1 Baptista Szeretetszolgálat Gyöngyszem Óvodája Házirend 2014
2
3 Tartalom Preambulum... 2 Tartalomjegyzék.... 3 1. A Házirend célja.. 4 2. Az óvoda adatai. 4 3. Nyitva tartás, munkarend... 4 4. A gyermekek életrendje az óvodában.... 5 a/az intézmény funkciója, nevelési alapelvei... 5 b/a gyermekek érkezésének és távozásának rendje... 5 c/távolmaradások igazolásának rendje.. 7 d/gyermekek étkeztetése.. 7 5. A gyermekekre vonatkozó egészségügyi szabályok.. 8 6. Óvó-védő intézkedések.... 8 7. A gyermekek és szülők jogai és kötelességei... 9 a/a gyermek jogai.. 9 b/a gyermek kötelességei... 9 c/ a gyermekek jutalmazásának elvei és formái. 10 d/ a fegyelmezőintézkedések formái és alkalmazásának elvei.... 10 e/a szülők jogai.. 11 f/a szülők kötelességei..... 11 8. A szülőkkel való együttműködés... 12 9. Védő óvó intézkedések.. 13 10. A Házirend hatálya, érvényessége, felülvizsgálata.... 13 11. Legitimációs záradék... 14
4 1. A Házirend célja: a különböző jogszabályokban megfogalmazott jogok és kötelességek érvényesülésének helyi gyakorlata, és az óvoda működésének belső szabályozása. A Házirend jogszabályi alapja: A közoktatásról szóló- többször módosított 1993. évi LXXIX. Törvény A 2011.évi CXC. Törvény a nemzeti köznevelésről A nevelési oktatási intézmények működéséről szóló 11/1994. (VI.8.) MKM. rendelet és módosításai A gyermekek védelméről és a gyámügyi igazgatásról szóló 1997.évi XXXI. Törvény 20/2012. évi (VIII. 31) EMMI rendelet 2. Az óvoda adatai: Az intézmény neve: Baptista Szeretetszolgálat Gyöngyszem Óvodája Székhelye: 4482 Kótaj Szent István u. 22 Fenntartója: Baptista Szeretetszolgálat E.J.SZ Budapest 1111 Budafoki út 34/b Szakmai felügyeletet ellátó szerv: Megyei Pedagógiai Közművelődési Intézet és Továbbképző Központ Telefon: 42/208-345 3. Nyitva tartás, munkarend: Az óvoda nyitvatartási ideje reggel 6 órától 18 óráig tart. 6-tól 7 óráig és este 17-től 18 óráig ügyeleti rendszerben, összevont csoportban működünk az erre igényt tartó gyermekek számára, akikkel minden esetben óvodapedagógus foglalkozik ezen idő alatt. Az óvodai nevelési év szeptember 1-jétől a következő év augusztus 31-éig tart. Intézményünk nyári zárva tartásának idejét a fenntartó határozza meg. A 11/1994. MKM rendelet 2 (4) értelmében 5 nevelés nélküli munkanapot vehet igénybe az óvoda, melyről a szülőket egy héttel előtte tájékoztatjuk. A gyermekek napi illetve heti rendjét életkori sajátosságukhoz igazodva a Helyi Pedagógiai Programban meghatározott szempontok szerint alakítjuk.
