SZENT ISTVÁN EGYETEM GAZDASÁGI KAR

SZENT ISTVÁN EGYETEM GAZDASÁGI KAR ANDRAGÓGIA ALAPKÉPZÉSI SZAK SZAKISMERTETŐJE 2011.

1. AZ ALAPSZAK MEGNEBEVZÉSE: Andragógia szak 2. AZ OKLEVÉLBEN SZEREPLŐ SZAKKÉPZETTSÉG MEGNEVEZÉSE: Andragógus Művelődésszervező szakirányon Személyügyi szervező szakirányon 3. AZ INDÍTANI TERVEZETT SZAKIRÁNY(OK) MEGNEVEZÉSE: Művelődésszervező Személyügyi szervező 4. A KÉPZÉSI IDŐ: a félévek száma: nappali tagozaton 6 félév, levelező tagozaton: 6 félév az oklevél megszerzéséhez szükséges kreditek száma: nappali tagozaton 180 kredit, levelező tagozaton: 180 kredit a tanórák (kontaktórák) száma nappali tagozat, 2160 óra, levelező tagozat, 708 óra A szakmai gyakorlat időtartama és jellege: A szakmai gyakorlat a felnőttképzést folytató intézményekben teljesített külső gyakorlatot, továbbá a választott szakiránynak megfelelő gyakorlatot foglalja magában. nappali tagozaton: tevékenységkísérő szeminárium + andragógiai terepgyakorlat 120 óra, 7 kredit; személyügyi- munkaügyi gyakorlat (2 hét) + terepgyakorlat 60 óra, 3 kredit művelődésszervezői gyakorlat (2 hét)+ terepgyakorlat 60 óra, 3 kredit levelező tagozaton: tevékenységkísérő szeminárium + andragógiai terepgyakorlat 16 óra, 7 kredit; személyügyi- munkaügyi gyakorlat (1 hét)+ terepgyakorlat 16 óra, 3 kredit művelődésszervezői gyakorlat (1 hét)+ terepgyakorlat 16 óra, 3 kredit 5. NYELVI KÖVETELMÉNYEK: Az alapfokozat megszerzéséhez egy élő idegen nyelvből államilag elismert középfokú C típusú vagy azzal egyenértékű nyelvvizsga szükséges. 6. A SZAKÉRT FELELŐS OKTATÓ: Dr. Lakatos Vilmos főiskolai tanár Társadalom és Vezetéstudományi Intézet Elérhetőség: 229-es szoba, 66/524-700/1050-es mellék 7. AZ ALAPSZAK KÉPZÉSI CÉLJA: Az alapszak célja olyan andragógusok képzése, akik a neveléstudományi, a pszichológiai, a jogi, a közgazdasági és a szociológiai tudásuk, valamint az állami, önkormányzati, a vállalkozói, a civil és a nonprofit szervezetekről és intézményekről, a munkaerőpiac és a munkavállalás kapcsolatáról szerzett ismereteik alapján szakirányú felkészültségüknek megfelelően képesek a 2

