Munkaerőpiaci helyzetkép

Átírás

1 MUNKAÜGYI KÖZPONTJA Regisztrált álláskeresők száma Győr-Moson-Sopron megyében Regisztrált álláskeresők száma I. II. III. IV. V. VI. VII. VIII. IX. X. XI. XII

2 Munkaerőpiaci folyamatok ban az álláskeresők létszáma fő volt az országban, ami 5,2%-kal kevesebb az egy évvel korábbi létszámhoz képest, és 11,2%-os munkanélküliségi rátát eredményezett. Így a teljes megfigyelt népességre vonatkozó munkanélküliségi ráta is 0,6 százalékponttal alacsonyabb az előző év azonos időszakához viszonyítva. Győr-Moson-Sopron megyét illetően a munkanélküliek száma a vizsgált időszakban fő, mely nem mutatott számottevő eltérést az előző év azonos időszakához képest. A munkanélküliségi ráta 4,3% volt, mely megegyezik az előző év havi adatával. A megyék viszonylatában Győr-Moson-Sopron megye munkanélküliségi rátája a legalacsonyabb. A foglalkoztatottak száma a vizsgált időszakban 3.786,9 ezer fő (15-64 éves népesség) Magyarországon, melyből Győr-Moson-Sopron megyében 191,1 ezer fő dolgozik. E mutatók alapján a foglalkoztatási arány megyénkben 5,1%-kal jobb az országosnál. A munkaerő iránti kereslet alakulása Június hónap folyamán db állás állt rendelkezésre a közvetítéshez, melyből az új bejelentések száma db volt. Mind a rendelkezésre álló, mind az új bejelentések száma hasonlóan alakult az előző hónaphoz képest. A rendelkezésre álló álláshelyek 51,3%-a új bejelentés. A hó végén a zárónapi üres álláshelyek száma db volt. A Munkaügyi Központ által végzett hatékony vállalati kapcsolattartási tevékenységet igazolja, hogy a foglalkozatók nem igényeltek állami támogatást az új bejelentések 80,1%-ához. A támogatás nélküli új álláshelyek száma db, mely az országos új, támogatás nélküli bejelentések 11,5%-át teszi ki. Júniusban a legtöbb bejelentett, NEM TÁMOGATOTT ÁLLÁSHELYet Győrben rögzítették. Győr-Moson-Sopron megyében, a tárgyhónapban az új állások 19,9%-a volt valamely TÁMOGATÁSI lehetőséggel igényelt bejelentés. Júniusban az új állásajánlatok 32,8%-a a FELDOLGOZÓIPAR területéről érkezett. A feldolgozóiparon belül a legnagyobb arányt a gépipar és azon belül a járműgyártás képviselte. Ebben kiemelkedő szerepe van az Audi Hungária Motor Kft. beruházásának és a beszállítóként hozzá kapcsolódó kis- és középvállalkozásoknak. 2

3 Új bejelentett álláshelyek száma gazdasági ágazatonként C Feldolgozóipar G Kereskedelem, gépjárműjavítás O Közigazgatás, védelem; kötelező társadalombiztosítás N Adminisztratív és szolgáltatást támogató tevékenység H Szállítás, raktározás A Mezőgazdaság, erdőgazdálkodás, halászat F Építőipar I Szálláshely-szolgáltatás, vendéglátás M Szakmai, tudományos, műszaki tevékenység L Ingatlanügyletek Q Humán-egészségügyi, szociális ellátás álláshelyek száma (db) Keresett szakmák: Júniusban keresettek voltak: a forgácsolók, az egyéb, máshova nem sorolható egyszerű szolgáltatási és szállítási foglalkozásúak, egyéb műszaki foglalkozásúak, targoncavezetők és a lakatosok. Ugyanakkor igény volt, gyümölcs- és zöldségfeldolgozókra, mechanikai gép-összeszerelőkre, hegesztőkre, egyszerű építőipari foglalkozásúakra, fafeldolgozó-ipari gépek kezelőire és gyártósor mellett dolgozókra. Emellett folyamatos kereslet mutatkozik az idegen nyelvet beszélő, gépiparhoz kapcsolódó végzettséggel bíró mérnökökre. A nyilvántartott álláskeresők száma és aránya A i zárónapon a nyilvántartott ÁLLÁSKERESŐK száma főt tett ki, mely alacsonyabb az előző hónap adatánál (-532 fő). A csökkenés okai között szerepel a munkaerő-igényekben is megjelenő szezonalitás. Az előző év azonos hónapjához képest ugyanakkor csekély emelkedés mutatkozik, mely +82 főt jelent. A regisztrált álláskeresők zárónapi létszáma Győr-Moson-Sopron megyében fő I. II. III. IV. V. VI. VII. VIII. IX. X. XI. XII. hónap 3

