Az AEGEE-ről röviden

Hasonló dokumentumok

Piackutatás, marketingelemzés, szegmentálás, megcélzás, pozicionálás

EEA, Eionet and Country visits. Bernt Röndell - SES

- tools. Zsolt Mogyorósi, Mária Nagy, György Mészáros , Győr

2. Local communities involved in landscape architecture in Óbuda

Vision & Values. Jövôképünk & Értékeink. Team-munka és vezetési irányelvek. Code of Teamwork and Leadership

FairShares Lab NEWSLETTER #3

Újraszabni Európa egészségügyét II. rész

TOLERANCIA WORKSHOP Tájékoztató pedagógusoknak

Határtalan Európa. Helyi és regionális szerb ifjúsági munka és aktivizmus: kapcsolatok kialakítása Magyarországgal

Ister-Granum EGTC. Istvan FERENCSIK Project manager. The Local Action Plans to improve project partners crossborder

24th October, 2005 Budapest, Hungary. With Equal Opportunities on the Labour Market

A controlling és az értékelemzés összekapcsolása, különös tekintettel a felsőoktatási és a gyakorlati alkalmazhatóságra

A modern e-learning lehetőségei a tűzoltók oktatásának fejlesztésében. Dicse Jenő üzletfejlesztési igazgató

OLYMPICS! SUMMER CAMP

Európai Ifjúsági Alap

START+ INFORMÁCIÓS NAP

WHAT WE DO BEFORE THE EXCHANGE MIT CSINÁLTUNK A KÖZÖS MUNKA ELŐTT COSA ABBIAMO FATTO PRIMA DELLO SCAMBIO

EURÓPA A POLGÁROKÉRT

STRATÉGIAI TERVEZÉS. Nem értem miért félnek az emberek az új gondolatoktól. Én a régiektől félek. John Cage, amerikai avantgarde zeneszerző

INTELLIGENT ENERGY EUROPE PROGRAMME BUILD UP SKILLS TRAINBUD. Quality label system

Széchenyi István Egyetem

PRIORITÁSOK. Egészséges életmód, sport. Infokommunikációs eszközök, online felületek. Soknyelvűség, nemzetköziesítés

E L İ T E R J E S Z T É S

"Ifjúsági részvétel és demokrácia poszter" Nemzetközi poszterkészítő verseny szabályai 2008

Intercultural DISC minősítés

8.1.1 Források mikrovállalkozások innovációjának finanszírozásához

SALLAI JÓZSEF: GAZDAGÍTÓ HELYI ÖRÖKSÉG

Mire jó a Nemzeti Ifjúsági Tanács?

HÁLÓZAT. Nemzetközi mobilitási információk fiataloknak

Civil szervezetek együttműködési lehetőségei. Egészségügyi Szakdolgozók Együttműködési Fórum Alapítás 2001

ADAPTYKES A FINN MUNKAHELY-FEJLESZTÉSI PROGRAMRA ALAPOZOTT KÉPZÉSEK ADAPTÁCIÓJA

A mozgássérült személyek többszintű érdekképviselete a helyi szintektől az Európai szintig. Földesi Erzsébet. MEOSZ, alelnök EDF, alelnök

A WHO HRH támogató tevékenysége és prioritásai A WHO és a Semmelweis Egyetem Egészségügyi Menedzserképző Központja közötti együttműködés

Ajánlások. az 50 év feletti potenciális önkénteseket célzó általános képzések kidolgozásához

COOPERATION AGREEMENT

Egység a sokféleségben beszélgetés Ján Figel európai biztossal

Borbás László Óbudai Egyetem Keleti Károly Gazdasági Kar MRTT Vándorgyűlés Eger, november 20.

Felnőttképzés Európában

A rendıri korrupció háttere

FIATALOK LENDÜLETBEN PROGRAM

MAGASÉPÍTÉSI PROJEKT KOCÁZATAINAK VIZSGÁLATA SZAKMAI INTERJÚK TÜKRÉBEN 1 CSERPES IMRE 2

Robinwood Plus PÁLYÁZATI KIíRÁS


Szent László TISZK (SZLTISZK) Kocsis Ibolya

Success Pre-Intermediate Kompetencia Alapú Tanmenet. Pearson Education Magyarország Megjegyzések:

FIATALOK LENDÜLETBEN PROGRAM

Eladni könnyedén? Oracle Sales Cloud. Horváth Tünde Principal Sales Consultant március 23.

