I N I N T T E E R R R E E G G I I I I AA Ausztria Szlovákia / Ausztria / - Csehország - SZÍVÉLYESEN ÜDVÖZÖLJÜK ÖNÖKET!!! Konferencia Munkaerő-piaci monitoring
LAMO Projekt Az EU-bővítés folyamatában végbemenő munkaerő-piaci változások folyamatos figyelésére szolgáló monitoring eszközök fejlődése, alkalmazása és validációja A projektet az INTERREG III/A program és Bécs város pénzeszközeiből támogatják, társfinanszírozója az Osztrák Gazdasági és Munkaügyi Minisztérium. Az Európai Regionális Fejlesztési Alap eszközeiből történő támogatással.
Program Üdvözlés Dkfm. Dr. Heinz Kienzl (Paul Lazarsfeld Társaság) SR DI Walther Stöckl (27. Fővárosi Önkormányzati Osztály Az EU stratégiája és a gazdasági fejlődés) MR Mag. Dr. Gerhard Burian (Szövetségi Gazdasági és Munkaügyi Minisztérium)
Program A projekt ismertetése és az eredmények Mag. Marc Bittner (Paul Lazarsfeld Társaság) Mag. Cornelia Krajasits (OIR-Informationsdienste GmbH) Dr. Michaela Hudler-Seitzberger (Paul Lazarsfeld Társaság)
Program Migrációs potenciál a cseh német és a cseh osztrák határon Dr. Jana Vavrečková (Munkaügyi és Szociális Ügyi Kutatóintézet - VUPSV, Prága) Munkaerő-szükséglet a szlovák gépkocsiiparban Dr. Jozef Uhrík, vezérigazgató (Volkswagen Szlovákia, Bratislava) Ingázás, esetleg migráció Magyarországról Fekete László (Munkaügyi Hivatal, Budapest)
Program A munkaerőpiac alakulása az EU-bővítéssel összefüggésben" - kerekasztal-beszélgetés Mag. Helene Sengstbratl (AMS-Burgenland) Dr. Ingeborg Friehs (AMS Bécs) Mag. Andrea Kirschner-Schmid (WAFF) Mag. Karl Fakler (AMS Alsó-Ausztria)
LAMO projekt Az EU-bővítés folyamatában végbemenő munkaerő-piaci változások folyamatos figyelésére szolgáló monitoring eszközök fejlődése, alkalmazása és validációja A projektet az INTERREG III/A program és Bécs város pénzeszközeiből támogatják, társfinanszírozója az Osztrák Gazdasági és Munkaügyi Minisztérium Az Európai Regionális Fejlesztési Alap eszközeiből történő támogatással.
Kiindulási helyzet Sok tanulmány sok becslés Az információs bázis kialakításának és a monitoring vizsgálatnak az igénye
A projekt célja Az EU-bővítés folyamatában végbemenő munkaerő-piaci változások folyamatos figyelésére szolgáló monitoring eszközök fejlődése, alkalmazása és validációja (amennyiben figyelembe veszik az átmeneti időszakokat) Információs bázis kiépítése Együttműködő szakemberek és intézmények hálózatának a kiépítése
A monitoring vizsgálatnak alávetett térség OIR-I, 5
Monitoring vizsgálat tervezete Szakemberek megkérdezése Általános tanulmány (Háztartások megkérdezése) - Munkaerő-ajánlat Vállalatok megkérdezése - Munkaerő-szükséglet
Szakemberek megkérdezése (3-4/4) 9 szakember megkérdezése munkaerő-piaci változások általános becslése az EUbővítés után, a bővítés következményeinek a prognózisa bizonyos szakterületek és vállalatok szempontjából, más országban való munkavégzés miatti ingázás, esetleg migráció potenciáljának a becslése, az illegális foglalkoztatás becslése, az illegális foglalkoztatás okainak a meghatározása, más országba való ingázó, esetleg migráló személyek szocio-demográfiai mutatói, más országba való ingázás, esetleg migrálás feltételezett időtartama, ún. push és pull faktorok, lehetséges célrégiók,
Szakemberek megkérdezése munkavállalás miatti költözés várható hatásai, a munkaerő-piaci politika kihívásainak a bemutatása, várható fejlődés a vállalatok áthelyezésének teületén, várható munkaerő-szükséglet, várható fejlődés a munkahelyek és bérek területén, várható következmények Bécsre.
