1. Mikor kell önkéntes szerződést kötni?



Hasonló dokumentumok
2005. évi LXXXVIII. törvény. a közérdekű önkéntes tevékenységről

A közérdekű önkéntes tevékenység jogi szabályozása

2005. évi LXXXVIII. törvény a közérdekű önkéntes tevékenységről (kivonat)

E l ő t e r j e s z t é s

d) az önkéntes részére biztosított - a közérdekű önkéntes tevékenység ellátásához szükséges - iskolarendszeren kívüli képzés költségei,

IV. Fejezet A szerzôdés. IV. Fejezet A szerzôdés. 1. Hogyan létesítsünk önkéntes jogviszonyt? 4. Az önkéntes szerzôdés tartalmi követelményei

Csodakutya Állatasszisztált Terápiás Közhasznú Alapítvány

A 20/2012. (VIII. 31.) EMMI

Ö N K É N T E S S Z E R Z Ő D É S

2011 az Önkéntesség Európai Éve

Magyar joganyagok évi LXXXVIII. törvény - a közérdekű önkéntes tevékenység 2. oldal (2) Ellenszolgáltatásnak minősül minden olyan vagyoni előn

Jelentkezési lap iskolai közösségi szolgálatra

A MAGYAR ÖNTÖZÉSI EGYESÜLET ÖNKÉNTES MUNKAVÉGZÉSRE VONATKOZÓ SZABÁLYZATA

Közérdekű önkéntes munka. Batta Zsófia Századvég Politikai Iskola Alapítvány

Önkéntesség. Önkéntes Törvényrıl a teljesség igénye nélkül

2005. évi LXXXVIII. törvény a közérdekű önkéntes tevékenységről

2005. évi LXXXVIII. törvény. a közérdekű önkéntes tevékenységről

Nyíregyháza, március 27. Szabó István Köznevelésért Felelős Államtitkári Kabinet

Segédlet a fogadó szervezetek számára az adminisztrációs kötelezettségekrõl

ÖNKÉNTES SZERZŐDÉS 18 évesnél fiatalabb önkéntessel

T/ számú törvényjavaslat. a közérdekű önkéntes tevékenységről szóló évi LXXXVIII. törvény módosításáról

EGYÜTTMŰKÖDÉSI MEGÁLLAPODÁS AZ ISKOLAI KÖZÖSSÉGI SZOLGÁLAT KÖZÖS LEBONYOLÍTÁSÁRÓL

Nemzeti alaptanterv kiadásáról és bevezetéséről és alkalmazásáról szóló 110/2012. (VI.04) Korm. Rendelet Nevelési-oktatási intézmények működéséről és

EGYÜTTMŰKÖDÉSI MEGÁLLAPODÁS AZ ISKOLAI KÖZÖSSÉGI SZOLGÁLAT KÖZÖS LEBONYOLÍTÁSÁRÓL

Önkéntes munka nyilvántartásának rendje

Budai Nagy Antal Gimnázium Budapest A közösségi szolgálat szervezésével kapcsolatos szabályzat

EGYÜTTMŰKÖDÉSI MEGÁLLAPODÁS AZ ISKOLAI KÖZÖSSÉGI SZOLGÁLAT KÖZÖS LEBONYOLÍTÁSÁRÓL

Együttműködési megállapodás Középiskolai közösségi szolgálat lebonyolításáról

EGYÜTTMŰKÖDÉSI MEGÁLLAPODÁS AZ ISKOLAI KÖZÖSSÉGI SZOLGÁLAT KÖZÖS LEBONYOLÍTÁSÁRÓL

A KÖZÉRDEKÛ ÖNKÉNTES TEVÉKENYSÉGRÕL SZÓLÓ ÉVI LXXXVIII. TÖRVÉNY

Az iskolai közösségi szolgálat bevezetése

Előterjesztés együttműködési megállapodás kötésére közösségi szolgálat megszervezésére és végrehajtására