TEHETSÉGGONDOZÁS HAZAI ÉS NEMZETKÖZI PROJEKTEKKEL NURTURING THE TALENTS WITH NATIONAL AND INTERNATIONAL PROJECTS

A program áttekintése A pályázás feltételei EURÓPA A POLGÁROKÉRT

Dél-alföldi Regionális Innovációs Ügynökség. Maróti Péter Igazgató Dél-alföldi Regionális Innovációs Ügynökség KhE.

Elbírálás alatt álló pályázatok

A. Hírek B. NEA C. Program D. Könyvajánló E. News in English F. A hírlevélről

Ta rsadalmi szemle letforma la s e s va llalati kommunika cio? Gondolatok egy non-profit va llalat e s egy multinaciona lis ce g partnerse ge kapcsa n

Év Tájépítésze pályázat Wallner Krisztina. 1. Vízparti sétány kiépítése Balatonfüreden, 3 km hosszon

Szovátai Ajánlás. Az RMDSZ és a romániai magyar ifjúsági szervezetek közötti kapcsolat a rendszerváltás után több keretben, többféle formában alakult.

Color profile: Disabled Composite Default screen

CONCERTO COMMUNITIES IN EU DEALING WITH OPTIMAL THERMAL AND ELECTRICAL EFFICIENCY OF BUILDINGS AND DISTRICTS, BASED ON MICROGRIDS. WP 5 Del 5.

Construction of a cube given with its centre and a sideline

A Dunaújvárosi Kortárs Mûvészeti Intézet meghívására kezdtünk foglalkozni Dunaújváros

SCIENTIX SZEREPE A TERMÉSZETTUDOMÁNYOS OKTATÁSBAN

Soroksár Kommunikációs- és médiastratégiája

Eredmények Tanulságok EURÓPA A POLGÁROKÉRT PROGRAM

KELER KSZF Zrt. bankgarancia-befogadási kondíciói. Hatályos: július 8.

Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem Építőmérnöki Kar

Skills Development at the National University of Public Service

Az előadás tartalma, témája

MODELLEZÉS A COMENIUS LOGO FELHASZNÁLÁSÁVAL

Project manager fejlesztési pálya

Founded: 1995 Membership: 140 Board: Dr. Peter Galambos President János Ivanyos - managing Dr. Miklós Buxbaum Dr. József Roóz Tamás Miskolczi

E-LEARNING A MAGYAR ÉS KÜLFÖLDI KÖZOKTATÁSBAN

III. Bajai Gabona Partnerség. III. Baja Grain Partnership

MAGYAR AFRIKA TÁRSASÁG AFRICAN-HUNGARIAN UNION

START+ információs nap január 25.

Mangalica: The VM-MOE Treaty. Olmos és Tóth Kft. Monte Nevado

Partnership between Gerjen and Desnogorsk

NYOMÁSOS ÖNTÉS KÖZBEN ÉBREDŐ NYOMÁSVISZONYOK MÉRÉTECHNOLÓGIAI TERVEZÉSE DEVELOPMENT OF CAVITY PRESSURE MEASUREMENT FOR HIGH PRESURE DIE CASTING

JAVÍTÓ VIZSGA ANGOL NYELV 2015/2016

Hatékony Népegészségügyi politikák kialakítása, Népegészségügyi érdekképviselet és az Európai Unió október 3.