közművelődés, a közgyűjtemény területén, településeken, intézményekben, szervezetekben és közösségekben, a felnőttképzés különböző színterein közvetlen tervező, szervező, értékelő, irányító, illetve animátori, tanácsadói munkakörök ellátására, és a humánerőforrás-gazdálkodással kapcsolatos feladatok végzésére. 8. A TÖRZSANYAG (A SZAKKÉPZETTSÉG SZEMPONTJÁBÓL MEGHATÁROZÓ ISMERETKÖRÖK) alapozó ismeretek: a) filozófiatörténet, társadalmi ismeretek, kommunikáció, informatika, könyvtárismeret, b) pedagógiai-pszichológiai alapozás;- társadalomismereti modul;- Európa-tanulmányok modul szakmai törzsanyag: a) általános szakterületi ismeretek - az andragógia alapjai, andragógiatörténet; művelődéstörténet; a felnőttképzés és az emberi erőforrás fejlesztés elmélete, felnőttoktatási rendszerek, munkaerő-piaci képzések, minőségirányítás; b) differenciált szakmai ismeretek művelődésszervező szakirányon: lokális és regionális társadalom; a kultúra, a közösségi művelődés tartalma; a kulturális intézményrendszer Magyarországon és az EU országaiban; a kulturális jog és a kulturális közigazgatás; a művelődésgazdaságtan alapjai; a kultúraközvetítés elmélete és módszertana; a kultúraközvetítés menedzselése; művészettörténet és népművészeti alapismeretek; vezetés- és szervezetpszichológia; szakmai gyakorlat. személyügyi szervező szakirányon: munka-, vezetés- és szervezetpszichológia; munka- és társadalombiztosítási jog; munkaerőgazdálkodás-foglalkoztatáspolitika; humánerőforrásfejlesztés, személyügyi menedzsment; személyügyi-munkaügyi technikák; szakmai gyakorlat. 9. ELHELYEZKEDÉSI LEHETŐSÉGEK az andragógusi szakképzettség birtokában a felnőttképzés különböző területein működő intézményekben (felnőttképzést folytató oktatási intézmények és vállalkozások, munkaerő-átképző központok, munkaügyi központok, vállalatok képzési osztályai, közművelődési intézmények, civil szervezetek, stb.) a felnőttek oktatását tervező, szervező, irányító, értékelő és tanácsadói munkakörökben a művelődésszervező szakképzettség birtokában művelődésszervező képzettséget igénylő munkakörökben (művelődésszervező, kulturális menedzser, kulturális szervező, rendezvényszervező, kulturális animátor, közművelődési előadó, közművelődési ügyintéző, önkormányzatok intézményfelügyeleti-, művelődési osztályai, közművelődési intézmények, kulturális vállalkozások, civil szervezetek, stb. munkatársa) a személyügyi szervező szakirány szakképzettség birtokában személyügyi szervező képzettséget igénylő munkakörökben (személyügyi szervező, személyügyi ügyintéző, munkavállalási, pályaválasztási tanácsadó, önkormányzatok és intézményeik munkaügyi osztályai, közép- és nagyvállalatok személyügyi-munkaügyi osztályai, munkaerőátképző központok, munkaügyi központok, stb.) Az andragógus (személyügyi szervező szakirány, művelődésszervező szakirány) szakképzettség tehát lényegesen szélesebb elhelyezkedési lehetőséget kínál, mint a korábbi személyügyi szervező szak. A tanulmányok folytatásának lehetősége: végzett hallgatóink MA (master) szinten folytathatják tanulmányaikat a szakot indító egyetemeken. 10. A KÉPESÍTÉS KIADÁSÁNAK FELTÉTELE (KÉPESÍTÉSI KÖVETELMÉNY): Az alapfokozat megszerzéséhez összegyűjtendő kreditpontok száma: 180 kreditpont A képzési ágon belüli közös képzési szakasz minimális kreditpontjai: 18 kreditpont A szakirányhoz rendelhető maximális kreditpontok: 50 kreditpont A szabadon választható tantárgyakhoz rendelhető minimális kreditpontok: 12 kreditpont A szakdolgozathoz rendelt kreditpont: 6 kreditpont 3

A gyakorlati ismeretekhez rendelhető minimális kreditpontok: 70 kreditpont Intézményen kívüli összefüggő gyakorlati képzésben szerezhető minimális kreditpontok: Az elsajátítandó szakmai kompetenciák: Az andragógusok figyelemmel a választható szakirányokra is az alapfokozat birtokában ismerik: az andragógia területéhez és a választott szakirányhoz kapcsolódó - ismeretrendszert, a személyiségfejlődés törvényszerűségeit, különös tekintettel a felnőttkorra; az oktatási rendszer alapvető összefüggéseit, a felnőttek tanulásának, tanításának didaktikai elveit; a vonatkozó ismeretszerzési módokat és az ismeretforrásokat, szakterületükön a problémák több szempontú megközelítésének, a megoldások értékelésének elveit és módszereit; az állami, önkormányzati, vállalkozói, a civil és nonprofit szervezetek, intézmények működésének elveit; a szervezetek, intézmények működése, illetve képzések iránti szükségletek felmérésének és működésük értékelésének, elemzésének elemi módszereit; a változó igényekhez igazodó tananyag-fejlesztés, tanulásszervezés, személyiségfejlesztés, tanácsadás, csoportszervezés, továbbá a hatékony szervezetirányítás, a kommunikáció, a konfliktuskezelés elemi módszereit; az idegen nyelven és az informatika eszközeivel történő hatékony kommunikálás formáit, az információk, elemzések mások számára történő prezentálásának elveit, eljárását, eszközeit; alkalmasak: a gazdasági-társadalmi folyamatok és a kultúra jelenségvilága közötti összefüggések differenciált és rendszerszemléletű értelmezésére; megfelelő technikák birtokában információk összegyűjtésére és kritikus elemzésére; a közművelődés, közgyűjtemény területén, településeken, intézményekben, civil szervezetekben, a felnőttképzés különböző színterein tervezői, szervezői, irányítói feladatok, ezekhez kapcsolódó munkakörök ellátására; az emberi viselkedés differenciált észlelésére és befolyásolására; a felnőtt ember megújulási, fejlődési törekvéseinek figyelembe véve a személyes életutat és az elért életminőséget segítésére és megvalósításuk támogatására; a felnőttképzés különböző területein a képzési irányok és célok meghatározására, felnőttképzési programok összeállítására, megszervezésére; a megismerési alapfolyamatok önreflektív elemzésére és fejlesztésére. rendelkeznek: Személyes és szociális kompetenciákkal: a másokhoz való alkalmazkodás és a másokkal való együttműködés képességével; emberek és csoportok valamely cél érdekében történő befolyásolásának és mozgósításának képességével; emberi kapcsolataikban humánus és etikus viszonyulással; ismereteik alkalmazása során empátiával, toleranciával, rugalmassággal, kreativitással; egyéni munkájukban reális önismerettel, önértékeléssel, sikerorientáltsággal; a minőség iránti elkötelezettséggel. Az andragógusok a művelődésszervező szakirányon ismerik: a kultúra mikro- és mezotereit, illetve azok közösségi használatát; a kultúra intézményrendszerének főbb történeti és funkcionális változásait; 4

