojtina Bábszínház látogatása Helyi kosárfonó bemutatója az óvodában Mustoló Ovi buli zenés vacsorás jótékonysági rendezvény Óvoda amatőr színtársulatának előadása Őszi szünet (okt ) November Játék délelőtt nyílt nap Egészségnevelési hét Kukucskáló újság megszerkesztése Őszi termésekből készült bábok kiállítása December Mikulás köszöntés Fenyő ünnep Kisded született (jelenet) Karácsonyi ajándék készítése természetes anyagból Betlehem elkészítése Téli szünet (dec ) Tímárház látogatás Debrecen ünnepi kivilágítás megtekintése Január Iskolaérettségi vizsgálat elvégzése Február Féléves értekezlet Szülői értekezlet megtartása Farsang az óvodában - közös rendezvény szervezés a nagyrábéi óvodával Ihók és Mihók dramatizálás Állat alakoskodás Március Csuhéjból virág készítés Nőnapra Nőnapi köszöntés Megemlékezés márc. 15-ről Húsvétoló Víz világnapja III.22. Április

19 Tavaszi szünet (ápr ) Kukucskáló megszervezése Nyílt nap az óvodában Év végi kirándulás Széttáncolt cipellők dramatizálás Ballagó tarisznya készítés Május Gyöngyszövéssel anyák napi ajándék készítés Anyák napi köszöntő Aranyvessző gyermek játszónap Évzáró műsoros búcsú az óvodától Ballagás Június Tanévzáró értekezlet Bihartorda, szeptember 10. Kocsánné Balogh Margit óvodai intézményegység vezető

Móricz Zsigmond Általános Iskola és Óvoda

Móricz Zsigmond Általános Iskola és Óvoda Óvodai Intézményegységének 2008-2009 tanév féléves beszámolója Kocsánné Balogh Margit intézményegységvezető Bihartorda, 2009. Helyzetelemzés: Móricz Zsigmond Általános Iskola és Óvoda Telefon: 54/ 534-070,

Részletesebben

A Móricz Zsigmond Általános Iskola és Óvoda Óvodai Intézményegységeinek. 2007/2008 tanév munkájáról

A Móricz Zsigmond Általános Iskola és Óvoda Óvodai Intézményegységeinek. 2007/2008 tanév munkájáról A Móricz Zsigmond Általános Iskola és Óvoda Óvodai Intézményegységeinek 2007/2008 tanév munkájáról 1 Nagyrábéi Óvodai intézményegység 2007/2008 tanév éves munkájának beszámolója Az óvodában a 2007-2008-as

Részletesebben

KÜLÖNÖS KÖZZÉTÉTELI LISTA 2011. / 2012.

KÜLÖNÖS KÖZZÉTÉTELI LISTA 2011. / 2012. KÜLÖNÖS KÖZZÉTÉTELI LISTA 20. / 202. Személyi feltételek Pedagógus munkakörben dolgozók beosztása, száma, végzettsége, szakképzettsége A nevelő-oktató munkát közvetlenül segítő munkakörben dolgozók száma,

Részletesebben

2. Óvodapedagógusok, pedagógiai asszisztensek iskolai végzettsége, szakképzettsége

2. Óvodapedagógusok, pedagógiai asszisztensek iskolai végzettsége, szakképzettsége Különös közzétételi lista A Szeghalmi Napköziotthonos Óvoda és Bölcsőde - 1. Óvoda, ainak száma három Tagintézményben: 22 fő A 2011. évi CXC. Törvény 2. számú melléklete értelmében a nevelő- és oktatómunkát

Részletesebben

Szakmai munkaközösség munkaterve

Szakmai munkaközösség munkaterve Szakmai munkaközösség munkaterve 2011/2012 1. BEVEZETŐ A 2009.-2010-es nevelési évben a TÁMOP 3.1.4. pályázat keretében egy óvodai csoportban kompetencia alapú óvodai programcsomag került bevezetésre,

Részletesebben

NKI Egyesített Óvoda Programterve 2011/12 nevelési évre. Szeptember

NKI Egyesített Óvoda Programterve 2011/12 nevelési évre. Szeptember NKI Egyesített Óvoda Programterve 2011/12 nevelési évre Szeptember Programok Befogadási terv alapján új gyerekek fogadása, folyamatosan Telephelyvezetői megbeszélés Nevelési Tanácsadó részképesség felmérés

Részletesebben

A BÖLCSŐDE NEVELÉSI-GONDOZÁSI MUNKATERVE

A BÖLCSŐDE NEVELÉSI-GONDOZÁSI MUNKATERVE BAJI NÉMET NEMZETISÉGI ÓVODA ÉS BÖLCSŐDE DEUTSCHER NATIONALITÄTENKINDERGARTEN UND KINDERKRIPPE WOJ A BÖLCSŐDE NEVELÉSI-GONDOZÁSI MUNKATERVE 1 Munkaterv tartalma Helyzetkép 1. Pedagógiai terv 1.1. Gondozási-nevelési

Részletesebben

NAPKÖZIS MUNKAKÖZÖSSÉGI MUNKATERV 2012/2013.

NAPKÖZIS MUNKAKÖZÖSSÉGI MUNKATERV 2012/2013. NAPKÖZIS MUNKAKÖZÖSSÉGI MUNKATERV 2012/2013. Munkaközösségünk helyzete: 6 napközis csoport működik délutános műszakban. A napközis nevelők munkájába több osztálytanító is bekapcsolódik. Minden napközis

Részletesebben

KOLOZSVÁR UTCAI ÁLTALÁNOS ISKOLA. Programterv 2015/2016-os tanév 1155 BUDAPEST, KOLOZSVÁR U. 1.

KOLOZSVÁR UTCAI ÁLTALÁNOS ISKOLA. Programterv 2015/2016-os tanév 1155 BUDAPEST, KOLOZSVÁR U. 1. KOLOZSVÁR UTCAI ÁLTALÁNOS ISKOLA 1155 BUDAPEST, KOLOZSVÁR U. 1. Tel./Fax: 419-2413 ; 416-0437 e-mail: titkarsag@kolozsvariskola.hu Programterv 2015/2016-os tanév Szorgalmi idő: 2015. IX. 1.(kedd)- 2016.

Részletesebben

A Nyitnikék Óvoda Munkaterve a 2013/2014. nevelési évre elsősorban a 2011.CXC Nemzeti Köznevelési Törvény és annak módosításaiban meghatározott hatály

A Nyitnikék Óvoda Munkaterve a 2013/2014. nevelési évre elsősorban a 2011.CXC Nemzeti Köznevelési Törvény és annak módosításaiban meghatározott hatály Nyitnikék Óvoda 1203 Bp. Kossuth L.u.3. E-mail: nyitnikek@nyitnikek.axelero.net OM azonosító: 034710 PESTERZSÉBETI NYITNIKÉK ÓVODA 2013-2014. ÉVI MUNKATERVE Győrné Varga Kornélia Nyitnikék Óvoda vezetője

Részletesebben

Óvodai Tájékoztató. 2009 /2010. 1. szám. Zalabéri Általános Iskola és Alapfokú Művészetoktatási Intézmény, Óvoda

Óvodai Tájékoztató. 2009 /2010. 1. szám. Zalabéri Általános Iskola és Alapfokú Művészetoktatási Intézmény, Óvoda Óvodai Tájékoztató 2009 /2010. 1. szám Zalabéri Általános Iskola és Alapfokú Művészetoktatási Intézmény, Óvoda Tanévindítás: Óvodánk létszáma 2009 / 2010 es tanévben : 34 fő gyermek Csoport szám: 2 Óvodapedagógusok:

Részletesebben

SOMORJAI TAGÓVODA MUNKATERVE. Az intézmény neve: Jánossomorjai Aranykapu Óvoda Somorjai Tagóvoda Intézmény címe: 9242 Jánossomorja, Kossuth u. 12.

