Munkaerőpiaci helyzetkép

Átírás

1 MUNKAÜGYI KÖZPONTJA Munkaerőpiaci helyzetkép Regisztrált álláskeresők száma Győr-Moson-Sopron megyében Regisztrált álláskeresők száma I. II. III. IV. V. VI. VII. VIII. IX. X. XI. XII

2 Munkaerőpiaci folyamatok ában az álláskeresők létszáma fő volt az országban, ami 5,8%-kal kevesebb az egy évvel korábbi létszámhoz képest, és 11,2%-os munkanélküliségi rátát eredményezett. Így a teljes megfigyelt népességre vonatkozó munkanélküliségi ráta is 0,7 százalékponttal alacsonyabb az előző év azonos időszakához viszonyítva. Győr-Moson-Sopron megyét illetően a munkanélküliek száma a vizsgált időszakban fő, mely több mint félezer fős csökkenést mutat az előző év azonos időszakához képest. A munkanélküliségi ráta 4,2% volt, mely 0,3%-ponttal alacsonyabb az előző év havi adatánál. A megyék viszonylatában Győr- Moson-Sopron megye munkanélküliségi rátája a legalacsonyabb. A foglalkoztatottak száma a vizsgált időszakban 3.786,9 ezer fő (15-64 éves népesség) Magyarországon, melyből Győr-Moson-Sopron megyében 191,1 ezer fő dolgozik. E mutatók alapján a foglalkoztatási arány megyénkben 5,1%-ponttal jobb az országosnál (Magyarország: 56,6%). A munkaerő iránti kereslet alakulása Július hónap folyamán db állás állt rendelkezésre a közvetítéshez, melyből az új bejelentések száma db volt. Mind a rendelkezésre álló, mind az új bejelentések száma hasonlóan alakult az előző hónaphoz képest. A rendelkezésre álló álláshelyek 52,7%-a új bejelentés. A hó végén a zárónapi üres álláshelyek száma db volt. A Munkaügyi Központ által végzett hatékony vállalati kapcsolattartási tevékenységet igazolja, hogy a foglalkozatók nem igényeltek állami támogatást az új bejelentések 74,8%-ához. A támogatás nélküli új álláshelyek száma db, mely az országos új, támogatás nélküli bejelentések 12,1%-át teszi ki. Júliusban a legtöbb bejelentett, NEM TÁMOGATOTT ÁLLÁSHELYet Győrben rögzítették. Győr-Moson-Sopron megyében, a tárgyhónapban az új állások 25,2%-a volt valamely TÁMOGATÁSI lehetőséggel igényelt bejelentés. Júliusban az új állásajánlatok 30,7%-a a FELDOLGOZÓIPAR területéről érkezett. A feldolgozóiparon belül a legnagyobb arányt a gépipar és azon belül a járműgyártás képviselte. Ebben kiemelkedő szerepe van az Audi Hungária Motor Kft. beruházásának és a beszállítóként hozzá kapcsolódó kis- és középvállalkozásoknak. 2

3 Új bejelentett álláshelyek száma gazdasági ágazatonként C Feldolgozóipar O Közigazgatás, védelem; kötelező társadalombiztosítás G Kereskedelem, gépjárműjavítás F Építőipar N Adminisztratív és szolgáltatást támogató tevékenység H Szállítás, raktározás Q Humán-egészségügyi, szociális ellátás P Oktatás I Szálláshely-szolgáltatás, vendéglátás S Egyéb szolgáltatás L Ingatlanügyletek álláshelyek száma (db) Keresett szakmák: Júliusban keresettek voltak a forgácsolók, az egyéb, máshova nem sorolható egyszerű szolgáltatási és szállítási foglalkozásúak, egyéb műszaki foglalkozásúak, targoncavezetők és a lakatosok. Ugyanakkor igény volt, gyümölcs- és zöldségfeldolgozókra, mechanikai gép-összeszerelőkre, hegesztőkre, egyszerű építőipari foglalkozásúakra, fafeldolgozó-ipari gépek kezelőire és gyártósor mellett dolgozókra. Emellett folyamatos kereslet mutatkozik az idegen nyelvet beszélő, gépiparhoz kapcsolódó végzettséggel bíró mérnökökre. A nyilvántartott álláskeresők száma és aránya A i zárónapon a nyilvántartott ÁLLÁSKERESŐK száma főt tett ki, mely alacsonyabb az előző hónap adatánál (-348 fő). Az előző év azonos hónapjához képest is csökkenés mutatkozik, mely 520 főt jelent. A regisztrált álláskeresők zárónapi létszáma Győr-Moson-Sopron megyében fő I. II. III. IV. V. VI. VII. VIII. IX. X. XI. XII. hónap 3