Amit tudni érdemes az ÖNKÉNTESSÉGRŐL a közérdekű önkéntes tevékenységről szóló évi LXXXVIII. törvény alapján

A nevelési-oktatási intézmények működéséről és a köznevelési intézmények névhasználatáról szóló 20/2012. (VIII. 31.) EMMI rendelet

EGYÜTTMŰKÖDÉSI MEGÁLLAPODÁS

Önkéntesek alkalmazásának pénzügyi feltételei - juttatások rendszere

tanév rendje

2016. január 1-je után érettségiz diákok kötelez en teljesítend 50 órás közösségi szolgálattal Arra is lehet

Közösségi Szolgálat Szabályzata

Képzési anyag a civil szerveztek működésének támogatására

Információk az önkéntes munkáról

V. Fejezet A felek jogai és kötelezettségei. 1. A fogadó szervezet kötelezettségei

Magyar Jogász Egylet Egyesületek

A KÖZÖSSÉGI SZOLGÁLATRA VONATKOZÓ JOGSZABÁLYOK I HATÁLLYAL

MUNKAJOGI ALAPOK. A munkaszerződést írásba kell foglalni. A munkaszerződés írásba foglalásáról a munkáltató köteles gondoskodni.

Az iskolai közösségi szolgálat bevezetése

Személyi jövedelemadó és a non-profit szervezetek. Dr. Orbán Ildikó

Észrevételek a Közigazgatási és Igazságügyi Minisztérium felhívása kapcsán az önkéntesség terültére vonatkozóan.

A Miskolci Zrínyi Ilona Gimnázium ISKOLAI KÖZÖSSÉGI SZOLGÁLAT SZERVEZÉSÉVEL KAPCSOLATOS SZABÁLYZATA

Az egészségügyi tevékenység végzésének speciális jogi formái I. A működési engedélyhez nem kötött jogi lehetőségek 1

KÖZÖSSÉGI SZOLGÁLAT SZERVEZÉSÉVEL KAPCSOLATOS SZABÁLYZAT

Soproni Széchenyi István Gimnázium

Közlekedési kedvezmény (személygépkocsi szerzési/átalakítási támogatás) megállapításához

CIVIL SZERVEZETEK (EGYESÜLETEK ÉS ALAPÍTVÁNYOK) JOGI ÉRTESÍTŐJE. XII. évf. 2. szám (Civil Közlöny) október

A Westsik Vilmos Élelmiszeripari Szakgimnázium és Szakközépiskola Közösségi szolgálat szabályzata

C/3. MUNKAJOG ÉS TÁRSADALOMBIZTOSÍTÁSI JOG

A munkaviszony létrejötte és megszűnése

AZ EGÉSZSÉGÜGYI TÖRVÉNY RENDELKEZÉSEI

Három hónapot meghaladó tartózkodásra jogosító vízum iránti kérelem

K I V O N A T. A változások törvény módosítás miatt váltak szükségessé, egyéb, az Előfizetőkre hátrányos változtatás nem történt

új jogszabály jön vagy módosítják a következőt. A tulajdonjog a legteljesebb dologi jog, a legfőbb hatalom a dolog felett.

FOGALOMMAGYARÁZAT. Családtag:

Görcsönydoboka Község Önkormányzat Képviselő-testület. 11/2004.(VII.10.) rendelete A GYERMEKEK VÉDELMÉRŐL ÉS A GYÁMÜGYI IGAZGATÁSRÓL

Közösségi szolgálat. Tájékoztató a szülők részére

Milyen tevékenységre vonatkozik (I.)

A Kazinczy Ferenc Gimnázium és Kollégium Iskolai Közösségi Szolgálatának szabályzata

TARTALOMJEGYZÉK. Előszó évi XXII. törvény a Munka Törvénykönyvéről 13

1. számú melléklet a 125/1993. (IX. 22.) Korm. rendelethez HONOSÍTÁSI - VISSZAHONOSÍTÁSI - KÉRELEM

KÖZÖSSÉGI SZOLGÁLAT SZERVEZÉSÉVEL KAPCSOLATOS SZABÁLYZAT

Mit értünk közösségi szolgálaton?

