Munkaerőpiaci helyzetkép

Átírás

1 MUNKAÜGYI KÖZPONTJA Regisztrált álláskeresők száma Győr-Moson-Sopron megyében Regisztrált álláskeresők száma I. II. III. IV. V. VI. VII. VIII. IX. X. XI. XII

2 Munkaerőpiaci folyamatok 2013 ében a regisztrált álláskeresők létszáma fő volt az országban, ami 8,1%-kal kevesebb az egy évvel korábbi létszámhoz képest, és 10,9%-os rátát eredményezett. Így a teljes megfigyelt népességre vonatkozó ráta is 1,0 százalékponttal alacsonyabb az előző év azonos időszakához viszonyítva. Győr-Moson-Sopron megyét illetően az álláskeresők száma a vizsgált időszakban fő, mely több mint ezer fős csökkenést mutat az előző év azonos időszakához képest. Az álláskeresési ráta 4,0% volt, mely 0,7%-ponttal alacsonyabb az előző év havi adatánál. A megyék viszonylatában Győr- Moson-Sopron megye álláskeresési rátája a legalacsonyabb. A foglalkoztatottak száma a vizsgált időszakban Magyarországon 3 899,2 ezer fő (15-64 éves népesség), melyből Győr-Moson-Sopron megyében 192,7 ezer fő dolgozik. E mutatók alapján a foglalkoztatási arány megyénkben (62,4%) 4,1%-ponttal jobb az országosnál (Magyarország: 58,3%). A munkaerő iránti kereslet alakulása Szeptember hónap folyamán db állás állt rendelkezésre a közvetítéshez, melyből az új bejelentések száma db volt. Mind a rendelkezésre álló, mind az új bejelentések száma hasonlóan alakult az előző hónaphoz képest. A rendelkezésre álló álláshelyek 61,3%-a új bejelentés. A hó végén a zárónapi üres álláshelyek száma db volt. A Munkaügyi Központ által végzett hatékony vállalati kapcsolattartási tevékenységet igazolja, hogy a foglalkozatók nem igényeltek állami támogatást az új bejelentések 84,2%-ához. A támogatás nélküli új álláshelyek száma db, mely az országos új, támogatás nélküli bejelentések 13,1%-át teszi ki. Szeptemberben a legtöbb bejelentett, NEM TÁMOGATOTT ÁLLÁSHELYet Győrben rögzítették. Győr-Moson-Sopron megyében, a tárgyhónapban az új állások 15,8%-a volt valamely TÁMOGATÁSI lehetőséggel igényelt bejelentés. Szeptemberben az új állásajánlatok 41,2%-a a FELDOLGOZÓIPAR területéről érkezett. A feldolgozóiparon belül a legnagyobb arányt a gépipar és azon belül a járműgyártás képviselte. Ebben kiemelkedő szerepe van az Audi Hungária beruházásának és a beszállítóként hozzá kapcsolódó kis- és középvállalkozásoknak, valamint a Rehau (140 fő) és a Grana (68 fő) vállalatok új üzemcsarnok avatásainak. 2