Háztartások megkérdezése (11/4-2/5) szocio-demográfiai mutatók, képzettség és ismeretek, foglalkoztatottság helyzete, foglalkoztatottság és személyes állásfoglalások, elképzelések a bérről, szakmai és helyi (térségi) mobilitás, külföldi munkavállalási tapasztalatok, tapasztalatok más országba való ingázás területén, külföldi munkavállalási, esetleg oda való költözési hajlandóság Ingázás és migráció iránti hajlandóság, már megtett előkészületek, időbeli elképzelések, gazdasági helyzet, indítékok és sok más egyéb.
Vállalatok megkérdezése (11/4-2/5) a konszern és a vállalat szerkezete, az alkalmazottak száma, munkaerő-szükséglet (képzettség, ismeretek, munkahely), munkához való megkövetelt hozzáállás, hajlandóság külföldi dolgozók alkalmazására, munkafeltételek, dolgozók toborzásának a forrásai, a személyi állomány alakulása, a lokalitás megválasztásának a kritériumai.
Konferencia Eredmények és outputok: State of the Art Report szakemberek megkérdezésének az elemzése térszerkezeti háttérelemzés és a véletlen minta kiválasztása a fő eredményeket tartalmazó brossúra záróbeszámoló a felmérés részletes kiértékelésével a kérdések programjai online adatok
Konferencia Az eredmények és az outputok az alábbi elektronikus címen találhatók:
Konferencia Véletlen minta kiválasztása Regionális elemzés Mag. Cornelia Krajasits ÖIR-Informationsdienste GmbH
Háztartások megkérdezése ORSZÁG MEGYE / TARTOMÁNY VÉLETLEN MINTA Csehország Dél-Csehország 836 Dél-Morvaország 1483 Észak-Morvaország 684 összesen 3 3 Szlovákia Bratislava 84 Trnava 752 összesen 1 556 Magyarország Györ-Moson-Sopron 632 Vas 45 Zala 454 összesen 1 491 Ausztria Bécs 2 35 Alsó-Ausztria 1 697 Burgenland 366 összesen 4 98
Vállalatok megkérdezése ORSZÁG VÉLETLEN MINTA Csehország 161 Szlovákia 124 Magyarország 73 Ausztria 372 Bécs Alsó-Ausztria 129 Burgenland 43
Konferencia Eredmények Szakemberek megkérdezése
Konferencia Eredmények Háztartások megkérdezése Szlovákia - Csehország - Magyarország Mag. Marc Bittner Paul Lazarsfeld Szociális Kutatások Társasága
Háztartások megkérdezésének az eredményei Szlovákia - Csehország - Magyarország 4 3 1 Külföldi munkavállalási hajlandóság 36 19 16 Szlovákia Csehország Magyarország
Háztartások megkérdezésének az eredményei Szlovákia - Csehország - Magyarország 1 1 8 6 4 Munkavállalási migráció formái 5 42 9 24 18 9 47 17 21 6 3 23 13 3 3 egyéb forma élet és munka külföldön havi ingázás heti ingázás napi ingázás
Háztartások megkérdezésének az eredményei Szlovákia - Csehország - Magyarország 12 1 8 6 4 2 Ausztriai munkavállalási hajlandóság 12 12 5 Szlovákia Csehország Magyarország
Háztartások megkérdezésének az eredményei Szlovákia - Csehország - Magyarország 1 1 8 6 4 Munkavállalási migráció formái 3 16 27 5 38 37 3 22 39 11 2 11 9 38 39 más forma élet és munka külföldön havi ingázás heti ingázás napi ingázás
Háztartások megkérdezésének az eredményei Szlovákia - Csehország - Magyarország 1 1 8 6 4 Szocio-demográfiai mutatók: nem 58 68 62 42 32 38 férfiak nők
Háztartások megkérdezésének az eredményei Szlovákia - Csehország - Magyarország 1 1 8 6 4 Szocio-demográfiai mutatók: kor 1 1 4 7 12 11 13 4 19 21 28 36 26 28 37 33 66 év felett 56-65 év között 46-55 év között 36-45 év között 26-35 év között 25 éves korig