4 A regisztráltak számának alakulása kirendeltségi körzetenként: Kirendeltség június Index az előző hónaphoz (%) Győr ,3 Kapuvár ,2 Mosonmagyaróvár ,4 Sopron ,3 Csorna ,0 Összesen: ,1 Megyénkben valamennyi kirendeltség területén csökkent az álláskeresők száma. A legnagyobb arányú csökkenés a csornai (-11,0%) kirendeltségnél figyelhető meg. Az előző év azonos időszakához képest viszont csak Győr és Sopron esetében tapasztalható csökkenés. Az álláskeresők kirendeltségi megoszlása fő Győr Kapuvár Mosonmagyaróvár Sopron Csorna kirendeltség június 4

5 A regisztráltak száma és aránya régiós és országos viszonylatban Megnevezés június Regisztrált álláskeresők száma Győr-Moson-Sopron megye Nyugat-Dunántúli régió Magyarország Nyilvántartott álláskeresők aránya* (%) Győr-Moson-Sopron megye 4,5 4,3 4,2 Nyugat-Dunántúli régió 6,6 7,0 6,9 Magyarország 11,9 11,2 11,2 Regisztrált pályakezdők száma Győr-Moson-Sopron megye Nyugat-Dunántúli régió Magyarország *(a gazdaságilag aktív népességen belül) A nyilvántartott álláskeresők (gazdaságilag aktív népességen belüli) ARÁNYA 4,2%-os, ami 0,1 százalékponttal alacsonyabb az előző hónap adatánál, és 0,3 százalékponttal az előző év azonos hónap rátájánál. A nyilvántartott álláskeresők arányának kirendeltségi alakulása: Kirendeltség április május június % % % % % Győr 5,8 6,0 5,6 5,3 5,2 Kapuvár 3,2 5,1 4,5 4,2 3,8 Mosonmagyaróvár 3,3 4,8 4,1 3,9 3,7 Sopron 2,8 3,3 2,8 2,5 2,4 Csorna 3,1 4,4 3,9 3,6 3,2 Összesen: 4,5 5,1 4,6 4,3 4,2 Júliusban az álláskeresők 56,4%-a volt nő. Az elmúlt hónapban a férfi álláskeresők száma az előző hónaphoz viszonyítva 7,9%-kal csökkent, a nőké pedig 0,6%-kal lett alacsonyabb. A nyilvántartásunkban szereplő regisztráltak 54,9%-a a 26 és 50 év közötti KOROSZTÁLYhoz tartozik, míg az álláskeresők 25,1%-a 50 év feletti és 20,0%-a 25 év alatti. 5