3 Új bejelentett álláshelyek száma gazdasági ágazatonként C Feldolgozóipar N Adminisztratív és szolgáltatást támogató tevékenység G Kereskedelem, gépjárműjavítás O Közigazgatás, védelem; kötelező társadalombiztosítás F Építőipar I Szálláshely-szolgáltatás, vendéglátás Q Humán-egészségügyi, szociális ellátás M Szakmai, tudományos, műszaki tevékenység H Szállítás, raktározás P Oktatás A Mezőgazdaság, erdőgazdálkodás, halászat Keresett szakmák: álláshelyek száma (db) Szeptemberben keresettek voltak a forgácsolók, bolti eladók, az egyéb, máshova nem sorolható egyszerű szolgáltatási és szállítási foglalkozásúak, az egyéb műszaki foglalkozásúak, a targoncavezetők és a lakatosok. Ugyanakkor igény volt mechanikai gép-összeszerelőkre, kézi csomagolókra, hegesztőkre, egyszerű ipari foglalkozásúakra, fémfeldolgozó gépek kezelőire és gyártósor mellett dolgozókra. Emellett folyamatos kereslet mutatkozik az idegen nyelvet beszélő, gépiparhoz kapcsolódó végzettséggel bíró mérnökökre. A nyilvántartott álláskeresők száma és aránya A i zárónapon a nyilvántartott ÁLLÁSKERESŐK száma főt tett ki, mely csökkenést mutat az előző hónap adatához képest (-308 fő). Az előző év azonos hónapjához képest viszont nagyobb eltérés mutatkozik, ez fővel kevesebb létszámot jelent. ében a regisztrált álláskeresők létszáma az elmúlt öt év azonos időszakaihoz viszonyítva a legalacsonyabb értékkel rendelkezik. A regisztrált álláskeresők zárónapi létszáma Győr-Moson-Sopron megyében fő I. II. III. IV. V. VI. VII. VIII. IX. X. XI. XII. hónap 3

4 A regisztrált álláskeresők számának alakulása kirendeltségi körzetenként Kirendeltség augusztus Index az előző hónaphoz (%) Index az előző évhez (%) Győr ,5% 83,4% Kapuvár ,1% 103,1% Mosonmagyaróvár ,0% 89,5% Sopron ,7% 85,6% Csorna ,6% 91,6% Összesen: ,4% 85,6% Megyénkben az előző hónaphoz viszonyítva valamennyi kirendeltségen csökkent az álláskeresők száma. Nagyobb arányú csökkenés a mosonmagyaróvári kirendeltségnél figyelhető meg (11,0%). Az előző év azonos időszakához képest Győr, Sopron, Mosonmagyaróvár és Csorna esetében tapasztalható csökkenés. Az előző év viszonylatában Győr könyvelheti el a legnagyobb csökkenést ( fő). Az álláskeresők kirendeltségi megoszlása fő Győr Kapuvár Mosonmagyaróvár Sopron Csorna kirendeltség augusztus 4

5 A regisztrált álláskeresők száma és aránya régiós és országos viszonylatban Megnevezés augusztus Regisztrált álláskeresők száma Győr-Moson-Sopron megye Nyugat-Dunántúli régió Magyarország Nyilvántartott álláskeresők aránya* (%) Győr-Moson-Sopron megye 4,6 4,1 4,0 Nyugat-Dunántúli régió 6,6 6,9 6,7 Magyarország 11,9 11,1 10,9 Regisztrált pályakezdők száma Győr-Moson-Sopron megye Nyugat-Dunántúli régió Magyarország *(a gazdaságilag aktív népességen belül) A nyilvántartott álláskeresők (gazdaságilag aktív népességen belüli) ARÁNYA megyénkben 4,0%-os, ami 0,1 százalékponttal alacsonyabb az előző hónap adatánál, és 0,7 százalékponttal az előző év azonos hónap rátájánál. A nyilvántartott álláskeresők arányának kirendeltségi alakulása: Kirendeltség június július augusztus % % % % % Győr 6,3 5,3 5,2 5,3 5,2 Kapuvár 3,2 4,2 3,8 3,6 3,3 Mosonmagyaróvár 3,5 3,9 3,7 3,5 3,1 Sopron 2,7 2,5 2,4 2,4 2,2 Csorna 2,9 3,6 3,2 2,9 2,7 Összesen: 4,7 4,3 4,2 4,1 4,0 Szeptemberben az álláskeresők 56,4%-a volt nő. Az elmúlt hónapban a férfi álláskeresők száma az előző hónaphoz viszonyítva 3,4%-kal csökkent, a nőké pedig 3,7%-kal lett alacsonyabb (országos tekintetben a férfiak létszáma 1,6%-kal, a nőké 1,5%-kal lett kevesebb). A nyilvántartásunkban szereplő regisztráltak 55,2%-a a 26 és 50 év közötti KOROSZTÁLYhoz tartozik, míg az álláskeresők 24,7%-a 50 év feletti és 20,1%-a 25 év alatti. 5