4 A regisztráltak számának alakulása kirendeltségi körzetenként: Kirendeltség május Index az előző hónaphoz (%) Győr ,1 Kapuvár ,9 Mosonmagyaróvár ,1 Sopron ,9 Csorna ,4 Összesen: ,4 Megyénkben valamennyi kirendeltség területén csökkent az álláskeresők száma. A legnagyobb arányú csökkenés a soproni (-10,1%) kirendeltségnél figyelhető meg. Az előző év azonos időszakához képest viszont csak Győr és Sopron esetében tapasztalható csökkenés. Az álláskeresők kirendeltségi megoszlása fő Győr Kapuvár Mosonmagyaróvár Sopron Csorna kirendeltség május 4

5 A regisztráltak száma és aránya régiós és országos viszonylatban Megnevezés május Regisztrált álláskeresők száma Győr-Moson-Sopron megye Nyugat-Dunántúli régió Magyarország Nyilvántartott álláskeresők aránya* (%) Győr-Moson-Sopron megye 4,3 4,6 4,3 Nyugat-Dunántúli régió 6,5 7,4 7,0 Magyarország 11,8 11,6 11,2 Regisztrált pályakezdők száma Győr-Moson-Sopron megye Nyugat-Dunántúli régió Magyarország *(a gazdaságilag aktív népességen belül) A nyilvántartott álláskeresők (gazdaságilag aktív népességen belüli) ARÁNYA 4,3%-os, ami 0,3 százalékponttal alacsonyabb az előző hónapadatánál, és megegyezik az előző év azonos hónap rátájával. A nyilvántartott álláskeresők arányának kirendeltségi alakulása: Kirendeltség március április május % % % % % Győr 5,7 6,7 6,0 5,6 5,3 Kapuvár 2,9 6,7 5,1 4,5 4,2 Mosonmagyaróvár 3,1 5,3 4,8 4,1 3,9 Sopron 2,7 3,8 3,3 2,8 2,5 Csorna 3,2 4,9 4,4 3,9 3,6 Összesen: 4,3 5,8 5,1 4,6 4,3 Júniusban az álláskeresők 54,5%-a volt nő. Az elmúlt hónapban a férfi álláskeresők száma az előző hónaphoz viszonyítva 9,8%-kal emelkedett, míg a nőké 4,1%-kal lett alacsonyabb. A nyilvántartásunkban szereplő regisztráltak 56,6%-a a 26 és 50 év közötti KOROSZTÁLYhoz tartozik, míg 25,2%-uk 50 év feletti, 18,2%-uk 25 év alatti. 5

6 ISKOLAI VÉGZETTSÉG szempontjából megállapítható, hogy Győr-Moson-Sopron megye eltér az országos átlagtól, ahol az alapfokú végzettségűek képviselik a legnagyobb arányt. Megyénkben az álláskeresők nagy része, 61,5% középfokú, 8,8%-a felsőfokú végzettséggel rendelkezik, és 29,7%-uk legfeljebb az általános iskolát végezte el. A képzetlenek aránya a második legalacsonyabb az országban, mely a jobb foglalkoztatási helyzetnek köszönhető, valamint annak, hogy a képzéseknél elsősorban a képzetlenek kerülnek bevonásra, ezzel elhelyezkedési lehetőségeik javulnak. Regisztrált álláskeresők iskolai végzettség szerinti megoszlása szakmunkásképző általános iskola szakközépiskola 1420 gimnázium 951 főiskola 530 technikum szakiskola egyetem ált. iskolai végz. nélkül fő Áramlási folyamatok A nyilvántartott álláskeresők forgalmát ban fő BELÉPŐ és fő KILÉPŐ létszám jellemzi. Az előző hónaphoz képest a belépők száma 313 fővel magasabb, míg a kilépőké 141 fővel alacsonyabb. A kilépők aránya az álláskeresőkön belül 24,8%, mely országos viszonylatban magasnak mondható. Ennek oka a megyénket jellemző kedvezőbb gazdasági helyzet, az élénk munkaerőpiac és a Munkaügyi Központ hatékony vállalati kapcsolattartási tevékenysége. Az egy évvel korábbi adatokhoz viszonyítva a belépők száma 139 fővel, míg a kilépőké 342 fővel magasabb. Az új belépők száma májushoz képest 192 fővel több, és az ismételten belépőké is pedig 121 fővel magasabb létszámot mutat. Belépők száma Kilépők száma Kirendeltség Győr Kapuvár Mosonmagyaróvár Sopron Csorna Összesen:

