Cím H-9022 Liszt Ferenc u. 42. Postai cím H-9022 Liszt Ferenc u. 42. Telefon +36 96 503-625 Fax --- E-mail kobork@sze.hu Web szoc.sze.hu SZEMÉLYES INFORMÁCIÓK Név KÓBOR KRISZTINA Nemzetiség Magyar Születés helye és ideje Csorna, 1977. október 26. Lakcím H-9025 Győr, Liget utca 11. Mobil +36 70 771 11 88 E-mail kobork@sze.hu Web KÉPZETTSÉG Időtartam 2006-2014 Oktatási intézmény, szak Széchenyi István Egyetem, Győr Regionális- és Gazdaságtudományi Doktori Iskola Megszerzett fokozat PhD Időtartam 2007 Oktatási intézmény, szak PTE Szombathelyi Kihelyezett Szak Megszerzett fokozat Szakvizsga (gyermekjóléti alapellátások), okleveles szociálpolitikus Időtartam 2002-2003 Oktatási intézmény, szak ELTE, Budapest Megszerzett fokozat Szociálpolitikus (MA) Időtartam 1996-2000 Oktatási intézmény, szak Széchenyi István Egyetem, Győr Megszerzett fokozat Általános szociális munkás (BA) MUNKAHELYEK Jelenlegi Időtartam 2006- Munkahely Széchenyi István Egyetem Apáczai Csere János Kar Szociális Tanulmányok és Szociológia Tanszék Tevékenység típusa, ágazat felsőoktatás Beosztás egyetemi adjunktus (főállás) Fő tevékenységek oktatás, vizsgáztatás, képzésfejlesztés 1
Időtartam 2010-2013 Munkahely Szent-Györgyi Albert Egészségügyi és Szociális Szakképző Iskola (H-9024 Győr, Cuha utca 2.) Tevékenység típusa, ágazat középfokú oktatás Beosztás megbízott óraadó felsőfokú szakképzésben Fő tevékenységek oktatás, tematika összeállítás, vizsgáztatás Korábbi Időtartam 2004-2006 Munkahely Széchenyi István Egyetem Petz Lajos Egészségügyi és Szociális Intézet Szociális Munka Tanszék (H-9024 Győr, Szent Imre u. 26-28.) Tevékenység típusa, ágazat felsőoktatás Beosztás óraadó oktató (mellékállás) Fő tevékenységek oktatás, tematika összeállítás, vizsgáztatás Időtartam 2001-2008 Munkahely Szt. Cirill és Method Alapítvány Gyermekek- és Családok Átmeneti Otthona, Győr Tevékenység típusa, ágazat Szociális szféra Beosztás családgondozó, intézményvezető-helyettes, majd 2006-tól intézményvezető (főállás) Fő tevékenységek Komplex családgondozás Szociális ügyintézés Pályázatírás (Krízisellátás Szociális és Munkaügyi Minisztérium; Hajléktalan családok lakhatásának és rehabilitációjának elősegítése Vodafone Alapítvány) Munkaszervezés, családgondozók, gondozók szakmai irányítása, csapatmunka motiválása Szabadidős tevékenységek szervezése és lebonyolítása Intézményvezetői feladatok ellátása (szakmai program, szervezeti és működési szabályzat, beszámolók készítése, értekezletek levezetése, beosztottak felvétele és elbocsátása, az intézmény képviselete) Álláskereső Klub tréning vezetése munkanélküliek számára Időtartam 2000-2001 Munkahely Gyökerek Jóléti Szolgálat Alapítvány, Győr Tevékenység típusa, ágazat szociális szféra Beosztás mentor (főállás) Fő tevékenységek Álláskeresés segítése Szociális ügyintézés Munkanélküliek számára tanácsadás Pályázatírás és lebonyolítás (PHARE, EU csatlakozás előkészítése) Közösségfejlesztési projektek fejlesztése SZAKMAI TAPASZTALATOK 10 éves szakmai tapasztalat különböző területeken (gyermekjóléti alapellátás szolgáltatás szervezése és vezetése; komplex családgondozás; tréningvezetés és készségfejlesztés; pályázatírás és lebonyolítás; projektmenedzselés; közösségi munka) 5 éves szakmai tapasztalat gyermekjóléti és - védelmi intézmények fenntartói ellenőrzése terén 2 éves szakmai tapasztalat pályázatok bírálása terén középfokú végzettség mediációból és jelnyelvből OKTATÁSI ÉS KÉPZÉSI TAPASZTALATOK 10 éves oktatási tevékenység és tapasztalat (tereptanárság, oktatás, tematika összeállítás, témavezetés, vizsgáztatás), oktatott kurzusok: Szociális adminisztráció, Szociális munka gyermekekkel és fiatalokkal, Esetmunka és Esetmunka gyakorlat: Széchenyi István Egyetem, Szociális Tanulmányok Tanszék, Győr, 2013-tól Gyermekek és ifjúság a közösségekben: Széchenyi István Egyetem, Szociális Munka Tanszék, Győr, 2011 Terepgyakorlat vezetési képességek: Széchenyi István Egyetem, Szociális Munka Tanszék, Győr, 2011 2