6 ISKOLAI VÉGZETTSÉG szempontjából megállapítható, hogy Győr-Moson-Sopron megye eltér az országos átlagtól, ahol az alapfokú végzettségűek képviselik a legnagyobb arányt. Megyénkben az álláskeresők nagy része, 61,7%-a középfokú, 9,8%-a felsőfokú végzettséggel rendelkezik, és 28,5% legfeljebb az általános iskolát fejezte be. A képzetlenek aránya jelenleg a legalacsonyabb az országban, mely a jobb foglalkoztatási helyzetnek köszönhető, valamint annak, hogy a képzéseknél elsősorban a képzetlenek kerülnek bevonásra, ezzel elhelyezkedési lehetőségeik javulnak. Regisztrált álláskeresők iskolai végzettség szerinti megoszlása szakmunkásképző 2232 általános iskola 2107 szakközépiskola 1413 gimnázium 897 főiskola 520 egyetem technikum szakiskola ált. iskolai végz. nélkül fő Áramlási folyamatok A nyilvántartott álláskeresők forgalmát ében fő BELÉPŐ és fő KILÉPŐ létszám jellemzi. Az előző hónaphoz képest a belépők száma 199 fővel, míg a kilépőké 462 fővel mutat magasabb értéket. A kilépők aránya az álláskeresőkön belül 24,7%, mely országos viszonylatban a legmagasabb. Ennek oka a megyénket jellemző kedvezőbb gazdasági helyzet, az élénk munkaerőpiac és a Munkaügyi Központ hatékony kapcsolattartási tevékenysége. Az egy évvel korábbi adatokhoz viszonyítva a belépők száma 392 fővel alacsonyabb, míg a kilépőké 175 fővel magasabb létszámot mutat. Az új belépők száma augusztushoz képest 85 fővel több, az ismételten belépőké pedig 114 fővel magasabb létszámot ért el. Kirendeltség Belépők száma Kilépők száma Győr Kapuvár Mosonmagyaróvár Sopron Csorna Összesen:

7 Regisztrációba be- és kilépők száma szept júl aug szept Nem pályakezdő beáramlás Pályakezdő beáramlás Nem pályakezdő kiáramlás Pályakezdő kiáramlás Nyilvántartott pályakezdő álláskeresők Szeptemberben csekély mértékben emelkedett a PÁLYAKEZDŐ álláskeresők száma. Számuk augusztus hónaphoz képest 29 fővel (2,6%) több, fő. A legnagyobb mértékű emelkedés a csornai (+8,7%) és a győri (+4,6%) kirendeltségnél figyelhető meg. Létszámuk 13,6%-os arányt mutat az álláskeresők között. Az előző év azonos időszakához képest 5,9%-kal kevesebben jelentek meg a munkaügyi kirendeltségeken. Kirendeltség augusztus Index az előző hónaphoz (%) A pályakezdő álláskeresők kirendeltségi megoszlása Index az előző évhez (%) Győr ,6% 96,6% Kapuvár ,6% 86,9% Mosonmagyaróvár ,7% 88,3% Sopron ,4% 92,4% Csorna ,7% 87,2% Összesen: ,6% 94,1% fő Győr Kapuvár Mosonmagyaróvár Sopron Csorna kirendeltség augusztus 7