a kulturális szervezetek rendszerét, működési mechanizmusát, a szervezet rendszerkörnyezettel való összefüggéseit, illetve a szervezeti kommunikáció szabályait; a magyar és az egyetemes művészet, illetve az esztétikai és művészeti értékközvetítés történetének alapvonalait; a művelődési szervezetekkel kapcsolatos gazdaságtan és a kulturális marketing alapvető kérdéseit; alapvonalaiban a közösségszervezés és -fejlesztés történetét és módszertanát; a kulturális intézményrendszer szerkezetének és funkcióinak szinkronszemléletű vizsgálatának elveit, módszereit, a működés jogi és szervezeti aspektusait. alkalmasak: művelődésszervező képzettséget igénylő munkakörök betöltésére; település- és kistérségi szintű közösségfejlesztő projektek tervezésére, megszervezésére és lebonyolítására; kulturális fejlesztési célok elemzésére és a feltételekhez igazodó tervek készítésére; a kulturális szervezetek funkcióit a lokális és magasabb térszerkezetben megjelenő közösségi szükségletekhez alakítani; segíteni a kulturális, művészi és tudományos értékek közvetítésének hatásmechanizmusait, szervezeti formáit. Az andragógusok a személyügyi szervező szakirányon ismerik: a gazdálkodás makro- és mikro-környezetére ható alapvető közgazdasági tényezőket; az alapvető gazdálkodási struktúrákat; a hazai és a globális gazdaság alakulásának főbb tendenciáit; az emberi erőforrás-gazdálkodás és erőforrás-fejlesztés legátfogóbb elméleti és módszertani kérdéseit; a személyügyi feladatok jogszabályi környezetét; a képzési és továbbképzési igények feltérképezésének és meghatározásának módszereit; a munkavállalók munkavállalással, teljesítményértékeléssel, innovációval és továbbképzéssel kapcsolatos attitűdjeinek befolyásolására szolgáló elemi módszereket; a képzések tervezésével, szervezésével, lebonyolításával és értékelésével kapcsolatos eljárásokat; a különböző szervezetek személyügyi feladatainak elméleti és gyakorlati kérdéseit; alkalmasak: személyügyi szervező képzettséget igénylő munkakörök betöltésére; a személyügyi feladatok toborzás, kiválasztás, képzés, ösztönzés, teljesítményértékelés, munkaerő-tervezés önálló lebonyolítására és értékelésére; képzések és továbbképzések közvetlen tervezésére, szervezésére, lebonyolítására, értékelésére és korrekciójára; szervezeti egységek közvetlen irányítására. A törzsanyag (a szakképzettség szempontjából meghatározó ismeretkörök) alapozó ismeretek 55-65 kreditpont a) filozófiatörténet, társadalmi ismeretek, kommunikáció, informatika, könyvtárismeret, könyvtárhasználati ismeretek b) pedagógiai-pszichológiai alapozás: - pedagógiai modul (pedagógiai propedeutika, neveléstörténet, neveléstan, didaktika, nevelés- és művelődésfilozófia); 5

- pszichológiai modul (bevezetés a pszichológiába, fejlődéspszichológia, szociálpszichológia, a tanulás és a gondolkodás anatómiai, élettani és fejlődésbiológiai alapjai, a nevelés pszichológiai alapjai); - társadalomismereti modul (közgazdasági és jogi ismeretek, a társadalomtudományi kutatások módszertana, vezetéselmélet); - Európa-tanulmányok modul (az EU integrációs és oktatáspolitikája, nemzetközi szervezetek, struktúrák, döntési folyamatok). szakmai törzsanyag: 105-115 kreditpont a) általános szakterületi ismeretek 55-65 kreditpont - az andragógia alapjai (az andragógia tudományelméleti és tudományfilozófiai alapjai, andragógiaelmélet); - andragógia-történet és komparatív andragógia (az andragógia története, felnőttképzési forrás- és dokumentumelemzés, komparatív andragógia); művelődéstörténet (egyetemes és magyar művelődéstörténet); - a felnőttképzés és az emberi erőforrás fejlesztés elmélete (emberi erőforráselméletek, a felnőttképzés gazdasági és jogi környezete, marketing és minőségbiztosítási alapismeretek); - felnőttoktatási rendszerek, munkaerő-piaci képzések, minőségirányítás (formális, nem formális és informális képzési rendszerek tervezése, szervezése, irányítása és minőségbiztosítása); - szakmai gyakorlat; b) differenciált szakmai ismeretek 50 kreditpont - művelődésszervező szakirányon: lokális és regionális társadalom; a kultúra, a közösségi művelődés tartalma; a kulturális intézményrendszer Magyarországon és az EU országaiban; a kulturális jog és a kulturális közigazgatás; a művelődésgazdaságtan alapjai; a kultúraközvetítés elmélete és módszertana; a kultúraközvetítés menedzselése; művészettörténet és népművészeti alapismeretek; vezetés- és szervezetpszichológia; szakmai gyakorlat. személyügyi szervező szakirányon: munka-, vezetés- és szervezetpszichológia; munka- és társadalombiztosítási jog; munkaerőgazdálkodás-foglalkoztatáspolitika; humánerőforrás-fejlesztés, személyügyi menedzsment; személyügyi-munkaügyi technikák; szakmai gyakorlat. Szakmai gyakorlat A szakmai gyakorlat a felnőttképzést folytató intézményekben teljesített külső gyakorlatot, továbbá a választott szakiránynak megfelelő gyakorlatot foglalja magában, amelyeknek együttes kreditértéke legalább 10 kreditpont. Nyelvi követelmények Az alapfokozat megszerzéséhez egy élő idegen nyelvből államilag elismert középfokú C típusú vagy azzal egyenértékű nyelvvizsga szükséges. 6