Gender Studies: Széchenyi István Egyetem, Szociális Munka Tanszék, Győr, 2009-től Szakmai képességfejlesztés 1-4: Széchenyi István Egyetem, Szociális Munka Tanszék, Győr, 2007-től Laikus gyakorlat: Széchenyi István Egyetem, Szociális Munka Tanszék, Győr, 2006-tól Projekt 1-2: Széchenyi István Egyetem, Szociális Munka Tanszék, Győr, 2006-tól Szociális munka alapjai: Széchenyi István Egyetem, Egészségtudományi Tanszék, Győr, 2006-tól Tereptanár laikus gyakorlat, szociális csoport- és közösségi munka gyakorlat, intenzív gyakorlat, külföldi hallgatók ERASMUS gyakorlata, intézménylátogatás terén 2001-2008 TAGSÁG SZAKMAI SZERVEZETEKBEN ÖSZTÖNDÍJAK, ELISMERÉSEK TANULMÁNYUTAK Szocpika Alapítvány, Győr, kuratóriumi tag önkéntes tevékenység: kapcsolatépítés, szükségletfelmérés, rendezvényszervezés és pályázatírás, közösségfejlesztési projektben közreműködés 2009: Magyary Zoltán Felsőoktatási Közalapítvány Humán erőforrás fejlesztése a civil szektorban ösztöndíj 2006-2009: PhD tanulmányi ösztöndíj Universitas - Győr Alapítvány 2000: Országos Tudományos Diákkonferencia, Piliscsaba. Szociálpolitika-szociális munka szekció III. helyezés 1999: ERASMUS Diákcsere Program Ösztöndíj 1998-2000: Köztársasági ösztöndíj 2011. november: Campus Wien, Bécs, Ausztria - TÁMOP 5.4.4.-09/2/C-2009-0006 projektben 2010. október: Malmö, Munkaügyi Szervezet, Svédország - TÁMOP 5.4.4.-09/2/C- 2009-0006 projektben 2009. január: Bournemouth University King s College, London, UK - ERASMUS EIPEN AM projektben 2008. november: Babes-Bolyai Tudományegyetem, Kolozsvár, Románia - LEONARDO DA VINCI COMMUNITY CARE projektben 2006. június: European Social Work Symposium, Bournemouth, UK 1999. január-június: ERASMUS Diákcsere Program Ösztöndíj, Bournemouth University, UK EGYÉNI KÉPESSÉGEK ÉS KOMPETENCIÁK ANYANYELV magyar EGYÉB NYELVEK angol német olvasás közép alap írás közép alap beszéd közép alap TÁRSAS KÉSZSÉGEK SZERVEZÉSI KÉSZSÉGEK MŰSZAKI KÉSZSÉGEK 8 éves szociális intézményi, illetve civil szervezeti tapasztalat csapatmunkában való részvételben 10 éves felsőoktatási intézményi tapasztalat csapatmunkában való részvételben 10 éves tapasztalat hazai és nemzetközi projektekben, multikulturális környezetben 3-10 különböző nemzetiségű résztvevővel 10 éves tapasztalat projektvezetés terén, koordinációs és adminisztrációs ismeretekkel számítógépes ismeretek és használat (MS Office, Internet, Power Point) EGYÉB KÉSZSÉGEK -10 éves tréneri tapasztalat különböző témájú csoportokban (álláskeresés, 3
JOGOSÍTVÁNY kortárssegítés, közösségfejlesztés) és különböző korú résztvevőkkel B kategória, 2000-től EGYÉB INFORMÁCIÓ MELLÉKLETEK Győr, 2017. március 13. KÓBOR KRISZTINA EGYETEMI ADJUNKTUS 4