8 A pályakezdő álláskeresők megoszlása iskolai végzettség szerint: a legfeljebb 8 általános iskolát végzettek aránya 18,5%, a szakiskolát vagy szakmunkásképzőt végzetteké 24,0%, a szakközépiskolát, gimnáziumot és technikumot végzetteké 47,1%, a felsőfokú végzettségűeké pedig 10,5%. A regisztrált pályakezdők iskolai végzettség és életkor szerinti megoszlása: Iskolai végzettség általános iskolai végzettség nélkül 17 év és alatta év év év Összesen általános iskola szakiskola szakmunkásképző gimnázium szakközépiskola technikum főiskola egyetem Összesen: Szeptemberben 343 fő pályakezdő került be a nyilvántartásba, a regisztrációba belépők közül 206 fő első alkalommal jelentkezett a munkaügyi szervezetnél. Mind a pályakezdők, mind a nem pályakezdők esetében a legtöbb új belépő szakmunkás végzettséggel rendelkezik. Az ő elhelyezésük folyamatos. A regisztrációba belépő pályakezdők iskolai végzettség szerinti tagozódása A regisztrációba belépő pályakezdők életkor szerinti tagozódása alapfokú szakközépiskola gimnázium szakmunkásképző technikum főiskola, egyetem 20 év vagy alatta év év 8

9 Az egy évet meghaladóan nyilvántartott és a megváltozott munkaképességű álláskeresők A TÖBB MINT 12 HÓNAPJA nyilvántartott álláskeresők száma augusztusban fő volt, mely a regisztrált állomány 19,5%-a. A megyei arány az országban a legalacsonyabb. Számuk ennek ellenére 0,2 százalékponttal magasabb az előző hónaphoz képest, és az előző év azonos időszakához viszonyítva 2,1 százalékponttal több. A legtöbben 56 év felettiek (32,7%), és az iskolai végzettségüket tekintve a legnagyobb arányban általános iskolát végeztek (33,5%). Megnevezés Egy éven túl regisztrált Fő % Összesen: ,0% év 9 0,6% év 77 4,8% év ,9% év ,9% év ,1% 56 éves és idősebb ,7% Összesen: ,0% Legfeljebb általános iskolát végzett ,5% Szakmunkásképzőt, szakiskolát végzett ,5% Szakközépiskolát és technikumot végzett ,3% Gimnáziumot végzett 158 9,9% Főiskolát, egyetemet végzett 142 8,8% Összesen: % A MEGVÁLTOZOTT MUNKAKÉPESSÉGŰ regisztrált álláskeresők száma a megyében 332 fő volt, mely szinte megegyezik az előző hónap adatával, de 26,7%-kal alacsonyabb az előző év azonos időszakához képest. Iskolai végzettségüket tekintve 44,3%-uk legfeljebb általános iskolát végzett. Életkorukat vizsgálva a legnagyobb hányadot a 26 és 50 év közöttiek teszik ki (47,9%). A megváltozott munkaképességű álláskeresők esetében egészségkárosodásuk, valamint sok esetben életkoruk is csökkenti elhelyezkedési esélyeiket. A megváltozott munkaképességű álláskeresők iskolai végzettség szerinti megoszlása alapfokú végzettség szakiskola, szakmunkásképző szakközépiskola, technikum, gimnázium főiskola, egyetem fő 9

10 Foglalkoztatást helyettesítő támogatásban részesülők A i zárónapon a foglalkoztatást helyettesítő támogatásban (FHT) részesülők száma főt tett ki, mely 1,5%-os (-20 fős), egy hónap alatti bekövetkezett enyhe csökkenés eredménye. Az előző év azonos hónapjához képest is csökkenés történt, melynek mértéke jelentősebb 11,7% (-170 fő). A nyilvántartott álláskeresőkön belüli arányuk 15,5%. A kirendeltségeket vizsgálva megállapítható, hogy az FHT-ben részesülők 70,1%-a a győri kirendeltségnél került állományba. A foglalkoztatást helyettesítő támogatásban részelülők megoszlása: Kirendeltség augusztus Index az előző hónaphoz (%) Index az előző évhez (%) Győr ,2% 79,3% Kapuvár ,4% 210,0% Mosonmagyaróvár ,8% 103,8% Sopron ,1% 92,0% Csorna ,8% 184,3% Összesen: ,5% 88,3% A foglalkoztatást helyettesítő támogatásban részesülők kirendeltségi megoszlása fő Győr Kapuvár Mosonmagyaróvár Sopron Csorna kirendeltség augusztus Az iskolai végzettséget tekintve 46,7% alapfokú iskolai, 29,1% szakiskolai vagy szakmunkásképző, 19,2% gimnáziumi, szakközépiskolai vagy technikumi végzettséggel rendelkezik. A felsőfokúak aránya a legalacsonyabb, 5,0%, mely 4,8 százalékponttal marad el az összes regisztrált álláskereső megyei értéktől. Életkorukat vizsgálva megállapítható, hogy az FHT-ban részesülők közel kétharmada, 64,3% a 26 és 50 év közötti korosztályból kerül ki, az 50 év felettiek 27,8%-ot, a 25 év alattiak pedig 7,9%-ot képviselnek. Az állomány 85,7%-a fizikai, 12,5% szellemi és 1,8% vezetői állománycsoportba sorolható. 10