6 ISKOLAI VÉGZETTSÉG szempontjából megállapítható, hogy Győr-Moson-Sopron megye eltér az országos átlagtól, ahol az alapfokú végzettségűek képviselik a legnagyobb arányt. Megyénkben az álláskeresők nagy része, 62,2% középfokú, 9,7%-a felsőfokú végzettséggel rendelkezik, és 28,1% rendelkezik legfeljebb az általános iskolát végzettséggel. A képzetlenek aránya jelenleg a legalacsonyabb az országban, mely a jobb foglalkoztatási helyzetnek köszönhető, valamint annak, hogy a képzéseknél elsősorban a képzetlenek kerülnek bevonásra, ezzel elhelyezkedési lehetőségeik javulnak. Regisztrált álláskeresők iskolai végzettség szerinti megoszlása szakmunkásképző 2401 általános iskola 2187 szakközépiskola 1408 gimnázium 939 főiskola 550 technikum szakiskola egyetem ált. iskolai végz. nélkül fő Áramlási folyamatok A nyilvántartott álláskeresők forgalmát ban fő BELÉPŐ és fő KILÉPŐ létszám jellemzi. Az előző hónaphoz képest a belépők száma 57 fővel magasabb, míg a kilépőké 120 fővel alacsonyabb. A kilépők aránya az álláskeresőkön belül 24,4%, mely országos viszonylatban magasnak mondható. Ennek oka a megyénket jellemző kedvezőbb gazdasági helyzet, az élénk munkaerőpiac és a Munkaügyi Központ hatékony kapcsolattartási tevékenysége. Az egy évvel korábbi adatokhoz viszonyítva a belépők száma 335 fővel alacsonyabb, míg a kilépőké 267 fővel magasabb létszámot mutat. Az új belépők száma júniushoz képest 59 fővel több, az ismételten belépőké pedig 2 fővel alacsonyabb létszámot ért el. Belépők száma Kilépők száma Kirendeltség Győr Kapuvár Mosonmagyaróvár Sopron Csorna Összesen:

7 Regisztrációba be-és kilépők száma júl. máj jún júl Nem pályakezdő beáramlás Pályakezdő beáramlás Nem pályakezdő kiáramlás Pályakezdő kiáramlás Nyilvántartott pályakezdő álláskeresők Júliusban emelkedett a PÁLYAKEZDŐ álláskeresők száma. Számuk a júniusi zárónaphoz képest 160 fővel (17,0%) több, fő. A legnagyobb mértékű emelkedés a soproni (+46,4%) és a győri (+20,2%) kirendeltségnél figyelhető meg, melyek meghaladják az átlagos emelkedést is. Létszámuk 12,8%-os arányt mutat az álláskeresők között. Az előző év azonos időszakához képest 28,3%-kal többen jelentek meg a munkaügyi kirendeltségeken, melynek okai között szerepelnek a ban indult, pályakezdőket segítő munkaerőpiaci programok. A programban történő részvétel feltétele, hogy a támogatást igénybe vevő pályakezdő nyilvántartott ügyfelünk legyen. Másik meghatározó tényező, hogy kereslet és kínálati eltérés figyelhető meg a munkaerőpiacon. Kirendeltség június Változás az előző hónaphoz képest (%) Győr ,2% Kapuvár ,0% Mosonmagyaróvár ,3% Sopron ,4% Csorna ,2% Összesen: ,0% 7

8 A pályakezdő álláskeresők kirendeltségi megoszlása fő Győr Kapuvár Mosonmagyaróvár Sopron Csorna kirendeltség június A pályakezdő álláskeresők megoszlása iskolai végzettség szerint: a legfeljebb 8 általános iskolát végzettek aránya 18,2%, a szakiskolát vagy szakmunkásképzőt végzetteké 26,5%, a szakközépiskolát, gimnáziumot és technikumot végzetteké 45,0%, a felsőfokú végzettségűeké pedig 10,3%. A regisztrált pályakezdők iskolai végzettség és életkor szerinti megoszlása: Iskolai végzettség általános iskolai végzettség nélkül 17 év és alatta év év év Összesen általános iskola szakiskola szakmunkásképző gimnázium szakközépiskola technikum főiskola egyetem Összesen: Júliusban 429 fő pályakezdő került be a nyilvántartásba, a regisztrációba belépők közül 283 fő első alkalommal jelentkezett a munkaügyi szervezetnél. Mind a pályakezdők, mind a nem pályakezdők esetében a legtöbb új belépő, szakmunkás végzettséggel rendelkezik. Az ő elhelyezésük folyamatos. 8