PUBLIKÁCIÓS JEGYZÉK 2014 2014 2014. ÚJÍTÁSBOL SZOLGÁLTATÁS-SZOLGÁLTATÁSBÓL ÚJÍTÁS, NYUGAT-DUNÁNTÚLI ÉS ÉSZAK-ALFÖLDI MÓDRA, in: Kocsis Erzsébet (szerk.) (2014) Szemelvények PhD hallgatók munkáiból, Magyarországi Szociális Szakemberek Képzéséért Egyesület, Budapest 103-118. -Tóbiás László 2014. (szerk.) SEGÍTÜNK AZ IDŐESEKNEK PROGRAM SÍP, Szociális Projectinkubátor, Közösségi Akció és Kutatás Alapítvány, Győr 2012 2012. CIVIL/NONPROFIT SZERVEZETEK ÉS A KÖZÖSSÉGFEJLESZTÉS, in: Budai István Nárai Márta (szerk.) (2012) Együttműködés és felelősségvállalás tanulása a szociális és közösségi munkában, Széchenyi István Egyetem, Győr 79-95. 2011 2011. A TÁRSADALMI FELELŐSSÉGVÁLLALÁS CIVIL PÉLDÁI JÓ GYAKORLATOK A NYUGAT-DUNÁNTÚLI ÉS ÉSZAK-ALFÖLDI RÉGIÓBÓL, in: Budai István Nárai Márta (szerk.) (2011) Közösségi munka - Társadalmi bevonás - Integráció, Széchenyi István Egyetem, Győr 159-171. Krisztina Kóbor 2011. WHY DO HUNGARIAN CIVIL ORGANISATIONS NOT LIKE TO CO-OPERATE?, CORVINUS JOURNAL OF SOCIOLOGY AND SOCIAL POLICY Vol. II, 2011/1. 63-85. 2010 2010. CIVIL POLITIKA A NYUGAT-DUNÁNTÚLI RÉGIÓBAN In: Benkő Péter (szerk.) (2010) Politikai régió Régiópolitika Budapest: Dr. Deák Bt. 117-129. 2010. A SZERVEZETI TUDÁS ÉS TUDÁSMENEDZSMENT SZEREPE SZOCIÁLIS CÉLÚ CIVIL SZERVEZETEKNÉL In: Tanulás, tudás, gazdasági sikerek, Tudományos Konferencia Kiadványa, Győr, 2010. 2010. AZ ÁLLAMTALANÍTÁS DILEMMÁI 20 ÉV UTÁN: KÉNYSZEREK ÉS ÖNKÉNTES VÁLASZTÁSOK A NYUGAT-DUNÁNTÚLI RÉGIÓ ÖNKORMÁNYZATAI ÉS CIVIL SZERVEZETEI KAPCSOLATÁBAN In: Kákai László (szerk.) (2010) Születésnap vagy halotti tor? 20 évesek az önkormányzatok Konferenciakötet Pécs 583-595. 2010. SZOCIÁLIS CÉLÚ CIVIL SZERVEZETEK INNOVÁCIÓI In: Dr. Csáth Magdolna (szerk.) (2010) Innováció, versenyképesség, kkv-k 1. kötet Székesfehérvár: Kodolányi János Főiskola 206-221. 2010. RENDÉSZETI SZERVEKHEZ KÖTŐDŐ CIVIL SZERVEZETEK A NYUGAT-DUNÁNTÚLI RÉGIÓBAN, Rendvédelmi Füzetek 2010/4. 76-84. 2009 2009. ALAPÍTVÁNYOK ÉS MÁS SZERVEZETEK INNOVATÍV KAPCSOLATHÁLÓI EGY EGYETEM KÖRÜL In: Csuka Gy. - Kovács B. - Szívós M. (szerk.) (2009) Verseny az innovációban verseny a felsőoktatásban Veszprém 33-62. Krisztina Kóbor 2009. INTERPROFESSIONAL EDUCATION IN HUNGARY: DEVELOPMENTS AND CHALLENGES In: Journal of Interprofessional Care, Month 2009; 23(0): 1 3. NEMZETKÖZI OKTATÁSI - KUTATÁSI PROJEKTEK 2008-2009 2006-2008 2005-2007 ERASMUS EIPEN AM 2008-2009. King s College, London. Részvétel: adminisztráció, szervező, beszámoló készítés. LEONARDO DA VINCI COMMUNITY CARE 2006-2008. Debreceni Egyetem, Debrecen. Részvétel: adminisztráció, szervező, beszámoló készítés. LEONARDO DA VINCI EIPEN 2005-2007. King s College, London. Részvétel: adminisztráció, szervező, beszámoló készítés. 5
HAZAI OKTATÁSI - KUTATÁSI PROJEKTEK 2010-2012 TÁMOP 5.4.4.-09/2/C-2009-0006 projektben szükségletfelmérés készítése, interprofesszionális szemléletű közösségi szociális munka tárgyban, jelenlegi hallgatók, végzett hallgatók, más szakos hallgatók, civil szervezetek és önkormányzatok, illetve az általuk fenntartott szociális intézmények körében, a Nyugatdunántúli és a Közép-dunántúli régióban. Időtartam: 2010. szeptember-december. Szakmai vezető: Dr. Tóbiás László. Projektvezető: és Dr. Budai István. 2010 TÁMOP-4.1.1/A-10/1/KONV-2010-0005 számú projekten belül a Munkaerő-piaci alkalmazkodás fejlesztése projektelem során részt vesz az egyes karokon, intézetekben folyó képzések munkaerő-piaci alkalmazhatóság szempontjából történő átvilágításában, annak lebonyolításában és értékelésében. Időtartam: 2010. júniusnovember. Témavezető: Zborovján Ferencné 2010 A TÁMOP-4.1.1/A-10/1/KONV-2010-0005 számú projekten belül a Munkaerő-piaci alkalmazkodás fejlesztése projektelem keretében a Galaxy - kompetencia-kereslet felmérés a hallgatók körében feladat elvégzése. Időtartam: 2010. június november. Témavezető: Dr. Nárai Márta 6