11 Közfoglalkoztatás Országos közfoglalkoztatás 2013-ban 11 közfoglalkoztató nyert el támogatást a közötti időszakra, összesen fő közfoglalkoztatott 8 órás munkavégzéséhez 981,5 M Ft támogatást nyújtunk. Mivel több kilépőt is pótolni kellett, összesen fő bevonása történt meg. 2 közfoglalkoztató összesen 180 fő képzéséhez kért támogatást, a képzéseket a TÁMOP projektből biztosítottuk. Erdőművelő képzés indult 30 fő részvételével június 20-án, 2 kisgépkezelő tanfolyam indult 65 fővel július 03-án és 17-én, továbbá fakitermelő képzés indítása történt 28 fővel július 24-én. A programokra 735 M Ft támogatást fizettünk ki. Kistérségi Start-munka mintaprogramok ( ) A Téti Kistérségben 16 település 30 projektjében összesen 168 fő 8 órás munkavégzéséhez nyújtunk támogatást 232,3 M Ft összegben. A ig tartó mezőgazdasági projektekben 93 fő dolgozhat, a november végéig tartó egyéb értékteremtő programokban 15, a helyi sajátosságra épülő projektben 2 fő, a mezőgazdasági utak karbantartásán 37 fő, a belvízelvezetésben 10 fő, a belterületi közutak karbantartásában 11 fő dolgozik. A évben indult mezőgazdasági projektben dolgozók képzése jelenleg is folyik 56 fővel a Türr István Képző és Kutató Intézet lebonyolításában. A évben indult mezőgazdasági projektbe újonnan belépők közül további 28 fő részére indítottunk képzést. A programokra 161,6 M Ft került kifizetésre ban. Mivel több kilépőt is pótolni kellett, összesen 168 fő felvétele történt meg. Hagyományos, önkormányzati típusú hosszabb időtartamú közfoglalkoztatás A hosszabb időtartamú közfoglalkoztatási támogatás évi decentralizált kerete 197,6 M Ft, amellyel legalább 837 fő munkába állását kell támogatni. Több mint közfoglalkoztatott belépését terveztük, eddig fő belépése valósult meg. Május közepén parlagfű-mentesítési programot indítottunk, 10 településen 19 fővel segítettük a kaszálási, védekezési, megelőzési munkákat. Június-július hónapokban a Győr-Moson-Sopron Megyei Védelmi Bizottság kérésére az árvízi helyreállítási munkálatok kapcsán 4 település részére 14 fő foglalkoztatására nyújtottunk támogatást. Eddig 184 M Ft kifizetése történt meg. Kazánprogram A program az önkormányzati épületek alternatív fűtési rendszerének kialakításával a bio- és megújuló energiafelhasználás növelését célozza. A beruházási munkák (kazánházak és kéményrendszerek átépítése, apríték tárolók megépítése) befejezési határideje június 30. volt, egy esetben egyedi engedély alapján július 31. A települések a lezárult beruházási munkákról szakmai és pénzügyi beszámolót készítettek. 18 település 20 programmal vesz részt a projektben, az összes költség 176,2 M Ft. A program során 35 fő 8 órás foglalkoztatása történik meg 1 éves időtartamban, eddig a fluktuáció miatt 42 fő belépése történt meg. Győr-Moson-Sopron megyében évben összesen fő közfoglalkoztatott bevonása történt meg. 11