9 A regisztrált pályakezdők iskolai végzettség szerinti tagozódása A regisztrált pályakezdők életkor szerinti tagozódása alapfokú szakközépiskola gimnázium szakmunkásképző technikum főiskola, egyetem 20 év vagy alatta év Az egy évet meghaladóan nyilvántartott és a megváltozott munkaképességű álláskeresők A TÖBB MINT 12 HÓNAPJA nyilvántartott álláskeresők száma ban fő volt, mely a regisztrált állomány 19,5%-a. A megyei létszám ebben a tekintetben az országban a legalacsonyabb. Számuk 3,1 százalékponttal alacsonyabb az előző hónaphoz képest, de az előző év azonos időszakához viszonyítva több 8,5 százalékponttal. A legtöbben 26 és 50 év közöttiek, és az iskolai végzettségüket tekintve a legnagyobb arányban általános iskolát végeztek. Megnevezés Egy éven túl regisztrált Fő % Összesen: év 12 0, év 76 4, év , év , év ,9 56 éves és idősebb ,8 Összesen: Legfeljebb általános iskolát végzett ,3 Szakmunkásképzőt, szakiskolát végzett ,6 Szakközépiskolát és technikumot végzett ,4 Gimnáziumot végzett 159 9,5 Főiskolát, egyetemet végzett 154 9,2 Összesen: A MEGVÁLTOZOTT MUNKAKÉPESSÉGŰ regisztráltak száma a megyében 342 fő volt, mely 4,5%-kal kevesebb, mint az előző hónapban és 27,8%-kal alacsonyabb az előző év azonos időszakhoz képest. Iskolai végzettségüket tekintve 42,1%-uk legfeljebb általános iskolát végzett. Életkorukat vizsgálva a legnagyobb hányadot a 26 és 50 év közöttiek teszik ki (46,2%). A megváltozott munkaképességű álláskeresők esetében az egészségkárosodásuk, valamint sok esetben az életkoruk is csökkentik az elhelyezkedési esélyeiket. 9

10 A megváltozott munkaképességűek iskolai végzettség szerinti megoszlása alapfokú végzettség szakiskola, szakmunkásképző szakközépiskola, technikum, gimnázium főiskola, egyetem fő Foglalkoztatást helyettesítő támogatásban részesülők A i zárónapon a foglalkoztatást helyettesítő támogatásban (FHT) részesülők száma főt tett ki, mely 16,7%-os (-265 fős), egy hónap alatti csökkenés eredménye. Az előző év azonos hónapjához képest is csökkenés történt, melynek mértéke 10,2% (-151 fő). A nyilvántartott álláskeresőkön belüli arányuk 15,4%. A foglalkoztatást helyettesítő támogatásban részelülők megoszlása: Kirendeltség június Index az előző hónaphoz (%) Győr ,6 Kapuvár ,3 Mosonmagyaróvár ,3 Sopron ,8 Csorna ,4 Összesen: ,3 10

11 A foglalkoztatást helyettesítő támogatásban részesülők kirendeltségi megoszlása fő Győr Kapuvár Mosonmagyaróvár Sopron Csorna kirendeltség június Az iskolai végzettséget tekintve a legtöbben alapfokú iskolai (46,1%), 29,2%-uk szakiskolai vagy szakmunkásképző, 19,0%-uk gimnáziumi, szakközépiskolai vagy technikumi végzettséggel rendelkezik. A felsőfokúak aránya a legalacsonyabb, 5,7%. Életkorukat vizsgálva megállapítható, hogy az FHT-ban részesülők több mint fele, 62,9% a 26 és 50 év közötti korosztályból kerül ki, az 50 év felettiek 29,2%-ot, a 25 év alattiak pedig 7,9%-ot képviselnek. Az állomány 84,7%-a fizikai, 13,5% szellemi és 1,8% vezetői állománycsoportba sorolható. Közfoglalkoztatás Országos közfoglalkoztatási program A Belügyminisztérium döntése alapján a március 1 - október 31. közötti időszakra összesen fő közfoglalkoztatott 8 órás munkavégzéséhez állapítottunk meg támogatást, 955,3 M Ft összegben. Mivel több kilépőt is pótolni kellett, összesen fő felvétele történt meg a i zárásig. Két közfoglalkoztató összesen 180 fő képzéséhez kért támogatást, a képzéseket a TÁMOP projektből biztosítottuk. Erdőművelő képzés indult 30 fő részvételével június 20-án, 2 kisgépkezelő tanfolyam indult 65 fővel 03-án és 17-én, továbbá fakitermelő képzés indítása történt 28 fővel 24-én. Az országos közfoglalkoztatás programjaira 535 M Ft támogatást fizettünk ki a i zárásig. Kistérségi Start-munka mintaprogramok A Belügyminisztérium döntésének megfelelően a Téti Kistérségben 16 település 30 projektjében összesen 168 fő munkavégzéséhez nyújtunk támogatást, 232,3 M Ft összegben. A márciusig tartó mezőgazdasági projektekben 93 fő dolgozhat, a november végéig tartó egyéb értékteremtő programokban 15 fő, a helyi sajátosságra épülő projektben 2 fő, a mezőgazdasági utak karbantartásán 37 fő, a belvízelvezetésben 10 fő, a belterületi közutak karbantartásában 11 fő dolgozik. A évben indult mezőgazdasági projektben dolgozók képzése jelenleg is folyik 56 fővel a Türr István Képző és Kutató Intézet lebonyolításában. A évben indult mezőgazdasági projektbe újonnan belépők közül további 28 fő részére indítottunk képzést. A programokra 124,9 M Ft került kifizetésre ban. Mivel több kilépőt is pótolni kellett, összesen 173 fő felvétele történt meg ig. 11