SOMORJAI TAGÓVODA MUNKATERVE. Az intézmény neve: Jánossomorjai Aranykapu Óvoda Somorjai Tagóvoda Intézmény címe: 9242 Jánossomorja, Kossuth u. 12. SOMORJAI TAGÓVODA MUNKATERVE Az intézmény neve: Jánossomorjai Aranykapu Óvoda Intézmény címe: 9242 Jánossomorja, Kossuth u. 12. A feladatok ellátásában közreműködők: Csoport neve, összetétele életkor szerint

Részletesebben

Munkaterv 2013-2014. Kelebia, 2013. szeptember 2. Szádeczki Dezsőné ig.

Munkaterv 2013-2014. Kelebia, 2013. szeptember 2. Szádeczki Dezsőné ig. Munkaterv 2013-2014. Kelebia, 2013. szeptember 2. Szádeczki Dezsőné ig. SZEPTEMBER Kiemelt feladatok Feladatok FELELŐS Szakmai tevékenység Munkaközösségi megbeszélések Munkaközösségek elkészítik a munkaterveket

Részletesebben

Nappali oktatás: Első tanítási nap: 2009. 09.01. (kedd) Utolsó tanítási nap: 2010. 06. 15. (kedd)

Nappali oktatás: Első tanítási nap: 2009. 09.01. (kedd) Utolsó tanítási nap: 2010. 06. 15. (kedd) IGAZGATÓI UTASÍTÁS A TANÉV RENDJÉRE VONATKOZÓAN: Nappali oktatás: Első tanítási nap: 2009. 09.01. (kedd) Utolsó tanítási nap: 2010. 06. 15. (kedd) Tanítási napok száma: 183 általános iskolában 182 Szakiskolában

Részletesebben

Pásztó Város Óvodájának Ünnepi és Munka Naptára 2014/2015. nevelési évben jó. Időpont Rendezvény, tevékenység Óvodák Felelősök

Pásztó Város Óvodájának Ünnepi és Munka Naptára 2014/2015. nevelési évben jó. Időpont Rendezvény, tevékenység Óvodák Felelősök Pásztó Város Óvodájának Ünnepi és Munka Naptára 2014/2015. nevelési évben jó Időpont Rendezvény, tevékenység Óvodák Felelősök augusztus 2014. 08.26, 08.28. Szülőértekezletek új óvodások szülei részére

Részletesebben

Nyitnikék Óvoda 1203 Bp. Kossuth L.u.3. E-mail: nyitnikek@nyitnikek.axelero.net OM azonosító: 034710 PESTERZSÉBETI NYITNIKÉK ÓVODA 2014-2015. ÉVI MUNKATERVE Győrné Varga Kornélia Nyitnikék Óvoda vezetője

Részletesebben

ESEMÉNYNAPTÁR 2014/2015. NEVELÉSI ÉV

ESEMÉNYNAPTÁR 2014/2015. NEVELÉSI ÉV SZEPTEMBER 1. 09.01.- Szülői értekezletek megtartása 09.19. 2. 09.24. Ősz a Szigeten c. óvodai Botosné Simon rendezvény Edit Időpont: 09.30 órától 3. 09.26- ig Beválogatás, felmérés a tehetséggondozó műhelyekbe

Részletesebben

Szivárvány Óvoda Toldi Tagóvodája

Szivárvány Óvoda Toldi Tagóvodája Szivárvány Óvoda Toldi Tagóvodája 2007-2008-as nevelési év értékelése Készítette: Ceglédiné Csősz Erzsébet Tagintézmény vezető 1 Gyermeklétszám: 2007. évi statisztika szerint: 21 fő, köztük: 10 fiú, 11

Részletesebben

2014/2015. tanév munkaterve

2014/2015. tanév munkaterve KT ÁLTALÁNOS -ÉS KÖZÉPISKOLA BEM JÓZSEF ÁLTALÁNOS ISKOLÁJA TELEPHELYE KASKANTYÚ 2014/2015. tanév munkaterve A munkaterv alapdokumentációja: Éves telephelyi feladatok Ütemterv Munkaterv csatolt részei:

Részletesebben

Közzétételi lista. A Nkt. végrehajtásáról szóló 229/2012. (VIII.28.) Korm. rendelet 23. szerint

Közzétételi lista. A Nkt. végrehajtásáról szóló 229/2012. (VIII.28.) Korm. rendelet 23. szerint Közzétételi lista A Nkt. végrehajtásáról szóló 229/2012. (VIII.28.) Korm. rendelet 23. szerint Az intézmény neve: D-B-M Mikrotérségi Óvoda és Bölcsőde OM azonosító: 201948 Az óvoda neve: Eszterlánc óvoda

Részletesebben

A HÉHALMI NAPKÖZIOTTHONOS ÓVODA. BESZÁMOLÓJA A 2011/2012-es NEVELÉSI ÉVRŐL

A HÉHALMI NAPKÖZIOTTHONOS ÓVODA. BESZÁMOLÓJA A 2011/2012-es NEVELÉSI ÉVRŐL A HÉHALMI NAPKÖZIOTTHONOS ÓVODA BESZÁMOLÓJA A 2011/2012-es NEVELÉSI ÉVRŐL Tisztelt Képviselőtestület! A Héhalmi Napköziotthonos Óvoda és az Egyházasdengelegi Tagóvodájának 2011/2012-es nevelési évre tervezett

Részletesebben

IPR jó gyakorlatunk SOKORÓPÁTKA

IPR jó gyakorlatunk SOKORÓPÁTKA IPR jó gyakorlatunk SOKORÓPÁTKA IPR gyakorlatunk: A 2003/2004-es tanévtől foglalkozunk tudatosan a HH és a HHH gyerekek fejlesztésével. Az intézményi dokumentumaink tartalmazzák az IPR elemeit. A napi

Részletesebben

Óvodapedagógusok iskolai végzettsége: Felsőfokú óvónőképző Főiskola

Óvodapedagógusok iskolai végzettsége: Felsőfokú óvónőképző Főiskola Kálozi Aranyalma Óvoda és Bölcsőde 8124 Káloz, Óvoda u. 2. Tel.: 25-506-405 OM azonosító: 029998 Különös közzétételi lista: Bölcsődei gondozók: 2 fő Bölcsődei kisegítő: 1 fő Óvodapedagógusok száma: 9 fő

Részletesebben

MUNKATERV A Zichy utcai tagiskola felső tagozata 2010/2011 Készítette:

MUNKATERV A Zichy utcai tagiskola felső tagozata 2010/2011 Készítette: MUNKATERV A Zichy utcai tagiskola felső tagozata 2010/2011 Készítette: Magashegyi Ferencné Munkaközösség vezető I. Bevezetés Az oktatásban kiemelt szerep jut azon kompetenciák fejlesztésének, melyek az

Részletesebben

A 2014/2015. nevelési év ÓVODAI RENDJE. KÁROLY ÓVODA 6630 Mindszent, Szabadság tér 4.

