PO 5/6 Kötele írfm^a^úíí ^^fec A szerződés tárgya: n$...faaüj}x... A kötelezettségvállalás a évi költségvetés szakfeladaton JlyQt, íc^ fökönyvi szánion analitikus tételén megtervezett kiadós*terhére történik, Ft bruttó összegben. A szerződő partner neve Több költségvetési évet érintő kötelezettségvállalás esetén:.ev.év.év forint forint forint A szerződő partner a beszállítói listában szerepel* / nem szerepel*. Budapest Jal3í..flC:.K?íC, áú^úihdku^ Kezdeményezésért felelős Budapest, * A nem megfelelő rész kihúzandó! Átvételi időpont: Aláírás: minőségügyi vezető Fedezetigazolás 2.évi előirányzat Ft Felhasznált összeg Ft Felhasználható összeg Ft V ZÖfboSU \y tor v Pénzügyi ellenjegyzés KÉRI.MIHf\tY 213 AU6 2 6. Jogi és Közbeszerzési referens ÍJ3.4 tí Jogi szakvélemény Jegyzői láttamozás d&.jrapp..csiija Kötelezettségvállaló,.. _ ^ í?!;..?arp..cshi».. Regisztráció: Gazdálkodási Osztály ^HVQ &-ty 213 Wl 2. 213 sím o Í. h n,. cfo. oi
BUDAPEST FŐVÁROS KORMÁNYHIVATALA IV. KERÜLETI MUNKAÜGYI KIRENDELTSÉGE Ügyiratszám: 3566-1/213 Tárgy: Budapest Főváros XIV. kerület Zuglói Ügyintéző: Péter Judit, Polgármesteri Hivatal hatósági szerződés Telefon: 1/39-24/113 / A nyári diákmunka elősegítése" program bérköltség támogatás HATÓSÁGI SZERZŐDÉS mely létrejött egyrészről Mátrainé Bartus Éva, a Budapest Főváros Kormányhivatala Munkaügyi Központ (12 Budapest VÍII. ker. Kisfaludy u. 11.) igazgatója - képviseli Ballá András a Budapest Főváros Kormányhivatala IV. Kerületi Munkaügyi Kirendeltségének kirendeltségvezetője (143 Budapest, Kassai utca 24/b.) - a továbbiakban: munkaügyi központ másrészről a Budapest Főváros XIV. kerület Zuglói Polgármesteri Hivatal székhely: 1145 Budapest, Pétervárad utca 11-17. számlavezető pénzintézet: OTP Bank Nyrt. számla száma: 11749-15735777- adószáma: 155144-2-42 képviseli: dr. Papp Csilla a továbbiakban: munkaadó között A nyári diákmunka elősegítése" program keretében nyújtott bérköltség támogatás nyújtása céljából. I. Támogatás formája, mértéke, a támogatás folyósításának időtartama, támogatás nyújtásának, folyósításának egyéb feltételei 1. Felek megállapodnak abban, hogy a munkaadó 213.7.1. napján benyújtott kérelmére (vagy a munkaadó kérelmétől részben eltérően, de a munkaadó hozzájárulásával) a munkaügyi központ/kirendeltség naptól 6 fő a kirendeltségi ajánlattételi lappal rendelkező, a jogszabályi feltételeknek megfelelő 16 év feletti és 25 év alatti, nappali tagozaton tanuló fiatal munkavállaló foglalkoztatásából eredő bérköltségének maximum 1%-a, de legfeljebb 1 -,Ft erejéig támogatást nyújt, 213..31. napjáig az alábbi részletezés szerint:
oldal 2 / 4 Munkakör megnevezése Egyéb ügyintéző Altalános adminisztrátor Munkakö r FEOR száma 419 4112 Létszám (fő) 3 3 A támogatásnál figyelembe vehető bruttó bér és a ténylegesen átutalandó szociális hozzájárulási adó (Ft/hó/fő) Támogatá s mértéke (%) 1 1 Támogatás időtartama (-tól-ig) 213..1-.31. 213..1-.31. Támogatás teljes időszakra legfeljebb (Ft/fő/hó) Mindösszesen a támogatás teljes időtartamára legfeljebb: 5 Ft 2. Felek megállapodnak abban, hogy a támogatás alapját képező munkabérbe tartoznak: a Központi Statisztikai Hivatal elnökének a Munkaügyi Statisztikai Fogalmak" című módszertani segédletében kereset" címszó alatt meghatározott juttatások - a prémium, a jutalom, 13. és további havi illetmény és a szabadságmegváltás kivételével. Nem kerülnek megtérítésre, továbbá az alábbi jogcímeken kifizetett járandóságok: a betegszabadság idejére fizetett távolléti díj, a helyettesítési díj, a foglalkoztatási kötelezettség időtartama alatt a 2 munkanapot meghaladó állásidőre fizetett személyi alapbér. 