12 Hagyományos, önkormányzati típusú hosszabb időtartamú közfoglalkoztatás A hosszabb időtartamú közfoglalkoztatási támogatás évi decentralizált kerete 197,6 M Ft, amellyel legalább 837 fő munkába állását kell támogatni. Július végéig főre kötöttünk támogatási szerződést, és fő felvétele történt meg. A létszámkülönbség abból adódik, hogy többen időközben kiléptek a programból, őket új belépők pótolták. Május közepén parlagfű-mentesítési programot indítottunk. 10 településen 19 fővel segítettük a kaszálási, védekezési, megelőzési munkákat. Június- hónapokban a Győr-Moson-Sopron Megyei Védelmi Bizottság kérésére az árvízi helyreállítási munkálatokhoz 4 település részére 14 fő foglalkoztatására nyújtottunk támogatást. Eddig 88,4 M Ft kifizetése történt meg ebben a programban. Kazánprogram A program az önkormányzati épületek alternatív fűtési rendszer kialakításával a bio- és megújuló energia felhasználás növelését célozza. A beruházási munkák (kazánházak és kéményrendszerek átépítése, apríték tárolók megépítése) befejezési határideje június 30. volt, egy esetben egyedi engedély alapján település 20 programmal vett részt benne, az összes költség 176,2 M Ft. A program során 35 fő 8 órás foglalkoztatása történik meg, 1 éves időtartamban. Győr-Moson-Sopron megyében évben összesen fő közfoglalkoztatott bevonása történt meg: Szervezeti egység Hosszabb időtartamú közfoglalkoztatás támogatása Országos közfoglalkoztatási program támogatása Kistérségi startmunka mintaprogram támogatása Összesen Győri Kirendeltség Kapuvári Kirendeltség Mosonmagyaróvári Kirendeltség Soproni Kirendeltség Csornai Kirendeltség Közfoglalkoztatási Koordinációs Osztály Győr-Moson-Sopron megye A november április közötti téli átmeneti időszakra újabb közfoglalkoztatási program indítása várható. A közfoglalkoztatottak egy része képzésben is részesülne a program keretében. Megyénkben erre az időszakra az önkormányzati igények összesítése alapján 758 fős létszámigény és 283 fős képzési igény jelent meg. Az országos közfoglalkoztatók további létszám és képzési igényének felmérése folyamatban van. szeptember 1-től életbe lépő törvénymódosítás értelmében az álláskeresőt három hónap időtartamra ki kell zárni a közfoglalkoztatásból, ha tanköteles gyermekének mulasztása miatt vele szemben szabálysértési eljárás van folyamatban, vagy e szabálysértés miatt három hónapon belül jogerősen elmarasztalták, vagy önkormányzati rendeletben előírt, a lakókörnyezet rendezettségének biztosítására vonatkozó kötelezettségét nem teljesíti. 12

