6526/2006. ELŐTERJESZTÉS A BÁCS-KISKUN MEGYEI KÖZGYŰLÉS 2006. MÁRCIUS 31-I ÜLÉSÉRE Tárgy: A Bács-Kiskun Megyei Önkormányzat Katona József Megyei Könyvtára igazgatói állásának betöltése Az előterjesztést készítette: Fodor Zsuzsanna főosztályvezető Humánpolitikai Főosztály Véleményezésre és tárgyalásra megkapta: Oktatási, Kulturális és Egyházügyi Bizottság Törvényességi véleményezésre megkapta: (Dr. Annus Rózsa ) Közgyűlési, Szervezési és Jogi Főosztály ( Dr. Ferenczi István ) megyei főjegyző
Bács-Kiskun Megyei Közgyűlés Alelnöke K e c s k e m é t -------------------------------------------- 6526/2006. E l ő t e r j e s z t é s a Bács-Kiskun Megyei Közgyűlés 2006. március 31-i ülésére Tárgy: A Bács-Kiskun Megyei Önkormányzat Katona József Megyei Könyvtára igazgatói állásának betöltése A Bács-Kiskun Megyei Közgyűlés a 183/2005. (XII. 2.) Kgy. határozattal pályázatot írt ki a Bács-Kiskun Megyei Önkormányzat Katona József Megyei Könyvtára igazgatói állásának betöltésére. A pályázati felhívás a Kulturális Közlönyben és a Petőfi Népében jelent meg. Pályázati határidőre (2006. február 18.) egy fő, a jelenlegi igazgató nyújtott be érvényes pályázatot. Ramháb Mária 1951-ben született. Tanulmányai: 1972 1976. Juhász Gyula Tanárképző Főiskola, Szeged képesítés: magyar történelem szakos általános iskolai tanár 1977 1980. Eötvös Lóránd Tudományegyetem Bölcsészettudományi Kar, Budapest képesítés: okleveles könyvtáros Szakmai tapasztalatai: 1970 1975. Katymár, Érsekcsanád, Akasztó Általános Iskola - pedagógus 1975 Bács-Kiskun Megyei Önkormányzat Katona József Megyei Könyvtár 1975-1977. tájékoztató könyvtáros 1977-1983. megyei gyermekkönyvtárvezető 1984-1990. megyei könyvtárigazgató-helyettes 1991- megyei könyvtárigazgató Kecskeméten lakik. A szakmai program fő fejezetei: Katona József Könyvtár helyzetképe 2001-2006. között Vezetői szakmai program 2006-2011-re
2 A Katona József Könyvtár lehetőségei a stratégiai célkitűzések megvalósításában: Szolgáltatások alapszolgáltatások, könyvtárközi kölcsönzés, dokumentumbeszerzés, információszolgáltatás fejlesztése, Nyitott tanulóhelyek a Katona József Könyvtárban Felnőttképzés Esélyteremtő szolgáltatások bővítése Kistelepülésen élők esélyteremtése Közösségépítő szolgáltatások Gyermekközpontú szerepkör Versenyképes tudás és műveltség Marketing-szolgáltatás népszerűsítés Működési feltételek Minőségbiztosítás A pályázat tartalmazza a pályázó legfontosabb publikációinak, előadásainak jegyzékét, a továbbképzéseken, a minőségmenedzsment tanfolyamokon való részvételének és egyéb prezentációinak jegyzékét. A pályázót 2006. március 24-én hallgatta meg a szakmai bizottság, melynek munkájában részt vett a Bács-Kiskun Megyei Közgyűlés Oktatási, Kulturális és Egyházügyi Bizottság 8 tagja, az intézmény Közalkalmazotti Tanácsának Elnöke, a szakszervezet titkára és a Nemzeti Kulturális Örökség Minisztériuma Könyvtári Főosztálya vezetője, aki támogató véleményét írásban küldte meg. A bizottsági ülésen Ramháb Mária pályázó szóbeli kiegészítését követően a bizottsági tagok kérdéseire adott választ. Ramháb Mária pályázatát véleményezte a könyvtár Közalkalmazotti Tanácsa és Szakszervezete. A bizottsági ülésen az alábbi vélemény hangzott el: A Katona József Könyvtár szakmai eredményei és a helyi közösség elégedettsége hűen tükrözi az elkötelezett munkát, melyet Ramháb Mária megyei könyvtárigazgatóként az intézményért 1991. óta végez. Szakmai eredményeit az intézményi sikereken túl a megyei és az országos szakmai szervezetek különböző elismerései, díjai, valamint főtanácsosi kinevezése is mutatják. Pályázatában széles kontextusban vizsgálja a könyvtárral szemben már megfogalmazódott és a jövőben várható használói igényeket, összehangolva az országos szakmai stratégiával, annak érdekében, hogy a könyvtár hatékonyan járuljon hozzá a helyi, nemzeti és az Európai Uniós fejlesztési célokhoz és lehetőségekhez. Szakmai programjában a változó igényekhez alkalmazkodni tudó, egyre tudatosabb minőségi szemléletű könyvtárhoz kapcsolódó feladatokat fogalmaz meg az irányítása alatt működő intézmény számára: az alapszolgáltatások minőségi fenntartása; a helyi és az Európai Uniós információkat előtérbe helyező, folyamatosan korszerűsödő információszolgáltatás; valamint az esélyegyenlőség érvényesítése többek között az életen át tartó tanulást segítő szolgáltatásokkal. A teljes körű akadálymentesítés, a bababarát terület kialakítása és az Otthon könyvtár