ALAPOZÓ ISMERETEK a.) Általános alapozó ismeretek ANDRAGÓGIA ALAPSZAK Levelező tagozat Félév és óraszám/félév 1 2 3 4 5 6 Számonkérés típusa Filozófiatörténet 10+0 gyakorlati jegy 2 Társadalmi ismeretek I-II. (Társadalom- és gazdaságtörténet, Általános szociológia) 10+0 10+0, Kommunikációelmélet 10+0 2 Írás- és prezentációs készség fejlesztése Kredit 6+4 gyakorlati jegy 2 Kommunikációs tréning 0+12 gyakorlati jegy 2 Informatika I. 0+12 gyakorlati jegy 3 Összesen: 16 2+3 b.) Pedagógiai-pszichológiai alapozás Félév és óraszám/félév 1 2 3 4 5 6 Pedagógiai modul Számonkérés típusa Pedagógiai propedeutika 10+0 2 Kredit Neveléstörténet 10+0 3 Pedagógia I-II. (Neveléstan,, 10+0 10+0 Didaktika) 2+2 Pszichológiai modul Bevezetés a pszichológiába 10+0 2 Fejlődéspszichológia 16+0 4 Szociálpszichológia 12+0 gyakorlati jegy 2 Vezetés- és szervezetpszichológia 10+0 3 Pedagógiai pszichológia I-II. (A nevelés pszichológiai alapjai, A tanulás pszichológiai alapjai) Társadalomismereti modul Közgazdasági ismeretek I-II. (Makroökonómia, Mikroökonómia) 10+0 10+0 10+0 10+0 gyakorlati jegy, Jogi ismeretek 10+0 3 Bevezetés a marketingbe 16+0 4 Társadalomtudományi kutatások módszertana 10+0 gyakorlati jegy 2 Vezetéselmélet 16+0 4 Európa-tanulmányok modul Európai Uniós ismeretek 10+0 2 Az Európai Unió 10+0 2 oktatáspolitikája Összesen: 47 2+2 3+3 7

C.) SZABADON VÁLASZTHATÓ TANTÁRGYAK Félév és óraszám/félév 1 2 3 4 5 6 Bármely a karon meghirdetett tantárgy, különösen az alábbiak: Számonkérés típusa Pénzügyek alapjai 12+0 4 Viselkedés, üzleti etikett 10+0 gyakorlati jegy 2 Alkalmazott informatika 0+10 gyakorlati jegy 2 Politológia 10+0 2 Könyvtárhasználati ismeretek 8+0 gyakorlati jegy 2 Statisztika 12+0 gyakorlati jegy 4 Felkínált kreditek száma: 18 kredit Teljesítendő kredit: Kredit 4 Alapozó ismeretek összesen: 63+4 SZAKMAI TÖRZSANYAG a.) Általános szakterületi ismeretek Művelődéstörténet I-II. (Egyetemes művelődéstörténet, Magyar művelődéstörténet) Félév és óraszám/félév 1 2 3 4 5 6 10+0 10+0 Számonkérés típusa, Andragógiaelmélet 10+0 3 Történeti és komparatív andragógia I-II-III. (Andragógiatörténet, Felnőttképzési forrás- és dokumentumelemzés, Komparatív andragógia) 8+0 8+0 10+0, gyakorlati jegy, gyakorlati jegy Kredit Emberi erőforrás-elméletek 10+0 3 Minőségbiztosítás I-II. (Minőségbiztosítási alapismeretek,, 10+0 10+0 Minőségbiztosítási rendszerek az gyakorlati jegy 3+3 oktatásban) A felnőttképzés gazdasági és jogi környezete 10+0 3 A felnőttoktatás rendszere I-II- III. (A felnőttoktatás rendszere, Magyarországon, Felnőttoktatási 8+0 10+0 gyakorlati jegy, rendszerek tervezése, szervezése, 8+0 gyakorlati jegy működtetése, A munkaerő-piaci 3+3+3 képzések sajátosságai) Andragógiai projektmenedzsment 0+10 gyakorlati jegy 3 Marketing az oktatásban 10+0 3 gyakorlati jegy, Személyiségfejlesztés I-II-III. 0+12 0+12 0+12 gyakorlati jegy, gyakorlati jegy Szociálisan deprivált rétegek felnőttoktatása Szakmai gyakorlat (Terepgyakorlat felnőttoktatási intézményben + tevékenységkísérés) 3+3 3+3+3 2+2+2 10+0 2 0+16 gyakorlati jegy 7 Összesen: 60 8