7 Regisztrációba be-és kilépők száma jún ápr máj jún Nem pályakezdő beáramlás Pályakezdő beáramlás Nem pályakezdő kiáramlás Pályakezdő kiáramlás Nyilvántartott pályakezdő álláskeresők Júniusban emelkedett a PÁLYAKEZDŐ álláskeresők száma. Számuk a májusi zárónaphoz képest 78 fővel (9,0%) több, 941 fő. Létszámuk 10,5%-os arányt mutat az álláskeresők között. Az előző év azonos időszakához képest 46,6%-kal többen jelentek meg a munkaügyi kirendeltségeken, melynek okai között szerepel az Első Munkahely Garancia Program, hiszen a programban történő részvétel feltétele, hogy a támogatást igénybe vevő pályakezdő nyilvántartott ügyfelünk legyen. Másik meghatározó tényező, hogy kereslet és kínálati eltérés figyelhető meg a munkaerőpiacon. Kirendeltség május Változás az előző hónaphoz képest (%) Győr ,9 Kapuvár ,1 Mosonmagyaróvár ,7 Sopron ,9 Csorna ,9 Összesen: ,0 A pályakezdő álláskeresők kirendeltségi megoszlása fő Győr Kapuvár Mosonmagyaróvár Sopron Csorna kirendeltség május 7

8 A pályakezdő álláskeresők megoszlása iskolai végzettség szerint: a legfeljebb 8 általános iskolát végzettek aránya 22,0%, a szakiskolát vagy szakmunkásképzőt végzetteké 25,0%, a szakközépiskolát, gimnáziumot és technikumot végzetteké 43,2%, a felsőfokú végzettségűeké pedig 9,8%. A regisztrált pályakezdők iskolai végzettség és életkor szerinti megoszlása: Iskolai végzettség általános iskolai végzettség nélkül 17 év és alatta év év év Összesen általános iskola szakiskola szakmunkásképző gimnázium szakközépiskola technikum főiskola egyetem Összesen: Júniusban 358 fő pályakezdő került be a nyilvántartásba, a regisztrációba belépők közül 227 fő első alkalommal jelentkezett a munkaügyi szervezetnél. Az előző hónaphoz viszonyított emelkedés okai között szerepel a lezárult iskolai tanév. Mind a pályakezdők, mind a nem pályakezdők esetében a legtöbb új belépő szakmunkás végzettséggel rendelkezik. Az ő elhelyezésük folyamatos. A regisztrált pályakezdők iskolai végzettség szerinti tagozódása A regisztrált pályakezdők életkor szerinti tagozódása alapfokú szakközépiskola gimnázium szakmunkásképző technikum főiskola, egyetem 20 év vagy alatta év év Közvetítések Megyénkben a kirendeltségek álláshelyre közvetítettek ki álláskeresőket, melyből a legtöbb a győri és a soproni térségben történt. Júniusban a közvetítések 50,5%-a volt támogatott, melynek oka a támogatási programok tavaszi indulása. 8