A Győri Kazinczy Ferenc Gimnázium és Kollégium Iskolai Közösségi Szolgálatának szabályzata

AZ ALTISZ ALAPÍTVÁNYI GIMNÁZIUM PEDAGÓGIAI PROGRAM. 1. A közösségi szolgálatra vonatkozó jogszabályok

Jogszabályi háttér. (Részlet a nemzeti köznevelésről szóló évi CXC. törvényből)

1. A KÉRELMEZŐ SZEMÉLYI ADATAI. Nem magyar állampolgár kérelmező esetén Magyarország területén tartózkodásának jogcíme:

1. A munkaszerződésről általában 2. A munkaviszony alanyai: munkáltató és munkavállaló 3. A munkaszerződés megkötése

Szabályozás fegyelmezés a szabályok betartása - betartatása a munkatársak körében. MRE Szeretetszolgálati Iroda november 27.

A MUNKA TÖRVÉNYKÖNYVÉRŐL SZÓLÓ ÉVI I. TÖRVÉNY KOMMENTÁRJA

MIRE FIGYELJÜNK A MUNKAVISZONY MEGSZÜNTETÉSEKOR?

Polgárok személyi adatainak és lakcímének nyilvántartásával kapcsolatos hatósági eljárások

A közösségi szolgálatra vonatkozó jogszabályok

Tájékoztató a közösségi szolgálatról diákoknak és szülőknek. Iskolai koordinátor: Vallus Éva tanár,

Városi Önkormányzat Képviselő - testülete Szociális Bizottsága 2651 Rétság, Rákóczi út 20. Tel: 35/

I. A rendelet célja. II. A rendelet hatálya

A közösségi szolgálatra vonatkozó jogszabályok, következtetések (Forrás:OFI)

Polgári jog. Személyek joga évi V. törvény a Polgári Törvénykönyvről Dr. Szekeres Diána Ph.D évi V. törvény (Új Ptk.)

Beleegyezés a kezelésbe a kezelés visszautasítása

HONOSÍTÁSI - VISSZAHONOSÍTÁSI - KÉRELEM

humán erőforrás vezérigazgató igazgató Munkáltatói jogkörök felettes

Kömlő Község Önkormányzata Képviselő Testületének 5/2009. (III.25.) rendelete A gyermekek védelméről és a gyámügyi igazgatásról

A Győri Kazinczy Ferenc Gimnázium és Kollégium Iskolai Közösségi Szolgálatának szabályzata

Ügyfélfogadás: Ügyintézők: Erős Krisztina 25/ (11) Steiger Beatrix 25/ (16) Fax: 25/ (15)

Megállapodás XXXI.tv. 32. (7) alapján

CSERKESZŐLŐ KÖZSÉG ÖNKORMÁNYZATA KÉPVISELŐTESTÜLETÉNEK 6/2013. (III. 26.) önkormányzati rendelete a gyermekvédelem helyi szabályairól

2. Kérelem jogcíme: (Kérjük a megfelelőt karikázza be!)

műszakpótlék szabályozása (140) köztulajdonban álló munkáltató ( )

Közösségi Szolgálat Szabályzata

REGISZTRÁCIÓS LAP FOGADÓ SZERVEZETEK RÉSZÉRE

45. A középiskolában a közösségi szolgálattal kapcsolatos rendelkezések

Tisztelt duális partnerszervezeti kapcsolattartók!