3. Az Európai Unióról szóló Szerződés 17. és 1. cikkének (az EKSz. korábbi 7. és. cikke) a de minimis támogatásokra való alkalmazásáról szóló 26. december 15-i 199/26/EK Bizottsági rendeletben foglaltaknak megfelelően, valamint az európai uniós versenyjogi értelemben vett állami támogatásokkal kapcsolatos eljárásról és a regionális támogatási térképről szóló 37/211. (III. 22.) Korm. rendelet alapján a megítélt támogatásra vonatkozó támogatási kategória: D, amely csekély összegű támogatásnak minősül. A bizottsági rendelet értelmében a támogatás nyújtásának adott évében, valamint az azt megelőző két éves időszak során bármely forrásból odaítélt de minimis támogatások támogatástartalma a nyújtandó támogatással együtt - 3 év vonatkozásában - nem haladhatja meg a 2 eurónak megfelelő forintösszeget, közúti szállítás terén működő vállalkozás esetén a 1 eurónak megfelelő forintösszeget. A támogatás támogatástartalma: 5 Ft, azaz ötszáznyolcvannyolcezer forint, amely a támogatási döntés napját megelőző hónap utolsó napján érvényes, MNB által közzétett devizaárfolyamon számítva 1992 euró. A támogatott köteles a támogatással kapcsolatos adatokat elkülönítetten nyilvántartani, és a támogatásra vonatkozó dokumentumait a támogatás megítélésének időpontjától számított 1 évig megőrizni, valamint ezen időtartam alatt a támogatásról az állami és uniós szervek számára adatot szolgáltatni, illetve a támogatással kapcsolatos dokumentumokat bemutatni. Nem kell alkalmazni az EK rendeletben foglaltakat, ha a támogatást kérő költségvetési szerv, egyesület, alapítvány, közalapítvány, köztestület, kisebbségi önkormányzat vagy non-profit gazdasági társaság, amennyiben az áltaia végzett támogatott tevékenység nem minősül gazdasági tevékenységnek. \
oldal 3 / 4 II. A munkaadó kötelezettségei 1. A munkaadó kötelezettséget vállal arra, hogy a munkakör betöltésére alkalmas munkavállalókat alkalmazza, és velük munkaviszonyt létesít. 2. A jelen szerződés 1.1. pontjában meghatározott 6 fő munkavállalót naptól napig a I. 1. pontban rögzített támogatási időtartamok szerint, munkaviszony keretében foglalkoztatja (foglalkoztatási kötelezettség). 3. Az engedélyezett létszámkeretet napjáig feltölti, és a munkavállalókkal napjáig munkaszerződést köt. A munkaszerződést, ilí. munkaszerződéseket legkésőbb a hatósági szerződés megkötését követő 1 napon belül a munkaügyi központnak/kirendeltségnek benyújtja. A munkaadó tudomásul veszi, hogy amennyiben a hatósági szerződésben meghatározott határidőig a létszámkeretet nem tölti fel és a támogatással foglalkoztatottak a munkavégzést nem kezdik meg, a szerződés a tényleges foglalkoztatott létszám alapján módosításra kerül. A munkaadó tudomásul veszi, hogy a munkaszerződés(ek) bemutatására jelen szerződésben adott határidő elmulasztása esetén a támogatás az érintett munka váll aló (k) foglalkoztatása után nem folyósítható. 