9 A közvetítések munkaerő-igény jellege Csorna Sopron Mosonmagyaróvár kirendeltség Kapuvár Győr nem támogatott támogatott összes db Közvetítések közül 47,2% volt sikeres, 46,9% került elutasításra és csak 5,9% arányú volt a meghiúsultak aránya. Az egy évet meghaladóan nyilvántartott és a megváltozott munkaképességű álláskeresők A TÖBB MINT 12 HÓNAPJA nyilvántartott álláskeresők száma ban fő volt, mely a regisztrált állomány 19,3%-a. A megyei létszám ebben a tekintetben az országban a legalacsonyabb. Számuk 0,2 százalékponttal magasabb az előző hónaphoz képest, és az előző év azonos időszakához viszonyítva is több 1,5 százalékponttal. A legtöbben 26 és 50 év közöttiek, és az iskolai végzettségüket tekintve a legnagyobb arányban általános iskolát végeztek. Egy éven túl regisztrált Megnevezés Fő % Összesen: , év 13 0, év 71 4, év , év , év ,6 56 éves és idősebb ,4 Összesen: ,0 Legfeljebb általános iskolát végzett ,8 Szakmunkásképzőt, szakiskolát végzett ,9 Szakközépiskolát és technikumot végzett ,8 Gimnáziumot végzett 157 9,1 Főiskolát, egyetemet végzett 162 9,4 Összesen: ,0 A MEGVÁLTOZOTT MUNKAKÉPESSÉGŰ regisztráltak száma a megyében 358 fő volt, mely 8,9%-kal kevesebb, mint az előző hónapban és 26,2%-kal alacsonyabb az előző év azonos időszakhoz képest. Iskolai végzettségüket tekintve 45,0%-uk legfeljebb általános iskolát végzett. Életkorukat vizsgálva a 9

10 legnagyobb hányadot a 26 és 50 év közöttiek teszik ki (45,5%). A megváltozott munkaképességű álláskeresők esetében az egészségkárosodásuk, valamint sok esetben az életkoruk is megnehezíti az elhelyezkedési lehetőségeiket. A megváltozott munkaképességűek iskolai végzettség szerinti megoszlása alapfokú végzettség szakiskola, szakmunkásképző szakközépiskola, technikum, gimnázium főiskola, egyetem fő Foglalkoztatást helyettesítő támogatásban részesülők A i zárónapon a foglalkoztatást helyettesítő támogatásban (FHT) részesülők száma főt tett ki, mely 6,4%-os (-109 fős), egy hónap alatti csökkenés eredménye. Az előző év azonos hónapjához képest viszont kismértékű emelkedés történt, melynek mértéke +0,8% (+13fő). A nyilvántartott álláskeresőkön belüli arányuk 17,8%. A foglalkoztatást helyettesítő támogatásban részelülők megoszlása: Kirendeltség május Index az előző hónaphoz (%) Győr ,3 Kapuvár ,4 Mosonmagyaróvár ,6 Sopron ,6 Csorna ,6 Összesen: ,6 10

11 A foglalkoztatást helyettesítő támogatásban részesülők kirendeltségi megoszlása fő Győr Kapuvár Mosonmagyaróvár Sopron Csorna kirendeltség május Az iskolai végzettséget tekintve a legtöbben alapfokú iskolai (46,6%), 29,5%-uk szakiskolai vagy szakmunkásképző, 18,7%-uk gimnáziumi, szakközépiskolai vagy technikumi végzettséggel rendelkezik. A felsőfokúak aránya a legalacsonyabb, 5,2%. Életkorukat vizsgálva megállapítható, hogy az FHT-ben részesülők több mint fele, 62,9% a 26 és 50 év közötti korosztályból kerül ki, az 50 év felettiek 28,9%-ot, a 25 év alattiak pedig 8,2%-ot képviselnek. Az állomány 85,0%-a fizikai, 13,2% szellemi és 1,8% vezetői állománycsoportba sorolható. Közfoglalkoztatás Győr-Moson-Sopron megyében évben is a közfoglalkoztatás 3 pillére valósul meg: Országos közfoglalkoztatási programok támogatása Kistérségi Startmunka mintaprogram Hagyományos, önkormányzati típusú, hosszabb időtartamú közfoglalkoztatás Országos közfoglalkoztatás A Belügyminisztérium felhívására évre 11 közfoglalkoztató nyújtott be támogatási kérelmet. A Belügyminiszter döntése alapján közötti időszakra összesen fő közfoglalkoztatott 8 órás munkavégzéséhez 955,3 M Ft támogatás került megállapításra. Két közfoglalkoztató összesen 180 fő képzéséhez kért támogatást, a képzések a TÁMOP projektből kerülnek megvalósításra. Erdőművelő képzés indult 30 fő részvételével 20-án, 2 kisgépkezelő tanfolyam indult 65 fővel július 3-án és 11-én, továbbá fakitermelő képzés indítása történik 30 fővel július végén. január-februárban a évben befejeződött programok záró helyszíni ellenőrzése és elszámolása történt meg évi programok áthúzódó hatásaként 43,9 M Ft-ot, a márciusban elindított programokra 411,4 M Ft-ot fizettünk ki, így összesen 455,3 M Ft került kifizetésre 2013-ban. A Vízügyi Igazgatóság január 31-én befejeződött mintaprogramjára 10,6 M Ft támogatást számoltunk el. Mivel több kilépőt is pótolni kellett, összesen fő felvétele történt meg. 11