A 2014/2015. nevelési év ÓVODAI RENDJE. KÁROLY ÓVODA 6630 Mindszent, Szabadság tér 4. A 2014/2015. nevelési év ÓVODAI RENDJE KÁROLY ÓVODA 6630 Mindszent, Szabadság tér 4. A nevelési- oktatási intézmények működéséről és a köznevelési intézmények névhasználatáról szóló 20/2012. (VIII.31.)

Részletesebben

MUNKATERV. Deák Ferenc Általános Iskola, Gimnázium és Alapfokú M vészeti Iskola 8790 Zalaszentgrót, Kossuth Lajos u.11. alsós magyar munkaközösség

MUNKATERV. Deák Ferenc Általános Iskola, Gimnázium és Alapfokú M vészeti Iskola 8790 Zalaszentgrót, Kossuth Lajos u.11. alsós magyar munkaközösség Deák Ferenc Általános Iskola, Gimnázium és Alapfokú M vészeti Iskola 8790 Zalaszentgrót, Kossuth Lajos u.11. MUNKATERV alsós magyar munkaközösség 2013/2014 Zalaszentgrót, 2013. augusztus 28. Készítette:

Részletesebben

ÁSZÁRI JÁSZAI MARI ÁLTALÁNOS ISKOLA GÁRDONYI GÉZA ÁLTALÁNOS ISKOLÁJA MUNKATERV 2013/2014-es TANÉV

ÁSZÁRI JÁSZAI MARI ÁLTALÁNOS ISKOLA GÁRDONYI GÉZA ÁLTALÁNOS ISKOLÁJA MUNKATERV 2013/2014-es TANÉV ÁSZÁRI JÁSZAI MARI ÁLTALÁNOS ISKOLA GÁRDONYI GÉZA ÁLTALÁNOS ISKOLÁJA MUNKATERV 2013/2014-es TANÉV HELYZETELEMZÉS Tanulói létszám: Oszt. Létszám SNI BTM Bejáró Napközi Tanulószoba 1-2. 16 2 2 6 11 4. 15

Részletesebben

Napközis Munkaközösség Munkaterve. 2013/2014-es tanév. 2013. szeptember 16.

Napközis Munkaközösség Munkaterve. 2013/2014-es tanév. 2013. szeptember 16. Napközis Munkaközösség Munkaterve 2013/2014-es tanév 2013. szeptember 16. Munkaközösségünk helyzete A Napközis Közösség Munkaterve 2013/2014-es tanév Iskolánkban a szülők igényének megfelelően biztosítjuk

Részletesebben

A PEDAGÓGIAI MUNKA ELLENŐRZÉSI TERVE IX. X. XI. XII. I. II. III. IV. V. VI. szakmai h.. admin.h.

A PEDAGÓGIAI MUNKA ELLENŐRZÉSI TERVE IX. X. XI. XII. I. II. III. IV. V. VI. szakmai h.. admin.h. Kőrösi Csoma Sándor Általános Iskola és Alapfokú Művészetoktatási Intézmény Általános iskola intézményegység 1-8. évfolyam ELLENŐRZÉSI TERVE 2010/2011. tanév Az intézményen belül folyó munka eredményeinek

Részletesebben

4., Általános közzétételi lista 229/2012. (VIII. 28.) Korm. rendelet 23. 4.1. Kapcsolat, szervezet, vezető:

4., Általános közzétételi lista 229/2012. (VIII. 28.) Korm. rendelet 23. 4.1. Kapcsolat, szervezet, vezető: 4., Általános közzétételi lista 229/2012. (VIII. 28.) Korm. rendelet 23 4.1. Kapcsolat, szervezet, vezető: Óvoda nyitva tartása gyermekek számára: 6.30-17.30 Óvoda nyitva tartása dolgozók számára: 6.00-18.00

Részletesebben

ALSÓS MUNKAKÖZÖSSÉG MUNKATERVE 2010/2011

ALSÓS MUNKAKÖZÖSSÉG MUNKATERVE 2010/2011 ALSÓS MUNKAKÖZÖSSÉG MUNKATERVE 2010/2011 Készítette: Szoboszlai Zoltánné mkv. Jóváhagyta: Kiss Péterné ig. Folyamatosan ellátandó feladatok: Szakmai folyóiratok figyelemmel kísérése. Továbbképzéseken,

Részletesebben

A TÁPSZENTMIKLÓSI CSOKONAI VITÉZ MIHÁLY ÁLTALÁNOS ISKOLA ÖKOISKOLAI MUNKATERVE

A TÁPSZENTMIKLÓSI CSOKONAI VITÉZ MIHÁLY ÁLTALÁNOS ISKOLA ÖKOISKOLAI MUNKATERVE A TÁPSZENTMIKLÓSI CSOKONAI VITÉZ MIHÁLY ÁLTALÁNOS ISKOLA ÖKOISKOLAI MUNKATERVE 2015. április Az ÖKO-munkacsoport Tóth Violetta Takács Barbara biológia-testnevelés szakos tanár, az ÖKO- munkacsoport vezetője

Részletesebben

MUNKATERV. Deák Ferenc Általános Iskola, Gimnázium és Alapfokú Művészeti Iskola 8790 Zalaszentgrót, Kossuth Lajos u.11. alsós magyar munkaközösség

MUNKATERV. Deák Ferenc Általános Iskola, Gimnázium és Alapfokú Művészeti Iskola 8790 Zalaszentgrót, Kossuth Lajos u.11. alsós magyar munkaközösség Deák Ferenc Általános Iskola, Gimnázium és Alapfokú Művészeti Iskola 8790 Zalaszentgrót, Kossuth Lajos u.11. MUNKATERV alsós magyar munkaközösség 2014/2015 Zalaszentgrót, 2014. augusztus 27. Készítette:

Részletesebben

4., Általános közzétételi lista 229/2012. (VIII. 28.) Korm. rendelet 23. 4.1. Kapcsolat, szervezet, vezető:

4., Általános közzétételi lista 229/2012. (VIII. 28.) Korm. rendelet 23. 4.1. Kapcsolat, szervezet, vezető: 4., Általános közzétételi lista 229/2012. (VIII. 28.) Korm. rendelet 23 4.1. Kapcsolat, szervezet, vezető: Óvoda nyitva tartása gyermekek számára: 6.30-17.30 Óvoda nyitva tartása dolgozók számára: 6.00-18.00