5 4. A gyermekek életrendje az óvodában: Általános napirendünk Időpont Tevékenység 6 00-9 30 Folyamatos játéktevékenység, egyéni és mikro csoportos tevékenységek, folyamatos reggeli 9 30-10 30 Játékba integrált tanulási tevékenységek 10 30-12 00 Udvari játék 12 00-13 00 Ebéd 13 00-15 00 Pihenés 15 30-18 00 Uzsonna, játék a szabadban A napirendünk megszervezésénél a folyamatosság a rugalmasság az egészséges életmódra nevelés az életkori sajátosságok, az évszaki változások figyelembevétele az elsődleges szempont,amely azt jelenti, hogy gyermekeinknek egész nap folyamán az étkezési,gondozási tevékenységeket beépítve a lehető leghosszabb ideig zavartalanul biztosítva legyen az önfeledt játéktevékenység,szabad mozgás a levegőn. Az intézmény funkciója, nevelési alapelvei: Óvodánk nevelőintézmény, s mint ilyen elsődleges feladatunk a gyermeki személyiség kibontakoztatására, nevelésére, fejlesztésére törekszik. Óvó védő - személyiségfejlesztő funkciót lát el, a családi nevelés kiegészítője a gyermek 3. életévétől az iskolába lépésig, legfeljebb 8 éves korig. 2010. szeptember 1-jétől a közoktatásról szóló 1993.évi LXXIX. törvény (továbbiakban: közoktatásról szóló törvény) 24. - ának (1) bekezdése alapján a jövőben az óvoda felveheti azt a körzetében lakó gyermeket is, aki a 3. életévét a felvételétől számított fél éven belül betölti. Óvodánkban a nevelőmunka a Közoktatási Törvény, az Óvodai Nevelés
6 Országos Alapprogramja, a Szervezeti és Működési Szabályzat valamint a Helyi Pedagógiai Programunk szerint folyik. Programunk legfontosabb feladata: biztonságot nyújtó, családias légkör megteremtésével olyan lehetőségek biztosítása, amely elősegíti az egyéni képességek kibontakoztatását előtérbe helyezve a gyermek testi-lelki fejlődését. Az óvodai nevelés nyelve magyar, de az etnikai gyermekek sajátos, egymás közti nyelvhasználatát nem akadályozzuk. Kötelező az óvodai elhelyezés biztosítása: Ha a gyermek hátrányos helyzetű, és az óvoda körzetében lakik. A gyámhatóság kezdeményezésére azonnali óvodai ellátást igényel A gyermekvédelmi törvény értelmében napközbeni ellátásra jogosult Ha a Gyámhatóság intézkedésére vette fel az óvoda a gyermeket, továbbá az 1993 évi LXXIX. törvény 24 - ának (3) bekezdése alapján vesz részt óvodai nevelésben (a gyermek abban az évben, amelyben az 5. életévét betölti), a nevelési év kezdőnapjától, napi 4 órában köteles az óvodai nevelésben részt venni. A gyermek érkezésének és távozásának rendje: Az óvodai tevékenységek zavartalan működése, és a csoportok nyugalma érdekében kérjük, hogy a gyermekek legkésőbb 9 óráig érkezzenek a csoportba. Kérjük, hogy gyermekeiket minden esetben kísérjék be az óvodába, adják át az óvónőnek, délután az óvónőtől kérjék ki, és úgy távozzanak az óvodából. Az óvónő csak azért a kisgyermekért vállalhat felelősséget, akit személyesen vett át a szülőtől. A gyermekek hazavitele lehetőleg 15 30 órától történjen a zavartalan délutáni pihenés érdekében. A gyermekeket egyedül ne engedjék be és ki sem az óvoda kapuján. A kaput minden esetben reteszeljék be. A szülő írásos engedélye szükséges ahhoz, hogy az óvónő a törvényes képviselőn kívül más személlyel elengedje a gyermeket az óvodából Az óvónő által kiadott gyermekért továbbiakban a szülő, vagy az érte jövő személy a felelős. 14 éven aluli személynek gyermeket nem adunk ki.