SZABADON VÁLASZTHATÓ TÁRGYAK Félév és óraszám/félév 1 2 3 4 5 6 Bármely a karon meghirdetett tantárgy, különösen az alábbiak: Számonkérés típusa Szociálpolitika 10+0 2 Nevelésszociológia 10+0 2 Mentálhigiéné 10+0 2 Romológia andragogica 10+0 2 Teljesítményértékelés a képzésben 10+0 gyakorlati jegy 2 Felkínált kreditek száma: b.) Differenciált szakmai ismeretek Művelődésszervező szakirány 12 kredit Félév és óraszám/félév Teljesítendő kredit: Kredit Számonkérés Kredit 1 2 3 4 5 6 típusa Lokális és regionális társadalom 10+0 3 A kultúra, a közösségi művelődés tartalma 10+0 2 A kulturális intézményrendszer Magyarországon és az EU országaiban 10+0 3 A kulturális jog és a kulturális közigazgatás 10+0 3 A művelődésgazdaságtan alapjai gyakorlati 3 10+0 jegy A kultúraközvetítés elmélete és 12+0 16+0 módszertana I-II. 4+4 A kultúraközvetítés menedzselése I-II. 10+0 14+0 gyakorlati 3+3 jegy Művészettörténet és néprajzi alapismeretek I-II. 10+0 10+0 3+3 Média ismeret 12+0 2 Művelődésszervező gyakorlat gyakorlati 0+16 jegy 3 Összesen: 39 4 Személyügyi szervező szakirány Félév és óraszám/félév 1 2 3 4 5 6 Számonkérés típusa Kredit Munkapszichológia 10+0 2 Munka- és társadalombiztosítási jog I-II. (Munkajog, Társadalombiztosítás) 10+0 10+0, Vállalatgazdaságtan 12+0 4 Munkaerőpiac és foglalkoztatáspolitika 10+0 3 Munkaerőgazdálkodás 10+0 2 HR-controlling 10+0 gyakorlati jegy 2 Humánerőforrás-fejlesztés 10+0 2, Személyügyi-munkaügyi feladatok 10+0 10+0 10+0 gyakorlati jegy, 3+3+3 rendszere I-II-III. gyakorlati jegy Személyügyi menedzsment 10+0 3 3+3 9

Személyügyi informatika 0+12 gyakorlati jegy 3 Személyügyi munkaügyi gyakorlat 0+16 gyakorlati jegy 3 Összesen: 39 SZABADON VÁLASZTHATÓ TÁRGYAK Félév és óraszám/félév 1 2 3 4 5 6 Bármely a karon meghirdetett tantárgy, különösen az alábbiak: Számonkérés típusa Nonprofit szervezetek 10+0 2 gazdaságtana Regionális gazdaságtan 10+0 2 Üzleti kommunikáció 0+12 gyakorlati jegy 3 Álláskeresési ismeretek 0+10 gyakorlati jegy 2 Szervezetfejlesztés 10+0 gyakorlati jegy 2 Játék és vezetés 10+0 gyakorlati jegy 2 Közösségfejlesztés 10+0 3 Rendezvényszervezés 10+0 gyakorlati jegy 2 Művelődési marketing 10+0 2 Rétegmunka a 0+10 gyakorlati jegy 2 kultúraközvetítésben Felkínált kredit: 28 Teljesítendő kredit: Kredit 4 Szakmai törzsanyagés differenciált ismeretek összesen: Testnevelés - Szakdolgozat 0+10 0+10 Gyakorlati jegy 3+3 Mindösszesen: 708 óra 180 99+8 10