Háztartások megkérdezésének az eredményei Szlovákia - Csehország - Magyarország 1 1 8 6 4 Szocio-demográfiai mutatók: családi állapot 1 1 2 7 8 7 2 4 4 39 34 46 51 51 41 külön él elvált élettárs nős/férjezett nőtlen/hajadon
Háztartások megkérdezésének az eredményei Szlovákia - Csehország - Magyarország 1 1 8 6 4 Szocio-demográfiai mutatók: legmagasabb iskolai végzettség 2 22 52 29 12 3 15 9 14 1 1 2 1 1 2 3 4 35 35 14 posztgraduális tanulmányok főiskola/egyetem szakfőiskola főiskola szakközépiskola érettségivel szakközépiskola szakmunkásképző általános iskola
Háztartások megkérdezésének az eredményei Szlovákia - Csehország - Magyarország 1 9 8 7 6 5 4 3 1 Szocio-demográfiai mutatók: jelenleg túlnyomórészt... 1 1 13 14 32 22 9 1 12 3 18 1 3 5 45 11 14 munkanélküli háztartásbeli vállalkozó munkás hivatalnok diák
Háztartások megkérdezésének az eredményei Szlovákia - Csehország - Magyarország 1 1 8 6 4 Szocio-demográfiai mutatók: szakmai beosztás 15 9 19 8 6 36 6 1 15 12 5 47 4 3 6 2 9 7 9 45 21 egyéb vezető munkatárs szakember, specialista adminisztratív dolgozó, hivatalnok művezető szakmunkás segédmunkás
Háztartások megkérdezésének az eredményei Szlovákia - Csehország - Magyarország Származási régió Szlovákiában 6 5 4 3 1 Bratislava 56 Trnava 44
Háztartások megkérdezésének az eredményei Szlovákia - Csehország - Magyarország Származási régió Csehországban 6 5 57 4 3 28 1 15
Háztartások megkérdezésének az eredményei Szlovákia - Csehország - Magyarország Származási régió Magyarországon 6 5 4 3 1 52 31 17 Vas Zala
Háztartások megkérdezésének az eredményei Szlovákia - Csehország - Magyarország 1 1 8 6 4 46 6 16 Elérhetőség 28 28 13 19 3 23 32 29 31 városok periferiális közepesen jó optimális
Háztartások megkérdezésének az eredményei Szlovákia - Csehország - Magyarország 1 1 8 6 4 3 3 5 53 13 34 Célrégió Ausztriában 25 39 23 35 7 5 nem tudom / mindegy határ menti vidék más város/hely főváros
Háztartások megkérdezésének az eredményei Szlovákia - Csehország - Magyarország 1 1 8 6 4 A munkavállalási migráció időpontja 43 25 26 6 8 5 13 9 16 14 16 1 9 15 23 17 1 még nem tudon később 3-5 év múlva 1-2 év múlva 6-12 hónap múlva következő 6 hónapon belül
Háztartások megkérdezésének az eredményei Szlovákia - Csehország - Magyarország 1 1 8 6 4 36 7 3 7 7 4 47 48 23 6 3 5 14 17 17 13 14 1 3 4 2 nem tudom egészen a nyugdíjig ameddig lehetséges 6-1 év 3-5 év 1-2 év legfeljebb 1 év A munkavállalási migráció kívánt időtartama
Konferencia Eredmények Vállalatok megkérdezése Bécs Alsó-Ausztria - Burgenland Dr. Michaela Hudler-Seitzberger Paul Lazarsfeld Szociális Kutatások Társasága
Vállalatok megkérdezése Bécs Alsó-Ausztria - Burgenland 1 1 8 6 4 A vállalat gazdasági helyezete 2 4 23 55 2 5 5 19 14 6 65 18 15 16 Burgenland nincs adat nagyon rossz inkább rossz inkább jó nagyon jó
Vállalatok megkérdezése Bécs - Alsó-Ausztria - Burgenland 1 1 Alkalmazottak felvételének szükségessége 8 6 4 18 61 22 16 65 19 7 19 12 Burgenland nincs adat jelenleg nem keresek alkalmazottakat jelenleg keresek alkalmazottakat