2008. évi Közhasznúsági jelentése

Longman Exams Dictionary egynyelvű angol szótár nyelvvizsgára készülőknek

Regional Expert Meeting Livestock based Geographical Indication chains as an entry point to maintain agro-biodiversity

Miskolci Egyetem Gazdaságtudományi Kar Üzleti Információgazdálkodási és Módszertani Intézet Nonparametric Tests

PEST Hallgatói nemzetközi szakmai gyakorlat és mobilitás tapasztalatcseréjének projektje. Összefoglaló

Tiltott gyümölcs ÚJ generációs tanítások alkalmazása az ÉLETedben

A Debreceni Egyetem és a Nagyváradi Egyetem WiFi alapú helymeghatározó rendszere

MAGYAR AFRIKA TÁRSASÁG AFRICAN-HUNGARIAN UNION

A program áttekintése A pályázás feltételei EURÓPA A POLGÁROKÉRT

KÜLSÕ CÉGEK TÁMOGATÁSÁVAL MEGVALÓSÍTOTT, 4GL ÉS CASE ESZKÖZÖKRE ALAPOZOTT KÉPZÉS A SZÉCHENYI ISTVÁN FÕISKOLÁN

DIGITAL ETERNITY: DATABASES AND APPLICATIONS ON CD-ROM IN OUR EDUCATIONAL PRACTICE

RIZIKE PUFF // MILKCAP POUF

A MEGJELENÉSEK KOMMUNIKÁCIÓJA

SZAKMAI ÖNÉLETRAJZ. Alapadatok: Név: E -mail: Telefonszám: Dr. Goolesorkhi Kia 20/

EN United in diversity EN A8-0206/482. Amendment

Dr. Jarosievitz Beáta Főiskolai tanár Scientix nagykövet

Emelt szint SZÓBELI VIZSGA VIZSGÁZTATÓI PÉLDÁNY VIZSGÁZTATÓI. (A részfeladat tanulmányozására a vizsgázónak fél perc áll a rendelkezésére.

ANGOL NYELVI SZINTFELMÉRŐ 2013 A CSOPORT. on of for from in by with up to at

MAGYAR AFRIKA TÁRSASÁG AFRICAN-HUNGARIAN UNION

TERÜLETFEJLESZTÉSI CÉLOK ÉS MEGVALÓSULÁSUK KÉSMÁRKI GALLI SZILVIA

Publikációk. Györgyi Zoltán

Átírás:

Az AEGEE-ről röviden EUROPEAN STUDENTS FORUM

AEGEE-Europe, European Students Forum Rue du Noyer / Notelaarsstraat 55 1000 Bruxelles Belgium - Belgique Jelen írásban megjelenő vizuális elemek nagy része az AEGEE- Europe tulajdonát képezik. Az oldalakon fellelhető ikonok a Noun Project munkájából származnak, azokat engedéllyel használjuk. Az ikonok ingyenesen letölthetők a http://thenounproject.com/ oldalról. AEGEE-Europe 2014

TARTALOM Az AEGEE-identitás 5 Mi is az az AEGEE? 7 A lényeg röviden 8 Az AEGEE felépítése 9 A téves benyomások 10 Les Anciens 12 Hasznos anyagok 13 Statement of Principles 14 3

AZ AEGEE-IDENTITÁS Minden szervezet azonosul bizonyos alapvető értékekkel és alapvetésekkel. Mint az AEGEE tagja, minden helyi szervezet és egyéni tag egy közös és egységes identitás részese. Jövőképünk Az AEGEE egy demokratikus, sokszínű és határok nélküli Európa létrehozására törekszik, amely Európa társadalmi, gazdasági és politikai szempontból egységes, s ennek kialakításában értékként tekint a fiatalok részvételére. Küldetésünk Az AEGEE lehetőséget ad Európa fiataljainak, hogy aktív szerepet vállaljanak a társadalomban. Teret nyit a párbeszéd és a tanulási lehetőségek számára, egyszersmind képviseli a fiatalokat a döntéshozók előtt. Mi több, az AEGEE lehetővé teszi egymás megértését és közelebb hozza Európát a fiatalokhoz. 5

AZ AEGEE-IDENTITÁS Az AEGEE értékei Ezeket az értékeket tükrözi az Alapelvek Nyilatkozata (Statement of Principles), mely nyilatkozat mindannyiunk közös értékeit és elveit fekteti le. 6