Andragógia alapszak levelező tagozat 1. félév 2. félév 3. félév 4. félév 5. félév 6. félév óra kr óra kr óra kr óra kr óra kr óra kr szk Kötelező tantárgyak 1 félév Filozófiatörténet 10+0 2 Gyj Társadalmi ismeretek I. 10+0 2 K Informatika I. 0+12 3 Gyj Kommunikációelmélet 10+0 2 K Bevezetés a marketingbe 16+0 4 K Pedagógiai propedeutika 10+0 2 K Bevezetés a pszichológiába 10+0 2 K Közgazdasági ismeretek I. 10+0 3 K Jogi ismeretek 10+0 3 K Művelődéstörténet I. 10+0 3 K Kötelező tantárgyak összesen: 108 26 Szabadon választható tantárgyak Könyvtárhasználati ismeretek 8+0 2 Gyj Viselkedés, üzleti etikett 10+0 2 Gyj A szabadon válaszhatóból teljesítendő kredit: 11 2 Kötelező tantárgyak 2. félév Társadalmi ismeretek II. 10+0 3 K Írás- és prezentációs készség fejlesztése 6+4 2 Gyj Kommunikációs tréning 0+12 2 Gyj Neveléstörténet 10+0 3 K Társadalomtudományi kutatások módszertana 10+0 2 Gyj Fejlődéspszichológia 16+0 4 K Közgazdasági ismeretek II. 10+0 3 K Művelődéstörténet II. 10+0 3 K Andragógiaelmélet 10+0 3 K Kötelező tantárgyak összesen: 98 25 Szabadon választható tantárgyak Alkalmazott informatika 0+10 2 Gyj Politológia 10+0 2 K Statisztika 12+0 4 Gyj Pénzügyek alapjai 12+0 4 K A szabadon válaszhatóból teljesítendő kredit: 2 Kötelező tantárgyak 3. félév Pedagógia I. Neveléstan 10+0 2 K Szociálpszichológia 12+0 2 Gyj Vezetéselmélet 16+0 4 K Történeti és komparatív andragógia I. 8+0 3 K Történeti és komparatív andragógia II. 8+0 3 Gyj Emberi erőforrás-elméletek 10+0 3 K A felnőttképzés gazdasági és jogi környezete 10+0 3 K A felnőttoktatás rendszere I. 8+0 3 K A felnőttoktatás rendszere II. 8+0 3 Gyj Andragógiai projektmenedzsment 0+10 3 Gyj Személyiségfejlesztés I. 0+12 2 Gyj Kötelező tantárgyak összesen: 112 31 Szabadon választható tantárgyak Szociálpolitika 10+0 2 K Nevelésszociológia 10+0 2 K Mentálhigiéné 10+0 2 K

A szabadon válaszhatóból teljesítendő kredit: 2 Kötelező tantárgyak 4. félév Pedagógia II. Didaktika 10+0 2 K Pedagógiai pszichológia I. 10+0 2 Gyj Történeti és komparatív andragógia 10+0 3 Gyj Minőségbiztosítás I. 10+0 3 K A felnőttoktatás rendszere III. 10+0 3 Gyj Marketing az oktatásban 10+0 3 K Személyiségfejlesztés II. 0+12 2 Gyj Szakmai gyakorlat 0+16 7 Gyj Lokális és regionális társadalom MSZ 10+0 3 K A kultúra, a közösségi művelődés tartalma MSZ 10+0 2 K Munkapszichológia SZSZ 10+0 2 K Személyügyi-munkaügyi feladatok rendszere I.SZSZ 10+0 3 K Kötelező tantárgyak összesen: 108 30 Szabadon választható tantárgyak Romológia andragogica 10+0 2 K Teljesítményértékelés a képzésben 10+0 2 Gyj A szabadon válaszhatóból teljesítendő kredit: 2 Kötelező tantárgyak 5. félév Pedagógiai pszichológia II. 10+0 2 K Európai Uniós ismeretek 10+0 2 K Minőségbiztosítás II. 10+0 3 Gyj Személyiségfejlesztés III. 0+12 2 Gyj Vezetés- és szervezetpszichológia 10+0 3 K SZAKSZEMINÁRIUM 0+10 3 Gyj A kulturális intézményrendszer MSZ 10+0 3 K A kultúra közvetítés elmélete és módszertana I. MSZ 12+0 4 K A kultúra közvetítés menedzselése I. MSZ 10+0 3 K Művészettörténet és néprajzi ismeretek I. MSZ 10+0 3 K Művelődésszervező gyakorlat MSZ 0+16 3 Gyj Munka- és társadalombiztosítási jog I. SZSZ 10+0 3 K Vállalatgazdaságtan SZSZ 12+0 4 K Személyügyi-munkaügyi feladatok rendszere II. SZSZ 10+0 3 Gyj Személyügyi menedzsment SZSZ 10+0 3 K Személyügyi-munkaügyi gyakorlat SZSZ 0+16 3 Gyj Kötelező tantárgyak összesen: 110 31 Szabadon választható tantárgyak Közösségfejlesztés 10+0 2 K Rétegmunka a kultúraközvetítésben 0+10 2 Gyj Nonprofit szervezetek gazdaságtana 10+0 2 K Üzleti kommunikáció 0+12 3 Gyj A szabadon válaszhatóból teljesítendő kredit: 2 Kötelező tantárgyak 6. félév Szociálisan deprivált rétegek felnőttoktatása 10+0 2 K Az Európai Unió oktatáspolitikája 10+0 2 K SZAKSZEMINÁRIUM 0+10 3 Gyj A kulturális jog és a kulturális közigazgatásmsz 10+0 3 K A művelődésgazdaságtan alapjai MSZ 10+0 3 Gyj A kultúra közvetés elmélete és módszertana II. MSZ 16+0 4 K A kultúra közvetítés menedzselése II. MSZ 14+0 3 Gyj Média ismeret MSZ 12+0 2 K Művészettörténet és néprajzi ismeretek II. MSZ 10+0 3 K Munka- és társadalombiztosítási jog II. SZSZ 10+0 3 K 12