4. A munkaadó a támogatás folyósítását igényli, illetve beszámolási kötelezettségét teljesíti a rendelkezésre bocsátott elszámoló lapon a tárgyhót követő hó 12. napjáig, melyhez csatolja a bérjegyzék és a kifizetést igazoló egyéb bizonylat(ok), munkaadó által cégszerű aláírással hitelesített másolatát; illetve a lapon kitölti a havi/záró szakmai beszámolót is. 5. A munkavállalók kilépésével kapcsolatos információkat {név, munkaviszony megszűnésének időpontja és oka) haladéktalanul a munkaügyi központ/kirendeltség tudomására hozza. Jelen szerződés elválaszthatatlan részét képezi A nyári diákmunka elősegítése" országos programban nyújtott bérköltség támogatás általános szerződési feltételei. A munkaadó kijelenti, hogy a jelen szerződésben meghatározott feltételeket, valamint a www.munka.hu hivatalos oldalon közzétett A nyári diákmunka elősegítése" országos programban nyújtott bérköltség támogatás általános szerződési feltételeit jelen szerződés aláírása előtt megismerte, azt jóváhagyólag tudomásul veszi és magára nézve kötelezőnek ismeri el. A munkaügyi központ/kirendeltség a munkaadó hatósági szerződés kötésére irányuló jognyilatkozatát megelőzően A nyári diákmunka elősegítése" országos programban nyújtott bérköltség támogatás általános szerződési feltételeit a honlapján, a www.munka.hu oldalon közzétette. Jelen szerződésbői eredő vitás kérdésekben - a támogatás határozattal történt megszüntetése, illetve visszakövetelése kivételével - az alperes székhelye szerint illetékes közigazgatási és munkaügyi bíróság jár el. Amennyiben a munkaügyi központ/kirendeltség határozattal intézkedik a támogatás megszüntetéséről, visszaköveteléséről, az e határozat szerinti jogorvoslati eszközök vehetők igénybe. Jelen hatósági szerződésben nem szabályozott kérdésekben, amennyiben a közigazgatási hatósági eljárás és szolgáltatás általános szabályairól szóló 24. évi CXL. törvény, illetve a foglalkoztatás elősegítéséről és a munkanélküliek ellátásáról szóló 1991. évi IV. törvény eltérően nem rendelkezik, a Polgári Törvénykönyvről szóló 1959. évi IV. törvénynek a szerződésekre vonatkozó általános szabályait kell megfelelően alkalmazni.
oldal 4 / 4 III. Kötelező mellékletek 1. A munkaadó által támogatással foglalkoztatottak névsora és jellemző adatai (a szerződéshez utólag, a munkaszerződések megkötése után kell csatolni), 2. Elszámoló lap, 3. A támogatással foglalkoztatottak munkaszerződései. Budapest, 213. július 31. Budapest, 213. július 31. MátrainéBartus Éva igazgató nevéb^n^és.meghjz^sa alapján: Ól-^feL j/v< )ht»... pénzügyi ellenjegyző Kapják: Munkaadó Irattár
,A nyári diákmunka elősegítése" program 3566-1/213 számú hatósági szerződés melléklete Munkavállaló neve TAJ Születési idő Anyja neve Munkaköre Na Pi m un ka id ö Bruttó munkab ér (Ft/hó) SZHA ténylegesen átutalásra kerülő összege (Ft) Munkabér + SZHA ténylegesen átutalásra kerülő együttes összege (Ft) A támogatá s mértéke A támogatás időtartama (tói; ig) Támogatás adott időszakra összesen (Ft) Szilvásy Marcell Andor 11296515 1997.6.11. Kárándi Anita Mónika Altalános irodai adminisztrátor 1% Gáspár Tamás István 4536613 1994.3.17. Udvardi Rita Altalános irodai adminisztrátor 1% Fodor Zsófia 11191216 1996.12.19. Marsovszky Mónika Altalános irodai adminisztrátor 1% Eszes Alexandra 174554 1994.1.22. Bese Ágnes Egyéb ügyintéző 1 % Lenner Nóra 9334263 1992.12.22. Németh Kornélia Egyéb ügyintéző 1 % Szommer Krisztián Tamás 11124377 1996.6.27. Rácz Mónika Egyéb ügyintéző S 1%