12 Kistérségi Start-munka mintaprogramok A Belügyminiszter döntésével Győr-Moson-Sopron megye Téti Kistérsége 16 települése részére startmunka mintaprogrammá nyilvánítással jóváhagyta az alábbi támogatási összegeket: Mezőgazdaság 93 fő Ft Egyéb értékteremtő 15 fő Ft Helyi sajátosságra épülő 2 fő Ft Szociális pillérek 58 fő Ft. (mezőgazdasági utak karbantartása, belvízelvezetés, belterületi közutak karbantartása) A mezőgazdasági, egyéb értékteremtő és a helyi sajátosságra épülő támogatási projektek március 4-én elindultak, a szociális jellegű projektek indítása március 11-én történt meg. A évben indult mezőgazdasági projektben dolgozók képzése jelenleg is folyik 56 fővel a Türr István Képző és Kutató Intézet lebonyolításában. A évben indult mezőgazdasági projektbe újonnan belépők közül további 28 fő részére indult képzés. A évi programokra 9,3 M Ft-t került kifizetésre, a márciusban elindított programokra 103 M Ft, így összesen 112,3 M Ft-ot fizettünk ki 2013-ban. 173 fő felvétele történt meg. Hagyományos, önkormányzati típusú hosszabb időtartamú közfoglalkoztatás A hosszabb időtartamú közfoglalkoztatási támogatás évről áthúzódó kötelezettségeire 56,7 M Ft-ot biztosított a Belügyminisztérium, valamint a évben felhasználható decentralizált keret 197,6 M Ftban került meghatározásra, amelyből legalább 837 fő munkába állását kell támogatni. Az önkormányzatok részére nyújtható hosszabb időtartamú közfoglalkoztatási támogatás nyújtásának paramatérei a bevonandó létszám maximalizálása érdekében: Foglalkoztatás napi időtartama: 6 óra Támogatás mértéke: 70% Támogatás átlagos időtartama: 4 hónap Tervek szerint így több mint közfoglalkoztatott biztosítható majd az önkormányzatok és intézményeik részére. Azokon a településeken, melyek részt vesznek a kistérségi startmunka mintaprogramban, csak rendkívül indokolt esetben nyújtunk hosszabb időtartamú közfoglalkoztatási támogatást. Május közepén parlagfű-mentesítési program indult. 10 településen 19 fővel segítjük a kaszálási, védekezési, megelőzési munkákat. A Győr-Moson-Sopron Megyei Védelmi Bizottság kérésének megfelelően az árvízi helyreállítási munkálatokhoz 4 település részére 14 fő foglalkoztatására nyújtunk támogatást évi programok áthúzódó hatásaként 50,5 M Ft-ot fizettünk ki, míg a márciusban elindított programokra 56,6 M Ft összegben történt kifizetés, így összesen 107,1 M Ft lett kifizetve 2013-ban. Eddigiek során fő felvétele történt meg. Kazánprogram A program az önkormányzati épületek alternatív fűtési rendszerének kialakításával a bio- és megújuló energiafelhasználás növelését célozza. A beruházási munkák (kazánházak és kéményrendszerek átépítése, apríték tárolók megépítése) befejezési határideje 30. volt, egy esetben egyedi engedély alapján július 31. A települések a lezárult beruházási munkákról szakmai és pénzügyi beszámolót készítenek. 18 település 20 programmal vesz részt benne, az összes költség 176,2 M Ft évben előlegként 99,7 M Ft-ot fizettünk ki, évben további 40,5 M Ft került kifizetésre. A program során 35 fő 8 órás foglalkoztatása történik meg 1 éves időtartamban. 12