Átírás:

JOGI SEGÉDLET AZ ÖNKÉNTES SZERZŐDÉSHEZ Tartalom: 1. Mikor kell önkéntes szerződést kötni? 2. Mikor kell írásba foglalni az önkéntes szerződést? 3. Mi legyen az önkéntes szerződésben? Vázlat az önkéntes szerződés összeállításához. Melyek a kötelező és melyek a választható tartalmak? 1. Mikor kell önkéntes szerződést kötni? Az önkéntes jogviszony az önkéntes és a fogadó szervezet megállapodásával jön létre. E megállapodást nevezzük önkéntes szerződésnek. A szerződés lehet szóbeli és írásbeli. Ha szóbeli szerződés jön létre, akkor szóban; ha írásbeli szerződés jön létre, akkor pedig írásban kell megállapodnia a fogadó szervezetnek és az önkéntesnek az alábbi kérdésekben ez az önkéntes szerződés törvény szerinti kötelező tartalma: a) a közérdekű önkéntes tevékenység lényeges elemei az a tevékenység, amelyre a szerződést kötik; b) a közérdekű önkéntes tevékenység ellátásának, folytatásának, gyakorlásának helye; c) a közérdekű önkéntes tevékenységre fordítandó idő és a biztosított pihenőidő; d) azok a törvény szerinti juttatások, amelyeket az önkéntesnek biztosítanak, és rendelkezni kell azokról az önkéntes szerződés megszűnésének esetére is. A fogadó szervezet intézménynél, illetve annak fenntartójánál végzett közérdekű önkéntes tevékenység esetén jogszabály meghatározhatja az önkéntes szerződés további kötelező tartalmi elemeit is. 2. Mikor kell írásba foglalni az önkéntes szerződést? Az önkéntes jogviszonyt létrehozó megállapodás (szerződés) lehet szóbeli és lehet írásbeli. Az önkéntes szerződést írásba kell foglalni az alábbi esetekben: (Az ide nem tartozó esetekben is lehet a szóbeli helyett írásban szerződni, de nem kötelező.) a) az önkéntes szerződést határozatlan időre vagy legalább tíz napra - tizennyolcadik életévét be nem töltött önkéntes, illetve a korlátozottan cselekvőképes nagykorú önkéntes esetén legalább két napra - kötik, b) az önkéntes a 6.pont b)-k) pontja szerinti valamely juttatásban részesül, c) az önkéntest engedélyköteles építési munkában való részvételre foglalkoztatják, d) a közérdekű önkéntes tevékenységet külföldön végzik, 1

e) az önkéntes az Európai Gazdasági Térségről szóló megállapodásban nem részes állam állampolgára, ide nem értve a menekültként vagy menedékesként elismert, bevándorolt, illetve letelepedett személyt, illetőleg az Európai Gazdasági Térségről szóló megállapodásban részes állam állampolgárának egyeneságbeli rokonát és házastársát, f) bármelyik fél azonnali hatályú felmondáshoz való jogát korlátozzák, g) az önkéntes kéri az írásba foglalást, h) valamely jogszabály rendeli el az írásba foglalást. 3. Mi legyen az önkéntes szerződésben? Vázlat az önkéntes szerződés összeállításához. Melyek a kötelező és melyek a választható tartalmak? VÁZLAT önkéntes szerződés összeállításához Vastag betűvel szedve a szerződésnek a közérdekű önkéntes tevékenységről szóló 2005. évi LXXXVIII. törvény által elrendelt kötelező elemei (amelyeket tehát tartalmaznia kell a szerződésnek, ha van olyan vonatkozása), s dőlt betűvel szedve az esetleges elemek (amelyeket vagy másik jogszabály rendel az önkéntes jogviszonyhoz vagy választhatóak, s a Felek megállapodása alapján kerülnek az önkéntes szerződésbe). - tehát a szerződés a vastaggal szedett pontok, szakaszok meghatározása nélkül érvénytelen! 1. A jelen szerződés alapján a.. fogadó szervezet és önkéntes között önkéntes jogviszony jön létre, amely alapján közérdekű önkéntes tevékenységet végez a 2005. évi LXXXVIII. törvény szerint. - a fogadó szervezet nevét, címét, az önkéntes nevét, személyi adatait (születési idő, anyja neve, címe) valamint azt kell meghatározni, hogy a szerződés létre jön 2. A közérdekű önkéntes tevékenység tartalma: - formai megkötés nélkül kell leírni a tevékenység lényeges jellemzőit. Ha ezt teljesítették, a szerződés megszűnik! Tehát nem lehet a szerződés alapján az itt leírtaktól eltérő, azt meghaladó tevékenységet végezni arra új szerződést kell készíteni. 2