Munkaerőgazdálkodás SZSZ 10+0 2 K HR-controlling SZSZ 10+0 2 Gyj Munkaerőpiac és foglalkoztatáspolitika SZSZ 10+0 3 K Humánerőforrás-fejlesztés SZSZ 10+0 2 K Személyügyi-munkaügyi feladatok rendszere III. SZSZ 10+0 3 Gyj Személyügyi informatika SZSZ 0+12 3 Gyj Kötelező tantárgyak összesen: 92 25 Szabadon választható tantárgyak Játék és vezetés 10+0 2 Gyj Rendezvényszervezés 10+0 2 Gyj Művelődési marketing 10+0 2 K Regionális gazdaságtan 10+0 2 K Álláskeresési ismeretek 0+10 2 Gyj Szervezetfejlesztés 10+0 2 Gyj A szabadon válaszhatóból teljesítendő kredit: 2 Kötelező tantárgyak kredit értéke: 162 Szabadon választható tantárgyak kredit értéke: 12 Szakdolgozat kredit értéke 6 Mindösszesen: 180 MSZ: Művelődés szervező szakirány SZSZ: Személyügyi szervező szakirány kr: Kreditpont szk: Számon kérés formája K: Kollokvium Gyj: Gyakorlati jegy Az Andragógia szak záróvizsgáján művelődésszervező szakirányon egy opponens által elfogadott és legalább elégségesnek minősített szakdolgozat sikeres megvédését követően az andragógiai, vezetési és közművelődési ismeretek komplex számonkérésére kerül sor. személyügyi szervező szakirányon egy opponens által elfogadott és legalább elégségesnek minősített szakdolgozat sikeres megvédését követően az andragógiai, vezetési és humánerőforrás fejlesztési ismeretek komplex számonkérésére kerül sor. A 4. félévtől (4-5-6. félév) 360 óra időtartamban Idegen nyelvi kommunikáció párhuzamos másodszakirány felvételére nyílik lehetősége hallgatóinknak. Bővebb információ a másodszakiránnyal kapcsolatban az Idegen nyelvi Oktatási- és Vizsgaközpont titkárságán található. A szak hallgatóinak jogorvoslati rendjét a SZIE érvényes Tanulmányi- és Vizsgaszabályzata tartalmazza. 13

Andragógia alapszak: Tantárgyak előfeltételi rendszere Tantárgy Kr Zárás Felvételének előfeltétele Alapozó ismeretek Általános alapozó ismeretek Filozófiatörténet 2 Gyj Nincs Társadalmi ismeretek I. Társadalom- és gazdaságtörténet 2 K Nincs Társadalmi ismeretek II. Általános szociológia Kommunikációelmélet 2 K Nincs Írás- és prezentációs készség 2 Gyj Nincs Kommunikációs tréning 2 Gyj Kommunikációelmélet Informatika 1. 3 Gyj Nincs Pedagógiai-pszichológiai alapozás Pedagógiai propedeutika 2 K Nincs Neveléstörténet Pedagógia I. Neveléstan 2 K Pedagógiai propedeutika Pedagógia II. -Didaktika 2 K Pedagógia I. Neveléstan Bevezetés a pszichológiába 2 K Nincs Fejlődéspszichológia 4 K Nincs Szociálpszichológia 2 Gyj Nincs Vezetés- és szervezetpszichológia Pedagógiai pszichológia I. A 2 Gyj Fejlődéspszichológia nevelés pszichológiai alapjai Pedagógiai pszichológia II. A tanulás pszichológiai alapjai 2 K Közgazdasági ismeretek I. Makroökonómia Közgazdasági ismeretek II. Mikroökonómia Jogi ismeretek Bevezetés a marketingbe 4 K Nincs Társadalomtudományi kutatások 2 Gyj Nincs Bevezetés a pszichológiába, Pedagógiai pszichológia I. módszertana Vezetéselmélet 4 K Nincs Európai Uniós ismeretek 2 K Nincs Az Európai Unió oktatáspolitikája 2 K Európai Uniós ismeretek Szabadon választható tantárgyak Pénzügyek alapjai 4 K Nincs Viselkedés, üzleti etikett 2 Gyj Nincs Alkalmazott informatika 2 Gyj Nincs Politológia 2 K Nincs Könyvtárhasználati ismeretek 2 Gyj Nincs Statisztika 4 Gyj Nincs Szakmai törzsanyag Általános szakterületi ismeretek Művelődéstörténet I. Egyetemes művelődéstörténet Művelődéstörténet II. Magyar művelődéstörténet 3 K Andragógiaelmélet Történeti- és komparatív andragógia I. - Andragógiatörténet 3 K Történeti és komparatív andragógia II. Felnőttképzési forrás- és dokumentumelemzés Történeti és komparatív andragógia III. Komparatív andragógia 3 Gyj Nincs Emberi erőforrás-elméletek Minőségbiztosítás I. Minőségbiztosítási alapism. Minőségbiztosítás II. Minőségbiztosítási rendszerek az oktatásban 3 Gyj A felnőttképzés gazdasági és jogi környezete A felnőttoktatás rendszere I. A felnőttoktatás rendszere Magyarországon A felnőttoktatás rendszere II. Felnőttoktatási rendszerek tervezése, szervezése, működtetése A felnőttoktatás rendszere III. A munkaerő-piaci képzések sajátosságai Művelődéstörténet I. Egyetemes művelődéstörténet Művelődéstörténet II. Magyar művelődéstörténet 3 Gyj Történeti- és komparatív andragógia II. Minőségbiztosítás I. Minőségbiztosítási alapismeretek 3 K Andragógiaelmélet 3 Gyj Nincs 3 Gyj A felnőttoktatás rendszere II. Andragógiai projektmenedzsment 3 Gyj Andragógiaelmélet Marketing az oktatásban 3 Gyj Bevezetés a marketingbe Személyiségfejlesztés I. 2 Gyj Nincs Személyiségfejlesztés II. 2 Gyj Személyiségfejlesztés I.