13 Csoportos létszámcsökkentési bejelentések Június hónapban csoportos létszámleépítésről szóló döntést nem rögzítettek munkaügyi kirendeltségeink. A migráns álláskeresők nyilvántartási adatainak alakulása Az elmúlt hónapban összesen 57 fő MIGRÁNS munkavállaló számára állapítottak meg ellátást Győr- Moson-Sopron megyében. Mind az 57 fő álláskeresési járadékban részesült. Összefoglaló a TÁMOP / program eredményeiről Győr-Moson-Sopron megyében A TÁMOP / program által, hat célcsoportot illetően, végéig fő került bevonásra. A program keretében nyújtott foglalkoztatási támogatások közül a legtöbben bértámogatásban és bérköltség (munkatapasztalat és az 50 év felettiek) támogatásában részesültek. 1. célcsoport legfeljebb alapfokú iskolai végzettséggel rendelkezők 2. célcsoport pályakezdő álláskeresők, illetve a 25. életévüket be nem töltött álláskeresők 3. célcsoport 50. életévüket betöltött álláskeresők 4. célcsoport gyermekgondozás vagy hozzátartozó ápolását követően a munkaerőpiacra visszakerülők 5. célcsoport foglalkoztatást helyettesítő támogatásban részesülők 6. célcsoport tartós munkanélküliséggel veszélyeztetettek összesen bevont létszám bevontak megoszlása (%) , , ,0 93 4, , ,9 összesen: ,0 ebből roma: ,3 A projekt teljesített indikátorai indikátorok Bevontak száma A roma származásúak száma Képzésben résztvevők száma Programot sikeresen befejezők száma A program befejezése után 180. napon foglalkoztatott kirendeltségek tény terv 13

14 A program keretében indított képzéseken ez idáig fő került bevonásra, melyek közül a legtöbben az alábbi képzéseken vettek részt: női munkatársak képzése autóipari betanított munkára, szerkezetlakatos, targoncavezető, minősített hegesztő, CNC forgácsoló, ECDL, szociális gondozó és ápoló, élelmiszer és vegyi áru eladó, angol alapfokú és német alapfokú tanfolyamok. Aktualitások hónapban Bérkompenzációs pályázat - Az egyes ágazatokban működő munkáltatók által a kötelező legkisebb munkabér és a garantált bérminimum emeléséhez első felében igénybe vehető támogatás (továbbiakban: bérkompenzációs támogatás) jogszabályi alapja a 103/ (IV.5.) Korm. rendelet (továbbiakban: kormányrendelet). Támogatást csak azon munkavállalók után lehetett igényelni, akik tavaly december 31-én állományban voltak, és az idei évi minimálbérnél kevesebb volt a törzsbérük. Mindemellett az igénylő cég főtevékenységének a kormányrendeletben megszabott ágazati besorolásnak is meg kellett felelnie. Támogatást a munkavállaló decemberi bére és az idei minimálbér/garantált bérminimum különbözetéig, valamint az erre a különbözetre jutó szociális hozzájárulási adó+szakképzési hozzájárulásra lehetett kérni 6 hónapra. Az így igényelhető támogatás maximális összege minimálbér esetén ,- Ft/fő, garantált bérminimum esetén ,- Ft/fő. Az első kérelmet április 15-én adták be, és a munkáltatók ettől az időponttól kezdődően május 31-ig, a pályázati határidő végéig, folyamatosan, átlagosan, napi 5 kérelmet nyújtottak be. A megadott határidőre 204 kérelem érkezett be, a bennük megigényelt összeg maradéktalanul jóváhagyásra került, ,- Ft értékben. Igényelt támogatási összeg megoszlása szervezetenként: Az ábrából kitűnik, hogy az egyéni vállalkozók a támogatási összegnek csak mintegy hatodát (16,7%) tudhatják magukénak, noha a befogadott kérelmek darabszámát tekintve jóval nagyobb a részesedésük (28,9%), ráadásul az 1 munkavállalóra jutó támogatási összeg náluk ,- Ft; míg a társas vállalkozásoknál ez 5%-kal kevesebb: ,- Ft. A nyilvánvaló magyarázat a foglalkoztatottak számában rejlik, a társas vállalkozások átlagosan 9,7 fő után kértek támogatást, az egyéni vállalkozók csupán 4,2 főre. A NAV nyilvános adatbázisa szerint a kérelmet benyújtott vállalkozások összesen főt foglalkoztattak 30-án, teljes-, vagy részmunkaidőben, az egyszerűsített foglalkoztatással dolgozók nélkül. Ebből az egyéni vállalkozóknál 426 alkalmazott dolgozik. Átlagosan egy egyéni vállalkozóra tehát 7,2 fő alkalmazott 14