13 Csoportos létszámcsökkentési bejelentések Július hónapban egy 72 főt érintő létszámleépítésről szóló döntést rögzítettek kollégáink a soproni kirendeltségen. A migráns álláskeresők nyilvántartási adatainak alakulása Az elmúlt hónapban összesen 46 fő MIGRÁNS munkavállaló számára állapítottak meg ellátást Győr- Moson-Sopron megyében. Mind az 46 fő álláskeresési járadékban részesült. Összefoglaló a TÁMOP / program eredményeiről Győr-Moson-Sopron megyében A TÁMOP / program által, hat célcsoportot illetően, végéig fő került bevonásra. A program keretében nyújtott foglalkoztatási támogatások közül a legtöbben bértámogatásban és bérköltség (munkatapasztalat és az 50 év felettiek) támogatásában részesültek. összesen bevont létszám bevontak megoszlása (%) 1. célcsoport legfeljebb alapfokú iskolai végzettséggel rendelkezők ,7% 2. célcsoport pályakezdő álláskeresők, illetve a 25. életévüket be nem töltött álláskeresők ,7% 3. célcsoport 50. életévüket betöltött álláskeresők ,5% 4. célcsoport gyermekgondozás vagy hozzátartozó ápolását követően a munkaerőpiacra visszakerülők 100 4,3% 5. célcsoport foglalkoztatást helyettesítő támogatásban részesülők 181 7,9% 6. célcsoport tartós munkanélküliséggel veszélyeztetettek ,9% összesen: ,0% ebből roma: ,3% A program keretében indított képzéseken ez idáig fő került bevonásra, melyek közül a legtöbben az alábbi képzéseken vettek részt: női munkatársak képzése autóipari betanított munkára, társadalombiztosítási és bérügyi szakelőadó, gyakorló ápoló, szerkezetlakatos, targoncavezető, minősített hegesztő, CNC forgácsoló, ECDL, szociális gondozó és ápoló, élelmiszer és vegyi áru eladó, angol alapfokú és német alapfokú tanfolyamok. Aktualitások hónapban Mikro-, kis- és középvállalkozások munkahelyteremtő pályázatainak támogatása A foglalkoztatás elősegítéséről és a munkanélküliek ellátásáról szóló évi IV. törvény 18. -a, továbbá a foglalkoztatást elősegítő támogatásokról, valamint a Munkaerő-piaci Alapból foglalkoztatási válsághelyzetek kezelésére nyújtható támogatásról szóló 6/1996. (VII. 16.) MüM rendelet 18. és 18/A. -ai alapján - a Nemzeti Foglalkoztatási Alap foglalkoztatási alaprész évi központi keretéből - a Nemzetgazdasági Minisztérium pályázatot hirdetett a mikro-, kis- és középvállalkozások munkahelyteremtő beruházásainak támogatására. 13

14 Országosan 10 milliárd forint, majd a 2. számú miniszteri döntéssel még 3 milliárd forint támogatási keretösszeg állt a pályázók rendelkezésére. Ebből közel új munkahely létesíthető, továbbá legalább tízezer már meglévő munkahely megőrzése segíthető. A pályázat alapján csak induló beruházás támogatása volt lehetséges. Az elkészített pályázatokat a beruházás helye szerinti munkaügyi központok részére kellett eljuttatni a február 14-től április 5-ig terjedő időszakban. Megyénkben 30 db pályázat érkezett a pályázati időszakban, ,- Ft összegű támogatási igénnyel. A nemzetgazdasági miniszter által megítélt támogatás összesen ,- Ft lett, mely 24 pályázót érintett. Ebből két pályázó visszalépett (egyikük a csökkentett összeggel elnyert támogatást nem kívánta felhasználni, a másik pályázó pedig a megváltozott körülményekre hivatkozott), így 22 pályázóval kötöttünk hatósági szerződést, melyben ,- Ft kötelezettséget vállaltunk. Forráshiány miatt két pályázat került elutasításra, négy pályázat pedig nem felelt meg a pályázati kiírásnak. A fejlesztés eredményeképpen 100 fő foglalkoztatására vállalkoztak a nyertesek, melyből 34 fő regisztrált álláskereső. A pályázat benyújtásakor a pályázók által már foglalkoztatott munkavállalók száma 105 fő. Esetükben legalább két éves időtartamra biztosított a munkahelyük megtartása. Az nyertes pályázók 86,4%-a (19 db) mikrovállalkozás, 13,6%-a (3 db) a kisvállalkozás. A pályázók nemzetgazdasági ágazat szerinti besorolását az alábbi diagram szemlélteti: A 1-jei illetékességváltozással kapcsolatos tudnivalók A 44/2012. (XII. 22.) NGM rendelet alapján 1. napján hatályba lépett illetékességi szabályok változása Győr-Moson-Sopron megyét az alábbiak szerint érintette: - A Győri Járási Hivatal Járási Munkaügyi Kirendeltségének illetékességi területéhez kerültek az alábbi települések: Bezi, Enese, Fehértó, Győrsövényház, Kisbabot (a csornai térségből); Mosonszentmiklós (a mosonmagyaróvári térségből). 14