Részletesebben

A környezeti nevelés munkaközösség 2013. 2014. évi munkaterve. A munkaközösség vezetője: Bolla Zoltánné óvodapedagógus, környezeti nevelő

A környezeti nevelés munkaközösség 2013. 2014. évi munkaterve. A munkaközösség vezetője: Bolla Zoltánné óvodapedagógus, környezeti nevelő A környezeti nevelés munkaközösség 2013. 2014. évi munkaterve Óvoda neve, címe: Ajka Városi Óvoda 8400 Ajka Bródy Imre utca 7. A munkaközösség vezetője: Bolla Zoltánné óvodapedagógus, környezeti nevelő

Részletesebben

Kaposvári Kodály Zoltán Központi Általános Iskola Kinizsi Lakótelepi Tagiskola 7400 Kaposvár, Búzavirág u. 21. OM:033966

Kaposvári Kodály Zoltán Központi Általános Iskola Kinizsi Lakótelepi Tagiskola 7400 Kaposvár, Búzavirág u. 21. OM:033966 1. A tanév helyi rendje Az iskolai szorgalmi idő Első tanítási nap: 2015. szeptember 01. (kedd) Utolsó tanítási nap: 2016. június 15. (szerda) Ballagás: 2016. június 17. A tanítási napok száma: 181 nap

Részletesebben

Szabadidős Munkaközösség éves programterve a 2014/2015. nevelési évre. Készítette: Móczár Tiborné Munkaközösség vezető

Szabadidős Munkaközösség éves programterve a 2014/2015. nevelési évre. Készítette: Móczár Tiborné Munkaközösség vezető Szabadidős Munkaközösség éves programterve a 2014/2015. nevelési évre Készítette: Munkaközösség vezető Éves programjaink, ünnepeink, megemlékezések, hagyományok, zöldnapok, szabadidős tevékenységek Munkaközösség

Részletesebben

A WALLA JÓZSEF ÓVODA

A WALLA JÓZSEF ÓVODA A WALLA JÓZSEF ÓVODA Mottónk: Ha a jövő évről akarsz gondoskodni, vess magot, ha egy évtizeddel számolsz, ültess fát! Ha terved egy életre szól, embert nevelj! (kínai bölcs mondás) ÓVODÁNK TÖRTÉNETE: Walla

Részletesebben

IKCS MUNKACSOPORT CSELEKVÉSI FELADATTERVE TÁMOP 3.3.3-08/2-2009-0012 azonosítószámú, Nyitott kapcsolatok! című projekt

IKCS MUNKACSOPORT CSELEKVÉSI FELADATTERVE TÁMOP 3.3.3-08/2-2009-0012 azonosítószámú, Nyitott kapcsolatok! című projekt IKCS MUNKACSOPORT CSELEKVÉSI FELADATTERVE TÁMOP 3.3.3-08/2-, Nyitott kapcsolatok! című projekt Intervallum: január 1. május 31. Készítette:,, Dátum: január 07. Célok A cél indoklása Tervezett ek* Felelős*

Részletesebben

A MONTESSORI MÁRIA KÉTNYELVŰ ÓVODA és BÖLCSŐDE MUNKATERVE a 2014/2015-ös nevelési évre

A MONTESSORI MÁRIA KÉTNYELVŰ ÓVODA és BÖLCSŐDE MUNKATERVE a 2014/2015-ös nevelési évre A MONTESSORI MÁRIA KÉTNYELVŰ ÓVODA és BÖLCSŐDE MUNKATERVE a 2014/2015-ös nevelési évre Tartalom 1.A nevelési év rendje a 2014/2015-ös nevelési évre 2. Speciális nevelési feladataink 3. A 2014/2015-ös év

Részletesebben

Gyermekvédelmi munkaterv 2014 2015

Gyermekvédelmi munkaterv 2014 2015 Gyermekvédelmi munkaterv 2014 2015 A Tervezést segítő Dokumentumok: 2011. évi törvény a nemzeti köznevelésről 2010. évi LXIII. törvény a közoktatási törvény módosításáról 11/1994. (VI. 8.) MKM rendelet

Részletesebben

A FELSŐTÁRKÁNYI ÓVODA MUNKATERVE. 2013 / 2014 nevelési évre OM: 201938

A FELSŐTÁRKÁNYI ÓVODA MUNKATERVE. 2013 / 2014 nevelési évre OM: 201938 A FELSŐTÁRKÁNYI ÓVODA MUNKATERVE 2013 / 2014 nevelési évre OM: 201938 2 TARTALOMJEGYZÉK 1. Az intézmény adatai Név Cím, elérhetőség Közalkalmazotti létszámadatok Óvodai csoportok, gyermekek száma Munkarend

Részletesebben

Óvodánkról. LHH kistérség. Balástya. Új épület DAOP Infrastrukturális. pályázatból

Óvodánkról. LHH kistérség. Balástya. Új épület DAOP Infrastrukturális. pályázatból A jövı útjai 14. konferencia Társadalmi felelısségvállalás a sajátos nevelési igényő gyermekekért Kiskırös 2010. november 17. Óvodánkról Balástya LHH kistérség Új épület DAOP Infrastrukturális pályázatból

Részletesebben

Eseményeink naptára. Ellenőrzést nap. események. 17 órától Tanévnyitó értekezlet Vecsei Brigitta Fenntartó

Eseményeink naptára. Ellenőrzést nap. események. 17 órától Tanévnyitó értekezlet Vecsei Brigitta Fenntartó Év, hó, Időpontja Rendezvény, Team vezetője, nap 8.25-8.28 17 órától Tanévnyitó értekezlet Fenntartó aug.29. 7.00 órától Alkalmazotti kirándulás Szabóné Rozgonyi Krisztina szept. 10. 15.30-19.00 Bográcsozás

Részletesebben

Eseménynaptár 2014/2015

Eseménynaptár 2014/2015 Eseménynaptár 2014/2015 SZEPTEMBER 01. hétfő Tanévnyitó ünnepély 1. tanítási nap 8:00 óra 03. szerda Modul órák, szakköri foglalkozások megkezdése. Modul óra és szakkörvezetők 09. kedd Iskolavezetőségi

Részletesebben

GYERMEKVÉDELMI ÉVES MUNKATERV 2012 2013.

GYERMEKVÉDELMI ÉVES MUNKATERV 2012 2013. Körösladányi Általános Művelődési Központ Zöldág Napköziotthonos Óvodája és Bölcsődéje 5516 Körösladány, Arany János utca 7. E-mail: klovoda@fuzestv.hu; zoldagovi@gmail.com / Web: www.amkkorosladany.hu

Részletesebben

A 2015/16-ES TANÉV FELADATTERVE 2015. AUGUSZTUS

A 2015/16-ES TANÉV FELADATTERVE 2015. AUGUSZTUS A 2015/16-ES TANÉV FELADATTERVE 2015. AUGUSZTUS 17. (hétfő) 9:00 alakuló értekezlet 18-31. munkaközösségi szakmai programok, tantermek dekorálása 24-26. DIFER mérés 26. tankönyvek átvétele 27. 7:00 szakmai

Részletesebben

Pókaszepetki Festetics Kristóf Általános Iskola. Pakod, Csány László u. 2.