Vállalatok megkérdezése Bécs - Alsó-Ausztria - Burgenland 1 1 8 6 4 Gondok a munkahelyek betöltésével 5 23 37 8 8 48 35 36 Burgenland 4 4 egyáltalán nem nehéz nem nagyon nehéz elég nehéz nagyon nehéz
Vállalatok megkérdezése Bécs - Alsó-Ausztria - Burgenland 88 86 84 82 8 78 76 8 87 Burgenland 8 Túlságosan kevés megfelelő képzettségű rendelkezésre álló munkaerő
Vállalatok megkérdezése Bécs - Alsó-Ausztria - Burgenland 9 8 7 6 5 4 3 1 72 48 Burgenland 8 Hajlandóság munkaerő alkalmazására az új EUtagországokból
Vállalatok megkérdezése Bécs - Alsó-Ausztria - Burgenland 21,5 21,5 19,5 19 18,5 18 17,5 17 16,5 19 18 Burgenland 21 Intenzívebb munkaerő-felvétel az új EUtagországokból, ha nem lennének átmeneti időszakok
Vállalatok megkérdezése Bécs - Alsó-Ausztria - Burgenland Ddolgozók alkalmazása az új EU-tagországokból 35 3 25 15 32 26 1 21 5 Burgenland
Vállalatok megkérdezése Bécs - Alsó-Ausztria - Burgenland 9 8 7 6 5 4 3 1 Hazai munkaerő előnyben részesítése 79 65 72 Burgenland
Vállalatok megkérdezése Bécs - Alsó-Ausztria - Burgenland A dolgozói létszám alakulása a legutóbbi 2 évben 1 1 8 3 23 16 6 4 43 49 53 26 28 26 Burgenland csökkent nem változott megnőtt
Konferencia Eredmények Háztartások megkérdezése Bécs Alsó-Ausztria - Burgenland Mag. Marc Bittner Paul Lazarsfeld Szociális Kutatások Társasága
Háztartások megkérdezésének az eredményei Bécs - Alsó-Ausztria - Burgenland 3 25 15 1 5 Külföldi munkavállalás hajlandósága 3 14 11 Bécs Alsó-Ausztria Burgenland
Háztartások megkérdezésének az eredményei Bécs - Alsó-Ausztria - Burgenland 1 1 8 6 4 Munkavállalási migráció formái 6 8 7 5 2 3 61 12 59 13 8 14 16 9 4 Burgenland más forma élet és munka külföldön havi ingázás heti ingázás napi ingázás
Háztartások megkérdezésének az eredményei Bécs - Alsó-Ausztria - Burgenland 1 1 8 6 4 Szocio-demográfiai mutatók: nem 53 59 64 47 41 36 Burgenland férfiak nők
Háztartások megkérdezésének az eredményei Bécs - Alsó-Ausztria - Burgenland 1 1 8 6 4 Szocio-demográfiai mutatók: kor 1 2 6 7 11 13 1 4 26 28 3 23 32 33 3 24 Burgenland 66 év felett 56-65 év 46-55 év 36-45 év 26-35 év 25 éves korig
Háztartások megkérdezésének az eredményei Bécs - Alsó-Ausztria - Burgenland 1 1 8 6 4 Szocio-demográfiai mutatók: családi állapot 1 2 1 7 12 4 8 8 13 25 39 54 58 36 32 Burgenland külön él elvált élettárs nős/férjezett nőtlen/hajadon
Háztartások megkérdezésének az eredményei Bécs - Alsó-Ausztria - Burgenland 1 1 8 6 4 Szocio-demográfiai mutatók: legmagasabb iskolai végzettség 1 1 11 2 14 3 4 2 6 18 28 39 22 1 3 24 12 9 13 8 Burgenland 2 Posztgraduális képzés Főiskola/Egyetem Szakfőiskola Főiskolai jellegű oktatási intézmény Középiskola érettségivel Szakközépiskola Szakmunkásképző Általános iskola
Háztartások megkérdezésének az eredményei Bécs - Alsó-Ausztria - Burgenland 1 1 8 6 4 Szocio-demográfiai mutatók: jelenleg túlnyomórészt... 7 11 5 38 29 6 1 1 3 1 1 1 14 16 37 19 Burgenland 42 1 munkanélküli háztartásbeli nő / férfi vállalkozó munkás alkalmazott diák