3. A közérdekű önkéntes tevékenység ellátásának helye: - olyan pontossággal kell meghatározni, amennyire előre látható/tervezhető lehetőleg minél pontosabban (pl. város, intézmény, pontos cím) 4. A közérdekű önkéntes tevékenység időtartama: - erre az időre fog szólni a szerződés ennek letelte után megszűnik! (Ha tovább kell végezni a tevékenységet, új szerződést kell írni.) Nincs szabály arra, milyen időegységben kell kifejezni szabadon meghatározható. Figyeljünk a fiatalkorúakra vonatkozó szabályokra (5. )! 5. Kapcsolódó pihenőidő: - megállapodás kérdése - nincs törvényileg meghatározva sem a tartalma, sem a beosztása, sem az időegység, amiben fel kell tüntetni. Figyeljünk a fiatalkorúakra vonatkozó korlátokra (5. )! 6. A fogadó szervezet által az önkéntesnek biztosítandó juttatások: - az önkéntesnek biztosítandó juttatásokat a szerződésbe kell foglalni! Csak a szerződésben szereplő juttatásokat kaphatja törvényesen az önkéntes. A törvény felsorolja azokat, amiket egyáltalán biztosíthat a fogadó szervezet. Ezek közül választható akár az összes, akár egy sem (akkor azt kell beleírni, hogy nincs biztosítandó juttatás) nincs megkötés. A törvény szerint nyújtható juttatások a következők: - a közérdekű önkéntes tevékenység ellátásához szükséges munkaruházat, védőfelszerelés és anyag biztosítása - a közérdekű önkéntes tevékenység ellátása érdekében szükséges utazás, szállás, étkezés biztosítása, illetve ezek bizonylattal igazolt költségének az önkéntes részére történő megtérítése - az önkéntes saját személygépkocsijának a fogadó szervezet érdekében történő használatára tekintettel kifizetett költségtérítés a Tv. 2. (3) bekezdés b) pontjában írt kereteken belül - az önkéntesnek a közérdekű önkéntes tevékenység biztonságos ellátása érdekében biztosított védőoltás, szűrővizsgálat és más betegségmegelőző szolgáltatás - az önkéntes részére biztosított - a közérdekű önkéntes tevékenység ellátásához szükséges - iskolarendszeren kívüli képzés költsége 3

- az önkéntes tulajdonában álló, a közérdekű önkéntes tevékenység ellátásához szükséges állat élelmezésének, ellátásának, képzésének biztosítása, illetve ezek bizonylattal igazolt költségének az önkéntes részére történő megtérítése - az önkéntes tulajdonában vagy használatában álló eszköz - közérdekű önkéntes tevékenység ellátása érdekében történő - működtetéséhez szükséges feltételeknek az önkéntes részére történő biztosítása, illetve ezek bizonylattal igazolt költségének megtérítése - az önkéntesnek a közérdekű önkéntes tevékenység során bekövetkező halála, testi sérülése, egészségkárosodása esetére kötött élet-, egészség- és baleset-biztosítás, illetve annak díja - az önkéntes által okozott kár megtérítésére kötött felelősségbiztosítás, illetve annak díja - napidíj külföldön végzett közérdekű önkéntes tevékenység esetén - napidíj a Magyarországon lakóhellyel nem rendelkező nem magyar állampolgár által végzett közérdekű tevékenység esetén Ezen juttatásokat a szerződésben úgy kell megfogalmazni, hogy egyértelműen azonosítható legyen, hogy valamelyik törvényi kategória alapján került a szerződésbe. Tehát nem feltétlenül a szó szerinti törvényszöveg mintájára. A törvény nem kötelez a juttatás összegszerű megállapítására. A szerződésben rendelkezni kell a biztosított juttatások sorsáról a szerződés megszűnésének esetére! 7. Az önkéntes tevékenység folytatásával kapcsolatos külön feltételek: -Jogszabály által elrendelt feltételek, vagy a fogadó szervezet illetve az önkéntes által kívánt feltételek. Ilyen lehet például a biztosítás, az előképzésen illetve felkészítésen részvétel, információs kötelezettségek, eljárási rutinok vagy szakmai protokollok alkalmazása, más magatartási szabályok, helyettesítésről gondoskodás, eszközök, körülmények. 8. A törvény tartalmaz olyan szabályokat a szerződéssel kapcsolatban, amelyeket a szerződést kötő felek (a fogadó szervezet és az önkéntes) közös megegyezéssel megváltoztathatnak. Ha nem kívánják megváltoztatni, akkor a törvény rendelkezése érvényes. Ha el kívánnak térni a törvény rendelkezéseitől, azt a szerződésbe kell foglalni. A következő szabályok tekintetében engedi ezt a törvény: 4