Pókaszepetki Festetics Kristóf Általános Iskola. Pakod, Csány László u. 2. Pókaszepetki Festetics Kristóf Általános Iskola Pakod, Csány László u. 2. MUNKATERV 2014/2015. tanévre Készítette: Ódorné Marton Edit tagintézmény vezető Pakod, 2014. augusztus 25. A 2014-2015 tanév rendje:

Részletesebben

A Kölcsey Utcai és Ligeti Sori Óvoda Közzétételi listája 2015/2016-os Nevelési év

A Kölcsey Utcai és Ligeti Sori Óvoda Közzétételi listája 2015/2016-os Nevelési év A Kölcsey Utcai és Ligeti Sori Óvoda Közzétételi listája 2015/2016-os Nevelési év Készült, a 229/2012.(VIII.28.) korm.r. és a Nktv 23 (1)-(2) bek. alapján. Intézményünk neve : Kölcsey Utcai és Ligeti Sori

Részletesebben

KÜLÖNÖS KÖZZÉTÉTELI LISTA KISVÁC-KÖZÉPVÁROSI ÓVODA

KÜLÖNÖS KÖZZÉTÉTELI LISTA KISVÁC-KÖZÉPVÁROSI ÓVODA KISVÁC-KÖZÉPVÁROSI ÓVODA OM 032736 : 2600 Vác, Nyár u.1. /: 27 / 315-419 E-mail: kisvacovi@gmail.com KÜLÖNÖS KÖZZÉTÉTELI LISTA KISVÁC-KÖZÉPVÁROSI ÓVODA Intézmény neve: Kisvác-Középvárosi Óvoda Intézmény

Részletesebben

ESEMÉNYNAPTÁR a 2013/2014-as TANÉVRE

ESEMÉNYNAPTÁR a 2013/2014-as TANÉVRE Kecskeméti Széchenyivárosi Általános Iskola Móra Ferenc Általános Iskolája 6000. Kecskemét, Forradalom u. 1. Tel.: 76/488-762 Fax.:76/508-309 E-mail: moraisk@keszeiskola.hu ESEMÉNYNAPTÁR a 2013/2014-as

Részletesebben

Nagyatádi Óvoda, Általános Iskola és Alapfokú Művészetoktatási Intézmény, Egységes Pedagógiai Szakszolgálat. Tarkarét Óvoda munkaterve 2009/2010.

Nagyatádi Óvoda, Általános Iskola és Alapfokú Művészetoktatási Intézmény, Egységes Pedagógiai Szakszolgálat. Tarkarét Óvoda munkaterve 2009/2010. Nagyatádi Óvoda, Általános Iskola és Alapfokú Művészetoktatási Intézmény, Egységes Pedagógiai Szakszolgálat Tarkarét Óvoda munkaterve 2009/ Készítette: Tratnyek Gyuláné Mi határozza meg az óvoda éves munkatervét?

Részletesebben

Az Intézményi Minőségirányítási Program értékelése 1. számú melléklet

Az Intézményi Minőségirányítási Program értékelése 1. számú melléklet Az Intézményi Minőségirányítási Program értékelése 1. számú melléklet 2008-2009-es tanév Liszt Ferenc Ének-zenei Általános Iskola 6800 Hódmezővásárhely, Szent István tér 2. 1 I. Bevezető A nevelőtestület

Részletesebben

KALÁRIS ALAPFOKÚ MŰVÉSZETI ISKOLA 2013/2014. évi feladatterve OM azonosító: 100760

KALÁRIS ALAPFOKÚ MŰVÉSZETI ISKOLA 2013/2014. évi feladatterve OM azonosító: 100760 KALÁRIS ALAPFOKÚ MŰVÉSZETI ISKOLA 2013/2014. évi feladatterve OM azonosító: 100760 Kétegyháza, 2013. szeptember 02. Készítette: Halmi Zoltán intézményvezető KALÁRIS ALAPFOKÚ MŰVÉSZETI ISKOLA 2013/2014.

Részletesebben

Kálozi Aranyalma Óvoda és Bölcsőde

Kálozi Aranyalma Óvoda és Bölcsőde Kálozi Aranyalma Óvoda és Bölcsőde Az aranyalma a népmesében az újjászületés, a megváltás, valamilyen jó cselekedet jutalma, csodatévő hatása van. Az alma a néphagyományban az egészség, az összetartozás

Részletesebben

NYITNIKÉK ÓVODA 2012-2013. ÉVI MUNKATERVE

NYITNIKÉK ÓVODA 2012-2013. ÉVI MUNKATERVE Nyitnikék Óvoda 1203 Bp. Kossuth L.u.3. E-mail: nyitnikek@nyitnikek.axelero.net OM azonosító: 034710 NYITNIKÉK ÓVODA 2012-2013. ÉVI MUNKATERVE Gyırné Varga Kornélia Nyitnikék Óvoda vezetıje Elfogadva:

Részletesebben

Az integrációs program célja:

Az integrációs program célja: INTEGRÁCIÓS PROGRAM Az integrációs program célja: Az óvoda körzetében élő valamennyi 3 éves HHH gyermek beóvodázása. Valamennyi 3 7 éves HHH gyermeknek megfelelő minőségű tudatos nevelő fejlesztő munkával

Részletesebben

ESEMÉNYNAPTÁR 2012/2013.

ESEMÉNYNAPTÁR 2012/2013. ESEMÉNYNAPTÁR 2012/2013. IDŐPONT ESEMÉNY FELELŐS augusztus 22. 9 óra bejelentkezés tanév rendje személyi változások tárgyi feltételek alakulása pályázatok tantárgyfelosztás pedagógiai program módosítása

Részletesebben

ÉVES MUNKATERV 2013/2014 Medgyesegyházi Varázserdő Óvoda

ÉVES MUNKATERV 2013/2014 Medgyesegyházi Varázserdő Óvoda ÉVES MUNKATERV 2013/2014 Medgyesegyházi Varázserdő Óvoda A nevelés nem más, mint szeretet és példaadás (Pestalossi) Intézmény OM azonosítója: 202064 Intézmény vezető: Varga Jánosné Legitimációs eljárás

Részletesebben

A MONTESSORI MÁRIA KÉTNYELVŰ ÓVODA és BÖLCSŐDE MUNKATERVE a 2013/2014-es nevelési évre

A MONTESSORI MÁRIA KÉTNYELVŰ ÓVODA és BÖLCSŐDE MUNKATERVE a 2013/2014-es nevelési évre A MONTESSORI MÁRIA KÉTNYELVŰ ÓVODA és BÖLCSŐDE MUNKATERVE a 2013/2014-es nevelési évre Tartalom 1.A nevelési év rendje a 2013/2014-es nevelési évre 2. Speciális nevelési feladataink 3. A 2013/2014-es év

Részletesebben

Közzétételi lista. A 2011. évi CXC. törvény 49. és a 20/2012. (VIII.31.) EMMI rendelet 20. alapján.