15 - A Soproni Járási Hivatal Járási Munkaügyi Kirendeltségének illetékességi területéhez kerültek: Agyagosszergény, Csapod (a kapuvári térségből). - A Kapuvári Járási Hivatal Járási Munkaügyi Kirendeltségének illetékességi területéhez került: Répceszemere (a soproni térségből). A fenti településeket érintő átkörzetesítési feladatokat az NMH által meghatározott feladatsor figyelembe vételével Győr-Moson-Sopron megyében határidőre, ütemterv szerint, sikeresen végrehajtottuk. Az első munkanapon ( 2-án) gondot csak az informatikai rendszer (IR) használhatóságának csúszása okozott. Ez országos problémaként jelentkezett, megyénkben fél napos késést jelentett, amit rövid időn belül sikerült orvosolni. A felkészülés során minden járási munkaügyi kirendeltség illetékességi területén megtörtént az ügyfelek kiértesítése, továbbá az önkormányzatok, a fontosabb közintézmények, valamint a foglalkoztatók tájékoztatása. Az illetékességváltozás óta eltelt időszakban az átkörzetesítéssel érintett településekből érkezett ügyfelek ügyeinek intézése során probléma nem merült fel, az informatikai rendszer is megfelelően kezeli az ügyeket. Az ügyiratok papír alapú átadása fizikálisan, valamint az átadás-átvételi jegyzőkönyvek, iratösszesítők, továbbá az iktatószámos táblázatok kitöltésével a központilag előírt határidőig, vagyis 31-ig megtörtént. 15

16 Összefoglaló táblázatok A regisztrált álláskeresők számának megoszlása Nemek szerint: Megnevezés Tárgyhavi létszám Megoszlás (%) Tárgy-hónapban Előző év azonos időszakában férfi ,6% 42,0% nő ,4% 58,0% Összesen: % 100% Állománycsoportok szerint: szakmunkás ,4% 31,8% betanított munkás ,0% 28,3% segédmunkás ,6% 12,6% fizikai együtt ,0% 72,6% szellemi + vezetői ,0% 27,4% Összesen: (44 lap kitöltetlen) Életkor szerint: % 100% 20 éves és fiatalabb 566 6,6% 4,4% ,4% 12,8% ,4% 24,3% ,1% 25,0% ,1% 21,4% 56 éves és idősebb ,4% 12,0% Összesen: % 100% Iskolai végzettség szerint: 8 általánosnál kevesebb 223 2,6% 2,8% Általános iskola ,5% 25,2% Szakmunkásképző, szakiskola ,3% 30,8% Szakközépiskola, technikum ,0% 19,7% Gimnázium ,9% 10,0% Főiskola, egyetem 829 9,7% 11,5% Összesen: % 100% A munkanélküliség időtartama szerint: 1-3 (hónap) ,1% 44,5% ,7% 19,1% ,8% 19,5% ,1% 10,7% 24 fölött 631 7,4% 6,2% Összesen: % 100% 16

17 A főbb munkaerőpiaci adatok kirendeltségi alakulása * Regisztrált álláskeresők Rendelkezésre álló munkaerő-igények Ellátásban részesülők Kirendeltség tárgyhavi létszám előző havi létszám előző év azonos időszaka tárgyhavi létszám előző havi létszám előző év azonos időszaka tárgyhavi létszám előző havi létszám előző év azonos időszaka Győr Kapuvár Mosonmagyaróvár Sopron Csorna Összesen: * az adatok zárónapi létszámra vonatkoznak