- az önkéntes szerződést bármelyik fél azonnali hatállyal felmondhatja (KIVÉVE a tizenhatodik életévét be nem töltött önkéntes és a korlátozottan cselekvőképes nagykorú önkéntes, illetve törvényes képviselője azonnali hatályú felmondáshoz való joga, amely az önkéntes szerződésben NEM KORLÁTOZHATÓ.) - a felmondás közlésének módja - a fogadó szervezet gondoskodik a közérdekű önkéntes tevékenység ellátása érdekében szükséges utazásról, szállásról és étkezésről, ha a közérdekű önkéntes tevékenységet külföldön végzik, vagy az önkéntes Magyarországon lakóhellyel nem rendelkező nem magyar állampolgár. - ha az önkéntes egészségügyi szolgáltatásra jogosult, vagy rendelkezik az egészségügyi szolgáltatások költségét fedező biztosítással, a fogadó szervezet gondoskodik a biztosítási szerződés megkötéséről és a biztosítási díj megfizetéséről. - az önkéntes által az önkéntes jogviszonnyal összefüggésben harmadik személynek okozott kárért a fogadó szervezet felel. Amennyiben a kárt az önkéntes felróható magatartása okozta, a fogadó szervezet az önkéntestől követelheti kárának megtérítését. 9. Egyéb rendelkezések - a szerződő felek (a fogadó szervezet és az önkéntes) megállapodásától függően kerülhetnek a szerződésbe. Sokféle rendelkezés lehet, például: - az időszakonkénti értékelés, minősítés, elismerés; - az önkéntes igazolás; - az értesítési kötelezettség az elvégzett önkéntes tevékenységről; - az önkéntes tevékenység mérésének és adminisztrációjának kérdései; - a szerződés meghosszabbításának és módosulásának eljárási kérdései, - a szerződés nemteljesítésének vagy hibás teljesítésének jogkövetkezményei és azok érvényesítésének eljárási szabályai; - a fogadó szervezetnek azok a kötelezettségei, amelyeket az önkéntes tevékenység helyszínéül szolgáló intézmény biztosít.., (hol? - város) 2006..(mikor? - év, hónap, nap) Önkéntes Fogadó szervezet 5

- a keltezés és a fenti két szerződő fél aláírása kötelező (fogadó szervezetnél az aláírási joggal rendelkező személy ír alá)! - nem elég csak az előbbi két aláírás a következő két esetben: 1. Korlátozottan cselekvőképes személy önkéntes szerződése esetén: + a törvényes képviselő beleegyezése... az önkéntes törvényes képviselője 2. Kiskorúsága miatt cselekvőképtelen önkéntes esetén: + a törvényes képviselő szerződést létrehozó jognyilatkozata az önkéntes törvényes képviselője 6