Közzétételi lista. A 2011. évi CXC. törvény 49. és a 20/2012. (VIII.31.) EMMI rendelet 20. alapján. Közzétételi lista 20/2012. (VIII.31.) EMMI rendelet 23. alapján Felvételi lehetőségek: A 2011. évi CXC. törvény 49. és a 20/2012. (VIII.31.) EMMI rendelet 20. alapján. Az intézmény felvételi körzete: óvodánként

Részletesebben

Beszámoló a 2013-2014-es nevelési év Minőségfejlesztési munkáiról

Beszámoló a 2013-2014-es nevelési év Minőségfejlesztési munkáiról 2440 SZÁZHALOMBATTA Csokonai u. 50. Tel.: 06-23-354-465, Fax.: 06-23-354-475 E-mail: napsugar@mail.battanet.hu OM azonosító: 032790 Minőségi Nevelési - Oktatási Intézmény Beszámoló a 2013-2014-es nevelési

Részletesebben

Feladatok a 2010/11 nevelési évre

Feladatok a 2010/11 nevelési évre Feladatok a 2010/11 nevelési évre 1. Az óvoda mikrokörnyezete 1.1. Személyi feltételek Városi Óvoda és Bölcsőde álláshelyeinek a száma szeptember 15-től 2 gondozónői álláshellyel gyarapodott, dolgozói

Részletesebben

Különös közzétételi lista

Különös közzétételi lista CSICSERGŐ ÓVODA 1149 Budapest, Fráter György tér 12. sz. : 06 1 7947 828 E-mail: frater.ovoda@chello.hu OM azonosító: 034548 Honlap: www. zugloicsicsergo. hu Óvodavezető: Bognárné Szentjóby Zsuzsanna Különös

Részletesebben

Speciális Tagozat Munkaközösségének. Éves Munkaterve 2015/2016

Speciális Tagozat Munkaközösségének. Éves Munkaterve 2015/2016 Speciális Tagozat Munkaközösségének Éves Munkaterve 2015/2016 Személyi feltételek a tanév kezdéskor: Tagozatunkon a nevelő-oktató munka összevont csoportokban folyik. Tanulóink nagy része enyhe értelmi

Részletesebben

A tanév rendje. A félévi értesítők kiosztásának határideje: 2016. január 29. (péntek) Téli szünet: 2015. december 21 2015. december 31.

A tanév rendje. A félévi értesítők kiosztásának határideje: 2016. január 29. (péntek) Téli szünet: 2015. december 21 2015. december 31. A tanév rendje 1. Tanítási napok és szünetek A tanév első napja: 2015. szeptember 1. (kedd) A tanév első féléve: 2016. január 22. (péntek) A félévi értesítők kiosztásának határideje: 2016. január 29. (péntek)

Részletesebben

A 2015/2016-os tanév ütemterve

A 2015/2016-os tanév ütemterve A 2015/2016-os tanév ütemterve Augusztus: - nyári gyakorlat szervezése a 12.évfolyam számára - KÖSSZ- tábor - javító-osztályozó vizsgák szervezése - Kollégiumi szokásrend kialakítása, szülői értekezlet,

Részletesebben

Elnökjelölti program JÁSZAI ISKOLAI SZÜLŐI KÖZÖSSÉG 2011/12. TANÉV

Elnökjelölti program JÁSZAI ISKOLAI SZÜLŐI KÖZÖSSÉG 2011/12. TANÉV Elnökjelölti program JÁSZAI ISKOLAI SZÜLŐI KÖZÖSSÉG 2011/12. TANÉV HÁTTÉRINFORMÁCIÓK 1993. évi LXXIX. tv. a közoktatásról 11/1994. (VI.8.) MKM rendelet a nevelésioktatási intézmények működéséről Iskolai

Részletesebben

ÉVES PROGRAMOK A 2014/2015. TANÉVBEN

ÉVES PROGRAMOK A 2014/2015. TANÉVBEN ÉVES PROGRAMOK A 2014/2015. TANÉVBEN SZEPTEMBER 1. a 2014/2015-ös tanév első tanítási napja Tankönyvosztás 3-5. Erdei iskola (Tihany) 8. naplók, ellenőrzők, anyakönyvek, adminisztrációs feladatok befejezése

Részletesebben

Az értékelés rendszere

Az értékelés rendszere Az értékelés rendszere Terület, szempont Információforrás Indikátorok Súlyozás. Adminisztráció Elvégzi a pedagógiai tevékenységéhez kapcsolódó ügyviteli tevékenységet. Haladási és értékelő napló vezetése;

Részletesebben

IDŐPONT TERVEZETT PROGRAM FELELŐS

IDŐPONT TERVEZETT PROGRAM FELELŐS Programterv augusztus 21- szeptember 30. 08.21. 08.25. 08. 26. 08. 28. 08. 30. 08.25-08.29. 09.01-09. 05. 09-01. 09 06. 09. 16. Szept. utolsó hete 09.29. Szülői ért. az új gyerekek szülei számára Alakuló

Részletesebben

PEDAGÓGUSKÉPZÉS TÁMOGATÁSA TÁMOP-3.1.5/12-2012-0001

PEDAGÓGUSKÉPZÉS TÁMOGATÁSA TÁMOP-3.1.5/12-2012-0001 A PEDAGÓGUS KOMPETENCIÁK 2014. március 3. Pedagógus kompetenciák a 326/2013. (VIII.31.) kormányrendelet szerint A pedagógiai szintleírások Szerkezete: Általános bevezető Az egyes fokozatok általános jellemzése

Részletesebben

A 2011/2012-ES TANÉV ÉVES PROGRAMTERVE

A 2011/2012-ES TANÉV ÉVES PROGRAMTERVE A 2011/2012-ES TANÉV ÉVES PROGRAMTERVE Összeállította és elfogadta: a Kastélydombi Általános Iskola nevelőtestülete 2011. augusztus 31. Szeptember 08.24. Alakuló értekezlet TÁMOP alakuló értekezlet Mochnács

Részletesebben

Nyitnikék Óvoda 1203 Bp. Kossuth L.u.3. E-mail: nyitnikek@nyitnikek.axelero.net OM azonosító: 034710 NYITNIKÉK ÓVODA 2010-2011. ÉVI MUNKATERVE Győrné Varga Kornélia Nyitnikék Óvoda vezetője Elfogadva:

Részletesebben

Különös Közzétételi Lista 2015/2016 nevelési év

Különös Közzétételi Lista 2015/2016 nevelési év OZORAI MESEVÁR ÓVODA 7086 OZORA, MÁRTÍROK U. 7. OM. : 202311 ovoda@ozora.hu Telefon: 06-74-498-498 Különös Közzétételi Lista 2015/2016 nevelési év A kormány 229/2012. (VIII. 28.) kormányrendelete a nemzeti

Részletesebben

ABIGÉL TÖBBCÉLÚ INTÉZMÉNY 2013/2014 tanév

ABIGÉL TÖBBCÉLÚ INTÉZMÉNY 2013/2014 tanév Telephelyek Székhely ABIGÉL TÖBBCÉLÚ INTÉZMÉNY 2013/2014 tanév Pedagógusok létszáma és végzettsége - 1 fő rajztanár - 1 fő drámapedagógus - 5 fő tánctanár Oktatott tantárgyak Összlétszám Csoportok száma

Részletesebben

Lépésről- lépésre Munkaközösség Munkaterv

Lépésről- lépésre Munkaközösség Munkaterv Lépésről- lépésre Munkaterv 2014/ 2015. nevelési év Készítette: pedagógus Lépésről-lépésre munkaközösség vezető Lépésről-lépésre munkaközösség munkaterv 2014/2015. nevelési év A Lépésről-lépésre munkaközösség

Részletesebben

Gyermekszervezeti munkaterv Szakmár 2013-2014 A gyermekszervezet és az iskola közös célkitűzései és feladatai

Gyermekszervezeti munkaterv Szakmár 2013-2014 A gyermekszervezet és az iskola közös célkitűzései és feladatai Gyermekszervezeti munkaterv Szakmár 2013-2014 A gyermekszervezet és az iskola közös célkitűzései és feladatai Ebben a tanévben gyermekszervezetünk feladatait nagyrészt az Kultúra és művészetek köré tervezi.