7 Hazamenéskor az átöltözést és a búcsúzást követően kérjük, hogy az intézményt hagyják el. Az óvodai udvar használata csak óvónői felügyelet mellett engedélyezett. Távolmaradások igazolásának rendje: Betegség miatt történő hiányzást minden esetben orvossal kell írásban igazoltatni. 3 napon túli hiányzás esetén a gyermek csak orvosi igazolással veheti igénybe az óvodát, melynek tényét az óvónőknek a mulasztási naplóban dokumentálni szükséges. A mulasztást igazoltnak tekintjük, ha a szülő bejelentette az óvónőnek gyermeke hiányzását. Igazolatlan mulasztás miatti intézkedés rendje: Óvodaköteles gyermek esetében 11 nap igazolatlan hiányzásnál az eredménytelen kétszeri írásbeli felszólítás után az óvoda vezetője az önkormányzat jegyzőjét értesíti az igazolatlan távolmaradásról. Ha a gyermek szülője óvodáztatási támogatásra jogosult, az óvoda vezetője az első igazolatlan nap után írásban tájékoztatja a szülőt a mulasztás következményeiről. Megszűnik az óvodai elhelyezés a közoktatási törvény 74. (3) bekezdésében foglaltak kivételével -, ha a gyermek az óvodásból igazolatlanul 10-nél több napot van távol. Az óvoda a szülőt legalább 2 alkalommal írásban figyelmezteti az igazolatlan mulasztás következményeiről. A gyermekek étkeztetése. Térítési díjra vonatkozó előírások: Az óvodai étkeztetés a gyvt. 148 alapján igényelt támogatás szerint történik. Térítési díj befizetésére, visszatérítésére vonatkozó rendelkezéseket nem szabályoztuk. Az önkormányzati döntés alapján a gyermekek étkeztetése ingyenes (változhat az Önkormányzat Képviselő Testület szerint) Hiányzás esetén az étkezés lemondása lehetőleg minden nap reggel 9 óráig történjen meg. A hiányzást követően pedig reggel 9 óráig van lehetőség bejelenteni a következő napon étkező gyermeket.
8 5. A gyermekekre vonatkozó egészségügyi szabályok: -A gyermekek csak egészséges állapotban járhatnak óvodába. -Ha a gyermek az óvodában betegszik meg, kérjük, hogy értesítésünk után a legrövidebb időn belül vigyék haza. -Beteg, még gyógyszert szedő, lábadozó gyermek bevétele az óvodába a többi gyermek egészségének megóvása érdekében tilos!! -Fejtetvesség észlelését kérjük, jelezzék a csoport óvodapedagógusának, hogy megtegye a szükséges intézkedéseket. -Gyógyszert a gyermeknek nem adunk. A szülő nem adhat gyógyszert az óvónőnek gyermeke kezelésére. -Az óvodaorvos csak általános egészségügyi ellenőrzést illetve szűrővizsgálatot végez. Beteg gyermeket nem vizsgál, gyógyszert nem ír fel. -Az óvoda orvosa: Dr. Kukucska György -A védőnő havonta tisztasági szűrést végez. Ha valamilyen rendellenességet tapasztal a gyermeknél, ami veszélyezteti a többi gyermek egészségét, higiéniáját, akkor a szülő köteles a szükséges védőintézkedéseket megtenni. Ezen idő alatt gyermeke a közösséget nem látogathatja. Gyermekek ruházata az óvodában: Jellemezze praktikusság, kényelem, tisztaság, rétegesség. Az átöltözéshez tartalék ruha és alsónemű szükséges. Higiéniai és esztétikai okokból ajánlott a játszó ruha biztosítása. Legyen a gyermeknek tornafelszerelése, váltócipője, udvari öltözéke. Célszerű minden ruhadarabot megkülönböztető jelzéssel ellátni, és ezeket az erre rendszeresített, jellel ellátott zsákban a kijelölt helyen tárolni. A gyermekek váltócipője legyen kényelmes, biztonságos. 6. Óvó- védő előírások: -Az óvónőnek átadott gyermekek egészségéért és testi épségéért a szülő megérkezéséig az óvónő felel. -Minden évben felhívjuk gyermekeink figyelmét az őket esetleg veszélyeztető helyzetekre (elektromos háztartási gépek, a tűz veszélyeire, stb.) -Fejlettségüknek megfelelően balesetvédelmi oktatásban részesülnek.