MI IS AZ AZ AEGEE? Előfordulhat, hogy röviden be kell mutatnunk az AEGEE-Europe-ot, esetleg egy interjú során kell válaszokat adnunk. A továbbiakban néhány példát mutatunk, hogyan is mutathatjuk be a szervezetet röviden és tömören. ---------------------------------------------------------------------------------------- Az AEGEE Európa egyik legnagyobb interdiszciplináris diákszervezete; 13 000 fiatal hálózata, mely 40 országban van jelen. Az AEGEE eszközt kínál a fiatalok számára, hogy aktív polgárai lehessenek a társadalmuknak, és hozzájárulhassanak az európai egyesülés folyamatához. A szervezetet és projektjeit fiatalok vezetik és működtetik. Az AEGEE támogató közeget biztosít ötleteidnek, segít jobban megismerni Európát, illetve az országok különböző kultúráit és szokásait. Mi több, mint egy fiatalokat tömörítő szervezet tagja, lehetőséged nyílik arra is, hogy hallasd a hangod Európai döntéshozói felé. 7

A LÉNYEG RÖVIDEN Az egyszerű kérdések megválaszolása nem is mindig annyira könnyű. Rövid és pontos válaszokra van szükségünk. Az alábbiakban összegyűjtöttünk néhány kérdést, melyekkel találkozhatsz, amikor bemutatod a szervezetet. ---------------------------------------------------------------------------------------- Milyen céllal jött létre az AEGEE? Az AEGEE azzal a céllal jött létre, hogy erősítse a fiatalok társadalmi szerepvállalását és európai öntudatát. Ez az AEGEE alapvető célja. Mit akar elérni az AEGEE? Az AEGEE Európa-szerte arra bátorítja a fiatalokat, hogy vállaljanak aktív szerepet a társadalomban. Ez segít jövőképünk elérésében. Mit csinálunk pontosan? A fentieket gyakorlatban a következő eszközökkel kivitelezzük: Kultúrák közötti cserekapcsolatok Személyiségfejlesztés és nonformális képzés Szakmai projektek Érdekképviselet Fórum párbeszéd teremtéséhez Ezek segítenek jövőképünk elérésében és küldetésünk teljesítésében. 8

AZ AEGEE FELÉPÍTÉSE Néha nehéz megérteni az AEGEE-Europe-on belül működő helyi szervezetek és különféle testületek bonyolult rendszerét. Az alábbiakban összeállítottunk egy rövid ismertetőt AEGEE-Europe szerkezetéről. ---------------------------------------------------------------------------------------- A valódi nemzetközi együttműködés elősegítése és a fizikai és mentális országhatárok képzeténk elkerülése érdekében az AEGEE szervezeti felépítése nem ismer nemzeti szintet. Az szervezet az alábbi egységeken alapszik: A helyi antennák Az AEGEE tagjai 200 helyi szervezeten (antennán) keresztül valósítják meg a szervezet céljait, úgy, ahogy közösségüknek és környezetüknek leginkább megfelel. Az európai szint Az európai szint közös keretet és irányt szab a helyi tevékenységnek. Mi több, soknemzetiségű munkacsoportjain keresztül teret nyújt a nemzetközi együttműködésnek. A helyi szervezetek tagjai közvetlenül kapcsolódhatnak be az európai munkacsoportok és projektek munkájába. Az AEGEE felépítését szemléltető ábra a honlapon található. http://aegee.org/portal/structures/ 9

TÉVES BENYOMÁSOK AEGEE tagként sokszor találkozhatsz az AEGEE-vel szembeni tévképzetekkel. Ha a kérdező nem sokat tud a szervezetről, vagy ha valamilyen előítélettel rendelkezik vele szemben, az ilyesmi teljesen természetes. Maradj türelmes, és próbáld érvekkel eloszlatni a tévhiteket. ---------------------------------------------------------------------------------------- Az AEGEE az Európai Unió irányítása alatt áll. Lehetséges válasz Az Európai Unió AEGEE-Europe intézményes partnere. Több olyan szervezet is van, amikkel AEGEE-Europe együtt dolgozik; ilyen az Európa Tanács, az Európai Ifjúsági Fórum, a Nemzetközi Európai Mozgalom vagy az Euractiv. Egyetlen partnerünk sem avatkozik azonban AEGEE-Europe döntéshozó gyűléseinek, az Agora és a European Planning Meeting demokratikus folyamataiba. AEGEE- Europe tehát nem az Európai Unió ügynöksége. Az AEGEE buliszervíz és utazási iroda. Lehetséges válasz A kultúrák közötti párbeszéd az AEGEE jövőképének elérését segíti elő.. A nemzetközi programok és események során tagjaink tanulnak egymástól és egymásról. Ez hozzájárul az előítéletek leküzdéséhez, a szolidaritás megteremtéséhez. A bulizás és az utazás mellettazonban számos lehetőséget kínál a szervezet. Projektek, tréningek részese lehetsz és kipróbálhatod magad vezetőként is. Tőled függ, mit hozol ki belőle. 10