Részletesebben

A TANÉV RENDJE Kezd nap Utolsó tanítási nap Els félév Szünetek szi szünet Téli szünet Tavaszi szünet Tanítás nélküli munkanapok

A TANÉV RENDJE Kezd nap Utolsó tanítási nap Els félév Szünetek szi szünet Téli szünet Tavaszi szünet Tanítás nélküli munkanapok MUNKATERV HÉHALMI ÁLTALÁNOS ISKOLA 2015/2016 A TANÉV RENDJE Kezd nap: 2015. szeptember 1. (kedd) Utolsó tanítási nap: 2016. június 15. (szerda) Els félév: 2016. január 22-ig tart (2016. január 29-ig értesítés

Részletesebben

--------------------------------------------------------- Óvoda hosszú bélyegzője ÓVODAI CSOPORTNAPLÓ. ---------- csoport részére

--------------------------------------------------------- Óvoda hosszú bélyegzője ÓVODAI CSOPORTNAPLÓ. ---------- csoport részére --------------------------------------------------------- Óvoda hosszú bélyegzője ÓVODAI CSOPORTNAPLÓ 0kksa09 ---------- csoport részére a 2015/2016-os nevelési évre ---------------------------------------------

Részletesebben

MATEMATIKA MUNKAKÖZÖSSÉG MUNKATERVE

MATEMATIKA MUNKAKÖZÖSSÉG MUNKATERVE MATEMATIKA MUNKAKÖZÖSSÉG MUNKATERVE 2014/2015-es tanév Zalaszentgrót, 2014. augusztus 28. Készítette: Kecskésné Szaksz mk. vezető A 2014/2015-es tanévben a munkaközösségnek 10 tagja van. Gelencsérné Tarpál

Részletesebben

SZOCIÁLIS CSOPORTJA KABA

SZOCIÁLIS CSOPORTJA KABA MUNKATERV Készítette: A SÁRI GUSZTÁV ÁLTALÁNOS ÉS ALAPFOKÚ MŰVÉSZETI ISKOLA INTEGRÁCIÓS PEDAGÓGIAI RENDSZERÉNEK SZOCIÁLIS CSOPORTJA KABA Helyzetelemzés A Sári Gusztáv Általános és Alapfokú Művészeti Iskola

Részletesebben

NEVELÉSI-OKTATÁSI INTÉZMÉNYI KÖZZÉTÉTELI LISTA. Rumi Rajki István Általános Művelődési Központ Játékvár Óvodája 2014/2015.

NEVELÉSI-OKTATÁSI INTÉZMÉNYI KÖZZÉTÉTELI LISTA. Rumi Rajki István Általános Művelődési Központ Játékvár Óvodája 2014/2015. NEVELÉSI-OKTATÁSI INTÉZMÉNYI KÖZZÉTÉTELI LISTA Rumi Rajki István Általános Művelődési Központ Játékvár Óvodája 2014/2015. NEVELÉSI ÉV A 229/2012. (VIII. 28.) Kormányrendelet a nemzeti köznevelésről szóló

Részletesebben

KÖZZÉTÉTELI LISTA 2013/2014-es nevelési év

KÖZZÉTÉTELI LISTA 2013/2014-es nevelési év OM azonosító: 030872 KÖZZÉTÉTELI LISTA 2013/2014-es nevelési év A Nemzeti Erőforrás Minisztérium 229/2012. (VIII.28.) Kormányrendelet 10. fejezet 23. -a (1-2. bek.) alapján az alábbi adatokat tesszük közzé:

Részletesebben

KECSKEMÉTI SZÉCHENYIVÁROSI ARANY JÁNOS ÁLTALÁNOS ISKOLA TANÉV RENDJE

KECSKEMÉTI SZÉCHENYIVÁROSI ARANY JÁNOS ÁLTALÁNOS ISKOLA TANÉV RENDJE KECSKEMÉTI SZÉCHENYIVÁROSI ARANY JÁNOS ÁLTALÁNOS ISKOLA TANÉV RENDJE 2014-2015-ös TANÉV KECSKEMÉTI SZÉCHENYIVÁROSI ARANY JÁNOS ÁLTALÁNOS ISKOLA 2014-2015-ös TANÉV HÓNAP NAP ESEMÉNYEK (RENDEZVÉNYEK, ÜNNEPÉLYEK)

Részletesebben

SZTE SÁGVÁRI ENDRE GYAKORLÓ ÁLTALÁNOS ISKOLA MUNKATERV 2013/2014

SZTE SÁGVÁRI ENDRE GYAKORLÓ ÁLTALÁNOS ISKOLA MUNKATERV 2013/2014 SZTE SÁGVÁRI ENDRE GYAKORLÓ ÁLTALÁNOS ISKOLA MUNKATERV 2013/2014 Összeállította: Dr. Sipos Ibolya igazgató -1- -6- A TANÉV RENDJE A 2013/2014. tanévben 180 tanítási nap van. Első tanítási nap: 2013. szeptember

Részletesebben

O vodai Belso O ne rte kele s. Inte zme nyi o ne rte kele s

O vodai Belso O ne rte kele s. Inte zme nyi o ne rte kele s 1 O vodai Belso O ne rte kele s Inte zme nyi o ne rte kele s TARTALOMJEGYZÉK 1. Intézményi alapdokumentumok alapján történő önértékelés... 3 1. Alapító okirat... 3 2 2. Pedagógiai program:... 7 3. SZMSZ...