9 -Ha egy gyermeket mégis baleset éri, a vele foglalkozó óvónő kötelessége az elsősegélynyújtás, a szülő haladéktalan értesítése, majd jegyzőkönyv felvétele a baleset körülményeiről. -Az ÁNTSZ előírásait figyelembe vevő szülő a csoportszobába utcai cipővel nem léphet be, gyermekét csak az ajtóig kísérheti. -Dohányzás és szeszes ital fogyasztása az óvodában,az óvoda teljesen területén TILOS!! 7. A gyermekek és szülők jogai és kötelességei: A gyermek jogai: Képességeinek, adottságainak, érdeklődésének megfelelő nevelésben részesüljön. A nevelési-oktatási intézményben családja anyagi helyzetétől függően ingyenes, kedvezményes étkezésben részesüljön. Rendszeres egészségügyi felügyeletben és ellátásban részesüljön. A nevelési-oktatási intézményben, biztonságban és egészséges környezetben neveljék. A gyermek személyiségét, emberi méltóságát és jogait tiszteletben tartsák, védelmet biztosítsanak számára a fizikai és lelki erőszakkal szemben. Nem vethető alá testi fenyítésnek. Nemzeti, illetőleg etnikai hovatartozásának megfelelő nevelésben részesüljön. A gyermek kötelességei: Óvja saját, és társai testi épségét, egészségét. Vegyen részt a foglalkozásokon Óvja az intézmény felszereléseit Tiszteletet mutasson nevelői, szülei, és az óvoda minden dolgozója iránt.
10 A gyermekek jutalmazásának elvei és formái: A jutalmazás alapelvei: 1.) arányosság elve (a cselekvés mértékével legyen arányos), 2.) értelmezés elve (értelmezni a cselekedetet és a korrekció módját kialakul a tett és a következmény közötti összefüggés), 3.) időzítés elve ( a tett után közvetlenül,később elhalványul a tett és nem érti a jutalmazást), 4.) következetesség elve, 5.) mérsékelt jutalom elve: biztosítani a fokozás lehetőségét, ( a jutalom fokozása nagyobb hatású,mint az állandó nagyságú jutalom,). A gyermekek jutalmazásának leggyakoribb formái: - a dicséret különböző módjai: a személyes jellegű szeretet kifejezésétől a példaként való kiemelésig, - a megbízatások adása, tevékenységbe való bevonás, -a csoport számára kiemelkedő élmények nyújtása,a csoport kedvelt elfoglaltságának biztosítása (kirándulás,mesélés,bábozás stb.). Tárgyi jutalmazást az óvodában nem jutalmazunk. A fegyelmező intézkedések formái és alkalmazásának elvei: 1.) arányosság elve ( a cselekvés mértékével legyen arányos), 2.) értelmezés elve ( értelmezni a cselekedet és a korrekció módját kialakul a tett és a következmény közötti összefüggés), 3.) időzítés elve ( a tett után közvetlenül,később elhalványul a tett és nem érti a büntetést), 4.) következetesség elve, 5.) mérsékelt büntetés elve: biztosítani a fokozás lehetőségét.(a jutalmazó jellegű viselkedés visszavonása nagyobb hatású, mint a büntetés.), 6.) alternativitás elve, 7.) feloldás elve.
11 Az alkalmazott fegyelmező intézkedések formái: - rosszalló tekintet, - szóbeli figyelmeztetés, - határozott tiltás bizonyos tevékenységektől, - a tettének megbeszélése, - a pozitív példa meg erősítése. Szigorúan tilos a verés és minden testi fenyítés! A szülő jogai: Megilleti a nevelési intézmény szabad megválasztásának joga Megismerni az intézmény pedagógiai programját, házirendjét Folyamatos tájékoztatást kapni gyermeke fejlődéséről Kezdeményezni óvodaszék, szülő szervezet létrehozását, közreműködni annak tevékenységében. A szülő kötelességei: Gondoskodni gyermeke testi, értelmi, érzelmi és erkölcsi fejlődéséhez szükséges feltételekről Biztosítani gyermeke óvodai nevelésben való részvételét Figyelemmel kísérni gyermeke fejlődését Rendszeres kapcsolatot tartani gyermekével foglalkozó pedagógusokkal Elősegíteni gyermeke közösségbe történő beilleszkedését Tiszteletben tartani az óvoda vezetői, pedagógusai, alkalmazottai emberi méltóságát és jogait. A kötelességmulasztás következményei:
12 Amennyiben az óvoda úgy ítéli meg, hogy a szülő nem tudja, vagy nem akarja szülő kötelességeit teljesíteni, azt gyermekvédelmi felelősének kötelessége jelezni az óvodavezetőnek, aki a Gyermekjóléti Szolgálattól kér segítséget. 8. Szülőkkel való együttműködés: Az óvodánkba járó gyerekeket a felnőttek és egymás tiszteletére, elfogadására, az egymásra való odafigyelésre neveljük. Ösztönözzük őket, hogy az esetleges konfliktusokat ne durvasággal, erőszakkal oldják meg. Ezen törekvéseink sikerének érdekében kérjük, hogy otthon is ezeket az alapelveket erősítsék meg gyermekeikben. Az esetleges sérelmeiket az adott szituáció után minél hamarabb beszéljék meg az óvodapedagógusokkal, hogy a problémát orvosolni tudjuk. Annak érdekében, hogy gyermekeiket a legmegfelelőbb módszer szerint, hatékonyan tudjuk nevelni, szükség van a kölcsönös bizalomra, a jóindulatú, hatékony együttműködésre. A gyermekek érdekében nyitottak vagyunk bármilyen ésszerű változtatásra, ötleteikkel, javaslataikkal segítsék elő a közös gondolkodást. Fórumok: Szülői értekezletek: évente háromszor, melyeknek témája a csoportok életéről, a gyermekek mindennapjait érintő kérdésekről való tájékoztatás, megbeszélések. Családlátogatások: minden újonnan felvett gyermekhez ellátogatnak az óvodapedagógusok a nyár folyamán a beszoktatás megkönnyítése és a családdal való ismerkedés érdekében. Közös rendezvények: Luca napi előkészületek, farsangi fánksütés, húsvéti tojásfestés stb. Kapcsolat: Óvodavezető: Balla Mihályné Óvodavezető helyettes: Minya Ferencné Gyermek- és ifjúságvédelmi felelősök: Hajas Lászlóné Téglás Alajosné
13 9. Védő, óvó intézkedések: Tűzriadó: Tűzriadó esetén a tüzet észlelő személy illetve a vezető értesíti a tűzoltókat és az óvoda tűzriadó terve szerint utasítást ad az épület kiürítésére. Bombariadó: Bombariadó esetén az óvodában tartózkodó vezető értesíti a rendőrséget és utasítást ad az óvoda bombariadó tervében megfogalmazottak alapján az épület kiürítésére. Az óvoda területén dohányozni tilos! Az intézményen belül szeszes ital fogyasztása tilos! 10. A Házirend hatálya, érvényessége, felülvizsgálata A Házirend személyi hatálya: kiterjed a gyermekekre, az intézmény valamennyi alkalmazottjára és a szülőkre, akik a gyermekek törvényes képviselőiként gyakorolnak jogokat illetve teljesítenek kötelességeket. A Házirend időbeli hatálya: a fenntartó jóváhagyása után azonnal hatályba lép és visszavonásig érvényes. A Házirendben előírtakat az óvoda egész területén, az óvodába való belépéstől az óvoda elhagyásáig terjedő időben, valamint az óvodán kívül tartott programok ideje alatt be kell tartani. A Házirendet az óvodavezető készíti el, a nevelőtestület fogadja el. A Házirend elfogadásakor az óvoda szülői szervezete véleményezési jogot gyakorol. A Házirend a fenntartó jóváhagyásával válik érvényessé. A Házirend módosítását kezdeményezheti a nevelőtestület, szülői közösség, valamint a törvényi változások.
14 Az óvoda Házirendjét az új szülők számára szervezett első szülői találkozón megismerésre átadjuk, illetve az óvoda faliújságán bármikor megtekinthető. A Házirendben foglaltakról tájékoztatást az óvodavezetőtől lehet kérni. A Házirend jogérvényű alapdokumentum, megsértése jogsértés. Tartalma egyaránt vonatkozik az óvodával jogviszonyban álló dolgozókra, gyermekekre és szülőkre. Kótaj, 2014. Balla Mihályné Óvodavezető LEGITIMÁCIÓS ZÁRADÉK Mellékletek: Fenntartói jóváhagyás Nevelőtestület elfogadása Szülői szervezet véleményezése Roma Kisebbségi Önk. egyetértése