15 jut, ez a szám a társas vállalkozásoknál kereken 20,0 fő. Az összes foglalkoztatott és a támogatható munkavállalók arányszáma egyéni vállalkozóknál 1,7; társas vállalkozásoknál 2,1. Ez azt is jelenti, hogy a fent említett fő foglalkoztatott közül, fő alkalmazott (azaz minden második dolgozó!) után támogatást vett igénybe az 59 egyéni vállalkozó és a 145 társas vállalkozás. Az egyes alkalmazottak után igényelt támogatási összegek közötti szóródást, a közterhekből figyelembe vehető (adó)kedvezmények jelentették csupán. Az egy vállalkozó által igényelt legnagyobb támogatási összeg ,- Ft (150,6 főre); a legkisebb ,- Ft (0,5 főre). Ezeket a létszámadatok a félév átlagában kell értelmezni. A 11 támogatható nemzetgazdasági ágazatból megyénkben két ágazat: a bőr-, bőrtermék-, lábbeli gyártása, valamint a textilgyártás nem képviseltette magát. Igényelt támogatási összeg megoszlása ágazatonként a következőképpen alakult: Az ágazati bontásból az látszik (3. ábra), hogy a szolgáltatásokban tevékenykedők viszik el a támogatások közel kétharmadát. Jelentősnek tűnhet az élelmiszergyártás is a maga 26,2%-ával, azonban itt meg kell jegyezni, hogy egyetlen (és a legnagyobb) támogatást igénylő (Cserpes-Sajtműhely Kft.) adja a szektor 36,2%-át. A többi ágazatban kiegyenlítettebb az igénylők támogatásból való részesedése. Igényelt támogatási összeg (E Ft-ban) megoszlása járásonként: 15

16 A regisztrált álláskeresők számának megoszlása Nemek szerint: Megnevezés Tárgyhavi létszám Megoszlás (%) Tárgy-hónapban Előző év azonos időszakában férfi ,5% 41,8% nő ,5% 58,2% Összesen: % 100% Állománycsoportok szerint: szakmunkás ,6% 31,7% betanított munkás ,5% 29,2% segédmunkás ,2% 12,7% fizikai együtt ,3% 73,6% szellemi + vezetői ,7% 26,4% Összesen: (44 lap kitöltetlen) Életkor szerint: % 100% 20 éves és fiatalabb 462 5,2% 3,1% ,0% 11,8% ,2% 25,3% ,8% 25,2% ,6% 22,1% 56 éves és idősebb ,2% 12,5% Összesen: % 100% Iskolai végzettség szerint: 8 általánosnál kevesebb 238 2,7% 2,8% Általános iskola ,0% 25,5% Szakmunkásképző, szakiskola ,4% 31,3% Szakközépiskola, technikum ,4% 19,4% Gimnázium ,7% 10,2% Főiskola, egyetem 788 8,8% 10,9% Összesen: % 100% A munkanélküliség időtartama szerint: 1-3 (hónap) ,6% 40,1% ,3% 21,0% ,7% 21,2% ,2% 11,3% 24 fölött 641 7,2% 6,4% Összesen: % 100% 16

17 A főbb munkaerőpiaci adatok kirendeltségi alakulása * Regisztrált álláskeresők Rendelkezésre álló munkaerő-igények Ellátásban részesülők Kirendeltség tárgyhavi létszám előző havi létszám előző év azonos időszaka tárgyhavi létszám előző havi létszám előző év azonos időszaka tárgyhavi létszám előző havi létszám előző év azonos időszaka Győr Kapuvár Mosonmagyaróvár Sopron Csorna Összesen: * az adatok zárónapi létszámra vonatkoznak