Személyiségfejlesztés III. 2 Gyj Személyiségfejlesztés II. Szociálisan deprivált rétegek felnőttoktatása 2 K Nincs Szakmai gyakorlat (Terepgyakorlat felnőttoktatási intézményben + 7 Gyj Andragógiai projektmenedzsment tevékenységkísérés) Szabadon választható tárgyak Szociálpolitika 2 K Nincs Nevelésszociológia 2 K Nincs Mentálhigiéné 2 K Nincs Romológia andragogica 2 K Nincs Teljesítményértékelés a képzésben 2 Gyj Nincs Differenciált szakmai ismeretek Személyügyi szervező szakirány Munkapszichológia 2 K Nincs Munka- és társadalombiztosítási jog I. Munkajog 3 K Jogi ismeretek Munka- és társadalombiztosítási jog II. Társadalombiztosítás 3 K Munka- és társadalombiztosítási jog I. Vállalatgazdaságtan 4 K Nincs Munkaerőgazdálkodás 2 K Közgazdasági ismeretek II. HR-controlling 2 Gyj Nincs Munkaerőpiac és foglalkoztatáspolitika Humánerőforrás-fejlesztés 2 K Nincs Személyügyi-munkaügyi feladatok rendszere I. Személyügyi-munkaügyi feladatok rendszere II. 3 Gyj Nincs Személyügy-munkaügyi feladatok rendszere III. 3 Gyj Nincs Személyügyi menedzsment Személyügyi informatika 3 Gyj Informatika 1. Személyügyi-munkaügyi gyakorlat 3 Gyj Szakmai gyakorlat Szabadon választható tárgyak Nonprofit szervezetek gazdaságtana 2 K Nincs Regionális gazdaságtan 2 K Nincs Üzleti kommunikáció 3 Gyj Nincs Álláskeresési ismeretek 2 Gyj Nincs Szervezetfejlesztés 2 Gyj Nincs Differenciált szakmai ismeretek Művelődés szervező szakirány Lokális és regionális társadalom 3 K Társadalmi ismeretek I-II. A kultúra, a közösségi művelődés tartalma 2 K Művelődéstörténet II. A kulturális intézményrendszer Magyarországon és az EU 3 K Európai Uniós ismeretek országaiban A kulturális jog és a kulturális közigazgatás 3 K Jogi ismeret A művelődésgazdaságtan alapjai 3 Gyj Nincs A kultúraközvetítés elmélete és 4 K A kultúra, a közösségi művelődés módszertana I. A kultúraközvetítés elmélete és módszertana II. 4 K A kultúraközvetítés menedzselése I. A kultúraközvetítés menedzselése II. Művészettörténet és néprajzi alapismeretek I. Művészettörténet és néprajzi alapismeretek II. 3 K Média ismeret 2 K Nincs Művelődésszervező gyakorlat 3 Gyj Szakmai gyakorlat Szabadon választható tárgyak Játék és vezetés 2 Gyj Nincs Közösségfejlesztés 2 K Nincs Rendezvényszervezés 2 Gyj Nincs Művelődési marketing 2 K Nincs Rétegmunka a kultúraközvetítésben tartalma, A kultúraközvetítés elmélete és módszertana I. 3 Gyj A kultúraközvetítés menedzselése I. 2 Gyj Nincs Művészettörténet és néprajzi alapismeretek I. 15