12 A november április közötti téli átmeneti időszakban újabb közfoglalkoztatási program indítása történik meg. A közfoglalkoztatottak jelentős része képzésben is részesülne a program keretében. Megyénkben a tervezés-előkészítés jelenlegi állapota szerint mintegy fő részére tudunk közfoglalkoztatási munkalehetőséget kínálni, ebből a létszámból kb fő képzésben is részt vesz majd december és március között. Csoportos létszámcsökkentési bejelentések Szeptember nem történt csoportos létszámleépítés a megyei kirendeltségeinek illetékességi területén. A migráns álláskeresők nyilvántartási adatainak alakulása Az elmúlt hónapban összesen 77 fő MIGRÁNS munkavállaló számára állapítottak meg ellátást Győr- Moson-Sopron megyében. Mind az 77 fő álláskeresési járadékban részesült. Összefoglaló a TÁMOP / program eredményeiről Győr-Moson-Sopron megyében A TÁMOP / program által, hat célcsoportot illetően, végéig fő került bevonásra. A program keretében nyújtott foglalkoztatási támogatások közül a legtöbben bértámogatásban és bérköltség támogatásban részesültek. összesen bevont létszám bevontak megoszlása (%) 1. célcsoport legfeljebb alapfokú iskolai végzettséggel rendelkezők ,8 2. célcsoport pályakezdő álláskeresők, illetve a 25. életévüket be nem töltött álláskeresők ,1 3. célcsoport 50. életévüket betöltött álláskeresők ,7 4. célcsoport gyermekgondozás vagy hozzátartozó ápolását követően a munkaerőpiacra 106 4,2 visszakerülők 5. célcsoport foglalkoztatást helyettesítő támogatásban részesülők 191 7,6 6. célcsoport tartós munkanélküliséggel veszélyeztetettek ,6 összesen: ,0 ebből roma: ,5 A program keretében indított képzéseken ez idáig fő került bevonásra, melyek közül a legtöbben az alábbi képzéseken vettek részt: női munkatársak képzése autóipari betanított munkára, társadalombiztosítási és bérügyi szakelőadó, gyakorló ápoló, szerkezetlakatos, targoncavezető, minősített hegesztő, CNC forgácsoló, ECDL, szociális gondozó és ápoló, élelmiszer és vegyi áru eladó, angol alapfokú és német alapfokú tanfolyamok. 12

