Szent Miklós Katolikus Általános Iskola és Óvoda 6768 Baks, Rózsa u. 1. Tel.: 62/269-387 E-mail: ovodabaks@invitel.hu BEVEZETÉS Az óvodai házirendet az intézményvezető előterjesztése alapján a nevelőtestület fogadja el. A házirend biztosítja a működés kereteit: a nevelési feladatok ellátásához, a közösségi élet szervezéséhez és lebonyolításához, az értékek közvetítéséhez. A házirend jogforrás, melynek megsértése jogsértés. Általános tudnivalók Ezen házirend: - a közoktatásról szóló többször módosított- 1993évi LXXXIX törvény, - a nevelési intézmények működéséről szóló 11/1994.(VI.8.) MKM rendelet, - a gyermekek védelméről és gyámügyi igazgatásról szóló 1997.évi XXXI. Törvény rendelkezései alapján készült. Az intézmény adatai: Az óvoda neve: Szent Miklós Katolikus Általános Iskola és Óvoda Székhelye: 6768 Baks, Rózsa u. 1. Felügyeleti szerve: Szegekif 6720 Szeged Aradi vértanúk tere 2. 1
A házirend hatálya A házirend kiterjed az intézmény valamennyi óvodás gyermekére és szüleire, továbbá az intézmény valamennyi alkalmazottjára. A házirend a kihirdetés, kifüggesztés napján lép hatályba. A házirend módosítása A házirend módosítására akkor kerülhet sor, ha a vonatkozó szabályokban változás áll be, vagy ha a szülők képviselőik útján, illetve ha a nevelőtestület erre javaslatot tesz. Az óvoda törvényben meghatározott feladataiban felelős: - a gyermekek testi, értelmi, érzelmi, erkölcsi fejlődéséért, - a gyermekközösség alakításáért és fejlődéséért, - a gyermek személyiségének fejlesztésében, képességeinek kibontakoztatásában együttműködik a szülővel, - a gyermekközösség kialakítása, fejlesztése során a szülők közösségével együttműködve végzi nevelőmunkáját. A gyermekek jogai: 1. A gyermeknek joga, hogy az óvodában biztonságos és egészséges környezetben neveljék, oktassák, óvodai életrendjét pihenőidő, testmozgás beépítésével, sportolási, étkezési lehetőség biztosításával, életkorának és fejlettségének megfelelően alakítsák ki. 2. A gyermek személyiségét és emberi méltóságát, jogait tiszteletben kell tartani és védelmet kell számára biztosítani, fizikai és lelki erőszakkal szemben. A gyermek nem vethető alá testi fenyítésnek. Nem veszélyeztetheti saját és társai testi épségét. 3. A gyermek joga, hogy személyiségi jogait, cselekvési szabadságát és magánélethez való jogát az óvoda tiszteletben tartsa, e jogának gyakorlása azonban nem korlátozhat másokat jogaik érvényesítésében. 4. A gyermek joga, hogy képességeinek, érdeklődésének, adottságainak megfelelő nevelésben, oktatásban részesüljön. 5. A gyermeknek joga van adottságának megfelelő megkülönböztetett ellátásban részesülni, pedagógiai szakszolgálathoz fordulni segítségért. 6. Joga van, hogy a családja anyagi helyzetétől függően kedvezményes étkezésben részesüljön. 7. Joga van, hogy rendszeres egészségügyi felügyeletben és ellátásban részesüljön. 2
A gyermek kötelessége: - hogy részt vegyen a kötelező és választott foglalkozásokon, - hogy óvja saját és társai testi épségét, - hogy megtartsa az óvoda helyiségei és az óvodához tartozó területek használati rendjét. - hogy megőrizze, illetve az előírásoknak megfelelően kezelje az óvodában használt játékokat, eszközöket, óvja az óvoda létesítményeit, eszközeit. - Hogy az óvodavezetői, pedagógusai és alkalmazottai, óvodatársai emberi méltóságát és jogait tiszteletben tartsa. A szülő jogai: - A szülőt megilleti a nevelési, oktatási intézmény szabad megválasztásának joga. - Joga, hogy megismerje az intézmény pedagógiai programját és házirendjét. - Joga, hogy folyamatosan tájékoztatást kapjon gyermeke fejlődéséről. A gyermekneveléshez tanácsokat kapjon. - A szülő kezdeményezheti Óvodaszék, Szülői Szervezet létrehozását, részt vehet és közreműködhet annak tevékenységében. A szülő kötelessége: - Biztosítsa gyermeke óvodai nevelés keretében folyó iskolai életmódra való felkészítő foglalkozáson való részvételét. - Megtegye a szükséges intézkedéseket gyermeke jogainak érvényesítésében. - Megtegyen minden elvárhatót gyermeke fejlődéséért. - Rendszeres kapcsolatot tartson fenn gyermeke pedagógusaival. - Elősegítse gyermekének közösségbe történő beilleszkedését, az óvoda rendjének, a közösségi élet magatartási szabályainak elsajátítását. - Tartsa tiszteletben az óvoda vezetői, pedagógusai, alkalmazottai emberi méltóságát és jogait. 3