fejlesztése a speciális igényekkel rendelkezők számára is elérhetővé teszi a könyvtár korszerű szolgáltatásait. Az esélyteremtő szolgáltatásokat kiterjeszti a megye kistelepülésein élőkre, valamint a nemzeti és etnikai kisebbségekre is. A közösségépítő szolgáltatásokban kiegyensúlyozott kapcsolattartásra és együttműködésre törekszik más kultúraközvetítő intézményekkel, valamint a civil szervezetekkel. Országos, megyei és helyi rendezvényekkel is törekszik a legifjabb generációk olvasóvá nevelésére. E célkitűzések eredményeként a könyvtár egyre dinamikusabban fejlődő közösségi színtérként nyújthatja szolgáltatásait, támogatva e szerepkörükben a megye más könyvtárait is. Szakmai koncepciójában elsősorban a dolgozók versenyképes tudásának fejlesztésére tér ki. Bíznak azonban abban, hogy ez a korábbi években kialakított korszerű intézményvezetési szemlélet és gyakorlat természetszerű továbbvitele mellett történik. Ennek biztosítékát látják abban a vezetői politikában, amely már az eddigi ciklusokban is a közalkalmazottak szakmai érvényesülését, a dolgozók folyamatos továbbfejlődését, ésszerű érdekérvényesítését, valamint munkahelyének biztonságát tette lehetővé egy jól felszerelt és megfelelően karban tartott, rendezett gazdálkodású intézményben. Ramháb Mária határozott vezető, aki számít kollégái szakmai tudására, elkötelezettségére, önállóságára. Saját feladatait maximális odaadással és tudással végzi. A fentiekre való tekintettel a Katona József Könyvtár közalkalmazottai és szakszervezeti tagjai nevében támogatják Ramháb Mária igazgatói munkakörre benyújtott pályázatát. A bizottság a vélemények meghallgatása után egyhangú 10 igen szavazattal javasolja a közgyűlésnek, hogy fogadja el Ramháb Mária átgondolt szakmai programját, és a következő 5 évre bízza meg az évtizedes tapasztalattal, jó munkát végző pályázót a Katona József Könyvtár vezetésével. A szakmai bizottság véleményének figyelembe vételével javaslom a tisztelt közgyűlésnek, hogy 2006. május 1-től 2011. április 30-ig Ramháb Mária pályázót bízza meg a Bács-Kiskun Megyei Önkormányzat Katona József Megyei Könyvtára igazgatói feladatának ellátásával. Javaslom, hogy Ramháb Mária igazgató illetményét a testület: 360.000 Ft-ban, (garantált illetmény: 213.100 Ft, további szakképesítés elismerésével összefüggő illetménynövekedés: 21.310 Ft, garantált összegen felüli munkáltatói döntésen alapuló illetmény: 66.800 Ft, magasabb vezetői pótlék: 58.800 Ft) határozza meg. A muzeális intézményekről, a nyilvános könyvtári ellátásról és a közművelődésről szóló 1997. évi CXL. tv. 59. (3) bekezdése, valamint az Országos Dokumentumellátási Rendszerről szóló 73/2003. (V. 28.) Korm. rendelet 3. e. pontja alapján kikértem a Nemzeti Kulturális Örökség Minisztériuma minisztere véleményét. Kérem az előterjesztés elfogadását. K e c s k e m é t, 2006. március 24. 3 ( Szabó Károly )
4 H a t á r o z a t t e r v e z e t 1. A Bács-Kiskun Megyei Közgyűlés 2006. május 1-től 2011. április 30-ig Ramháb Mária pályázót bízza meg a Bács-Kiskun Megyei Önkormányzat Katona József Megyei Könyvtára igazgatói feladatinak ellátásával. 2. Ramháb Mária igazgató illetményét a testület: 360.000 Ft-ban, (garantált illetmény: 213.100 Ft, további szakképesítés elismerésével összefüggő illetménynövekedés: 21.310 Ft, garantált összegen felüli munkáltatói döntésen alapuló illetmény: 66.800 Ft, magasabb vezetői pótlék: 58.800 Ft) határozza meg. 3. A közgyűlés felhatalmazza elnökét a megbízással kapcsolatos teendők elvégzésével. Felelős: közgyűlés elnöke Határidő: 2006. április 30. Értesülnek: Bács-Kiskun Megyei Közgyűlés elnöke, alelnökei, tagjai, Bács-Kiskun Megye Főjegyzője, aljegyzője, főosztályvezetői Ramháb Mária pályázó