13 Aktualitások hónapban Pályaorientációs Fórum A győri Munkaügyi Központ, a Klebelsberg Intézményfenntartó Központ Győri Tankerülete, a Győr-Moson- Sopron Megyei Kereskedelmi és Iparkamara, valamit a Soproni Kereskedelmi és Iparkamara júliusában együttműködési megállapodást kötött azzal a céllal, hogy a jövőben pályaorientációs tevékenységüket összehangoltan tervezik, egymást segítve végzik. A 2013-ra tervezett pályaorientációs rendezvénysorozat nyitó elemeként Pályaorientációs Fórumot tartottunk 25-én a Kormányhivatal Dísztermében. Pályaorientációs programunk Az év tavaszán elvégzett helyzetfelmérésünk megmutatta, hogy kritikusan alacsony a műszaki szakmák iránt érdeklődő lány diákok száma. Ez inspirálta a pályaorientációs program különböző elemeinek megvalósítását. Osztályfőnöki órán 18 alkalommal vesznek részt tanácsadó kollégáink. Az óra beszélgetéssel kezdődik, majd egy prezentációval egybekötött előadást hallgatnak meg a diákok, végül feltehetik kérdéseiket, megoszthatják észrevételeiket. Az üzemlátogatások lehetőséget biztosítanak a pályaválasztás előtt állók részére, hogy a munkáltatókat és az egyes szakmákat gyakorlati oldalról megismerjék. Ebben az évben az Audi Akademie Hungaria Kft, az AutoVision Magyarország Kft, a Borsodi Műhely Kft, a Jankovits Hidraulika Kft, a Török Gépipari Kft, a Tipa Vezérléstechnika Kft és az IGM Robotrendszerek Kft. nyitotta meg kapuit a győri diákok előtt. Az összesen 31 győri csoportot részére a Munkaügyi Központ szervezi a busszal történő szállítást. A jelentkezők létszáma Győrben összesen 984 fő. A megye más településein az üzemlátogatásokat a Győr-Moson-Sopron Megyei Kereskedelmi és Iparkamara, illetve a Soproni Kereskedelmi és Iparkamara szervezi és bonyolítja. Az üzemlátogatások iránti érdeklődés az iskolák részéről egyre nő. A Pályaválasztási Kiállítás helyszíne idén Győrben újra az Egyetemi Csarnok lesz, november 8-án. Sopronban november 22-én kerül sor erre az eseményre. A pályaválasztási kiállítás lehetőséget teremt a képző intézmények megismerésére, nagyobb munkáltatók bemutatkozására. A rendezvényen tanácsadó munkatársaink a következő szolgáltatásokat fogják biztosítani egyéni vagy csoportos formában. Belépő a jövőbe Lányok Napja a Mobilisben A pályaorientációs partnerséghez október 28-án a győri Mobilis Interaktív Kiállítási Központ is aláírásával csatlakozik. Ezen a napon kerül megrendezésre a Lányok Napja a Mobilisben, melynek célja, hogy felkeltse a pályaválasztás előtt álló lányok érdeklődését a műszaki tudományok iránt. A Munkaügyi Központ és a Mobilis a résztvevők részére 3 órás látogatási lehetőséget biztosít. A belépés ezen a napon a 8. osztályos diáklányoknak és diákonként egy szülőnek ingyenes Az összegyűjtött információkat jövő év januárjában eljuttatjuk az általános és középiskolákba, de a felmérés a programban dolgozóknak is visszajelzés lesz az elvégzett munka hatékonyságáról, sikerességéről. 13

14 Összefoglaló táblázatok A regisztrált álláskeresők számának megoszlása Nemek szerint: Megnevezés Tárgyhavi létszám Megoszlás (%) Tárgy-hónapban Előző év azonos időszakában férfi ,6% 42,8% nő ,4% 57,2% Összesen: % 100% Állománycsoportok szerint: szakmunkás ,4% 32,4% betanított munkás ,5% 28,9% segédmunkás ,3% 11,7% fizikai együtt ,1% 73,0% szellemi + vezetői ,9% 27,0% Összesen: (44 lap kitöltetlen) Életkor szerint: % 100% 20 éves és fiatalabb 576 7,0% 6,3% ,1% 14,3% ,4% 24,3% ,4% 23,6% ,2% 20,1% 56 éves és idősebb ,9% 11,5% Összesen: % 100% Iskolai végzettség szerint: 8 általánosnál kevesebb 234 2,8% 2,4% Általános iskola ,6% 25,2% Szakmunkásképző, szakiskola ,3% 30,3% Szakközépiskola, technikum ,6% 20,4% Gimnázium ,9% 10,6% Főiskola, egyetem 806 9,8% 11,1% Összesen: % 100% A munkanélküliség időtartama szerint: 1-3 (hónap) ,3% 48,8% ,3% 18,1% ,8% 15,7% ,4% 11,3% 24 fölött 665 8,1% 6,1% Összesen: % 100% 14

15 A főbb munkaerőpiaci adatok kirendeltségi alakulása * Kirendeltség tárgyhavi létszám Regisztrált álláskeresők előző havi létszám előző év azonos időszaka Rendelkezésre álló munkaerő-igények tárgyhavi létszám előző havi létszám előző év azonos időszaka tárgyhavi létszám Ellátásban részesülők előző havi létszám előző év azonos időszaka Győr Kapuvár Mosonmagyaróvár Sopron Csorna Összesen: * az adatok zárónapi létszámra vonatkoznak