Részletesebben

MUNKATERV 2014/2015. TANÉV

MUNKATERV 2014/2015. TANÉV ZALAEGERSZEGI VÁROSI KÖZÉPISKOLAI KOLLÉGIUM MUNKATERV 2014/2015. TANÉV ELVÉGZENDŐ FELADAT, TEVÉKENYSÉG HATÁRIDŐ FELELŐS SZEPTEMBER Kollégiumi és tagintézményi alakuló értekezletek 08. 26. igazgató, tagintézményvezető

Részletesebben

TÁJÉKOZTATÓ Berhida Város Önkormányzat Képviselőtestületi ülésére 2008. október

TÁJÉKOZTATÓ Berhida Város Önkormányzat Képviselőtestületi ülésére 2008. október TÁJÉKOZTATÓ Berhida Város Önkormányzat Képviselőtestületi ülésére 2008. október Tárgy: Tájékoztató a 2008/2009. tanévkezdés tapasztalatairól, a személyi és tárgyi feltételek alakulásáról. Készítette: Mozgay

Részletesebben

MUNKATERV. 2013/2014-es nevelési év. Márkói Német Nemzetiségi Óvoda 8441 Márkó Kálvária u. 6. Készítette: Fenyvesi Andrea óvodavezető

MUNKATERV. 2013/2014-es nevelési év. Márkói Német Nemzetiségi Óvoda 8441 Márkó Kálvária u. 6. Készítette: Fenyvesi Andrea óvodavezető MUNKATERV 2013/2014-es nevelési év Márkói Német Nemzetiségi Óvoda 8441 Márkó Kálvária u. 6. Készítette: Fenyvesi Andrea óvodavezető A munkaterv a Márkói Német Nemzetiségi Óvoda működésének 2013/2014-es

Részletesebben

Munkaterv. Felsős Munkaközösség. 2013/2014. tanév

Munkaterv. Felsős Munkaközösség. 2013/2014. tanév Munkaterv Felsős Munkaközösség 2013/2014. tanév.. Dombi Judit mkv.. Sárközi Ágnes igazgató 1 A munkaközösség tagjai: Felsős osztályfőnökök: 5. osztály: Pete- Pikó Józsefné 6. osztály: Dombi Judit 7. osztály:

Részletesebben

2009/2010-es nevelési év éves Munkaterv

2009/2010-es nevelési év éves Munkaterv A nevelés nem más, mint szeretet és példaadás. (Pestalossi) 2009/2010-es nevelési év éves Munkaterv Dég, 2009. szeptember 01. Készítette: Erdélyiné Jámbor Rózsa óvodavezető Munkaterv tartalma: I./ Kiinduló

Részletesebben

SÍPOS UTCAI ÓVODA NEVELÉSI-OKTATÁSI INTÉZMÉNYI KÖZZÉTÉTELI LISTA 2014-2015. NEVELÉSI ÉV

SÍPOS UTCAI ÓVODA NEVELÉSI-OKTATÁSI INTÉZMÉNYI KÖZZÉTÉTELI LISTA 2014-2015. NEVELÉSI ÉV SÍPOS UTCAI ÓVODA NEVELÉSI-OKTATÁSI INTÉZMÉNYI KÖZZÉTÉTELI LISTA 2014-2015. NEVELÉSI ÉV A Nemzeti Erőforrás Miniszter 229/2012. (VIII. 28.) Kormány-rendelet 10 fejezet 23. -a, (1.-.2.) bekezdése alapján

Részletesebben

GYERMEK- és IFJÚSÁGVÉDELMI MUNKATERV 2011 2012

GYERMEK- és IFJÚSÁGVÉDELMI MUNKATERV 2011 2012 GYERMEK- és IFJÚSÁGVÉDELMI MUNKATERV 2011 2012 A gyermekekről rengeteget tanulhatsz. Például azt, hogy mennyire vagy türelmes! Franklin P. Jones Készítette: Hornyákné Tóth Szabó Mária gyvf. Halász Lászlóné

Részletesebben

Alapelveink. Legfontosabb értékünk a GYERMEK. A gyermekeink érdeke mindenek felett áll! Gyermekeinket különleges gondozásban, védelemben részesítjük

Alapelveink. Legfontosabb értékünk a GYERMEK. A gyermekeink érdeke mindenek felett áll! Gyermekeinket különleges gondozásban, védelemben részesítjük Alapelveink Legfontosabb értékünk a GYERMEK A gyermekeink érdeke mindenek felett áll! Gyermekeinket különleges gondozásban, védelemben részesítjük Gyermekeink egyéni készségeinek és képességeinek figyelembevételével

Részletesebben

BESZÁMOLÓ 2013. Csolnok és Környéke Körzeti Egységes Óvoda - Bölcsőde Sári Tagóvoda. Időpont: 2013.09.06.

BESZÁMOLÓ 2013. Csolnok és Környéke Körzeti Egységes Óvoda - Bölcsőde Sári Tagóvoda. Időpont: 2013.09.06. Csolnok és Környéke Körzeti Egységes Óvoda - Bölcsőde Sári Tagóvoda BESZÁMOLÓ 2013 Időpont: 2013.09.06. Készítette: Lakics Gyuláné tagintézményvezető Tartalom: I. Bevezető II. Gyermeklétszám adatok III.

Részletesebben

Az utazó és a befogadó pedagógus feladatai. MEIXNER ILDIKÓ EGYMI, Óvoda, Általános Iskola, Speciális Szakiskola és Kollégium MOHÁCS

Az utazó és a befogadó pedagógus feladatai. MEIXNER ILDIKÓ EGYMI, Óvoda, Általános Iskola, Speciális Szakiskola és Kollégium MOHÁCS Az utazó és a befogadó pedagógus feladatai MEIXNER ILDIKÓ EGYMI, Óvoda, Általános Iskola, Speciális Szakiskola és Kollégium MOHÁCS SNI tanuló ellátása Osztályfőnök Osztályban tanító pedagógusok Gyógypedagógus

Részletesebben

A 2009/ 2010- es óvodai nevelési évben a TÁMOP 3.1.4. pályázat keretében bevezetésre került óvodánkban a Kompetencia alapú óvodai nevelési program.

A 2009/ 2010- es óvodai nevelési évben a TÁMOP 3.1.4. pályázat keretében bevezetésre került óvodánkban a Kompetencia alapú óvodai nevelési program. Városi Óvodák Tagóvodája Tókerti Óvoda Pápa, Ötödik u. 26. A 2009/ 2010- es óvodai nevelési évben a TÁMOP 3.1.4. pályázat keretében bevezetésre került óvodánkban a Kompetencia alapú óvodai nevelési program.

Részletesebben

BEMUTATKOZIK A SZENTESI FELSŐPÁRTI ÓVODA

BEMUTATKOZIK A SZENTESI FELSŐPÁRTI ÓVODA BEMUTATKOZIK A SZENTESI FELSŐPÁRTI ÓVODA A Szentesi Felsőpárti Óvoda öt óvodából áll: Intézményvezető: Geréné Dunaháti-Vas Márta (megbízása: 2013. augusztus 16-tól 2018. augusztus 15-ig szól) Int. vez.

Részletesebben

Abigél Köznevelési Intézmény Debreceni Tagintézmény munkaterve és feladat-ellátási terve a 2013/2014-es tanévre

Abigél Köznevelési Intézmény Debreceni Tagintézmény munkaterve és feladat-ellátási terve a 2013/2014-es tanévre Abigél Köznevelési Intézmény Debreceni Tagintézmény munkaterve és feladat-ellátási terve a 2013/2014-es tanévre Elfogadta az Abigél Középiskola nevelőtestülete: Debrecen, 2013. szeptember 10. Bencze Rita

Részletesebben