TÉVES BENYOMÁSOK Az AEGEE képviselete fizetést kap. Lehetséges válasz A szervezet irányításáért felelős tagjaink önkéntes munkát végeznek. Sem az európai elnökség, azaz a Comité Directeur (CD), sem pedig az egyéb bizottságok tagjai nem kapnak fizetést. Ha az AEGEE-ben végzett munkájuk során utazniuk kell, az költségek egy részének megtérítését igényelhetik. A CD tagjainak havi juttatása az étel és az alkoholmentes italok árát fedezi. Tehát egyetlen AEGEE tag sem kap fizetést a szervezetben végzett tevékenységéért. ---------------------------------------------------------------------------------------- Ha bármilyen más tévhittel találkoznátok az AEGEE-vel kapcsolatban, írjátok meg nyugodtan nekünk. 11

LES ANCIENS A Les Anciens d AEGEE egy független szervezet, mely az AEGEE alumni szervezeteként működik. Egyéb hálózatépítő lehetőségek mellett a Les Anciens 4-5 eseménytszervez tagjai számára, hogy megőrizzék AEGEE-s lelkesedésüket. A pénzügyi alapon keresztül ugyanakkor különféle projekteknek és igényeknek megfelelően biztosíthat az AEGEE és projektjei számára anyagi segítséget. A tagság lehetősége bárki előtt nyitva áll, aki egy helyi AEGEE szervezetnek valamikor tagja volt, de aktív tevékenységét a szervezetben már befejezte. Ha szeretnél a Les Anciens tagja lenni, vagy ha csak érdeklődsz, keresd fel a www.anciens.org honlapot, és kattints a Join les Anciens pontra, ahol megtalálod a tagsági kérvényhez szükséges űrlapot. Az AEGEE utáni élet itt kezdődik! 12

HASZNOS ANYAGOK A Statútum (The Statutes) és a Stratégiai Terv (Strategic Plan) Ezek a dokumentumok tartalmazzák az alapvető információkat az AEGEE-Europe munkájáról és kitűzött céljairól; megtalálhatóak az Intraneten a dokumentumok között. www.intranet.aegee.org AEGEE-Europe információs csatornái Weboldalak Hivatalos honlap: www.aegee.org Members portal: www.aegee.org/portal Közösségi média felületei Facebook: www.facebook.com/aegee Twitter: www.twitter.com/aegee_europe Flickr: www.flickr.com/photos/aegee YouTube: www.youtube.com/user/aegeeeuropechannel 13

Statement of principles of AEGEE We, the members of AEGEE, young Europeans coming from all regions of the continent, recognise that we are the future and present of our society and that our contribution to the construction of Europe is our responsibility. We come together under a common vision of a democratic, diverse and borderless Europe. We come together in AEGEE to form an open, voluntary network where we transform our ideas into actions, develop ourselves to participate actively in society, and contribute to the European debate with our independent student s perspective. We hereby declare these principles to be fundamental to us: The diversity of Europe has to be valued, and we reflect it in our organisation. The richness of our continent relies on people from different cultures and backgrounds coming together and being united by common values. Cooperation between people and communities begins with dialogue and mutual understanding. We bring together students from all regions of Europe and create friendships that break stereotypes and prejudices. Freedom and human rights are essential elements of a European society. Through our work and behaviour, we aim to serve as an example and spread these values among the youth of our continent. A strong Europe is built upon the foundations of respect, tolerance and solidarity. Following these values, we stand for an inclusive society where citizens enjoy equal opportunities and rights. Progress in Europe has to be based on knowledge and unlimited access to education. By providing diverse learning opportunities and supporting a European dimension in education, we believe it gives young people better opportunities for the future. By honouring and promoting these principles, we shape a better Europe.

AEGEE-Europe 2014