Háztartások megkérdezésének az eredményei Bécs - Alsó-Ausztria - Burgenland 1 1 8 6 4 Szocio-demográfiai mutatók: szakmai beosztás 24 15 34 9 7 3 7 15 12 12 15 24 16 24 6 6 Burgenland 24 24 3 egyéb vezető munkatárs szakember / specialista adminisztratív dolgozó, hivatalnok művezető, üzemvezető szakmai alkalmazostt / specialista segédmunkás
Háztartások megkérdezésének az eredményei Bécs - Alsó-Ausztria - Burgenland 1 1 8 6 4 A munkavállalási migráció időpontja 42 18 32 15 18 18 15 12 5 1 4 5 5 26 Burgenland 28 12 16 14 még nem tudom később 3-5 év múlva 1-2 év múlva 6-12 hónap múlva legközelebbi 6 hónapon belül
Háztartások megkérdezésének az eredményei Bécs - Alsó-Ausztria - Burgenland 1 1 8 6 4 1 27 21 8 4 5 23 23 4 3 18 14 12 21 28 18 1 13 14 Burgenland nem tudom egészen a nyugdíjig ameddig lehetséges 6-1 év 3-5 év 1-2 év legfeljebb 1 év A munkavállalási migráció kívánt időtartama
Konferencia Eredmények Vállalatok megkérdezése Szlovákia - Csehország - Magyarország Dr. Michaela Hudler-Seitzberger Paul Lazarsfeld Szociális Kutatások Társasága
Vállalatok megkérdezése Szlovákia - Csehország - Magyarország 1 1 8 6 4 A vállalat gazdasági helyzete 6 17 65 3 4 15 69 8 3 26 55 13 9 8 nincs adat nagyon rossz inkább rossz inkább jó nagyon jó
Vállalatok megkérdezése Szlovákia - Csehország - Magyarország 1 1 Alkalmazottak felvételének szükségessége 8 6 4 3 57 4 2 67 8 67 31 25 nincs adat jelenleg keresek alkalmazotakat jelenleg nem keresek alkalmazottakat
Vállalatok megkérdezése Szlovákia - Csehország - Magyarország 1 1 8 6 4 Gondok a munkahelyek betöltésével 8 1 57 24 4 28 22 4 56 28 6 17 egyáltalán nem nehéz nem nagyon nehéz elég nehéz nagyon nehéz
Vállalatok megkérdezése Szlovákia - Csehország - Magyarország 1 9 8 7 6 5 4 3 1 78 67 92 Túlságosan kevés megfelelő képzettségű rendelkezésre álló munkaerő
Vállalatok megkérdezése Szlovákia - Csehország - Magyarország Hajlandóság munkaerő alkalmazására Ausztriából 35 3 25 15 31 3 1 5 13
Vállalatok megkérdezése Szlovákia - Csehország - Magyarország 25 15 1 5 12 12 Dolgozók alkalmazása Ausztriából vagy más EUországból
Vállalatok megkérdezése Szlovákia - Csehország - Magyarország 9 8 7 6 5 4 3 1 Hazai munkaerő előnyben részesítése 83 61 61
Vállalatok megkérdezése Szlovákia - Csehország - Magyarország A dolgozói létszám alakulása a legutóbbi 2 évben 1 1 8 23 25 26 6 26 36 42 4 48 37 32 csökkent nem változott megnőtt
Program Migrációs potenciál a cseh német és a cseh osztrák határon Dr. Jana Vavrečková (Munkaügyi és Szociális Ügyi Kutatóintézet - VUPSV, Prága) Munkaerő-szükséglet a szlovák gépkocsiiparban Dr. Jozef Uhrík, vezérigazgató (Volkswagen Szlovákia, Bratislava) Ingázás, esetleg migráció Magyarországról Fekete László (Munkaügyi Hivatal, Budapest)
Program A munkaerőpiac alakulása az EU-bővítéssel összefüggésben" - kerekasztal-beszélgetés Mag. Helene Sengstbratl (AMS-Burgenland) Dr. Ingeborg Friehs (AMS Bécs) Mag. Andrea Kirschner-Schmid (WAFF) Mag. Karl Fakler (AMS Alsó-Ausztria)
Szívélyesen köszönjük a figyelmüket! Dr. Michaela Hudler-Seitzberger Paul Lazarsfeld Szociális Kutatás Társasága Maria Theresienstraße 24/4 A-11 Bécs Tel.: 1-319 44 45; Fax: 1-319 44 49 Mobil: 664-92 18 854 E-Mail: michaela.hudler@plg.at http://www.plg.at