Az óvodai élet rendje Az intézmény nyitva tartása: Nevelési év: szeptember 01. től augusztus 31.-ig Oktatási év: szeptember 01. től május 31.-ig Napi nyitva tartás: 6 órától 17 óráig Az óvoda minden év nyarán egy hónapot zárva tart, ennek időpontjáról a szülők legkésőbb február hónapban értesülnek. Az óvodának törvény adta lehetősége, hogy évente 5 alkalommal nevelés nélküli munka napot tart, mely napokon szakmai tovább képzések vannak. A zárva tartásról legalább 7 nappal előbb értesítjük a szülőt. Reggeli, délutáni ügyelet: Reggel 6.-tól 7.30.-ig gyülekezés egy csoportban Délután 16.-tól 17.-ig csoportösszevonás Időpontok meghatározása mindig a gyerek létszámtól függ. Az óvodai ünnepek megtartásának időpontja az óvodai nevelési év rendjében kerül meghatározásra, melyről időben értesítést kapnak a szülők. Az óvodai étkezés rendje: A gyermekek számára háromszori étkezést biztosítunk. Tízórai: 9 órakor, ebéd: 12 órakor, uzsonna 15 órakor 4
Az étkezések lemondása: hétfőn az aznapi lemondást elfogadják, a többi napokon reggel 8.30 óráig bejelentett hiányzást tudunk a következő naptól figyelembe venni. Az étkezési térítési díjat minden hónapban három kijelölt munkanapban határozzuk meg, melyről a szülők időben értesítést kapnak. A hiányzások miatti lemondás a következő befizetéskor írható jóvá. A kedvezményes étkeztetéssel kapcsolatos lehetőségekről az óvoda vezetője tájékoztatja a szülőket. Az intézmény helye az oktatási rendszerben, óvodai felvétel, átvétel eljárási rendje Az óvoda három éves kortól az iskolába járáshoz szükséges fejlettség eléréséig, a pedagógiai szakszolgálat szakvéleménye alapján legfeljebb 8 éves korig nevelő intézmény. Az óvodai nevelés a teljes óvodai életet magába foglaló játék és foglalkozási keretek között tervezett tanulási folyamatok keretében zajlik. Felvehető:minden harmadik életévét betöltött gyermek, aki az óvodába beiratkozott. Óvodai beíratás: a felvételi és előjegyzési naplóba a kijelölt beíratási időszakban ( minden év május hónap) történik. A beíratáshoz szükség van a gyermek születési anyakönyvi kivonatára, a Taj számára, az egészségügyi kiskönyvére, a szülő személyi igazolványára illetve lakcím kártyájára. A gyermek abban az évben, amelyben ötödik életévét betölti, a tárgyévben kezdődő nevelési év első napjától iskolai életmódra felkészítő foglalkozásokon köteles részt venni, melynek ideje legfeljebb napi négy óra. Gyermek átvétele: - hivatalos átjelentkezés útján, melynek nyomtatványát az óvodavezető tölti ki és küldik a fogadó óvodának. 5
Hiányzás Minden távolmaradást- a térítési díj jóváírása miatt is előre be kell jelenteni a csoportvezető óvónőnek. Minden hiányzást írásban kell igazolni. A gyermek huzamosabb idejű távolmaradását, a szülő írásbeli kérelme alapján az óvodavezető engedélyezi, ez esetben a hiányzást igazoltnak kell tekinteni. Három napnál hosszabb ideig tartó betegség után a gyermek csak orvosi igazolással fogadható az óvodába. Betegség Valamennyi gyerek érdekében beteg gyereket óvodába befogadni nem lehet. Minden szülőnek kötelessége felhívni az óvónők figyelmét arra, ha gyermeke különleges betegségben, illetve epylepsiára, veszélyes allergiára, lázgörcsre, stb. hajlamos, valamint köteles a napközben elérhető telefonszámát megadni. Nevelő- oktató munka Az óvónőt nevelő-oktató munkájának végzése közben zavarni nem szabad. Az együttműködésnek szabályozott formái vannak. Reggeli, délutáni találkozások az óvónővel, családlátogatások, szülői értekezletek, közös programok a szülőkkel. Gyermekek értékelésének rendje, szempontjai A gyermekek értékelését az óvodapedagógusok végzik a gyermekenként vezetett személyiségi lap és egyéb megfigyeléseik alapján. Különös gondosságot igényel a tanköteles korúak esete. Minden gyerek szülőjével egyenként elbeszélgetnek az óvónők az iskolára való felkészültségről. 6
Minden gyerekről óvodai szakvélemény kerül kiállításra. Kérdéses esetben kérni kell a Nevelési Tanácsadó segítségét. Bombariadó Az óvoda minden alkalmazottja köteles az általa észlelt rendkívüli eseményt közvetlen felettesének jelenteni. A tagintézmény-vezető dönt a szükséges intézkedésekről és a fenntartó értesítéséről. Bombariadó esetén a tagintézmény-vezető intézkedhet. Akadályoztatás esetén az SZMSZ-ben szabályozott helyettesítési rend szerint kell eljárni. Az épület kiürítése a bombariadó terv szerint történik. Az épület kiürítésének időtartamáról, a gyermekek elhelyezéséről az intézkedést vezető hatóság információja alapján a tagintézmény-vezető, akadályoztatása esetén az intézkedéssel megbízott személy dönt. A gyermekek bombariadó esetén történő ideiglenes elhelyezésével kapcsolatos együttműködés a központi óvoda és a telephely között jön létre. A bombariadóról és a hozott intézkedésekről a tagintézmény-vezető rendkívüli jelentésben értesíti a fenntartót Baks, 2011. szeptember 01. Pinjung Emilné Igazgató helyettes 7